STAND-UP VAR EN ÅBENBARING FOR MIG!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "STAND-UP VAR EN ÅBENBARING FOR MIG!"

Transkript

1 f-f.dk GODE RÅD SÅDAN UNDGÅR DU 6EKSAMENSANGST FRIE DET ER DIG, DER BESTEMMER NOVO NORDISK: Vi vil have engagerede elever, der vil prøve sig selv af og gøre en indsats TYVSTART PÅ ARBEJDSMARKEDET: Hvilke regler gælder for fritids-/studiejob? TEMA: UNG OG PÅ VEJ... SIDE THOMAS WARBERG OM SIT KARRIEREVALG: STAND-UP VAR EN ÅBENBARING FOR MIG! Karriererådgivning Virksomheder og sociale medier Styr på økonomien

2 Nummer 1 på Trustpilot: Frie Funktionærer har de mest tilfredse medlemmer. ER DU STUDERENDE ELLER ELEV? Studerende 0 kr. pr. md. Som studerende på SU får du både gratis a-kasse og fagforening hos Frie Funktionærer. Er du elev med løn koster fagforeningen kun 50 kr./md. HOS OS KAN DU FÅ: KARRIEREHJÆLP, JURIDISK HJÆLP OG GODE RABATTER M.M. LÆS MERE PÅ F-F.DK SEND EN SMS MED TEKSTEN FF2 TIL 1241*, SÅ RINGER VI DIG OP. (DET KOSTER ALM. SMS-TAKST). *Alm. sms-takst. Udbyder: Frie Funktionærer, Overstræde 2 B, 5100 Odense C, tlf

3 Indhold Indhold: HVER GANG Formandens leder Kort & godt Det FRIE ord Her finder du os Daniel Birkholm, CompanYoung: Den nye generation er vokset op med internettet og de sociale medier. Derfor har vi specialiseret os i kommunikation med de unge. Vi hjælper de virksomheder, der vil møde den nye generation i deres eget element Faglige noter Hjernebrud Det sker hos Frie Funktionærer 5 Karrierefokus med dig i centrum Teamets konsulenter sætter med nye tanker og idéer målrettet ind, når du har behov for sparring til din karriere og dit arbejdsliv. 10 Uvidenhed om arveregler skaber familiestridigheder Tv-serien Arvingerne har sat arv og testamente på dagsordenen og det er tiltrængt. Få styr på de basale arveregler, så I ikke skal slås om arven i familien. 12 Kender du Årets funktionær 2014? Allerede nu er det tid til at finde den kollega, du vil indstille til prisen Årets funktionær 2014, der uddeles den 10. september Det er hårdt arbejde at være sjov Standupkomikeren Thomas Warberg har øvet sig siden 1. klasse, gået på skuespillerskole, og rejst landet tyndt for at optræde. 22 Novo Nordisk vil have de engagerede elever Sådan finder Novo Nordisk frem til kandidaterne blandt ca. 800 ansøgninger, når de cirka 22 kontorelevstillinger skal besættes årige Nibras Aziz forsøger at bryde sine egne grænser For hende er uddannelse det stærkeste våben i livet. Udover sit studie, engagerer hun sig i alt fra frivilligt arbejde til store internationale projekter. Det førte hende i 2013 til USA, som dansk repræsentant for The Benjamin Franklin Transatlantic Fellows Summer Institute for Youth. 40 Vi er ikke bygninger på to ben! Hans Otto kom videre efter en usaglig opsigelse. Han fik fyresedlen med den begrundelse, at han var svær at samarbejde med. Han har nu vundet sagen og har rettens ord for, at det ikke var ham, der var noget galt med. FRIE NR

4 Leder Kære læser Talent er noget, vi alle er blevet udstyret med. Heldigvis er vi blevet udstyret med vidt forskellige talenter, der fører os i forskellige retninger. Men én ting er sikkert vi får et langt mere udbytterigt liv, når vi målrettet udnytter vores talent. Hvad vil du være? Når man spørger børn, hvad de gerne vil være, når de bliver store, er svarene ofte: brandmand, pilot, cowboy, hestedyrlæge, damefrisør eller popsanger. Stiller man det samme spørgsmål 10 år senere, er ønskerne blevet mere målrettede og afspejler interesser og de talenter, man har båret med sig. Uanset hvad man har af ønsker til et fremtidigt arbejdsliv, er én ting helt sikker. Vil man opnå det, man ønsker, kræver det seriøst og målrettet arbejde. Der er intet, der kommer af sig selv, uanset talent og IQ. Som ung, under uddannelse, uanset om uddannelsen starter på handelsskolen eller gymnasiet, eller en helt anden start på karrieren, er det vigtig at have en sparringspartner og rådgiver, der kan hjælpe med at sætte fokus på det, der er vigtigt for dig for at få et godt arbejdsliv. UANSET HVAD DU HAR AF ØNSKER TIL DIT ARBEJDSLIV, KRÆVER DET, AT DU PÅTAGER DIG ANSVAR FOR AT OPNÅ DET, DU GERNE VIL. RANDI LAURSEN Fokus på din karriere og økonomiske sikring Frie Funktionærer står altid parat med en stab af dygtige medarbejdere, der dækker alt fra juridisk ekspertise, rådgivning i karrierevalg, hjælp til at skrive den ansøgning, der fører til ønskejobbet. Frie Funktionærer hjælper dig også med at sikre din økonomi efter endt uddannelse, eller hvis du mister jobbet. Når du efter endt uddannelse har fået godt gang i karrieren, kan du hos Frie Funktionærer oven i købet frit vælge, om din økonomiske sikring skal ske gennem vores a-kasse, der er styret af den offentlige lovgivning, eller du hellere vil sikre din indkomst gennem Frie Funktionærers Lønsikring, hvor du selv kan vælge, hvor høj din dækning skal være. Vi glæder os til at hjælpe dig i gang med karrieren, men ansvaret er dit! Randi Laursen, formand Udgives af: Frie Funktionærer Paghs Gård Overstræde 2B Postboks Odense C Tlf.: Fax: f-f.dk Medlem af Dansk Fagpresseforening ISSN Redaktion: Randi Laursen, formand (ansvarshavende) Bente B. Bærentzen, redaktør, Jørgen G. Jørgensen, direktør Layout: Tine Schaumburg Vester Tryk: Clausen Grafisk ApS Annoncer: Media-Partners Hanne Kjærgaard Tlf.: Oplag: Kontrolleret af Fagpressens Mediekontrol, kontrolleret oplag normalt: Forside: Thomas Warberg, stand-up komiker Foto: Bo Nymann 4 FRIE NR

