Ros til restriktive rygeregler

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ros til restriktive rygeregler"

Transkript

1 FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad nr. 14, Ros til restriktive rygeregler Rygestop: Førende rygestoplæge roser Topdanmark for beslutningen om et totalt rygeforbud. Kompromisser duer nemlig ikke, siger hun. Af Erik Lorentz Larsen Topdanmarks beslutning om at indføre totalt rygeforbud i hele virksomheden høster ros fra en af Danmarks førende rygestop-eksperter, læge Charlotta Pisinger fra Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed ved Amtssygehuset i Glostrup. "Et totalt rygeforbud i offentlige rum er det eneste, der for alvor kan få bugt med de mange sygdomstilfælde og dødsfald, som passiv rygning hvert år er skyld i," siger hun. "Kompromisser, hvor man for eksempel kun ryger i bestemte perioder af dagen eller i bestemte rum, duer ikke. Røgen siver ud og trænger ind overalt, og den er ikke bare en gene, den er direkte sundhedsskadelig. Forskningen viser, at røgen efterlader kræftfremkaldende partikler, der lægger sig overalt. Derfor er det også skadeligt at være i rum, hvor der bare bliver røget ind imellem," siger hun. 47 årlige dødsfald Charlotta Pisinger nævner, at ikke mindst rengøringspersonale udsættes for helbredsskade, fordi støvet med de farlige tobakspartikler hvirvles op, når der støves af og askebægre tømmes. At det ikke er rent hysteri med et totalt rygeforbud viser omfattende international forskning i passiv rygning. I en nylig rapport påviser seniorforsker Vilhelm Borg fra Arbejdsmiljøinstituttet, at der årligt dør 47 danskere af passiv rygning, blot fordi de har kolleger, der ryger, mens over 1000 bliver indlagt på sygehuse, På den baggrund mener Charlotta Pisinger også, at rygeforbud kun kan gå for langsomt: "Så Topdanmark kunne godt have strammet mere. Der er lang tid til 2008, og rygeforbudet kunne efter min mening sagtens have været indført ved indgangen til Det vigtigste er dog, at Topdanmark holder fast i det totale rygeforbud, og så er det flot, at de hjælper rygerne til at blive røgfri," siger hun. 47 danskere dør årligt af passiv rygning. Derfor er en totalforbud i danske virksomheder en god idé, mener rygestop-lægen Charlotta Pisinger. Foto: Claus Boesen/Media Press Læs interview med Charlotta Pisinger om rygestopkurser side 6-7. Postkort eller ej side 3 Farvel til godt vikariat side 4 Sjov konkurrence gavner salg side 5

2 Nina Jensens gode råd for genopstandelsen efter ferien: 1. Find dig til rette Kast dig ikke over arbejdet, men start roligt og få samlet op på dit netværk i organisationen, aftal evt. et lille pludremøde over en kop kaffe 2. Orientér dig - Find ud af om der er sket større ting på arbejdspladsen 3. Få overblik - Få prioriteret arbejdsopgaverne efter vigtighed 4. Start med yndlingsopgaven - Find lidenskaberne frem og byg ferie-energien 5. Sæt dig mål - dagen efter ferien er god til at sætte jobudvikling i gang, men start i det små 6. Bevar de gode ferievaner Tag dine reflektioner fra ferien med og bidrag til at udvikle arbejdspladsen og dig selv Foto. Sisse Jamer/Chiliarkiv.dk Skynd dig langsomt efter ferien Genopstandelse: Tag den med ro lige efter ferien - ellers brænder de genopladede batterier for hurtigt ud, lyder rådet fra to erhvervspsykologer Af Erik Lorentz Larsen Ryk tilbage til start - nogenlunde sådan kan det føles at vende tilbage til arbejdet efter flere ugers dasedriveri, hobbyhalløj og familiefjant. Krop og sjæl er ofte vænnet til en ganske anderledes og meeeget langsommere rytme og ro, og derfor kan travlheden i en normaldansk arbejdsdag ramme ekstra hårdt. Men tag det roligt - og gør det med god samvittighed. Sådan lyder rådet fra to erhvervspsykologer til dig, der genopstår fra ferien. "Lad være at kaste dig ud i store projekter, lige når du vender tilbage. Brug lidt tid på at finde dig til rette igen. Gå rundt og spark til dækkene, inden du kører. Det kan sagtens tage en uge eller mere at komme op i fulde omdrejninger igen - og det er helt ok," lyder det fra erhvervspsykolog Nina Jensen fra det lille konsulentfirma Cosma. Gør som Lance Samme budskab kommer fra Søren Ikast Pedersen, erhvervspsykolog i det fynsk baserede rådgivningsfirma Pedersen & Pedersen: "Ingen har glæde af, at folk kører på med 160 km. i timen fra dag ét. At arbejde er som et etapeløb, og du ser heller ikke Lance Armstrong (amerikansk cykelrytter, red.) buldre af sted på første etape af Tour de France. Hvis man skal toppræstere, skal man økonomisere med kræfterne, og de, der starter for stærkt, risikerer at brænde for hurtigt ud," siger han. Efter en uge - måske lidt mere - skulle medarbejderen til gengæld gerne være oppe i gear igen. Ellers tyder det på, at der er noget mere grundlæggende galt. Omvendt har både Søren Ikast Pedersen og Nina Jensen erfaringer med at sidde foran stressramte medarbejdere, der startede i for højt gear og efter få uger ikke følte, at de overhovedet havde haft ferie. Gå roligt til dine mails Som en ekstra voldsom stressfaktor peger begge erhvervspsykologer på den mængde af s, der typisk hober sig op i mailboxen efter ferien. "Det er overraskende, så mange veluddannede medarbejdere, der har svært ved at håndtere mails hensigtsmæssigt. Brug tid på at læse mængden grundigt igennem, inden du begynder at løse de arbejdsopgaver, der ligger i dem - med mindre der er noget helt akut. Få et overblik og begynd så at svare dine mails, men i første omgang blot med budskabet om, at du har set mailen, og om, at du vil vende tilbage senere. Det giver ro hos afsenderen og hos dig selv," siger Søren Ikast Pedersen. God start er ledelsesansvar Han mener i øvrigt, at det i høj grad er en ledelsesopgave at sikre, at medarbejderne vender godt tilbage på jobbet. Selv om de fleste organisationer i dag er spækket med selvstændigt arbejdende mennesker, bør lederen være udfarende lige efter ferien. "Giv signal om, at det er ok, at ingen starter med konkrete opgaver den første dag. Lav i stedet en aftale til sidst på dagen eller næste dag, hvor medarbejderen kan præsentere sit forslag til en prioritering af de opgaver, der ligger. Nogen vil kalde det kontrol, men jeg mener, at det er støtte og god ledelse, at der bliver signaleret, at er ok at skabe sig overblik," lyder Søren Ikast Pedersens råd til lederne. Nina Jensen har til gengæld et godt fif til de solbrændte medarbejdere, der mentalt set stadig går rundt i badesandaler: "Kan du selv bestemme, så start med en sjov opgave - en af dem, du nyder. Dermed kommer du tilbage i arbejdsrutinerne med lyst og lidenskab, og du vil kunne bygge ovenpå energien fra ferien," siger hun. 2

