Ros til restriktive rygeregler

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ros til restriktive rygeregler"

Transkript

1 FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad nr. 14, Ros til restriktive rygeregler Rygestop: Førende rygestoplæge roser Topdanmark for beslutningen om et totalt rygeforbud. Kompromisser duer nemlig ikke, siger hun. Af Erik Lorentz Larsen Topdanmarks beslutning om at indføre totalt rygeforbud i hele virksomheden høster ros fra en af Danmarks førende rygestop-eksperter, læge Charlotta Pisinger fra Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed ved Amtssygehuset i Glostrup. "Et totalt rygeforbud i offentlige rum er det eneste, der for alvor kan få bugt med de mange sygdomstilfælde og dødsfald, som passiv rygning hvert år er skyld i," siger hun. "Kompromisser, hvor man for eksempel kun ryger i bestemte perioder af dagen eller i bestemte rum, duer ikke. Røgen siver ud og trænger ind overalt, og den er ikke bare en gene, den er direkte sundhedsskadelig. Forskningen viser, at røgen efterlader kræftfremkaldende partikler, der lægger sig overalt. Derfor er det også skadeligt at være i rum, hvor der bare bliver røget ind imellem," siger hun. 47 årlige dødsfald Charlotta Pisinger nævner, at ikke mindst rengøringspersonale udsættes for helbredsskade, fordi støvet med de farlige tobakspartikler hvirvles op, når der støves af og askebægre tømmes. At det ikke er rent hysteri med et totalt rygeforbud viser omfattende international forskning i passiv rygning. I en nylig rapport påviser seniorforsker Vilhelm Borg fra Arbejdsmiljøinstituttet, at der årligt dør 47 danskere af passiv rygning, blot fordi de har kolleger, der ryger, mens over 1000 bliver indlagt på sygehuse, På den baggrund mener Charlotta Pisinger også, at rygeforbud kun kan gå for langsomt: "Så Topdanmark kunne godt have strammet mere. Der er lang tid til 2008, og rygeforbudet kunne efter min mening sagtens have været indført ved indgangen til Det vigtigste er dog, at Topdanmark holder fast i det totale rygeforbud, og så er det flot, at de hjælper rygerne til at blive røgfri," siger hun. 47 danskere dør årligt af passiv rygning. Derfor er en totalforbud i danske virksomheder en god idé, mener rygestop-lægen Charlotta Pisinger. Foto: Claus Boesen/Media Press Læs interview med Charlotta Pisinger om rygestopkurser side 6-7. Postkort eller ej side 3 Farvel til godt vikariat side 4 Sjov konkurrence gavner salg side 5

2 Nina Jensens gode råd for genopstandelsen efter ferien: 1. Find dig til rette Kast dig ikke over arbejdet, men start roligt og få samlet op på dit netværk i organisationen, aftal evt. et lille pludremøde over en kop kaffe 2. Orientér dig - Find ud af om der er sket større ting på arbejdspladsen 3. Få overblik - Få prioriteret arbejdsopgaverne efter vigtighed 4. Start med yndlingsopgaven - Find lidenskaberne frem og byg ferie-energien 5. Sæt dig mål - dagen efter ferien er god til at sætte jobudvikling i gang, men start i det små 6. Bevar de gode ferievaner Tag dine reflektioner fra ferien med og bidrag til at udvikle arbejdspladsen og dig selv Foto. Sisse Jamer/Chiliarkiv.dk Skynd dig langsomt efter ferien Genopstandelse: Tag den med ro lige efter ferien - ellers brænder de genopladede batterier for hurtigt ud, lyder rådet fra to erhvervspsykologer Af Erik Lorentz Larsen Ryk tilbage til start - nogenlunde sådan kan det føles at vende tilbage til arbejdet efter flere ugers dasedriveri, hobbyhalløj og familiefjant. Krop og sjæl er ofte vænnet til en ganske anderledes og meeeget langsommere rytme og ro, og derfor kan travlheden i en normaldansk arbejdsdag ramme ekstra hårdt. Men tag det roligt - og gør det med god samvittighed. Sådan lyder rådet fra to erhvervspsykologer til dig, der genopstår fra ferien. "Lad være at kaste dig ud i store projekter, lige når du vender tilbage. Brug lidt tid på at finde dig til rette igen. Gå rundt og spark til dækkene, inden du kører. Det kan sagtens tage en uge eller mere at komme op i fulde omdrejninger igen - og det er helt ok," lyder det fra erhvervspsykolog Nina Jensen fra det lille konsulentfirma Cosma. Gør som Lance Samme budskab kommer fra Søren Ikast Pedersen, erhvervspsykolog i det fynsk baserede rådgivningsfirma Pedersen & Pedersen: "Ingen har glæde af, at folk kører på med 160 km. i timen fra dag ét. At arbejde er som et etapeløb, og du ser heller ikke Lance Armstrong (amerikansk cykelrytter, red.) buldre af sted på første etape af Tour de France. Hvis man skal toppræstere, skal man økonomisere med kræfterne, og de, der starter for stærkt, risikerer at brænde for hurtigt ud," siger han. Efter en uge - måske lidt mere - skulle medarbejderen til gengæld gerne være oppe i gear igen. Ellers tyder det på, at der er noget mere grundlæggende galt. Omvendt har både Søren Ikast Pedersen og Nina Jensen erfaringer med at sidde foran stressramte medarbejdere, der startede i for højt gear og efter få uger ikke følte, at de overhovedet havde haft ferie. Gå roligt til dine mails Som en ekstra voldsom stressfaktor peger begge erhvervspsykologer på den mængde af s, der typisk hober sig op i mailboxen efter ferien. "Det er overraskende, så mange veluddannede medarbejdere, der har svært ved at håndtere mails hensigtsmæssigt. Brug tid på at læse mængden grundigt igennem, inden du begynder at løse de arbejdsopgaver, der ligger i dem - med mindre der er noget helt akut. Få et overblik og begynd så at svare dine mails, men i første omgang blot med budskabet om, at du har set mailen, og om, at du vil vende tilbage senere. Det giver ro hos afsenderen og hos dig selv," siger Søren Ikast Pedersen. God start er ledelsesansvar Han mener i øvrigt, at det i høj grad er en ledelsesopgave at sikre, at medarbejderne vender godt tilbage på jobbet. Selv om de fleste organisationer i dag er spækket med selvstændigt arbejdende mennesker, bør lederen være udfarende lige efter ferien. "Giv signal om, at det er ok, at ingen starter med konkrete opgaver den første dag. Lav i stedet en aftale til sidst på dagen eller næste dag, hvor medarbejderen kan præsentere sit forslag til en prioritering af de opgaver, der ligger. Nogen vil kalde det kontrol, men jeg mener, at det er støtte og god ledelse, at der bliver signaleret, at er ok at skabe sig overblik," lyder Søren Ikast Pedersens råd til lederne. Nina Jensen har til gengæld et godt fif til de solbrændte medarbejdere, der mentalt set stadig går rundt i badesandaler: "Kan du selv bestemme, så start med en sjov opgave - en af dem, du nyder. Dermed kommer du tilbage i arbejdsrutinerne med lyst og lidenskab, og du vil kunne bygge ovenpå energien fra ferien," siger hun. 2

