Bilag til punkt 4: Status på unionens politiske program og mål for de kommende år.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bilag til punkt 4: Status på unionens politiske program og mål for de kommende år."

Transkript

1 Bilag til punkt 4: på unionens politiske program og mål for de kommende år. Svømning for alle Dansk Svømmeunions (SVØM) politiske program for perioden 2012 til 2016 SVØM Leg & Vind Vision Vi vil være Danmarks bedste idrætsorganisation Værdier Vi vil optræde og anerkendes som en idræt, der: - Er professionel og ambitiøs; som individ og som union stiler vi mod høje mål - Er ansvarlig; rollen som et af landets største idrætsforbund forpligter i forholdet til vores medlemmer, klubber og samfundet - Er modig; vi står ved vores mål og meninger. Også i modvind - Er ærlig og åben; vi siger, hvad vi gør og vi gør, hvad vi siger - Skaber glæde og begejstring ved leg, læring og udvikling i vand - Redder liv. Vi lærer danskerne at svømme, og vi uddanner livreddere Vi vil måle vores vision på, om: - Vi løbende udvikler os, så vi har en af de tre bedste udviklingstendenser i antallet af medlemmer og antallet af medlemsklubber - Vi har nemt ved at rekruttere de mest kvalificerede frivillige og ansatte - Vi, som idrætsorganisation, er den mest foretrukne samarbejdspartner for omverdenen - Vi har en god og stabil økonomi, der sikrer frihed/råderum til at gennemføre vores planer med konsekvens - Vi har den bedste sportslige udvikling målt på internationale resultater Dansk Svømmeunion gør klar til fremtiden Klubberne er grundlaget for børns svømmeaktiviteter. DIF skriver i sit politiske program, at hele 90 % af alle børn, på et eller andet tidspunkt, har været medlem af en idrætsforening, og det kan vi danskere godt tillade os at være stolte af. For det er der kun meget få lande i verden, der kan gøre os efter. Dansk Svømmeunion vil derfor bakke op om, at vi skal huske at værne om børneidrætten og klubbernes betydning for den. Det er også i klubberne, at talent spires og udvikles. 1

2 Det var i klubberne Rikke Møller Pedersen, Mads Glæsner, Jeanette Ottesen, Lotte Friis og Jakob Andkjær tog deres første svømmetag. I Dansk Svømmeunion er vi stolte af vores bedste atleter, der sætter dansk svømning på verdenskortet og inspirerer den danske befolkning, når de udfolder deres talent til OL, VM, EM eller andre internationale konkurrencer og mesterskaber. Danskerne svømmer som aldrig før, og det er positivt. Men mange af dem gør det uden at være medlem af en svømmeklub. Det drejer sig om alle de mange personer i befolkningen, der trækker en billet i svømmehallernes offentlige åbningstid. Det er dem, der ikke ønsker det organiserede og det faste, og derfor vælger at gå til svømning i svømmehallens offentlige åbningstid. Dette er en voksende trend i hele dansk idræt. Det er derfor ikke længere naturgivent, at det er idrætsforeningerne, danskerne betragter som deres udgangspunkt for at dyrke idræt og fysisk aktivitet. Dansk Svømmeunion vil værne om og styrke mangfoldigheden i unionen Dansk Svømmeunion er den idrætsorganisation i Danmark, hvor både eliten, bredden, børn, unge og motionisterne er samlet. Dansk Svømmeunions discipliner spænder bredt, hvor den klart mest udbredte disciplin er svømning. Hertil kommer de mere specialiserede idrætsgrene åbent vand, livredning, udspring, vandpolo og synkro. Dansk Svømmeunion er således en af DIFs specialforbund, der er garant for, at der er et idrætstilbud til alle: Fra barn til voksen og til vands. Uanset om man er et nysgerrigt barn på jagt efter nye lege og oplevelser, talentfuld ungdomssvømmer eller sundhedshungrende voksenmotionist, vil mangfoldigheden i Dansk Svømmeunion langt hen ad vejen dække behovene ind. For at bevare og styrke mangfoldigheden i Dansk Svømmeunion er det imidlertid nødvendigt med et øget fokus på disciplinerne. Styrken i Dansk Svømmeunions discipliner er den totale dedikation til ens egen disciplin. Svagheden er, at det kræver mange ressourcer fortsat at rumme så mange discipliner, som Dansk Svømmeunion har. Især de mindre discipliner har derfor behov for, at Dansk Svømmeunion som vidensorganisation for discipliner og klubber udvikler værktøjer til at styrke mangfoldigheden. Dansk Svømmeunion skal opmuntre disciplinerne til at sikre øget udbredelse inden for den enkelte disciplin. Handleplan 1. Dansk Svømmeunion bakker op om, at DIF arbejder for at få vedtaget et nyt regelsæt for medlemskab af DIF og Dansk Svømmeunion, der sikrer, at Dansk Svømmeunion bedre kan tage højde for nye idrætstendenser og nye måder at organisere idræt på. DIF s bestyrelse stillede forslag på DIF s årsmøde i 2012 om ændrede regler for at opnå tilknytning til DIF. Dette blev vedtaget. 2

3 Derfor vil Dansk Svømmeunion implementere dette og eksempelvis give mulighed for at virtuelle klubber, kystlivreddere og åbent vand svømmere kan opnå direkte medlemskab af Dansk Svømmeunion. I november 2012 blev et udkast til nye medlemsformer forelagt Dansk Svømmeunions bestyrelse. Forslaget om medlemskab for skoler blev vedtaget. Der arbejdes videre med de øvrige delelementer. 2. Dansk Svømmeunion vil arbejde for en udvikling af vores mange discipliner for at fastholde og styrke vores mangfoldige idrætstilbud Derfor vil Dansk Svømmeunion igangsætte en klubanalyse af de forskellige discipliners aktiviteter på klubniveau med henblik på nærmere at fastlægge konkrete initiativer, der sikre disciplinernes overlevelse, udvikling og udbredelse. Dansk Svømmeunion vil herudover afholde årlige udviklingssamtaler for de enkelte discipliner. Administrationen skal i højere grad støtte de enkelte discipliner både administrativt og fagligt. skal være en integreret del af denne indsats. I foråret 2013 er der udarbejdet en sportspolitik, som skal medinddrages i den kommende analyse. 3. Dansk Svømmeunion skal arbejde på, via facilitetsstrategien, at sikre mere vandtid til alle discipliner i Dansk Svømmeunion Dansk Svømmeunion skal via facilitetsstrategien fortsat hjælpe og proaktivt arbejde for at svømmeklubberne får mere vandtid i svømmehallerne, og at denne vandtid også benyttes til alle discipliner. Det er målsætningen at nedbringe svømmeklubbernes ventelister, hvor behovet er størst og muligheden er der, til under halvdelen cirka personer i dag. Facilitetsudvalget er i gang med at udarbejde en strategi for området. 3

