Thorsten var aktivt medlem hos spejderne i seks-syv år, men spejderen sidder stadig dybt i ham i dag.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Thorsten var aktivt medlem hos spejderne i seks-syv år, men spejderen sidder stadig dybt i ham i dag."

Transkript

1 Signe Bo, Formandsberetning, DUFs delegeretmøde 2013 Det talte ord gælder. Kære delegerede, observatører og gæster Jeg vil gerne præsentere jer for Thorsten. Thorsten blev født i Sydtyskland, syd for Frankfurt, men da hans forældre, en tysk far og en dansk mor, blev skilt, besluttede hans mor sig for at rejse tilbage til sit hjemland sammen med sønnen. Som tiårig kom Thorsten til Danmark. Og med et ordforråd, der består af ja, nej og lastbil skulle han finde et sted, hvor han kunne lære det danske sprog og finde nye kammerater. Spejderne bliver det helt naturlige valg, og Thorsten bliver Blå Spejder i en alder af 10 år. I dag er Thorsten Schmidt en af Danmarks dygtigste og mest innovative kokke. Han kreerer ikke bare retter, der pirrer sanserne. Han fortæller historier. Naturen er hans udgangspunkt for at bryde gastronomiske grænser, og det har den været, siden han som barn hoppede i uniform og som blå spejder indtog skoven. Thorsten var aktivt medlem hos spejderne i seks-syv år, men spejderen sidder stadig dybt i ham i dag. Han fortæller selv, at hvis han ikke kan sove, så lukker han øjnene og forestiller sig, at han skal lave en fælde, bygge en shelter eller rigge et bål til. Trin for trin går han gennem en af de opgaver, han plejede at løse som spejder, og efterhånden finder han roen til at sove. Og på sit arbejde bruger han hver eneste dag de erfaringer, han gjorde sig som spejder. Historien om Thorsten er historien om en ung dreng, der blev en del af fællesskab, hvor han trives og har det sjovt. Men det er også historien om en dreng, der bliver en del af et foreningsliv, hvor han udvikler faglige og sociale færdigheder og bliver formet til det menneske, han er i dag. 1

2 Thorstens historie er hans helt egen, men fortællingen om et ungt menneske, der finder glæde og personlig udvikling i én af vores foreninger er langt fra unik. Faktisk findes rigtig mange andre danskere, der ligesom Thorsten er blevet dannet af én vores foreninger. Jeg kunne have fortalt historien om Khalid fra DFUNK. Thomas fra SUMH. David fra YFU. Ellis fra LandboUngdom. Henrik fra DSU. Eller Lars fra KFUM- Spejderne. Kendte som ukendte. Piger og drenge. Kvinder og mænd. Fra storbyen og landet. Fra ressourcestærke familier til opvækst i svære kår. Jeg kunne endda have fortalt min egen historie om, hvordan jeg som 14-årig aktiv elevrådsformand med hang til revolutioner mødte elevbevægelsen og blev en aktiv del af foreningslivet. Vores historier er vidt forskellige. Men fælles for alle os foreningsaktive er, at vi har udviklet vores kompetencer gennem én af de mange ungdomsorganisationer, som vi repræsenterer, og som er samlet her i dag. Vi kan noget, som ingen andre kan. Og det skal vi være stolte af. At jeg nu står på delegeretmøde i Dansk Ungdoms Fællesråd og siger at foreningslivet er uovertruffen kommer næppe som noget chok. Som formand for DUF og som aktivt foreningsmenneske er det mit ansvar og fornemmeste opgave at fortælle om foreningslivets fortræffeligheder, til alle der vil lytte. Og det har jeg gjort rigtig mange gange. Alligevel kan jeg i dag sige det med lidt større vægt end tidligere. For vi har brugt det forgangne år på at kortlægge den betydning som foreningslivet har for Thorsten, Khalid, Thomas, David, Ellis, Henrik, Lars, mig selv og alle jer. Det har vi gjort i en ny antologi, der ser dagens lys i starten af det nye år, og som vi har valgt at kalde Foreninger for fremtiden. Heri kortlægger forskere og foreningsaktive, ungdomsorganisationernes betydning for unges liv og det danske samfund. Og meldingen fra landets førende forskere er helt klar. 2

3 I vores organisationer lærer vi det, der skal til for, at vi kan begå os på arbejdsmarkedet. Vi bliver aktive og ansvarsfulde medborgere. Vi udvikler vores personlige identitet og lærer at træde i karakter. Vi bliver nysgerrige på verden. Vi skaber tillid og større sammenhængskraft. Og vi har plads til alle på førsteholdet. Det sker, når 12-årige Louise sammen med andre musikglade børn og unge fra Musik & Ungdom indtager Tivoli og giver smagsprøver på deres talent. Det sker, når Red Barnet Ungdom laver anti-mobbe-kampagner i skolerne. Det sker, når arbejdsgrupperne i de politiske ungdomsorganisationer udvikler politik og laver kampagner, der skal ændre verden. Og det sker - i vores internationale arbejde - når tunesiske og danske spejdere hjælper demokratiet på vej i det nordafrikanske. For i DUF der fremmer vi unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet. Nationalt og internationalt. Til glæde og gavn for vi aktive, vores foreninger og ikke mindst hele det danske samfund. Vi kan noget, som ingen andre kan. Det skal vi være stolte af. Men, venner, talk is cheap. Vores medlemsorganisationer skal ikke kun opleves på skrift. Det skal opleves dér, hvor ildkuglerne kastes, de politiske argumenter flyder, musikken runger, bålet bygges, salmer synges og elverne slagtes. Derfor har vi i DUF i det forgangne år inviteret flere af landets politikere ud i foreningslivet, så de kan mærke på allernærmeste hold, hvilken forskel det er, vi gør. Og hvad siger de så, de kære politikere, om jer her i salen? Jo, et byrådsmedlem fra Esbjerg siger: De input, jeg har fået under besøget, har givet mig inspiration til mit politiske arbejde. Der er så mange frivillige ildsjæle, som giver deres tid. Børnene og de unge er fremtiden de frivillige skal hjælpes, og deres arbejde skal værdsættes. 3

