Håndbog om Ungdomsskoleforeningen
|
|
- Malene Mørk
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Håndbog om Ungdomsskoleforeningen
2 Indhold Ungdomsskoleforeningens opgave, vision, mission og værdier Ungdomsskoleforeningens adresse... 5 Kontakt... 5 Åbningstider... 5 Hvor bor Ungdomsskoleforeningen Medarbejdere og funktioner... 6 Ungdomsskoleforeningens bestyrelse... 7 Ungdomsskoleforeningens arbejde... 9 Ungdomsskoleforeningens faste udgivelser Ungdomsskolen... 9 Nyhedsmails... 9 Ungepakkens Nyhedsbrev... 9 Kurser, konferencer Ungdomsskolestatistikken Projekter: Metode- og kvalitetsudvikling i HU Foretræde og analyser Politisk lobbyarbejde Og andre servicer Rekvirerede opgaver Mødelokale Netværkene Baggrund og økonomimodel Eksterne samarbejdspartnere: LU Uddannelsesforbundet Ungdomsringen Et SERVICEEFTERSYN for ungdomsskoler
3 Velkommen i Ungdomsskolen Ungdomsskoleforeningen er ungdomsskolernes interesseorganisation. Vi har næsten alle landets ungdomsskoler med, og vi varetager dermed også dine skoles interesser. Vi har samlet en håndbog, der fortæller om Ungdomsskoleforeningen. Vi håber du tager godt imod den. Medlem af Ungdomsskoleforeningen får din ungdomsskole disse medlemsfordele: Gratis eller reduceret deltagerbetaling til USFs arrangementer Tilbud om kurser og møde i samarbejde med ungdomsskoletilknyttede organisationer og foreninger Muligheden for at USF tager jeres sager og synspunkter op i politiske og koordinerede møder og fora, hvor sagen kan nyde fremme. Adgang til dokumentation, tal og statistikker bag ungdomsskolestatistikken. Stemmeret på foreningens landsmøde Mulighed for deltagelse i forsøgs og udviklingsarbejder. Bladet Ungdomsskolen og mulighed for tilkøb af abonnement til medarbejdere og bestyrelse Informationer om udviklingspuljer/støttemuligheder i dansk og udenlandsk sammenhæng Nyhedsmails med interne nyheder og udviklinger i og om ungdomsskolerne Ungepakkens Nyhedsbrev der følge unges uddannelsesvalg og ny nordisk skole Deltagelse i netværk, med fokus på ungdomsskoletilrettelæggelse Rapporter, analyser og udgivelser, trykte og i PDF, i gratis tilbud. Tættere kontakt til DUSK-net. Hjælp fra foreningens konsulenter. Du kan se mere på eller blot Med venlig hilsen Ejnar Bo Pedersen Sekretariatschef 3
4 Ungdomsskoleforeningens opgave,, vision, mission og værdier. Ungdomsskoleforeningen er en landsdækkende medlemsorganisation. Formålet er at tale de kommunale ungdomsskolers sag samt at støtte ungdomsskolernes udvikling. Det er Ungdomsskoleforeningen mål at styrke dialogen med og mellem ungdomsskolerne og i øvrigt være til rådighed, når ungdomsskolerne har brug for at få løst opgaver. Vores opgaver er bl.a. Talerør for ungdomsskolerne Forsøgs- og udviklingsarbejde Indsamling og bearbejdning af data og erfaringer fra ungdomsskolen Erfarings- og netværksformidling, bl.a. via vidensbank på hjemmesiden Konsulentvirksomhed Kurser og konferencer Fundraising og hjælp til ansøgninger Formidling af viden fra forskning Service til medlemsskoler og samarbejdspartnere Vision Ungdomsskoleforeningen er:» en toneangivende og debatskabende forening på ungeområdet» et kraftcenter og laboratorium for udvikling af demokratisk pædagogik og specifikke undervisnings- og fritidsaktiviteter. Mission Foreningen varetager og understøtter skoleformens interesser og udviklingsarbejde med henblik på at skabe optimale uddannelses og udfoldelsesmuligheder for alle unge. Struktur Foreningsarbejdet er organiseret, så alle medlemsskoler har mulighed for at blive inddraget optimalt i forhold til deres behov og fokusområder. Derfor er netværk, videndeling og inddragelse i formuleringen af foreningens interesser og politik centralt i arbejdet, som organiseres efter følgende kommunikations- og procesbaserede struktur. Netværk I foreningens netværksstruktur gives der mulighed for at alle medlemsskolers ledere, medarbejdere, bestyrelser og elever kan deltage. Netværkene organiseres i to typer: 1. Netværk, hvor der sættes fokus på inspiration, videndeling og udvikling. 2. Arbejdsgrupper, hvor medlemmerne aktivt placerer egne udviklingsprojekter sammen med ungdomsskoler, der har tilsvarende behov, og til gavn for fællesskabet. Netværksarbejdet udfoldes og drives i et dynamisk samspil med videndeling og interessevaretagelse. Interessevaretagelse Interessevaretagelse er en central del af Ungdomsskoleforeningens virke såvel i forhold til det politiske system som til andre interessenter på området. Det sker i samarbejde og dialog med medlemsskolerne og bidrager til at øge kendskabet til ungdomsskolen ud ad i samfundet og til videndelingen ind ad i organisationen og blandt ungdomsskolerne. Interessevaretagelse udføres i et dynamisk samspil med netværkene og under påvirkning af den genererede viden og de fremsatte behov. Værdier Vi tror, at vi ved fælles indsats fortsat kan udvikle og tilbyde attraktive og demokratiske læringsmiljøer for de unge og dermed skabe fornyelse og kvalitetsudvikling for samfundet. Derfor ønsker vi at være kendt for at være: åbne dialogorienterede innovative fællesskabsorienterede involverende videndelende handlingsorienterede Videndeling Ungdomsskoleforeningen skal samle, bearbejde, analysere og formidle viden. Viden formidles gennem kurser, konferencer, netværk, artikler, nyhedsbreve, debatindlæg, foredrag, publikationer, videndatabaser og hvor det er muligt. Videndeling sker i dynamisk samspil med medlemsskoler og netværk og i dialogen med eksterne interessenter. Dynamik Enkeltvis er de tre ovennævnte funktioner: netværk, interessevaretagelse og videndeling vigtige, men kvaliteten og udbyttet øges markant, når de udføres i et samspil. Derfor er det vigtigt, at vi konstant udvikler vore kommunikative og processuelle kompetencer. 4
