komplette behandling af 2 April designprincipper Sociale medier er kommet for at blive Der skal være styr på standarder og certificeringer

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "komplette behandling af 2 April 2012 20 designprincipper Sociale medier er kommet for at blive Der skal være styr på standarder og certificeringer"

Transkript

1 2 April designprincipper Sociale medier er kommet for at blive Der skal være styr på standarder og certificeringer Viden giver den mest komplette behandling af kunderne Hjælper grafiske virksomheder med at tjene penge

2 grafisk fremtid 89. årgang Medlemsblad for De Grafiske & Danske Lokalaviser ISSN Redaktion / Annoncer Røgelvej Brabrand Tel Fax Redaktion: Stefan Mark Pedersen (Ansv.) og Jytte Ø. Mikkelsen Annoncer: Jørgen Lauge Laugesen, tel Sats og tryk: Mark & Storm Grafisk A/S Omslag Multiart Silk 170 g og indvendig Multiart Silk 130 g fra Papyrus. Udsendes gennem postvæsenet. De Grafiske Sekretariat: Røgelvej Brabrand Tel Fax Sekretariatsleder Poul Frederiksen Konsulent Jytte Østergaard Mikkelsen Sekretær Tove Pedersen De Grafiske s Sygeløns- og Barselsordning: Tel Bestyrelse: Formand: Stefan Mark Pedersen, Mark & Storm Grafisk A/S Næstformand: Flemming Andersen, Kolind Bogtrykkeri Kasserer: Folmer Bækkegaard, OTM Avistryk A/S Peter V. Franzen, Østhimmerlands Folkeblad A/S Gitte Hagsholm, Hagsholm Grafisk Kim Henriksen, Lyhnes Specialtryk ApS Esben Ihle Simonsen, Ihle Grafisk Produktion Danske Lokalaviser Sekretariat: Røgelvej 1. Postboks Brabrand Tel Fax Annoncechef Ole Kristensen Bestyrelse: Formand: Thorkil Christensen Aars Avis, tel Næstformand og sekretær: Torben Steen Jensen Provins-Trykkeriet ApS, tel Kasserer: Villy Jensen Brande Bladet, tel Lisbet Gaaie Midtvendsyssel Avis, Hjallerup, tel Tommy Eriksen Videbæk Bogtrykkeri, tel Thomas Schomann Sydsjællands Tidende, tel Bjarne Nilsson Bjerringbro Avis, tel Vadestedet Årsmøder er normalt tidspunktet for refleksioner over, hvordan det forløbne år er gået og hvordan fremtiden ser ud. Når fokus rettes på indeværende år, så er det ikke alt sammen rosenrødt. Heller ikke fremtiden tegner til at blive til et liv på lyserøde skyer. Derfor har samlingsstedet for 2012 årsmødet også haft nærmest symbolsk hentydning til den situation, som både vi og vores branche befinder sig i. Omgivelserne har lagt rum og liv til de traditioner, som vores forening udspringer af. Der, hvor der i dag er moderne hotelfaciliteter, har man tidligere kunne opleve et pulserende inferno af lyde fra skrivemaskiner, sættekasser, sættemaskiner og højtrykspresser. Det er et liv som færre og færre inden for vores branche har været en aktiv del af. Men dog ikke mere end at vi stadig har medlemmer og virksomheder, som har haft deres udgangspunkt der, men de bliver færre og færre. Dels har den teknologiske og strukturelle udvikling gjort, at flere og flere virksomheder er blevet specialiserede og ikke længere selv har alle»varer på hylderne«, og dels har mange selvstændige aviser været oplagte overtagelsesmål for de store mediehuse. Specielt det sidste kan vi som forening mærke, idet flere af de gamle og hæderkronede aviser er blevet overtaget af de store dagblade, og dermed har måttet opgive deres selvstændighed. Som det ser ud nu, så kan det blive svært for branchen at overleve ved kun at opfatte sig selv som den trykte presse og aviser. Det er uomtvistelig, at der bliver færre og færre rene trykkerier, ligesom der bliver færre aviser udgivet uden for de store mediehuses indflydelse. I vores organisation må vi naturligt vende os imod de ideer, som var grundlaget for dannelsen af foreningen i Det var nemlig, at frie og uafhængige virksomheder, inden for det man i dag kalder media- og kommunikationsbranchen, satte hinanden stævne for at varetage fælles interesserer ved igennem initiativrigdom og kreativitet at stå op imod alle former for konkurrencebegrænsende monopoler. Nu som dengang er et af redskaberne, at vi er den personlige organisation, som forstår og har indsigt i vores medlemmers problemer og hverdag. Det er også derfor, vi er en naturlig samarbejdspartner for nye og spændende virksomheder, som er rundet af iværksætteres initiativrigdomme og gå-på-mod. I årets løb har vi heldigvis kunne byde flere af den slags velkommen i vores kreds, hvilket vi håber også at kunne gøre i det kommende år. Personalemæssigt fylder de i sagens natur ikke så meget som de gamle hæderkronede virksomheder, som branchen af og til må tage afsked med. Men det kan jo være, at lokomotivet i fremtidens grafiske branche skal findes i denne myriade af mindre og kreative virksomheder. Indhold Stefan Mark Pedersen Meget relevant bog... 4 Hvor mon vi ender?... 6 Sociale medier er kommet for at blive... 8 Tema: Serviceydelser Standarder og certificeringer Viden giver den mest komplette behandling af kunderne Hjælper grafiske virksomheder med at tjene penge Fjerde generation Hennings tager over

3 AGFA GRAPHICS The Gateway to your Destination Agfa Graphics på drupa 2012 Ved du hvor din virksomhed er på vej hen? Eller har du brug for inspiration til næste destination? Så besøg Agfa Graphics på drupa messen den maj i Düsseldorf. Uanset hvilken Gateway du vælger, så løser Agfa det hurtigt og effektivt med en genvej til fremtiden. Gennem Agfa Finance tilbyder vi desuden fleksible skræddersyede finansieringsløsninger således får din virksomhed en unik evne til at gå fremtidens udfordringer og muligheder i møde. Begynd din rejse hos Agfa Graphics i hal 8a stand B64. Tjek ind allerede nu på og bliv guidet til vores spændende destinationer. Agfa Graphics Birkerød Kongevej 150B, DK-3460, Birkerød Telefon