4 Og vores helt egen kulturminister understreger: Det har været en fantastisk god oplevelse. Det er kolossalt opmuntrende, at der er så meget engagement og så meget bevidsthed også hos de helt unge om hvad det betyder at være i en forening og være noget sammen med andre og for andre. Så vi kan altså noget, som ingen andre kan. Og det skal vi være stolte af. Der skal lyde en stor tak til alle jer, der stiller op og er med til at vise den forskel, vi som foreninger og aktive gør. Tusind tak for det! Men hvorfor gør DUF så alt det her? For to år siden blev jeg valgt som formand for DUF. Med halvsvedige hænder og med bævende dog fast røst indtog jeg talerstolen i DGI-byens store mødesal og fastslog, at vores værdi skulle anerkendes. Og med risiko for at rose vores egen indsats lidt for meget, så er meldingen til jer i dag: Det har vi gjort. Men det er også nødvendigt. Kampen om tipsmidlerne er i fuld gang. Flere vil til fadet og kagen, vi skal deles om, er bestemt ikke vokset. Snarere tværtimod. Men vi er dog godt forberedt, og vi står stærkt. Det har jeg sagt før og det siger jeg gerne igen. Men vi skal hele tiden være oppe på mærkerne og vise som en samlet flok, hvad det er for en forskel, vi gør. For det er ikke nok at være dem, der sidder i hjørnet og påpeger fejl og mangler, når lovgivning rammer os. Hvis vi også ønsker at blive anerkendt fremover, så må vi være løsningsorienterede og vise vejen frem til en endnu bedre fremtid for Foreningsdanmark. Derfor vil jeg som en mulig formand i en kommende styrelsesperiode tage initiativ til, at vi få belyst fremtidens foreningsliv. Min ambition er, at vi skal få kastet lys på, hvordan vi kan skabe de bedst mulige rammer for at drive en forening anno 2014, og hvordan foreningslivet kan spille sammen med det omkringliggende samfund. 4

5 Ikke siden Hal Kochs vuggestuedage har vi systematisk forholdt os til, hvordan vi bedst muligt kan organisere vores foreninger. Måske fordi foreningslivet fungerer så godt, som det gør i dag. Men et servicetjek af den danske foreningsmodel vil næppe skade. Og forhåbentlig kan vi i DUF igen blive frontløbere, når det kommer til udviklingen af vores foreninger og vores demokrati. Vi har gjort det før: sat dagsordenen for fremtidens inddragelse af unge i foreningslivet og demokratiet. Det gjorde vi med vores valgretskommission. Det gjorde vi med lanceringen af et nyt kodeks, der åbner op for den demokratiske debat og dialog på landets ungdomsuddannelser. Og det gjorde vi, da vi spillede en aktiv rolle med det nye frivilligcharter, der sætter retning for samarbejdet mellem det offentlige og foreningslivet. Nu er mit mål, at vi gør det igen. At vi sætter rammerne for fremtidens foreningsliv og finder løsninger på de udfordringer, vi står over for. For Dans Ungdoms Fællesråd bør det handle om at skabe den bedst mulige platform for alle paraplyens foreninger så I kan træde i karakter og udleve alle jeres missioner. Jeg håber, at I alle sammen vil være med til at gøre denne vision til virkelighed, så vi sammen kan tage foreningsdanmark med ind i fremtiden. Vi oplever et stigende pres for, at vores foreninger skal spille en ny og anderledes rolle i samfundet. Flere steder puster det offentlige os i nakken for at vi skal løse flere social- og samfundsmæssige opgaver. Lad mig slå helt fast. Frivillighed i Danmark udspringer primært af idébestemte, aktivitetsbårne fællesskaber - ikke af et ønske om at løse velfærdsopgaver. Anerkender vi ikke det, så risikerer vi helt at fjerne de kræfter, der også ønsker at bidrage til løsningen af velfærdsopgaver. Det frivillige engagement i vores samfund udspringer af foreningslivet. Og når det kommer til at udøve frivilligt arbejde, så giver DUFs medlemsorganisationer alle andre baghjul. Ingen andre organisationer bruger så mange timer på frivilligt arbejde som vores. 5