3 En lille feriehilsen til kollegerne Rundt omkring på væggene i Topdanmarks kontorer hænger massevis af farverige postkort fra medarbejdere, der har glædet kollegerne med en hilsen fra stranden, storbyen og skiferien. Tatjana Klitsø er en af dem, der i år har sendt en hilsen til kollegerne Af Troels Leth Vilde elefanter. Manhattan By Night. Letpåklædte strandsild og -løver. På afdelingens opslagstavle bag Tatjana Klitsøs skrivebord hænger dusinvis af postkort fra alle egne af verden. Den 25-årige forsikringselev har sin plads i et af Industri & Sø's kontorer - en afdeling, hvor medarbejderne er flinke til at sende postkort til kollegerne fra ferieturen. "Lige som de andre hernede synes jeg også, at det er hyggeligt at få postkort. Derfor vil jeg udover min familie og venner også gerne glæde kollegerne med et postkort, når jeg er ude og rejse. Det har selvfølgelig også noget at gøre med, at jeg kan lide dem, som jeg arbejder sammen med," siger Tatjana Klitsø. Postkort glæder Tatjana Klitsø var i juni på to ugers ferie i Miami med sin kæreste. Halvvejs gennem ferien skrev hun i alt fem postkort - deriblandt et til kollegerne. Det nåede frem omtrent samtidig med hende selv. "Det gør ikke så meget, hvis postkortet først når frem, efter jeg er mødt på arbejde igen. Jeg skriver jo ikke mine postkort med det samme, jeg er kommet ind på hotelværelset. Jeg skal have oplevet noget først," siger Tatjana Klitsø, der synes godt om, at kollegerne stort set alle sammen er flinke til at sende postkort. "Det gør dog ikke så meget, hvis en kollega glemmer at skrive til os fra ferien. Men så må vedkommende finde sig i at blive mobbet lidt for sjov," siger Tatjana Klitsø, der har et år tilbage af sin uddannelse. Glemsom gruppeleder I modsætning til Tatjana Klitsø må Bente Ravn Pedersen, gruppeleder i Regnskab, hvert år ved sommerferietid finde sig i venskabeligt drilleri fra sine kolleger. Det er dog ikke med vilje, at hun ikke får skrevet en lille hilsen til kollegerne fra ferierejserne med familien. "Jeg er ikke så god til det med at skrive postkort. Jeg ville gerne, jeg når det bare ikke. Jeg ved ikke hvorfor, jeg tænker nok ikke så langt. Jeg slapper fuldstændig af i mine ferier, jeg er i en helt anden verden," siger Bente Ravn Pedersen. Adresserne manglede For kort tid siden var Bente Ravn Pedersen på ferie med familien. Og med i rejseplanen var en klar målsætning om at få skrevet postkort til familie, venner og kolleger. "Men det viste sig, at både min mand og jeg havde glemt vores adressebøger derhjemme. Vi er generelt lidt glemsomme i min familie - det må være en familiesvaghed," mener Bente Ravn Pedersen. Normalt får Bente Ravn Pedersen ikke dårlig samvittighed over at glemme at sende postkort til venner og kolleger. Der er dog en grænse, erkender hun. "For nylig sendte jeg en buket blomster til en god veninde, som altid husker at sende postkort til mig. Jeg ville bare sige undskyld for alle de gange, jeg ikke har fået skrevet til hende. Hun ringede kort tid efter og tilgav mig. Hun kender mig jo," siger Bente Ravn Pedersen. En verden til forskel. Tatjana Klitsø (tv) og hendes kolleger fra Industri & Sø er gode til at sende en lile hilsen fra ferieturen hjem til kontoret. Bente Ravn Pedersen (th) fra Regnskab ville også gerne sende feriepostkort til sine kolleger, men glemmer det gang på gang. Foto: Claus Boesen/Media Press 3

4 Sisse Bro Toft har for sidste gang hjulpet Topdanmark i sommerferien. Efter fem somre i træk som ferievikar i Skade Post skal den nyuddannede markedsføringsøkonom ud i den "virkelige" verden med fast job i fitness.dk. Foto: Claus Boesen/Media Press Erfaren vikar siger stop Vikariat: Hvert år i sommeren sikrer en række vikarer en fortsat høj service til Topdanmarks kunder. En af de mest trofaste vikarer har netop efter fem sommertjanser sagt farvel for sidste gang Af Troels Leth Den 29. juli endte det. Efter fem somre som vikar i postafdelingen i Autoskade siger 22-årige Sisse Bro Toft farvel til Topdanmark. Den nyuddannede markedsføringsøkonom har sat stor pris på ferietjansen gennem årene, men hun ser også frem til at gøre brug af sin uddannelse. "Jeg har været rigtig glad for sommerferiejobbet. Der er en dejlig afslappet, uformel og hyggelig atmosfære i Topdanmark, kollegerne er søde. Vi snakker også sammen om alt muligt andet end arbejde." Det skal være stort Vikartjansen har ikke haft indflydelse på hendes uddannelsesvalg, men Sisse Bro Toft synes, at hun er blevet bedre til at møde nye mennesker i kraft af sommerferiejobbet. "Mit feriejob har været med til at give mig et billede af, hvordan det er at arbejde i en stor virksomhed med mange ansatte, og det har jeg haft det rigtig godt med. Jeg kan godt lide at være omringet af mange mennesker og vil derfor helst ikke arbejde i en virksomhed, hvor der er få medarbejdere. Det behøver ikke være en rigtig stor virksomhed som Topdanmark, men min fremtidige arbejdsplads må gerne have mange ansatte." Fleksibilitet og weekendfri Sisse Bro Toft havde lige afsluttet 1. g i gymnasiet den første sommer, hun var vikar i Topdanmark. Det var hendes første sommerferiejob på fuldtid. Ikke mindst de frie rammer tiltalte hende. "Det gode ved at være ferievikar i Topdanmark var, at jeg stort set selv kunne bestemme, hvilke uger jeg ville arbejde i de forskellige somre. På forhånd mailede jeg en liste med de uger, som jeg kan arbejde, og så er det blevet passet ind med, hvornår Topdanmark kunne bruge min hjælp. Flekstiden var også med til at gøre det attraktivt. Og så syntes jeg mægtig godt om kantinen." "En anden god ting ved at være sommerferievikar i Topdanmark - i forhold til andre sommerjob jeg har haft - er, at man arbejder om dagen. Et feriejob i en butik kræver som regel også aften- og weekendarbejde. Det var helt klart et plus, at jeg som vikar i Topdanmark ikke skulle arbejde i weekenden." 4

