ledelse Viden uddannelse i forening Kurser til din forening kommunikation n teambuilding n coaching n ledelse n uddannelse DGI Midtjylland

Transkript

1 foto: lars holm kommunikation n teambuilding n coaching n ledelse n uddannelse DGI Midtjylland Kurser til din forening uddannelse i forening Viden ledelse DGI uddannelse 1

2 edelse i DGI - når det handler om lederudvikling Foreninger skabes af mennesker, der har noget på hjertet, og som vil gøre en forskel for dem selv og for fællesskabet. Hvis du udvikler dig som leder, så gør du en forskel. Det har betydning for foreningernes udvikling, og for, om mennesker bliver motiveret og har lyst til at deltage og involvere sig. DGI understøtter frivillige, der ser foreningen som et udviklingsrum, hvor man får erfaringer og læring til hele livet. DGI skaber situationer, hvor mennesker lærer i netværk, på kurser, uddannelser eller i foreningshverdagen. Der er uddannelsesmuligheder til alle. Det kan være til den unge træner, der vil bruge det til et videre afsæt, eller til den erfarne ledergruppe, der vil udvikle foreningens aktiviteter eller fysiske rammer. Den travle kan sætte én aften af til at få ny inspiration, men der er også udfordringer for den foreningsleder, der vil fordybe sig i en længere uddannelse for at lære om ledelse og skabe nye handlemuligheder for sig selv og foreningen. Lad dig inspirere og tag lederudvikling op til overvejelse i din forening. Vi giver i uddannelseskataloget et bud på nogle temaer og tilbyder aktuelle kurser og uddannelser i dit lokale område. udvikling 2

3 kommunikation n teambuilding n coaching n ledelse n uddannelse Indhold Foreningsudvikling p 4 Foreningsudvikling på hjemmebane Moderne rum og rammer foto: nils rosenvold Coaching p 6 Coaching på banen Coaching i ledelsen Flere frivillige p 8 Flere med i foreningen Realkompetencer Førstehjælp p 10 Idrætsskader Livreddende førstehjælp Kommunikation p 12 Kend din målgruppe PR og markedsføring Ledelse i forening p 14 Daglig ledelse Den lovlige forening Sådan kommer du med Tilmeld dig kurserne på eller via På eller i løsbladet i kataloget kan du se, hvilke aktuelle kurser du kan tilmelde dig. Men du kan også kontakte din landsdelsforening, hvis du ønsker kurser, uddannelser eller seminarer, som ikke allerede findes i udbuddet, men som vi i fællesskab kan udvikle, så det er skræddersyet til din forening. Det kan være fra tre timer en hverdagsaften til en hel weekend. 3

4 Stærk frivillig Foreningsudvikling Foreningsudvikling på hjemmebane ledelse i forening Fylder den daglige drift af foreningen har et bredt kendskab til foreningsliv, så meget i bestyrelsen, at der ikke er processtyring og ledelsesredskaber. tid til de vigtige diskussioner om vær- De tilrettelægger et udviklingsforløb dier og overordnede mål i foreningen? i samarbejde med foreningen og mø- I den udfordring kan en procesleder des flere gange for at tale om rele- være en støtte for foreningen i at vante emner for netop den forening holde fokus på processen og sikre, at f.eks. værdier, visioner, handlingspla- der sættes handling på ideerne. DGI ner, nye aktiviteter, samarbejde og har en række procesledere, som alle organisering. Moderne rum og rammer Den stille revolution i foreningslivet om nye aktiviteter, åbenhed, flek- er i gang. Hovedparten af landets sibilitet og de moderne krav, der er haller, forenings- og klubhuse skal re- til fleksible rum og rammer. Fokus noveres eller ombygges. For sammen er netop din forenings visioner og med nye idræts- og motionsformer muligheder. udvikler behovet sig for nye tidssva- DGI kan også give konkrete bud på, rende faciliteter. hvordan de eksisterende faciliteter DGI tilbyder oplæg om baggrunden og tilbud kan ændres inden for givne for den stille revolution. Det handler rammer. foto: nils rosenvold 4 DGI uddannelse 5