5 Nyhed Torben Andresen Beyer, karrierekonsulent K ARRIEREFOKUS med dig i centrum Anette Bodam, karrierekonsulent Nyt team, nye tanker og nye idéer er udgangspunktet for karrierefokus-teamets målrettede indsats for medlemmernes karriere og arbejdsliv. Af Hanne C. Boyer, teamleder Susanne Posselt Gunnersen, karrierekonsulent Susan Bay Larsen, karrierekonsulent Karsten Rydal, karrierekonsulent Peter Stouby, karrierekonsulent Hanne Christina Boyer, teamleder Teamet består af syv karrierekonsulenter med meget forskellig baggrund men også med en lang række lighedspunkter. Netop denne mangfoldighed og bredde kommer medlemmerne til gode. Teamet afholder de lovpligtige samtaler med a-kassens ledige medlemmer. Det gør vi hver mandag, tirsdag og torsdag om formiddagen. Det giver os tid til om eftermiddagen at fokusere på de medlemmer, der har brug for input, hjælp eller en snak om fremtiden, og hvordan de kommer bedst muligt videre i deres arbejdsliv. Allerede inden medlemmet bliver ledig, vil vi gerne hjælpe, så ledighed måske helt kan undgås. En tidlig indsats består både af at hjælpe medlemmet med ansøgningsmateriale og cv samt med udarbejdelse af lister med kontaktinformationer på relevante virksomheder. I Du kan nu møde din karrierekonsulent tættere på din bopæl: Husk dog altid at booke møde på forhånd. Kontakt kvikservice på telefon for at aftale møde med din karrierekonsulent. Der kan også være tale om medlemmer, der har ondt i arbejdslivet og har behov for coaching. Her benytter vi udelukkende uddannede og certificerede coaches. Udover karriererådgivning og coaching tilbyder vi også personanalyse, hvor vi primært bruger MPA-testen og i visse tilfælde også DISC. Begge er adfærdsbeskrivende analyser. Specielt er det vigtigt for medlemmer, der står ved en skillevej, at være sikre på, at de går i den rigtige retning. Undervisning over hele landet Karrierefokus-teamet er også trænede undervisere. I den sammenhæng kan du møde vores dygtige undervisere landsdækkende både til specielle arrangementer og i virksomheder som undervisere i bl.a. stress, Enneagrammet, salgskurser og meget andet. Siden oktober 2013 har du kunnet møde vores karrierekonsulenter i workshops, hvor vi arbejder med at få CV et til at fænge og med at skrive en ansøgning, der er vedkommende og gør dig bemærket. Hver workshop tager ½ dag og gennemføres i step inden for 1-2 uger. De fleste deltagere har valgt at deltage i hele forløbet, så de bliver klædt godt på til jobjagten. Både ledige og medlemmer i job kan deltage i disse workshops. n Læs mere om karrierefokus på side 36. FRIE NR

6 Kort nyt Satser 2014 FRADRAGET OG GODTGØRELSEN FOR BEFORDRING ER FALDET I 2014 Med virkning fra 1. januar 2014 er skattefri kørselsgodtgørelse, der udbetales til dækning af udgifter ved benyttelse af egen bil eller motorcykel til erhvervsmæssig kørsel, faldet. Når satsen falder, skyldes det bl.a., at benzinprisen har været lavere end forventet, da man fastsatte satsen for 2013, og man forventer ikke nogen væsentlig stigning i Kørsel til og med km årligt falder med 9 øre pr. km til 3,73 kr. pr. km. Kørsel over km årligt falder med 3 øre pr. km til 2,10 kr. pr. km. Kørsel på egen cykel, knallert eller EU-knallert er uændret 0,51 kr. pr. km. Kilometersatsen for befordring mellem hjem og arbejdsplads falder ligeledes i indkomståret De nye satser er fastsat til: 0-24 km: intet fradrag km: 2,10 kr. pr. km. Over 120 km: 1,05 kr. pr. km. For pendlere i en udkantskommune er fradraget for befordring over 120 km 2,10 kr. pr. km. Det forhøjede fradrag, der blev vedtaget i 2007 med en løbetid på 7 år, har skatteministeren forlænget frem til For nye pendlere, der kommer til i perioden , gælder syvårsreglen dog fortsat. Udkantskommunerne er: Bornholm, Brønderslev, Faaborg-Midtfyn, Frederikshavn, Guldborg-sund, Hjørring, Langeland, Lolland, Læsø, Morsø, Norddjurs, Samsø, Svendborg, Tønder, Vesthimmerland og Ærø. Kilde: skat.dk Skal dit næste job være i udlandet? Hvorfor søge job i udlandet? Måske for at få større erfaring og ny viden, blive bedre til sprog eller måske lære et helt nyt sprog. En ting er sikkert med et job i udlandet. Du vil lære at arbejde sammen med kolleger fra andre kulturer og samle international erfaring. Påtænker du at prøve kræfter med udlandet, kan du få en masse god information på som også er en europæisk jobportal, hvor du kan lægge dit CV ind, så det bliver tilgængeligt for potentielle arbejdsgivere i EU/EØS-området. På jobportalen kan du holde dig orienteret om aktuelle ledige job i udlandet. Der kommer dagligt nye jobopslag så dit drømmejob i udlandet ligger der måske i morgen. Læs mere på 6 FRIE NR

7 BOGANMELDELSE: GPS TIL DIT NYE ARBEJDSLIV Forfatter: Line Dahl og Jette Bülck Udgiver: Forlaget Karrierekald Pris: 299 kr. Spænd hjelmen. Slip bremsen. Nu går starten med denne GPS, hvor GPS står for: Genopdag det, du arbejder for Positioner dig med en personlig tagline Skab din hylde selv Bogen vender op og ned på måden, du ser dig selv, dine kompetencer, din personlige branding og dine muligheder i arbejdslivet. Den udfordrer dig på at glemme din titel og blive skarp på, hvad netop du vil bidrage med. Så du kan sætte ord på det, og sætte værdiskabende handling bag. Bogen er et nyt bud på, hvordan den rette hylde ser ud på morgendagens marked. Den bringer kaldet tilbage i karrieren og opdaterer begge dele til den nye tid med fokus på det personlige formål og den personlige tagline som karriereudviklingsredskaber. Både selvstændige, medarbejdere og ledere kan se frem til tankevækkende nyt og konkret inspiration til en helt ny måde at se på arbejde og mennesket i arbejdslivet, så mange flere hver dag går hjem med følelsen af, at have bidraget med og til noget værdifuldt. Har du tilmeldt dig Digital Post? Digital Post og e-boks er ikke det samme. Derfor skal du inden 1. november 2014 oprette din digitale postkasse på borger.dk Med Digital Post får du fra 1. november 2014 post fra alle offentlige myndigheder, fx kommunen. Og du kan også skrive til det offentlige og sende et svar på din digitale post fra det offentlige. Det er et krav, at du er tilmeldt Digital Post fra 1. november I e-boks kan du få post fra private virksomheder, fx din bank og dit forsikringsselskab og fra Frie Funktionærer. e-boks er i modsætning til Digital Post frivillig at anvende. Læs mere om Digital Post på borger.dk Anmeldt af Bente B. Bærentzen Vidste du at... Frie Funktionærer har indgået endnu en rabataftale. Denne gang med DTF travel Danmarks online rejsesupermarked. DTF travel er eksperter i kør selv ferie til de skønneste destinationer i Danmark og resten af Europa. Du har hoteller over hele verden og ferieboliger at vælge mellem. Har du gode idéer? Har du ønsker og ideer til vores medlemstilbud, så send dit forslag til Læs mere på f-f.dk FRIE NR

8 Kort nyt ELEV! Hvordan er det lige med ferie? Som elev har du krav på betalt ferie 1. og 2. ferieår. Er dit ansættelsesforhold begyndt inden 1. juli i et ferieår, har du ret til betalt ferie i 25 dage. Læs mere på f-f.dk Reallønsfremgang i 2013 Danskerne har i 2013 haft en fremgang i reallønnen på samme niveau som før finanskrisen satte ind. Den seneste lønstatistik fra Dansk Arbejdsgiverforening viser, at lønvæksten i 4. kvartal lå på 1,6 pct. på årsbasis, hvilket også var niveauet i 3. kvartal. Da inflationen i 4. kvartal lå på bare 0,7 pct., er reallønsfremgangen dermed på 0,9 pct. Ifølge Danske Banks cheføkonom Steen Bocian: En ganske pæn reallønsfremgang, selvom dansk økonomi fortsat er i krise. Kilde: ritzau/finans Like os på Facebook Følg Frie Funktionærer på facebook.com/frie.funktionaerer. Her holder vi dig opdateret med arrangementer, nye rabattilbud og sidste nyt på arbejdsmarkedet. Gratis rådgivning til unge Er én af dine forældre medlem af Frie Funktionærer, kan I få gratis rådgivning om, hvilken type arbejde, du må udføre. Vi kan også hjælpe med, hvad der kan gøres, hvis du mangler løn eller feriepenge for det arbejde, der er udført. Læs mere på side 24 8 FRIE NR