4 4

5 Flere fleksible tilbud om svømning til danskerne Dansk Svømmeunion vil kæmpe for at få fat på den del af befolkningen, som har valgt at dyrke idræt udenfor foreningerne. Vi vil være stedet, hvor man i foreningsregi begynder at svømme med andre, fordi vi tror på, at samværet og fagligheden kan gavne den enkelte. Vi vil være organisationen, der, med et fantastisk udbud af aktiviteter og discipliner, bruger mangfoldigheden til at fastholde og rekruttere de unge til lige netop den aktivitet, der kan motivere dem til et aktivt idrætsliv, og sammen med vores klubber udvikle mere fleksible tilbud. Forudsætningen for at det kan lykkes er de frivillige kræfter. Uden dem var der ingen aktiviteter eller klubber. DIFs undersøgelse om frivilligheden i idrætten fra 2011 viser, at hele danskere arbejder frivilligt i DIFs forbund og foreninger. Det gør DIF til Danmarks største frivillige organisation. Til trods for, at danskerne også på frivillighedsområdet er aktive som aldrig før, vil Dansk Svømmeunion sammen med DIF have fokus på at styrke, værne om og fremtidssikre frivilligheden, så idrætten også om 20, 50 og 100 år hviler på et fundament af frivillighed. Handleplan 1. Dansk Svømmeunion vil arbejde for, at der i klubberne udvikles en mangfoldighed af fleksible tilbud, der kan tiltrække/fastholde voksne motionister og teenagere Delprojekt 1 Ved hjælp af det forpligtende samarbejde (DIF udviklingsprojekt) tilbyder vi differentieret kontingentstruktur og attraktive startpakker til nye klubber. Udviklingsprojekterne skal som mål have at øge antallet af SVØM-medlemmer med mindst ved udgangen af Gennemføre 50 klubbesøg hvert år i mindst 50 klubber og årligt at gennemføre 20 klubudviklingsprojekter. Der er i skrivende stund en medlemstilgang på nye medlemmer, der er aflagt 50 klubbesøg og der har henover året været iværksat 20 klubudviklingsforløb. Konsulentgruppen er i gang med at udarbejde en strategi for perioden , hvor udgangspunktet er: hvad gør vi for at fastholde klubberne? Delprojekt 2 Dansk Svømmeunion ønsker at udvikle Svømningens Instruktør uddannelse til trænere (hvor målgruppen er voksne). Endvidere at vi udvikler et koncept for Start2crawl og en Åbent vand træneruddannelse med en overbygning omkring sikkerhed. Instruktørkursus for voksne forventes færdiggjort i første kvartal af Det samme gør sig gældende for Start2crawl samt Åbent vand uddannelsen. 5

6 Delprojekt 3 Dansk Svømmeunion vil tilbyde åbent vand arrangementer, hvor målgruppen er både teenagere og voksne. Derfor vil Dansk Svømmeunion afholde mindst seks arrangementer i samarbejde med lokale klubber. I resten af perioden skal der afholdes mindst otte arrangementer om året. Der er i 2012 afholdt 15 åbent vand arrangementer. Planen for 2013 er under udarbejdelse. Delprojekt 4 Dansk Svømmeunion vil udvikle Aqua Teen koncept, hvor målgruppen årige. Aqua Teen koncept er udarbejdet, og afprøves i forbindelse med at Skolerne i Oure Sport og Performance afholder Aqua Camp for teenagere i uge 32 med overnatning. 2. Dansk Svømmeunion vil arbejde for at udvikle nye servicetilbud, der kan tiltrække/fastholde især breddeklubber Delprojekt 1 Derfor vil Dansk Svømmeunion udvikle en platform til undervisningsplanlægning i klubberne (Aqua School konceptet). Udvalgte klubber er i gang med at teste og har afleveret deres feedback i marts. Delprojekt 2 Dansk Svømmeunion vil relancere konceptet Danmark Svøm Langt i samarbejde med Kræftens Bekæmpelse. Og som et nyt tiltag vil skolerne blive tilbudt Klassen Svømmer Langt. 42 klubber deltog i Danmark Svøm Langt. Enkelte klubber har taget kampagnen om Vidunderlivet til sig, men mange mangler stadig. Der er igangsat en udvikling af nyt layout for Danmark Svøm Langt. Delprojekt 3 Dansk Svømmeunion vil videreudvikle konceptet til Aqua Bedste Camp. Konceptet er under udarbejdelse. Delprojekt 4 Dansk Svømmeunion vil udbrede AquaChamp mærkerne i langt flere klubber end hidtil. Derfor er målsætningen, at alle vores medlemsklubber, ved udgangen af perioden, bruger AquaChamp mærkerne. 6

7 Der er udviklet 10 nye mærker, 6 distancer (1250m., m., m., m., m. og m), 2 småbørnsmærker: pingvin og sælmærke, hvor målgruppen er børn før begynderniveau samt 2 skolemærker til skoleidræt. Analysen af hvilke af vores klubber, der anvender AquaChamp mærkerne, er endnu ikke færdiggjort. Delprojekt 5 Dansk Svømmeunion vil videreudvikle AquaChamp stævnekonceptet. Konceptets videreudvikling er lagt i hænderne på en af udviklingskonsulenterne. Delprojekt 6 Dansk Svømmeunion vil afholde Nordisk Babykonference i Konferencen er afviklet med 153 deltagere og stor ros til arrangementsgruppen, som bestod af Dansk Svømmeunion, Nordisk Svømmeforbund samt Team Bade (Københavns Kommune). Delprojekt 7 Dansk Svømmeunion vil afholde Aqua Konference i forlængelse af Nordisk Education Group (samarbejdet mellem de nordiske lande på uddannelse) konferencen. Konferencen skal afholdes i ulige år på nationalt plan. Konferencen afholdes den 2. november

8 Udvikling af frivilligheden i svømning En bevarelse af frivilligheden kræver en udvikling. Udviklingen skal i de kommende år specielt ske i forhold til aldersprofilen, hvor vi gerne ser, at flere unge involverer sig i de mere tunge frivillige poster som formand, kasserer eller bestyrelsesmedlem i svømmeklubberne. Vi er glade og taknemmelige for vores nuværende frivillige ledere, men vi må samtidig konstatere, at vores frivillige er blevet ældre. Dermed mister vi værdifuldt input fra de unge, der kan se klubbernes aktiviteter i et andet lys og bidrage til at øge andelen af unge aktive i idrætsforeningerne. Vi ønsker dog ikke kun en yngre frivillighed. Vi vil også have en mere mangfoldig frivillighed, hvor vi, med alle i spil giver grobund for den bedste aktivitet. Der skal værnes om frivilligheden, og det er ikke bare en opgave for idrætten selv. Også regering, folketing og kommuner skal bidrage til at gøre det så let som muligt at være frivillig. Af DIFs politiske program fremgår det, at DIF vil overvåge området og bekæmpe bureaukratiet og papirarbejdet for de frivillige i deres kontakt med offentlige myndigheder. Dette vil Dansk Svømmeunion bakke op om. 1. DIF og Dansk Svømmeunion vil arbejde med at styrke mangfoldigheden i rekrutteringen af frivillige på tværs af køn, alder, uddannelse og social baggrund DIF har forpligtet Dansk Svømmeunion til at udarbejde en frivillighedsstrategi for, hvordan der kan ske en rekruttering, kompetenceudvikling og synliggørelse af det frivillige arbejde i forbundene. Derfor vil Dansk Svømmeunion udarbejde en frivillighedsstrategi inden udgangen af Projektet igangsættes i foråret 2013 og skal være færdigt ultimo Dansk Svømmeunion vil arbejde systematisk med kompetenceudviklingen af frivillige både i svømmeklubberne og i unionen Delprojekt 1 Dansk Svømmeunions uddannelsessystem skal have et grundigt servicetjek, herunder om det er tidssvarende (køn, alder, uddannelse og social baggrund). Dette initiativ ønsker Dansk Svømmeunion skal være afsluttet senest ved udgangen af Projektet igangsættes foråret Delprojekt 2 Dansk Svømmeunion ønsker årligt at afholde et tværgående seminar for alle interne frivillige i unionen. Indholdet på seminaret skal være kompetenceudvikling. Tværgående Forum er blevet afholdt den januar 2013 med 45 deltagere fra udvalg og sektioner. 8