4 Meget relevant bog Af Mogens Darhauge, M.G.K. En bog kan være et antal papirsider i et givent format, påtrykt en lind strøm af ord, eventuelt tilført nogle illustrationer, og hvor man efter læsning siger Ja, det er jeg enig i eller nåh ja, det er så hans mening, og nu må jeg videre! I bunden af VW s website er der en menu med fem punkter (de fem billeder). De har samme størrelse, de er placeret lige tæt på hinanden, de indeholder alle biler, og de har alle en kort titel i samme størrelse, placeret nederst i venstre hjørne. På den måde kommer de fem menupunkter til at fremstå sammenhørende og ligeværdige. Hvilket af de to fodboldhold er stærkest? Ud over at de ensartede trøjer og shorts styrker sammenholdet på et sportshold både udadtil og indadtil, har de den åbenlyse Effekten af ensartethed er størst, når variationen af elementerne er mindst. fordel, at man kan se, hvilket hold spillerne tilhører, og skelne dem fra hinanden Men der er også bøger, som den netop udkomne bog»20 Designprincipper«af Ian Wisler-Poulsen. En bog, der udover sine meget velskrevne emnebehandlinger, hvor læseren uanset dennes placering i processen, føres ind i begrebet design både i tænkemåde og i selve håndværket. Kontakten til at tænde og slukke bordlamper sidder ofte på selve lampen eller ledningen. Det virker logisk. Men de fleste har sikkert prøvet at opleve forvirring, når de skulle tænde lyset i loftet i et rum, hvor kontakterne sad ved døren, og der var flere kontakter i samme panel. De enkelte kontakter sidder lige langt væk fra den funktion, som de udfører. Det er derfor svært at gennemskue, hvilken kontakt der har størst relation til lyset i loftet. På komfuret kan det være svært at gennemskue, hvilken knap, der hører til hvilken kogeplade, fordi afstanden mellem flere af knapperne og den pågældende kogeplade er ens. Derfor er det nødvendigt med en illustration ved hver knap, som kan forklare os, hvilken kogeplade den hører til. Til gengæld bevirker samlingen af knapperne, at det er lettere og hurtigere at overskue hele komfuret. For eksempel hvis vi skal tjekke, om alle kogeplader er slukket, og vi undgår at skulle røre ved noget for tæt på kogepladerne, som ellers kunne resultere i, at vi brændte os på kogepladen Vi møder gennem bogens øvelser kravet om ikke alene at skulle opøve vores tekniske kunnen, men endnu mere, stadig at tage stilling til, via refleksion, om den tekniske / kreative løsning, som man umiddelbart har valgt, nu også er den bedst dækkende til løsningen af opgavens formål. Det betyder, at vi via denne bog burde blive langt bedre i stand til at tænke bredt, end vi ofte er i hverdagen. 144 sider, hvor du kommer i nærkontakt med begreber indenfor design som nærhed, ensartethed, genkende to billeder er ens, bortset fra at den ene person er flyttet længere væk fra den anden på det nederste billede. Deres indbyrdes relation opleves derfor som mindre. 113 delighed, kontrast, lukkethed og en række andre områder. Om du er i målgruppen? der i hvert fald er stor, nemlig grafiske designere, web-udviklere samt multimediede signere. 20 Designprincipper 144 sider 17 x 24 cm Paperback 220,- kr. Grafisk Litteratur

5 Forsikring gennem TrykT og TyndT Det vigtigste ved en forsikring, er hvad der sker, når du får en skade. Det er først dér du finder ud af, hvad du egentlig betaler for. Som medlem af De Grafiske får du en fordelagtig og branchetilpasset forsikring samt betjening af vores erfarne grafiske assurandører. Vi er Nordens største forsikringsselskab og Tlf: håndterer årligt 1,4 millioner skader af enhver tænkelig art. Og de af vores kunder, der har haft en skade, har givet os en gennemsnitskarakter på 4,5 ud af 5 mulige for håndteringen. Det er vi både glade for og stolte af. Vil du vide mere så ring til os på

6 Hvor mon vi ender? I perioden siden vi sidst mødets her i denne klumme, har det nærmest virket som om væsentlige dele af samfundet er gået i»venteposition«. Lovgivningsarbejdet har i nogle tilfælde startet med megen brask og bram, for derefter at lade udspillet gå over til en mængde ret tamme ord, og ingen handlinger samtidig med at befolkningen bliver tvunget i venteposition. Erhvervslivet har tøvet med at turde sætte noget i gang, dvs. at vi alle venter på, at noget udenfor vores egne brancher først skal gå i gang. Denne»venten«kan vi også se i de følgende»småglimt«fra det sidste kvartals begivenheder indenfor vor verden, medieverdenen. Syv blev til én dette skete, da syv danske medieforeninger; Danske Dagblades Forening, Foreningen af Danske Interaktive Medier, Danske Specialmedier, Dansk Magasinpresses Udgiverforening, Ugeaviserne, Radioerne samt Digitale Publicister, på en stiftende generalforsamling, tirsdag 13. marts, besluttede at etablere en fælles brancheorganisation for danske medier. Navnet på den nye forening blev Danske Medier, og omfatter godt 1100 medier udgivet af knap 500 virksomheder. Formand for den nye forening blev chefredaktør for Nordjyske Medier Per Lyngby. n Metro International skifter ejer, idet det som forventet lykkedes for det svenske Kinnevik at købe de øvrige største aktionærer ud, og derved opnå en mere end fordobling af sin aktiepost på cirka 42 % af stemmerne til knap 90 %, denne handel har sam tidig den konsekvens at Metro International er blevet taget af Børsen. Danske MetroXpress A/S, der er et datterselskab, ejet af Metro Interna tional, A-pressen, og JP/Politikens Hus i fællesskab, påvirkes ikke af salget. n Vi vil indtage Jylland siger dagbladet Politiken, og derfor er man i n 6 Af Mogens Darhauge, M.G.K. gang med oprettelsen af et nyt salgskontor centralt beliggende i Århus. Særligt Århus-området er målet for Politikens nye fremstød. Direktør Roy BruhnPetersen udtaler, at man har et mål på 1500 nye abonnenter inden årets udgang. Tanken er ikke at oprette en ny lokal redaktion i byen, men i stedet at bruge freelancere. n Tidligere minister bliver avisformand, når tidligere konservativ videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen på generalforsamlingen den 15. maj vælges til ny bestyrelsesformand for Syddanske Medier, der blandt andet udgiver Jyske Vestkysten. Charlotte Sahl-Madsen afløser advokat Arne Paabøl Andersen. Syddanske Medier er ejet af Berlingske Media og Den Sydvestjyske Venstrepresse i fællesskab. Annoncefald der vil noget ramte Nordjyske Medier i regnskabet for Selv med et plus på 27,2 mio. kr. før skat, måtte den nordjyske mediekoncern konstatere at man havde en nedgang i annonceomsætningen på godt 30 %. På den positive side kan mediehuset glæde sig over at man her har et solidt tag i det nordjyske, idet andelen af nordjyder, der dagligt bruger mindst et af koncernens medier, lå på 79 % i For 2012 forventer Nordjyske en afdæmpet udvikling på annoncemarkedet. De digitale medieaktiviteter havde fremgang i 2011, hvilket forventes at fortsætte i n Nyt grafisk firma i Aabenraa, er etableret under navnet Signflex.dk Firmaet er startet af den 34-årige grafiker Lars Petersen, der senest var n ansat på reklamebureaet Vizuel, der også er placeret i Aabenraa. Virksomheden lægger hovedvægten på skilteløsninger og grafiske opgaver, og råder over eget printanlæg med mulighed for opgaveløsninger i storformat, plakater m.m. n Tilfældigt eller en begyndelse? Lige for tiden viser de seneste tal fra analysevirksomheden Experien, at vi nu har de færreste konkurser siden marts I alt gik 460 virksomheder konkurs i marts 2012, hvilket er 7,3 % mindre end marts Hvad vej vil det gå Tryksagen som medieform får det ikke nemmere. Engelske Pira forudser, at efterspørgslen på tryksager vil blive mindre over de næste 10 år blandt andet som følge af stigende digitalisering. Samtidig peger analysen dog også på, at tryksagen kan noget, som de øvrige medier aldrig vil være i stand til, hvorfor konsulenthuset peger på at fremtidens bedste kommunikationsform vil blive det gennemtænkte supplement af flere medier i relation til trykmediet. Og ser vi slutlig historisk på trykmediet, så har dette medie altid været udsat for diverse nykomne medieformer, der for 90 % vedkommende er forsvundet igen, så der kommer flere endnu fremover, og trykmediet vil skulle stramme sig an, hvilket jo også betyder fornyelse og anderledeshed. Vi vil følge med her fra sidelinjen - Ha et godt forår.