5 Ungdomsskoleforeningens adresse Kontakt Ungdomsskoleforeningen Rugårdsvej 9 b 5000 Odense C Telefon: Mail: ung@ungdomsskoleforeningen.dk eller den korte: ung@usf.dk. Fax: Ungdomsskoleforeningen har endnu en fax, der endnu kan kontaktes på Åbningstider Ungdomsskoleforeningen har åbent mandag, tirsdag, onsdag og torsdag kl Fredag kl Der kan være lukket i helligdagen omkring jul og påske. Juli er der lukket. Er det presserende brug for hjælp kan Ejnar Bo Pedersen kontaktes på mobil. Hvor bor Ungdomsskoleforeningen. Rugårdsvej 9 b. Det er en tilsnigelse Vi bor faktisk lidt nede af Jarlsberggade..lige under pilen, der hang der, den dag google street view kom forbi Under pilen på baneterrænet er der en mængde frie parkeringspladser. På GPS er det sikkert at skrive: : Rugårdsvej 9, 5000 Odense C. 5
6 Medarbejdere og funktioner Ejnar Sekretariatschef. Søren Konsulent, Knallertkørekort, foreningens interne arbejde Bjarne Journalist og redaktør af Ungdomsskolen Tage Regnskabsmedarbejder, statistik Christina Kontorelev, Mette Kontormedarbejder, databaser og møder Line Projektleder, HU-modelskoleprojektet Mikael Konsulent, kurser, nyhedsbreve 6
7 Ungdomsskoleforeningens bestyrelse Vælges på årets landsmøde i maj. Den første vigtige opgave er at finde ud af, hvornår man skal mødes til konstituering Som faldt således ud (maj 12) Formand: Søren Myrup 7
8 Næstformand Per Vafai-Blom Høje Taastrup Ungdomsskole Bestyrelsesmedlem Hans Mosegaard Vejle Ungdomsskole Bestyrelsesmedlem Per M. Christensen Korsløkke Ungdomsskole Bestyrelsesmedlem Finn Christensen Frederikshavn Ungdomsskole Kasserer: Jørgen Sams København Kommunale Ungdomsskole Bestyrelsesmedlem Kent Sørensen Ungdomsskolen-Skive 8
9 Ungdomsskoleforeningens arbejde Ungdomsskoleforeningens faste udgivelser. Ungdomsskolen Ungdomsskoleforeningen udsender Ungdomsskolen 10 gange om året. Her bliver aktuelle behandlet. Der er kronikker og reportager. En debatstafet kommer landet rundt. Bladet udarbejdes af journalist Bjarne Mouridsen, der kan kontaktes på Bladet henvender sig til ungdomsskolernes kontaktflader. Det vil sige ledere, ledergruppen, bestyrelsen, forvaltningsmedarbejdere.. Skal nogen have bladet for at de ikke glemmer ungdomsskole og i øvrigt får aktuelt stof om den? Vi sender bladet til din privatadresse eller til skolen. Kontakt Mette på mlp@usf.dk, der har alle abonnentlisterne. Som medlem af foreningen kommer der et gratis nummer til kontoret. Prisliste for abonnement ses her: usf/publikationer/medie.. Nyhedsmails Ungdomsskoleforeningen udsender et nyhedsbrev med aktuelt for ungdomsskolerne, når der er behov for det. Det kan blive mere end 30 på et år, og indholdet er ofte nyt om kurser, andre nyheder, lovfremsættelser og ændringer af bestemmelser. Nyhedsmail kan have særlig relation til en faggruppe, men til andre i andre mails, så hold selv øje med den kulørte side, der som regel også indeholder en lille oversigtskalender med fremtidens arrangementer. Ungepakkens Nyhedsbrev Hver torsdag siden februar 2010 har vi udsendt Ungepakkens Nyhedsbrev, der samler meget aktuelle nyheder, der kan søges videre i. Vi har et sikkert kik på ungepakkerne, uddannelsesvalg, og unges videre færd i arbejde og selvforsørgelse. Det sidste års tid har vi desuden inddraget Ny nordisk skole og følger også med her i en ungdomsskolevinkel. Det er gratis at abonnere på nyhedsbrevet. Hent det her: eder/nyhedsbreve/#c75546 Redaktør af Nyhedspakker er konsulent Mikael Hansen. Kontakt: mh@usf.dk 9
10 Kurser, konferencer. Ungdomsskoleforeningen afvikler en række kurser og konference, der henvender sig til grupper og enkeltpersoner i ungdomsskolerne og til medarbejdere og ledere.. Vi bringer aktuelle emner på banen og har ofte også bidrag fra ungdomsskoler, der er first-runners på området. Ungdomsskoleforeningen afvikler sin Efterårskonference og forsøger at samle de allermest aktuelle foredragsholdere og emner, til en større fællesdag. Mere end 200 deltagere har der været på konferencerne. Desuden er der en kursusrække for særlige medarbejdergrupper, herunder blandt andet ungdomsskolesekretærerne, der eller kun henvises til lokale skolesekretærkurser. Det er derfor ofte en kærkommen lejlighed for kollegial udvikling på tværs af landet. Ungdomsskoleforeningen skal have dækket en række grundomkostninger ved afvikling af kurser, men synes også vi tager behørigt hensyn til at mange ungdomsskoler vil have noget for pengene, når man sender en medarbejder på kursus. Tilmelder man sig med en større gruppen kan der ofte opnå lidt rabat. Kontakt Ungdomsskoleforeningen. Knallertlærerkurser. Ungdomsskoleforeningen gennemfører sammen med Sikker Trafik de obligatoriske knallertkørerlærerkurser. Der er nødvendigt, hvis man skal undervise unge i knallertkørekort. Kurserne afvikles traditionelt i november og i Vejle. Kurserne udbydes i meget god tid, og der er som regel plads nok. 10
11 Ungdomsskolestatistikken Ungdomsskoleforeningen udarbejder for Børn og Undervisningsministeriet hvert år en statistik for ungdomsskolevirksomheden. I løbet af efteråret rekvirerer Ungdomsskoleforeningen hos hver ungdomsskole det forløbne års statistiske oplysninger. Har du en øvet sekretær ved vedkommende hvilke taster i elev/administrations-programmerne der skal tastes, for at danne en udskrift, der kan sendes til Ungdomsskoleforeningen. Det er vigtigt at få samlet den aktuelle statistik og at den er retvisende for ungdomsskolens drift. Statistikker er under modernisering, så de bliver mere retvisende til en nutidig ungdomsskole. Går det gelinde med indrapporteringen kan årets statistik være færdig i januar/februar. Se for udgåede statistikker her: statistik_og_statistikindberetning_for_ / Projekter: Metode- og kvalitetsudvikling i HU Ungdomsskoleforeningen har med start fra 1. oktober 2012 etableret et udviklingsprojekt for ungdomsskolernes heltidsundervisning. Vi ser frem til et samarbejde med alle ungdomsskoler, så vi sammen kan højne kvaliteten af heltidsundervisningen og sikre unge de bedste forudsætninger. For uddybende oplysninger eller spørgsmål er I altid velkommen til at kontakt projektleder Line Andersen. Læs mere her: iviteter/metode_og_kvalitetsudviklling_i_hu/ 11