5 Førsteplads med drille-ret Salg: Ny online salgskonkurrence med tilhørende quizzer og e- læring hitter blandt assurandører og butikspersonale på Sjælland og Lolland-Falster. Nu har flere salgskanaler adopteret konkurrencen. Af Erik Lorentz Larsen En helt ny salgskonkurrence med quizzer og e-læring, der styres over internettet, har fået en forrygende start blandt Topdanmarks assurandører og butikspersonale på Sjælland og Lolland-Falster. Efter blot en uge beskrev begejstrede sælgere ord som "sjov", "motiverende" og "anderledes", når de skal beskrive konkurrencen. Og konkurrencen er lynhurtigt blevet adopteret i salgsdistriktet for hovedstaden og Nordsjælland samt Direkte Salg i Ballerup. Modsat traditionelle salgskonkurrencer, hvor der typisk kun er enkelte, men større præmier til få vindere, indeholder TopClub45, som konkurrencen er døbt, mange, mindre præmier. Via deres salg og besvarelser af opgaverne kan alle deltagere dermed skrabe point sammen, som de undervejs kan ombytte til for eksempel vin, en stempelkaffekande eller måske et par smarte solbriller. Ikke kun en salgskonkurrence "Det er et stort plus ved konkurrencen, at alle kan vinde noget. På den måde er der jo ingen tabere," siger Linda Ebbe, der er butiksmedarbejder fra Nykøbing Falster. Også for salgschef Hans Erik Jensen er de mange præmier et plus. "Hvis der kun er én stor præmie til vinderen, mister størstedelen af medarbejderne gejsten, så snart de kan se, at de ikke kan vinde. Med denne konkurrence er der hele tiden et individuelt mål at nå," siger han. Men salgskonkurrencens store styrke er ifølge Hans Erik Jensen, at den kombinerer det vigtige salg med opkvalificering af sælgerne. Gennem ugens spørgsmål og de e- læringskurser, der vil dukke op ind imellem i de tyve uger, som konkurrencen løber, vil deltagerne få mulighed for at arbejde med forskellige emner som for eksempel produktkendskab eller brug af Primo PC på en sjov måde. På den måde kan salgschef Hans Erik Jensen ud over at styrke salget bruge konkurrencen til at formidle budskaber og styrke kendskabet til den overordnede forretning, fortæller han. "Supplementet af quizzer og undervisning passer perfekt med vores bestræbelser på at indarbejde en række temaer i distriktet med fokus på humor, begejstring og positivitet (se Focus nr. 10, red.). Men samtidig får vi opfrisket vores viden om de enkelte produkter, hvilket gør os til stærkere rådgivere i vores salg," siger Hans Erik Jensen. Drilleretten er ekstrapræmie TopClub45 har fået sin egen hjemmeside, hvor hvert eneste salg noteres i samme øjeblik, det tastes ind. Dermed er stillingen i konkurrencen hele tiden opdateret. Det giver muligheder for små konkurrencer i konkurrencen, fortæller assurandør Casper Hovmand. "Jeg har et par kolleger, som jeg gerne skulle vinde drilleretten over," siger han og fortæller, at en af kollegerne til koncernfesten i Operaen havde lovet ham baghjul i ugen efter festen. Kollegaen havde nemlig udsigt til et indbringende liv- salg. "Jeg havde selv netop fået en stor livordning, men det undlod jeg at sige til ham. Så kunne han lære det, når han åbnede om mandagen for at se stillingen," griner Casper Hovmand, der den dag Focus talte med ham netop kunne bryste sig af førstepladsen i konkurrencen. Casper Hovmand forsikrer dog, at han aldrig kunne drømme om at prakke kunderne unødvendige forsikringer på for at vinde eller blot holde gutterne bag sig. "Vi ved jo, at vi skal kunne sælge forsikringer bagefter. Det ville være usædvanlige dårlig moral at sælge en unødvendig forsikring for at vinde et par havefakler," siger Casper Hovmand. 5

6 Det er godt, at deltagerne på rygestopkurser kommer fra samme virksomhed, mener rygestop-lægen, Charlotta Pisinger. Foto: Claus Boesen/Media Press Nemmest at stoppe i flok Rygestop: Rygestop-læge roser Topdanmark for virksomhedens rygestoptilbud. Kombinationen af uddannede rygestopinstruktører, gruppedeltagelse og nikotinerstatning giver de bedste resultater - og så er det godt at komme med samme baggrund, siger hun Af Erik Lorentz Larsen Topdanmarks beslutning om totalt rygestop hilses velkommen af en af Danmarks førende rygestop-eksperter. Det samme gør virksomhedens tilbud til medarbejderne om at blive røgfri på rygestophold og få tilskud til nikotinpræparater. Læge Charlotta Pisinger fra Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed ved Amtssygehuset i Glostrup har i en omfattende rapport undersøgt effekten af forskellige rygestop-tilbud, og hun er ikke i tvivl om, hvad der virker. "Kombinationen af uddannede rygestopinstruktører, rygestophold og nikotinerstatnings-præparater som plaster og tyggegummi er beviseligt meget stærk. På vores egne kurser er sandsynligheden for at blive røgfri fire-fem gange større, end hvis man selv tumler med det. Derfor er Topdanmarks tilbud rigtig godt, ligesom et totalforbud er det eneste rigtige," siger hun. Godt med fællestræk i gruppen Charlotta Pisinger understreger, at hun ikke kender virksomheden Rygestopkonsulenterne, men deres metode virker rigtig og deres resultater i Novo Nordisk, hvor over halvdelen af deltagerne stadig var røgfri efter et halvt år, er imponerende, siger hun. I den forbindelse tror hun ikke mindst, at gruppedynamikken og støtten på arbejdspladsen er med til at holde smøgerne på afstand. "Det er ikke nærmere undersøgt, men jeg tror, at det er godt, at deltagerne har fællestræk - at de for eksempel kommer fra samme virksomhed. Så skal de ikke bruge tid og kræfter på at forklare, hvorfor de er på kurset. På de bedste hold kan der opstå en god dynamik, hvor deltagerne kan støtte, inspirere og passe på hinanden. Og der kan opstå et fantastisk sammenhold, som rækker videre ud i fremtiden," siger hun. Pas på rollemodellerne Charlotta Pisinger foreslår, at deltagerne for eksempel finder sammen i makkerpar og opretter telefonlister, så de kan få støtte blandt ligesindede, når krisen kradser - og det vil den gøre for mange. "Nikotin er lige så vanedannende som heroin, og derfor er mange rygere lige så afhængige af deres stof som narkomaner. Et rygestop-kursus kan sammenlignes med et overlevelseskursus, hvor deltagerne ikke på forhånd ved, hvordan de reagerer. Nogle får det meget svært, mens andre klarer sig igennem med rank ryg. Derfor er det vigtigt, at gruppen er tryg ved hinanden. Det tror jeg er lettere at opnå, hvis baggrunden for deltagelsen er ens," siger hun. Eneste minus ved de homogene grupper kan være, hvis der opstår rollemodeller, som så plumper i. Det kan føre til, at flere giver op, mener Charlotta Pisinger. Pas på tilbud ude i byen Selv om fordelene ved de virksomhedsbaserede rygestophold er åbenbare, er det fint, 6