7 Et mesterværk i effektivitet og kvalitet! Horizon StitchLiner er en genial kombination af effektivitet og funktionalitet. Et fleksibelt hæftesystem til storproduktion i trykkerier og bogbinderier. StitchLiner for en optimal færdigbehandling af hæfter helt enkelt! Horizons unikke roterende, vakuum feedersystem behandler alle papirtyper hurtigt og effektivt. Med Horizon StitchLiner får du altid et professionelt slutprodukt, og systemet kan hurtigt omstilles til næste opgave. Tre skær med online stabelfunktion gør det nemt at omstille og leverer varen! Kom og se StitchLiner. Du vil blive overrasket over hvor enkel en hæfteproduktion kan være. Besøg os på Drupa maj 2012 Düsseldorf, Tyskland Hal 04 Stand 4C04 Besøg os på hjemmesiden Pitney Bowes. The Art of Success Horizon AOS (01/12) 7

8 De sociale medier er kommet for at blive også på arbejdspladserne Af advokat Michael Rehling certificeret IT-advokat, Abel & Skovgård Larsen De sociale medier har i dag vundet stor udbredelse, og man er som arbejdsgiver nødt til at forholde sig til fænomenet og nogle af de problemstillinger, der allerede er eller i det mindste bliver en uundgåelig følge af de sociale mediers udbredelse. Sociale medier er ikke noget entydigt begreb, men særligt Facebook, Linkedin og Twitter er udbredte og kendetegner sig ved, at de skaber en slags virtuel platform for en række»venskaber«. Men også applikationer til smartphones som eksempelvis wordfeud fylder mere og mere i dagligdagen for mange. I praksis er der tale om enkelte brugere eller grupper af personer, der bliver forbundet med en række andre brugere af et socialt medie. Man er så i stand til at kommunikere med andre brugere via mediet i en mere eller mindre offentlig tilgængelig form. Der er altså tale om et værktøj, der kan anvendes til at kommunikere alt fra salgsbudskaber, politiske budskaber eller helt andre mere personlige budskaber, og særligt det forhold, at en del af kommunikationen er offentlig tilgængelig og kan medfører problemer af mere ansættelsesretlig og juridisk karakter. Som arbejdsgiver kunne man have den holdning, at det ikke vedkommer arbejdsgiveren, hvad de ansatte foretager sig i fritiden eller»uden for arbejdspladsen«. Imidlertid er der dels tale om en kommunikationsform, der er let tilgængelig via internettet på mobiltelefoner, tablets og PC er, og dels tale om en vanskelig grænse mellem privatlivet og arbejdslivet, hvorfor der er en række problemstillinger, man må forholde sig til. Skal man have adgang til de sociale medier i arbejdstiden? Er der forskel på, om det er Facebook eller Linkedin, der er tale om? Kan man være ven med sin chef? Må de ansatte være ven med kunderne eller konkurrenterne? Må man bruge de oplysninger, man kan få via de sociale medier? Det er relevante spørgsmål, som der ikke findes nogle entydige og enkle svar på, og for de fleste er det et spørgsmål om at fastlægge et fornuftigt kompromis, der skaber mest mulig tilfredshed og arbejdsglæde for alle parter. Blandt nogle virksomheder er der fuld accept af moderat brug af sociale medier i arbejdstiden, også selvom der udelukkende er tale om privat brug. Oftest er det fordi, man betragter brugen som en udviklingsmulighed, der i sidste ende kan være mere gavnende for virksomheden, fordi medarbejderne kan bruge netværkene til at løse arbejdsmæssige opgaver. Andre virksomheder opfatter derimod brugen af sociale medier som rent spild af tid, der kun medvirker til mindre effektivitet. Der findes ingen ansættelsesretlig lovgivning, der regulere spørgsmålet, men hvis en virksomhed ønsker at regulere de ansattes brug af sociale medier, kan dette ske som led i arbejdsgiverens ledelsesret. Der er med andre ord intet til hinder for, at en arbejdsgiver fastsætter selv restriktive interne spilleregler i form af forbud eller mere lempelige anbefalinger om brugen. Arbejdsgiveren skal bare gøre sig klart, at hvis man på et tidspunkt ønsker at påtale brugen af sociale medier, fordi man opfatter det som et regulært misbrug, så vil brugen og adfærden blive bedømt i forhold til enten en formuleret personalepolitik eller på baggrund af retspraksis, der tager udgangspunkt i den ansattes loyalitetspligt i forhold til sin ansættelse. Retspraksis på området er endnu ikke omfattende, så det kan få betydning for en virksomhed, hvis man ikke har formuleret en personale politik med omtanke. Det vil stille større krav til arbejdsgiverens opsigelse og formentlig kræve mindst en advarsel, såfremt en arbejdsgiver vil påberåbe sig misligholdelse af ansættelsesforholdet med den konsekvens, at medarbejderen opsiges eller bortvises. En anden problemstilling er, hvordan virksomheden konkret skal forholde sig til den ansattes brug af netværket og»venskaberne«i forhold til sit arbejde. Skal man udelukkende lade medarbejderne anvende»virksomhedsprofiler«med virksomhedens kontaktdata, eller skal man hellere 8

9 lade medarbejderen pleje sin personlige»privatprofil«og dermed skabe et personligt relateret netværk uanset om der er tale om et netværk bestående af eksempelvis virksomhedens kunder? Hvilken form for brug af de sociale medier, der er at foretrække, kan naturligvis afhænge af den enkelte virksomhed. Under alle omstændigheder skal virksomhederne dog ikke forvente at kunne gøre krav på den ansattes»venskabskartotek«. Selvom der er paralleller, så er der ikke tale om informationer, der har karakter af virksomhedens kundekartotek. Omvendt må det forventes, at en virksomhed kan stille krav om ophør af brug af eksempelvis kontaktdata, der relatere sig til virksomhedens forretning, eller som kan medvirke til at skabe misforståelser og forvirring om en tidligere medarbejders fortsatte relation til virksomheden. Dette vil i langt de fleste tilfælde formentlig være i strid med markedsføringslovens bestemmelser og de forpligtelser, som en ansat også kan have efter ansættelsesforholdets ophør. Den ansatte, må også gøre sig klart, at den information, der deles via et socialt medie, deles på lige fod med»venner«i netværket. Dette gælder også, når chefen er blandt»vennerne«i netværket uanset at der er tale om personlige oplysninger. Den ansatte kan ikke påberåbe sig persondataloven som værn mod oplysninger, der kan komme den ansatte til skade, når det bliver delt med chefen og /eller virksomheden. En strengt formuleret personalepolitik kan for den enkelte medarbejder opfattes som en kontrol. En introduktion af en personalepolitik efter et ansættelsesforholds start, vil medføre nogle konsekvenser, ligesom der må være formodning om, at ikke enhver personalepolitik eksempelvis en særlig restriktiv politik og en arbejdsgivers sanktionering heraf, vil blive accepteret af domstolene. Under alle omstændigheder vil en efterfølgende introduktion af en personalepolitik, kræve et varsel svarende til medarbejdernes opsigelsesvarsel. For den medarbejder, der ikke ønsker at følge personalepolitikken, må den ansættelsesretlige konsekvens være, at den ansatte må betragte sig som ansat. Uanset holdningen til sociale medier må det opfordres til, at den enkelte virksomhed forholder sig til spørgsmålet og formulere en politik i eksempelvis en virksomhedshåndbog eller lignende. En politik om brugen af de sociale medier bør udarbejdes, så den kan medvirke til at skabe klarhed over virksomhedens holdning og spilleregler, og dermed forebygge uheldige situationer. Det må anbefales, at virksomhedens politik om brugen af sociale medier udarbejdes i sammenhæng med virksomhedens retningslinjer for IT-sikkerhed, herunder brug af og internettet. De sociale medier vil helt sikkert blive brugt i fremtiden også på arbejdspladserne. Mød os på Drupa og bliv indviet i alle nyhederne! Ring allerede nu og få en aftale med os på Drupa, så vi kan vise dig netop det, der interesserer dig, når det passer i din tidsplan. Nyt fra Komori Oplev HUV Komoris UV-system Offset on demand Print on demand 20 rotation som inkjet 29 arkmaskine i inkjet Nyt fra Wohlenberg Nyt autocutsystem Fuldautomatiske skæregader Fuldautomatisk threeknifetrimmer Højere hastigheder på klæbebinderne Retter ind fuldautomatisk Ring og lav en aftale i dag, så du får den bedste vejledning, præcis når du vil. Brug også Drupa til at møde os hos vore leverandører af forbrugsvarer og få professionel rådgivning om de mange nye tiltag. Ole Kjær er på hele messen, maj. Hele Printeng teamet er at finde maj. Printeng A/S - Bavne Allé 3 - DK-8370 Hadsten