3 En lille feriehilsen til kollegerne Rundt omkring på væggene i Topdanmarks kontorer hænger massevis af farverige postkort fra medarbejdere, der har glædet kollegerne med en hilsen fra stranden, storbyen og skiferien. Tatjana Klitsø er en af dem, der i år har sendt en hilsen til kollegerne Af Troels Leth Vilde elefanter. Manhattan By Night. Letpåklædte strandsild og -løver. På afdelingens opslagstavle bag Tatjana Klitsøs skrivebord hænger dusinvis af postkort fra alle egne af verden. Den 25-årige forsikringselev har sin plads i et af Industri & Sø's kontorer - en afdeling, hvor medarbejderne er flinke til at sende postkort til kollegerne fra ferieturen. "Lige som de andre hernede synes jeg også, at det er hyggeligt at få postkort. Derfor vil jeg udover min familie og venner også gerne glæde kollegerne med et postkort, når jeg er ude og rejse. Det har selvfølgelig også noget at gøre med, at jeg kan lide dem, som jeg arbejder sammen med," siger Tatjana Klitsø. Postkort glæder Tatjana Klitsø var i juni på to ugers ferie i Miami med sin kæreste. Halvvejs gennem ferien skrev hun i alt fem postkort - deriblandt et til kollegerne. Det nåede frem omtrent samtidig med hende selv. "Det gør ikke så meget, hvis postkortet først når frem, efter jeg er mødt på arbejde igen. Jeg skriver jo ikke mine postkort med det samme, jeg er kommet ind på hotelværelset. Jeg skal have oplevet noget først," siger Tatjana Klitsø, der synes godt om, at kollegerne stort set alle sammen er flinke til at sende postkort. "Det gør dog ikke så meget, hvis en kollega glemmer at skrive til os fra ferien. Men så må vedkommende finde sig i at blive mobbet lidt for sjov," siger Tatjana Klitsø, der har et år tilbage af sin uddannelse. Glemsom gruppeleder I modsætning til Tatjana Klitsø må Bente Ravn Pedersen, gruppeleder i Regnskab, hvert år ved sommerferietid finde sig i venskabeligt drilleri fra sine kolleger. Det er dog ikke med vilje, at hun ikke får skrevet en lille hilsen til kollegerne fra ferierejserne med familien. "Jeg er ikke så god til det med at skrive postkort. Jeg ville gerne, jeg når det bare ikke. Jeg ved ikke hvorfor, jeg tænker nok ikke så langt. Jeg slapper fuldstændig af i mine ferier, jeg er i en helt anden verden," siger Bente Ravn Pedersen. Adresserne manglede For kort tid siden var Bente Ravn Pedersen på ferie med familien. Og med i rejseplanen var en klar målsætning om at få skrevet postkort til familie, venner og kolleger. "Men det viste sig, at både min mand og jeg havde glemt vores adressebøger derhjemme. Vi er generelt lidt glemsomme i min familie - det må være en familiesvaghed," mener Bente Ravn Pedersen. Normalt får Bente Ravn Pedersen ikke dårlig samvittighed over at glemme at sende postkort til venner og kolleger. Der er dog en grænse, erkender hun. "For nylig sendte jeg en buket blomster til en god veninde, som altid husker at sende postkort til mig. Jeg ville bare sige undskyld for alle de gange, jeg ikke har fået skrevet til hende. Hun ringede kort tid efter og tilgav mig. Hun kender mig jo," siger Bente Ravn Pedersen. En verden til forskel. Tatjana Klitsø (tv) og hendes kolleger fra Industri & Sø er gode til at sende en lile hilsen fra ferieturen hjem til kontoret. Bente Ravn Pedersen (th) fra Regnskab ville også gerne sende feriepostkort til sine kolleger, men glemmer det gang på gang. Foto: Claus Boesen/Media Press 3

4 Sisse Bro Toft har for sidste gang hjulpet Topdanmark i sommerferien. Efter fem somre i træk som ferievikar i Skade Post skal den nyuddannede markedsføringsøkonom ud i den "virkelige" verden med fast job i fitness.dk. Foto: Claus Boesen/Media Press Erfaren vikar siger stop Vikariat: Hvert år i sommeren sikrer en række vikarer en fortsat høj service til Topdanmarks kunder. En af de mest trofaste vikarer har netop efter fem sommertjanser sagt farvel for sidste gang Af Troels Leth Den 29. juli endte det. Efter fem somre som vikar i postafdelingen i Autoskade siger 22-årige Sisse Bro Toft farvel til Topdanmark. Den nyuddannede markedsføringsøkonom har sat stor pris på ferietjansen gennem årene, men hun ser også frem til at gøre brug af sin uddannelse. "Jeg har været rigtig glad for sommerferiejobbet. Der er en dejlig afslappet, uformel og hyggelig atmosfære i Topdanmark, kollegerne er søde. Vi snakker også sammen om alt muligt andet end arbejde." Det skal være stort Vikartjansen har ikke haft indflydelse på hendes uddannelsesvalg, men Sisse Bro Toft synes, at hun er blevet bedre til at møde nye mennesker i kraft af sommerferiejobbet. "Mit feriejob har været med til at give mig et billede af, hvordan det er at arbejde i en stor virksomhed med mange ansatte, og det har jeg haft det rigtig godt med. Jeg kan godt lide at være omringet af mange mennesker og vil derfor helst ikke arbejde i en virksomhed, hvor der er få medarbejdere. Det behøver ikke være en rigtig stor virksomhed som Topdanmark, men min fremtidige arbejdsplads må gerne have mange ansatte." Fleksibilitet og weekendfri Sisse Bro Toft havde lige afsluttet 1. g i gymnasiet den første sommer, hun var vikar i Topdanmark. Det var hendes første sommerferiejob på fuldtid. Ikke mindst de frie rammer tiltalte hende. "Det gode ved at være ferievikar i Topdanmark var, at jeg stort set selv kunne bestemme, hvilke uger jeg ville arbejde i de forskellige somre. På forhånd mailede jeg en liste med de uger, som jeg kan arbejde, og så er det blevet passet ind med, hvornår Topdanmark kunne bruge min hjælp. Flekstiden var også med til at gøre det attraktivt. Og så syntes jeg mægtig godt om kantinen." "En anden god ting ved at være sommerferievikar i Topdanmark - i forhold til andre sommerjob jeg har haft - er, at man arbejder om dagen. Et feriejob i en butik kræver som regel også aften- og weekendarbejde. Det var helt klart et plus, at jeg som vikar i Topdanmark ikke skulle arbejde i weekenden." 4