9 Delprojekt 3 Dansk Svømmeunion skal udvikle et samlet klubudviklingskoncept, der indeholder værktøjer, der både omfatter elite- og breddeklubber. Et af værktøjerne skal være standard stillingsbeskrivelser for både ansatte og frivillige i klubberne. Et klubudviklingskoncept skal ligge klar med udgangen af Dansk Svømmeunion vil bidrage til at samfundets barrierer mindskes og at samfundets incitamenter højnes for at være frivillige i sporten Delprojekt 1 Dansk Svømmeunion vil arbejde på servicetiltag til klubberne, der skal aflaste klubbernes administration. Dette, ønsker Dansk Svømmeunion, skal ske i samarbejde med Klubmodul og andre relevante IT systemer. Projektet igangsættes foråret Delprojekt 2 Dansk Svømmeunion vil arbejde for, at DIFs medlemsregistreringsportal gøres langt mere brugervenlig og intuitiv for de frivillige, der skal registrere medlemstal. Derfor vil Dansk Svømmeunion beskrive udfordringerne i det nuværende system og pege på løsningsmuligheder. Endvidere vil Dansk Svømmeunion komme med input til DIF vedrørende hele medlemsregistreringsproceduren. I år indberetter alle klubber via en ny medlemsregistreringsportal. Herefter vil portalens anvendelighed blive evalueret. 9

10 Svømning har et samfundsmæssigt og socialt ansvar Vi vil som union ikke kun stille krav om forbedringer for svømningens rammer i samfundet. Vi vil også vedkende os svømningens samfundsmæssige og sociale ansvar og forbedre og styrke det danske samfund på de områder, hvor svømning kan spille en rolle. Idrætten og svømningen kan ikke løse samfundets grundlæggende udfordringer, men vi kan bidrage til at gøre folkeskolen bedre, styrke integrationen, aktivere ældre og sidst men ikke mindst bidrage til, at så mange danskere som muligt er aktive for legens skyld, for kammeratskabets skyld og for livskvalitetens skyld. 1. Dansk Svømmeunion vil synliggøre sit samfundsmæssige ansvar ved at færdigudvikle og implementere en livredningsstrategi Delprojekt 1 Dansk Svømmeunion skal arbejde på at etablere en livredningskultur i Danmark. Strategien skal omfatte følgende mål: Det er muligt at gå til livredning overalt i Danmark Alle børn skal kunne svømme 200 meter inden 12 års alderen Flere skal kunne redde liv personer skal aflægge en livredder prøve i I 2012 bestod 6837 prøven, herunder også erhvervslivredderprøven. Der er fuld gang i planlægningen af: Alle skal lære at svømme, en landsdækkende kampagne, der skal løbe af stablen i 2014, og bliver kickstartet ved EM i Herning december Delprojekt 2 Dansk Svømmeunion skal arbejde på, at der kommer livredningsaktiviteter i svømmeklubberne. Derfor vil strategien være, at en ny grundlæggende livredningsinstruktør og - træneruddannelse skal være klar i Desuden ønsker vi, at der er 100 deltagere ved DM i livredning i 2014, samt at antallet af dedikerede livredderhold stiger fra at findes i 16 % af klubberne til 30 %. Der er etableret en klubpakke som klubberne kan ansøge om, og der arbejdes for tiden på et pilotprojekt med henblik på at afholde en livredningsinstruktør og -træneruddannelse. Kurset er beskrevet. Delprojekt 3 Dansk Svømmeunion skal arbejde med kommunikation, at dagsordensætte og lobbyisme som led i det samfundsmæssige ansvar. Derfor ønsker Dansk Svømmeunion, at antallet af omtaler af livredning i medierne hvor Dansk Svømmeunion er nævnt, stiger med 100 % i perioden. Der er henover året sket stor medieeksponering i et tæt samarbejde med TrygFonden. 10

11 Antallet af omtaler er stigende, når vi taler om vandsikkerhed ved kysten, men i forhold til sikkerhed i svømmehallerne skal vi blive bedre. Der er så småt taget hul på en dialog omkring Dansk Svømmeunions muligheder for at risikovurdere svømmehaller. Delprojekt 4 Dansk Svømmeunion vil fra og med 2012 afholde to møder årligt med det nye Bade- og vandsikkerhedsnetværk, og være i kontakt med netværket 10 gange årligt. Der afholdes to møder om året, og der er løbende kontakt. Delprojekt 5 Dansk Svømmeunion vil årligt have kontakt til fem folketingspolitikere. Dansk Svømmeunion deltager på folkemødet i 2013 på Bornholm. Her ventes det at ramme mindst fem folketingspolitikere. Delprojekt 6 Som led i at synliggøre det samfundsmæssige ansvar skal Dansk Svømmeunion samarbejde med TrygFonden. Derfor skal Dansk Svømmeunion og TrygFonden organisatorisk og i fællesskab varetage den operationelle del af Trygfonden Kystlivredning samt oplysningsopgaverne i forbindelse med vandsikkerhed. Driften af kystlivredningen foregår i et godt og tæt samarbejde med TrygFonden. I 2012 var TrygFonden Kystlivredning tilstede på 33 strande. 2. Dansk Svømmeunion skal arbejde med integration Delprojekt 1 Dansk Svømmeunions udviklingskonsulenter identificerer en række integrationsprojekter. Alle projekter skal være i en partnerskabsrelation med en svømmeklub og/eller en kommune. Derfor skal der i perioden gennemføres bæredygtige integrationsprojekter i følgende byer: København, Odense, Århus og Ålborg. Projektet er beskrevet i forbindelse med Vollsmose Svømmer og indgår i strategien for ligestillingsområdet. Delprojekt 2 Dansk Svømmeunion ønsker at have fokus på ligestilling og mangfoldighed, og vil derfor se på, at ligestilling og mangfoldighed fremmes i Dansk Svømmeunion og i klubberne. 11