5 Stærk frivillig Foreningsudvikling Foreningsudvikling på hjemmebane ledelse i forening Fylder den daglige drift af foreningen har et bredt kendskab til foreningsliv, så meget i bestyrelsen, at der ikke er processtyring og ledelsesredskaber. tid til de vigtige diskussioner om vær- De tilrettelægger et udviklingsforløb dier og overordnede mål i foreningen? i samarbejde med foreningen og mø- I den udfordring kan en procesleder des flere gange for at tale om rele- være en støtte for foreningen i at vante emner for netop den forening holde fokus på processen og sikre, at f.eks. værdier, visioner, handlingspla- der sættes handling på ideerne. DGI ner, nye aktiviteter, samarbejde og har en række procesledere, som alle organisering. Moderne rum og rammer Den stille revolution i foreningslivet om nye aktiviteter, åbenhed, flek- er i gang. Hovedparten af landets sibilitet og de moderne krav, der er haller, forenings- og klubhuse skal re- til fleksible rum og rammer. Fokus noveres eller ombygges. For sammen er netop din forenings visioner og med nye idræts- og motionsformer muligheder. udvikler behovet sig for nye tidssva- DGI kan også give konkrete bud på, rende faciliteter. hvordan de eksisterende faciliteter DGI tilbyder oplæg om baggrunden og tilbud kan ændres inden for givne for den stille revolution. Det handler rammer. foto: nils rosenvold 4 DGI uddannelse 5

6 Coaching Coaching Coaching på banen Coaching i ledelsen En coachende træner er nysger- både korte introduktionsforløb og en Større ejerskab, arbejdsglæde og ide- Som coachende leder skal man være rig, spørgende og opgavestillende. længerevarende uddannelse. Det kan rigdom. Det kan være virkningerne nysgerrig og lytte åbent og aner- Idrætscoachen lader udøveren tage handle specifikt om coaching af af at bruge coaching i bestyrelsesar- kendende. Lederen kan stille det ansvar og selv finde løsninger, der individuelle udøvere, coaching af hold bejdet og i den daglige kontakt med gode spørgsmål frem for selv at give passer til situationen. Det er en træ- eller coachingsamtalen med værk- trænere og instruktører. Flere og flere svaret. nerstil, der sigter på at skabe bevid- tøjer som aktiv lytning og spørgetek- bruger coaching for at få medlemmer DGI tilbyder både coachingkurser til ste og reflekterende udøvere. Udøve- nik. Deltagerne får værktøjer, der kan og team i foreningen til mere aktivt den erfarne leder og den, der er nys- ren udvikler sig undervejs, også uden anvendes både hjemme, på jobbet og at bidrage til og udvikle foreningen. gerrig efter at lære om coaching. at træneren giver gode råd og øvelser. i fritiden. Det bliver måske ligefrem mere in- Uddannelsesforløbene kan være teressant at være leder eller træner i foreningen. Triologi foto: kir klysner 6 foto: birgitte rødkær 7

7 Coaching Coaching Coaching på banen Coaching i ledelsen En coachende træner er nysger- både korte introduktionsforløb og en Større ejerskab, arbejdsglæde og ide- Som coachende leder skal man være rig, spørgende og opgavestillende. længerevarende uddannelse. Det kan rigdom. Det kan være virkningerne nysgerrig og lytte åbent og aner- Idrætscoachen lader udøveren tage handle specifikt om coaching af af at bruge coaching i bestyrelsesar- kendende. Lederen kan stille det ansvar og selv finde løsninger, der individuelle udøvere, coaching af hold bejdet og i den daglige kontakt med gode spørgsmål frem for selv at give passer til situationen. Det er en træ- eller coachingsamtalen med værk- trænere og instruktører. Flere og flere svaret. nerstil, der sigter på at skabe bevid- tøjer som aktiv lytning og spørgetek- bruger coaching for at få medlemmer DGI tilbyder både coachingkurser til ste og reflekterende udøvere. Udøve- nik. Deltagerne får værktøjer, der kan og team i foreningen til mere aktivt den erfarne leder og den, der er nys- ren udvikler sig undervejs, også uden anvendes både hjemme, på jobbet og at bidrage til og udvikle foreningen. gerrig efter at lære om coaching. at træneren giver gode råd og øvelser. i fritiden. Det bliver måske ligefrem mere in- Uddannelsesforløbene kan være teressant at være leder eller træner i foreningen. Triologi foto: kir klysner 6 foto: birgitte rødkær 7