5 Førsteplads med drille-ret Salg: Ny online salgskonkurrence med tilhørende quizzer og e- læring hitter blandt assurandører og butikspersonale på Sjælland og Lolland-Falster. Nu har flere salgskanaler adopteret konkurrencen. Af Erik Lorentz Larsen En helt ny salgskonkurrence med quizzer og e-læring, der styres over internettet, har fået en forrygende start blandt Topdanmarks assurandører og butikspersonale på Sjælland og Lolland-Falster. Efter blot en uge beskrev begejstrede sælgere ord som "sjov", "motiverende" og "anderledes", når de skal beskrive konkurrencen. Og konkurrencen er lynhurtigt blevet adopteret i salgsdistriktet for hovedstaden og Nordsjælland samt Direkte Salg i Ballerup. Modsat traditionelle salgskonkurrencer, hvor der typisk kun er enkelte, men større præmier til få vindere, indeholder TopClub45, som konkurrencen er døbt, mange, mindre præmier. Via deres salg og besvarelser af opgaverne kan alle deltagere dermed skrabe point sammen, som de undervejs kan ombytte til for eksempel vin, en stempelkaffekande eller måske et par smarte solbriller. Ikke kun en salgskonkurrence "Det er et stort plus ved konkurrencen, at alle kan vinde noget. På den måde er der jo ingen tabere," siger Linda Ebbe, der er butiksmedarbejder fra Nykøbing Falster. Også for salgschef Hans Erik Jensen er de mange præmier et plus. "Hvis der kun er én stor præmie til vinderen, mister størstedelen af medarbejderne gejsten, så snart de kan se, at de ikke kan vinde. Med denne konkurrence er der hele tiden et individuelt mål at nå," siger han. Men salgskonkurrencens store styrke er ifølge Hans Erik Jensen, at den kombinerer det vigtige salg med opkvalificering af sælgerne. Gennem ugens spørgsmål og de e- læringskurser, der vil dukke op ind imellem i de tyve uger, som konkurrencen løber, vil deltagerne få mulighed for at arbejde med forskellige emner som for eksempel produktkendskab eller brug af Primo PC på en sjov måde. På den måde kan salgschef Hans Erik Jensen ud over at styrke salget bruge konkurrencen til at formidle budskaber og styrke kendskabet til den overordnede forretning, fortæller han. "Supplementet af quizzer og undervisning passer perfekt med vores bestræbelser på at indarbejde en række temaer i distriktet med fokus på humor, begejstring og positivitet (se Focus nr. 10, red.). Men samtidig får vi opfrisket vores viden om de enkelte produkter, hvilket gør os til stærkere rådgivere i vores salg," siger Hans Erik Jensen. Drilleretten er ekstrapræmie TopClub45 har fået sin egen hjemmeside, hvor hvert eneste salg noteres i samme øjeblik, det tastes ind. Dermed er stillingen i konkurrencen hele tiden opdateret. Det giver muligheder for små konkurrencer i konkurrencen, fortæller assurandør Casper Hovmand. "Jeg har et par kolleger, som jeg gerne skulle vinde drilleretten over," siger han og fortæller, at en af kollegerne til koncernfesten i Operaen havde lovet ham baghjul i ugen efter festen. Kollegaen havde nemlig udsigt til et indbringende liv- salg. "Jeg havde selv netop fået en stor livordning, men det undlod jeg at sige til ham. Så kunne han lære det, når han åbnede om mandagen for at se stillingen," griner Casper Hovmand, der den dag Focus talte med ham netop kunne bryste sig af førstepladsen i konkurrencen. Casper Hovmand forsikrer dog, at han aldrig kunne drømme om at prakke kunderne unødvendige forsikringer på for at vinde eller blot holde gutterne bag sig. "Vi ved jo, at vi skal kunne sælge forsikringer bagefter. Det ville være usædvanlige dårlig moral at sælge en unødvendig forsikring for at vinde et par havefakler," siger Casper Hovmand. 5

6 Det er godt, at deltagerne på rygestopkurser kommer fra samme virksomhed, mener rygestop-lægen, Charlotta Pisinger. Foto: Claus Boesen/Media Press Nemmest at stoppe i flok Rygestop: Rygestop-læge roser Topdanmark for virksomhedens rygestoptilbud. Kombinationen af uddannede rygestopinstruktører, gruppedeltagelse og nikotinerstatning giver de bedste resultater - og så er det godt at komme med samme baggrund, siger hun Af Erik Lorentz Larsen Topdanmarks beslutning om totalt rygestop hilses velkommen af en af Danmarks førende rygestop-eksperter. Det samme gør virksomhedens tilbud til medarbejderne om at blive røgfri på rygestophold og få tilskud til nikotinpræparater. Læge Charlotta Pisinger fra Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed ved Amtssygehuset i Glostrup har i en omfattende rapport undersøgt effekten af forskellige rygestop-tilbud, og hun er ikke i tvivl om, hvad der virker. "Kombinationen af uddannede rygestopinstruktører, rygestophold og nikotinerstatnings-præparater som plaster og tyggegummi er beviseligt meget stærk. På vores egne kurser er sandsynligheden for at blive røgfri fire-fem gange større, end hvis man selv tumler med det. Derfor er Topdanmarks tilbud rigtig godt, ligesom et totalforbud er det eneste rigtige," siger hun. Godt med fællestræk i gruppen Charlotta Pisinger understreger, at hun ikke kender virksomheden Rygestopkonsulenterne, men deres metode virker rigtig og deres resultater i Novo Nordisk, hvor over halvdelen af deltagerne stadig var røgfri efter et halvt år, er imponerende, siger hun. I den forbindelse tror hun ikke mindst, at gruppedynamikken og støtten på arbejdspladsen er med til at holde smøgerne på afstand. "Det er ikke nærmere undersøgt, men jeg tror, at det er godt, at deltagerne har fællestræk - at de for eksempel kommer fra samme virksomhed. Så skal de ikke bruge tid og kræfter på at forklare, hvorfor de er på kurset. På de bedste hold kan der opstå en god dynamik, hvor deltagerne kan støtte, inspirere og passe på hinanden. Og der kan opstå et fantastisk sammenhold, som rækker videre ud i fremtiden," siger hun. Pas på rollemodellerne Charlotta Pisinger foreslår, at deltagerne for eksempel finder sammen i makkerpar og opretter telefonlister, så de kan få støtte blandt ligesindede, når krisen kradser - og det vil den gøre for mange. "Nikotin er lige så vanedannende som heroin, og derfor er mange rygere lige så afhængige af deres stof som narkomaner. Et rygestop-kursus kan sammenlignes med et overlevelseskursus, hvor deltagerne ikke på forhånd ved, hvordan de reagerer. Nogle får det meget svært, mens andre klarer sig igennem med rank ryg. Derfor er det vigtigt, at gruppen er tryg ved hinanden. Det tror jeg er lettere at opnå, hvis baggrunden for deltagelsen er ens," siger hun. Eneste minus ved de homogene grupper kan være, hvis der opstår rollemodeller, som så plumper i. Det kan føre til, at flere giver op, mener Charlotta Pisinger. Pas på tilbud ude i byen Selv om fordelene ved de virksomhedsbaserede rygestophold er åbenbare, er det fint, 6