12 Strategien udarbejdes henover foråret

13 3. Dansk Svømmeunion skal arbejde med at fremme svømning i folkeskolen Dansk Svømmeunion skal i samarbejde med DIF færdiggøre skolesvømningsprojektet. Derfor vil Dansk Svømmeunion, på baggrund af undersøgelsen fra Syddansk Universitet, afholde en konference med svømmeklubber, kommuner, folkeskoler og politikere som målgruppe. Yderligere tiltag vil afvente undersøgelsens resultat. Konferencen er afholdt, og et idékatalog er udarbejdet. Der skal afholdes et møde med Martin Borch, DIF, om den fremadrettede strategi. 13

Status for Politisk Program

Status for Politisk Program BILAG TIL PUNKT 4. Status for Politisk Program 2012-2016 Dansk Svømmeunions Bestyrelse Indhold 1. Dansk Svømmeunion vil værne om og styrke mangfoldigheden i unionen.... 2 1.1. Dansk Svømmeunion bakker

Læs mere

Dansk Svømmeunions handleplan. Det vil vi. Dansk Svømmeunion SVØM Leg & Vind. Med udgangspunkt i Dansk Svømmeunions politiske program

Dansk Svømmeunions handleplan. Det vil vi. Dansk Svømmeunion SVØM Leg & Vind. Med udgangspunkt i Dansk Svømmeunions politiske program Det vil vi Dansk Svømmeunion SVØM Leg & Vind Med udgangspunkt i Dansk Svømmeunions politiske program Vision og mission Vision Vi vil være Danmarks bedste idrætsorganisation. Mission At skabe de bedste,

Læs mere

Svømning for alle. Dansk Svømmeunions (SVØM) politiske program for perioden 2012 til 2016. SVØM Leg & Vind

Svømning for alle. Dansk Svømmeunions (SVØM) politiske program for perioden 2012 til 2016. SVØM Leg & Vind Svømning for alle Dansk Svømmeunions (SVØM) politiske program for perioden 2012 til 2016 SVØM Leg & Vind Vision Vi vil være Danmarks bedste idrætsorganisation Værdier Vi vil optræde og anerkendes som en

Læs mere

Dansk Svømmeunion. - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark

Dansk Svømmeunion. - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark Dansk Svømmeunion - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark Vores fokus er på udviklingen, værdierne, glæden, motivationen og drivkraften i DIN svømmeklub.

Læs mere

Dansk Svømmeunion. - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark

Dansk Svømmeunion. - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark Dansk Svømmeunion - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark Vores fokus er på udviklingen, værdierne, glæden, motivationen og drivkraften i DIN svømmeklub.

Læs mere

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en

Læs mere

Velkommen til Breddesektionens områdemøde Lørdag d. 28. april 2011 kl

Velkommen til Breddesektionens områdemøde Lørdag d. 28. april 2011 kl Velkommen til Breddesektionens områdemøde Lørdag d. 28. april 2011 kl. 10.00 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Breddesektionens beretning 3. Drøftelse af målsætning og handleplan for sektionen 4. Orientering

Læs mere

Respekt for vand. Oplæg for Svømmebadsteknisk Forening Michael Iwersen

Respekt for vand. Oplæg for Svømmebadsteknisk Forening Michael Iwersen Respekt for vand Oplæg for Svømmebadsteknisk Forening Michael Iwersen Onsdag den 20. marts 2019 Michael Iwersen Kystlivredder 1998 - Uddannelsesleder TrygFonden Kystlivredning 2008 - Projektleder Respekt

Læs mere

Velkommen til. Breddesektionens områdemøde Lørdag d. 13. april 2013 kl. 10.00

Velkommen til. Breddesektionens områdemøde Lørdag d. 13. april 2013 kl. 10.00 Velkommen til Breddesektionens områdemøde Lørdag d. 13. april 2013 kl. 10.00 1 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Sektionslederens beretning 3. Drøftelse af mål med tilhørende handleplaner for sektionen

Læs mere

UV-RUGBY TEMPERATUR MÅLING

UV-RUGBY TEMPERATUR MÅLING UV-RUGBY TEMPERATUR MÅLING Hvordan tager man temperaturen på UV-rugby sporten i Danmark? Er UV-rugby sporten i fremgang, stilstand eller tilbagegang? Hvordan måler man effekt af nye tiltag indenfor UV-rugby

Læs mere

Viborg Kommune i bevægelse

Viborg Kommune i bevægelse Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens

Læs mere

O l y m p i s k P a r t n e r s k a b. Dansk Svømmeunion Eliteklubleder-netværket 12. November, Sponsorarbejde I SÆRKLASSE

O l y m p i s k P a r t n e r s k a b. Dansk Svømmeunion Eliteklubleder-netværket 12. November, Sponsorarbejde I SÆRKLASSE O l y m p i s k P a r t n e r s k a b Dansk Svømmeunion Eliteklubleder-netværket 12. November, 2016 Sponsorarbejde I SÆRKLASSE 1 Tendenser Kæmpe medieudbud Mange tv-vinduer Sportskanaler Internettet =

Læs mere

Skolesvømmeundervisning i Horsens

Skolesvømmeundervisning i Horsens Skolesvømmeundervisning i Horsens Kirsten Garsdal Hedeby Udviklingskonsulent for Dansk Svømmeunion Jan Schmidt - Formand for Horsens Svømmeklub Langmarkskolen udliciterer allerede musikundervisningen til

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 28. februar 29. april 2019 Ledelsesresumé Rammer og vilkår Team Danmarks uddannelse Det personlige lederskab i elitesport blev igangsat d. 21-23. marts i Aarhus. Der deltager

Læs mere

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000

Læs mere

Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020

Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020 Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi 2012 2020 Opsummering af samlet strategidokument HILLERØD SVØMMEKLUB December 1, 2012 HDP Vision Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Visionen for

Læs mere

Sammen om et aktivt Danmark bevægdigforlivet.dk SÆT FART PÅ UDVIKLINGEN I DIN SVØMMEKLUB. Boost din forening med en målrettet indsats for voksne

Sammen om et aktivt Danmark bevægdigforlivet.dk SÆT FART PÅ UDVIKLINGEN I DIN SVØMMEKLUB. Boost din forening med en målrettet indsats for voksne Sammen om et aktivt Danmark bevægdigforlivet.dk SÆT FART PÅ UDVIKLINGEN I DIN SVØMMEKLUB Boost din forening med en målrettet indsats for voksne FÅ DE VOKSNE I VANDET og skab udvikling og vækst i din svømmeklub

Læs mere

Frivillighedsstrategi

Frivillighedsstrategi Frivillighedsstrategi 2014-2016 - Sammen står vi stærkere Frivillighed har og vil altid være et nødvendigt redskab for at vores sport udvikles. Dansk Judo og Ju-Jitsu har tradition for mange frivillige

Læs mere

Bilag til generelforsamlingens punkt 4 fuldstændig version.

Bilag til generelforsamlingens punkt 4 fuldstændig version. Bilag til generelforsamlingens punkt 4 fuldstændig version. INDLEDNING I DIFs indstilling af kandidater til Kulturministeriets Idrætspris 2009 står anført: Dansk Svømmeunion er Danmarks Idræts-Forbunds

Læs mere

DANSK HÅNDBOLD FORBUND. Udvikling og forandring. eller fortsat tilbagegang?