8 Flere med Flere frivillige Flere med i foreningen Hvordan spørger du, så svaret bliver konkrete redskaber, der skal til for at ja? Det er et af emnerne på rekrut- håndtere opgaven på såvel kort som teringskurser i DGI. Det frivillige langt sigt. Du får en indsigt i, hvad engagement er foreningens vigtigste der motiverer frivillige og kendskab ressourcer. Det er en vedvarende ud- til målgruppernes forskellige tilgange fordring at finde og motivere frivillige til frivilligt engagement. Kurset kan til opgaver som trænere og bestyrel- målrettes rekruttering af henholdsvis sesmedlemmer. Det er en opgave som unge og forældre. en forening altid kan blive bedre til. På rekrutteringskurser i DGI får du de Realkompetencer Det er ikke kun under uddannelse, at De kompetencer, vi lærer som træner vi lærer. Det gør vi også på jobbet, i eller bestyrelsesmedlem, kan f.eks. familien og i foreningslivet. DGI kan være at ideudvikle, samarbejde og hjælpe foreningerne med at sætte planlægge. De skrives ind i et web- fokus på og bruge et nyt værktøj: baseret it-værktøj, og dokumenta- tionen kan efterfølgende bruges i til at få papir på kompetencerne. ansøgninger til videregående uddan- Det er de såkaldte realkompetencer, nelser og jobsøgning. som er alt, hvad vi kan uanset, hvor vi har lært det. foto: kir klysner 9

9 Flere med Flere frivillige Flere med i foreningen Hvordan spørger du, så svaret bliver konkrete redskaber, der skal til for at ja? Det er et af emnerne på rekrut- håndtere opgaven på såvel kort som teringskurser i DGI. Det frivillige langt sigt. Du får en indsigt i, hvad engagement er foreningens vigtigste der motiverer frivillige og kendskab ressourcer. Det er en vedvarende ud- til målgruppernes forskellige tilgange fordring at finde og motivere frivillige til frivilligt engagement. Kurset kan til opgaver som trænere og bestyrel- målrettes rekruttering af henholdsvis sesmedlemmer. Det er en opgave som unge og forældre. en forening altid kan blive bedre til. På rekrutteringskurser i DGI får du de Realkompetencer Det er ikke kun under uddannelse, at De kompetencer, vi lærer som træner vi lærer. Det gør vi også på jobbet, i eller bestyrelsesmedlem, kan f.eks. familien og i foreningslivet. DGI kan være at ideudvikle, samarbejde og hjælpe foreningerne med at sætte planlægge. De skrives ind i et web- fokus på og bruge et nyt værktøj: baseret it-værktøj, og dokumenta- tionen kan efterfølgende bruges i til at få papir på kompetencerne. ansøgninger til videregående uddan- Det er de såkaldte realkompetencer, nelser og jobsøgning. som er alt, hvad vi kan uanset, hvor vi har lært det. foto: kir klysner 9