7 at der er alternativer, mener rygestopeksperten. "Der kan være særlige grunde til, at en ansat foretrækker at være i en gruppe ude i byen, hvor vedkommende er mere anonym end på et af virksomhedens egne hold. Det kunne for eksempel gælde for en leder, der frygter at tabe ansigt foran sine ansatte," siger Charlotta Pisinger. Vælger en medarbejder at bevæge sig ud i byen for at få hjælp, bevæger vedkommende sig til gengæld ud i en jungle af mere eller mindre seriøse tilbud. I den situation vil det være klogt at tale med apoteket eller ens egen læge først, mener hun. "En anbefaling fra sundhedspersonale er et godt udgangspunkt. Men derudover bør man tjekke rygestopkonsulentens erfaring - spørg til, hvor mange år, konsulenten eller firmaet har arbejdet med rygestop, og hvor mange hold, de årligt underviser. Og bed om at se deres resultater," råder Charlotta Pisinger. Brug STOPlinien Skulle man foretrække en helt individuel løsning, så er det en rigtig god ide at ringe til den anonyme telefonrådgivning, STOPlinien, som er et offentligt og gratis tilbud til alle borgere. Her kan man få professionel rådgivning og planlægge sit rygestop sammen med en rygestopinstruktør. Derimod fraråder Charlotta Pisinger rygere at søge hjælp til rygestop hos alternative behandlere: "Alternativ behandling som hypnose Effekt af rygestop på individ-niveau eller akupunktur har til gengæld ikke vist resultater," siger hun. Metode Effekt - Sandsynlighed for at Dokumentation være røgfri efter 6 mdr. i forhold til ingen rådgivning Selvhjælpsmateriale Pjecer, brochurer Lille - ca. 20 pct. større Moderat- svag Internetprogrammer Lille Svag Individuelle samtaler med Sygeplejerske Lille-moderat - 50 pct. større Moderat Læge Moderat - 70 pct. større Moderat Uddannet rygestopinstruktør Moderat - 60 pct. større Moderat Rygestophold Individuel rygeafvænning + Stor - tre gange større Stærk gruppedynamik Nikotinpræparater Plaster, tyggegummi m.m. Stor - dobbelt så stor Stærk Buproprion Zyban-tabletter Stor - dobbelt så stor Moderat- stærk Alternativ behandling Akupunktur Ingen Svag Hypnose Ingen Svag Kilde: Charlotte Pisinger, Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed. Royalt besøg på Borupvang Af Mette Østergaard Tre dage før sin 38-års fødselsdag besøgte H.M. Dronning Margrethe Topsikring på Borupvang. I et tillæg til Focus nr. 4, april 1978 skildres dagen således : "Dronningen havde ønsket at se Topsikrings moderne kontorlandskab samt opleve det specielle arbejdsmiljø, der findes i huset. Ved ankomsten overrakte Birgitte van Randwijk en buket blå blomster til Dronningen. Efter en kort orientering om Topsikring og tophuset var Dronningen på rundgang i huset. I landbrugsafdelingen fik Dronningen forevist Topsikrings edb-terminal system, idet man kaldte billedet af forsikringsforholdene på "Stubberup Have Skov", der ejes af Dronningen, frem på skærmen. Under en reception i det store auditorium i undervisningsfløjen fik Dronningen mulighed for at hilse på flere af Topsikrings medarbejdere. Dagens royale besøg blev afsluttet med, at en fransk tv- film om miljøet i tophuset blev forevist Dronningen. Tv- filmen var fløjet hertil fra det franske fjernsyn, der netop har vist udsendelsen i det franske TV-2." 7

8 RUNDT OM TOPDANMARK REDAKTION Det må være branchens egen opgave at finde ud af, hvordan genforsikringsordninger kan skrues sammen på det her område. Jens Hald Madsen, MF og erhvervspolitisk ordfører for Venstre, i en afvisende kommentar i Børsen til forsikringsbranchens ønske om en terrorfond med finansieringshjælp fra staten. Velkommen til Cay Holmegaard Larsen IT liv Joan Kramer Liv person skade Lennart Qvist Lövik Salg 46/butik Ballerup Peter Bothmann Taksatorsekretariat Helle Thim Nilsson Rengøring Andreas Birkedal Pedersen Kapitalforvaltning Pernille Kronborg Kvist HR support og uddannelse Christina Schipper Bjaaland Liv systemer Jakob Pilgaard Partnere kundeservice Århus Mads Priess-Sørensen Partnere kundeservice Århus Anja Siim Partnere kundeservice Århus Navnlig navne 25 års jubilæum i august Jan Busch, Personale Reception onsdag 17. august kl på hovedkontoret Sonja Aaberg Jensen, Partnere spec. support Reception fredag 12. august kl på hovedkontoret Bente Boderskov, Privat kundecenter Ballerup Reception mandag 15. august kl på hovedkontoret Helle Dahl, Auto skade Reception mandag 15. august kl på hovedkontoret Fødselsdage Marianne Andersen, Partnere servicecenter 50 år, 24. august Palle Vagn Foghmoes, Erhverv 60 år, 16. august Næste Focus Deadline Lis Jensen, Privat kundecenter Ballerup 60 år, 17. august Ib Ravn, Autotaksator 60 år, 29. august Pensionister Ketty Møllesøe Winniesvej Liseleje 85 år 20. august Udnævnelser Til overassistent Anna Bonnen, Landbrug Tina Merete Jensen, Landbrug Stig Kjeldsmark, Topalarm Birthe Rasmussen, Topalarm Til underdirektør pr. 1. juli Henrik Thornval, Kapitalforvaltningen Anders Lehmann, Kommunikation Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard Redaktør: Anders Lehmann I redaktionen: Erik Lorentz Larsen, Sara Mahler og Kaj Skaaning Tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen Tryk: Kerteminde Tryk A/S Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Job i Top Projektleder til virksomhedsportal i ebusiness Kontakt Nina Fauerholdt, telefon Sagsbehandler til arbejdsskadeafdelingen Kontakt Lone Vedersø, telefon Medarbejder til Topdanmarks lægekontor Kontakt Nimet Özdogan, telefon Butiksmedarbejder til Kolding og til Svendborg butikken Kontakt Lars Wulff, telefon Privatassurandør til landområderne på Als og til Middelfart/Odense Kontakt Lars Wulff, telefon Privatassurandør til Aarhus N Kontakt Gunnar Steffensen, telefon Storage Manager til IT-driftudvikling Kontakt Evald Nielsen, telefon Sagsbehandlere til Liv Skadebehandling Kontakt Lajla Marie Gaarden, telefon Projektmedarbejder til IT planlægning Kontakt Mikael Heinsen, telefon Central salgssupporter til FO- Landbrug Kontakt Hanne Hoeck, telefon Gruppeleder til Topdanmarks Liv - administration Kontakt Per Poulsen, telefon Revisor til intern revision Kontakt Jørn Sønderup, telefon Serviceteamet i Privat kundecenter Århus søger vikarer Kontakt Myrna Fenge, telefon På pension Jørgen Moos, Assurandør/landbrug 34. Reception fredag 19. august fra kl. 16 på Skovby Bygade 8B, Skovby, 6500 Vojens. Jesper Strand, Erhverv. Reception fredag 28. august kl på hovedkontoret.