DANSK HÅNDBOLD FORBUND. Udvikling og forandring. eller fortsat tilbagegang? DANSK HÅNDBOLD FORBUND Udvikling og forandring. eller fortsat tilbagegang? Lørdag den 24. september 2016 DAGSORDEN 1. Facts om Dansk Svømmeunion 2. Lidt forhistorie. 3. Organisationsændringer 00-16 4.

Læs mere

LIVREDDER- AKADEMI 1

LIVREDDER- AKADEMI 1 LIVREDDER- AKADEMI 1 KÆRE SVØMMEKLUB Dansk Svømmeunion og TrygFonden Kystlivredning har udviklet LivredderAkadamiet, der er en uddannelse for undervisere i svømme - klubber. Initiativet er taget for at

Læs mere

UDVIKLINGSPROJEKT 2014-2017. Formål:

UDVIKLINGSPROJEKT 2014-2017. Formål: UDVIKLINGSPROJEKT 2014-2017 Formål: Klatresporten udvikler sig hurtigt I følge IFSC (International Federation of Sport Climbing) kommer der 3.000 nye klatrere til hver dag. Ses på sammenlignelige lande

Læs mere

*** Kommunikationsstrategi ***

*** Kommunikationsstrategi *** *** Kommunikationsstrategi *** VISION Vi vil være Danmarks bedste idrætsorganisation 1 af 7 Dansk Svømmeunions kommunikationsstrategi Indledning For en organisation som bygger på medlemsdemokrati og som

Læs mere

Dansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013

Dansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013 Dansk Atletik Forbund Forslag til politikkatalog 2012/2013 Vision Atletik i Danmark konkurrencesport og sund motion i ét samlet forbund Det betyder: Dansk Atletik Forbund er bredt anerkendt for at være

Læs mere

Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE

Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE 2012 AFSNIT 1 - REGLER FOR STARTBERETTIGELSE, KLUBSKIFTE MED VIDERE 1. Et medlem kan dyrke de under Dansk Svømmeunion hørende discipliner

Læs mere

//Pause// 5. Forelæggelse af budget for det kommende år, v. bestyrelsens økonomiansvarlige Lars Jørgensen. 6. Behandling af indkomne forslag

//Pause// 5. Forelæggelse af budget for det kommende år, v. bestyrelsens økonomiansvarlige Lars Jørgensen. 6. Behandling af indkomne forslag 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning, herunder beretninger fra afdelingerne, v. formand Kjeld Egebo Larsen. 3. Forelæggelse og godkendelse af årsrapport, v. bestyrelsens økonomiansvarlige Lars

Læs mere

Vision En svømmeklub, der gennem trivsel og glæde vil skabe udvikling for såvel bredde som elite

Vision En svømmeklub, der gennem trivsel og glæde vil skabe udvikling for såvel bredde som elite Vision En svømmeklub, der gennem trivsel og glæde vil skabe udvikling for såvel bredde som elite Målsætning: At skabe en svømmeklub med glade og trygge medlemmer. En svømmeklub, der vil hjælpe børn og

Læs mere

HØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION

HØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION HØRING OM STRATEGISPOR 21.11 Ballerup 28.11 Vildbjerg 29.11 - Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION Baggrund for strategiaftale med DIF Historien om Alice i Eventyrland: Søde lille filur-kat, sagde hun

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 11. december februar Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 11. december februar Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 11. december 2017 5. februar 2018 Ledelsesresumé Forskning Til ansøgningsrunden 18. december 2017 modtog forskningsudvalget 14 ansøgninger af høj kvalitet, og det samlede

Læs mere

Fælles mål. God fornøjelse og god arbejdslyst med de fælles mål som DBwF, inklusiv klubberne, har forpligtet sig til. Vi glæder os til samarbejdet.

Fælles mål. God fornøjelse og god arbejdslyst med de fælles mål som DBwF, inklusiv klubberne, har forpligtet sig til. Vi glæder os til samarbejdet. Fælles mål Med virkning pr. 1. januar 2018 modtager DBwF, og alle øvrige specialforbund, ikke længere tilskud fra DIF på baggrund af indberetninger om sportslige aktiviteter, uddannelse, m.m. som HAR fundet

Læs mere

Synlighed DBBU s strategiplan

Synlighed DBBU s strategiplan Synlighed DBBU s strategiplan Den Danske Billard Union 1 Hvor befinder billardsporten sig om 5 10 år? For at DDBU skal fremstå stærkere og mere moderne, er det nødvendigt, at der arbejdes målrettet med

Læs mere

7 udviklingskonsulenter i en medlems- og udviklingsafdeling. bl.a. breddearbejde, klubudvikling og rådgivning, projektarbejder mm.

7 udviklingskonsulenter i en medlems- og udviklingsafdeling. bl.a. breddearbejde, klubudvikling og rådgivning, projektarbejder mm. er en del Danmarks Idrætsforbund (DIF) >1.900.000 medlemmer. er det andet største specialforbund under DIF. har >270 medlemsklubber og >175.000 medlemmer. Protektor: HKH Kronprinsesse Mary 7 udviklingskonsulenter

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

Baggrund for strategi 2014-2020

Baggrund for strategi 2014-2020 Debatoplæg Temadag og Årsmøde 22.- 23. marts 2014 1 Baggrund for strategi 2014-2020 I vores omgivelser kan vi se, at idrætsorganisationerne hele tiden må omstille sig og forberede sig på nye måder at tilbyde

Læs mere

Dansk triatlon Forbunds Frivillighedsstrategi. Frivillighedsstrategi for. Dansk Triatlon Forbund

Dansk triatlon Forbunds Frivillighedsstrategi. Frivillighedsstrategi for. Dansk Triatlon Forbund Frivillighedsstrategi for Dansk Triatlon Forbund 2015 2020 Indholdsfortegnelse 1. Frivillighedsstrategi 1.1 Baggrund 1.2 Hvorfor frivillighedsstrategi 1.3 Mission 2. De frivillige 2.1 Baggrund 2.2 Hvorfor

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

Læs mere

Analyse via ekstern konsulent med indsigt i dansk idræt. Involvering af mange interessenter i organisationen

Analyse via ekstern konsulent med indsigt i dansk idræt. Involvering af mange interessenter i organisationen Bestyrelsesbeslutning i starten af 2014 Servicetjek af organisationen Analyse via ekstern konsulent med indsigt i dansk idræt TSE Consulting Grundig analyse proces Interviews Fokusgrupper Spørgeskema til

Læs mere

DET VIL VI. Strategi 2015-2020. dansk kano & kajak forbund

DET VIL VI. Strategi 2015-2020. dansk kano & kajak forbund Strategi 2015-2020 dansk kano & kajak forbund DET VIL VI DKF vil være den nationale organisation, der samler alle kano- og kajakaktiviteter under én hat for derigennem at skabe synergi, vidensdeling og