7 at der er alternativer, mener rygestopeksperten. "Der kan være særlige grunde til, at en ansat foretrækker at være i en gruppe ude i byen, hvor vedkommende er mere anonym end på et af virksomhedens egne hold. Det kunne for eksempel gælde for en leder, der frygter at tabe ansigt foran sine ansatte," siger Charlotta Pisinger. Vælger en medarbejder at bevæge sig ud i byen for at få hjælp, bevæger vedkommende sig til gengæld ud i en jungle af mere eller mindre seriøse tilbud. I den situation vil det være klogt at tale med apoteket eller ens egen læge først, mener hun. "En anbefaling fra sundhedspersonale er et godt udgangspunkt. Men derudover bør man tjekke rygestopkonsulentens erfaring - spørg til, hvor mange år, konsulenten eller firmaet har arbejdet med rygestop, og hvor mange hold, de årligt underviser. Og bed om at se deres resultater," råder Charlotta Pisinger. Brug STOPlinien Skulle man foretrække en helt individuel løsning, så er det en rigtig god ide at ringe til den anonyme telefonrådgivning, STOPlinien, som er et offentligt og gratis tilbud til alle borgere. Her kan man få professionel rådgivning og planlægge sit rygestop sammen med en rygestopinstruktør. Derimod fraråder Charlotta Pisinger rygere at søge hjælp til rygestop hos alternative behandlere: "Alternativ behandling som hypnose Effekt af rygestop på individ-niveau eller akupunktur har til gengæld ikke vist resultater," siger hun. Metode Effekt - Sandsynlighed for at Dokumentation være røgfri efter 6 mdr. i forhold til ingen rådgivning Selvhjælpsmateriale Pjecer, brochurer Lille - ca. 20 pct. større Moderat- svag Internetprogrammer Lille Svag Individuelle samtaler med Sygeplejerske Lille-moderat - 50 pct. større Moderat Læge Moderat - 70 pct. større Moderat Uddannet rygestopinstruktør Moderat - 60 pct. større Moderat Rygestophold Individuel rygeafvænning + Stor - tre gange større Stærk gruppedynamik Nikotinpræparater Plaster, tyggegummi m.m. Stor - dobbelt så stor Stærk Buproprion Zyban-tabletter Stor - dobbelt så stor Moderat- stærk Alternativ behandling Akupunktur Ingen Svag Hypnose Ingen Svag Kilde: Charlotte Pisinger, Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed. Royalt besøg på Borupvang Af Mette Østergaard Tre dage før sin 38-års fødselsdag besøgte H.M. Dronning Margrethe Topsikring på Borupvang. I et tillæg til Focus nr. 4, april 1978 skildres dagen således : "Dronningen havde ønsket at se Topsikrings moderne kontorlandskab samt opleve det specielle arbejdsmiljø, der findes i huset. Ved ankomsten overrakte Birgitte van Randwijk en buket blå blomster til Dronningen. Efter en kort orientering om Topsikring og tophuset var Dronningen på rundgang i huset. I landbrugsafdelingen fik Dronningen forevist Topsikrings edb-terminal system, idet man kaldte billedet af forsikringsforholdene på "Stubberup Have Skov", der ejes af Dronningen, frem på skærmen. Under en reception i det store auditorium i undervisningsfløjen fik Dronningen mulighed for at hilse på flere af Topsikrings medarbejdere. Dagens royale besøg blev afsluttet med, at en fransk tv- film om miljøet i tophuset blev forevist Dronningen. Tv- filmen var fløjet hertil fra det franske fjernsyn, der netop har vist udsendelsen i det franske TV-2." 7

8 RUNDT OM TOPDANMARK REDAKTION Det må være branchens egen opgave at finde ud af, hvordan genforsikringsordninger kan skrues sammen på det her område. Jens Hald Madsen, MF og erhvervspolitisk ordfører for Venstre, i en afvisende kommentar i Børsen til forsikringsbranchens ønske om en terrorfond med finansieringshjælp fra staten. Velkommen til Cay Holmegaard Larsen IT liv Joan Kramer Liv person skade Lennart Qvist Lövik Salg 46/butik Ballerup Peter Bothmann Taksatorsekretariat Helle Thim Nilsson Rengøring Andreas Birkedal Pedersen Kapitalforvaltning Pernille Kronborg Kvist HR support og uddannelse Christina Schipper Bjaaland Liv systemer Jakob Pilgaard Partnere kundeservice Århus Mads Priess-Sørensen Partnere kundeservice Århus Anja Siim Partnere kundeservice Århus Navnlig navne 25 års jubilæum i august Jan Busch, Personale Reception onsdag 17. august kl på hovedkontoret Sonja Aaberg Jensen, Partnere spec. support Reception fredag 12. august kl på hovedkontoret Bente Boderskov, Privat kundecenter Ballerup Reception mandag 15. august kl på hovedkontoret Helle Dahl, Auto skade Reception mandag 15. august kl på hovedkontoret Fødselsdage Marianne Andersen, Partnere servicecenter 50 år, 24. august Palle Vagn Foghmoes, Erhverv 60 år, 16. august Næste Focus Deadline Lis Jensen, Privat kundecenter Ballerup 60 år, 17. august Ib Ravn, Autotaksator 60 år, 29. august Pensionister Ketty Møllesøe Winniesvej Liseleje 85 år 20. august Udnævnelser Til overassistent Anna Bonnen, Landbrug Tina Merete Jensen, Landbrug Stig Kjeldsmark, Topalarm Birthe Rasmussen, Topalarm Til underdirektør pr. 1. juli Henrik Thornval, Kapitalforvaltningen Anders Lehmann, Kommunikation Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard Redaktør: Anders Lehmann I redaktionen: Erik Lorentz Larsen, Sara Mahler og Kaj Skaaning Tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen Tryk: Kerteminde Tryk A/S Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Job i Top Projektleder til virksomhedsportal i ebusiness Kontakt Nina Fauerholdt, telefon Sagsbehandler til arbejdsskadeafdelingen Kontakt Lone Vedersø, telefon Medarbejder til Topdanmarks lægekontor Kontakt Nimet Özdogan, telefon Butiksmedarbejder til Kolding og til Svendborg butikken Kontakt Lars Wulff, telefon Privatassurandør til landområderne på Als og til Middelfart/Odense Kontakt Lars Wulff, telefon Privatassurandør til Aarhus N Kontakt Gunnar Steffensen, telefon Storage Manager til IT-driftudvikling Kontakt Evald Nielsen, telefon Sagsbehandlere til Liv Skadebehandling Kontakt Lajla Marie Gaarden, telefon Projektmedarbejder til IT planlægning Kontakt Mikael Heinsen, telefon Central salgssupporter til FO- Landbrug Kontakt Hanne Hoeck, telefon Gruppeleder til Topdanmarks Liv - administration Kontakt Per Poulsen, telefon Revisor til intern revision Kontakt Jørn Sønderup, telefon Serviceteamet i Privat kundecenter Århus søger vikarer Kontakt Myrna Fenge, telefon På pension Jørgen Moos, Assurandør/landbrug 34. Reception fredag 19. august fra kl. 16 på Skovby Bygade 8B, Skovby, 6500 Vojens. Jesper Strand, Erhverv. Reception fredag 28. august kl på hovedkontoret.