12 Foretræde og analyser Finn, Søren og Ejnar er her på vej til foretræde i Børne og Undervisningsudvalgets møde 25. februar Mødet handlede om den nye folkeskolereform, og hvad ungdomsskolerne kan bidrage med. Politisk lobbyarbejde På Folkemøde juni 2012 benyttede Søren Myrup muligheden for at komme i samtale med Børne og Undervisningsminister Christine Antorini. Ved denne lejlighed ville Søren slå fast at ungdomsskolerne ønsker sig en blød ungepakke for tidsrummet , hvor ungdomsskolerne kan bidrage med mange positive input i unges liv. Ministeren syntes vist det var en god ide. 12
13 Og andre servicer Rekvirerede opgaver Ungdomsskoleforeningen påtager sig gerne opgaver for foreningens medlemmer. Det kan være oplæg eller kursus for enkelte eller grupper. Ungdomsskoleforeningen har en række tilbud men kontakt Ungdomsskoleforeningen hvis du har en ide eller forespørgsel. Mødelokale Ungdomsskoleforeningen har et mødelokale til rådighed. Har du brug for et mødelokale til 30 personer i Odense, kan Ungdomsskoleforeningen være stedet. Kontakt for yderligere oplysninger. 13
14 Netværkene Baggrund og økonomi nomimodel model Ungdomsskoleforeningen har etableret en række netværk, der samler pædagogiske diskussioner. Netværkene består at et forskelligt antal personer, der dog har netværket som fællesskab. Pt. er disse netværk oprettet: 10. kl. Almen netværk HU/UTAnetværk Master class netværket Demokratinetværket 7-by netværket Det er nok så vigtigt at der er plads på møderne til interne sparringssnakke, og udveksling af erfaringer. Det kan synes mindre effektivt, men den kollegiale mønstring skal ikke undervurderes! Der kan udvikles spændende ideer hen over kaffen! På kan der ses mere om hvert enkelt netværk I princippet skal netværkene være omkostningsneutrale for Ungdomsskoleforeningen. I praksis(med alle forbehold) koster det ca. 600 kr. pr medlemsskole pr. år, at være med i netværket + evt. bidrag til eksterne oplægsholdere. Et netværksmøde gennemføres efter denne standardlæst: Mødet afholdes i Ungdomsskoleforeningens lokaler Rugårdsvej 9 b Morgenkaffe og indmøde. Stille snak over kaffen Oplæg. Intern (medlemskredsen) eller eksterne oplægsholder om et aktuelt emne. Indholdet kan variere meget. Er det ekstern oplægsholder dækker netværket selv udgifterne til oplægsholderen ind Frokost som regel flutes med en sodavand til Sekundære emner behandles Siden sidst hvor emnet fra sidst bliver efterbehandlet Runden. Hvor aktuelle emner tages frem fra medlemmerne. Faste emner: Ny Nordisk skole, Næste møde indhold? Slut for i dag. 14
15 Eksterne samarbejdspartnere: Vi har samlet en række centrale samar- bejdspartnere du sikkert inden længe hvis ikke allerede har stiftet bekendt- skab med. Listen er ikke fuldstændig, Og vi har klippet deres formål mv. fra de- d res hjemmesider og bidraget med kom- mentarer. Siden vi har taget klippet, kan der være aktuelle ændringer, se derfor på hjemmee- side efter helt aktuelle facts. LU Landsforeningen af Ungdomsskoleledere Undervisningsledernes Hus, Frederiksborggade 5A, 3.sal København K. - Tlf: lu@lus.dk Formand: Jørn Hansen, Ungdomsskoleleder i Haderslev Sekretariatsleder: Bo Dyregård LU har forhandlingsret over for KL, og bistår sine medlemmer i faglige forhold, herunder ansættelseskontrakt, lønforhold mv. LU er i sagens natur der er kun ca. én ungdomsskole pr. kommune ikke en stor organisation, men der er en meget høj organisationsprocent i kredsen, og arbejdet prioriteres højt. LU afholder (ledelses)-kurser og samarbejder med COK om Ungdomsskolelederuddannelse der afvikles med jævne årsspring på COK i Grenaa. LU er opdelt i 5 kredse, der også afvikler kurser, møder og generalforsamlinger. Her udvikles ofte lokale samarbejdsrelationer. Uddannelsesforbundet Den forhandlingsberettigede organisation for ungdomsskolelærerne er Uddannelsesforbundet, i delen Ungdomsskolelærerne. Uddannelsesforbundet, Nørre Farimagsgade 15, 1364, København K, Tlf info@uddannelsesforbundet.dk Uddannelsesforbundet afvikler forskellige fagforeningskurser, lige som en kort række pædagogiske. Storkursus afvikles typisk i november og samler op mod et par hundrede undervisere over tre dage. Uddannelsesforbundet og Ungdomsskoleforeningen har et tæt og tillidsfuldt samarbejde, og Uddannelsesforbundet giver støtte til sine medlemmers deltagelse i Ungdomsskoleforeningens netværksmøder mv. Kontakt Ungdomsskoleforeningen for yderligere information Ungdomsringen Adresse: Ungdomsringen, Tigergården, Nørregade 77, 6 sal, 5100 Odense C Tlf ungdomsringen@ungdomsringen.dk Formand: Maja Panduro, MF, A Administrativ chef: Jane Dupont Ungdomsringen er en forening stiftet i 1942 for alle fritids-, junior- og ungdomsklubber i Danmark. Foreningen har tre hovedopgaver: at skabe og gennemføre aktiviteter for unge gennem klubberne at arbejde med kompetenceudvikling i forhold til ledere og medarbejdere inden for ungeområdet at skabe politisk fokus på vilkårene i unges fritidsliv på vegne af vores medlemmer Ungdomsringen afvikler særligt ungdomsrettede kurser i demokrati, men også rekvirerede klubmedarbejderkurser. Ungdomsringen skriver selv at de organiserer over 1000 klubber og unge. Klubberne er SFO er, sociale klubber, folkeoplysningsklubber og ungdomsskoleklubber mfl. Ungdomsringen udgiver mandag middag, der er foreningens nyhedsbrev, der mest omtaler lokale og regionale kurser arrangeret af Ungdomsringen og andre. Gratis abonnement. Formand for Uddannelsesforbundet: Hanne Pontoppidan. Formand for Uddannelsesforbundet/lærerne er Jan Andreassen 15
16 Ungekartellet Ungdomsskoleforeningen har taget initiativ til dannelsen af Ny Nordisk Ungekartel (i daglig tale Ungekartellet), der er et samarbejdsforum for skole og uddannelsesansvarlige organisationer på ungdomsuddannelsesområdet. Samarbejdet er etableret for at styrke tankerne bag Børne og Undervisningsministeriets Ny Nordisk Skole, hvor man for ingen penge skal udvikle hinandens styrker. Det ser vi positivt på og vil gerne sørge for at de lokale samarbejder kommer i en god gænge. Der er stiftende møde 9. april Herefter vil der tilgå mere information. Se mere her: 16