Læs mere

Kultur- og idrætspolitik

Kultur- og idrætspolitik Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til

Læs mere

Dansk Skøjte Union. Politikkatalog

Dansk Skøjte Union. Politikkatalog Dansk Skøjte Union katalog 3. udgave Oktober 2009 Indholdsfortegnelse Idegrundlag...2 Organisation...3 Børn og unge...4 Bredde...5 Elite...6 Information og kommunikation...7 International politik...8 Konkurrencepolitik...9

Læs mere

FRITIDS- OG IDRÆTSUDVALGET UDKAST TIL FRITIDS- OG IDRÆTSPOLITIK FOR KOLDING KOMMUNE

FRITIDS- OG IDRÆTSUDVALGET UDKAST TIL FRITIDS- OG IDRÆTSPOLITIK FOR KOLDING KOMMUNE FRITIDS- OG IDRÆTSUDVALGET UDKAST TIL FRITIDS- OG IDRÆTSPOLITIK FOR KOLDING KOMMUNE 2019-21 VISION AKTIVE FÆLLESSKABER GENNEM HELE LIVET GØRE BORGERNE TIL MEDSKABERE Fritidspolitikken skal udvikles med

Læs mere

Billardklubbernes arbejde med rekruttering og fastholdelse af medlemmer.

Billardklubbernes arbejde med rekruttering og fastholdelse af medlemmer. Billardklubbernes arbejde med rekruttering og fastholdelse af medlemmer. Dansk billard står med en kæmpe udfordring i sit virke og i sine mange klubber. Hvordan rekruttere vi nye medlemmer, og hvordan

Læs mere

SPORT I FOLKESKOLEN. Team Danmarks koncept for samarbejde med kommunerne om Folkeskolen

SPORT I FOLKESKOLEN. Team Danmarks koncept for samarbejde med kommunerne om Folkeskolen SPORT I FOLKESKOLEN Team Danmarks koncept for samarbejde med kommunerne om Folkeskolen 1. Baggrund og formål Gennem flere år har Team Danmark samarbejdet med kommunerne om udvikling af den lokale idræt.

Læs mere

Forord. idrætsgymnasietilbud, en lang række nye eller moderniserede faciliteter er en realitet og Gentofte Kommune er blevet Breddeidrætskommune.

Forord. idrætsgymnasietilbud, en lang række nye eller moderniserede faciliteter er en realitet og Gentofte Kommune er blevet Breddeidrætskommune. Idræt og bevægelse til alle Gentofte Kommunes idræts- og bevægelsespolitik 2009-2012 Forord Alle borgere i Gentofte Kommune skal have mulighed for at leve et aktivt liv med idræt og bevægelse. Det stiller

Læs mere

Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK

Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK Ønsket er, at politikken skal fremstå vedkommende, relevant, værdifuld og retningsskabende for hele området Forord Brønderslev Kommune har en ambition om,

Læs mere

Fremtidig organisering Dansk Svømmeunion Bilagsrapport

Fremtidig organisering Dansk Svømmeunion Bilagsrapport Fremtidig organisering Dansk Svømmeunion Bilagsrapport Februar 2015 Bilagsrapport Bilag 1 Interviewguide for personlige interview Bilag 2 Spørgeskema til medlemsklubberne Bilag 3 Spørgeskemaundersøgelsens

Læs mere

Idræts- og bevægelsespolitik

Idræts- og bevægelsespolitik Idræts- og bevægelsespolitik 2019-2023 Vision 2011-2023 Høje-Taastrup Kommune arbejder for et mangfoldigt idrætsliv, hvor alle borgere, uanset udgangspunkt, har mulighed for at opleve glæde, udfordring

Læs mere

Marts Kære medlemmer,

Marts Kære medlemmer, 2017 Marts 2018 Kære medlemmer, Så gik endnu et år i svømmeafdelingen på hæld og jeg vil gerne benytte lejligheden til at sige tusind tak for et super spændende år i Tune IF, Svømmeafdeling. Det har på

Læs mere

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15 Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2011-15 Idræt for alle Idræt og bevægelse er glæde, udfordring og fællesskab. Vi ønsker i Høje-Taastrup Kommune at skabe de bedst mulige rammer for et

Læs mere

Aktiv i svømmeklubber, både som udøver og træner Cand. Scient. Idræt Projektleder på diverse Idrætsundersøgelser, Center for Ungdomsstudier

Aktiv i svømmeklubber, både som udøver og træner Cand. Scient. Idræt Projektleder på diverse Idrætsundersøgelser, Center for Ungdomsstudier Aktiv i svømmeklubber, både som udøver og træner Cand. Scient. Idræt Projektleder på diverse Idrætsundersøgelser, Center for Ungdomsstudier Udviklingskonsulent, Dansk Svømmeunion 180000 170639 178047 160000

Læs mere

BREDDE. Velkommen til. Breddesektionens områdemøde. Søndag d. 26. april 2015 kl. 11.00

BREDDE. Velkommen til. Breddesektionens områdemøde. Søndag d. 26. april 2015 kl. 11.00 BREDDE Velkommen til Breddesektionens områdemøde Søndag d. 26. april 2015 kl. 11.00 Dagsorden for områdemødet er: 1. Valg af dirigent 2. Sektionslederens beretning 3. Drøftelse af mål med tilhørende handleplaner

Læs mere

Danske Idrætsforeninger (DIF)

Danske Idrætsforeninger (DIF) Danske Idrætsforeninger (DIF) - Hvorfor, hvordan, hvornår Visionen Vi har en vision om at gøre Danmark til det bedste land i verden at dyrke idræt i. Vi skal være en nation, hvor idrætten indgår som en

Læs mere

Balance mellem skole og eliteidræt - et dialogredskab. Highfive!

Balance mellem skole og eliteidræt - et dialogredskab. Highfive! Balance mellem skole og eliteidræt - et dialogredskab Highfive! Et dialogredskab Highfive -folderen er et dialogredskab, som viser, hvordan man kan skabe et godt børneliv for elever, der dyrker eliteidræt.

Læs mere

Handleplan 2018/2019 Idræts- og fritidspolitik Kultur & Borgerservice Silkeborg Kommunes Idræts- og Fritidspolitik

Handleplan 2018/2019 Idræts- og fritidspolitik Kultur & Borgerservice Silkeborg Kommunes Idræts- og Fritidspolitik Handleplan 2018/2019 Idræts- og fritidspolitik Kultur & Borgerservice Silkeborg Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2017-2024 Indhold Handleplan 2018/2019... 3 Spor 1: Et idræts- og fritidsliv i udvikling...

Læs mere

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1 gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1 2 Indledning Vision Et godt helbred er udgangspunktet for at kunne trives fysisk, psykisk og socialt. I Gladsaxe

Læs mere

Forening i forandring?

Forening i forandring? Evt trompettekst over overskriften Forening i forandring? DETTE ER EN KORT RUBRIK I Pixi-udgave TO LINJER af Forening i forandring? - en undersøgelse af idrætsforeninger i Danmark Dette er en underrubrik

Læs mere

Lokal Motion. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle

Lokal Motion. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle Lokal Motion Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 67 Indhold 1. Introduktion....... 68 2. Projektets aktiviteter......... 68 3. Projektets resultater..... 69 4. Projektets virkning.......... 70 5.