6 Et endnu større frivilligt engagement opnås derfor ikke ved at pålægge vores foreninger velfærdsopgaver. Snarere tværtimod. Vejen frem til mere frivillighed sker ved, at vi styrker foreningsdanmark. Det budskab har også været omdrejningspunktet i vores indsats over for kandidaterne til kommunalvalget. Sammen med idrætsorganisationerne har vi understreget, at det frivillige foreningsliv udgør hjørnestenen i det lokale demokrati, udvikler medborgerskab og bidrager aktivt til et moderne velfærdssamfund. Foreningslivet har altså værdi i sig selv og bør i videst muligt omfang sikres autonomi og råderum. Indsatsen synes også at have haft en effekt. Lokalpolitikere rundt om i landet afviser, at foreningslivet skal tvinges til at løse kommunernes opgaver. Vores kommunalvalgsundersøgelse viste, at syv ud af ti lokalpolitikerne afviser tanken om, at landets frivillige foreninger skal løse kommunale opgaver. Kun 10 procent ønsker, at vores foreninger skal løfte deres kommunale ansvar. Det er en vigtig melding i forhold til at sikre foreningslivets trivsel og betydning for vores demokrati og samfundets sammenhængskraft. Men der er også flere muligheder, for at vores foreninger kan indgå i et positivt samspil med det offentlige. Under de rette omstændigheder kan samarbejdet mellem kommunerne og foreningslivet nemlig udvides til gavn for begge parter. For eksempel kan vi finde inspiration hos rollespillerne i Ballerup, der har indgået et samarbejde med lokale fritidshjem og ungdomsklubber om rollespilsaktiviteter. Eller vi kan finde inspiration hos FDF Hedehusene og Høje Taastrup kommune, der sammen har udviklet en såkaldt Naturbase. Men der også kommet en helt ny og central mulighed, som vi skal forholde os til. Det drejer sig om den nye folkeskolereform, der sætter nogle helt nye rammer for samarbejdet mellem de lokale folkeskoler og frivillige foreninger. Den mulighed skal vi gribe. Vi skal være med fra starten af, så vi får sat vores aftryk på, hvordan de fremtidige rammer for samarbejdet mellem folkeskolen og foreningslivet folder sig ud. For med folkeskolereformen er der mulighed for, at vi kan få et udstillingsvindue for vores foreninger, som vi ikke har haft før. 6

7 Og præger vi ikke selv samarbejdsformen- og mulighederne, så vil andre gøre det for os. Og det er vi ikke tjent med. Jeg vil dog gerne endnu engang understrege, at foreningslivet fortsat skal koncentrere sig om sin kerneopgave og eventuel samarbejde med det offentlige skal ske i gensidig respekt og forståelse - ikke gennem tvang. Vi er dog og skal være klar til at gribe de muligheder, der opstår så vi udvikler os i takt med tiden. Jeg ved, at rigtig mange af jer allerede nu er i gang med at overveje og udtænke, hvordan I kan blive en medspiller i skabelsen af fremtidens folkeskole og dermed dannelsen af kommende generationer. Jeg ser frem til, at DUFs medlemsorganisationer bliver budt velkommen som aktive medspillere i folkeskolen. For vi kan noget helt særlig. Det skal vi være stolte af, og det kan folkeskolen såmænd have godt af at opdage. To Big Mac og en stemmeseddel, tak. Man kan vist roligt sige, at det netop overståede kommunal- og regionsvalg bød på nye og anderledes forsøg på at mobilisere vælgerne til stemmeurnerne. Nuvel, eksemplet er sat på spidsen. Men på trods af variationen i kreativitet og omtanke, så tegner det et billede af, at rigtig mange bød ind i kampen for vores demokrati. Og her vil jeg gerne slå fast: Jeg er meget stolt af den indsats, vi i DUFparaplyen har lagt for dagen. Jeg er især glad for, at så mange aktører ønskede at sætte fokus på en af vores tids største demokratiske udfordringer: En vigende opbakning til den formelle deltagelse i demokratiet. Demokratiet kan og skal ikke tages for givet. Det skal overleveres fra generation til generation. Når unge vælger sofaen frem for stemmeboksen, er det ofte et livslangt valg. Den unge sofavælger i dag bliver nemlig til den ældre sofavælger i fremtiden. Derfor mener vi, at det giver god mening at gøre en indsats blandt de unge. Her er effekten størst, og her kan vi bedst muligt fremtidssikre vores demokrati. 7

8 Her har vi i DUF et helt særligt ansvar. Et ansvar, jeg mener, vi har taget til os og løftet. Og noget tyder på, at missionen lykkedes. Omkring flere danskere valgte at bruge deres stemmeret i november. Flere af dem ser ud til at være førstegangsvælgere, der har valgt stemmeseddel frem for sofaen. For eksempel i Silkeborg Kommune, hvor stemmeprocenten blandt de unge mellem år steg med hele 13 procentpoint - blandt andet takket være en mobiliseringsindsats støttet af DUF. For første gang i 20 år har vi knækket kurven med faldende valgdeltagelse. Og vores indsats har ikke alene været med til at flytte flere vælgere ud i stemmeboksene. Vi har styrket demokratiets legitimitet og været med at udvikle dets ansigt og former. Jeg havde den bedste valgdag nogensinde. Og den travleste. Min telefon var rødglødede i dagene op til valget. Alle medier ville vide, hvad DUF mente og håbede på. Vi havde i den grad fået sat fokus på vigtigheden af unges deltagelse i demokratiet. Selve valgdagen var ligesom juleaften. På mit valgsted kom folk væltende. Vi stod i lange køer - og jeg elskede det, og det gjorde de andre også. Og min Facebook-side var fuld af begejstrede meldinger fra vælgere over hele landet. Jeg fik kuldegysninger og blev lidt rørt. Det var den fedeste valgdag ever. Der skal lyde en kæmpe tak til alle, der har været med til at bakke aktivt op om vores demokrati. Giv jer selv et klap på skulderen. Vi kan altså noget, som ingen andre kan. Og det skal vi være stolte af. I dag markerer vi også afslutningen på en styrelsesperiode. Overskriften for vores styrelsesperiode kunne lyde fokuseret travlhed. For vi har haft travlt med at styrke vores fokus. Og i dag kan vi som et resultat af vores arbejde præsentere et nyt strategikoncept for arbejdet i DUF. Forslaget indebærer blandt andet, at vi reducerer antallet af strategier fra syv til tre. Det ønsker vi at gøre for at skabe større gennemsigtighed og gøre arbejdsprocesserne mere overskuelige, så vi er endnu stærkere rustet til de udfordringer og muligheder, vi vil møde i fremtiden. 8

