Velkommen til konference om socialtilsyn

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Velkommen til konference om socialtilsyn"

Tilde Thorsen
5 år siden
Visninger:

Velkommen til konference om socialtilsyn Virkninger og bivirkninger efter 4 år med socialt tilsyn Socialtilsyn Syd har gennem 4 års tilsynsarbejde opsamlet viden og erfaring, som vi via dialog med

1 Velkommen til konference om socialtilsyn Virkninger og bivirkninger efter 4 år med socialt tilsyn Socialtilsyn Syd har gennem 4 års tilsynsarbejde opsamlet viden og erfaring, som vi via dialog med interessenter på området ønsker at bruge til forsat at sikre udvikling på området. Socialtilsyn Syd afholder derfor igen i år årskonference, hvor vi håber at se så mange interessenter fra socialområdet som muligt. Dato: Sted: Pris: Tilmelding: Torsdag den 31. maj Hotel Park, Viaduktvej, Middelfart Kr. 800,- pr. person Vedhæftede tilmeldingsblanket sendes til: stsplus@fmk.dk

2 Ankomst, morgenbuffet, registrering Velkomst, formål og program Siggi W. Kristoffersen, Koncerndirektør i Faaborg-Midtfyn kommune Tilsyn Virkninger og bivirkninger set indefra Peter B. Andersen, Tilsynschef Socialtilsyn Syd Tilsynsreformen 4 års evaluering Jesper D. Jensen, Souschef i Socialstyrelsens auditkontor Pause Workshop runde I Se plan over workshops Frokost Workshop runde II Se plan over workshops Pause Tilsyn i praksis et kommunalt perspektiv Henning Daugaard, Direktør Frederiksberg kommune Tilsyn i praksis et privat perspektiv Morten Skov Mogensen, Generalsekretær KFUM s sociale arbejde Paneldebat Henning Daugaard, Morten Skov Mogensen, Peter B. Andersen, Cathrine Lindberg Bak, Vicedirektør i Socialstyrelsen. Ordstyrer Siggi W. Kristoffersen Opsamling og afrunding

3 Plan over workshops Indhold 1: Det økonomiske tilsyn Socialtilsynet udarbejder økonomivurderinger for vore tilbud. Hvad kigger vi efter? Hvilke sammenhæng er der mellem de økonomiske og de socialfaglige vurderinger? Det økonomiske tilsyn forløber i et årshjul som ud over tilbud og tilsyn næsten altid involverer et økonomikontor i en kommune eller hos en privat driftsherre. Repræsentanter fra den fælleskommunale økonomigruppe i Syddanmark deltager i workshoppen, så der er mulighed for dialog om samspil mellem tilbud, tilsyn og driftsherre, om håndtering af budgetter og regnskaber. Kom og stil spørgsmål til vore økonomikonsulenter. 2: Kvalitetsmodellen virkninger og bivirkninger ved brug Vi begriber vores omverden med vores begreber! Kvalitetsmodellen er det gribe-værktøj som tilsynene skal bruge, når vi skal forstå og vurdere om tilbuddene har den fornødne kvalitet. Kvalitetsmodellen har på en gang været et markant løft for tilbudsområdet, hvad angår det at sætte fokus på resultaterne af den indsats som ydes, og samtidig en markant og i forhold til det sociale område usædvanlig ensretning af, hvordan kvalitet skal begribes. Tilsynskonsulenter præsenterer konkrete eksempler på, hvordan de oplever både virkninger og bivirkninger ved, at skulle indfange tilbuddenes kvalitet gennem modellens indikatorer og kriterier. Dermed lægges op til dialog om, hvordan tilbud og tilsyn i fællesskab får det bedste ud af en model, som nok er kommet for at blive! 3: Et tilsynsbesøg oplevet fra to sider Èt helt almindeligt tilsynsbesøg og to oplevelser af hvad der foregår! Hvordan opleves det samme tilsynsbesøg af henholdsvis en tilbudsleder og en tilsynskonsulent. Hvordan har de hver især forberedt sig? Hvad betyder noget i forhold til hvordan besøget forløber. Og hvad betyder noget for, hvilken værdi besøget efterfølgende kan få for kvaliteten i tilbuddet. Et tilsynsbesøg gennemgås af henholdsvis en tilbudsleder/ansat og af tilsynskonsulenten med fokus på, hvordan hver part ser sin egen rolle i besøget. Dette lægger op til dialog om, hvordan egen selvforståelse og forståelse af hvor den anden part står, har betydning for værdien af besøget.