Læs mere

Elitestrategi for TTC 2014-2015

Elitestrategi for TTC 2014-2015 Elitestrategi for TTC 2014-2015 Vision TTC ønsker at være det foretrukne træningsfællesskab for københavnske elitetriatleter baseret på et stærkt fællesskab, der løfter det enkelte individs niveau og sikrer

Læs mere

Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE

Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE 2009 AFSNIT 1 - REGLER FOR STARTBERETTIGELSE, KLUBSKIFTE MED VIDERE 1. Et medlem kan dyrke de under Dansk Svømmeunion hørende discipliner

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 27. februar 19. april 2017 Ledelsesresumé NEC Team Danmark har været i dialog med Danmarks Idrætsforbund om forberedelsen af det fælles bestyrelsesmøde vedr. NEC 19. april

Læs mere

Talentudvikling i sportens verden

Talentudvikling i sportens verden Talentudvikling i sportens verden Konference 22.9.2008 Michael Andersen, direktør man@teamdanmark.dk tlf: 43 26 25 00 eller 51 26 60 62 Kort præsentation - MA Cand. mag. (samfundsfag idræt) Adjunkt og

Læs mere

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Sundhedspolitik Sammen om sundheden i Gladsaxe Vores sundhed er afgørende for, at vi kan leve det liv, vi gerne vil. Desværre har ikke alle mennesker de samme

Læs mere

DMU skal fremme Touring udviklingen i Danmark ved etablering af partnerships med Touring foreninger.

DMU skal fremme Touring udviklingen i Danmark ved etablering af partnerships med Touring foreninger. DMU Vision 2020 MISSION DMU er den førende organisation for motorcykel- og BMX sport i Danmark. DMU skal fremme og udvikle motorcykel- og BMX-sporten på alle niveauer ved at skabe de bedst mulige rammer

Læs mere

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Februar 2013 UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Baggrund En attraktiv og aktiv by med aktive medborgere Frederiksberg Kommune og byen Frederiksberg har i udgangspunktet en stærk tradition for

Læs mere

Grønlands Idrætsforbund

Grønlands Idrætsforbund Grønlands Idrætsforbund 2016-2019 V i s i o n e n H e l e G r ø n l a n d e r e n g a g e r e t i i d r æ t t e n. I d r æ t e r f o r A L L E i G r ø n l a n d Identitet Grønlands Idrætsforbund vil være

Læs mere

Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december Ledelsesresumé

Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december Ledelsesresumé Bestyrelsesrapport for perioden 6. november 3. december 2018 Ledelsesresumé Dual Career Team Danmark har udpeget 41 Team Danmark-uddannelsespartnere blandt 57 modtagne ansøgninger fra ungdomsuddannelsesinstitutioner

Læs mere

Fodbold: En folkebevægelse i forandring

Fodbold: En folkebevægelse i forandring v/bent Clausen, formand for Fodbold: En folkebevægelse i forandring Idrættens største udfordringer II Vejen Idrætscenter 30. 31. maj 2012 Vision 2015: At være den mest attraktive sport for Aktive spillere

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet. Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet

Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet. Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Friluftsrådet kort Oprettet af statsministeren i 1942 Paraply for 90 organisationer indenfor

Læs mere

Fritids- og idrætspolitik 2008

Fritids- og idrætspolitik 2008 Fritids- og idrætspolitik 2008 Forslag Indledning Fritids- og idrætslivet er under forandring i disse år. Tilslutningen til foreningslivet er stagnerende og befolkningen vælger i stigende grad aktiviteter

Læs mere

Vi bevæger de unge i forening 2014-2017

Vi bevæger de unge i forening 2014-2017 Vi bevæger de unge i forening 2014-2017 Baggrund 1. Udviklingspulje i DIF 2. Succes i tidligere projekter hos SVØM og DGF 3. Identiske udfordringer Frafald i en tidlig alder/fastholdelse t(w)eenagere Fastholde

Læs mere

Strategi 2015-18 20/01/15 1

Strategi 2015-18 20/01/15 1 Strategi 2015-18 20/01/15 1 SWOT model 2014 Strengths Stærk organisa-on Veluddannet og erfarent trænerteam særligt i K- afdelingen Klar og etableret klubånd baseret på gensidig respekt og anerkendende

Læs mere

IDRÆTSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d. 19.december 2012

IDRÆTSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d. 19.december 2012 IDRÆTSPOLITIK Vedtaget af Byrådet d. 19.december 2012 HILLERØD KOMMUNE 1 Idrætspolitik Idrætten har en egenværdi, som det er vigtigt at tage udgangspunkt i. Idræt bygger på demokrati, samvær og gode oplevelser.

Læs mere

Referat af Breddesektionens områdemøde lørdag den 28. april 2012.

Referat af Breddesektionens områdemøde lørdag den 28. april 2012. Referat af Breddesektionens områdemøde lørdag den 28. april 2012. Dagsorden Helle Jakobsen bød velkommen og præsenterede Breddesektionen. 1. Valg af dirigent Susanne Glasius blev valgt som dirigent. Dirigenten

Læs mere

Generalforsamling Onsdag den 30. marts 2016

Generalforsamling Onsdag den 30. marts 2016 Generalforsamling 2016 Onsdag den 30. marts 2016 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af generalforsamlingens lovlige indvarsling og afholdelse 3. Valg af referent 4. Bestyrelsens beretning for

Læs mere

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM

Læs mere

VI BEVÆGER TWEENS - REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE OG AF BØRN OG UNGE LØRDAG DEN 7. JANUAR 2017 GYMDANMARK DANSK SVØMMEUNION DANMARKS IDRÆTSFORBUND

VI BEVÆGER TWEENS - REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE OG AF BØRN OG UNGE LØRDAG DEN 7. JANUAR 2017 GYMDANMARK DANSK SVØMMEUNION DANMARKS IDRÆTSFORBUND VI BEVÆGER TWEENS - REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE OG AF BØRN OG UNGE GYMDANMARK DANSK SVØMMEUNION DANMARKS IDRÆTSFORBUND LØRDAG DEN 7. JANUAR 2017 METTE SKAT NIELSEN OM VI BEVÆGER 4-årigt udviklingsprojektet

Læs mere

Pas godt på de frivillige: FÅ EN FRIVILLIG-ANSVARLIG

Pas godt på de frivillige: FÅ EN FRIVILLIG-ANSVARLIG Pas godt på de frivillige: FÅ EN FRIVILLIG-ANSVARLIG UDEN FRIVILLIGE INGEN FORENING Så enkelt kan det siges. Som forening har I både formand, kasserer, ungdomsansvarlig, sponsoransvarlig osv. Men har I

Læs mere

Indbydelse. til projekt SYDDANSK IDRÆTSLEDER AKADEMI - DIF UDDANNELSESCENTER SYD

Indbydelse. til projekt SYDDANSK IDRÆTSLEDER AKADEMI - DIF UDDANNELSESCENTER SYD Indbydelse til projekt SYDDANSK IDRÆTSLEDER AKADEMI - DIF UDDANNELSESCENTER SYD April 2011 Kære kommune Danmarks Idræts-Forbund har den glæde at indbyde kommunerne i Syddanmark til at medvirke i projektet