17 Et SERVICEEFTERSYN for ungdomsskoler Inspireret af Børne- og Kulturchefforeningen, der i efteråret 2009 udgav Nye Unge Ny ungdomspolitik *) har Ungdomsskoleforeningen med hjælp fra rutinerede praktikere blandt ungdomsskolefolk lavet dette inspirationsmateriale. Materialet er tænkt som inspiration til at kunne give din egen ungdomsskole et serviceeftersyn ud fra essensen af BKF s tanker. Dermed kan den lokale ungdomsskole proaktivt bidrage til kommunens overordnede analyse på ungeområdet. Nye unge lægger op til en positiv tilgang til de unge, der lægger vægt på helhed og ser ressourcer frem for problemer. Man skal tage udgangspunkt i de mange, men ikke glemme de få. Det er ofte lettere at stille spørgsmålene end at få svaret frem. Spørgsmålene her lader sig måske ikke besvare rent administrativt, men kan måske med fordel besvares ved spørgeskemaundersøgelser, fokusgruppeinterview eller på anden vis, for at svaret kan være retvisende og validt. Ungdomsskoleforeningen kan henvise til metoder og værktøjer, der måske kan anvendes. Det er vanskeligt at vide, om lokale Børne- og kulturchefer selv tager initiativer til at gennemføre en samlet kommunal analyse, og om nedenstående spørgsmål vil blive tilsvarende lokale spørgsmål. * ) Se publikationen her: 17
18 De spørgsmål Børne- og kulturchefforenings stiller i deres publikation er her: Serviceeftersyn af ungeindsatser i kommunerne 1. Hvordan ser det kulturelle landkort ud blandt de unge i din kommune? 2. Hvor er mangfoldigheden berigende, og hvor ser I bekymrende tendenser til, at grupper af unge lades i stikken? 3. Hvordan gør I børn og unge til deltagere i eget liv og egen uddannelse? Har I en strategi for medborgerskab og demokratisering? Og hvordan ser den ud? 4. Hvordan udvikler og bruger I kulturens forskellige arenaer? Hvor er der mulighed for at unge kan udvikle selvstændige kulturelle miljøer? Og hvordan understøtter I disse processer? 5. Hvordan udvikler I uddannelsesmiljøer på tværs af folkeskole og ungdomsuddannelser? Hvordan understøtter I, at alle unge får en ungdomsuddannelse? Hvor er barriererne? Og hvor er mulighederne? 6. Hvordan har I i din kommune sikret en tilstrækkelig tidlig indsats over for frafald fra uddannelser og sociale nedture? Hvordan får I informationerne, og hvordan er redskaberne til at handle? 7. Hvilke særlige grupper har brug for massiv støtte? Og hvordan skaber I tilbud til dem, som omfatter uddannelse, fritid og sociale forhold? Har I organiseret jer hensigtsmæssigt med henblik på dette? 8. Hvordan handler I, når det går helt galt? Er I hurtige og velovervejede? Hvordan håndterer I den vanskelige kommunikation med pressen og undgår at det spektakulære sætter dagsordenen og fører til uproduktive demonstrationer af handlekraft? 9. Hvordan ruster I vores fagprofessionelle til disse indsatser? Hvordan bringer I vores dygtige medarbejderes ressourcer og erfaringer i spil og får vist en retning for ungdomspædagogikken? Vi vælger at være forberedt på lokale undersøgelser og har derfor forsøgt at lave en oversættelse af BKF s serviceeftersyn til direkte og målrettet ungdomsskolebrug. Se efterfølgende side. Den kan være til inspiration til en eventuel egen undersøgelse. Skulle din ungdomsskole kaste sig ud i et sådant servicecheck, hører Ungdomsskoleforeningen gerne nærmere om resultaterne, således at de evt. kan bruges til nytte for andre ungdomsskoler i samme situation. Med venlig hilsen Ungdomsskoleforeningen 18
19 Serviceeftersyn ceeftersyn med direkte fokus på ungdomsskolen 1. Hvilket billede har de unge i kommunen af ungdomsskolen? Image, forventninger og tilgængelighed 2. Giver Ungdomsskolen et dækkende alsidigt tilbud til kommunens unge? Er der ungegrupper, der ikke ydes dækkende tilbud? 3. Hvordan står det til med elevdemokratiet i Ungdomsskolen? På hvilke måder har unge indflydelse? Hvordan bliver de inddraget? Hvordan søges dialog og kontakt med de unge, der ikke deltager i Ungdomsskolens tilbud lige nu? Hvordan bruges forældrene? Hvordan sikrer Ungdomsskolen, at de færdigheder de unge danner i ungdomsskolen udvikles og får nytteværdi for de unge, når de forlader ungdomsskolen? Hvordan indgår Ungdomsskolen i den kulturelle udvikling i kommunen? 4. Hvordan arbejder Ungdomsskolens sammen med andre kommunale aktører på uddannelsesområdet? Støttes aktive uddannelses- eller erhvervsvalg? Hvordan gør din Ungdomsskole vejen til ungdomsuddannelserne lettere? Dokumenterer Ungdomsskolen - og i givet fald hvordan - elevernes erhvervede kompetencer? 5. Er Ungdomsskole en aktiv opsamler af unge, der dropper uddannelse eller arbejdsliv? Pågår der systematisk arbejde og koordination? 6. Kortlægger Ungdomsskolen systematisk ungdomsgrupper med særlige problemer? Har Ungdomsskolen muligheder for at indgå i præventivt og opsøgende arbejder med andre aktører? 7. Hvilke roller har Ungdomsskolen i hele kommunens forebyggende arbejde? 8. Bringes Ungdomsskolens medarbejdere i spil i den kommunale opgaveløsning? Hvordan sikres det, at Ungdomsskolens medarbejdere er fagligt rustede til deres opgaver? 9. Hvilken rolle spiller Ungdomsskolen i den samlede kommunale opgaveløsning? Hvordan anvendes ungdomsskolebestyrelsens kompetencer aktivt? Hvordan samarbejdes med lokalsamfundet for ungdomsskolens tilrettelæggelse? 19
20 20
Nyhedsbrev. # 157 Dato: 24. oktober 2013 Ungdomsskoleforeningens nyhedsbrev om ungepakkens gennemførelse - og Ny Nordisk Skole
Ungepakkens Nyhedsbrev # 157 Dato: 24. oktober 2013 Ungdomsskoleforeningens nyhedsbrev om ungepakkens gennemførelse - og Ny Nordisk Skole Indhold: NY NORDISK SKOLE ONLINE-BIBLIOTEK PÅ VEJ NY STOR SATSNING
Læs mereSkolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik
Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den
Læs mereHVAD ER ET STYRINGSSÆT?