9 Sommer i Italien ALL INCLUSIVE fra 2.307,- pr. person v/ 2 voksne + 2 børn i dobbeltværelse ITALIEN, GARDASØEN Hotel Royal Village Hotel Royal Village ligger smukt i en olivenlund i den lille maleriske by Limone ved Gardasøen. Udflugtsmulighederne er mange. Ankomst juni, juli, august x overnatninger med morgenmadsbuffet 7 x lette frokostbuffet inkl. lokal vin/øl/læskedrikke 7 x eftermiddagskaffe/te 7 x aftenbuffet inkl. lokal vin/øl/læskedrikke Tag-selv-bar mellem med husets vin, øl, vand og læskedrikke fra 1.312,- pr. person OP TIL 25% RABAT! fra 603,- pr. person Medlemmer af Frie Funktionære får 10% rabat på alle ophold, der bestilles på RÜGEN, NORDTYSKLAND Parkhotel Rügen 3 x overnatning 3 x morgenmadsbuffet 3 x 3-retters middag/buffet. Dejligt hotel i Bergen midt på Rügen. Her kan du nyde en middag i restauranten og hygge dig i sauna, dampbad, solarium og fitness-center. SORØ, SJÆLLAND Comwell Sorø Storkro 2 x overnatning 2 x morgenmadsbuffet. Meget charmerende hotel bygget som en kro lidt uden for Sorø på Vestsjælland. Ligger i smuk natur med skøn udsigt over skov og søer. Ankomst marts - september 2014 Ankomst marts - juni 2014 Bestil på dtf-travel.dk/f-f eller tlf Sparbeløbet er i forhold till hotellets ord. pris. Med forbehold for udsolgte datoer og trykfejl. Rabatten er fratrukket de viste priser. Ekspeditionsgebyr max. 79 kr. Se vilkår på

10 Arveregler Uvidenhed om arveregler TV-serien Arvingerne har fået sat arv og testamente på dagsordenen, og det er tiltrængt, mener ADVODAN. En undersøgelse fra advokatkæden viser nemlig, at danskerne ikke har styr på de basale arveregler, og hver tiende har oplevet at skulle slås med forældre, søskende eller slægtninge om arven. Af Lea Laursen Pasgaard, advodan Siden årsskiftet har op mod to millioner danskere hver søndag aften siddet klistret til TV-skærmen for at følge udviklingen i arvestriden mellem Gro, Frederik, Emil og Signe i DR-serien Arvingerne. For mange mennesker kan det være svært at skulle forholde sig til, hvad der skal ske med arven, når man dør, men serien har fået mange danskere til at tage stilling til, hvad de ønsker, der skal ske med hus, pensionsopsparing og arvesølv, når de en dag er borte. - Vi har helt klart kunnet mærke en stigning i antallet af henvendelser fra kunder, der ønsker at skrive testamente. Serien har vist danskerne, hvor store konsekvenser det kan have, når der ikke er klarhed om, hvordan en arv skal fordeles. Mange har måske allerede haft et testamente i tankerne, men de seneste måneders store fokus på arv og testamente har for manges vedkommende givet det sidste skub, siger familieretsadvokat Signe Brodtkorb fra advokatkæden ADVODAN. Kender ikke reglerne I efteråret foretog ADVODAN i samarbejde med analyseinstituttet Epinion en undersøgelse om arv og testamente blandt gifte danskere med børn. Den viser, at der er et stort behov for mere oplysning omkring arv og testamente. Danskerne kender ikke reglerne, og omkring hver tiende oplyser direkte, at de har haft en dårlig oplevelse i forbindelse med en arvesag. Ifølge Signe Brodtkorb ville en stor del af danskernes arveproblemer kunne undgås, hvis de havde gjort sig klart, hvem og hvordan de efterladte skal arve, når de dør. For 84 procent af de adspurgte har ikke noget testamente, og over halvdelen ved ifølge undersøgelsen ikke, hvor meget deres børn ifølge loven skal arve, når der ikke er noget testamente. - Vi er for dårlige til at sikre vores efterladte, og den manglende viden på området er også medvirkende årsag til, at der opstår stridigheder blandt de efterladte. De fleste tror, de er godt nok sikret gennem ægteskabet, men det er som regel ikke nok, forklarer advokaten og henviser til, at arven skal deles mellem den efterladte ægtefælle og afdødes børn, når der ikke er lavet et testamente. Huset i fare - Det er ikke sikkert, at længstlevende har råd til at blive siddende i huset, hvis vedkommende skal dele med børnene. Og er de mindreårige, bliver pengene låst på en konto, til børnene er myndige. Ægtepar, der kun har fælles børn, kan vælge at sidde i uskiftet bo, men det er ikke nødvendigvis en fordel, siger Signe Brodtkorb, der særligt opfordrer sammenbragte familier til at få lavet et testamente. - Mange familier lever i dag med dine, mine og vores børn, og for disse familier er det vigtigt at være opmærksom på, at arvereglerne for børnene ikke er ens. Med mindre der er skrevet testamente, arver børnene kun efter deres biologiske forælder, og det kan give en meget ulige fordeling mellem børn, som forældrene ellers ønsker at stille lige, tilføjer hun. En anden vigtig regel er, at den længstlevende ægtefælle ikke kan sidde i uskiftet bo uden stedbørnenes godkendelse. Vil de have deres arv udbetalt, kan den længstlevende være nødt til at flytte ud af huset, hvis der ikke er lavet et testamente, der sikrer, at den længstlevende modtager mest muligt i arv efter den førstafdøde. n 10 FRIE NR

11 skaber familiestridigheder 16 % FÅ HAR TESTAMENTE: 16 % af danskerne har oprettet et testamente. 100 % 75 % 50 % 25 % 42,7 % FLERE SAMMENBRAGTE FAMILIER: 42,7 % af de ægteskaber, der blev indgået i 2012, vil resultere i skilsmisse inden 50 år. 0 % 75 % ÆGTEFÆLLEN SIKRES OFTEST: 3 ud af 4, der laver testamente, gør det for at sikre deres ægtefælle. 100 % 75 % 50 % 25 % 25 % GIFTE UNDERVURDERER BEHOV FOR TESTAMENTE: Her 4. gifte dansker tror fejlagtigt, at de automatisk arver alt, hvis ægtefællen dør. 0 % 40 % UVIDENHED OM BODELING: Kun 4 ud af 10 af danskerne ved, hvordan boet deles ved en ægtefælles død. 100 % 75 % 50 % 25 % 17 % FÅ KENDER ARVEREGLERNE: Kun 17 % ved, hvad det vil sige at sidde i uskiftet bo. 0 % MANGE FAMILIER LEVER I DAG MED DINE, MINE OG VORES BØRN, OG FOR DISSE FAMILIER ER DET VIGTIGT AT VÆRE OP- MÆRKSOM PÅ, AT ARVEREGLERNE FOR BØRNENE IKKE ER ENS. SIGNE BRODTKORB, ADVOKAT ADVODAN FRIE NR