Ren luft til ungerne

Ren luft til ungerne Side 1 af 8 Ren luft Beskyt børn mod passiv rygning Februar 2005. Sundhedsstyrelsen og Kræftens Bekæmpelse / Design og grafisk tilrettelægning: Alette Bertelsen, Imperiet / Illustrationer: Tove Krebs Lange

Læs mere

Monitorering af danskernes rygevaner, 2009, hele stikprøven Overblik over data: Side 1 af 88. år er du. år er du. år er du

Monitorering af danskernes rygevaner, 2009, hele stikprøven Overblik over data: Side 1 af 88. år er du. år er du. år er du Overblik over data: Side 1 af 88 Kvinde Mand 15-19 år 20-29 år 30-39 40-49 år 50-59 år 60-69 år 70 år og Abs % Under 15 år 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15-19 år 395 8 192 8 203 8 395 100 0 0

Læs mere

Rygning på arbejdspladsen

Rygning på arbejdspladsen Rygning på arbejdspladsen Ledernes Hovedorganisation August 2005 Sammenfatning Undersøgelsen viser, at der er sket et dramatisk skifte i rygepolitikken på danske arbejdspladser. Det viser denne spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet

Læs mere

Guide: Sådan kvitter du smøgerne

Guide: Sådan kvitter du smøgerne Guide: Sådan kvitter du smøgerne Rygestoppræparater har været udsat for meget kritik, men det er der ingen grund til, mener eksperter Af Lisa Ryberg Pedersen, oktober 2012 03 Udskældte piller virker 05

Læs mere

Røgen letter til efteråret

Røgen letter til efteråret FOCUS God sommer - Focus er tilbage den 5. august Topdanmarks virksomhedsblad nr. 13, 01.07.2005 Røgen letter til efteråret Rygestop: Topdanmark bevæger sig stille, men sikkert mod et totalt rygeforbud.

Læs mere

Undersøgelse om firmajulefrokosten

Undersøgelse om firmajulefrokosten Undersøgelse om firmajulefrokosten Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af vores forhold til julefrokoster. I alt 423 har deltaget

Læs mere

Redskaber. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget

Redskaber. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget Redskaber Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget Kort og godt - Derfor skal dagplejen være helt røgfri De vigtigste budskaber Problemet I dag kan små børn blive udsat for tobaksrøgens giftige

Læs mere

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop har været og er til stadighed en stor udfordring for rigtigt mange danskere. Mænd og kvinder kæmper med at få bugt med vanen. Alle prøver

Læs mere

Fremtidens rygeregler regeringens forslag

Fremtidens rygeregler regeringens forslag Sundhedsudvalget SUU alm. del - Bilag 382 Offentligt Nye rygeregler regeringens udspil Marts 2006 Fremtidens rygeregler regeringens forslag Regeringen vil forebygge, at nogen udsættes for passiv rygning

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Pauser på arbejdet resultat af undersøgelse

Pauser på arbejdet resultat af undersøgelse Pauser på arbejdet resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af hvordan vi forholder os til pauser på arbejdspladsen.

Læs mere

Har I totalt rygeforbud på virksomhedens matrikel (altså såvel indenfor som udenfor)? 76%

Har I totalt rygeforbud på virksomhedens matrikel (altså såvel indenfor som udenfor)? 76% Notat Rygning i erhvervslivet Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM Rygning bliver stadig mindre udbredt blandt danskerne, og mange steder er det ikke længere tilladt at ryge. Dansk Erhverv har i juni 2014 undersøgt,

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

FOCUS. Topdanmarks virksomhedsblad nr. 06, 23.03.2005

FOCUS. Topdanmarks virksomhedsblad nr. 06, 23.03.2005 FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad nr. 06, 23.03.2005 Kriseramt kunde i røret - stil om til 7003 godt medarbejderne er klædt på til en sådan situation. Endvidere er der en stor risiko for, at kunden kan

Læs mere

Ren luft til ungerne. Beskyt børn mod tobaksrøg

Ren luft til ungerne. Beskyt børn mod tobaksrøg Ren luft til ungerne Beskyt børn mod tobaksrøg Børn og tobaksrøg I tobaksrøg er der over 4000 kemiske stoffer i form af gasser og ultrafine partikler. Lige efter der er blevet røget, kan man se og lugte

Læs mere

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU?

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU? SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU? GLOSTRUP PRODUKTIONSHØJSKOLE - TORSDAG DEN 5. MARTS 2009 Dataindsamling ELEVER MED I UNDERØGELSEN RYGER IKKE-RYGER I ALT Antal drenge: 15 20 35 Antal piger: 11 7 18 Elever

Læs mere

FOCUS. Bred enighed i Seest. Kundetilfredshed: Brancheorganisationen

FOCUS. Bred enighed i Seest. Kundetilfredshed: Brancheorganisationen FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad nr. 21, 11.11.2005 Bred enighed i Seest Kundetilfredshed: Brancheorganisationen Forsikring & Pension har gjort status i Seest. Resultatet falder helt i tråd med den undersøgelse,

Læs mere

Alle kan få brug for et råd

Alle kan få brug for et råd Alle kan få brug for et råd U-turns rådgivning er også åben for fædre, mødre, kærester, bonusforældre, søskende og andre mennesker, som er tæt på unge med rusmiddelproblemer, og som har behov for støtte.

Læs mere

FAQ Helt røgfri arbejdsplads

FAQ Helt røgfri arbejdsplads FAQ Helt røgfri arbejdsplads Få svar på alle spørgsmål om rygeregler Rygereglerne gælder fra den 1.10.2013 Hvordan er rygereglerne i Egedal Kommune? Egedal Kommune er en helt røgfri arbejdsplads. Det betyder,

Læs mere

Psykiatri RYGNING ALKOHOL MOTION

Psykiatri RYGNING ALKOHOL MOTION Psykiatri RYGNING ALKOHOL MOTION KRAM RYGNING OG PSYKISK SYGDOM Undersøgelser viser at: Mennesker med psykisk sygdom lever med en større risiko for at udvikle tobaksrelaterede sygdomme som kræft, hjerte-karsygdom

Læs mere

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken Brugertilfredshed Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken 2012 1 Om undersøgelsen Spørgeskemaet blev udleveret i perioden 8. maj 2012 til 31. august 2012 i forbindelse med behandling på tandreguleringsklinikken.

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

Bilag 4. Transkriberet interview med Liselott Blixt

Bilag 4. Transkriberet interview med Liselott Blixt Bilag 4 Transkriberet interview med Liselott Blixt Af: Gruppe 7 Interviewer: Jeg vil starte med at høre om hvad dig og dansk folkeparti mener om den alkohol politik vi har idag hvor man kan købe alkohol

Læs mere

NAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 16. AUGUST 2015-17. JUNI 2016 5 facts om Navigator * Uddannelsen varer 42 uger * Eleverne bor på Navigator Campus

Læs mere

Guide: Sådan tackler du stress

Guide: Sådan tackler du stress Guide: Sådan tackler du stress Et nyt dansk forskningsprojekt viser, at den bedste stressbehandling er at bevare kontakten til arbejdet Af Trine Steengaard, 16. oktober 2012 03 Arbejd dig ud af stress

Læs mere

Evaluering af SSP dagen elev 1

Evaluering af SSP dagen elev 1 Evaluering af SSP dagen elev 1 1. Hvorfor hedder SSP dagen Det er sejt at sige nej Det gør det fordi at det er godt at sige nej til noget dumt fx: at ryge, at stjæle og andre dumme ting. 2. Hvad lærte

Læs mere

Nå mere og arbejd mindre

Nå mere og arbejd mindre Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre

Læs mere

1 of 5 31/10/14 14:38

1 of 5 31/10/14 14:38 Psykisk miljø Hvordan føler du dig modtaget af de ansatte på skolen? 1 27 53% 2 11 22% Hvordan føler du dig modtaget af de andre elever? 1 26 51% 3 3 6% Hvordan er sammenholdet på din linje? 2 23 45% 3

Læs mere

Kom godt i gang med arbejdsglæden. 2 timer

Kom godt i gang med arbejdsglæden. 2 timer Kom godt i gang med arbejdsglæden 2 timer Det skal vi tale om i dag Vi skal tale om, hvordan vi styrker arbejdsglæden hos os. Undervejs kommer der eksempler, øvelser og værktøjer til inspiration. Tre punkter

Læs mere

Julie, Klemens faster

Julie, Klemens faster Julie, Klemens faster Julie er Klemens faster og er mellemleder i socialforvaltningen i Stormstrøms amt. Hun har meget lidt til overs for hendes familie, især Klemens forældrene og sørgede da også for

Læs mere

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Jobopslag og tanker om jobbet 13 Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Når sommerferien står får døren, kan jeg se tilbage på et ualmindeligt lærerigt år som gymnasielærer. Et år, hvor jeg

Læs mere

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad?