Læs mere

Kvinder i Lyngby-Taarbæk er mere aktive end Mænd

Kvinder i Lyngby-Taarbæk er mere aktive end Mænd Kvinder i Lyngby-Taarbæk er mere aktive end Mænd 10 9 Kvinder Mænd 6 5 74 % 62 % 61 % 2 1 Lyngby-Taarbæk Kommune Nationalt Men hvad laver de egentlig?!! Mænd løber og styrketræner. De cykler og dyrker

Læs mere

Talent, bevægelse og samarbejde

Talent, bevægelse og samarbejde Talent, bevægelse og samarbejde Skoler og lokale idrætsforeninger går sammen om at styrke børnenes udvikling og trivsel Baggrund Idrætsskolerne skal gøre det sjovt, sundt, udfordrende og lærerigt at bevæge

Læs mere

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester Idrætsstrategi for Køge Kommune 2015 2025 Indhold Vi ses på cykelstien side 4-5 Vi bevæger os mere end gennemsnittet side 6-7 Så mange som muligt skal

Læs mere

Bilag 4 DAI's kongres 11. november 2017 Budget Skitsebudget Skitsebudget I alt 2018 2019 2020 2018-2020 Danmarks Idrætsforbund 5.500.000 5.500.000 5.500.000 16.500.000 Fagforbund 18.000 18.000 18.000 54.000

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne-

Læs mere

Hovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016

Hovedlinjer. i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 Hovedlinjer i Team Danmarks støttekoncept 2013-2016 indholdsfortegnelse 1. Beslutningsproces og høring...3 2. Sammenhængen mellem lovgrundlaget og støttekonceptet...4 3. Tendenser i international eliteidræt...6

Læs mere

Viborg Kommune i bevægelse. politik for idræt og motion

Viborg Kommune i bevægelse. politik for idræt og motion Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion Godkendt i Byrådet 30. august 2017 Indhold Det gode liv i bevægelse Det gode liv i bevægelse.................................................... 3

Læs mere

Der sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation

Der sker udvikling og formidling af sportsvidenskab om talentrekruttering, talentidentifikation 1. juli 2013 Notat om rolle- og ansvarsfordeling mellem Danmarks Idrætsforbund, specialforbund og Team Danmark vedr. talentrekruttering, -identifikation og - udvikling. 1. Indledning og baggrund International

Læs mere

Beskrivelse af projektet Foreninger i forandring

Beskrivelse af projektet Foreninger i forandring Beskrivelse af projektet Foreninger i forandring Formålet med projektet er at klæde foreninger bedst muligt på, til at imødegå og blive tunet ind på de udfordringer, som de står overfor. Udfordringerne,

Læs mere

Præsentation af Dameudvalget 2016 Ambitioner, fokusområder og info om udvalget

Præsentation af Dameudvalget 2016 Ambitioner, fokusområder og info om udvalget Præsentation af Dameudvalget 2016 Ambitioner, fokusområder og info om udvalget Af Dameudvalget, ved Tina Dideriksen 2016 ambitioner Damudvalget ønsker at rekruttere to medlemmer til udvalget gerne fra

Læs mere

Strategiplan Helsingør Svømmeklub

Strategiplan Helsingør Svømmeklub Strategiplan Helsingør Svømmeklub 2016 2024 Forord: Helsingør Svømmeklub fylder 90 år i 2016 og er således en af Danmarks ældste svømmeklubber med mange stolte traditioner, og en klub med mange nye og

Læs mere

Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE

Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE Bilag til punkt 6 Dansk Svømmeunion BESTYRELSENS BESLUTNINGER I.H.T. VEDTÆGTERNE 2010 Bestyrelsen har besluttet at afsnit 5 udgår og har etableret et afsnit om konkursregler se afsnit 6. AFSNIT 1 - REGLER

Læs mere

6.1:Team Copenhagens Støttekoncept

6.1:Team Copenhagens Støttekoncept 6.1:Team Copenhagens Støttekoncept Team Copenhagens Støttekoncept Team Copenhagen arbejder for at gøre København til det bedste sted i Norden at dyrke eliteidræt i. Dette skal bl.a. realiseres ved, at

Læs mere

Nye Fællesskaber. Afrapportering november 2017

Nye Fællesskaber. Afrapportering november 2017 Nye Fællesskaber Afrapportering november 2017 siden sidst okt. 2016 MÅLET: Aktiv sammen! Det skal være sjovt og hårdt vigtigst af alt, så er vi sammen! Vi vil gøre det nemmere at være sammen om at leve

Læs mere

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik

Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik Høje-Taastrup Kommunes Idræts- og Bevægelsespolitik 2015-18 Idræt for alle Idræt og bevægelse er glæde, udfordring og fællesskab. Vi ønsker i Høje-Taastrup Kommune at skabe de bedst mulige rammer for et

Læs mere

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt Kultur-, fritids- og idrætspolitik 2013-2016 Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik 2013-2016 Indledning Kultur-, fritids- og idrætslivet er med til at gøre Gladsaxe

Læs mere

Bueskydning Danmarks Frivillighedsstrategi

Bueskydning Danmarks Frivillighedsstrategi Bueskydning Danmarks Frivillighedsstrategi Indhold Baggrund Organisationen Udvikling og mål Hvordan Baggrund Organisationen Bueskydning Danmark bygger på frivillighed, og organisationen er afhængig af

Læs mere

Frivillighedsstrategi - DGI Midtjylland

Frivillighedsstrategi - DGI Midtjylland Frivillighedsstrategi - DGI Midtjylland DGI Midtjylland søger med denne strategi, at anvise en vej i hele organisationen i forhold til rekruttering og fastholdelse af frivillige. Strategien giver bud på,

Læs mere

1. Organisation. Elitekoordinatoren er medlem af Team Danmarks elitekoordinator-netværk og deltager i de regelmæssige

1. Organisation. Elitekoordinatoren er medlem af Team Danmarks elitekoordinator-netværk og deltager i de regelmæssige Team Danmark og Svendborg Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for talentudvikling og eliteidræt i Svendborg Kommune. Parterne som

Læs mere

Visionsgruppens forslag til ny struktur for et samlet SvømmeDanmark

Visionsgruppens forslag til ny struktur for et samlet SvømmeDanmark Visionsgruppens forslag til ny struktur for et samlet SvømmeDanmark Sammenfatning af gruppens forslag 10. september, 2005 Baggrund og introduktion Struktur og opbygning Pengestrømme og formuer Demokratiske

Læs mere

Velkommen til: Breddesektionens områdemøde Lørdag, den 24. april 2010 kl. 10.00

Velkommen til: Breddesektionens områdemøde Lørdag, den 24. april 2010 kl. 10.00 Velkommen til: Breddesektionens områdemøde Lørdag, den 24. april 2010 kl. 10.00-1 - Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Breddesektionens beretning Den skriftlige beretning fremgår af bilag 1 på siderne 3-5

Læs mere