10 Førstehjælp Red liv foto: colourbox Idrætsskader Antallet af idrætsskader ligger på om- Kun få er i topform før sæsonstart. kring en million om året. Det tal viser, Derfor skal træneren vide, hvordan at mange - også i din forening og på skader undgås. Det handler bl.a. om, dit hold - på et eller andet tidspunkt hvordan du planlægger træningen og vil blive udsat for en idrætsskade. På sæsonen, så det passer til den et idrætsskadekursus bliver du som enkelte. Du får også viden om, hvor- instruktør eller leder klædt på til at dan du giver de bedste råd for den kunne håndtere en akut skadesbe- kommende genoptræning. handling eller overbelastningsskade. Livreddende førstehjælp 10 På et kursus i DGI kan du få den viden ning og kunstigt åndedræt alt efter og de færdigheder, der sætter dig i foreningens ønsker og behov. stand til at yde livreddende første- Nogle foreninger har anskaffet sig hjælp, hvis uheldet skulle være ude til eller har adgang til en hjertestarter. træning, kamp eller opvisning. Undervisningen i hjertestarter kan Førstehjælpskurserne kan inddeles suppleres med et kursus i førstehjælp i forskellige typer og varigheder. eller elementær brandbekæmpelse. Indholdet skifter mellem teori og Efter tre år kan foreningen få et gen- praktiske øvelser i hjerte-lunge-red- opfriskningskursus. Forebyggelse DGI uddannelse 11

11 Førstehjælp Red liv foto: colourbox Idrætsskader Antallet af idrætsskader ligger på om- Kun få er i topform før sæsonstart. kring en million om året. Det tal viser, Derfor skal træneren vide, hvordan at mange - også i din forening og på skader undgås. Det handler bl.a. om, dit hold - på et eller andet tidspunkt hvordan du planlægger træningen og vil blive udsat for en idrætsskade. På sæsonen, så det passer til den et idrætsskadekursus bliver du som enkelte. Du får også viden om, hvor- instruktør eller leder klædt på til at dan du giver de bedste råd for den kunne håndtere en akut skadesbe- kommende genoptræning. handling eller overbelastningsskade. Livreddende førstehjælp 10 På et kursus i DGI kan du få den viden ning og kunstigt åndedræt alt efter og de færdigheder, der sætter dig i foreningens ønsker og behov. stand til at yde livreddende første- Nogle foreninger har anskaffet sig hjælp, hvis uheldet skulle være ude til eller har adgang til en hjertestarter. træning, kamp eller opvisning. Undervisningen i hjertestarter kan Førstehjælpskurserne kan inddeles suppleres med et kursus i førstehjælp i forskellige typer og varigheder. eller elementær brandbekæmpelse. Indholdet skifter mellem teori og Efter tre år kan foreningen få et gen- praktiske øvelser i hjerte-lunge-red- opfriskningskursus. Forebyggelse DGI uddannelse 11

12 Me R Kommunikation Kend din målgruppe What s in it for me? På kurserne i TÆNK kommunikation lærer du at sætte dig i modtagerens sted og kan dermed give dem svaret på spørgsmålet: Hvad betyder dette her for dig? Du skal gerne give svaret på alt, hvad modtageren har brug for at vide. Du lærer at planlægge og arbejde strategisk med kommunikation. Det handler både om det rigtige medie-, emne- og ordvalg. Hvis du bruger spredehagl i din kommunikation, risikerer du, at ingen føler sig ramt. Mange har brug for kompetencer i kommunikation i foreningslivet, men også i andre sammenhænge. Derfor oplever DGI en stigende efterspørgsel på kurser i kommunikation. 12 Str PR og markedsføring Jungletrommer, tågehorn eller flaskepost. Vælg de rigtige kanaler, når du skal i dialog med offentligheden. Det er ofte igennem medier som avis, radio og tv, hvor du ikke selv kan bestemme, hvordan det færdige resultat skal se ud. Derfor er der et sæt spilleregler for god pressekontakt, og det kan du lære på kurset TÆNK kommunikation. God markedsføring handler om at planlægge sin kommunikation og vælge sine kanaler med omhu, så budskabet kommer frem på rette tid og sted. På kurset får du inspiration til, hvordan du vrister de gode historier frem, hvordan du serverer dem, så journalisten får lyst til at skrive, og hvordan du får fat i journalisten. Det arbejde koster kun arbejdstid ikke annoncekroner...