STYRINGSSÆT OG FORRETNINGSGRUNDLAG FOR LU FORÅRET 2018 2 HVAD ER ET STYRINGSSÆT? Mission Vision Organisationsbeskrivelse & Strategi Værdier Styringssæt og forretningsgrundlag for LU - Foråret 2018 3 GRUNDLAGET
Læs mereSkolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.
Skolepolitik Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den Gode Skole i Silkeborg Kommunes skolevæsen
Læs mereNyhedsbrev. # 154 Dato: 15. september 2013 Ungdomsskoleforeningens nyhedsbrev om ungepakkens gennemførelse - og Ny Nordisk Skole
Ungepakkens Nyhedsbrev # 154 Dato: 15. september 2013 Ungdomsskoleforeningens nyhedsbrev om ungepakkens gennemførelse - og Ny Nordisk Skole Indhold: UNGEPLAN HAR TOPPRIORITET KVINDER FÅR MINDRE UD AF AT
Læs mereDerfor vil vi undersøge:
Ansøgning fra Ungdomsskoleforeningen (USF) 1. Titel: Hvad er titlen på projektet/ opgaven? 2. Ansøger: Hvem er ansøger, herunder tovholder/ansvarlig, samt eventuelle samarbejdspartnere? 3. Formål og problemformulering:
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde
Læs mereUdviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole 2010-2013
Udkast til: Udviklingsstrategi for Assens Ungdomsskole 2010-2013 Den aktive ungdomsskole billede fra fremtidsdag med unge, marts 2010. Dagtilbud og Skole Assens Kommune 1 Indledning Sværme, netværk eller
Læs merePolitik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital
Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med
Læs mereProcesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag
Procesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag 5/12/2015 Til kommunal forvaltning April 2016 Procesværktøj Udvikling og gennemførelse af kommunale valgfag Til kommunal forvaltning Redaktion:
Læs mereViden og inspiration til en fælles indsats for at sikre børn og unge gode oplevelser på sociale medier
Viden og inspiration til en fælles indsats for at sikre børn og unge gode oplevelser på sociale medier Gratis & uafhængig platform Hvad er SoMe-Right, og hvordan arbejder vi? HVAD ER SOME-RIGHT? SoMe-Right
Læs mereREVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:
REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: Næstved Kommune Kultur og Borgerservice Projekttitel: Åben
Læs mereMetoder til evaluering og dokumentation
Metoder til evaluering og dokumentation 22. - 23. januar og 9. marts 2009 Teknologisk Institut Taastrup 20. - 21. august og 7. oktober 2009 Teknologisk Institut Taastrup Indgående kendskab til forskellige
Læs mereMENINGSFULD DOKUMENTATION
KonferenSEN 2016 samtalesalon interview læringsmål spørgeskema indsatsteori refleksion MENINGSFULD DOKUMENTATION At gøre det vigtige målbart, ikke det målbare vigtigt Statistik Dokumentation + Evaluering
Læs mereSocial-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det
Læs mereBørne- og Kulturchefforeningen
Børne- og Kulturchefforeningen 5. maj 2004 KL klar med råd og vejledning om den praktiske gennemførelse af en evt. opgave- og strukturreform Kære medlemmer, Som I sikkert ved har BKF nedsat en arbejdsgruppe,
Læs mereUdkast til ny Folkeoplysningspolitik
Udkast til ny Folkeoplysningspolitik 1 Vision Alle borgere i Frederikshavn Kommune skal have lige adgang til folkeoplysende aktiviteter og fællesskaber, der er inkluderende, øger den mentale og fysiske
Læs mereSammenskrivning af to almene netværksseminarer februar og marts 2010. Referat af møde 23. marts.
Sammenskrivning af to almene netværksseminarer februar og marts 2010. Referat af møde 23. marts. Indledning... 3 Emner besluttet på mødet 23. marts... 4 Udvikling af den almene ungdomsskoles undervisning...
Læs mereNyhedsbrev for Ny Nordisk Skole Maj 2013
Nyhedsbrev for Ny Nordisk Skole Maj 2013 Nyhedsbrevet i denne udgave: Hilsen fra børne- og undervisningsministeren Nyt fra formandskabet Ansøgning til Ny Nordisk Skole flyttet til 11. oktober Regionale
Læs mereLigeværd Vejlbjergvej 8A, 8240 Risskov Tlf
www.ligevaerd.dk Ligeværd Vejlbjergvej 8A, 8240 Risskov Tlf. 86 20 85 70 Ligeværd mere værd Ligeværd ønsker at opnå et mere inkluderende samfund. Herved bliver vore borgere med særlige behov ligestillede
Læs mereUngdomsskolens heltidsundervisning Den 8. november 2012
Ungdomsskolens heltidsundervisning Den 8. november 2012 Skolerådets arbejde Et uafhængigt formandskab (5 medlemmer) 21 medlemmer (interesseorganisationer) Rådgivning til ministeren men også til kommuner
Læs mereMedlemsstrategi. Carsten Bøgh Pedersen, næstformand
Medlemsstrategi Carsten Bøgh Pedersen, næstformand 1 Hvorfor en medlemsstrategi? Bestyrelsen har påbegyndt arbejdet med en medlemsstrategi, for at sætte ambitionsniveau og mål for foreningens arbejde med
Læs mereVejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler
Vejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler Forår 2019 Efterskoleforeningen administrerer på vegne af Undervisningsministeriet en årlig pulje til forsøgsog udviklingsarbejde
Læs mereBørne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen. Hænger det sammen?
Børne- og Kulturchefforeningen Skoledirektørforeningen Hænger det sammen? Kvalitet i børns og unges hverdag kræver helhed og sammenhæng. Er det bare noget, vi siger? November 2002 1 Hænger det sammen?
