Kommentarer til budget

Transkript

1 Kommentarer til budget Børnehaven Solstrålen 2. Gassum Børnehus 3. Randers Lærerforening 4. Firkløverskolen, MED-udvalget 5. Firkløverskolen, skolebestyrelsen 6. Assentoftskolens MED-udvalg 7. Blicherskolen 8. Hobrovejens skole, skolebestyrelsen 9. Hobrovejens skole, MED-udvalget 10. Sektor MED skoleafdelingen 11. Pædagogisk udvikling 12. Integrationsrådet 13. MED-udvalget i UU Randers 14. Center for beskæftigelse og revalidering 15. Områdecenter Kristrup/Assentoft 16. Randers Kloster 17. Ældrerådet 18. Hovedudvalget

2 1

3 2 Høringssvar om notaterne Sammenlægning daginstitotioner af 16. August 2007 og Placering af vuggestuegrupper af 28. August I Gassum Børnehus er der et oplagt grundlag for at oprette en småbørnsgruppe ud fra følgende begrundelser: 1. Der har været en småbørnsgruppe i perioden fra august 2006 maj Der er således en god erfaring med en småbørnsgruppe Der er på nuværende tidspunkt børn under 3 år Der er de rette faciliteter i form af: a. a. Lokaler. Børnene kan afskærmes fra de øvrige større børn. b. b. Der er ganske megen plads til det enkelte barn. c. c. Børnene kan have deres egen udendørsplads. d. d. Der er mulighed for at lave egen indgang Selve etableringen vil ud fra ovenstående være omkostningsfri, og der vil alene blive tale om udgifter i form af personaletimer En småbørnsgruppe vil kunne være et godt supplement til dagplejen, idet: a. a. Der i forvejen er et godt samarbejde med dagplejen, der jævnligt kommer i huset. Børnene, der forinden har været i dagplejen, kender derfor huset og er trygge ved det. b. b. Ordningen vil kunne bruges som nødstilfælde i de situationer, hvor en dagplejer render ind i langvarig sygdom. Som nævnt ovenfor kender børnene i så fald huset i modsætning til en helt fremmed dagplejemor i en anden by, som barnet aldrig har set før. Der kan eksempelvis også være ældre søskende i børnehaven, som dagplejebarnet kan føle tryghed ved at være i nærheden af. c. c. Der er kun 3 dagplejere i området. En småbørnsgruppe i børnehaven vil derfor kunne være med til at skabe fleksibilitet i de situationer, hvor der er fyldt op hos dagplejerne, således at nye børn ikke skal sendes til eksempelvis Spentrup, fordi de lidt ældre børn i så fald ville kunne komme over i småbørnsgruppen i børnehaven. d. d. Småbørnsgruppen vil kunne være en løsning for de børn, der eksempelvis som 2 ½ årig er alene sammen med meget små børn i dagplejen Der er i forvejen talepædagoger, der arbejder i huset. Det giver en god mulighed for vejledning, supervision af børnene m.m Der er på nuværende tidspunkt børn op til 10 år i børnehaven. En småbørnsgruppe vil derfor kunne skabe et godt grundlag for kontinuitet i Børnehuset Gassum En småbørnsgruppe vil kunne tiltrække potentielle tilflyttere, der ikke ønsker at få deres børn passet af en dagplejer. Hvis børnegrundlaget er til stede, er der også mulighed for at etablere vuggestue i Gassum Børnehus. Forældrebestyrelsen i Gassum Børnehus

4 3 Blev folkeskolerne glemt i budget 2008? Et enigt byråd har indgået forlig om budget Budget 2008 peger fremad. Der er påbegyndt en genopretning på ældreområdet og på pasningsområdet. Men folkeskolen er ikke med! I budget 2007 blev der gennemført en varig besparelse på 42 lærerstillinger. Hvordan harmonerer det med kravet om større rummelighed? Rummelighed kræver tid sammen med eleverne. Folkeskolerne i Randers har brug for at få de holddannelsestimer tilbage, der forsvandt med besparelserne i Det er flot, at der er afsat 8 mio. kr. pr år til IT-materiel. Men hvordan skal vi kunne bruge udstyret kvalificeret, når der ikke er råd og tid til at efteruddanne lærerne? Folkeskolerne i Randers har brug for at få afsat flere midler til efteruddannelse af personalet. 75 % af kommunens skoler har mulighed for at lave spændende skolestartsordninger. Hvordan kan forskellige budgetteringsprocedurer i de 6 gamle kommuner betyde, at de sidste 25 % af skolerne ikke har råd til at lave skolestartordninger? Alle folkeskoler i Randers skal have samme muligheder. Folkeskolens problemer er så store, at de ikke kan henvises til en Helhedsplan for folkeskolen, hvor der tidligst vil ske ændringer/genopretninger i skoleåret 2009/2010. Kurt Sørensen Formand for Randers Lærerforening