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? FAGLIGT HJØRNE Interview v/faglig sekretær Ingelise Rangstrup Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? Hvis du føler dig stresset i din hverdag, så deler du vilkår med rigtig mange andre mennesker,

Læs mere

Sommerferiehilsen fra Lind Skole juni 2015

Sommerferiehilsen fra Lind Skole juni 2015 Sommerferiehilsen fra Lind Skole juni 2015 Afslutningen på dette skoleår er ved at være en realitet. Det har været et anderledes skoleår med ændringer og nye krav, der skal implementeres i forhold til

Læs mere

Rygeafvænning. Vejledning i brug af produkter. Gentofte Hospital Karkirurgisk klinik (RH) Patientinformation

Rygeafvænning. Vejledning i brug af produkter. Gentofte Hospital Karkirurgisk klinik (RH) Patientinformation Gentofte Hospital Karkirurgisk klinik (RH) Niels Andersens Vej 65 2900 Hellerup Patientinformation Rygeafvænning Vejledning i brug af produkter Pjecens indhold Pjecen her er en vejledning i, hvilke midler

Læs mere

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1.

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1. Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU Brugerråds bladet Første udgave 2012 Nr 1. Brugerrådets medlemmer er repræsentanter for alle i Aktiv-Bo & Beskæftigelse samt STU. Brugerrådet I må gerne komme med forslag

Læs mere

Notat. Retningslinjer for rygning

Notat. Retningslinjer for rygning Notat Center for Politik og Organisation Stengade 59 3000 Helsingør Dato 05.03.14 Sagsbeh. pho44 Retningslinjer for rygning Formål Blandt KRAM faktorerne Kost, Rygning, Alkohol og Motion er rygning den

Læs mere

Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra. Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning

Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra. Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning Tids- og projekt styring er mere end planlægning af din tid Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning Skabe overblik Have lyst (U)realistisk

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

Guide. den dårlige. kommunikation. Sådan vender du. i dit parforhold. sider. Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer I bedre

Guide. den dårlige. kommunikation. Sådan vender du. i dit parforhold. sider. Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer I bedre Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan vender du den dårlige 12 kommunikation sider i dit parforhold Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer

Læs mere

_ VIGTIGT at FORBEREDE SIG GRUNDIGT. FORTÆLLE pårørende/venner/kolleger om rygestop

_ VIGTIGT at FORBEREDE SIG GRUNDIGT. FORTÆLLE pårørende/venner/kolleger om rygestop FØRSTE MØDE _ Byde hjertelig VELKOMMEN _ Alle skal skrive NAVNESKILTE _ Vise og forklare GRUNDREGLER i rygestophold. Vigtigt at komme hver gang!!! _ Lave en PRÆSENTATIONSRUNDE Dig: navn, alder, uddannelse,

Læs mere

Den lille Rygestop-guide

Den lille Rygestop-guide Den lille Rygestop-guide Indhold Mød en eksryger... 4 På vej... 6 Stop...10 Snart røgfri Hold fast...20 KOLOFON Den lille Rygestop-guide Sundhedsstyrelsen 2010 1 udgave, 1. oplag, 2010 ISBN: 978-87-7104-080-7.

Læs mere

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011

Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Idékatalog til Kollegaens Dag 2011 Hvordan kan I fejre Kollegaens Dag? Alle kan være med til at fejre Kollegaens Dag det kræver ikke andet end lysten til at gøre noget positivt for og med sine kollegaer.

Læs mere

Mafia-bryllup på Natteravnen. December 2011 44. årgang

Mafia-bryllup på Natteravnen. December 2011 44. årgang December 2011 44. årgang Mafia-bryllup på Natteravnen Vores nye hjemmeside er LIVE Side 1+9 Manglende kontingent indbetalinger Side 2 Tak til hjemmesideholdet Side 7 klan-konkurrence Side 7 Lederne i Gruppelederne:

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Køb bogen i boghandlen eller på www.turbine.dk

Køb bogen i boghandlen eller på www.turbine.dk Glade Chefer Glade Chefer Af initiativtager og medforfatter Iver R. Tarp Journalistisk bearbejdelse ved Trine Wiese Iver R. Tarp og Trine Wiese TURBINE forlaget 2011 Forlagsredaktør: Marie Brocks Larsen

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Sundhed og forebyggelse Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Dagsorden Helle Gullacksen, PensionDanmark: Status på PensionDanmarks sundhedsindsats Peter Hamborg Faarbæk, 3F: 3F s sundhedsprojekt

Læs mere

December 2010 7. årgang, nr. 11

December 2010 7. årgang, nr. 11 Der er kommet nye billeder i nogle af vores fotomapper på reolen. Indtil videre kan man nu nyde og evt. genopleve de gode minder fra: December 2010 7. årgang, nr. 11 Fristedet Valby Søndergade 2 2630 Taastrup.

Læs mere

Sådan stopper jeg med at ryge

Sådan stopper jeg med at ryge EN INFORMATIONS- FOLDER Fredericia Kommunes Sundhedsguide Sådan stopper jeg med at ryge 1 Baggrund I Fredericia Kommune vil vi gerne hjælpe dig til et sundere liv og et bedre helbred. Derfor har vi udarbejdet

Læs mere

Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen

Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen Arbejdsmiljøcirkel GODT ARBEJDSMILJØ Tekst: Foto: Design: Peter T. Petersen og Signe Bonnén Magnesium Topp AD ISBN: 87-7904-124-8

Læs mere

LÆRERVEJLEDNING TIL UNDERVISNINGSFORLØBET COOL UDEN RØG

LÆRERVEJLEDNING TIL UNDERVISNINGSFORLØBET COOL UDEN RØG LÆRERVEJLEDNING TIL UNDERVISNINGSFORLØBET COOL UDEN RØG undervisningsforløbet Cool Uden Røg Formål Cool Uden Røg er et undervisningsforløb om rygning, identitet og selviscenesættelse. Formålet med forløbet

Læs mere

Rygestop kursus DIN GENVEJ TIL SUNDHED

Rygestop kursus DIN GENVEJ TIL SUNDHED Rygestop kursus DIN GENVEJ TIL SUNDHED Et bedre helbred dag for dag Efter 20 minutter Blodtryk og puls bliver normalt Efter 1 døgn Risikoen for en blodprop er formindsket Efter 2 døgn Kulilten i blodet

Læs mere

Kan du huske at have set denne reklamefilm?