Læs mereKlubudviklingsprojekter
Klubudviklingsprojekter Alle klubber i Dansk Styrkeløft Forbund har mulighed for at lave et klubudviklingsprojekt med forbundets udviklingskonsulent. Formålet med aktiviteterne er at styrke klubben på
Læs mereDANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER
. DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER 2015 INTRODUKTION Kære tillidsmand Denne publikation er lavet som en introduktion til dig - den indeholder nogle praktiske oplysninger, som er gode at kende til, når
Læs mere- viden og inspiration til udvikling af ungdomspædagogisk arbejde på Fanø
Det gode Ungeliv på Fanø - viden og inspiration til udvikling af ungdomspædagogisk arbejde på Fanø Baggrund På Fanø prioriterer vi det gode børneliv, og alle børn og unge skal opleve, at de kan leve et
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereBekendtgørelse af lov om ungdomsskoler
LBK nr 375 af 04/04/2014 (Gældende) Udskriftsdato: 20. august 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 013.62S.391 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse
Læs mereKursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.
Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"
Læs mereKommunikation Bestyrelsesmedlemmer: PN. Sekretariat: PB
Referat af bestyrelsesmøde 10. oktober 2019, kl. 10.30 til 15.30 Sekretariatet Afbud: ML 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt 2. Siden sidst PN orienterede om møder mv. med andre organisationer 3. Interne
Læs mereFORENINGSLEDER- AKADEMI. Oktober 2013 marts 2014
FORENINGSLEDER- AKADEMI Oktober 2013 marts 2014 FORORD Udfordringerne for det frivillige foreningsliv, dets ledere og trænere er mange. Der stilles mange forventninger og krav bl.a. til at kunne organisere,
Læs mereMellemtrinnet (4.-6. årg.) har fri kl. 14.30 fire dage om ugen og kl. 15 en dag om ugen. Dagen til kl. 15 kan ses på elevernes skema.
Nyhedsbrev juni 2014 Folkeskolereformen 7 Sct. Jørgens Skole Helligkorsvej 42A 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 44 00 E-mail: sctjorgensskole@roskilde.dk www.sctjorgensskole.roskilde.dk 27. juni 2014 Kære forældre
Læs mereNyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde
Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Oktober, 2007 Du kan ikke besvare denne nyhedsmail skriv i stedet til nyhedsbrevets redaktion på: lr@frivillighed.dk Indhold Nyt fra Center
Læs mereROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet
ÅBEN SKOLE ROSKILDE VEJLEDNING Erhvervslivet Indholdsfortegnelse Om Åben Skole 3 Hvad siger reformen? 4 Hvorfor samarbejde? 5 Hvad med faciliteter? 6 Hvad med økonomien? 6 Hvad kan virksomhederne gøre?
Læs mereVærdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Læs mereStrategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm
Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,
Læs mereKL's understøttelse af kommunernes forb e- redelse af folkeskolereformen
Børne- og Undervisningsudvalget 2013-14 BUU Alm.del Bilag 192 Offentligt KL's understøttelse af kommunernes forb e- redelse af folkeskolereformen Målsætningen om at styrke elevernes læring og trivsel er
Læs mereVelkommen til FORÅRSKURSUS. på Varna Palæet maj og maj Ledelse af det gode læringsmiljø. I samarbejde med VIA og Line Skov Hansen
Velkommen til FORÅRSKURSUS på Varna Palæet 8-9. maj og 10-11. maj 2017 Ledelse af det gode læringsmiljø I samarbejde med VIA og Line Skov Hansen VELKOMMEN TIL FORÅRSKURSUS 2017 Vi glæder os til at se jer
Læs mereDialogmøde Region Øst
Dialogmøde Region Øst Hotel Sørup Herregaard Sørupvej 26, 4100 Ringsted Kære deltager Vi er nu trekvart inde i tilsynsreformens første år, og i LOS er vi glade for muligheden for at kunne følge op på sidste
Læs merePLC og beskrivelse af alle områder
IKT-gruppen PLC og beskrivelse af alle områder Kristine påbegynder en IKT-uddannelse i løbet af næste skoleår, som udbydes af kommunikationscenteret Hillerød. Uddannelser giver: viden om alternativ og
Læs mereUngdomsskolens klubmedarbejdere i Odense er fritidsspilfordelere
Fritidsspilfordeler Fritids og ungdomsklubber din fritidsspilfordeler Ungdomsskolens klubmedarbejdere i Odense er fritidsspilfordelere for børn og unge. I klubberne har vi et særligt fokus på at bane vejen
Læs mereFOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER
FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK FOLKESKOLEREFORMEN Med folkeskolereformen
Læs mereUdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy
UdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy Niels Ejbye-Ernst, VIA UC og Bo Immersen, Nationalpark Thy Efter en projektperiode på tre år med mange forskellige aktiviteter står netværket omkring Nationalpark
Læs mereKommunernes omstilling til en ny folkeskole. Resultater af spørgeskemaundersøgelse til de kommunale skoleforvaltninger
Kommunernes omstilling til en ny folkeskole Resultater af spørgeskemaundersøgelse til de kommunale skoleforvaltninger Om undersøgelsen Gennemført i april-maj 2015 Besvarelse fra 98 kommuner Temaer i undersøgelsen:
Læs mereNyt fra Center for frivilligt socialt arbejde
Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Nyt fra Center for frivilligt socialt arbejde - Foreningshøjskole nyt tilbud til foreningerne i 2008 - Dokumentation og effektmåling af
Læs mereKONFERENCE D. 25. NOVEMBER 2015 ROSKILDE UNIVERSITET, RUC, STORE AUDITORIUM, BYGNING 00, UNIVERSITETSVEJ 1, 4000 ROSKILDE PROGRAM DE IKKE-UDDANNELSES-
KONFERENCE D. 25. NOVEMBER 2015 ROSKILDE UNIVERSITET, RUC, STORE AUDITORIUM, BYGNING 00, UNIVERSITETSVEJ 1, 4000 ROSKILDE PROGRAM DE IKKE-UDDANNELSES- PARATE KL S UDDANNELSESTRÆF 2015 2 Konference Hvor
Læs mereLandsforeningen Voksenmobning Nej Tak!
Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! REFERAT GENERALFORSAMLING D. 26.4.2015 1. Valg af stemmetællere Ingen valgt, da der ikke mentes at være behov for det. 2. Valg af dirigent/ordstyrer Kjeld Holm 3.