13 dier ategi foto: niels nyholm 13 DGI uddannelse

14 Bogføring Ledelse i forening Kasseren Daglig ledelse foto: kir klysner Lær hvordan du som leder kan spille tering og kommunikation. Men det en fair kamp med kommunen og kan også være andre vigtige emner hvordan du sikrer at foreningen er i foreningen som f.eks. forsikringer, opmærksom på kommunens mu- tilskud fra kommunen, økonomi og ligheder. Et kursus i daglig ledelse, regnskab. Kursusforløbet skal alt i alt hvor lederen bliver endnu bedre til at gøre hverdagen nemmere for ledere. varetage foreningens interesser, øger Kurserne er fleksible og bygget op muligheden for at opnå resultater til i korte moduler, hvor ledere fra glæde for hele foreningen. bestyrelsen kan få gavn af at deltage På programmet kan der være hver- sammen. dagsemner som mødeledelse, rekrut- Planlæg Den lovlige forening DGI afholder kurser og rådgiver Men den lovlige forening skal også frivillige i at finde rundt i lov- og være opdateret på regler og retnings- regeljunglen. For selv om foreninger linjer omkring fremvisning af tv, af- er almennyttige og i høj grad drives spilning af musik, forsikringsforhold, af frivillige, så er der en del regler og skatte- og momsregler samt en del love, som skal overholdes. Det er reg- andre reguleringer. Der sættes også ler omkring, hvordan regnskabet skal fokus på bestyrelsens, kassererens aflægges og medlemmerne opgøres og revisorens rolle i at sikre en lovlig for at få støtte via folkeoplysnings- forening. området. 14 DGI uddannelse 15

15 føring Ledelse i forening Kasseren Daglig ledelse Lær hvordan du som leder kan spille tering og kommunikation. Men det en fair kamp med kommunen og kan også være andre vigtige emner hvordan du sikrer at foreningen er i foreningen som f.eks. forsikringer, opmærksom på kommunens muligheder. Et kursus i daglig ledelse, regnskab. Kursusforløbet skal alt i alt tilskud fra kommunen, økonomi og hvor lederen bliver endnu bedre til at gøre hverdagen nemmere for ledere. varetage foreningens interesser, øger Kurserne er fleksible og bygget op muligheden for at opnå resultater til i korte moduler, hvor ledere fra glæde for hele foreningen. bestyrelsen kan få gavn af at deltage På programmet kan der være hverdagsemner som mødeledelse, sammen. rekrut- Den lovlige forening DGI afholder kurser og rådgiver frivillige i at finde rundt i lov- og regeljunglen. For selv om foreninger er almennyttige og i høj grad drives af frivillige, så er der en del regler og love, som skal overholdes. Det er regler omkring, hvordan regnskabet skal aflægges og medlemmerne opgøres for at få støtte via folkeoplysningsområdet. Men den lovlige forening skal også være opdateret på regler og retningslinjer omkring fremvisning af tv, afspilning af musik, forsikringsforhold, skatte- og momsregler samt en del andre reguleringer. Der sættes også fokus på bestyrelsens, kassererens og revisorens rolle i at sikre en lovlig forening. 15 nlæg

16 Foreningens unge i front i front Gør dine drømme til virkelighed Tag en lederuddannelse, så får du redskaber til at sætte dine idéer i gang. Garanti for gode oplevelser undervejs 3745 i front flyer 115x200.indd :52:29 Tag en lederuddannelse med din forening og DGI Midtjylland Med I front DGI lederuddannelse får du: Styrket din personlige udvikling Nye faglige kompetencer inden for ledelse for eksempel formidling, ideudvikling og organisering og samarbejde Motivation til at komme i gang som træner, instruktør eller leder Kompetencer, der kan bruges i andre sammenhænge end foreningslivet, f.eks. studie og job Garanti for masser af idræt og oplevelser sammen med andre unge I Front indeholder: Foreningslære Du lærer med udgangspunkt i din forening, hvordan en forening fungerer, hvordan en forening drives og hvilke forventninger, der i dag stilles til en forening Undervisning i idræt for børn Du lærer om undervisning af børn, børns udvikling og motorik. Du kommer også til at lære mere om forventninger og krav til en træner/instruktør Projektdel Under uddannelsen udvikler du og gennemfører et projekt, der er en Aktivitetsdag for klasser Tid og sted i 2009 Opstartsaften Torsdag den 24. september kl i Bording Hallen Efterårsferien Mandag-onsdag den oktober på Gymnastik- & Idrætshøjskolen ved Viborg start mandag kl , slut onsdag kl Afslutning Lørdag den 31. oktober kl i Engesvang Hallen Du vælger din favorit-idræt ved tilmelding enten via din forening eller på Du kan deltage hvis du er mellem år DGI Midtjylland Glarmestervej 18A, Silkeborg midtjylland@dgi.dk Telefon Fax Vil du vide mere om kurserne i dette katalog, så kontakt: 3745 i front flyer 115x200.indd :52:29