5 4 Randers kommune Økonomiafdelingen Laksetorvet 8900 Randers LMU 24. september 2007 /pkj Udtalelse vedr. budget 2008 Medudvalget (LMU) ved Firkløverskolen har med udgangspunkt i budgetbrevet valgt at koncentrere udtalelsen omkring spørgsmålet om skolens lokalesituation. Alle skolens fire afdelinger er elevmæssigt fyldt mere end helt op. Det betyder, at hjemlokalerne i gennemsnit rummer 20% flere elever end beregnet ved etableringen. Vi vil imidlertid fokusere på, at manglen på faglokaler og lokaler til personalets forberedelse mv. er så presserende, at det virker hæmmende på undervisningen og på arbejdsmiljøet. LMU skal derfor opfordre til, at der foretages en analyse af skolens lokalesituation med henblik på at finde en løsning snarest muligt. Med venlig hilsen Elisabeth Morsing næstformand Nis Christensen formand Påtegning: Fremsendes tjenstligt, idet jeg selvfølgelig gerne medvirker til en uddybning af ovennævnte. Jeg skal samtidig nævne, at jeg er forundret over, at skolen ikke i lighed med andre skoler har adgang til at anvende SkoleIT-afdelingens ydelser. Såfremt dette er begrundet i økonomiske forhold bør der tages hensyn hertil i budget Nis Christensen skoleinspektør

6 5

7 6

8

9 7

10 8

11 9

12 10

13

14 11

15

16

17 12 Randers Byråd Integrationsrådet Laksetorvet DK-8900 Randers Telefon Telefax september 2007 Høringssvar til kommunens budgetforslag 2008 Integrationsrådet har i møde den 13. september 2007 drøftet kommunens budgetforslag. Selve budgettet og de tekniske korrektioner tages til efterretning, dog har rådet følgende bemærkninger: Det er Integrationsrådets vurdering, at kommunen nøje bør følge udviklingen og afsætte tilstrækkelig med ressourcer til det forebyggende arbejde for børn og unge, da denne gruppe etniske borgere er i vækst. Integrationsrådet anbefaler, at servicemålene overfor indsatsen for børn og skole området bliver afstemt efter den højeste standard i forhold til sammenlægningskommunerne. Integrationsrådet har med stor interesse noteret sig, at Randers Kommune har lavet en Politik for landdistriktsudvikling. I den forbindelse ser Integrationsrådet meget gerne, at der bliver afsat midler til 1) igangsætning af foreningslivet i landdistrikterne og 2) til etablering af netværk i lokalområder både i Randers by og i landdistrikterne ved i begge tiltag mest muligt at involvere borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Med venlig hilsen Søren Sørensen fungerende formand for Integrationsrådet

18 13

19 14

20 15 Økonomiudvalget Område Kristrup/Assentoft Tirsdalen R. Hougårdsvej 42 A 8900 Randers Telefon september 2007 Vedrørende budget Med-udvalget for område Kristrup/Assentoft har behandlet budgettet på møde den 6. september Budgettet blev taget til efterretning. Med-udvalget har den kommentar til budgettet at det ville være rart at der blev tilført flere ressourcer da personalet følder sig presset. Med venlig hilsen Kirsten Bugge formand Kirsten Thorup næstformand

21 16

22 17

23 18 Bemærkninger til budgettet fra Hovedudvalget Randers kommune styres stramt i disse år. Der er fortsat besparelser fra sidste budgetår som endnu ikke er endeligt implementeret. Vi er stadig i etableringsfasen af den nye organisation. Der er behov for politisk bevågenhed og ansvarlighed i forhold til de ansattes sygefravær. Det kræver overskud i organisationen at skabe en mere dynamisk arbejdsplads med større arbejdsglæde og nærhed. Det er derfor altafgørende, at der er sammenhæng mellem budget og opgaveløsning. Visionsprocessen giver gode pejlemærker i organisationen. Vi vil gerne medvirke til at føre Vision 2016 ud i livet. Randers kommune skal være en attraktiv arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og anerkendelse af den enkeltes viden og kompetence. Vi skal kunne rekruttere og fastholde kommunens største ressource, nemlig medarbejderne. Vi ser gerne, at vi investerer og udvikler os ud af kommunens udfordringer med lidt for lavt beskatningsgrundlag og lidt for høje sociale udgifter. Ikke mindst er medarbejderne værd at investere i. Vigtigt er også at have fokus på, at der fortsat er lokale frihedsgrader, så vi styrer på resultater og ikke metoder, og at vi styrer på værdier frem for regler. Jeres tillid er en forudsætning for, at vi kan yde et godt stykke arbejde. Det er vigtigt, at I som politikere bakker op, og ikke hænger hverken ledere eller medarbejdere ud i offentligheden. Dialog bør ske i organisationen og ikke i medierne. Vi vil meget gerne være stolte af vores arbejdsplads vi vil gerne rage op. Medarbejderne udtaler desuden, at vi med henvisning til det psykisk arbejdsmiljø og sygefravær ganske enkelte ikke har råd til at spare mere på hverken varme eller kolde hænder. Randers den 20. september Bent Peter Larsen Jojo Verndal