10 Tema: Serviceydelser Vi sætter fokus på de serviceydelser, som De Grafiske tilbyder sine medlemmer via eksterne samarbejdspartnere. Der skal være styr på standarder og certificeringer Af Knud Erik Jensen Det er vejen ind i fremtiden for trykkerier og andre grafiske virksomheder, siger seniorkonsulent Frank Ascanius fra MANconsult Når man er sat i verden for at»prædike«for andre, er det et godt udgangspunkt at tage sin egen medicin. Det gør man hos MANconsult, der rådgiver De Grafiskes medlemmer med at blive miljømærket og certificeret i henhold til de anerkendte ISO-standarder, som er relevante for branchen. Og i øvrigt servicerer medlemmerne ved at gennemføre kurser, Skal vi fortsætte med at være i front i de kommende år, skal der tænkes i nye baner og fokuseres endnu mere på at være certificeret og have de rigtige miljømærker. lave arbejdspladsvurderinger, vejlede om Arbejdstilsynets rådgivningspåbud, vurdere sikkerhedsniveauer m.m. MANconsult er certificeret i henhold til de væsentligste standarder i Danmark Miljøledelse ISO 14001, Kvalitetsledelse ISO 9001, Arbejds miljøledelse ISO Og var den første herhjemme, der blev CSR- certificeret og således satte fokus på et af fremtidens store temaer: Social ansvarlighed. Tænke i nye baner - I Danmark er der tradition for at producere tryksager i den bedste kvalitet. Det skyldes ikke mindst, at den grafiske branche her i landet er stor, suverænt den bedste i Norden, men skal vi fortsætte med at være i front i de kommende år, skal der tænkes i nye baner og fokuseres endnu mere på at være certificeret og have de rigtige miljømærker og bruge det aktivt i markedsføringen, siger seniorkonsulent og miljøingeniør hos MANconsult, Frank Ascanius. Han har en fortid som kvalitetsog miljøchef hos først Scanprint, dengang ejet af Jyllands-Posten, og dernæst hos verdens største produ- MANconsult er certificeret i henhold til de væsentligste standarder i Danmark. Seniorkonsulent Frank Ascanius viser her de mange certifikater. På det lille billede ses CSR-certifikatet, som virksomheden var den første herhjemme til at få. 10

11 Tema Serviceydelser cent af polyurethanskum, Carpenter. Efterfulgt af en periode i en anden konsulentvirksomhed, inden han for tre år siden startede hos MANconsult, hvor omkring halvdelen af hans kunder er i den grafiske branche, en tredjedel er beskæftiget inden for industri- og autolakering (han er i gang med at kvalitetscertificere 200 værksteder i hele landet) og de sidste 20 pct. inden for forskellige brancher som byggeri, jern og metal, plast, handel, medical, genbrug m.fl. Trykopgaver i hele verden - En vej ind i fremtiden for danske trykkerier kan være at byde ind på grafiske licitationer i hele verden. Evt. gennem en samarbejdspartner eller som handelstrykkeri. Transport er ikke det store problem. Det er en logistikopgave, som er til at løse. I hvert fald de større trykkerier må ikke lade sig nøje med det danske marked, men skal ud over rampen til andre markeder. Og det kan lade sig gøre. Beviset er en mindre grafisk virksomhed, som byder på licitationer i hele verden og leverer tryksager til bl.a. EU, FN, Verdensbanken og andre internationale organisationer. Virksomheden anvender kun grafiske ydelser fra virksomheder danske såvel som udenlandske der kan dokumentere, at de har styr på kvalitet, miljø, klima og arbejdsmiljø plus CSR, og det betyder rigtigt meget i EU, FN osv. På den konto scores de sidste og afgørende points i kampen om opgaverne, fortæller Frank Ascanius og giver endnu et eksempel på, hvad han mener med, at der skal tænkes i nye baner: - Et trykkeri, der beskæftiger sig med digital print, valgte for et par år siden at satse på og specialisere sig i direct mails. I dag har man et stort kundekartotek inden for talrige målgrupper og leverer denne ydelse sammen med trykning af direct mail-materialet. Og har succes med det, beretter han. CSR til mindre trykkerier Mindre trykkerier anbefaler Frank Ascanius at satse på det sidste nye, CSR, der omfatter 40 punkter, man skal forholde sig til og arbejde med. Bl.a. god ledelse, menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljøforhold, god forretningsskik, forbrugerforhold og lokal samfundsudvikling og involvering. - Herved dækkes kravene i mange af de øvrige standarder, og det er økonomisk overkommeligt. Vil man have alle certificeringer, koster det langt over kr. om året og indebærer en stor indsats og mange ressourcer for et mindre trykkeri, siger han. Listen over standarder og miljømærkninger ser sådan ud: Kvalitetsledelse ISO Miljøledelse ISO Arbejdsmiljøledelse ISO Svanemærkning. FSC mærket. Klima- og energicertificering. CSR Social ansvarlighed ISO Blomstermærket. Et gennemgående træk i dag er, at man løbende skal forbedre sig. De gamle standarder er blevet rettet til, og de nye tager udgangspunkt heri. Skal løbende forbedre sig - Et gennemgående træk i dag er, at man løbende skal forbedre sig. De gamle standarder er blevet rettet til, og de nye tager udgangspunkt heri for at sikre, at virksomhederne reelt kan bruge dem til noget, siger Frank Ascanius og fortsætter: - Dette gælder også standarden for kvalitetsledelse, som blev opdateret for nogle år siden. Den nye standard tager afsæt i en kundetilfredshedsanalyse af virksomhedens tre-fem vigtigste kunder. Det giver et billede af virksomhedens grundlag og er det, man skal arbejde med på den lange bane. Bliver resultatet, at kunderne peger på tre-fire forbedringsmuligheder, hurtigere levering, hurtigere omstilling, bedre kvalitet osv., så skal virksomheden i henhold til standarden forbedre sig på disse områder efterfølgende. Desværre er der næsten ingen trykkerier, som bruger dette ledelsesværktøj til at forbedre deres forretning med udgangspunkt i kundernes behov. Virksomhederne vurderer, at der ikke er tid til det og føler sig presset økonomisk, men som jeg ser det, burde de prioritere kundernes behov højt og arbejde systematisk hermed. Ikke meget at hente Standarden for miljøledelse sætter også fokus på løbende forbedringer og reduktion af energiforbrug, papirog farvespild osv. - Der er ikke meget at hente på dette område. Den grafiske branche i Danmark har ikke problemer med det eksterne miljø eller håndtering af affald fra produktionen, siger Frank Ascanius. Forbedringer er ligeledes et krav, når det gælder arbejdsmiljøledelse. Kan man få den ypperste af de fire Smiley er, den grønne med krone, er det dokumentation over for Arbejdstilsynet om, at arbejdsmiljøet er i orden og tilsyn unødvendige. Kontrollen foretages af et af de certificerende organer, f.eks. Det Norske Veritas. Registrer tæt på-hændelser - Kunderne er glade for den grønne Smiley med krone. Pris for en arbejdsmiljøcertificering i henhold til ISO er på kr. med en årlig omkostning på ca kr. Det er dog langt dyrere at få påbud, bøder m.m. Men den primære årsag til at indføre arbejdsmiljøledelse må være, at ledelsessystemet sikrer, at der arbejdes systematisk med arbejdsmiljøet for at undgå alvorlige uheld/ ulykker, og at medarbejdertrivslen løbende forbedres. Et væsentligt element i denne standard er derfor at registrere såkaldte tæt på-hændelser. Ved at gøre det og fjerne årsagen til dem, kommer man ikke op i toppen af uheldspyramiden, hvor det handler om alvorlige hændelser og i værste fald dødsfald. Men mange reagerer først ved alvorlige uheld, siger Frank Ascanius. 11