Monitorering af danskernes rygevaner, 2009, hele stikprøven Overblik over data: Side 1 af 88. år er du. år er du. år er du

Monitorering af danskernes rygevaner, 2009, hele stikprøven Overblik over data: Side 1 af 88. år er du. år er du. år er du Overblik over data: Side 1 af 88 Kvinde Mand 15-19 år 20-29 år 30-39 40-49 år 50-59 år 60-69 år 70 år og Abs % Under 15 år 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15-19 år 395 8 192 8 203 8 395 100 0 0

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet

Læs mere

Monitorering af rygevaner 2006 Frekvenser Alle respondenter

Monitorering af rygevaner 2006 Frekvenser Alle respondenter Monitorering af rygevaner 2006 Frekvenser Alle respondenter Region Nordjylland Midtjylland Syddanmark Sjælland Hovedstaden 473 10,5% 1009 22,3% 973 21,5% 700 15,5% 1362 30,2% Alder? 13-14 år 15-19 år 20-29

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Guide: Sådan kvitter du smøgerne

Guide: Sådan kvitter du smøgerne Guide: Sådan kvitter du smøgerne Rygestoppræparater har været udsat for meget kritik, men det er der ingen grund til, mener eksperter Af Lisa Ryberg Pedersen, oktober 2012 03 Udskældte piller virker 05

Læs mere

TNS Gallup December 2007

TNS Gallup December 2007 Køn MAND 0 - KVINDE 1275 100,0% Alder 15-19 år 120 9,4% 20-29 år 115 9,0% 30-39 år 242 19,0% 40-49 år 222 17,4% 50-59 år 205 16,1% 60-69 år 177 13,9% 70+ år 193 15,2% Region Hovedstaden 372 29,1% Sjælland

Læs mere

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Selvom du lever i et fast forhold kan ensomhed være en fast del af dit liv. I denne guide får du redskaber til at ændre ensomhed til samhørighed og få et bedre forhold

Læs mere

TNS Gallup December 2007

TNS Gallup December 2007 Køn MAND 1230 100,0% KVINDE 0 - Alder 15-19 år 126 10,3% 20-29 år 140 11,4% 30-39 år 223 18,1% 40-49 år 229 18,6% 50-59 år 206 16,7% 60-69 år 172 14,0% 70+ år 134 10,9% Region Hovedstaden 388 31,6% Sjælland

Læs mere

TNS Gallup December 2007

TNS Gallup December 2007 Køn MAND 1230 49,1% KVINDE 1275 50,9% Alder 15-19 år 246 9,8% 20-29 år 255 10,2% 30-39 år 465 18,6% 40-49 år 451 18,0% 50-59 år 411 16,4% 60-69 år 349 13,9% 70+ år 328 13,1% Region Hovedstaden 760 30,3%

Læs mere

Er du...? Mand ,0% Kvinde ,0% Total ,0% Alder

Er du...? Mand ,0% Kvinde ,0% Total ,0% Alder Er du...? Mand 2172 48,0% Kvinde 2351 52,0% Alder 15-19 år 351 7,8% 20-29 år 631 14,0% 30-39 år 760 16,8% 40-49 år 816 18,0% 50-59 år 725 16,0% 60-69 år 782 17,3% 70+ 458 10,1% Region Hovedstaden 1343

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

Livet er for kort til at kede sig

Livet er for kort til at kede sig Artikel i Muskelkraft nr. 6, 2005 Livet er for kort til at kede sig Venner, bowling, chat jeg har et godt liv, fordi jeg gør de ting, jeg vil, siger Malene Christiansen Af Jane W. Schelde Engang imellem

Læs mere

I: Jeg vil gerne starte med at høre, hvor lang tid du har været medlem?

I: Jeg vil gerne starte med at høre, hvor lang tid du har været medlem? Bilag J Transskribering af interview med Nanna I: Jeg vil gerne starte med at høre, hvor lang tid du har været medlem? Nanna: Jeg har medlem her i næsten 2 år. I: Så næsten siden det startede? Nanna: Ja,

Læs mere

Redskaber. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget

Redskaber. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget Redskaber Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget Kort og godt - Derfor skal dagplejen være helt røgfri De vigtigste budskaber Problemet I dag kan små børn blive udsat for tobaksrøgens giftige

Læs mere

Ren luft til ungerne

Ren luft til ungerne Side 1 af 8 Ren luft Beskyt børn mod passiv rygning Februar 2005. Sundhedsstyrelsen og Kræftens Bekæmpelse / Design og grafisk tilrettelægning: Alette Bertelsen, Imperiet / Illustrationer: Tove Krebs Lange

Læs mere

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 16 Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 17 Mange psykisk syge er fyldt med fordomme, siger 32-årige Katrine Woel, der har valgt en usædvanlig måde at håndtere sin egen sygdom på: Den (næsten) totale åbenhed.

