ÆNDRINGSFORSLAG 1-169

Transkript

1 EUROPA-PARLAMENTET Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling /2275(INI) ÆNDRINGSFORSLAG Udkast til betænkning Marina Yannakoudakis (PE v01-00) Kvindelige iværksættere i små og mellemstore virksomheder (2010/2275(INI)) AM\ doc PE v01-00 Forenet i mangfoldighed

2 AM_Com_NonLegReport PE v /82 AM\ doc

3 1 Britta Thomsen Led 1 a (nyt) der henviser til Kommissionens beretning af 3. oktober 2008 om gennemførelse af Barcelonamålene om pasningsmuligheder for børn i førskolealderen (KOM(2008)0638), Or. da 2 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Led 2 a (nyt) der henviser til Kommissionens beretning af 25. juli 2008 om fremme af kvindelige innovatorer og iværksættere, 3 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Led 2 b (nyt) der henviser til Rådets forordning (EF) nr. 1346/2000 af 29. maj 2000 om konkurs, AM\ doc 3/82 PE v01-00

4 4 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Led 2 c (nyt) der henviser til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2010/41/EU af 7. juli 2010 om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv og om ophævelse af Rådets direktiv 86/613/EØF, 5 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Led 2 d (nyt) der henviser til Rådets afgørelse 2010/707/EU af 21. oktober 2010 om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker, 6 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt A A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, udgår PE v /82 AM\ doc

5 fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig uafhængighed på arbejdspladsen, 7 Britta Thomsen Punkt A A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig uafhængighed på arbejdspladsen, A. der henviser til, at kvinders underrepræsentation blandt iværksættere også kan tilskrives manglende adgang til børnepasningsfaciliteter og faciliteter til pasning af ældre og plejekrævende personer samt kønsbetingede forskelle i den mængde tid, der bruges til ubetalt arbejde og den daglige indsats inden for pleje og omsorg og arbejdet i hjemmet, og at især kvinder varetager størstedelen af den ubetalte arbejdsbyrde, Or. da 8 Mariya Nedelcheva Punkt A A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, A. der henviser til, at det er nødvendigt for kvinder at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, hvilket kan få dem til at AM\ doc 5/82 PE v01-00

6 fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig uafhængighed på arbejdspladsen, etablere egen virksomhed for at sikre sig økonomisk uafhængighed og uafhængighed på arbejdspladsen, Or. fr 9 Eva-Britt Svensson Punkt A A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig uafhængighed på arbejdspladsen, A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at kvinders og mænds deling af familiemæssige og hjemlige opgaver er afgørende for opnåelsen af ligestilling mellem kønnene, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, som kan hjælpe kvinder med at etablere egen virksomhed, 10 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt A A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, PE v /82 AM\ doc

7 fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig uafhængighed på arbejdspladsen, fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig økonomiske uafhængighed og uafhængighed på arbejdspladsen, Or. pl 11 Antonyia Parvanova Punkt A A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig uafhængighed på arbejdspladsen, A. der henviser til, at det er vigtigt at anerkende, at erhvervsaktive kvinder generelt har brug for større fleksibilitet, fordi det stadig primært er dem, der passer familien, og at det derfor er nødvendigt at sikre en balance mellem arbejdsliv og fritid, der er forenelig med deres mange opgaver, hvilket kan få nogle kvinder til at etablere egen virksomhed for at sikre sig uafhængighed på arbejdspladsen, men at de på grund af deres afbrudte karriereforløb ofte mangler de nødvendige finansielle ressourcer, 12 Britta Thomsen Punkt A a (nyt) Aa. der henviser til, at mænd og kvinder AM\ doc 7/82 PE v01-00

8 ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, fordi der eksisterer stereotype kønsopfattelser og strukturelle barrierer, og at udvikling af iværksætterkultur blandt kvinder er en opgave, der derfor kræver ændrede strukturer og kønsstereotype opfattelser, Or. da 13 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt A a (nyt) Aa. der henviser til, at kvinders og mænds deling af familiemæssige og hjemlige opgaver, navnlig gennem øget brug af forældre- og fædreorlov, er en ufravigelig betingelse for at fremme og opnå ligestilling mellem kvinder og mænd, og er noget, som kan hjælpe kvinder med at etablere deres egne små eller mellemstore virksomheder, 14 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt A b (nyt) Ab. der henviser til, at selvstændig virksomhed generelt giver større fleksibilitet end ansættelse, for så vidt angår arbejdstid, antallet af arbejdstimer og arbejdssted, og giver muligheder for dem, der sigter mod at kombinere arbejds- PE v /82 AM\ doc