Læs mereStillings- og personprofil. Sekretariatschef Danske SOSU-skoler
Stillings- og personprofil Sekretariatschef Danske SOSU-skoler Marts 2015 Opdragsgiver Danske SOSU-skoler Adresse Danske SOSU-skoler Ny Vestergade 17, 2. sal 1471 København K Telefon: 42 41 35 01 Email:
Læs mereKLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK
KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK Københavns Lærerforening ønsker at sikre lettilgængelig og tidssvarende kommunikation til og fra medlemmer og omverdenen. Vores indsats skal være præget af åbenhed, professionalitet
Læs mereNy Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser
Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor
Læs mereStillings- og profilbeskrivelse: Journalistisk redaktør for Fysioterapeuten
Stillings- og profilbeskrivelse: Journalistisk redaktør for Fysioterapeuten Stillingsbetegnelse Journalistisk redaktør Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat, afdelingen Marketing
Læs mereProduktionsskoleforeningen Bestyrelsesmøde den 21. juni 2010 Nr. 4/2010
Mødedeltagere: Lennart Damsbo-Andersen, Gert Møller, Jens Kronborg, Martin Taarup, Oluf Brandt, André Gremaud og Verner Ljung. Afbud: Anne Knudsen, Fritze Tillisch og Stig Samson Naur Referat 1. Godkendelse
Læs mereRetningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011. Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand
Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011 Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand Frivilligrådet og Center for frivilligt socialt arbejde
Læs mereNyhedsbrev Oktober 2014
Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft
Læs mereGENOPSLAG Ankechef til området for børnehandicap (Social 1)
GENOPSLAG Ankechef til området for børnehandicap (Social 1) November 2018 Stillingsprofil Praktiske oplysninger Referenceforhold og tjenestested Ankechefen for Social 1 refererer til vicedirektøren med
Læs mereWorkshop 2.1 Kvalitetssikring af seksualundervisningen - Kompetenceudvikling af fagpersoner
Workshop 2.1 Kvalitetssikring af seksualundervisningen - Kompetenceudvikling af fagpersoner Lone Smidt, ls@sexogsamfund.dk Projektleder, National afdeling, Sex & Samfund Formål og baggrund for workshoppen
Læs mereFUNKTIONS- BESKRIVELSE. Pædagogisk LæringsCenter
FUNKTIONS- BESKRIVELSE Pædagogisk LæringsCenter FORORD Læringscenteret har altid formidlet viden om læremidler, kulturtilbud, konkurrencer og kampagner til elever og lærere. Men med den nye bekendtgørelse
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereVejledning og inspiration til skolebestyrelsen
Vejledning og inspiration til skolebestyrelsen Skolebestyrelsen fastsætter principper for skolens virksomhed. Fremover skal skolebestyrelsen også som del af den åbne skole fastsætte principper for samarbejder
Læs mereNy Nordisk Skole-institution.
Ny Nordisk Skole-institution. 1. GRUNDOPLYSNINGER OM ANSØGER: 2. MOTIVATION OG TILGANG TIL FORANDRINGSPROCESSEN: Hvorfor vil I være Ny Nordisk Skole-institution og hvordan vil I skabe forandringen? Vi
Læs mereLederforeningen Lokalafdelingen
Lederforeningen Lokalafdelingen Vends Herreds Lærerkreds Nyhedsbrev 4 8. August 2005 Velkommen tilbage. Indbydelse konference Ansvarshavende: Jørgen Troelsen HUSK Tilmelding til konference senest 15. august
Læs mereKvalitetsstandard. For Heltidsundervisningen i Ungnorddjurs
Kvalitetsstandard For Heltidsundervisningen i Ungnorddjurs Ungnorddjurs Åboulevarden 64 8500 Grenaa tlf : 89 59 25 50 www.ungnorddjurs.dk ung@ungnorddjurs.dk Heltidsundervisning i Ungnorddjurs Vision Heltidsundervisningen
Læs mereForsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet
Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev
Læs mereNy skole Nye skoledage
Skoleledelsesforløb 2013 KL og COK har i samarbejde med kommunale chefer og skoleledere tilrettelagt og udviklet et 3-dages udviklingsforløb for landets skoleledelser med henblik på at understøtte implementeringen
Læs mereProcesplan Ny Nordisk i Tranbjerg
Procesplan Ny Nordisk i Tranbjerg Nyt læringstilbud i Tranbjerg I Tranbjerg er der et veludbygget samarbejde mellem lokalområdets forældre, institutioner og foreninger. Samarbejdet er særligt udpræget
Læs mereKommunikationspolitik
Kommunikationspolitik Januar 2009 Hillerød Hospital Kommunikationsenheden Kommunikationspolitik Kommunikationsenheden Hillerød Hospital Kommunikationspolitik for Hillerød Hospital Indhold 1. Formål...
Læs merekompas & logbog Guldborgsunds galathea-ekspedition
kompas & logbog Guldborgsunds galathea-ekspedition Vi ønsker mangfoldighed og sammenhæng nær & DYNAMISK Derfor vil vi styrke og udbygge kommunen, så hvert område bruger sin egenart og sine specielle kvaliteter
Læs mereLedelse af processer i
Tilbagespil fra LU-kursusdag Ledelse af processer i Fremtidens fritidsundervisning/almenkurser og klubvirksomhed i fremtidens ungdomsskole LU organiserede d. 28. februar 2013 i Vejle kursusdag for ca.