Kan du huske at have set denne reklamefilm? Kan du huske at have set denne reklamefilm? Ja 99% 86 Nej 1% 1 Hvem reklameres der for? (hvis du ikke ved det, udfyldes boksen med "ved ikke") startour Spies Star Tour Noget rejsehalløj Star tour Startour

Læs mere

teknikker til at bryde isen, skabe energi & fremme dialogen

teknikker til at bryde isen, skabe energi & fremme dialogen teknikker til at bryde isen, skabe energi & fremme dialogen [navnelegen] Introduktion af deltagerne 3 minutter At skabe tryghed i gruppen inden start Bruges som en hurtig og kort præsentation af navne

Læs mere

Messehåndbogen Gode tips & ideér til en succesfuld messe.

Messehåndbogen Gode tips & ideér til en succesfuld messe. Messehåndbogen Gode tips & ideér til en succesfuld messe. Ofte ses der desværre flere kedelige tendenser når firmaet drager på messetur. Det kan være, at I simpelthen har så mange produkter at vise frem,

Læs mere

Motiverende samtaler af cand. psych. Morten Hesse

Motiverende samtaler af cand. psych. Morten Hesse 1 Motiverende samtaler af cand. psych. Morten Hesse Indhold: Motiverende samtaler - hvad er det?... 1 Hvilke metoder anvender man?...3 At tale om samtalepartnerens oplevelser og følelser.... 3 At forøge

Læs mere

Sommeruniversitet 2014

Sommeruniversitet 2014 Sommeruniversitet 2014 - for medarbejdere Fyld din værktøjskasse op Ta med på Sommeruniversitetet 2014! I den første uge i september tilbyder Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter igen sommeruniversitet

Læs mere

6 trin til håndtering af mobning

6 trin til håndtering af mobning 6 trin til håndtering af mobning Det tager tid og koster penge at få bugt med mobning på arbejdspladsen. Men hvis du som leder ikke handler, er konsekvenserne på sigt større end omkostningerne. Få her

Læs mere

Amning og rygning. - til dig der ryger og ønsker at amme dit barn eller har en partner, som ryger. Børneafdelingafdeling C1 Hospitalsenheden Vest

Amning og rygning. - til dig der ryger og ønsker at amme dit barn eller har en partner, som ryger. Børneafdelingafdeling C1 Hospitalsenheden Vest Information til patienten Amning og rygning - til dig der ryger og ønsker at amme dit barn eller har en partner, som ryger. Børneafdelingafdeling C1 Hospitalsenheden Vest Amning og Rygning Amning er godt

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Juni. Nr. 3 Sjællands Motor Veteraner 36. Årgang

Juni. Nr. 3 Sjællands Motor Veteraner 36. Årgang Juni Nr. 3 Sjællands Motor Veteraner 36. Årgang 2014 Formand Allan Larsen E-mail: smv1978@mail.dk Tlf.:3053 9635 Næstformand Lars Christiansen E-mail: info@larsvognmand.dk Tlf.:2166 6987 Kasserer Mette

Læs mere

NYT DET FRIE LIV KONSULENT. Hvordan forbereder. på 2009?

NYT DET FRIE LIV KONSULENT. Hvordan forbereder. på 2009? BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.18 / 2009 KONSULENT NYT Hvordan forbereder du dig bedst på 2009? Repræsentanter for Microsoft, Sun og Oracle giver deres bud på de vigtigste IT-tendenser i 2009 DET FRIE

Læs mere

Stil ind på et foto af en afdød

Stil ind på et foto af en afdød Kapitel Stil ind på et foto af en afdød Du er på besøg hjemme hos en af dine venner, og går forbi et billede, der hænger i entréen. På billedet ses en nydelig dame og lige da du passerer billedet, tænker

Læs mere

Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer

Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer 5 35 40 45 Rekrutteringskampagne med et millionbudget kan ikke alene sørge for nok uddannede skibsofficerer. De studerende falder nemlig fra inden uddannelsen

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

Guide. Foto: Scanpix. December 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. sider SLIP FOR TANDLÆGESKRÆK. Kom tandlægeangsten til livs

Guide. Foto: Scanpix. December 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. sider SLIP FOR TANDLÆGESKRÆK. Kom tandlægeangsten til livs Foto: Scanpix Guide December 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider SLIP FOR TANDLÆGESKRÆK Kom tandlægeangsten til livs Tandlægeskræk INDHOLD: SLIP FOR TAND LÆGESKRÆK... 4 Fakta: DET

Læs mere

Det har gjort noget ved min sjæl

Det har gjort noget ved min sjæl Det har gjort noget ved min sjæl Mariann Østergaard Bomholt er vokset op i Lyngby nord for København. Hendes far var skattesagkyndig ved kommunen, og hendes mor var hjemmegående. De var begge amatørdansere

Læs mere

Nyhedsbrev NYHEDSBREV. Uge 38 2015 18. september 2015

Nyhedsbrev NYHEDSBREV. Uge 38 2015 18. september 2015 Nyhedsbrev NYHEDSBREV Uge 38 2015 18. september 2015 1. Ærgerlig omtale 2. Samtale i skoleåret 2015-16 om trivsel, tid og opgaver 3. AT 4. SRP 5. Skriftligt fravær og skriveværksted 6. Faaborg Rotary Klub

Læs mere

IP: Ja, altså jeg har ikke noget fast beløb, men jeg vil gerne have, der, altså, er penge på kontoen, så man ikke hele tiden skal gå og tænke på, at

IP: Ja, altså jeg har ikke noget fast beløb, men jeg vil gerne have, der, altså, er penge på kontoen, så man ikke hele tiden skal gå og tænke på, at Interview nr. 4 Bilag 11: Transskription af interview ung pige, hjemmeboende Sted: Egedal Gymnasium & HF Tidspunkt: Fredag den 15. marts 2013 kl. 10-11 Interviewperson (IP): Ung pige, hjemmeboende Interviewer

Læs mere

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis fredag 13. juli 2012 Hun indretter med indføling: Stylet orden Side X 70 23 15 23 jna.dk energivinduer Spar op til 35% nu kontakt os for mere info udstilling: Kratholmvej

Læs mere

Der kan være stor forskel på, hvordan man handler fra barn til barn fra situation til situation.

Der kan være stor forskel på, hvordan man handler fra barn til barn fra situation til situation. Sorg- og kriseplan - godkendt i MIO oktober 2013 Principper for børn og personale i krise: Der kan være stor forskel på, hvordan man handler fra barn til barn fra situation til situation. Skilsmisse, alvorlig

Læs mere

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed Kapitel 6 Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed 1 5 Hvordan har du det med tøj? Voxpop Jamilla Altså, jeg bliver selvfølgelig glad, når jeg arver tøj, og når jeg får noget. Det er rigtig dejligt Og

Læs mere

Fremtidens medarbejdere i den finansielle sektor. Forskningschef Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning, www.fremforsk.