9 og plejeopgaver eller andre aktiviteter, eller til personer med behov for en tilpasset arbejdsplads, 15 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt A c (nyt) Ac. der henviser til, at kategorien mikrovirksomheder, små og mellemstore virksomheder (SMV'er) omfatter virksomheder, som beskæftiger under 250 personer, og som har en årlig omsætning på ikke over 50 mio. EUR eller en årlig samlet balance på ikke over 43 mio. EUR, 16 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt A d (nyt) Ad. der henviser til, at Kommissionen agter at fremlægge en meddelelse om "Small Business Act" i begyndelsen af 2011, AM\ doc 9/82 PE v01-00

10 17 Britta Thomsen Punkt B a (nyt) Ba. der henviser til Kommissionens "handlingsplan: Den europæiske dagsorden for iværksætterkultur" (KOM(2004)0070), hvor behovet for bedre sociale sikringsordninger beskrives, og understreger at særligt kvindelige iværksættere har behov for bedre social sikring, Or. da 18 Antonyia Parvanova Punkt B a (nyt) Ba. der henviser til, at kvinder kan støde på hindringer i adgangen til oplysende støtte samt finansielle og teknologiske redskaber og tjenesteydelser, der kan begrænse deres evne til at udvide deres virksomheder og konkurrere om offentlige og kommunale kontrakter, 19 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt B a (nyt) PE v /82 AM\ doc

11 Ba. der henviser til, at falsk selvstændig beskæftigelse ifølge Kommissionens terminologi er en falsk form for selvstændig virksomhed, der opstår, når den uretmæssige klassificering af beskæftigelsesstatus bruges til at omgå den sociale beskyttelse og udelukke sådanne arbejdstagere fra grundlæggende arbejdstagerrettigheder med henblik på at reducere lønomkostningerne, mens de pågældende arbejdstagere forbliver økonomisk afhængige, 20 Mary Honeyball, Marina Yannakoudakis Punkt C a (nyt) Ca. der henviser til, at kvinder udgør omkring 60 % af alle universitetskandidater, men er underrepræsenteret i fuldtidsarbejde på arbejdsmarkedet, især inden for erhvervslivet; der henviser til, at det er afgørende at styrke kvinder og tilskynde dem til at gå i gang med iværksætterprojekter med henblik på at mindske de eksisterende uligheder mellem kønnene, AM\ doc 11/82 PE v01-00

12 21 Barbara Matera Punkt C a (nyt) Ca. der henviser til, at mange virksomheder, overvejende dem, der drives af kvinder, er oprettet inden for "mål 1-regioner", som snart vil blive fordrevet fra deres status som ugunstigt stillede regioner som følge af tiltrædelsen af nye lande, Or. it 22 Barbara Matera Punkt D a (nyt) Da. der henviser til, at mange af de regioner, der ophører med at modtage støtte, omfatter landområder, som endnu ikke er tilstrækkeligt udviklet, mens regioner i de seneste tiltrædelseslande ofte ikke besidder de kulturelle, sociale og organisatoriske ressourcer til at gøre bedst mulig brug af EU-midler, Or. it 23 Mary Honeyball Punkt E PE v /82 AM\ doc

13 E. der henviser til, at der er store forskelle mellem medlemsstaterne med hensyn til antallet af kvindelige iværksættere, og at én ud af ti kvinder i EU er iværksætter, i modsætning til én ud af fire mænd, E. der henviser til, at der er store forskelle mellem medlemsstaterne med hensyn til antallet af kvindelige iværksættere; der henviser til, at på trods af opsvinget i de sidste ti år i antallet af kvinder, der driver små og mellemstore virksomheder, er det kun én ud af ti kvinder i EU, der er iværksætter, i modsætning til én ud af fire mænd, 24 Marina Yannakoudakis Punkt E a (nyt) Ea. der henviser til, at i USA har "Women's Business Ownership Act (1988)" (loven om kvinders ejerskab af virksomheder) øget antallet af kvindelige virksomhedsejere som en procentdel af alle virksomheder fra 26 % i 1992 til 57 % i 2002; der henviser til, at denne lovs succes kan hjælpe EU med at fastsætte god praksis, 25 Antonyia Parvanova Punkt F F. der henviser til, at virksomheder ikke F. der henviser til, at de kvinder, der på AM\ doc 13/82 PE v01-00

14 alene har brug for støtte i opstartsfasen, men i hele deres levetid, da der er forskel på, hvilken type støtte der kræves for aktivitetsplanlægningen i opstartsfasen og i vækstfaser, grund af samfundsmæssige faktorer har mindre viden om finansieringsmuligheder og begrænset erfaring i finansiel forvaltning, ikke alene har brug for støtte i opstartsfasen, men i hele deres levetid, da der er forskel på, hvilken type støtte der kræves for aktivitetsplanlægningen i opstartsfasen og i vækstfaser, 26 Britta Thomsen Punkt F F. der henviser til, at virksomheder ikke alene har brug for støtte i opstartsfasen, men i hele deres levetid, da der er forskel på, hvilken type støtte der kræves for aktivitetsplanlægningen i opstartsfasen og i vækstfaser, F. der henviser til, at kvindelige iværksættere ikke alene har brug for støtte i opstartsfasen, men i hele deres virksomheds levetid, da der er forskel på, hvilken type støtte der kræves for aktivitetsplanlægningen i opstartsfasen og i vækstfaser, Or. da 27 Eva-Britt Svensson Punkt G G. der henviser til, at iværksætterkultur blandt kvinder og SMV er, der drives af kvinder, er en vigtig kilde til beskæftigelse, dynamik i erhvervslivet og innovation, hvis potentiale ikke bliver udnyttet fuldt ud i EU, G. der henviser til, at iværksætterkultur blandt kvinder og SMV er, der drives af kvinder, ikke bliver udnyttet fuldt ud i EU, PE v /82 AM\ doc

15 28 Britta Thomsen Punkt G G. der henviser til, at iværksætterkultur blandt kvinder og SMV er, der drives af kvinder, er en vigtig kilde til beskæftigelse, dynamik i erhvervslivet og innovation, hvis potentiale ikke bliver udnyttet fuldt ud i EU, G. der henviser til, at iværksætterkultur blandt kvinder og SMV'er, der drives af kvinder, er en vigtig kilde til at øge kvinders beskæftigelsesgrad og derved i højere grad udnytte kvinders uddannelsesniveau samt sikre, at kvinder ikke ansættes i usikre ansættelsesforhold, og iværksætterkultur blandt kvinder sikrer dynamik i erhvervslivet og innovation, hvis potentiale langtfra bliver udnyttet i EU, og påpeger de afledte positive økonomiske effekter for økonomien generelt ved et øget antal kvindelige iværksættere, Or. da 29 Mary Honeyball Punkt G G. der henviser til, at iværksætterkultur blandt kvinder og SMV er, der drives af kvinder, er en vigtig kilde til beskæftigelse, dynamik i erhvervslivet og innovation, hvis potentiale ikke bliver udnyttet fuldt ud i EU, G. der henviser til, at iværksætterkultur blandt kvinder og SMV er, der drives af kvinder, er en vigtig kilde til beskæftigelse, dynamik i erhvervslivet og innovation, hvis potentiale ikke bliver udnyttet fuldt ud i EU; der henviser til, at foranstaltninger til støtte af kvindelige iværksættere let overses i et ustabilt økonomisk klima, AM\ doc 15/82 PE v01-00

16 30 Marina Yannakoudakis Punkt G a (nyt) Ga. der henviser til, at det er dokumenteret, at kvinder, der starter op i erhvervslivet, bidrager til økonomien med det samme; der henviser til, at det med tanke på den nuværende økonomiske situation ville være til stor gavn for Europas økonomi, hvis flere kvinder ville etablere egen virksomhed, 31 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt G a (nyt) Ga. der henviser til, at færre kvinder end mænd overvejer en karriere som iværksætter, og at kvinder til tider mangler tilstrækkelig tillid til deres evner som iværksættere og til at opbygge en iværksætterkapacitet, 32 Britta Thomsen Punkt H PE v /82 AM\ doc

17 H. der henviser til, at mænd og kvinder ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at udvikling af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet opgave, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger; kvinder har altid haft iværksætterånd, men kvinder har ikke altid haft mulighed for at blive iværksættere på grund af regler og traditioner, H. der henviser til, at mænd og kvinder ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at udvikling af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet opgave, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger; Or. da 33 Eva-Britt Svensson Punkt H H. der henviser til, at mænd og kvinder ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at udvikling af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet opgave, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger; kvinder har altid haft iværksætterånd, men kvinder har ikke altid haft mulighed for at blive iværksættere på grund af regler og traditioner, H. der henviser til, at mænd og kvinder ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at udvikling af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet opgave, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger; kvinder har ikke altid haft mulighed for at blive iværksættere på grund af traditioner, 34 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt H AM\ doc 17/82 PE v01-00

18 H. der henviser til, at mænd og kvinder ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at udvikling af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet opgave, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger; kvinder har altid haft iværksætterånd, men kvinder har ikke altid haft mulighed for at blive iværksættere på grund af regler og traditioner, H. der henviser til, at mænd og kvinder ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at styrkelse af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet proces, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger i samfundet; kvinder har altid haft iværksætterånd, men kvinder har ikke altid haft mulighed for at blive iværksættere på grund af regler og det traditionelle kønsrollemønster, Or. pl 35 Mary Honeyball Punkt H H. der henviser til, at mænd og kvinder ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at udvikling af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet opgave, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger; kvinder har altid haft iværksætterånd, men kvinder har ikke altid haft mulighed for at blive iværksættere på grund af regler og traditioner, H. der henviser til, at mænd og kvinder i mange tilfælde ikke har samme muligheder for at drive og udvikle virksomheder, og at fremme af iværksætterkultur blandt kvinder er en langsigtet opgave, der kræver tid til at ændre strukturer og holdninger; kvinder har altid haft iværksætterånd, men kvinder har ikke altid haft mulighed for at blive iværksættere på grund af regler og traditioner, 36 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt H a (nyt) PE v /82 AM\ doc

19 Ha. der henviser til, at Den Europæiske Investeringsbank (EIB) har foretaget en væsentlig forøgelse af sin udlånsaktivitet til SMV'er fra 8,1 mia. EUR i 2008 til ca. 11,5 mia. EUR i 2009, og at løbende gennemførelse af SMV-instrumenterne er planlagt under rammeprogrammet for konkurrenceevne og innovation (1,13 mia. EUR er øremærket for ), og at Kommissionen vedtog en midlertidig ramme for statsstøtte i 2009/10, som giver medlemsstaterne større muligheder for at håndtere følgerne af kreditstramningen, 37 Mariya Nedelcheva Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at det er nødvendigt at frigøre kvinders potentiale og kreative energi for at gøre brug af deres ledelsestalent, iværksætterånd, kommunikationsevner, konsensussøgende strategier og evne til at vurdere risici præcist, Or. fr AM\ doc 19/82 PE v01-00

20 38 Eva-Britt Svensson Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, 39 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som enten er individuelle selvstændige eller ledere af en virksomhed med ansatte, og som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters kompetencer såsom selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, PE v /82 AM\ doc

21 40 Mary Honeyball Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, lige fra nyuddannede til kvinder med et langt karriereforløb bag sig, som ønsker at finde nye måder, hvorpå de kan bruge deres færdigheder, kapacitet og kreativitet, og at kvindelige iværksættere er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte fejlagtigt anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, 41 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters typiske træk som selvtillid, ledelsesevner, gennemslagskraft og risikovillighed, Or. pl AM\ doc 21/82 PE v01-00

22 42 Antonyia Parvanova Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte på grund af kønsstereotyper anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed; der henviser til, at udbydere af finansielle tjenesteydelser i mange tilfælde tilbyder forskellige vilkår til kvinder på grund af deres køn og opfattelsen af deres evner, 43 Iratxe García Pérez Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte uden grund anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, Or. es PE v /82 AM\ doc

23 44 Britta Thomsen Punkt J J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, J. der henviser til, at kvindelige iværksættere er en heterogen gruppe, med forskelle med hensyn til alder, baggrund og uddannelse, som er aktive i mange forskellige sektorer og virksomheder, og at kvinder ofte anses for at mangle en iværksætters særlige kendetegn og typiske træk som selvtillid, gennemslagskraft og risikovillighed, hvilket er udtryk for kønsstereotype opfattelser, Or. da 45 Britta Thomsen Punkt L L. der henviser til, at det er vigtigt at arbejde for nogle praktiske retningslinjer, der tager hensyn til forretningslivets og det økonomiske livs realiteter i en konkurrencepræget markedssituation, udgår Or. da 46 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt L AM\ doc 23/82 PE v01-00

24 L. der henviser til, at det er vigtigt at arbejde for nogle praktiske retningslinjer, der tager hensyn til forretningslivets og det økonomiske livs realiteter i en konkurrencepræget markedssituation, L. der henviser til, at det er vigtigt at arbejde for nogle praktiske retningslinjer, der tager hensyn til forretningslivets og det økonomiske livs realiteter, 47 Mary Honeyball Punkt L a (nyt) La. der henviser til, at der ikke har været nok forskning om kvindelige iværksættere på EU-plan, som kan præge udviklingen og gennemførelsen af EU-dækkende politikker på dette område, 48 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt L a (nyt) La. der henviser til, at i mange medlemsstater mangler selvstændige mennesker en passende social sikring, såsom barsels- og fædreorlov, børnepasningsfaciliteter, forsikring mod arbejdsløshed og sygdom samt invalideog alderspension, og der henviser til, at medlemsstaterne i henhold til retningslinjerne for PE v /82 AM\ doc

25 beskæftigelsespolitikken skal fremme selvstændig virksomhed og samtidig sikre tilstrækkelig social sikring for selvstændige, 49 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt L b (nyt) Lb. der henviser til, at der findes en gruppe, der primært består af kvinder, som er aktive i arbejde såsom husligt arbejde eller privat plejearbejde, der ikke er officielt ansatte, men som heller ikke er officielt selvstændige, og derfor mangler enhver form for social beskyttelse, 50 Regina Bastos Punkt L a (nyt) La. der henviser til, at det er beklageligt, at mange medlemsstater ikke har evnet at opfylde Barcelonamålene, for så vidt angår vuggestuepladser og børnepasningsfaciliteter, selv om sådanne faciliteter er afgørende for, at kvindelige iværksættere kan forene et fagligt engagement og familieliv og gøre det muligt for EU at tage den demografiske udfordring op, AM\ doc 25/82 PE v01-00

26 Or. fr 51 Iratxe García Pérez Punkt 1 1. tilskynder medlemsstaterne til at gøre bedre brug af finansieringsmulighederne for kvindelige iværksættere i form af særlige tilskud, risikovillig kapital, regler om social sikring og rentegodtgørelser, som giver en retfærdig og lige adgang til finansiering, som f.eks. den europæiske mikrofinansieringsfacilitet Progress, som giver mikrokreditter på op til EUR til mikrovirksomheder og personer, der ønsker at starte deres egen lille virksomhed, men ikke har adgang til traditionelle bankydelser, som f.eks. arbejdsløse; 1. tilskynder medlemsstaterne samt regionale og lokale myndigheder til at gøre bedre brug af finansieringsmulighederne for kvindelige iværksættere i form af særlige tilskud, risikovillig kapital, regler om social sikring og rentegodtgørelser, som giver en retfærdig og lige adgang til finansiering, som f.eks. den europæiske mikrofinansieringsfacilitet Progress, som giver mikrokreditter på op til EUR til mikrovirksomheder og personer, der ønsker at starte deres egen lille virksomhed, men ikke har adgang til traditionelle bankydelser, som f.eks. arbejdsløse; Or. es 52 Britta Thomsen Punkt 1 1. tilskynder medlemsstaterne til at gøre bedre brug af finansieringsmulighederne for kvindelige iværksættere i form af særlige tilskud, risikovillig kapital, regler om social sikring og rentegodtgørelser, som giver en retfærdig og lige adgang til finansiering, som f.eks. den europæiske mikrofinansieringsfacilitet Progress, som 1. tilskynder Kommissionen og medlemsstaterne til at gøre bedre brug af finansieringsmulighederne for kvindelige iværksættere i form af at sikre særlige tilskud, risikovillig kapital, regler om social sikring og rentegodtgørelser, som giver en retfærdig og lige adgang til finansiering, som f.eks. den europæiske PE v /82 AM\ doc

27 giver mikrokreditter på op til EUR til mikrovirksomheder og personer, der ønsker at starte deres egen lille virksomhed, men ikke har adgang til traditionelle bankydelser, som f.eks. arbejdsløse; mikrofinansieringsfacilitet Progress, som giver mikrokreditter på op til EUR til mikrovirksomheder og personer, der ønsker at starte deres egen lille virksomhed, men ikke har adgang til traditionelle bankydelser, som f.eks. arbejdsløse; Or. da 53 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt 1 a (nyt) 1a. opfordrer medlemsstaterne til at informere kvinder mere effektivt om den europæiske mikrofinansieringsfacilitet Progress og om alle de finansieringsmuligheder, denne facilitet tilbyder; Or. pl 54 Norica Nicolai Punkt 1 a (nyt) 1a. opfordrer medlemsstaterne til at iværksætte landsdækkende kampagner, herunder workshops og seminarer, for at fremme og oplyse kvinderne om mulighederne for mikrokreditter og finansiering, der står til rådighed for dem; AM\ doc 27/82 PE v01-00

28 55 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt 1 a (nyt) 1a. påpeger, at ligestilling mellem kønnene er et grundlæggende princip i EU, der er anerkendt i traktaten om Den Europæiske Union og Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, og at der på trods af betydelige fremskridt stadig er mange uligheder mellem kvinder og mænd, for så vidt angår iværksættere og beslutningstagere; 56 Regina Bastos, Marina Yannakoudakis Punkt 1 a (nyt) 1a. erkender, at den finansielle og økonomiske krise har forværret problemerne for SMV er, der drives af kvinder, især i driftens tre første år, idet det anerkendes, at SMV er, der drives af kvinder, udgør en integrerende og meget vigtig del af den europæiske økonomi; PE v /82 AM\ doc

29 57 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt 1 b (nyt) 1b. er kritisk over det faktum, at integration af kønsaspektet i EU's industri- og erhvervspolitik på det nærmeste er ikke-eksisterende, og opfordrer Rådet, Kommissionen og medlemsstaterne til at sikre, at alle beslutninger om strategier vedrørende iværksættere i mikrovirksomheder samt små og mellemstore virksomheder programmer underkastes en ligestillingskonsekvensanalyse (en efterfølgende analyse i de tilfælde, hvor den ikke har været gennemført forinden); 58 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt 1 c (nyt) 1c. opfordrer medlemsstaterne til at fremme iværksætterkulturen blandt kvinder i erhvervslivet og til at fremme økonomisk støtte og tilbyde en passende uddannelse til de kvinder, som opretter virksomheder, samt relevant uddannelse; AM\ doc 29/82 PE v01-00

30 59 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt 1 d (nyt) 1d. anerkender, at mange kvinder på grund af de nylige jobtab har fået et skub i retning af at starte egen virksomhed; opfordrer Kommissionen til at udarbejde lovgivning specifikt vedrørende SMV'er for at nå målsætningen om at reducere virksomhedernes administrative byrder med henblik på at fremme denne iværksætterånd; 60 Norica Nicolai Punkt 2 2. glæder sig over det særlige afsnit om støtte til kvindelige iværksættere i Kommissionens ovennævnte forordning (EF) nr. 800/2008, men understreger, at disse midlertidige bestemmelser bør fortsættes, så der kan ydes støtte til kvindelige iværksættere efter forordningens udløb; 2. glæder sig over det særlige afsnit om støtte til kvindelige iværksættere i Kommissionens ovennævnte forordning (EF) nr. 800/2008; opfordrer Kommissionen til at undersøge muligheden for at forlænge denne støtte, så der kan ydes støtte til kvindelige iværksættere efter forordningens udløb; 61 Regina Bastos Punkt 2 PE v /82 AM\ doc

31 2. glæder sig over det særlige afsnit om støtte til kvindelige iværksættere i Kommissionens ovennævnte forordning (EF) nr. 800/2008, men understreger, at disse midlertidige bestemmelser bør fortsættes, så der kan ydes støtte til kvindelige iværksættere efter forordningens udløb; 2. glæder sig over det særlige afsnit om støtte til kvindelige iværksættere i Kommissionens ovennævnte forordning (EF) nr. 800/2008, men understreger, at disse midlertidige bestemmelser bør fortsættes, så der kan ydes støtte til kvindelige iværksættere efter forordningens udløb, og opfordrer Kommissionen til at sikre, at denne støtte fortsat ydes inden for en fremtidig EFstøtteramme; Or. pt 62 Regina Bastos Punkt 2 a (nyt) 2a. opfordrer medlemsstaterne til at sikre, at SMV'er, der drives (og er etableret) af kvinder, også er i stand til at drage fordel af skattefordelene til SMV'er; Or. fr 63 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt 3 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, AM\ doc 31/82 PE v01-00

32 således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; således at de måske kan videreføre projekter, der allerede er påbegyndt, eller ændre retning; Or. pl 64 Iratxe García Pérez Punkt 3 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; 3. mener, at det bør sikres, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; Or. es 65 Regina Bastos Punkt 3 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at iværksættere, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; PE v /82 AM\ doc

33 66 Antonyia Parvanova Punkt 3 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller har oplevet afbrydelser i karrieren, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; 67 Britta Thomsen Punkt 3 3. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; 3. opfordrer indtrængende Kommissionen og medlemsstaterne til at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; Or. da 68 Barbara Matera Punkt 3 a (nyt) AM\ doc 33/82 PE v01-00

34 3a. opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at fremme udvekslingen af bedste praksis mellem regioner, der ikke længere er kvalificeret til mål 1-status, og regioner i lande, som for nylig har tiltrådt, med henblik på at sikre inddragelse af kvindelige iværksættere, især i sektoren for mindre landbrug, både for at sætte dem i stand til at videregive de erfaringer, de har fået, og dermed undgå den pludselige tilbagetrækning af økonomisk støtte, og med henblik på at uddanne og skabe en ny klasse af kvinder i lederstillinger i de seneste tiltrædelseslande; Or. it 69 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt 3 a (nyt) 3a. opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at gennemføre Rådets forordning (EF) nr. 1346/2000 af 29. maj 2000 om konkurs ordentligt samt at sikre, at kvinder, der er blevet insolvente eller er gået konkurs, kan få bistand og støtte til finansiel genopretning, således at de måske kan videreføre deres forretningsmæssige ambitioner; PE v /82 AM\ doc

35 70 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt 4 4. opfordrer medlemsstaterne til at indføre programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner, der giver investorerne passende strukturerede og relevante oplysninger; 4. opfordrer medlemsstaterne til at indføre programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner og finde og definere potentielle investorer; Or. pl 71 Iratxe García Pérez Punkt 4 4. opfordrer medlemsstaterne til at indføre programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner, der giver investorerne passende strukturerede og relevante oplysninger; 4. opfordrer medlemsstaterne til sammen med handelshøjskoler og -organisationer samt nationale kvindeorganisationer at etablere programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner, der giver investorerne passende strukturerede og relevante oplysninger; Or. es 72 Britta Thomsen Punkt 4 AM\ doc 35/82 PE v01-00

36 4. opfordrer medlemsstaterne til at indføre programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner, der giver investorerne passende strukturerede og relevante oplysninger; 4. opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at iværksætte programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner, der giver investorerne passende strukturerede og relevante oplysninger; Or. da 73 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt 4 4. opfordrer medlemsstaterne til at indføre programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner, der giver investorerne passende strukturerede og relevante oplysninger; 4. opfordrer medlemsstaterne og Business Europe til at indføre programmer for investeringsberedskab, som kan hjælpe kvinder med at skabe levedygtige forretningsplaner, der giver investorerne passende strukturerede og relevante oplysninger; 74 Antonyia Parvanova Punkt 4 a (nyt) 4a. opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at undersøge hindringerne for kvindelige iværksættere og især foretage en omfattende analyse af kvinders adgang til finansiering; PE v /82 AM\ doc

37 75 Marina Yannakoudakis Punkt 4 a (nyt) 4a. opfordrer medlemsstaterne til at tilskynde banker og finansielle institutioner til at overveje "kvindevenlig" virksomhedsrådgivning; 76 Iratxe García Pérez Punkt 5 5. opfordrer medlemsstaterne til at overveje at etablere mentorordninger og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; 5. anser det for vigtigt at etablere mentorordninger og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; Or. es 77 Britta Thomsen Punkt 5 5. opfordrer medlemsstaterne til at 5. opfordrer Kommissionen og AM\ doc 37/82 PE v01-00

38 overveje at etablere mentorordninger og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; medlemsstaterne til at etablere mentorordninger og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; Or. da 78 Marije Cornelissen for Verts/ALE-Gruppen Punkt 5 5. opfordrer medlemsstaterne til at overveje at etablere mentorordninger og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; 5. opfordrer medlemsstaterne og Business Europe til at overveje at etablere mentorordninger og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; 79 Silvia Costa Punkt 5 5. opfordrer medlemsstaterne til at overveje at etablere mentorordninger og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; 5. opfordrer medlemsstaterne til at overveje at etablere mentorordninger og støtteprogrammer og herved navnlig benytte sig af ordninger for aktiv aldring, der udnytter pensionerede mandlige og kvindelige iværksætteres rådgivning og erfaring; Or. it PE v /82 AM\ doc

39 80 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt 5 a (nyt) 5a. opfordrer medlemsstaterne til at være særligt opmærksomme på situationen for kvinder over 50 år og til at hjælpe dem med at etablere deres egne virksomheder; Or. pl 81 Antonyia Parvanova Punkt 5 a (nyt) 5a. insisterer på, at medlemsstaterne styrker deres indsats for at forbedre adgangen til børnepasningsfaciliteter, da den høje pris, de få ledige pladser og den ringe kvalitet skaber yderligere hindringer for kvindelige iværksættere, der ønsker at etablere sig; 82 Britta Thomsen Punkt 6 6. bemærker, at forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller 6. opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at støtte kvindelige AM\ doc 39/82 PE v01-00

40 afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter; Or. da 83 Regina Bastos Punkt 6 6. bemærker, at forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; 6. opfordrer medlemsstaterne til at støtte iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; 84 Eva-Britt Svensson Punkt 6 6. bemærker, at forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne 6. opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; PE v /82 AM\ doc

41 konsulenter, der måler risikopotentialet; 85 Mariya Nedelcheva Punkt 6 6. bemærker, at forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; 6. bemærker, at forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; Or. fr 86 Teresa Jiménez-Becerril Barrio Punkt 6 6. bemærker, at forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; 6. bemærker, at på grund af sociale fordomme over for kvinder anses forretningskvinder for at være mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; Or. es AM\ doc 41/82 PE v01-00

42 87 Mary Honeyball Punkt 6 6. bemærker, at forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; 6. bemærker, at visse forretningskvinder er mere tilbøjelige til at tage afmålte eller afvejede risici, hvilket kan skabe hindringer for vækst; opfordrer medlemsstaterne til at støtte kvindelige iværksætteres adgang til analyser af vækstpotentiale foretaget af erfarne konsulenter, der måler risikopotentialet; 88 Regina Bastos Punkt 6 a (nyt) 6a. bemærker, at flere undersøgelser for nylig har rost kvindelige iværksættere for at være mere forsigtige end mænd i deres tilgang til økonomisk og finansiel risikovillighed; mener, at resultaterne af sådanne undersøgelser bør undersøges nærmere for at fastslå, om de er korrekte, og hvilke konklusioner der bør drages af dem; Or. fr PE v /82 AM\ doc

43 89 Eva-Britt Svensson Punkt 7 7. opfordrer medlemsstaterne til at være åbne over for nationale uddannelseskoncepter for unge iværksættere på gymnasieniveau, så kvindelige studerende i løbet af et skoleår kan opleve en virksomheds livscyklys gennem etablering, drift og afvikling af en virksomhed, med vejledning fra lærere og aktiv aldring -rådgivere fra det lokale erhvervsliv; 7. opfordrer medlemsstaterne til at være åbne over for nationale uddannelseskoncepter for unge iværksættere på gymnasieniveau; 90 Mary Honeyball Punkt 7 7. opfordrer medlemsstaterne til at være åbne over for nationale uddannelseskoncepter for unge iværksættere på gymnasieniveau, så kvindelige studerende i løbet af et skoleår kan opleve en virksomheds livscyklys gennem etablering, drift og afvikling af en virksomhed, med vejledning fra lærere og aktiv aldring -rådgivere fra det lokale erhvervsliv; 7. opfordrer medlemsstaterne til at være åbne over for nationale uddannelseskoncepter for unge iværksættere i skolerne for at øge pigers interesse i iværksætteri, så kvindelige elever i løbet af et skoleår kan opleve en virksomheds livscyklus gennem etablering, drift og afvikling af en virksomhed, med vejledning fra lærere og aktiv aldring - rådgivere fra det lokale erhvervsliv; AM\ doc 43/82 PE v01-00

44 91 Iratxe García Pérez Punkt 7 7. opfordrer medlemsstaterne til at være åbne over for nationale uddannelseskoncepter for unge iværksættere på gymnasieniveau, så kvindelige studerende i løbet af et skoleår kan opleve en virksomheds livscyklys gennem etablering, drift og afvikling af en virksomhed, med vejledning fra lærere og aktiv aldring -rådgivere fra det lokale erhvervsliv; 7. opfordrer medlemsstaterne og de regionale myndigheder til at undersøge muligheden for nationale uddannelseskoncepter for unge iværksættere på gymnasieniveau, så kvindelige elever, hvis de ønsker det, i løbet af et skoleår kan opleve en virksomheds livscyklus gennem etablering, drift og afvikling af en virksomhed, med vejledning fra lærere og aktiv aldring -rådgivere fra det lokale erhvervsliv; Or. es 92 Elisabeth Morin-Chartier Punkt 7 7. opfordrer medlemsstaterne til at være åbne over for nationale uddannelseskoncepter for unge iværksættere på gymnasieniveau, så kvindelige studerende i løbet af et skoleår kan opleve en virksomheds livscyklys gennem etablering, drift og afvikling af en virksomhed, med vejledning fra lærere og aktiv aldring -rådgivere fra det lokale erhvervsliv; 7. opfordrer medlemsstaterne til at være åbne over for nationale uddannelseskoncepter for at øge pigers bevidsthed om iværksætterkultur og kvinder i ledelse og at udvikle uddannelseskoncepter for unge iværksættere på gymnasieniveau, så kvindelige elever i løbet af et skoleår kan opleve en virksomheds livscyklus gennem etablering, drift og afvikling af en virksomhed, med vejledning fra lærere og aktiv aldring -rådgivere fra det lokale erhvervsliv; Or. fr PE v /82 AM\ doc

45 93 Mary Honeyball, Marina Yannakoudakis Punkt 7 a (nyt) 7a. erkender, at mange piger fra en ung alder afskrækkes fra at læse skole- og universitetsfag, der opfattes som "maskuline" af natur, såsom naturvidenskab, matematik og teknologi; tilskynder undervisere til at udvide spektret af mulige fag og karrierevalg, der er tilgængelige for piger, så de bliver i stand til at udvikle den vidensbase og brede vifte af færdigheder, der er nødvendige for succes i erhvervslivet; 94 Mary Honeyball Punkt 7 b (nyt) 7b. understreger betydningen af at fremme pigers og kvinders beskæftigelsesegnethed gennem faglig uddannelse og livslang læring; 95 Joanna Katarzyna Skrzydlewska Punkt 7 a (nyt) AM\ doc 45/82 PE v01-00

46 7a. anbefaler at indføre indledende kurser i grundlæggende iværksætteri på grundskoleniveau; Or. pl 96 Eva-Britt Svensson Punkt 8 8. anmoder medlemsstaterne om at tilskynde til etårige iværksætter- eller lærlingeprogrammer for kvinder på universiteterne, hvor de studerende gennemfører udviklingsprojekter baseret på rigtige virksomhedskoncepter med en målsætning om at etablere en levedygtig og rentabel virksomhed allerede under uddannelsen; mener endvidere, at sammenslutninger af tidligere og nuværende studerende bør medvirke i denne proces for at skabe tillid og en rollemodelmentalitet blandt de studerende; 8. anmoder medlemsstaterne om at tilskynde til iværksætter- eller lærlingeprogrammer for kvinder på universiteterne; 97 Iratxe García Pérez Punkt 8 8. anmoder medlemsstaterne om at tilskynde til etårige iværksætter- eller 8. anmoder EU-institutionerne, medlemsstaterne og de regionale PE v /82 AM\ doc