Læs mereSådan arbejder styrelsen i Dansk Friskoleforening
Sådan arbejder styrelsen i Dansk Friskoleforening Baggrund: Dansk Friskoleforening har sin rod i den foreningsdemokratiske tanke, og ønsker at fastholde sit udgangspunkt i dette. Dansk Friskoleforening
Læs mereLedelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen
Ledelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen Indledning I Gladsaxe skolevæsen ser vi ledelse som udøvelse af indflydelse på organisationens medlemmer og andre interessenter med henblik på, at opfylde
Læs mereUngdomsskoleleder Job- og Kravprofil
Ungdomsskoleleder Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Ungdomsskoleleder
Læs mereForældre Undervisning
Forældre Undervisning På en skole nær dig Bliv bedre til at hjælpe dit barn med lektierne Forår 2010 Bliv bedre til at hjælpe dit barn med lektierne Hvorfor Forældreundervisning? Oplever du også at det
Læs mereKOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017
KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017 18. DECEMBER 2014 FORMÅL MED IT-KLUBBEN IT-klubben er et netværk for it-tillidsvalgte & it-professionelle medlemmer i Finansforbundet IT-klubben skal sikre en kontinuerlig
Læs mereArbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012
Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 For medlemmerne Netværket af Ungdomsråds (NAU s) medlemmer er organisationens grundlag, og det er for dem
Læs mereBestyrelsens beretning for perioden
Bestyrelsens beretning for perioden 01.04.2015 31.12.2015. Indledning: På bestyrelsens vegne vil jeg nu aflægge beretning for perioden fra d. 01.04.2015 frem til d. 31.12.2015. Sidste år besluttede vi
Læs mereKommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune
Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et
Læs mereVelkommen til det regionale koordinatormøde i Midtjylland
Velkommen til det regionale koordinatormøde i Midtjylland Anvisning til hjemmeopgave Svarene på nedenstående spørgsmål skrives på post-its(et svar pr. post-it) og placeres ved den relevante akse på naturfagskompasset
Læs mereSammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov
SMTTE på Inklusion Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering Politisk baggrund: I Sønderborg kommune inkluderes det enkelte barn i fællesskabet. Hvorfor: Vi vil inkludere børn i Sønderborg kommune så de får
Læs mereÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN
ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn 2018 blev et år med mange spændende, nye tiltag samt udfordringer for Frivilligcenteret. Hele året
Læs mereAktiviteter i Learning Lab
Aktiviteter i Learning Lab Efteråret 2012 1 Lær nyt i Learning Lab Learning Lab i Skolegade er rigtig godt i gang efter en lang sommerferie, og vi har igen en masse spændende aktiviteter på tapetet i løbet
Læs mereVisioner for samskabelse myte eller realitet?
Visioner for samskabelse myte eller realitet? Bjarne Ibsen Professor og forskningsleder Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Myterne Foreningsliv og frivillighed (citat fra Danmarkskanon
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereLedelse af læsning. - hvordan ledes et læseprojekt, så viden og visioner bliver omsat til konkret handling?
Ledelse af læsning - hvordan ledes et læseprojekt, så viden og visioner bliver omsat til konkret handling? Flemming Olsen Børne- og Kulturdirektør i Herlev Kommune Formand for Børne- og Kulturchefforeningen
Læs mereLær nyt i din fagforening - gode tilbud til dig der ønsker at lære mere. Det koster ikke noget - men du får meget!
Lær nyt i din fagforening - gode tilbud til dig der ønsker at lære mere. Det koster ikke noget - men du får meget! Som medlem af FOA Vendsyssel får du tilbud om deltagelse i forskellige kurser. Det koster
Læs mereÅret 2010 - Indledning
EVU 2010 (1) Året 2010 - Indledning - Resultat (Stigning i omsætning stigning i omkostninger) - Revision af diplom - Akkreditering (pilotprojekt) - Evalueringer - Administration - Større projekter EVU
Læs mereSlagelse Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14
Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER 2013-14 FORORD Udfordringerne for det frivillige foreningsliv, dets ledere og trænere er mange. Der stilles mange forventninger
Læs mereDANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER
. DANSKE KREDS I TEKST OG BILLEDER 2016 INTRODUKTION Kære tillidsmand Denne publikation er lavet som en introduktion til dig - den indeholder nogle praktiske oplysninger, som er gode at kende til, når
Læs mereFrivilligCenter Lolland. Kurser Fo r å r 2012
FrivilligCenter Lolland Kurser Fo r å r 2012 Vi glæder os til at se jer Kære frivillig Velkommen til foråret 2012. Vi har samlet en række spændende kurser som du har mulighed for at deltage i. Som medlemsforening
Læs mereKontaktinformationer: Administration: Odense SV. Odense S. Områdeleder:
Kontaktinformationer: Administration: Dalum Ungdomsskole Bergendals Alle 25 Tlf.: 63 75 30 40 www.min-klub.dk Ungdomsskoleleder: Erik Ravn Nielsen Klubleder: Nina F. Øhlenschlæger Mobil: 29 63 10 26 Odense
Læs mereBørne- og familiepolitikken
Børne- og familiepolitikken 2019-2022 Indledning Børne- og familiepolitikken 2019-2022 er Ringkøbing-Skjern Kommunes politik for 0-18 årsområdet. Børne- og familiepolitikken henvender sig til børn, unge,
Læs mereFrederikssund Kommune Lederakademi Januar juni 2013
Frederikssund Kommune Lederakademi Januar juni 2013 Tag det første skridt til at blive en endnu bedre leder! Et personligt uddannelsesforløb for ledere i klubber og foreninger i fritids- og idrætslivet
Læs mereTilbud om gennemførelse af Idrætslederakademi 2010/2011. I Mariagerfjord Kommune
Tilbud om gennemførelse af Idrætslederakademi 2010/2011 I Mariagerfjord Kommune 1 Tilbud om idrætslederakademi Vi har hermed fornøjelsen at fremsende forslag til samarbejdsaftale omkring gennemførelse
Læs mereKompetencestrategi. inkl. administrative retningslinjer 2014-2015
Kompetencestrategi inkl. administrative retningslinjer 2014-2015 Kompetencestrategi og administrative retningslinjer 2014-15 1 Godkend på MIO-møde den 22. januar 2014 Godkendt på bestyrelsesmøde den 27.
Læs mereNyhedsbrev for Ny Nordisk Skole juni 2013
Nyhedsbrev for Ny Nordisk Skole juni 2013 I dette nyhedsbrev: Aftale om et fagligt løft af folkeskolen Tre NNS-dage i august Videndelingsbanken på www.nynordiskskole.dk Rammerne for anden ansøgningsrunde
Læs mereD A G S ORDEN. Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken. Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl. 9.00-16.
D A G S ORDEN Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl. 9.00-16.00 Den 11. oktober 2011 Jnr 07.30.02 G60 Sagsid 000225737 Sted: Munkebjerg
Læs mereForslag til kommunikationspolitik for dannelsen af Viborg Storkommune, gældende fra 1. januar 31. december 2006
Forslag til kommunikationspolitik for dannelsen af Viborg Storkommune, gældende fra 1. januar 31. december 2006 Denne kommunikationspolitik er en revideret udgave af den kommunikationspolitik, der er godkendt
Læs mereODENSE APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE
ODENSE 2. - 3. APRIL 2019 DANMARKS STØRSTE NATURFAGS- KONFERENCE OG -MESSE OPLÆG, WORKSHOPS, KEYNOTE SPEAKERS, MESSE OG VÆRKSTEDER BIG BANG er Danmarks største naturfagskonference og -messe. Den er for
Læs mereMange veje. mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen
Mange veje mod en stærk evalueringskultur i folkeskolen NR. 3 OKTOBER 08 Katja Munch Thorsen Områdechef, Danmarks evalueringsinstitut (EVA). En systematisk og stærk evalueringskultur i folkeskolen er blevet
Læs mere