Tryk på Strandbygaard

Tryk på Strandbygaard Tryk på Strandbygaard Strandbygaard Grafisk Indhold Historie... 4 Ledelse... 5 Prepress... 6 Bogbinderi... 7 Trykkeri... 8 Papir & Kvalitet... 10 Tryk med omtanke... 11 Historie Strandbygaard Grafisk A/S

Læs mere

Benchmarkanalyse Danske virksomheders syn på it og telekommunikation i de kommende år

Benchmarkanalyse Danske virksomheders syn på it og telekommunikation i de kommende år Benchmarkanalyse Danske virksomheders syn på it og telekommunikation i de kommende år 73 % af alle danske virksomheder er kunder hos TDC Erhverv fordi de har en forretning, der skal køre Gennemført af

Læs mere

resultatgivende trygsager online og offline

resultatgivende trygsager online og offline resultatgivende trygsager online og offline GRAFISK FORUM har mange års erfaring og medarbejdere, der sætter en ære i at rådgive om grafiske totalløsninger, så du får den rigtige kvalitet til den rigtige

Læs mere

GODE RÅD OM... sociale medier SIDE 1

GODE RÅD OM... sociale medier SIDE 1 GODE RÅD OM... sociale medier SIDE 1 Indhold 1. Indledning 3 2. Privat brug af sociale medier i arbejdstiden 3 3. Kontrol af privat brug af sociale medier i arbejdstiden 4 4. Loyalitetspligt kontra ytringsfrihed

Læs mere

Grafisk produktion og workflow 2 PORTFOLIO 2012 GRAFISK PRODUKTION OG WORKFLOW PORTFOLIO 2012 GRAFISK PRODUKTION OG WORKFLOW 3

Grafisk produktion og workflow 2 PORTFOLIO 2012 GRAFISK PRODUKTION OG WORKFLOW PORTFOLIO 2012 GRAFISK PRODUKTION OG WORKFLOW 3 portfolio 2012 Grafisk produktion og workflow 2 PORTFOLIO 2012 GRAFISK PRODUKTION OG WORKFLOW PORTFOLIO 2012 GRAFISK PRODUKTION OG WORKFLOW 3 Info om bogen Betegnelse : Design med Viden Omfang : 192 sider

Læs mere

Profil Brochure. Af: Tommy Munk Thomsen. profil_brochure_layout.indd 1 17/06/13 09.28

Profil Brochure. Af: Tommy Munk Thomsen. profil_brochure_layout.indd 1 17/06/13 09.28 Profil Brochure Af: Tommy Munk Thomsen profil_brochure_layout.indd 1 17/06/13 09.28 Kilder Tekst : www.bboffset.dk Interview Billeder: www.bboffset.dk www.colourbox.com Layout: Tommy Munk Thomsen Print

Læs mere

Kommunikation. Intern og eksterne kommunikation 2. Intranet 3. DT Magazine 4. HR Infoboard 5. Intranet i STARK 6. Dit SILVAN 7

Kommunikation. Intern og eksterne kommunikation 2. Intranet 3. DT Magazine 4. HR Infoboard 5. Intranet i STARK 6. Dit SILVAN 7 Kommunikation Intern og eksterne kommunikation 2 Intranet 3 DT Magazine 4 HR Infoboard 5 Intranet i STARK 6 Dit SILVAN 7 STARKs markedsføring til private 8 STARKs markedsføring til professionelle 9 STARKs

Læs mere

Formandens beretning ved PD Danske Lokalavisers årsmøde i Brabrand, 9. maj 2014

Formandens beretning ved PD Danske Lokalavisers årsmøde i Brabrand, 9. maj 2014 Formandens beretning ved PD Danske Lokalavisers årsmøde i Brabrand, 9. maj 2014 I stedet for den traditionelle indledning vil jeg i år lægge ud med et centralt emne for branchen, som vi i PD Danske Lokalavisers

Læs mere

Få optimeret dit firmas website til mobilen og styrk dit image ud af til.

Få optimeret dit firmas website til mobilen og styrk dit image ud af til. Få optimeret dit firmas website til mobilen og styrk dit image ud af til. Hvorfor? Vi danskere vil være på nettet overalt. Og det kan ses på mængden af datatrafik, vi henter og sender til og fra vores

Læs mere

Sådan laver du gode. opdateringer på Facebook

Sådan laver du gode. opdateringer på Facebook Sådan laver du gode opdateringer på Facebook Indhold Indhold 2 Indledning 3 Hold linjen 4 Vær på linje med virksomhedens overordnede identitet 4 Unik stemme 5 Brug virksomhedens unikke stemme 5 Skab historier

Læs mere

Graphic House. Profilbrochure

Graphic House. Profilbrochure Graphic House Profilbrochure JYSK FIRMA MED FORSTAND Graphic House er kendt for deres gode service og ekspertise inden for deres fagområde, Vi laver mange forskellige cases, men brillierer bla. inden for

Læs mere

Er du klædt på til et bedre miljø?

Er du klædt på til et bedre miljø? Er du klædt på til et bedre miljø? MiljøForum Fyn - ellers er det om at komme ud af fjerene! 2 MiljøForum Fyn Miljø og klima står højt på den globale dagsorden, fordi det er blevet tydeligt, at måden,

Læs mere

20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER

20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER GRAFISKE KURSER SOFTWORLD KURSER 20% TIL ARKITEKTFORBUNDETS MEDLEMMMER Som medlem af Arkitektforbundet, får du 20% rabat på Adobe, Apple og Microsoft kurser hos Softworld. Arkitektforbundet har forhandlet

Læs mere

RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed

RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Overblik - Tryghed - Sikkerhed OM SØGEMEDIER RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Søgemedier A/S er et rådgivnings- og mediehus beliggende i Aarhus og København. Vi lever af at optimere

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Den nemme vej til den rigtige løsning

Den nemme vej til den rigtige løsning Den nemme vej til den rigtige løsning Vi er aldrig længere væk end den nærmeste telefon Du kan altid ringe og spørge til produkterne eller få klar besked om forventet levering af bestilte varer. Det er