Læs mere

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop har været og er til stadighed en stor udfordring for rigtigt mange danskere. Mænd og kvinder kæmper med at få bugt med vanen. Alle prøver

Læs mere

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev 26 november 2015 Nr. 10-26. november 2015. Nr. 10 Nøglemedarbejderen på Vanløse skole Redaktionen har været på Vanløse Skole og lavet et portræt af Dorte Christensen, der er ansat i seniorjob som administrativ

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 76 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 58% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Alt ok De

Læs mere

Monitorering af rygevaner, 2004 Frekvenstabeller Alle respondenter

Monitorering af rygevaner, 2004 Frekvenstabeller Alle respondenter Monitorering af rygevaner, 2004 Frekvenstabeller Alle respondenter 1. Alder? 13-14 år 15-19 år 20-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-69 år 70 år eller ældre 131 2,9 292 6,4 662 14,5 832 18,2 766 16,7

Læs mere

beggeveje Læringen går

beggeveje Læringen går VAGN ERIK ANDERSEN, journalist, SØREN WEILE, fotograf Læringen går beggeveje Tandlægestuderende er glade for praktikperioden i den kommunale tandpleje, men også overtandlægerne synes de lærer noget. Samtidig

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup.

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Projekt/Tema Tid og sted Fordeler Generalforsamling Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Medlemmer af Siemens Vinklub Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

I: Jeg vil starte med at spørge, hvor længe du har været medlem i Fountainhuset? I: Og har du haft de samme arbejdsopgaver hele tiden eller hvordan?

I: Jeg vil starte med at spørge, hvor længe du har været medlem i Fountainhuset? I: Og har du haft de samme arbejdsopgaver hele tiden eller hvordan? Bilag E Transskribering af interview med Poul I: Jeg vil starte med at spørge, hvor længe du har været medlem i Fountainhuset? Poul: Jeg tror jeg har været her i ét år nu. I: Og har du haft de samme arbejdsopgaver

Læs mere

Alle kan få brug for et råd

Alle kan få brug for et råd Alle kan få brug for et råd U-turns rådgivning er også åben for fædre, mødre, kærester, bonusforældre, søskende og andre mennesker, som er tæt på unge med rusmiddelproblemer, og som har behov for støtte.

Læs mere

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen

Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Jobopslag og tanker om jobbet 13 Lærer på et handelsgymnasium Kristian Peter Poulsen Når sommerferien står får døren, kan jeg se tilbage på et ualmindeligt lærerigt år som gymnasielærer. Et år, hvor jeg

Læs mere

NAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 16. AUGUST 2015-17. JUNI 2016 5 facts om Navigator * Uddannelsen varer 42 uger * Eleverne bor på Navigator Campus

Læs mere

Undersøgelse om firmajulefrokosten

Undersøgelse om firmajulefrokosten Undersøgelse om firmajulefrokosten Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af vores forhold til julefrokoster. I alt 423 har deltaget

Læs mere

Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer

Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer Alle sejl sættes ind for flere skibsofficer 5 35 40 45 Rekrutteringskampagne med et millionbudget kan ikke alene sørge for nok uddannede skibsofficerer. De studerende falder nemlig fra inden uddannelsen

Læs mere

Interview med afdelingsøkonoma

Interview med afdelingsøkonoma Interview med afdelingsøkonoma Sonja: Ja. Altså, lige først så vil jeg sådan lidt høre om, hvordan du oplever fællesskabet her på arbejdspladsen. Altså, hvordan har folk sammen det, både når de arbejder

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator

Læs mere

Information til unge om depression

Information til unge om depression Information til unge om depression Sygdommen, behandling og forebyggelse Psykiatri og Social psykinfomidt.dk Indhold 03 Hvad er depression? 03 Hvad er tegnene på depression? 05 Hvorfor får nogle unge depression?

Læs mere

Rygning på arbejdspladsen

Rygning på arbejdspladsen Rygning på arbejdspladsen Ledernes Hovedorganisation August 2005 Sammenfatning Undersøgelsen viser, at der er sket et dramatisk skifte i rygepolitikken på danske arbejdspladser. Det viser denne spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

En dag er der ingenting tilbage

En dag er der ingenting tilbage For et halvt år siden fik Helle Johansen at vide, at hun lider af demenssygdommen Alzheimers. Den har ændret hende for altid, og hun kæmper stadig med at forene sig med tanken om, at sygdommen er uhelbredelig.

Læs mere

Beretning til generalforsamling på Davidskolen d. 20/3-13

Beretning til generalforsamling på Davidskolen d. 20/3-13 Beretning til generalforsamling på Davidskolen d. 20/3-13 Det er igen blevet tid til at se tilbage på året der gik og aflægge beretning for Davidskolen. I 2012 blev de nye Natek- lokaler færdige og taget

Læs mere

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig? Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge

Læs mere

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig

Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af tid for mig Gode råd & observationer fra nuværende grønlandske efterskoleelever til kommende grønlandske elever Tanker før afgang: Før jeg valgte at gå på efterskole havde jeg tænkt, at det bare ville være spild af

Læs mere

Til gildeledelse, vicere, redaktør, gruppeledere, webmaster repræsentanter og herolder. Husk gilderådsmødet i hulen d. 31. maj kl. 19.00 Ved evt.

Til gildeledelse, vicere, redaktør, gruppeledere, webmaster repræsentanter og herolder. Husk gilderådsmødet i hulen d. 31. maj kl. 19.00 Ved evt. Maj 2012 Der var engang en blomsterkyndig, som skulle afgøre, hvilken blomst der er allersmukkest. Han rejste rundt i hele verden, Men alle sagde, at lige bestemt deres undlingsblomst er den smukkeste.

Læs mere

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital Hensigten med Mødestedet er at give nogle rammer for at patienter kan mødes og snakke om tingene i mere rolige omgivelser end i en travl afdeling.

Læs mere

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed Kapitel 6 Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed 1 5 Hvordan har du det med tøj? Voxpop Jamilla Altså, jeg bliver selvfølgelig glad, når jeg arver tøj, og når jeg får noget. Det er rigtig dejligt Og

Læs mere

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU?

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU? SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU? GLOSTRUP PRODUKTIONSHØJSKOLE - TORSDAG DEN 5. MARTS 2009 Dataindsamling ELEVER MED I UNDERØGELSEN RYGER IKKE-RYGER I ALT Antal drenge: 15 20 35 Antal piger: 11 7 18 Elever

Læs mere

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Foto: Iris Guide September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan håndterer du parforholdets faresignaler De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Faresignaler

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen

Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen Lev livet - længere - om arbejdsmiljø og sundhed i hotel- og restaurationsbranchen Arbejdsmiljøcirkel GODT ARBEJDSMILJØ Tekst: Foto: Design: Peter T. Petersen og Signe Bonnén Magnesium Topp AD ISBN: 87-7904-124-8

Læs mere

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken Brugertilfredshed Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken 2012 1 Om undersøgelsen Spørgeskemaet blev udleveret i perioden 8. maj 2012 til 31. august 2012 i forbindelse med behandling på tandreguleringsklinikken.