12 Årets funktionær 2014 Kender du Årets funktionær 2014? 2014 Frie Funktionærer uddeler for tredje gang prisen til en funktionær, der har udmærket sig specielt som både kollega og medarbejder. Prisen uddeles på Frie Funktionærers konference Arbejdsglæde og livskvalitet helt enkelt, der afholdes den 10. september 2014 i Odense.? Læs mere på f-f.dk Af Bente B. Bærentzen, redaktør Dommerkomitéen, der valgte Årets funktionær 2013, har sagt JA til at fortsætte arbejdet og udvælge de nominerede og den endelige vinder af prisen i Det sker ud fra en række kriterier, som karakteriserer den gode kollega og værdsatte medarbejder. Præmien Med titlen som Årets funktionær følger et lille kunstværk, en check på kr og 6 flasker champagne til at dele med kollegerne. I Dommerkomitéen er igen i år: Morten Stig Christensen, generalsekretær i Dansk Håndbold Forbund Jane Jegind, rådmand i Odense Lars Kolind, bestyrelsesformand Randi Laursen, formand i Frie Funktionærer Elisabeth Fredsted, medarbejdervalgt SU-repræsentant i Frie Funktionærer Indstil din kollega og vind en oplevelse på badehotellet Indstiller du din kollega, er du automatisk med i lodtrækningen om et gavekort på et weekendophold for 2 personer til Henne Mølle Å Badehotel og lodtrækning om 10 billetter til prisuddeling og konference. Hvem kan modtage prisen Årets funktionær? Årets funktionær skal være ansat som funktionær, men behøver ikke at være medlem af Frie Funktionærer. Hvem kan indstille en kollega til Årets funktionær? Alle kan indstille en kollega/medarbejder til Årets funktionær uanset medlemskab. Hvornår kan jeg indstille min kollega? I starten af april måned modtager du Frie Funktionærers elektroniske nyhedsbrev, hvor du kan læse mere om prisen, indstillingskriterier og link til elektronisk indstilling via f-f.dk. Modtager du ikke allerede Frie Funktionærers elektroniske nyhedsbrev så tilmeld dig på f-f.dk og modtag de seneste nyheder direkte i din mailboks. n Hanne Dahl, Årets funktionær 2013 Søren Gersløv, Årets funktionær FRIE NR

13 TEMA: Ung og på vej... Få styr på din eksamensangst Læs mere side Det er hårdt arbejde at være sjov Det var personlig ambition, der fik Thomas Warberg til at køre rundt i hele landet. Han ville hele tiden være bedre og det vil han stadig. Det ønske har været den røde tråd gennem hele hans sceneliv. Ung og på vej... Klik synes godt om til din kommende arbejdsgiver 18 Er du ung og har kurs mod dit første job, kan du også bruge de sociale medier til at vise din interesse i virksomhederne. 28 Nibras Aziz forsøger at bryde sine egne grænser Hvis døgnet havde flere timer, ville det være en fordel for 18-årige Nibras. For hende er uddannelse det stærkeste våben i livet. Ung og på vej... Har du studiejob ved siden af uddannelsen? Der er flere forhold, du skal være opmærksom på med studiejob og dagpenge, hvis du snart afslutter din uddannelse. Kontakt os fx inden du melder dig ind i a-kassen som nyuddannet, hvis du har studiejob. FRIE NR

14 TEMA Ung og på vej... Min studievejleder spurgte, om jeg i stedet havde overvejet at arbejde med handicappede, da jeg allerede i ottende klasse sagde højt, at jeg ville være stand-up komiker. 14 FRIE NR

15 Det er hårdt arbejde at være sjov... Af Anders Birch Breuning, Magasinværkstedet Foto: Bo Nymann se bare Thomas Warberg. Han har øvet sig siden første klasse, gået på skuespilskole og rejst landet tyndt for at optræde. Men han har også vundet Läkerol Talentprisen, været med i fem sæsoner af Live fra Bremen og er nu på vej med sit første onemanshow. Iottende klasse var Thomas Warberg til studievejleder. Da hun spurgte, hvad han ville være, svarede han, at han ville være stand-up komiker. Hun kiggede på ham, og efter en kort pause, sagde hun: - Har du nogensinde overvejet at arbejde med handicappede? Selvom man måske forstår studievejlederens skepsis over karrierevalget, var det allerede dengang lidt uberettiget. Thomas Warberg havde siden første klasse indtalt Monrad og Rislund-sketcher på sin båndoptager sammen med en kammerat, øvet sketcher i sin tid som spejder i FDF og» FRIE NR

16 TEMA Ung og på vej... - I Thomas Warberg er komiker, 28 år og født og opvokset i Toftlund i Sønderjylland. Han var med i skolerevy i folkeskolen og gik også på Legos talentskole, inden han efter endt gymnasiekursus flyttede til København og gik på en privat skuespilskole. Han debuterede som 19-årig i 2005 med stand-up på Comedy Zoo, og i 2010 vandt han Läkerol Talentprisen ved Zulu Comedy Award. Han har også medvirket i en række tv-programmer bl.a. Klipfiskerne og Live fra Bremen.» optrådt i skolerevyen. Og på trods af studievejlederens anbefaling fortsatte han sin kurs mod scenen. - Jeg ville til København for at gå på en skuespilskole. Men mine forældre mente, at jeg skulle tage en studentereksamen, så jeg gik på studenterkursus i to år, siger Thomas Warberg. Sideløbende med studenterkurset kom han ind på Legos talentskole i Billund, hvor han tre-fire aftener om ugen øvede sceneoptræden, dans, sang og skuespil. Et fedt fag Efter studenterhuen var på plads, flyttede han til København og begyndte på en privat skuespilskole. Uden at fortælle det til nogen debuterede han med stand-up som 19-årig på Comedy Zoo. - Stand-up var en åbenbaring for mig. Jeg mødte Mick Øgendahl, som også havde gået på en skuespilskole, men havde droppet det, fordi det var for langhåret. Den følelse havde jeg også. Der var for meget følen efter og for lidt gøren. På skuespilskolerne fik man at vide, at man skulle møde halvanden time før optræden for at lave afspændingsøvelser. Anden gang jeg lavede stand-up, så jeg Dan Andersen og Kim Nørgaard diskutere på trappen til scenen, hvad de skulle lave, mens jinglen kørte, siger Thomas Warberg. - Da jeg så det, tænkte jeg, Fuck, det er et fedt fag. Som skuespiller kan du øve i flere måneder uden at nærme dig et publikum. Stand-up er mere umiddelbart og op på scenen. En snedig taktik Hvis man vil skabe sig et navn inden for stand-up, skal de erfarne komikere og bookere kunne lide dig. Derfor holdt Thomas Warberg i den første tid øje med, hvem der sad blandt publikum, når der var open mike-aftener, og han skulle optræde. - Hvis der sad en booker i salen, var det ikke den aften, jeg prøvede nyt materiale af. Så brugte jeg noget, jeg vidste fungerede. Jeg tror, det var en snedig taktik, siger Thomas Warberg. På den måde fik han bookerne og de erfarne komikere til at indse, at han var en, man skulle holde øje med. - I starten var det også en fordel for mig, at jeg havde en del erfaring med at stå på en scene modsat mange andre nye. Jeg lavede rimeligt gode shows og blev hurtigt en af de unge, som de ældre komikere lagde mærke til, siger han. Boot camp i Aarhus Den første chance for at lave tv kom, da han blev spurgt, om han ville medvirke i De Nøgne på TV2 Zulu. Programmet blev ikke en stor succes. - Vi anede ikke, hvad vi foretog os. Vi havde en ide om, at vi skulle være det nye Gramsespektrum det blev vi ikke. Det blev ikke det spring opad, vi håbede på. Men når man laver noget nyt, må det godt gå dårligt, for så lærer man noget. Jeg lærte ufatteligt meget om at lave tv af De Nøgne, siger Thomas Warberg. Efter flirten med tv flyttede han til Aarhus og væk fra de etablerede scener i København. Men det ændrede ikke ved, at han ville lave stand-up. Derfor organiserede han klubaftener på en lang række forskellige barer i Aarhus, hvor han og andre, der ville prøve kræfter med stand-up, kunne optræde. - Mens andre var på i ti minutter, var jeg vært og på i en time hver aften i ugen. Samtidig er publikum i Aarhus mere krævende end i København. De er fremtidens læger og journalister det er folk, der har hjernen på plads. De er mere kritiske og skarpe, og det stiller større krav til ens materiale. Jeg opdagede, at jeg havde intelligensen, men ikke intellektualiteten til at være med, 16 FRIE NR

17 så jeg var nødt til at begynde at læse bøger for at have de samme referencer som publikum. Derfor lavede jeg en liste over bøger og begyndte at læse, siger Thomas Warberg. I samme periode begyndte han at have optrædener på forskellige barer og klubber i det meste af Jylland. Ofte flere gange på samme aften. - Jeg kunne have et show i Aalborg, køre direkte til Randers og slutte i Aarhus på samme aften. Jeg var sindssygt meget bedre, da jeg vendte tilbage til København, siger Thomas Warberg. NÅR MAN LAVER NOGET NYT, MÅ DET GODT GÅ DÅRLIGT, FOR SÅ LÆRER MAN NOGET. THOMAS WARBERG EROBRER DANM THOMAS WARBERG PREMIERE D 10. SEPTEMBER 2014 PÅ BREMEN TEA Hæv barren De mange optrædener var hårde. Men når man arbejder med det, man elsker, virker det ikke nødvendigvis sådan. - Jeg er dårlig til ting, der ikke interesserer mig. Men jeg var stor fan af stand-up, før jeg begyndte, og jeg havde et talent. Standup er min passion, så selvom jeg arbejder dage eller uger i træk, føles det mere, som om jeg har leget hele dagen, når jeg kommer hjem, siger Thomas Warberg. Det var dog ikke kun, fordi det er sjovt, at han altid har arbejdet hårdt og meget som ny på scenen og også nu som en veletableret komiker. - Det var også personlig ambition, der fik mig til at køre rundt i hele landet. Jeg ville hele tiden bare være bedre og det vil jeg stadig, siger han. Det ønske har været den røde tråd gennem hele hans liv på scenen. - Nogle komikere sætter sig og skriver en god halv time, og så ændrer de ikke noget. Jeg synes, man skal gøre mere. Man må da kunne hæve barren, finde på noget nyt hele tiden og gøre det bedre, siger Thomas Warberg. Derfor optager han alle sine optrædener for at være opmærksom på, hvilke jokes publikum bedst kan lide. Når han prøver nyt materiale af, hører han sit show bagefter og sorterer de bedste bidder og jokes fra i en speciel folder på sin computer. Når han har samlet nok af dem, prøver han dem af i et samlet show. Igen sorterer han de bedste fra og gentager processen. Når en joke er blevet sorteret fra en tilpas antal gange, bliver den en del af det faste repertoire. En meget metodisk tilgang til at være sjov. KØB BILLETTER PÅ THOMASWARBERG.DK TAJMER.DK ONEMANSHOW PÅ VEJ Til efteråret kommer det første onemanshow fra Thomas Warberg. Showet hedder THOMAS WARBERG COMEDY TOUR 14 og har premiere 10. september på Bremen Teater. I de efterfølgende måneder vil showet kunne opleves over hele landet. Der er planlagt 27 shows. Han danser i felten med sin nye enm og erklærer kedsomheden krig! Skå han blæse på køn, politiske holdning fundsnormer for at afsløre vejen til d Det sker på THOMAS WARBERG CO 14. Hovedpersonen hedder naturligvi Warberg, som ikke uden grund har fåe bånd og stjerner på for sine allerede k satser. Hans tempofyldte, fredsskaben krig har nemlig for længst vist sin dueli og på stand-up scenen, men først nu ly at få ham landet rundt med sit første st Man show, så bevar din dyd. Thomas Wa det ikke! På Comedy Tour 14 er der ikke plads til n lerier, indre dæmoner og polerede livsfilo Thomas Warberg går direkte efter comed sjæl: Det latterligt sjove - uden indpakning fornemmelser. Thomas blotter sit markante talent og fyrer punchlines af med en træfsikkerhed, d give både åndedrætsbesvær og nedbrændte landsbyer, hvor hans humor rammer. Oplev Thomas Warberg, når han som vært i sit eget One-Man show, rykker frem og at han mener det dybt alvorligt, når han siger, at comedy er helt til grin! PR, BOOKING & MANAGEMENT Tenna Tajmer TAJMER BOOKING OG MANAGEMENT Telefon: Web: Bedre forberedelse giver bedre shows Da Thomas Warberg vendte tilbage til København, vandt han Läkerol Talentprisen ved Zulu Comedy Galla 2010, og folkene bag Live fra Bremen inviterede ham til casting. Det ledte til fem sæsoner på det populære sketchshow, som sluttede i december Det næste projekt er hans første onemanshow, som har premiere i september. - Når jeg ser tilbage, kan jeg se, at det er gået stærkt, men jeg kan også se, at jeg har arbejdet hårdt, og jeg er stolt af de værdier, jeg har vist. Min rektor fra studenterkurset fortalte, at han engang havde siddet over for direktøren for Falck og spurgt, hvorfor det lige var ham, der var direktør. Direktøren svarede, at det var, fordi han altid havde sørget for at være bedre forberedt end de andre. Jeg har taget den historie til mig. Hvis man er godt forberedt, leverer man det bedste show, siger Thomas Warberg. n FRIE NR

18 TEMA Ung og på vej årige Daniel Birkholm har sammen med gymnasiekammeraterne Kevin Rebsdorf og Mads Bundgaard grundlagt virksomheden CompanYoung. Blandt kunderne er Mærsk, der skulle finde skibsofficerselever online, og Danmarks Radio, der har fået designet en side på Facebook til rekruttering af elever og praktikanter. 18 FRIE NR

19 >>Klik<< Synes godt om TIL DIN KOMMENDE ARBEJDSGIVER Virksomhederne er begyndt at anvende de sociale medier, når de rekrutterer unge medarbejdere. Er du ung og har kurs mod dit første job, kan du også bruge de sociale medier til at vise din interesse i virksomhederne. Det siger Daniel Birkholm, Partner i CompanYoung. Af Anders Birch Breuning, Magasinværkstedet Foto: Bo Nymann Det er ikke nemt at være nyuddannet i dag. Der kommer flere unge gennem uddannelserne end nogensinde, og selvom krisen er ved at ebbe ud, er der stadig kamp om stillingerne mellem de nyuddannede. På den baggrund kan man undre sig over, at de danske virksomheder hvert år bruger ressourcer på at rekruttere. Virksomhedernes krig om talenterne - Det gør de, fordi der altid er kamp om de bedste ansøgere. Der er en krig om talenterne, siger Daniel Birkholm, der er partner og medstifter af CompanYoung, som laver rekrutterings- og tiltrækningskampagner rettet mod unge. Selvom kampen om de bedste ansøgere er gammel, er slagmarken ny. For den unge generation bliver ikke rekrutteret via de klassiske annoncer i lokalavisen. - Den nye generation er vokset op med internettet og sociale medier, og det er deres nyhedsstrøm. Derfor er virksomhederne i stigende grad til stede dér for at møde den nye generation i deres eget element, siger Daniel Birkholm. Men du vil ikke møde den samme jobannonce fra lokalavisen på Facebook. Virksomheder, der vil rekruttere succesfuldt på sociale medier, tager helt andre midler i brug.» FRIE NR

20 TEMA Ung og på vej...» - Unge bruger de sociale medier til at skabe deres identitet ved at fremstille et billede af dem selv, som de synes godt om. Derfor skal virksomhederne være gode til at fortælle historien om, hvordan en elevplads hos dem passer ind i de unges billede af dem selv. Fx ved at lade et par af deres nuværende elever fortælle om deres hverdag, siger Daniel Birkholm. Faglige kvalifikationer betyder mindst En ting er, hvordan virksomheder profilerer sig over for de unge. En anden ting er, hvordan de unge profilerer sig over for virksomhederne. For med færre stillinger end uddannede har de også god grund til at gøre sig synlige for virksomhederne. - Virksomhederne ser på tre ting, når de skal rekruttere. Faglige kvalifikationer, organisatorisk fit og motivation. De faglige kvalifikationer betyder mindst. Har du et eksamensbevis, bliver der næsten bare HVIS EN VIRKSOMHED SIDDER MED TO KANDIDATER, OG DEN ENE FØLGER VIRKSOMHEDEN PÅ FACEBOOK OG HAR STILLET SPØRGSMÅL TIL VIRKSOMHEDEN ELLER DENS NUVÆRENDE ELEVER, FREMSTÅR HAN/ HUN MERE MOTIVERET. sat et flueben. Organisatorisk fit handler fx om, hvilke interesser du har. Om du er en person, der passer godt ind i virksomheden. Men det vigtigste for virksomhederne er motivationen, siger Daniel Birkholm. Når en årgang unge kommer fra uddannelse og skal have elevpladser eller job, er de nogenlunde ens. Derfor er motivationen også et af de eneste områder, hvor man har mulighed for at skille sig ud. Og her er det de unges tur til at benytte de sociale medier aktivt. - Hvis man sidder med to kandidater, og den ene følger virksomheden på Facebook og har stillet spørgsmål til virksomheden eller dens nuværende elever, fremstår han eller hun mere aktiv og motiveret, siger Daniel Birkholm. DANIEL BIRKHOLM Slut med opslåede stillinger Fremover vil det udtryk for interesse i virksomheder være vejen i job. Mange virksomheder har talentdatabaser, hvor man allerede under uddannelsen kan skrive sig op. Og det er et godt signal at sende, hvis man gerne vil ind i en virksomhed. - Virksomhederne vil i højere grad bruge den information til at række ud mod de interessante talenter. Ved at skrive sig op er man på radaren hos virksomheden og opbygger løbende en relation til virksomheden. Og på den måde vil man formentlig stå stærkere, når virksomheden søger en ny medarbejder. Det betyder også, at opslåede stillinger vil blive sjældne, mens virksomhederne i højere grad vil rekruttere direkte fra talentdatabaser, siger Daniel Birkholm. n 20 FRIE NR

FRIE. media partners BLIV KLAR TIL NYE MÅL OG NYE UDFORDRINGER GODE TIPS MEN FIND FØRST UD AF HVAD DU VIL. Frie FIND DIT NYE. Medieinfo 2014 TEMA:

FRIE. media partners BLIV KLAR TIL NYE MÅL OG NYE UDFORDRINGER GODE TIPS MEN FIND FØRST UD AF HVAD DU VIL. Frie FIND DIT NYE. Medieinfo 2014 TEMA: media partners Medieinfo 01 0 01 7 GODE TIPS FRIE DET ER DIG, DER BESTEMMER 0 01 Frie FIND DIT NYE Det er Dig, Der bestemmer DRØMMEJOB ONLINE Christine Feldthaus om balance: Vil du være overskudsspelt-mor

Læs mere

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE Du er akademiker. Du har knoklet dig til viden og udviklet dig til unik, kvalificeret arbejdskraft. En værdifuld ressource, der vil bruges og selv yder en indsats for, at det

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB.

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. Indhold. Jobsøgning. 5 Regler for ledige. 9 3 KOM I SPIL PÅ JOBMARKEDET. Jobsøgning er en svær kunst at mes tre. Der findes ingen standardløsninger på, hvordan du skriver den

Læs mere

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Michael Rohde var stødt på vej op ad karrierestigen, inden han valgte at ændre kurs. I dag hjælper han andre mennesker med at leve et bedre liv i pagt med deres

Læs mere

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE

OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE OVERBLIK FOR NYE AKADEMIKERE DU ER AKADEMIKER. DU HAR KNOKLET DIG TIL VIDEN OG UDVIKLET DIG TIL UNIK, KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT. EN VÆRDIFULD RESSOURCE, DER VIL BRUGES OG SELV YDER EN INDSATS FOR, AT DET

Læs mere

Snart færdiguddannet

Snart færdiguddannet Snart færdiguddannet 1 Intro Er du snart færdiguddannet? Og virker det med a-kasse lidt rodet? Fortvivl ej. I denne pjece finder du information om alt det, du skal være opmærksom på i forhold til a-kassen.

Læs mere

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! v/ Adm.Dir. Anne-Mette Ravn Hartmanns A/S KORT OM HARTMANNS Primære aktiviteter: Rekruttering til faste stillinger, Vikarassistance, Rådgivning af ledige, Karriererådgivning/Newplacement

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende 2014 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2014 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:

Læs mere

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She

På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Portræt 25 På besøg hos studenterambassadøren Jingyu She Som studerende kan du kontakte studenterambassadøren, hvis du er kommet i klemme i administrative sager om fx snyd eller dispensation. Tina er uddannet

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

EFTERlaDER DU Din FaMiliE i gode RaMMER? ADVODAN hjælper dig med et testamente. et netværk til forskel

EFTERlaDER DU Din FaMiliE i gode RaMMER? ADVODAN hjælper dig med et testamente. et netværk til forskel EFTERlaDER DU Din FaMiliE i gode RaMMER? et testamente. et netværk til forskel Tag stilling Går livet godt, tænker du sikkert ikke over, hvad der skal ske med dine værdier, når du dør. Der er dog mange

Læs mere

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet?

Opgave 1. Modul 3 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. 1. Hvornår kan Søren blive klippet? Modul 3 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken barnevogn vælger Karen? 4999 kr. 3995 kr. 2999 kr. X 1. Hvornår kan Søren blive klippet? 18.00 17.00 17.30 2. Hvilken farve er flottest? hvid rød grøn

Læs mere

Fakta vedrørende pensionsbidrag

Fakta vedrørende pensionsbidrag Pensionstillæg Fakta vedrørende pensionsbidrag Hvordan skal din økonomiske alderdom være? Pension ikke kun for det grå guld Alle bør oprette et testamente Hvad skal du, når du bliver gammel? Fakta vedrørende

Læs mere

VærelZe 313 og Teaterskolen

VærelZe 313 og Teaterskolen syddjurs egnsteater VærelZe 313 og Teaterskolen sæson 2014/15 www.syddjursegnsteater.dk KÆRE UNGE I SYDDJURS KOMMUNE For femte år i træk byder vi velkommen til Ingen kedelige onsdage, på den sidste onsdag

Læs mere

A Publication of Company XYZ

A Publication of Company XYZ A Publication of Company XYZ En guide for studerende om LinkedIn I guiden her får du tips til, hvordan du laver en grundlæggende LinkedIn-profil, og hvordan du kan bruge den til at synliggøre dig selv

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

det er her, du hører til

det er her, du hører til DM (Dansk Magisterforening) Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg 38 15 66 00 dm.dk MA København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg MA Odense Slotsgade 21B 5000 Odense C MA Aarhus Vesterbro Torv 1-3,

Læs mere

STRESS 1 DRÅBE KAN VÆRE NOK TIL AT DIT GLAS FLYDER OVER

STRESS 1 DRÅBE KAN VÆRE NOK TIL AT DIT GLAS FLYDER OVER STRESS Stress er blevet et stort problem for os og for vores trivsel i hverdagen. Stressforeningen i Danmark melder, at der hver dag er 35.000 danskere, der er sygemeldt pga. stress, og at ca. 430.000

Læs mere

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. DM er en fagforening for højtuddannede og mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK!

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK! 12 TR PÅ DANSK! Robert er tillidsrepræsentant eller TR på en stor brødfabrik. Han repræsenterer dem, der arbejder i fabrikkens pakkeafdeling. Mange af dem kommer fra andre lande. Robert kommer selv fra

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Køn, uddannelse og karriere

Køn, uddannelse og karriere Køn, og karriere Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser lederkarrieren, herunder hvordan lederne fik deres første lederjob, hvad der var deres væsentligste motiver til at blive leder, og hvilke

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #1 Januar 2014 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #1 Januar 2014 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Vejen tilbage til arbejdsmarkedet Nyhedsbrev #1 Januar 2014 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Januar Kære bruger af Jobbanken i Århus Vi er trådt ind i et nyt år, og

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2014

EVALUERINGSRAPPORT 2014 EVALUERINGSRAPPORT 2014 Ref: Rasmus K. Jakobsen Koordinator Jobpatruljen Danmark September 2014 Indhold 1. Indledning... 3 1.1. Mål for Jobpatruljen 2014... 3 1.2. Nye indsatsområder Jobpatruljen på Skolebesøg...

Læs mere

Opgave 1. Modul 2 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken parkering er billigst? Standard Budget Direct. 1. Hvor mange penge har Simon med?

Opgave 1. Modul 2 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvilken parkering er billigst? Standard Budget Direct. 1. Hvor mange penge har Simon med? Modul 2 Lytte, Opgave 1 Opgave 1 Eksempel: Hvilken parkering er billigst? Standard Budget Direct X 1. Hvor mange penge har Simon med? 387 kr. 300 kr. 298 kr. 2. Hvor meget vandt Fredericia? 31-26 29-28

Læs mere

Befordringsfradrag for pendlere i yderkommuner

Befordringsfradrag for pendlere i yderkommuner - 1 Befordringsfradrag for pendlere i yderkommuner Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Som et led i Vækstaftalen fra 2. juli 2014 er det tanken at give forhøjet befordringsfradrag til pendlere

Læs mere

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. 2012 Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse 2012 Indhold 1. Baggrund side 2 2. Resume side 2 3. Nye tendenser i virksomhedernes

Læs mere

Ledernes Logbog til Lønforhandling

Ledernes Logbog til Lønforhandling Ledernes Logbog til Lønforhandling Lønhjul Lønsamtale Forberedelse af selve lønsamtalen Evaluering af lønsamtalen Noter dine succeser Opstil mål for det kommende år Noter løbende ændringer i ansvarsområde

Læs mere

Nyuddannet. Januar 2012

Nyuddannet. Januar 2012 Januar 2012 Nyuddannet Som nyuddannet kan du få en særlig ret til dagpenge allerede efter 1 måned. MEN det er vigtigt, at du kontakter ASE umiddelbart inden, du bliver færdig med din uddannelse. Så får

Læs mere

Faglighed, Fællesskab, Fremtid. Midtfyns. Sammen bliver vi klogere

Faglighed, Fællesskab, Fremtid. Midtfyns. Sammen bliver vi klogere Faglighed, Fællesskab, Fremtid Midtfyns Gymnasium Sammen bliver vi klogere liv en del af os En helt ny verden åbner sig, når du træder ind ad døren hos os. Med masser af venner, faglige udfordringer og

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling. En vinders mindset Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i

Læs mere

Hvordan du bruger medier: Bibliotekets hjemmeside bliver brugt af og til, nettet bruges til kortere info, tv, mobil, sms tjenester

Hvordan du bruger medier: Bibliotekets hjemmeside bliver brugt af og til, nettet bruges til kortere info, tv, mobil, sms tjenester A Du bruger biblioteket en del, både i forbindelse med dit arbejde, men også sammen med dine børn. Du synes, det er en fantastisk mulighed for at introducere børnene til leg og læring og samtidig bruge

Læs mere

SommerCamp 2014. Sommerhøjskole med støtte fra Satspuljemidler

SommerCamp 2014. Sommerhøjskole med støtte fra Satspuljemidler SommerCamp 2014 Sommerhøjskole med støtte fra Satspuljemidler 1 SommerCamp 3 ugers højskole for 1.500 kr. 3 gode grunde til at tage på SommerCamp Studieforberedelse Vejledning Fællesskab 3 højskoler afholder

Læs mere

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER STUDERER IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ FORDI............................................................................\

Læs mere

Jobpatruljens evalueringsrapport 2013

Jobpatruljens evalueringsrapport 2013 Jobpatruljens evalueringsrapport 2013 Ref. Kasper Tolstrup Andersen August 2013 Indhold 1. Indledning... 3 1.1. Mål for Jobpatruljen 2013... 3 1.2. Nye indsatsområder Jobpatruljen på Skolebesøg... 3 2.

Læs mere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Kære studenter årgang 2015 I dag er en festdag! I den sidste uges tid har skolen summet af liv: spænding, nervøsitet inden sidste

Læs mere

ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING FOR honorarmodtagere, freelancere, konsulenter m.fl

ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING FOR honorarmodtagere, freelancere, konsulenter m.fl Arbejdsløshedsforsikring for honorarmodtagere, freelance, konsulenter m.fl. Side 0 ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING FOR honorarmodtagere, freelancere, konsulenter m.fl Arbejdsløshedsforsikring for honorarmodtagere,

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

Lær IT på biblioteket

Lær IT på biblioteket Lær IT på biblioteket Program for forår 2014 Kik ind i bibliotekets IT-værksted på eller på. Her kan du få hjælp til at komme videre. Og du kan møde andre begyndere. Filmstriben- hvad er det? Hvordan bruger

Læs mere

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen 15. april 2011 Rådgivende Sociologer ApS Kronprinsessegade 34 st 1306 København K cvr 30209346 bank 5032 120996-2 tlf 33 15 36 26 fax 33

Læs mere

SELVFORSKYLDT LEDIGHED

SELVFORSKYLDT LEDIGHED SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige

Læs mere

Page 2 of 10 OM PROMOTERS... 3 OPGAVER... 3 HONORAR... 6 SKAT... 7 FRADRAG... 7 AFBUD... 8 CREWCONTROLCENTER (CCC)... 8 FERIE/OPSIGELSE...

Page 2 of 10 OM PROMOTERS... 3 OPGAVER... 3 HONORAR... 6 SKAT... 7 FRADRAG... 7 AFBUD... 8 CREWCONTROLCENTER (CCC)... 8 FERIE/OPSIGELSE... Page 2 of 10 OM PROMOTERS... 3 OPGAVER... 3 HONORAR... 6 SKAT... 7 FRADRAG... 7 AFBUD... 8 CREWCONTROLCENTER (CCC)... 8 FERIE/OPSIGELSE... 8 FORDELE HOS PROMOTERS... 9 JOB HOS PROMOTERS... 10 Page 3 of

Læs mere

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Norge Navn: Lone Kristensen Rejsekammerat: Katrine Winkler Sørensen Rapport fra udvekslingsophold Hjem-institution: VIA University Collage, Sygeplejerskeuddannelsen Viborg Værts-institution/Universitet:

Læs mere

Det er nemmere at være kollegaer end det er at være gift! Derfor skal vores team ligne en arbejdsplads og ikke et ægteskab:

Det er nemmere at være kollegaer end det er at være gift! Derfor skal vores team ligne en arbejdsplads og ikke et ægteskab: Det er nemmere at være kollegaer end det er at være gift! Derfor skal vores team ligne en arbejdsplads og ikke et ægteskab: Giver en gemmeleg mening hvis man ved hvor den anden er????? VIGTIGT!!!!!!! Vi

Læs mere

Velkommen til Danske Bioanalytikere

Velkommen til Danske Bioanalytikere Velkommen til Danske Bioanalytikere Copyright 2011 Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks 74 1003 København K. Tlf.: 4695 3535 dbio@dbio.dk www.dbio.dk Redaktion: Danske Bioanalytikere Foto:

Læs mere

Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag?

Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag? Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag? Vi er AJKS AJKS er formidlernes foretrukne a-kasse. Vi organiserer journalister, fotografer, pressefotografer, grafikere, produktions medarbejdere, web-redaktører,

Læs mere

Dans Film. Teater Design

Dans Film. Teater Design Forsi Dans Film Musik Lyd & LyS Teater Design Indhold En skole - En scene - En Fremtid Varme Værdier Cool Performance Dans Film Musik Lyd & Lys Teater Design Hvorfor Musik Og Teater? De Boglige Fag Studietur

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10 Rekruttering 2010 En rundspørge fra CA a kasse 1/10 RAPPORTEN I OVERSIGT Foretrukne rekrutteringskanaler side 3 Stillingsopslag netværk karrieremesser Ansøgningen side 3 3 ud af 4 gennemgår ansøgninger

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

Fyring gav kærkommet spark bagi. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING TEMA: Fyret og hvad så nu?

Fyring gav kærkommet spark bagi. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING TEMA: Fyret og hvad så nu? LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Et liv uden for DC-hegnet: Fyringen tvang Pia Heidelbach Larsen, 41, og

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Undersøgelse om firmajulefrokosten

Undersøgelse om firmajulefrokosten Undersøgelse om firmajulefrokosten Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af vores forhold til julefrokoster. I alt 423 har deltaget

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Listen er lang. Man kan træde forkert uendeligt mange gange i et parforhold. Men nogle af fejlene er værre end andre. Af Maria Christine Madsen, 04. februar

Læs mere

Generation Y Om ledelse, beskæftigelse, & uddannelse

Generation Y Om ledelse, beskæftigelse, & uddannelse Generation Y Om ledelse, beskæftigelse, & uddannelse Generation Y: De unge, krævende talenter? Dén generation der lige nu er på vej ind på arbejdsmarkedet er unge talenter, der kræver, at virksomhederne

Læs mere

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Hej Allesammen, Sæsonen 2014/2015, min første i Gentofte Svømmeklub, er på vej ind i de sidste spændende og afgørende uger, Selvom mange kilometer

Læs mere

Fra privilegeret til pligtskyldig

Fra privilegeret til pligtskyldig Fra privilegeret til pligtskyldig Afslutningstale juni 2014 Kære elever! Tænk engang! Kan I forestille jer SKALs uden jer? Kan I overhovedet forestille jer andre end jer selv på etagerne og i spisesalen?

Læs mere

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET Guide -Skab synlighed om jeres arrangement Skal I have stablet et arrangement på benene og vil I gerne have nogle tips til, hvordan I kan nå ud til andre end jeres eksisterende medlemmer? Så tjek nedenstående

Læs mere

Knud s. e:6. Crypt ography. September 2013

Knud s. e:6. Crypt ography. September 2013 Knud s Crypt ography C e:6 September 2013 Lederen Skrevet af Mikkel Elliot, JCI Sct. Knud Sen udgave. Meget sen udgave. Resultatet af frivillighed er ofte at andre ting kommer foran. Denne udgave af bladdet

Læs mere

36. nyhedsbrev Foreningen Skole for livet Januar kvartal 2014

36. nyhedsbrev Foreningen Skole for livet Januar kvartal 2014 36. nyhedsbrev Foreningen Skole for livet Januar kvartal 2014 DU INVITERES TIL FORTÆLLING OM SKOLEN OG GENERALFORSAMLING Sæt kryds i kalenderen ud for fredag den 28. marts, hvor du kan få nogle hyggelige

Læs mere

Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob

Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob Gode råd om Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob Læs i denne pjece om: Arbejdsgiverens pligter Arbejdsopgaver Arbejdstid Alene-arbejde Maskiner og tekniske hjælpemidler Tunge løft Farlige stoffer

Læs mere

Vi arbejder for din fremtid

Vi arbejder for din fremtid Dit faglige netværk Dit faglige netværk Vi arbejder for din fremtid Maskinmestrenes Forening arbejder for din fremtid. Som medlem får du under studiet adgang til et fagligt netværk, socialt fællesskab

Læs mere

Dagsorden: 11.00 - Ankomst og kort præsentation 11.00-11.45 - Niels Hartvig, direktør i UMBRACO- http://umbraco.com/aboutus.aspx

Dagsorden: 11.00 - Ankomst og kort præsentation 11.00-11.45 - Niels Hartvig, direktør i UMBRACO- http://umbraco.com/aboutus.aspx NR 2 MARTS 2013 Kære Steinerskoler lærere, elever, bestyrelser, forældre og venner af skolerne Vi arbejder i øjeblikket på at få Sammenslutningens nye hjemmeside færdig, hvorfra det også vil blive muligt

Læs mere

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13 Parforhold anno 2010 Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse: Forord:... 3 Formål med undersøgelsen:... 3 Analysens fakta:... 3 Hvor meget tid bruger par

Læs mere

Om forfatteren 8 Kig nogle af de bedste svømmere i verden over skuldrene 10 Forord 12. KAPITEL 1 Du skal træne for at lave en god eksamen 14

Om forfatteren 8 Kig nogle af de bedste svømmere i verden over skuldrene 10 Forord 12. KAPITEL 1 Du skal træne for at lave en god eksamen 14 Indholdsfortegnelse Om forfatteren 8 Kig nogle af de bedste svømmere i verden over skuldrene 10 Forord 12 KAPITEL 1 Du skal træne for at lave en god eksamen 14 Sådan bruger du bogen 14 KAPITEL 2 Sådan

Læs mere

DANMARKSTURNÉ START 2015

DANMARKSTURNÉ START 2015 CSB Island Entertainment ApS præsenterer PRESSEINFO 2014 ET MUSIKALSK COMEDYSHOW DER KLÆDER MANDEN AF TIL SKINDET! DANMARKSTURNÉ START 2015 Midtvejskrise Børn Skilsmisse Ægteskab Utroskab Viagra Karriere

Læs mere

Vind. oplevelse. en cykel! Skaf en omdeler: 3.000 point ja tak! Jhessica deltog i MGP 2013 Det var en. Nr. 28 juni 2013

Vind. oplevelse. en cykel! Skaf en omdeler: 3.000 point ja tak! Jhessica deltog i MGP 2013 Det var en. Nr. 28 juni 2013 Nr. 28 juni 2013 Vind en cykel! Jhessica deltog i MGP 2013 Det var en kæmpe oplevelse Skaf en omdeler: 3.000 point ja tak! Kære omdeler Sommeren er lige om hjørnet, og vi håber, du får en fantastisk ferie.

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig

Læs mere

Et mere flydende spil Et lavere handicap En større glæde ved golfen

Et mere flydende spil Et lavere handicap En større glæde ved golfen Blot 2½ time i luften og du er sikker på godt golfvejr og en udviklende golfoplevelse. Et mere flydende spil Et lavere handicap En større glæde ved golfen Vore workshops har kun et formål: at give dig

Læs mere

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Titelblad Navn Mark Friis (10512) Email mark-f.r.i.i.s@hotmail.com Semester Forår 2012 Dagens dato 13 August 2012 Spørgsmål: Hvilke faktorer motiverede dig til

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Orientering om supplerende dagpenge

Orientering om supplerende dagpenge Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Klubblad Januar Juli 2015

Klubblad Januar Juli 2015 Klubblad Januar Juli 2015 Åbningstider i klubben Mandag: 14.00-18.00 (21.00 for 6.-8. klasse) Tirsdag: 14.00-18.00 (21.00 for 6.-8. klasse) Onsdag: 13.00-18.00 Torsdag: 13.00-18.00 Fredag: 13.00-17.00

Læs mere

Elevers rettighedertan ELEVERNE

Elevers rettighedertan ELEVERNE BIB MIL Elevers rettighedertan LED SO ELEVERNE ELE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til

Læs mere

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION

BRUG DIT NETVÆRK. Arrangementer Efterår 2014 KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION BRUG DIT NETVÆRK KONFLIKTHÅNDTERING LINKEDIN SOM SALGSVÆRKTØJ COMACO DALOON A/S Arrangementer Efterår 2014 NÆTVÆRK DIG TIL SUCCES KOMMUNIKATION Arrangementer Efterår 2014 Deltagergebyr kun kr. 500 + moms

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

DEN STRESSEDE UNGDOM

DEN STRESSEDE UNGDOM DEN STRESSEDE UNGDOM HVOR STORT ER PROBLEMET? OG HVAD KAN VI GØRE VED DET? KONFERENCE ODENSE MØDECENTER GENERATOR KURSER OG KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK DEN STRESSEDE UNGDOM Jeg begyndte for

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Familiens juridiske håndbog. Jura ved dødsfald og boskifte

Familiens juridiske håndbog. Jura ved dødsfald og boskifte Familiens juridiske håndbog Jura ved dødsfald og boskifte Indhold Indledning 3 Hvad går boskifte ud på? 4 De pårørendes ansvar 5 Møde i Skifteretten 5 Dødsboet, hvad dækker det over? 6 Hvordan skal boet

Læs mere