Læs mere

Markedsføring og e-handel

Markedsføring og e-handel Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor

Læs mere

Sådan får virksomheder succes med LinkedIn

Sådan får virksomheder succes med LinkedIn Sådan får virksomheder succes med LinkedIn Ny bog fyldt med præcise vejledninger giver tip til, hvordan virksomheder kan få noget kommercielt ud af LinkedIn. Af Ulla Bechsgaard, Ledersucces.dk Arbejd professionelt

Læs mere

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE) Eniro-Krak // SME-analyse Tabelrapport (DK & SE) www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Hovedkonklusioner... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Tabel 1: Hvilken branche tilhører din virksomhed?...1

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Informationsteknologi D Gruppe 16 Opgaver. Gruppe 16. Informationsteknologi D

Informationsteknologi D Gruppe 16 Opgaver. Gruppe 16. Informationsteknologi D Opgaver Gruppe 16 Informationsteknologi D IT Opgaver Her kan du se alle de IT opgaver som vi har lavet i løbet at vores informationsteknologi D periode. Media College Aalborg Side 0 af 7 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Specialister i softwareudvikling. Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger

Specialister i softwareudvikling. Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger Specialister i softwareudvikling Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger Projekter med Centic 1) Udgangspunktet er jeres virksomhed Den it-løsning vi leverer til jeres

Læs mere

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende

Læs mere

En museumsudstilling kræver mange overvejelser

En museumsudstilling kræver mange overvejelser En museumsudstilling kræver mange overvejelser Forfatter: Michaell Møller, Cand. mag. Int. i Virksomhedskommunikation med specialisering i Dansk Indledning Når danskerne i dag går på museum skal det være

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere

[Introduction] [A. Kendskab] [B. Forståelse] [Info]

[Introduction] [A. Kendskab] [B. Forståelse] [Info] [Introduction] Goddag mit navn er, og jeg ringer fra Epinion. Vi er i øjeblikket i gang med en undersøgelse blandt danske virksomheder for Konkurrence og Forbrugerstyrelsen. Må jeg i den forbindelse have

Læs mere

F.E. BORDING A/S HALVÅRSRAPPORT 2008 HALVÅRSRAPPORT 2008

F.E. BORDING A/S HALVÅRSRAPPORT 2008 HALVÅRSRAPPORT 2008 F.E. Bording A/S Turbinevej 4-6 DK-2730 Herlev www.bording.dk Tlf. Fax CVR. nr. : : : +4570115011 +4544515282 1622941 OMX Den Nordiske Børs Nikolaj Plads 6 1007 København K Herlev, den 27. august 2008

Læs mere

Fra branchestrategi til konkret anvendelse i virksomhedens markedsføring. Temadag, Vejle 4. juni 2014 Carsten Bøg, GA

Fra branchestrategi til konkret anvendelse i virksomhedens markedsføring. Temadag, Vejle 4. juni 2014 Carsten Bøg, GA Fra branchestrategi til konkret anvendelse i virksomhedens markedsføring Temadag, Vejle 4. juni 2014 Carsten Bøg, GA CSR status i den danske grafiske branche Bred anvendelse af ledelsessystemer Mere end

Læs mere

uanmodede henvendelser og spam

uanmodede henvendelser og spam GODE RÅD OM... uanmodede henvendelser og spam SIDE 1 indhold 3 Indledning 3 E-mails og anden elektronisk post 5 Adresserede reklamebreve med posten 6 Navneløse postforsendelser 6 Telefoniske henvendelser

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Din professionelle partner på. Trykkeriaftalen

Din professionelle partner på. Trykkeriaftalen Din professionelle partner på Trykkeriaftalen Hvem er Bording? Bording er kendt i den grafiske branche for at levere høj kvalitet af standardvarer indenfor tryk og print. Med over 222 års erfaring, investerer

Læs mere

CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE. Computershare Din globale leverandør af investorservices

CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE. Computershare Din globale leverandør af investorservices CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE Computershare Din globale leverandør af investorservices Lokal ekspertise med global rækkevidde Computershares innovative investorservices sikrer value for money for dit selskab,

Læs mere

Danmarks nye yndlingsværksted. også plads til dig

Danmarks nye yndlingsværksted. også plads til dig Danmarks nye yndlingsværksted har også plads til dig Vi er ikke bare mekanikere CarPeople er godt i gang med at udvide kæden i form af flere værksteder over hele landet. Derfor har vi brug for dig, så

Læs mere

CLOUD COMPUTING VEJLEDNING I STORT OG SMÅT NÅR DU OVERVEJER AT GÅ I SKYEN

CLOUD COMPUTING VEJLEDNING I STORT OG SMÅT NÅR DU OVERVEJER AT GÅ I SKYEN CLOUD COMPUTING VEJLEDNING I STORT OG SMÅT NÅR DU OVERVEJER AT GÅ I SKYEN WWW.JCD.DK HVAD ER CLOUD COMPUTING? Cloud er en fælles betegnelse for en række netbaserede løsninger løsninger du tidligere har

Læs mere

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER 17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER Indholdsfortegnelse INTRODUKTION...3 ONLINE MARKEDSFØRING MED GAVEARTIKLER...4 Promovér din virksomheds hjemmeside...4 Konkurrencer...4

Læs mere

EN KORT PRÆSETATION AF...

EN KORT PRÆSETATION AF... EN KORT PRÆSETATION AF... HFA Tryk tilbyder landet s absolut bedste priser indenfor tryksagsproduktion. Service & kvalitet står altid i første række. Med servicering af mere end 10.000 kunder årligt, er

Læs mere

Cykelhandler projekt KOM / IT

Cykelhandler projekt KOM / IT 2015 Cykelhandler projekt KOM / IT Indhold Indledning... 2 Tidsplan... 2 Fase 1 - Problemanalyse... 3 Informations problem... 3 Markedsundersøgelse... 3 Analyse af deres eksisterende medieprodukter...

Læs mere

en glad smiley Den sikre vej til

en glad smiley Den sikre vej til FAGLIGHED OG KVALITET ER ALTAFGØRENDE Vi har udviklet et system, hvor vores kompetencer indenfor fødevarelovgivning og softwareudvikling indtil videre har hjulpet mere end 1200 virksomheder. Med e-branchekoden

Læs mere

Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand. js@strandconsult.dk. www.strandreports.com. Strand Consult

Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand. js@strandconsult.dk. www.strandreports.com. Strand Consult Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand js@strandconsult.dk www.strandreports.com Danmark vs. Grønland Danmark 5,5 millioner mennesker 55 milliarder 12.500 ansatte Mobil basestation

Læs mere

GAMING. hurtig håndtering af spillematerialer

GAMING. hurtig håndtering af spillematerialer GAMING hurtig håndtering af spillematerialer 1 2 3 Helhedsløsning til events og spil Kæmper du med at få logistikken til flere tusind spilsalgssteder til at fungere med en leveringstid på bare et par timer?

Læs mere

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS 7VIGTIGE TRICKS TIL DIN CONTENT MARKETING video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside HVAD ER CONTENT MARKETING Content Marketing er markedsføring,

Læs mere

Strandbygaard Grafisk

Strandbygaard Grafisk Din tryksagsleverandør 4 nøgleord Erfaring: Vort fundament er erfarne og engagerede medarbejdere på alle nøgleområder Kvalitet: Vi søger at give kunden lidt mere, end der forventes Fleksibilitet: Akutte

Læs mere

Materiale om netetik og digital dannelse til Aalborg Kommunes Skoleforvaltning

Materiale om netetik og digital dannelse til Aalborg Kommunes Skoleforvaltning Dit Liv På Nettet - Manus 8. klasse Materiale om netetik og digital dannelse til Aalborg Kommunes Skoleforvaltning 2015 Center for Digital Pædagogik Forord Dette manuskript er tilknyttet præsentationen

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE Velkommen til System Gruppen Hos SystemGruppen sætter vi meget stor pris på vores kunder. Vi vil gerne sørge for, at du føler dig kompetent serviceret og godt hjulpet.