Læs mere

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne. Kapitel 5 - Rygning

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne. Kapitel 5 - Rygning 1. Det kradser i halsen Issa: Hvad? Er det der egentlig dine cigaretter? Simon: Nej, jeg ryger ikke. Det er nok Martin fra min klasses. Han er begyndt at ryge igen. Issa: Er der ellers mange fra din klasse,

Læs mere

Ren luft til ungerne. Beskyt børn mod passiv rygning

Ren luft til ungerne. Beskyt børn mod passiv rygning Ren luft til ungerne Beskyt børn mod passiv rygning Børn og passiv rygning Man ryger passivt, når man indånder røgen fra andres rygning. I tobaksrøg er der over 4000 kemiske stoffer i form af gasser og

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

Monitorering af rygevaner, 2003 Frekvenstabeller for samtlige spørgsmål

Monitorering af rygevaner, 2003 Frekvenstabeller for samtlige spørgsmål Monitorering af rygevaner, 2003 Frekvenstabeller for samtlige spørgsmål 1. Alder? 13-14 år 15-19 år 20-29 år 30-39 år 40-49 år 50-59 år 60-69 år 70 år eller ældre 88 2,8 191 6,1 456 14,6 567 18,1 534 17,1

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere om jobbet som gymnasielærer På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se samtlige

Læs mere

Julie, Klemens faster

Julie, Klemens faster Julie, Klemens faster Julie er Klemens faster og er mellemleder i socialforvaltningen i Stormstrøms amt. Hun har meget lidt til overs for hendes familie, især Klemens forældrene og sørgede da også for

Læs mere

Guide: Undgå fejlkøb og spar penge

Guide: Undgå fejlkøb og spar penge Guide: Undgå fejlkøb og spar penge En ny undersøgelse viser, at vi oftest fortryder de køb, vi gør på nettet Af Lisa Rybjerg Pedersen, oktober 2012 03 De fleste fejlkøb foregår på nettet 05 Case: Mine

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 66 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 51% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?

Læs mere

Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse

Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse Danskerne tager arbejdet med på ferie resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har gennemført en internetbaseret undersøgelse af, hvorvidt vi holder ferie

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Selvstændig i CA. En undersøgelse fra CA a-kasse, november 2010 1/10

Selvstændig i CA. En undersøgelse fra CA a-kasse, november 2010 1/10 Selvstændig i CA En undersøgelse fra CA a-kasse, november 2010 1/10 5 % er selvstændige 20 % vil gerne I øjeblikket er 3,3 % af CAs medlemmer selvstændige erhvervsdrivende. 1,7 % har en selvstændig bibeskæftigelse.

Læs mere

Sandheden om stress. www.xstress.dk. Ifølge Lars Lautrup-Larsen. 1. Udgave.

Sandheden om stress. www.xstress.dk. Ifølge Lars Lautrup-Larsen. 1. Udgave. Sandheden om stress Ifølge Lars Lautrup-Larsen 1. Udgave. Copyright 2013 by Lars Lautrup-Larsen Alle rettigheder forbeholdes. Indholdet af dette hæfte må ikke gengives helt eller delvist uden forfatterens

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

Brugerundersøgelse af 1. kontakt med borgeren på Kompetencecentret, 2013

Brugerundersøgelse af 1. kontakt med borgeren på Kompetencecentret, 2013 Brugerundersøgelse af 1. kontakt med borgeren på Kompetencecentret, 2013 Job LAB er valgt som eksponent for 1. gangs kontakten med borgeren på Kompetencecentret. Job LAB er et tre ugers indledende tilbud

Læs mere

Roning Sund og. sjov motion. i årevis

Roning Sund og. sjov motion. i årevis Roning Sund og sjov motion i årevis Hvordan får man på samme tid mulighed for at komme i god form, tabe sig (hvis nødvendigt), opnå personlige resultater, hygge sig sammen med gode kammerater og nyde oplevelser

Læs mere

Børns erfaringer er forbundet til rum og rammer

Børns erfaringer er forbundet til rum og rammer Børns erfaringer er forbundet til rum og rammer Af Marie Sørensen, børnehaveklasseleder i samtale med Marianne Thrane - Det vigtigste er, at børn får en god og en glad skolestart, siger Marie Sørensen.

Læs mere

Kata: Vi tænkte, om du kunne starte med at fortælle lidt om dig selv. Du skal vide, at det vil være anonymt, og vi kommer til at skifte navn.

Kata: Vi tænkte, om du kunne starte med at fortælle lidt om dig selv. Du skal vide, at det vil være anonymt, og vi kommer til at skifte navn. Bilag 3 Interview med Mia. Mia er kærester med Martin og sammen har de datteren Mette. Kata: Jeg stiller spørgsmålene, og hedder Katariina Sofie: Jeg hedder Sofie, og jeg vil supplere Katariina. Kata:

Læs mere

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND Mine forventninger til opholdet var at prøve at blive kastet ud i en anden kultur, hvor kommunikationen foregår på engelsk. Da jeg altid har haft meget svært

Læs mere

FORBEREDELSE UNDGÅ VANERYGNING RYGESTOP. opbakning, du har brug for til at fastholde din beslutning.

FORBEREDELSE UNDGÅ VANERYGNING RYGESTOP. opbakning, du har brug for til at fastholde din beslutning. Rygestop RYGESTOP Du har måske røget i mange år, og derfor er rygning blevet en del af dagligdagen. Du har måske også før prøvet at stoppe, men har erfaret, at det kan være svært. For nogle er det lettere

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

UNGE LIGHED FÆLLESSKAB

UNGE LIGHED FÆLLESSKAB UNGE LIGHED FÆLLESSKAB TEMA: Kærester 2. årgang Nr. 2 Juni 2016 mener: Vi unge med særlige behov bestemmer selv, om vi vil have en kæreste. Vi bestemmer selv, hvem vi har sex med. Vi bestemmer selv, hvem

Læs mere

Tre måder at lyve på

Tre måder at lyve på Tre måder at lyve på Skrevet af Ghita Makowska Rasmussen Sted: Café Blomsten i Nyhavn Personer: Et forhold fra fortiden Tid: ns fødselsdag 1 Scene En mand ankommer på en café. Tjekker. Går igen. Kommer

Læs mere

Patienter og pårørendes erfaringer med hjemmetræning efter apopleksi

Patienter og pårørendes erfaringer med hjemmetræning efter apopleksi Patienter og pårørendes erfaringer med hjemmetræning efter apopleksi Anne Lee, Senior konsulent, cand.scient.san., sygeplejerske. CAST, Syddansk Universitet Formål med undersøgelsen Hvordan hjemmetræning,