Fremtidens medarbejdere i den finansielle sektor. Forskningschef Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning, www.fremforsk. Fremtidens medarbejdere i den finansielle sektor Forskningschef Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning, www.fremforsk.dk Kilde: The Economist, marts 2007 Omdømmeundersøgelse marts 2006

Læs mere

Årsrapport 2013. Forebyggende hjemmebesøg

Årsrapport 2013. Forebyggende hjemmebesøg Årsrapport 2013 Forebyggende hjemmebesøg 1 Beskrivelse af de forebyggende hjemmebesøg De forebyggende hjemmebesøg sætter fokus på forebyggelse og sundhedsfremme, hos borgere der er fyldt 75 år, og som

Læs mere

4.2. Opgavesæt B. FVU-læsning. 1. januar - 30. juni 2009. Forberedende Voksenundervisning

4.2. Opgavesæt B. FVU-læsning. 1. januar - 30. juni 2009. Forberedende Voksenundervisning 4.2 Opgavesæt B FVU-læsning 1. januar - 30. juni 2009 Prøvetiden er 45 minutter til opgavesæt 1 15 minutters pause 1 time og 15 minutter til opgavesæt 2 Prøvedeltagerens navn Prøvedeltagernummer Prøveinstitution

Læs mere

Næste generation rykker ind i Herning

Næste generation rykker ind i Herning Fagblad for den danske kontorartikelbranche Nr. 8, november/december 2010 Næste generation rykker ind i Herning w w w. k o n t o r p a p i r. d k Næste generation overtager KD Gruppen Hjernen bliver magelig

Læs mere

Drømmer du om et job i reklamebranchen?

Drømmer du om et job i reklamebranchen? Drømmer du om et job i reklamebranchen? Reklamebranchen omfatter en lang række bureauer med forskellige funktioner hvoraf en del overlapper hinanden. Klassisk tænker man på et reklamebureau, når man taler

Læs mere

Til ex-rygeren: Sådan styrker du dine lunger

Til ex-rygeren: Sådan styrker du dine lunger Til ex-rygeren: Sådan styrker du dine lunger Dine lunger bliver aldrig, som de var før. Som tidligere ryger må du leve med den nedsatte lungefunktion, som smøgerne har givet dig Af Line Felholt, november

Læs mere

Susanne Lunaus 25 års jubilæum

Susanne Lunaus 25 års jubilæum Susanne Lunaus 25 års jubilæum flotte kager, frisk frugt og skøn kølig hyldebærsaft. Den 1. september 2014 skinnede solen fra en næsten skyfri himmel efter at weekenden havde budt på voldsomt skybrud i

Læs mere

SALMON AND SEATROUT SOLUTION.

SALMON AND SEATROUT SOLUTION. Afiskeri.dk gik online på nettet i December 2008. Hjemmesiden henvender sig til alle lystfiskere. Det er klart et mål for Michael Aagaard Olsen, der står bag siden, at den skal være et vigtigt værktøj

Læs mere

Nå mere og arbejd mindre

Nå mere og arbejd mindre Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre

Læs mere

Selvfølgelig kræver det mere end rygrad

Selvfølgelig kræver det mere end rygrad Selvfølgelig kræver det mere end rygrad Uanset om du vil stoppe med at ryge cigaretter eller pibe, bruge nikotinplaster eller -tyggegummi er vilje sjældent nok. Det ved du, hvis du forgæves har prøvet

Læs mere

Nyheder fra Friplejehjemmet Lillebælt - maj 2015

Nyheder fra Friplejehjemmet Lillebælt - maj 2015 Nyheder fra Friplejehjemmet Lillebælt - maj 2015 Dejligt mange havde tilmeldt sig vores påskefrokost, som blev en god oplevelse. Der var pyntet fine påskeborde, og maden var som sædvanlig vellykket (og

Læs mere

Negot.ernes job og karriere

Negot.ernes job og karriere Negot.ernes job og karriere Marts 2009 1 Indhold 1. Om undersøgelsen...3 3. Hvem er negot.erne?...6 4. Negot.ernes jobmarked...9 5. Vurdering af udannelsen... 14 6. Ledigheden blandt cand.negot.erne...

Læs mere

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 KOMMUNIKATION JYSKs kommunikationskanaler 2 Hjemmeside 3 Oms 3,9b Reklamer 4 Pressemeddelelser 5 Facebook og YouTube 6 Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 Lars Larsens bog 9 Events 10 1 JYSKS KOMMUNIKATIONSKANALER

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så?

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så? Transskribering af interview med EL Udført tirsdag den 27. November 2012 Interviewer: Hvordan fik du kendskab til Pinterest? EL: Øj, det er et godt spørgsmål! Hvordan gjorde jeg det? Det ved jeg ikke engang.

Læs mere

NonUsers - Fynske ikke-brugere 2012. DB-syd 24. september

NonUsers - Fynske ikke-brugere 2012. DB-syd 24. september NonUsers - Fynske ikke-brugere 2012 DB-syd 24. september 1 Indhold 1. Undersøgelsens formål og gennemførelse 2. Høj ikke-bruger andel (brugshyppighed) 3. Potentiale for biblioteksbrug (kendskab, sandsynlighed

Læs mere

Vil du være røgfri? 3. udgave. August 2012

Vil du være røgfri? 3. udgave. August 2012 Vil du være røgfri? 3. udgave. August 2012 VIL DU HAVE HJÆLP TIL AT BLIVE RØGFRI? I Region Midtjylland findes der flere muligheder for at få gratis hjælp til at blive røgfri. Denne pjece giver dig et overblik

Læs mere

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK!

DET KOMMER! 1 12 TR PÅ DANSK! 12 TR PÅ DANSK! Robert er tillidsrepræsentant eller TR på en stor brødfabrik. Han repræsenterer dem, der arbejder i fabrikkens pakkeafdeling. Mange af dem kommer fra andre lande. Robert kommer selv fra

Læs mere

INSPIRATION TIL INVITATION

INSPIRATION TIL INVITATION INSPIRATION TIL INVITATION Når vi inviterer andre til at se på produkter / forretningsmulighed, er det afgørende, at de mærker du blot ønsker at VISE dem, hvad du personligt brænder for. Vores opgave er

Læs mere

HOW DO YOU DO KA DU FLYT EN FLUE?

HOW DO YOU DO KA DU FLYT EN FLUE? HOW DO YOU DO KA DU FLYT EN FLUE? Vælg mellem 22 korte film og se hvordan I nemt og sikkert kan arbejde ude i jeres butik klik ind på www.hvordandubedst.dk Velkommen til Hvordan du bedst Varer skal transporteres

Læs mere

om rygning og rygestop

om rygning og rygestop D A N S K FA K TA O G R Å D om rygning og rygestop FA R L I G R Ø G Når du tager et hiv på din cigaret eller pibe, suger du samtidig 200 skadelige stoffer ind sammen med røgen. Stofferne kommer fra munden

Læs mere

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til

Læs mere

Centrets bedste Nyhedsavis

Centrets bedste Nyhedsavis Centrets bedste Nyhedsavis - At gå på CSV SydØstfyn. (Side 3) - Elever på Nytårsforsæt. (Side 10) - Den SJOVE side. (Bagsiden) Velkommen til skolens bedste nyhedsavis. For første gang i nyere tid har skolen

Læs mere

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,

Læs mere

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital Hensigten med Mødestedet er at give nogle rammer for at patienter kan mødes og snakke om tingene i mere rolige omgivelser end i en travl afdeling.

Læs mere

Sådan kommer du godt i gang! - tværfaglige kurser om natur og sundhed

Sådan kommer du godt i gang! - tværfaglige kurser om natur og sundhed Sådan kommer du godt i gang! - tværfaglige kurser om natur og sundhed Af Nina B. Schriver og Eva Skytte At naturen kan øge vores sundhed og livskvalitet er de fleste enige om. Men hvis man vil arbejde

Læs mere