9 Vores reviderede og nye strategikoncept sætter fokus på de to områder, jeg mener, er afgørende for DUF som organisation. For det første sætter det nye strategikoncept yderligere fokus på den service og interessevaretagelse DUF skal tilbyde jer medlemsorganisationer. Det gælder fx DUFs kursustilbud, bidrag til jeres organisationsudvikling og mulighed for at blive internationalt projektaktive. Tilbud som mere end 65 af vores 70 medlemsorganisationer har gjort brugt af gennem denne styrelsesperiode. Og det gælder, når DUF går i brechen for vores foreningers rammevilkår og interesser. Som når DUF er fortaler for offentligt-private samarbejder, som ikke tvangsindlægger foreninger til at løfte velfærdsopgaver. Som når DUF er med til at sikre mere end 170 millioner kroner på forrige års finanslov som kompensation til Foreningsdanmark, og dermed sikrer medlemsorganisationernes finansieringsgrundlag. Men det nye strategikoncept vil også skabe fokus på et andet område. Nemlig, den brede samfundsmæssige legitimitet vi skaber, når vi kæmper for at fremme unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet. Og vi derigennem viser omverdenen, at vi leverer løsninger på samfundsmæssige udfordringer. Det nye strategikoncept kan altså gøre DUF til en endnu skarpere organisation, så vi også fremover kan sige, at vi kan noget, som ingen andre kan. Det skal vi være stolte af. Der skal lyde en stor tak til den afgående styrelse for deres konstruktive medog modspil og for deres store engagement i paraplyen i den forgangne periode. Det har været en absolut fornøjelse at samarbejde med jer. Særligt til Morten vil jeg sige en stor tak for to års godt samarbejde. Vi gjorde meget af det, vi satte os for. Tak for mange gode - og til tider lange drøftelser. Og tak for at du altid sætter fællesskabets bedste først. Du har for mig repræsenteret erfaringen. Den er god at have med sig - og ikke så sjov at have imod sig. Så jeg er glad for, at du var på mit hold og særligt på DUFs hold. Helt enige om alt blev vi aldrig, men det var nok heller ikke meningen. 9

10 Tusind tak, Morten. Jeg vil savne dig og dine evner for detaljen og dit gode blik for de politiske realiteter. Både i styrelsen og i verden omkring os. Og så skal der også lyde en stor tak til DUFs medarbejdere. I kan ligesom foreningslivet noget helt særligt, som I og alle andre kan være stolte af. Jeg har i hvert fald mange gange været stolt af jeres indsats den forgangne periode. For eksempel når jeg har været med på studietur ude til vores foreninger eller på kurser og konferencer, hvor jeg oplever at vores medlemmer har høje forventninger til os, men at vi formår at leve op til hver enkelt af dem. Og jeg bliver også stolt, når jeg oplever, at vi hele tiden kommer med nye og gode løsninger på de udfordringer, der møder os, og verden omkring os anerkender DUF som en stærk og professionel organisation. Jeg får masser af ros som formand for DUF den skal også tilfalde jer. Her også en særlig tak til dig Kåre. For endnu et års godt og samvittighedsfuldt arbejde. Alt det vi opnår i DUF, har du fortjent særlig ros for. Tak for din store indsats. Kære alle sammen, Tak for at I bidrager til et stærkt DUF-fællesskab - både med jeres begejstrede medleven og jeres kritiske indspil. Ligesom historien om DDS eren og superkokken Thorsten er I alle eksempler på, at vores foreninger kan noget helt særligt og er med til at danne fremtidens generationer. Men I er samtidig med til at forme de foreninger, som rigtig mange danskere fuldstændig ligesom Thorsten er dannet af. I er altså med til at skabe fundamentet for fremtidige generationers og samfundets trivsel. Vi kan altså noget ingen andre kan og det skal vi være stolte af. Jeg ser frem til den efterfølgende debat, og jeg ser frem til, at I giver en ny styrelse noget at tænke på, når de går herfra i dag. Tak for ordet! 10

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,

Læs mere

Delegeretmøde 2012, formandsberetning

Delegeretmøde 2012, formandsberetning Delegeretmøde 2012, formandsberetning Af Signe Bo For et år siden indledte jeg mit formandskab med ordene: Stilstand kan være godt nok for gulerødder og høns, som ikke er bedre vant og med et løfte om,

Læs mere

Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde!

Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde! Tale vedr. frivilligcharter, den 29. oktober 2013 Dialogmøde i Hanstholm Kære alle! Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde! Jeg er meget glad for, at så mange har tilmeldt

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 3...

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 3... Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts 2008 1 2 3... Ledelse i frivillige sociale foreninger Vi vil som frivillige sociale foreninger gerne bidrage

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

DUF DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD

DUF DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD DUF DANSK UNGDOMS FÆLLESRÅD 70 organisationer og 600.000 unge i fællesskab DUF kæmper for børn og unge i forening DUF Dansk Ungdoms Fællesråd er en interesseorganisation for 70 børne- og ungdomsorganisationer

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk

Læs mere

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune har et stort fokus på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Lars Mortensen (Friluftsrådet), Anne-Kathrine Østerby (KFUM-spejderne) og Jørgen Kvist (KFUM-KFUK).

Lars Mortensen (Friluftsrådet), Anne-Kathrine Østerby (KFUM-spejderne) og Jørgen Kvist (KFUM-KFUK). Referat fra Landssamrådsmøde d. 20. januar 2014 Mødested: DUI-LEG og VIRKE Mågevej 22 2650 Hvidovre Kl. 17.30 18.15 Kl. 18.15 21.30 Aftensmad Landssamrådsmøde Deltagere: Mads Faber Henriksen (DUI-LEG og

Læs mere

For det første, så skal man se den nye folkeskoleopbygning og begrebet den åbne skole, som lidt af et paradigmeskifte.

For det første, så skal man se den nye folkeskoleopbygning og begrebet den åbne skole, som lidt af et paradigmeskifte. Analyse af mulighederne og udfordringerne for samarbejde imellem folkeskoler, fritidsordninger og billardklubber, henset til den nye folkeskolelov og den åbne skole. Hvordan kan man i DDBU regi udnytte

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden

Læs mere

Børn og unge former fremtiden

Børn og unge former fremtiden Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Høringsmateriale, godkendt af Børne- og Undervisningsudvalget 20. marts 2018 1 Indhold Indledning... 3 VISION... 4 Børn og unge

Læs mere

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod 2021 Sammen løfter vi læring og trivsel 1 Forord I Syddjurs Kommune understøtter vi, at alle børn og unge trives og lærer så meget, som de kan. Vi

Læs mere

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

HUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M.

HUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M. HUSK BØRNS STEMMER KÆRE BYRÅDSKANDIDAT Ved det forestående kommunalvalg er børn og unge en stor gruppe i samfundet, som står uden en stemme. Det betyder, at de ikke har nogen indflydelse på de politiske

Læs mere

Imaks repræsentantskabsmøde april 2015 Naalakkersuisoq Nivi Olsens tale til IMAK s repræsentantskab

Imaks repræsentantskabsmøde april 2015 Naalakkersuisoq Nivi Olsens tale til IMAK s repræsentantskab Imaks repræsentantskabsmøde april 2015 Naalakkersuisoq Nivi Olsens tale til IMAK s repræsentantskab Kære formand, bestyrelse og repræsentantskab: Mange tak for indbydelsen På vegne af Naalakkersuisut vil

Læs mere

Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012

Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 For medlemmerne Netværket af Ungdomsråds (NAU s) medlemmer er organisationens grundlag, og det er for dem

Læs mere

LÆRING DER SÆTTER SPOR

LÆRING DER SÆTTER SPOR LÆRING DER SÆTTER SPOR Faglighed Relationer Bevægelse Kreativitet - Initiativ Min drømmeskole - tegnet af Viktor, 3.A. VISION FOR SKOLEN PÅ NYELANDSVEJ LÆRING DER SÆTTER SPOR Vi er stolte af den kvalitet

Læs mere

Unge og demokratiet. DUF om Europa-Parlamentsvalget 2019

Unge og demokratiet. DUF om Europa-Parlamentsvalget 2019 Unge og demokratiet DUF om Europa-Parlamentsvalget 2019 DUF Dansk Ungdoms Fællesråd Paraplyorganisation for 75 landsdækkende børne- og ungdomsorganisationer Spejdere, ungdomspolitikere, rollespillere,

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik

Læs mere

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 2 Vision værdier mål... 2 De voksnes ansvar børn og unges medansvar... 2 VISION... 3 Børn og

Læs mere

Frivillighed skal kun tjene den gode sag

Frivillighed skal kun tjene den gode sag Frivillighed skal kun tjene den gode sag Hovedtale af Preben Brandt, tidligere formand for Rådet for Socialt Udsatte, ved Frivillig Fredag i Thisted 26. september 2014 Tak for indbydelsen til at komme

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe I Gladsaxe Kommune har vi store ambitioner for vores arbejde med børn og unge. Vi har en vision om, at børn og unge vokser

Læs mere

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale 1 Børne- og Ungepolitik for Ishøj Kommune Velfærdspolitik Borgmesteren har ordet I Ishøj Kommune har vi

Læs mere

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse 2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse AF FREDERIK FREDSLUND-ANDERSEN OM FORFATTEREN Frederik Fredslund-Andersen er chefkonsulent i Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF), hvor han rådgiver

Læs mere

Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil!

Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil! Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil! Vision for Holbæk Kommune Holbæk Kommunes byråd, maj 2010 Holbæk Kommunes vision: Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil Vi skal: - sikre en sund

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune Leder- og medarbejderroller i Udviklingen og byrådets vision Fortællingen om Aarhus kræver noget nyt af os. Med afsæt i Fortællingen om Aarhus har i beskrevet en fælles, overordnet ramme for leder og medarbejderroller

Læs mere

Hvem har dog stået for den planlægning? Prædiken til fastelavnssøndag d.14.2.2010 i Lyngby Kirke børnekor medvirker. Det er godt tænkt.

Hvem har dog stået for den planlægning? Prædiken til fastelavnssøndag d.14.2.2010 i Lyngby Kirke børnekor medvirker. Det er godt tænkt. 1 Prædiken til fastelavnssøndag d.14.2.2010 i Lyngby Kirke børnekor medvirker Om jeg så tælles blandt de i klogeste i vores samfund, har indsigt i jura og økonomi, kender kunst og kultur og forstår svære

Læs mere

Prædiken til Juledag Bording 2014.docx Lindvig Enok Juul Osmundsen Side 1 27-12-2014. Prædiken til Juledag 2014 Tekst. Luk. 2,1-14.

Prædiken til Juledag Bording 2014.docx Lindvig Enok Juul Osmundsen Side 1 27-12-2014. Prædiken til Juledag 2014 Tekst. Luk. 2,1-14. Lindvig Enok Juul Osmundsen Side 1 27-12-2014 Prædiken til Juledag 2014 Tekst. Luk. 2,1-14. Besøg fra Gud. Det er julens budskab, og det er evangeliets påstand, eller proklamation. Julen forkynder os om

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 der er gældende for folkeskolen i Svendborg Kommune Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017 Vision, formål

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

GOD LEDELSE. i Børne- og Ungdomsforvaltningen

GOD LEDELSE. i Børne- og Ungdomsforvaltningen GOD LEDELSE i Børne- og Ungdomsforvaltningen Forord Offentlig ledelse er på alles læber i disse år. På debatsiderne i enhver avis, på snart sagt alle konferencer om den offentlige sektor og sågar som et

Læs mere

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune Udviklingen og byrådets vision Fortællingen om Aarhus kræver noget nyt af os. Med afsæt i Fortællingen om Aarhus har Fælles MED Udvalget i Aarhus Kommune beskrevet

Læs mere

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Folkeoplysningspolitik. Politik for Hedensted Kommune Folkeoplysningspolitik Politik for Hedensted Kommune Indholdsfortegnelse VISION og MÅL...3 FRITIDSUDVALGET - Organisering og opgaver...4 Rammer...5 Samspil og udvikling...5 Partnerskaber...5 Brugerinddragelse...5

Læs mere

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme Frivillighed i Frederikssund Kommune en strategisk ramme Indholdsfortegnelse Frivillighed er fri vilje og villighed til at tilbyde...3 Fokus på frivillighed...5 Frivillighed i Frederikssund Kommune...7

Læs mere

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.

Læs mere

Forord. På vegne af Byrådet

Forord. På vegne af Byrådet Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne

Læs mere

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3 Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen

Læs mere

Kirke for Børn og UNGE Søndag 18. januar kl. 17.00. 787 du som har tændt millioner af stjerner

Kirke for Børn og UNGE Søndag 18. januar kl. 17.00. 787 du som har tændt millioner af stjerner 1 Kirke for Børn og UNGE Søndag 18. januar kl. 17.00 21 Du følger Herre, al min færd 420 Syng lovsang hele jorden 787 du som har tændt millioner af stjerner Da jeg kom i 6. klasse fik vi en ny dansklærer,

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

Inspirationskatalog Kommunalvalg 2013. Kommunerne og valgdeltagelsen

Inspirationskatalog Kommunalvalg 2013. Kommunerne og valgdeltagelsen Inspirationskatalog Kommunalvalg 2013 Kommunerne og valgdeltagelsen Kommuna Den 19. november 2013 er der kommunalvalg. Det er vigtigt, at så mange som muligt tager del i demokratiet den dag. Derfor opfordrer

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Indledning. Omverden. Værdikompas. Brand values. Samarbejdsnormer. Ledelsesnormer. Ledelseskoncept

Indledning. Omverden. Værdikompas. Brand values. Samarbejdsnormer. Ledelsesnormer. Ledelseskoncept VISION, VÆRDIER OG NORMER / 2009 VISION, VÆRDIER OG NORMER / 2009 3 Indledning Dette er en præsentation af Dansk Flygtningehjælps vision og organisationens samlede sæt af værdier og normer. Modellen arbejder

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

De bedste dage i mit liv var da mine to

De bedste dage i mit liv var da mine to De bedste dage i mit liv var da mine to sønner blev født. Sådan tror jeg også, at mange andre forældre har haft det. Man står ved begyndelsen af noget nyt og ufattelig spændende. Intet er givet. Alt er

Læs mere

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene: Værdier i Institution Hunderup, bearbejdet i Ådalen. Sammenhæng: Vi har siden september 2006 arbejdet med udgangspunkt i Den Gode Historie for at finde frem til et fælles værdigrundlag i institutionen.

Læs mere

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces April 2015 1 2 3 Påskeferie 4 5 6 Ma 7 8 9 10 11 12 Sø Konfirmation 13 Ma Blå mandag Samtaler 3. klasse 14 15 16 To Skole/hjemsamtaler 3. klasse 17 18 19 20 21 Ti Generalforsamling 22 On Forårskoncert

Læs mere

EN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie

EN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie EN GUIDE Til dig, der skal holde oplæg med udgangspunkt i din egen historie Kære oplægsholder Det, du sidder med i hånden, er en guide der vil hjælpe dig til at løfte din opgave som oplægsholder. Her finder

Læs mere

Læring i universer. Folkeskolereformen i Haderslev Kommune

Læring i universer. Folkeskolereformen i Haderslev Kommune Læring i universer Folkeskolereformen i Haderslev Kommune Kære forælder Velkommen til folkeskolen i Haderslev Kommune! Den 1. august 2014 træder folkeskolereformen i kraft. Dit barns skoledag vil på mange

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST ODDER KOMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK FÆLLES ANSVAR SAMMEN OG PÅ TVÆRS INDLEDNING I Odder Kommune har vi høje ambitioner for alle børn og unge. Alle børn og unge skal gives de bedst mulige betingelser

Læs mere

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020

Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!

Læs mere

Hvordan flytter man en 200 år gammel betonklods? Thomas Kirkeskov tk@kfumspejderne.dk

Hvordan flytter man en 200 år gammel betonklods? Thomas Kirkeskov tk@kfumspejderne.dk Hvordan flytter man en 200 år gammel betonklods? Thomas Kirkeskov tk@kfumspejderne.dk Vores foreningsdemokratiske selvforståelse hvordan ser den ud? Vores foreningsdemokratiske selvforståelse hvordan ser

Læs mere

Lindvig Osmundsen Side 1 21-06-2015 Prædiken til 3.s.e.trinitatis 2015.docx. Prædiken til 3.søndag efter trinitatis 2015. Tekst. Luk. 15,1-10.

Lindvig Osmundsen Side 1 21-06-2015 Prædiken til 3.s.e.trinitatis 2015.docx. Prædiken til 3.søndag efter trinitatis 2015. Tekst. Luk. 15,1-10. Lindvig Osmundsen Side 1 21-06-2015 Prædiken til 3.søndag efter trinitatis 2015. Tekst. Luk. 15,1-10. Hvem elsker det sorte får? Hvem elsker den uregerlige dreng som aldrig kan gøre som han skal. Hvem

Læs mere

Folkeoplysning & foreningernes rolle

Folkeoplysning & foreningernes rolle Anbefalinger fra Kultur Danmark arbejdsgruppen om 01.10.2013 Folkeoplysning & foreningernes rolle Resume: Arbejdsgruppen finder, at der er et stort potentiale i at styrke samarbejdet mellem de folkeoplysende

Læs mere

FÆLLES MÅL FOR DUS VESTBJERG SKOLE & DUS

FÆLLES MÅL FOR DUS VESTBJERG SKOLE & DUS BØRNE OG LÆRINGSSYN I DUS Vestbjerg arbejder vi ud fra, at hvert enkelt barn er unikt, og at vi bedst behandler børn lige ved at behandle dem forskelligt. Det enkelte barn fødes med sin helt egen personlighed,

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020

UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 Det skal gøre indtryk at være og gå til spejder, og spejdere skal gøre indtryk, hvor end de går og kommer. S pejderoplevelser skal være udtryk for det, der er fedt, sjovt,

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Haderslev Reformen Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner FN Børnekonvention Læring i universer Fremskudt indsats Social indsats Social strategi Fælles retning - lokal udvikling

Læs mere

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK 2018-2022 INDLEDNING Formålet med Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik er at sætte ramme og retning for udviklingen af livsduelige børn og unge. Alle skal have

Læs mere

Feltpræst Ulla Thorbjørn Hansen: Tale ved den militære begravelse af konstabel Mikkel Jørgensen fra Toreby Kirke den 3. november 2010 klokken 11

Feltpræst Ulla Thorbjørn Hansen: Tale ved den militære begravelse af konstabel Mikkel Jørgensen fra Toreby Kirke den 3. november 2010 klokken 11 Feltpræst Ulla Thorbjørn Hansen: Tale ved den militære begravelse af konstabel Mikkel Jørgensen fra Toreby Kirke den 3. november 2010 klokken 11 Lad os alle rejse os og høre biblens tale om Guds omsorg

Læs mere

Den usynlige klassekammerat

Den usynlige klassekammerat Den usynlige klassekammerat om forældres indflydelse på klassens trivsel Et dialogmateriale for skolebestyrelser og forældre i folkeskolen under Undervisningsministeriets projekt Udsatte Børn Netværk:

Læs mere

Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015

Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015 BORUP SKOLES VÆRDIGRUNDLAG OG VISION Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015 FÆLLESSKABET ER I CENTRUM PÅ BORUP SKOLE For det enkelte barn og den enkelte voksne tillægges det stor værdi, at indgå i forpligtende

Læs mere

33l. Folkeoplysningspolitik

33l. Folkeoplysningspolitik 33l Folkeoplysningspolitik Godkendt af Byrådet den 1. oktober 2012 1 Forord Med den seneste ændring af folkeoplysningsloven er rammerne lagt for en ny folkeoplysningspolitik, der både favner de frivillige

Læs mere

Jeg kan mærke hvordan du har det

Jeg kan mærke hvordan du har det OM UNDERRETNING Jeg kan mærke hvordan du har det Børn, der er i klemme, bør i alle tilfælde være i den heldige situation, at du er lige i nærheden. Alle børn har ret til en god og tryg opvækst Desværre

Læs mere

Fælles - om en god skolestart

Fælles - om en god skolestart Fælles - om en god skolestart 1 Indledning Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Der ud over henvender pjecen sig også til

Læs mere

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Dokument oprettet 09. juli 2014 Sag 10-2014-00390 Dok. 166248/kp_dh Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik Indledning Frivillighed har i de seneste år haft en fremtrædende rolle i den generelle

Læs mere

FORSLAG TIL UDTALELSER DUFS delegeretmøde 2016

FORSLAG TIL UDTALELSER DUFS delegeretmøde 2016 FORSLAG TIL UDTALELSER DUFS delegeretmøde 2016 Dansk Ungdoms Fællesråd Scherfigsvej 5 2100 København Ø Telefon 39 29 88 88 E-mail:duf@duf.dk www.duf.dk UDTALELSE 1 Et Danmark uden barrierer i samfundslivet

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Rosa Lund (Enhedslisten MF) 2014

Rosa Lund (Enhedslisten MF) 2014 Tale til 8. Marts Tak for invitationen. I morges hørte jeg i radioen at i dag er kvindernes dag. Kvindernes dag? nej i dag er kvindernes internationale kampdag! Jeg synes også at I dag, er en dag, hvor

Læs mere

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune God kommunikation er en væsentlig forudsætning for, at vi lykkes med vores kerneopgaver. Denne kommunikationspolitik er værdibaseret og giver os et fælles grundlag

Læs mere

5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen

5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen 5 selvkærlige vaner - en enkelt guide til mere overskud Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen Birgitte Hansen Copyright 2013 Birgitte Hansen, all rights

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier

Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier Med pædagogiske læreplaner sætter vi ord på alle de ting, vi gør i hverdagen for at gøre vores børn så parate som overhovedet muligt til livet udenfor børnehaven. Vi tydelig gør overfor os selv hvilken

Læs mere

Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision

Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision Selvevaluering skoleåret 2015/16: Selvevalueringen er foretaget i juni 2016 Vision På Waldemarsbo er vores fornemste opgave at højne elevernes selvværd, selvforståelse og selvstændighed, således, at eleverne

Læs mere

DONORBARN I SKOLE. Inspiration til forældre. Storkklinik og European Sperm Bank

DONORBARN I SKOLE. Inspiration til forældre. Storkklinik og European Sperm Bank DONORBARN I SKOLE Inspiration til forældre KÆRE FORÆLDER Vi ønsker med dette materiale at give inspiration til dig, som har et donorbarn, der starter i skole. Mangfoldigheden i familier med donorbørn er

Læs mere

Konfirmationer 2014. Salmer: 478, 29, 369 / 68, 192 v1,3,7, 70. Tekster: Ps.8 og Mt.18.21-35 ...

Konfirmationer 2014. Salmer: 478, 29, 369 / 68, 192 v1,3,7, 70. Tekster: Ps.8 og Mt.18.21-35 ... 1 Konfirmationer 2014.... Salmer: 478, 29, 369 / 68, 192 v1,3,7, 70. Tekster: Ps.8 og Mt.18.21-35 Gud, tak for, at du har vist os kærligheden, som det aller vigtigste i livet. Giv os troen og håbet og

Læs mere

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008 Kursus om: Professionelt forældresamarbejde med underviser Kurt Rasmussen Den 27. september 2008 på Vandrehjemmet i Slagelse fra kl. 8:30-16:00 Referat af dagen: Dette

Læs mere

Vi er her for børnenes skyld!

Vi er her for børnenes skyld! Vi er her for børnenes skyld! Informationsmøde 17.01.19 på Sofiendalskolen - din lokale folkeskole på toppen af Skalborg Bakke Program: At blive en del af fortællingen om Sofiendalskolen Velkommen og intro

Læs mere

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte Pårørendepolitik for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte 2 Forord Pårørende betydningsfulde samarbejdspartnere Et godt socialt netværk kan både kan give støtte, omsorg og bidrage med praktisk

Læs mere

Din tilfredshed med institutionen

Din tilfredshed med institutionen Din tilfredshed med institutionen a. Jeg er samlet set tilfreds med mit barns dag/fritidstilbud b. Der er et godt samarbejde mellem os og pædagogerne c. Jeg bliver taget med på råd i beslutninger (f.eks.

Læs mere

MIN MENING OM LÆR FOR LIVET

MIN MENING OM LÆR FOR LIVET MIN MENING OM LÆR FOR LIVET Jeg havde haft delte meninger om lær for livet, både positive og Negative. Men til sidst fik mine forældre overtalt mig til at tage på LFL så det gjorde jeg. Da jeg ankom havde

Læs mere

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune God kommunikation er en væsentlig forudsætning for, at vi lykkes med vores kerneopgaver. Denne kommunikationspolitik er værdibaseret og giver os et fælles grundlag

Læs mere