Læs mere

Nå mere og arbejd mindre

Nå mere og arbejd mindre Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre

Læs mere

INDHOLD: Så er vi i gang efter sommerferien

INDHOLD: Så er vi i gang efter sommerferien Informationsavis for Århus Amts Vaskeri Nr. 7. 6. 7. 8. 9. 6. årgang vaskerichef og for gaven jeg fik af personaleforeningen. Jeg fik som alle så, et flot maleri, malet af Sahn, af nogle legende delfiner,

Læs mere

Nyt fra Chicago NYHEDSBREV MARTS 2013

Nyt fra Chicago NYHEDSBREV MARTS 2013 Nyt fra Chicago NYHEDSBREV MARTS 2013 Så er der gået et godt stykke tid siden jeg forlod Danmark efter en dejlig lang sommer hjemme. Tiden flyver og jeg kan ikke forstå hvor dagene bliver af. Jeg ved,

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

Guide. den dårlige. kommunikation. Sådan vender du. i dit parforhold. sider. Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer I bedre

Guide. den dårlige. kommunikation. Sådan vender du. i dit parforhold. sider. Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer I bedre Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan vender du den dårlige 12 kommunikation sider i dit parforhold Derfor forsvinder kommunikationen Løsninger: Sådan kommunikerer

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

FAQ Helt røgfri arbejdsplads

FAQ Helt røgfri arbejdsplads FAQ Helt røgfri arbejdsplads Få svar på alle spørgsmål om rygeregler Rygereglerne gælder fra den 1.10.2013 Hvordan er rygereglerne i Egedal Kommune? Egedal Kommune er en helt røgfri arbejdsplads. Det betyder,

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 CAFA Hovedvejen 3 4000 Roskilde Telefon 46 37 32 32 Web cafa.dk 11.marts 2013. Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2013 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra. Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning

Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra. Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning Tids- og projekt styring er mere end planlægning af din tid Det hele Det prioriterede Overblik Vælge til / Vælge fra Ny energi Læsegruppe Nå ting Tilgængelighed Retning Skabe overblik Have lyst (U)realistisk

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Nyhedsbrev Vejrum-Viskum Friskole & Fribørnehave Side 1 af 13. Nyhedsbrev uge 09-2014. Kalender, kontakt mm. Fødseldagsinvitation

Nyhedsbrev Vejrum-Viskum Friskole & Fribørnehave Side 1 af 13. Nyhedsbrev uge 09-2014. Kalender, kontakt mm. Fødseldagsinvitation Nyhedsbrev uge 09-2014 Side 1 Fastelavn Side 6 Fødseldagsinvitation Side 2 Nyt fra Troels Side 6-7 Bus Side 4 Forberedelser til fastelavn Side 8-12 Børnehaven Side 5 Fastelavn er mit navn.. Side 13 Kalender,

Læs mere

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Din kontaktperson er: som kan træffes på telefon: 2015 Velkommen til Center for Job og Oplevelse. Vi glæder os meget til, at du skal starte på Centeret. Center

Læs mere

Har I totalt rygeforbud på virksomhedens matrikel (altså såvel indenfor som udenfor)? 76%

Har I totalt rygeforbud på virksomhedens matrikel (altså såvel indenfor som udenfor)? 76% Notat Rygning i erhvervslivet Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM Rygning bliver stadig mindre udbredt blandt danskerne, og mange steder er det ikke længere tilladt at ryge. Dansk Erhverv har i juni 2014 undersøgt,

Læs mere

4. generation fører forretningen videre

4. generation fører forretningen videre 1981 2011 4. generation fører forretningen videre 1 Splinterny rustvogn VEJEN: Møbelhandler Søren Fischer Viig, som også driver Fischers Begravelsesforretning i Vejen og P. Brøggers Begravelsesforretning

Læs mere

Fra sidelinjen. Foredrag om. kronisk sygdom helbredelse spiritualitet

Fra sidelinjen. Foredrag om. kronisk sygdom helbredelse spiritualitet Fra sidelinjen Foredrag om kronisk sygdom helbredelse spiritualitet Fra sidelinjen, 2014 Tekst, layout og grafisk design: Sandfær-Andersen Fotos: Elgaard Foto Tryk: Morsø Folkeblad Præsentation af kvinden

Læs mere

Selvevaluering skoleåret 09/10 Unge Hjem, efterskolen i Århus

Selvevaluering skoleåret 09/10 Unge Hjem, efterskolen i Århus Selvevaluering skoleåret 09/10 Unge Hjem, efterskolen i Århus Plan og mål for udviklingsarbejdet. Skoleåret 09/10 er det første skoleår hvor selvevalueringsobjektet tager udgangspunkt i elevernes fysiske

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Kapitel 16 De sidste år på Landbohøjskolen

Kapitel 16 De sidste år på Landbohøjskolen 1 Kapitel 16 De sidste år på Landbohøjskolen Bekendte fra Landbohøjskolen Omtrent samtidig med at vi flyttede til Brokøb, flyttede Lotte og Palle Friis til Mogenstrup ved Søndersted, en 10-12 km fra Brokøb.

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Bilag 4: Elevinterview 3

Bilag 4: Elevinterview 3 Bilag 4: Elevinterview 3 Informant: Elev 3 (E3) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 09:01 LO: Hvordan er en typisk hverdag for dig her på gymnasiet? E3: Bare her på gymnasiet? LO: Mmm.

Læs mere

Kom godt i gang med arbejdsglæden. 2 timer

Kom godt i gang med arbejdsglæden. 2 timer Kom godt i gang med arbejdsglæden 2 timer Det skal vi tale om i dag Vi skal tale om, hvordan vi styrker arbejdsglæden hos os. Undervejs kommer der eksempler, øvelser og værktøjer til inspiration. Tre punkter

Læs mere

Count and Percent Rådgiver/sælger

Count and Percent Rådgiver/sælger 1) Har du rådgivning af privatkunder som en væsentlig del af Respondents: 4269 dit arbejdsområde? Ja 3229 75,64 % Nej 1040 24,36 % Total Responses 4269 100.00 % 2) Har du personligt inden for de seneste

Læs mere

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS FEBRUAR 2013. Det nye beboerråd består af: Sidse, Stine og Richard.

UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS FEBRUAR 2013. Det nye beboerråd består af: Sidse, Stine og Richard. UNGDOMSKOLLEGIETS EGEN AVIS FEBRUAR 2013 KOLLEGIE NYT Det nye beboerråd består af: Sidse, Stine og Richard. VIGTIGT: Kollegienyt kan endvidere ses på vores hjemmeside www.fredericiah.dk Ansvarshavende:

Læs mere