Læs mere

6. Særlige forhold ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 6.1 Psykisk arbejdsmiljø 6.1.1 Gennemgang af hjemmeopgave

Læs mere

Et erhvervsinitiativ for veteraner

Et erhvervsinitiativ for veteraner Et erhvervsinitiativ for veteraner VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

sådan får du succes med dit nyhedsbrev

sådan får du succes med dit nyhedsbrev sådan får du succes med dit nyhedsbrev AUGUST 2014 Copyright 2014tt easynet ApS Opbyg databasen find et bedre navn PLAN- LÆG OFF- LINE LANDINGSside succes Foretag målinger LOKkemiddel konvertering FOKUSÉR

Læs mere

REJSEKORTET. Af Christian Thorsø og Nanna Søderquist. Roskilde Tekniske Skole Kom/It

REJSEKORTET. Af Christian Thorsø og Nanna Søderquist. Roskilde Tekniske Skole Kom/It REJSEKORTET Af Christian Thorsø og Nanna Søderquist Roskilde Tekniske Skole Kom/It Indholdsfortegnelse Informations problem... 2 Afsender... 3 Hvordan er kendskabet til den eksisterende kommunikation?...

Læs mere

Din partner i udvikling

Din partner i udvikling Din partner i udvikling Få overblik over dine opgaver Opnå konkurrence fordele Skab merværdi for dine kunder Spar tid gennem effektivisering Overblik gennem indsigt NOVAQ as er et udviklingshus, der bygger

Læs mere

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER

ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv

Læs mere

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune I Rudersdal Kommune prioriterer vi den gode borgerdialog. For at styrke denne og for at give dialogen en klar retning er der formuleret tre principper for

Læs mere

Prinfo s vide verden

Prinfo s vide verden Prinfo s vide verden Prinfos vide verden 3 Sådan ser verden ud i dag 5 Sådan ser den måske ud efter 1. maj 2011 7 Verden går ikke under 9 Velkommen til vores kopi- og printverden 11 Du store verden! Sådan

Læs mere

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri 27. december 2011 Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri Iværksætterrådgivning. Fire ud af ti erfarne iværksættere har fået råd og vejledning fra andre ved opstarten af deres virksomhed.

Læs mere

Tidsplan og Synopsis Samt Spørgsmål

Tidsplan og Synopsis Samt Spørgsmål Tidsplan og Synopsis Samt Spørgsmål Af: Tommy Munk Thomsen TMT_Spørgsmål.indd 1 13/06/13 10.08 Synopsis Opgaven: Afsender: Målgruppe: Kommunikationsstrategi: Distribution af materialet: Farver Fremstilling

Læs mere

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK Københavns Lærerforening ønsker at sikre lettilgængelig og tidssvarende kommunikation til og fra medlemmer og omverdenen. Vores indsats skal være præget af åbenhed, professionalitet

Læs mere

Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil

Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning Forenede - vi efterlader altid et smil Service SPAR 25% PÅ OMKOSTNINGERNE UDEN AT GÅ PÅ KOMPROMIS MED KVALITETEN Styrk jeres

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

Introduktion til Nybolig Erhverv København A/S

Introduktion til Nybolig Erhverv København A/S Introduktion til Nybolig Erhverv København A/S Nybolig Erhverv København Vester Farimagsgade 7, 3. 1606 København V 1606@nybolig.dk Tlf. 3364 6500 nyboligerhverv.dk/koebenhavn An International Associate

Læs mere

Det er ikke svært at bruge en million på markedsføring...

Det er ikke svært at bruge en million på markedsføring... Det er ikke svært at bruge en million på markedsføring......men hvordan får du mest ud af små beløb. Marketing på jysk ELW Marketing management - analyse, planlægning og gennemførelse ELW er professionel

Læs mere

Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?

Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre

Læs mere

Quick Guide til bedre online markedsføring MERSALG. med b2b webshop. Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing

Quick Guide til bedre online markedsføring MERSALG. med b2b webshop. Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing Quick Guide til bedre online markedsføring MERSALG med b2b webshop Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing HVORDAN... Hvordan skaber man mersalg? 1 Varen skal være

Læs mere

STÆRK EFTERUDDANNELSE. MASSER AF FORDELE. OPTIMAL TOTALØKONOMI. ARDEX PRÆSENTERER

STÆRK EFTERUDDANNELSE. MASSER AF FORDELE. OPTIMAL TOTALØKONOMI. ARDEX PRÆSENTERER STÆRK EFTERUDDANNELSE. MASSER AF FORDELE. OPTIMAL TOTALØKONOMI. ARDEX PRÆSENTERER NU VIL VI OGSÅ VÆRE MED PÅ DIT BYGGERI FLISEPARTNEREN partnerskab og stærk efteruddannelse Denne folder er et tilbud til

Læs mere

guide til it-sikkerhed

guide til it-sikkerhed Codans guide til it-sikkerhed Hvad du som virksomhed bør vide om it-kriminalitet og hvordan du kan forebygge det Indhold Side 3...Forord Side 4...Virksomhedernes tanker om it-kriminalitet Side 5...Sådan

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Odense ALT HVAD DU SKAL VIDE OM DIN ERHVERVSMÆGLER

Odense ALT HVAD DU SKAL VIDE OM DIN ERHVERVSMÆGLER Odense ALT HVAD DU SKAL VIDE OM DIN ERHVERVSMÆGLER DEN GODE EJENDOMSHANDEL STARTER MED, AT DE RIGTIGE MENNESKER MØDES OG LIDT TIL Hos Nybolig Erhverv Odense tager vi rollen som mægler alvorligt. For det

Læs mere

O Guide til it-sikkerhed

O Guide til it-sikkerhed It-kriminalitet O Guide til it-sikkerhed Hvad din virksomhed bør vide om it-kriminalitet, og hvordan du kan forebygge det codan.dk 2 Forord 3 o Er I ordentligt sikret mod it-kriminalitet? Mange virksomheder

Læs mere

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

VERDENS BEDSTE NYHEDER

VERDENS BEDSTE NYHEDER Idekatalog for VERDENS BEDSTE NYHEDER Hjælp os med at give Verdens Bedste Nyheder til danskerne! Verdens Bedste Nyheders formål er at fortælle om de fremskridt, der sker hver dag i udviklingslandene. Derfor

Læs mere

Den grafiske industri - GA s branchestatistik SAMLET OVERSIGT

Den grafiske industri - GA s branchestatistik SAMLET OVERSIGT Den grafiske industri - GA s branchestatistik SAMLET OVERSIGT Grafisk Arbejdsgiverforening, Helgavej 26, 523 Odense M, telefon 63 12 7 Den grafiske industri GA s branchestatistik OMSÆTNING OG SALG Den

Læs mere

Invitation til gratis seminar Lær af branchens bedste, og find din genvej til vækst

Invitation til gratis seminar Lær af branchens bedste, og find din genvej til vækst Invitation til gratis seminar Lær af branchens bedste, og find din genvej til vækst Vil du have en mere effektiv administration, et stærkere overblik over tilbudsgivning eller måske bedre styr på planlægningen

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

Tænk fremad mod en succesrig fremtid.