4 4: Socialtilsynet bare et blandt mange tilsyn i huset 5: Spørg først, skyd senere myndighedsrollen mellem kontrol og læring! Hvis blot man siger bygningen, de ansatte, borgerne, deres mad og sundhed, så har man påkaldt sig en længere række af tilsynsmyndigheder, som også mener noget om hvordan tilbuddet skal drives. Socialtilsyn Syd er bevidst om, at vi bare er én af de mange tilsynsmyndigheder et tilbud skal forholde sig til. Socialtilsyn Syd gennemgår kort, hvordan vi som en ny myndighed i stigende grad er blevet bevidst om at varetage vores specifikke myndighedsopgave og kun den. Der præsenteres nogle eksempler på, hvordan vi håndterer samspillet med andre tilsynsmyndighede og der fortælles kortfattet om det såkaldt koordinerede tilsyn, hvor Socialtilsyn Syd og Arbejdstilsynet, som led i et satspuljeprojekt, koordinerer tilsynsbesøg på nogle få udvalgte tilbud. Socialtilsynene er mere direkte end de fleste andre tilsynsmyndigheder pålagt både at være kontrollant og bidrage til læring og udvikling hos de tilbud og plejefamilier vi fører tilsyn med. Det er vanskeligt for både tilsyn og tilbud at sende og modtage information i den dobbelte kontekst. Er en bemærkning på et tilsynsbesøg eller i en rapport information, som tilbuddet helt frit kan lade ligge eller tage til sig eller er det et slet skjult vink om at rette ind for ellers. For at blive så både tydelig og gennemsigtig som muligt med hensyn til med hvilken alvor Socialtilsyn Syd taler, har vi arbejdet med, hvordan udviklingspunkter og opmærksomhedspunkter benyttes i tilsynsrapporterne. Dette arbejde fremlægges som oplæg til en drøftelse af, hvordan vi som myndighed også opleves som relevant for tilbuddet og hvordan både vi selv og tilbuddene opfatter at vi forvalter vores myndighedsrolle som både kontrollanter og læringsunderstøttende. 6: Tilsynsformer hvor vildt må det være? Socialtilsyn Syd er så småt begyndt at eksperimentere lidt med, hvordan tilsynsbesøg afvikles, så det i mindre grad beror på interview i et mødelokale med hhv. ledere, medarbejdere og borgere. Med henblik på både at finde andre og måske bedre måder at få vigtig information på - og for også at blive så relevante for tilbuddene som muligt i vores tilbagemeldinger - forventer vi over det kommende år at være mere kreative hvad angår gennemførelsen af tilsynsbesøg. Vi giver eksempler på alternative tilsynsformer, og vil meget gerne høre, hvordan vor interessenter kunne forestille sig fremtidens tilsynsbesøg. 7: Godkendelse af plejefamilier hvor godt kan det blive? Socialministeren har via en omfattende satspuljeaftale givet bolden op til et markant løft på plejefamilieområdet. Socialtilsynene bidrager aktuelt til det centrale tema, der handler om at løfte ambitionerne i forhold til hvordan plejefamilier bliver introduceret og godkendt til, at varetage opgaven som plejefamilie. Socialtilsyn Syd giver en status på arbejdet og lægger op til en dialog, med det formål at få supplerende input til den videre proces med at udvikle rammer og indhold i godkendelsen af nye plejefamilier.

5 Tilmelding Konference om Socialtilsyn Deltagers navn/titel: Navne på flere deltagere: Arbejdssted/ firma/kommune: Tlf.: EAN nr.: Ønske 1: Ønske 2: Ønske 3: Ønske 4: De ønskede workshops bedes listet ovenover i prioriteret rækkefølge. Sendes til stsplus@fmk.dk

Relaterede dokumenter

Velkommen! Erfa-møde for børne- og ungetilbud den 16. maj 2019

Velkommen! Erfa-møde for børne- og ungetilbud den 16. maj 2019 Program for dagen kl. 9-12 Velkommen v. tilsynscheferne Henriette Lindberg og Mie Andresen Tal fra årsrapporterne 2018 Anbefalinger i årsrapporten