17 Foreningens unge i front i front Gør dine drømme til virkelighed Tag en lederuddannelse, så får du redskaber til at sætte dine idéer i gang. Garanti for gode oplevelser undervejs 3745 i front flyer 115x200.indd :52:29 Tag en lederuddannelse med din forening og DGI Midtjylland Med I front DGI lederuddannelse får du: Styrket din personlige udvikling Nye faglige kompetencer inden for ledelse for eksempel formidling, ideudvikling og organisering og samarbejde Motivation til at komme i gang som træner, instruktør eller leder Kompetencer, der kan bruges i andre sammenhænge end foreningslivet, f.eks. studie og job Garanti for masser af idræt og oplevelser sammen med andre unge I Front indeholder: Foreningslære Du lærer med udgangspunkt i din forening, hvordan en forening fungerer, hvordan en forening drives og hvilke forventninger, der i dag stilles til en forening Undervisning i idræt for børn Du lærer om undervisning af børn, børns udvikling og motorik. Du kommer også til at lære mere om forventninger og krav til en træner/instruktør Projektdel Under uddannelsen udvikler du og gennemfører et projekt, der er en Aktivitetsdag for klasser Tid og sted i 2009 Opstartsaften Torsdag den 24. september kl i Bording Hallen Efterårsferien Mandag-onsdag den oktober på Gymnastik- & Idrætshøjskolen ved Viborg start mandag kl , slut onsdag kl Afslutning Lørdag den 31. oktober kl i Engesvang Hallen Du vælger din favorit-idræt ved tilmelding enten via din forening eller på Du kan deltage hvis du er mellem år DGI Midtjylland Glarmestervej 18A, Silkeborg midtjylland@dgi.dk Telefon Fax Vil du vide mere om kurserne i dette katalog, så kontakt: 3745 i front flyer 115x200.indd :52:29

18 Uddannelse og udvikling er vejen til et stærkere og mere udbytterigt foreningsliv, - og uddannelse og udvikling af foreningens ledere er et nødvendigt redskab i et sundt foreningsliv. Den frivillige leder er foreningens vigtigste ressource. Uddannelse af foreningsledere er derfor et højt prioriteret arbejdsområde for DGI Midtjylland. Kun gennem veluddannede ledere kan DGI Midtjylland medvirke til fortsat udvikling af foreningerne. Kurserne beskrevet i dette katalog kan alle afholdes hjemme hos jer i jeres forening, hvis blot I er minimum 8 personer, der vil være med, så rykker DGI Midtjyllands undervisere eller vejledere ud til jer. Et 3 timers kursus i jeres forening vil typisk koste mellem 50,- og 100,- kr. afhængig af indhold og materiale, der anvendes. Let arbejdet i foreningen gå online Netop i dette forår har DGI lanceret nye programmer til foreningerne. Vil I gerne af med girokort og tilmeldingslister, så er disse løsninger for jer: Find ud af, hvilke muligheder programmerne giver på eller læs i den lange pjece Let arbejdet i foreningen gå online Aktuelle kurser Lederuddannelse for unge Titel Sted Dato Frist Læs mere I Front 2009 Bording 24/9 24/8 Viborg 12-14/10 Engesvang 31/10 Lederuddannelse for foreningsledere Coaching for foreningsledere Ikast 24-25/4 27/3 Coaching for foreningsledere Viborg 11-12/9 14/9 Den lovlige forening Kassererkursus Ans 16/4 1/4 Idrætscoaching DGI Idrætscoach Århus Viborg Vejle 18-19/ / /11 18/8