Tænk fremad mod en succesrig fremtid. Tænk fremad mod en succesrig fremtid. Essential Business Builder Program you can Der er en enorm fremdrift i de digitale printløsninger. Både printleverandører og kunder har for alvor taget de nye teknologier

Læs mere

Spørg dine læsere. Danske Mediers inspirationsseminar om læserundersøgelser 18. Marts Due & Partners

Spørg dine læsere. Danske Mediers inspirationsseminar om læserundersøgelser 18. Marts Due & Partners Spørg dine læsere Danske Mediers inspirationsseminar om læserundersøgelser 18. Marts 2014 www.due.dk med flere Mediesamarbejder over tiden Kristeligt Dagblad Ofir Søndagsavisen Bedre Hjem Audimagazine

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Mulighederne er uendelige...

Mulighederne er uendelige... Mulighederne er uendelige... Indhold Flyers / Løsblade...................................... 3 Foldere / Brochurer.................................... 4 Brevpapir / Kuverter...................................

Læs mere

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik Den attraktive arbejdsplads Personalepolitik Personalepolitik for Region Syddanmark Hovedudvalget for Region Syddanmark har godkendt en overordnet personalepolitik for hele regionen i december 2007. Personalepolitikken

Læs mere

DEN GRAFISKE BRANCHE VISER, AT DER ER POWER I PRINT KREATIV DIRECT MAIL SKABER DEBAT OG FLYTTER HOLDNINGER

DEN GRAFISKE BRANCHE VISER, AT DER ER POWER I PRINT KREATIV DIRECT MAIL SKABER DEBAT OG FLYTTER HOLDNINGER DEN GRAFISKE BRANCHE VISER, AT DER ER POWER I PRINT KREATIV DIRECT MAIL SKABER DEBAT OG FLYTTER HOLDNINGER Når mailboksen er fuld, er brevkassen ofte tom, og derfor er tryksagen det stærkeste pushmedie.

Læs mere

Bliv klogere på 3 timer - Du kan lige nå det inden sommerferien

Bliv klogere på 3 timer - Du kan lige nå det inden sommerferien Bliv klogere på 3 timer - Du kan lige nå det inden sommerferien Vi ved, du har travlt, og derfor lancerer vi nu en række af korte kurser, hvor du kan tilegne dig komprimeret viden på kort tid!. Kurserne

Læs mere

Nøglen til det succesfulde og fleksible arbejdsliv

Nøglen til det succesfulde og fleksible arbejdsliv Hovedartikel: Nøglen til det succesfulde og fleksible arbejdsliv 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Problematikken ved distancearbejde løses ikke, så længe de såkaldte eksperter bliver ved med at lave generaliserende

Læs mere

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Strategisk brug af Sociale Medier 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om

Læs mere

AUGMENTED REALITY GØR TRYKSAGEN LEVENDE DEN GRAFISKE BRANCHE KOBLER TRYKTE OG DIGITALE MEDIER SAMMEN

AUGMENTED REALITY GØR TRYKSAGEN LEVENDE DEN GRAFISKE BRANCHE KOBLER TRYKTE OG DIGITALE MEDIER SAMMEN AUGMENTED REALITY GØR TRYKSAGEN LEVENDE DEN GRAFISKE BRANCHE KOBLER TRYKTE OG DIGITALE MEDIER SAMMEN Augmented Reality giver tryksagen en ny dimension, og det kunne 2.800 marketing- og kommunikationschefer

Læs mere

PostNord Strålfors vi gør det muligt

PostNord Strålfors vi gør det muligt PostNord Strålfors vi gør det muligt Sæt strøm til dine papirer og få øget salg og gladere kunder postnordstralfors.dk 2 Kort om PostNord Strålfors PostNord Strålfors Nettoomsætning: 2.335 MSEK Antal medarbejdere

Læs mere

Rigshospitalets retningslinier for brug af elektroniske sociale medier

Rigshospitalets retningslinier for brug af elektroniske sociale medier Personaleafdelingen Afsnit 5212 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Direkte 35 45 64 39 Journal nr.: - Ref.: hep Dato 7. september 2011 Rigshospitalets retningslinier for brug af elektroniske sociale medier

Læs mere

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING.

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. 3 TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. Tlf. 70 268 264 info@relationwise.dk København - London - Stockholm Introduktion Loyalitets-guruen Frederick Reichheld beskriver, at loyale kunder er en fantastisk profit-generator,

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Byggefi rmaet Johansen

Byggefi rmaet Johansen Byggefi rmaet Johansen Januar 2010 - Magasinet om byggefi rmaet Johansen 04 03 08 06 BYGGEFIRMAET JOHANSEN Indhold BYGGEFIRMAET JOHANSEN Skribenter: Lisbet Friis Møller Layout / opsætning: Amazezig Synlighed

Læs mere

Transskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic

Transskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic Transskriberet interview med ejeren af Indenta Clinic Interviewlængde: 40 min. Interviewer: Shillan Saifouri Interviewperson: Helen Torkashvand ejer af Indenta Clinic Interviewet er foretaget d. 18 maj,

Læs mere

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. FACEBOOK MARKETING Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. Hvorfor skal jeg bruge Facebook Marketing? Mange virksomheder spørger sig selv dette spørgsmål. Men de skal

Læs mere

Trin for trin guide til Google Analytics

Trin for trin guide til Google Analytics Trin for trin guide til Google Analytics Introduktion #1 Opret bruger #2 Link Google Analytics til din side #3 Opret konto #4 Udfyld informationer #5 Gem sporings id #6 Download WordPress plugin #7 Vent

Læs mere

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014 Side 1 af 5 Beretning 2013/2014 2013 har været et år, hvor der har været travlt med at se fremad i Værløse Boldklub, men for en kort bemærkning kigger vi lige tilbage og gør status på, hvad vi har opnået,

Læs mere

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende.

Når man skal udfylde i feltet: branche, kan det være relevant, at se valgmulighederne lidt igennem for at finde den mest passende. Sådan opretter du en LinkedIn profil: - Først starter man med at klikke ind på LinkedIn.com På forsiden ser man en boks til højre på skærmen. Her har man mulighed for at oprette sin profil ved hjælp af

Læs mere

Den grafiske industri - Grakoms branchestatistik SAMLET OVERSIGT

Den grafiske industri - Grakoms branchestatistik SAMLET OVERSIGT Den grafiske industri - Grakoms branchestatistik SAMLET OVERSIGT Grakom, Helgavej 26, 5230 Odense M, telefon 63 12 70 00 Den grafiske industri Grakoms branchestatistik OMSÆTNING OG SALG Den samlede omsætning

Læs mere

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil Rådgivning Grafisk hjælp Print og offset Efterbehandling Pakning og forsendelse Produktion i profil Hvidovre Kopi A/S Hvidovre Kopi A/S blev grundlagt i 1986. Startede som et traditionelt kopicenter. Er

Læs mere

SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK

SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK Sydbank skabte en markant effekt, da banken sendte en direct mail med tilbud om en ny 18/25 konto

Læs mere

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 KOMMUNIKATION JYSKs kommunikationskanaler 2 Hjemmeside 3 Oms 3,9b Reklamer 4 Pressemeddelelser 5 Facebook og YouTube 6 Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 Lars Larsens bog 9 Events 10 1 JYSKS KOMMUNIKATIONSKANALER

Læs mere

It-sikkerhed Kommunikation&IT

It-sikkerhed Kommunikation&IT It-sikkerhed Kommunikation&IT Dette projekt handler om IT-sikkerhed. Gruppen har derfor valgt at have om Facebook, hvor vi vil hjælpe folk med at færdes rigtigt på nettet. Dette vil gøre ved hjælp af at

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere