PERSONALEFACILITETER DET ALSIDIGE ARBEJDSMILJØ
|
|
|
- Gregers Nøhr
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 PERSONALEFACILITETER DET ALSIDIGE ARBEJDSMILJØ November 203 Undervisning Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Undervisning Undervisning Undervisning Undervisning Individuel fordybelse Fordybelse Fordybelse KOPI / PRINT Team samarbejde Team
2 SKIFTENDE ARBEJDSFUNKTIONER Fordybelse Fordybelse Undervisning Individuel fordybelse Undervisning Fritidsaktiviteter Skift i arbejdsfunktioner i løbet af en dag Fly-inn Understøttende Undervisning Undervisning Team - samarbejde Fordybelse Fordybelse : En vifte af gruppearbejdspladser. Rammen er fagligt inspirerende, gerne med fælles fagbiblioteker, arbejdsmodeller og opslagstavler. Forskudt af undervisningen er det også muligt at indtage klasserummet til møder, samarbejde og fordybelse. Individuel fordybelse: Foregå i fagområderne samt ved at booke enkelte mindre mødelokaler. Forskudt af undervisningen er det også muligt at indtage klasserummet til møder, samarbejde og fordybelse. Fly-inn: Er mindre arbejdsmiljøer, der som minimum har plads til en bærbar-computer. Fly-inn retter sig mod korttidsarbejde, under 2 timers varighed, og uformelle møder med og uden computer og kan derved have karakter af et pausemiljø. Team - samarbejde Individuel fordybelse Fly-inn Undervisning FORBEREDELSE : Miljøer, der fordrer afslapning og/eller leg. Uderummet er oplagt til at samle energi i. Spisepausen er central og kombination med (overdækkede) uderum er oplagt store dele af året. PAUSE 2
3 INDIVIDUEL FORDYBELSE MULIGHED FOR AT VÆLGE Individuel fordybelse Individuel fordybelse Miljøerne skal danne en alsidig ramme om fordybelse, med særligt fokus på at kunne vælge forskelligt lydniveau og visuel ro. De fysiske rammer Alsidige miljøer Opmærksomhed omkring akustik og lyd. Forskellige grader af lydniveau. Hvert miljø rummer: bordflade, strøm, lys og siddepladser. Rumskabende elementer til bl.a. fagbiblioteker, arbejdsmodeller mv. rummelig transparens Kopi/print i nær tilknytning 3
4 INDIVIDUEL FORDYBELSE Individuel fordybelse ERGONOMI OG PERSONLIGT RUM Individuel fordybelse Miljøerne skal danne en alsidig ramme om fordybelse, med særligt fokus på at kunne vælge forskelligt lydniveau og visuel ro. Ved arbejde i over to sammenhængende timer skal arbejdspladsen overholde gældende krav til indretning af skærmarbejdsplads. De mobile Trolleyer markeres med en Trolleyen er personlig og skal hjælpe til lettere at indtage en plads i rummet og gøre den til sin egen - for en stund. 4
5 INDIVIDUEL FORDYBELSE Individuel fordybelse HENSYN OG FÆLLES FORSTÅELSE Individuel fordybelse Miljøerne skal danne en alsidig ramme om fordybelse, med særligt fokus på at kunne vælge forskelligt lydniveau og visuel ro. Pludselige lyde virker særligt forstyrrende (døre der smækker, telefoner mv.) Det er godt med en fælles forståelse og accept af lydniveauet. Et godt headsæt med egen musik kan være en hjælp til fordybelsen. Man sender samtidig et klart signal til sine kolleger om at man ikke er tilgængelig. 5
6 INDIVIDUEL FORDYBELSE Individuel fordybelse TILVALG AF LYDNIVEAU Individuel fordybelse Miljøerne skal danne en alsidig ramme om fordybelse, med særligt fokus på at kunne vælge forskelligt lydniveau og visuel ro. Møderum kan bookes til individuelle fordybelse Forskudt af undervisningen er det også muligt at indtage klasserummet. 6
7 INDIVIDUEL FORDYBELSE RUM I RUMMET OG VISUEL RO Individuel fordybelse Individuel fordybelse Miljøerne skal danne en alsidig ramme om fordybelse, med særligt fokus på at kunne vælge forskelligt lydniveau og visuel ro. Højryggede sofaer skaber rum i rummet. Dæmper for lyd og giver visuel ro. Her kan man trække benene op for en stund Rum i en gangzone eksemplet her kunne kombineres med lydabsorberende opslagstavler. Opmærksomhed omkring brandforhold bør vurderes fra sag til sag. lydabsorberende opslagstavler. 7 Til længere tids fordybelse kan rummet indrettes med justerbare borde og kontorstole.
8 TEAMSAMARBEJDE FAGLIG SPARRING Team samarbejde De fysiske rammer Alsidige gruppemiljøer, gerne placeret i et større sammenhængende rum. Hvert miljø rummer bordflade, strøm, lys og siddepladser. Arbejdsstationer som "rum i rummet" Rumskabende elementer til bl.a. fagbiblioteker, arbejdsmodeller mv. Rummelig transparens Opslagstavler til videndeling. (gerne akustik regulerende) 8 Kopi/print i nær tilknytning De nye rammer for samarbejde skal styrke videndeling og synergien mellem fag- og tværfaglige relationer.
9 TEAMSAMARBEJDE Team - samarbejde FORDYBELSE OG SAMARBEJDE De nye rammer for samarbejde skal styrke videndeling og synergien mellem fag- og tværfaglige relationer. Ved arbejde i over to sammenhængende timer skal arbejdspladsen overholde gældende krav til indretning af skærmarbejdsplads. Niche markeret med farvesætning og lys, strøm og arbejdsflader. 9
10 TEAMSAMARBEJDE Team - samarbejde TRANSPARENS & FAGLIGHED De nye rammer for samarbejde skal styrke videndeling og synergien mellem fag- og tværfaglige relationer. Ved at bevare en grad af rummelig transparens, kan man bedre fornemme sine kolleger og derved huske at tage hensyn. Det åbne miljø kan brydes af rumskabende elementer, til bl.a. fagbiblioteker, arbejdsmodeller mv. 0
11 TEAMSAMARBEJDE MØDER Team - samarbejde De nye rammer for samarbejde skal styrke videndeling og synergien mellem fag- og tværfaglige relationer. Møderum kan bookes til samtale eller teamsamarbejde. Forskudt af undervisningen er det også muligt at indtage klasserummet.
12 TEAMSAMARBEJDE Team - samarbejde UDNYTTELSE AF RUM De nye rammer for samarbejde skal styrke videndeling og synergien mellem fag- og tværfaglige relationer. Rum i en gangzone eksemplet her kunne kombineres med lydabsorberende opslagstavler. Opmærksomhed omkring brandforhold bør vurderes fra sag til sag. Kopi/ print er et lukket lokale med indgang fra gangzoner og gerne med en central placering.der er fri bordplads, der letter arbejdsgangene. lydabsorberende opslagstavler. KOPI / PRINT 2
13 FLY-INN KORTTIDSARBEJDSPLADS Fly-inn Fly-inn er en mulighed for at etablere et kort møde, udnytte en pause. Det er en kort udveksling af information og organisering af praktisk og pædagogisk art. De fysiske rammer stående eller siddende arbejdsmiljø adgang til strøm og lys. understøtter det uformelle møde åbner mulighed for korttids arbejde 3
14 FLY-INN DET UFORMELLE MØDE Fly-inn er en mulighed for at etablere et kort møde, udnytte en pause. Det er en Fly-inn kort udveksling af information og organisering af praktisk og pædagogisk art. Fly-inn understøtter det uformelle møde. Dagslys og udkig signalerer venlighed. Samtidig har man trygheden i at have ryggen dækket. Pladsen er dog ikke ergonomisk forsvarlig. 4
15 FLY-INN SØGNING AF INFORMATION Fly-inn er en mulighed for at etablere et kort møde, udnytte en pause. Det er en Fly-inn kort udveksling af information og organisering af praktisk og pædagogisk art. Fly-inn kan også være muligheden for en hurtig søgning på nettet ved en stationær computer. Pladsen omkring en søjle udnyttes til informations søgning. 5
16 FLY-INN FARVER, LYS OG STRØM Fly-inn er en mulighed for at etablere et kort møde, udnytte en pause. Det er en Fly-inn kort udveksling af information og organisering af praktisk og pædagogisk art. Nicher med integreret lys og strøm til kortere individuelt arbejde eller uformelt møde mellem kolleger. Tilgangen til strøm er en forudsætning. 6
17 FLY-INN DEN KOMPRIMEREDE PLADS Fly-inn er en mulighed for at etablere et kort møde, udnytte en pause. Det er en Fly-inn kort udveksling af information og organisering af praktisk og pædagogisk art. Fly-inn er til korttidsarbejde, og plads og funktioner kan derfor godt være komprimeret. Fly-inn rummer som minimum plads til at arbejde ved den bærbare computer. 7
18 PAUSE FRIRUM n er et frirum, hvor tankerne får lov at søge ny inspiration. n kan også udnyttes i Fly-inn miljøer. Her er plads til den private samtale eller til at klare hjernen i frisk luft. Den længste pause er forbundet med frokosten. Det fysiske miljø stillerum afgrænsede miljøer, fx hvor ryggen er dækket bløde slængemøbler dagslys let tilgang til musik roligt lydbillede indadvendt udadvendt inde / ude 8
19 PAUSE INDADVENDT UDADVENDT n er et frirum hvor tankerne får lov at søge ny inspiration. n kan også udnyttes i Fly-inn miljøer. Her er plads til den private samtale eller til at klare hjernen i frisk luft. Den længste pause er forbundet med frokosten Meditativ pause med musik Passiv indadvendt Kort aktivitet / leg med kolleger Aktiv udadvendt 9
20 PAUSE STRESS REDUCERING n er et frirum hvor tankerne får lov at søge ny inspiration. n kan også udnyttes i Fly-inn miljøer. Her er plads til den private samtale eller til at klare hjernen i frisk luft. Den længste pause er forbundet med frokosten området kan have en overlapning med Fly-inn, hvor det er muligt at vinde tid og reducere stress ved at binde løse ender sammen. En kort tur ud i frisk luft kan give fornyet energi. 0 2
21 PAUSE UDERUMMET SOM PAUSEMILJØ n er et frirum hvor tankerne får lov at søge ny inspiration. n kan også udnyttes i Fly-inn miljøer. Her er plads til den private samtale eller til at klare hjernen i frisk luft. Den længste pause er forbundet med frokosten Overdækket spisemiljø giver nye muligheder for at holde spisepause ude. Uderummet som pausemiljø 2
PERSONALEFACILITETER DET ERGONOMISKE ARBEJDSMILJØ
PERSONALEFACILITETER DET ERGONOMISKE ARBEJDSMILJØ November 2013 Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Skærmbekendtgørelsens særlige bestemmelser De særlige bestemmelser gælder, når medarbejderen
ARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER
ARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER April 2014 Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Skærmbekendtgørelsens særlige bestemmelser De særlige bestemmelser gælder, når medarbejderen regelmæssigt og i en
Skovgårdsskolen Inventar og adfærd Plan for hjemområder
Skovgårdsskolen Inventar og adfærd Plan for hjemområder 12.3.07 Hjemområdernes indretning Dette dokument beskriver, hvordan hjemområderne på Skovgårdsskolen tænkes indrettet efter ombygningen. Indretningen
ÅBNE KONTORER Gode råd til indretning
ÅBNE KONTORER Gode råd til indretning Foto: JJW Arkitekter Der er mange måder at sidde på, når man sidder sammen i åbne kontorer. Forskellige indretninger signalerer forskellige arbejdspladskulturer og
Indretningsprincipperne kan inspirere til at se mere bredt på indretning af en arbejdsplads, udover at det kan være et skrivebord og en stol og sætte
Indretningsprincipperne kan inspirere til at se mere bredt på indretning af en arbejdsplads, udover at det kan være et skrivebord og en stol og sætte fokus på hvilke arbejdsfunktioner, der er behov for
Nordbakkeskolen lærerforberedelse INDRETNINGSKONCEPT April 2014
lærerforberedelse INDRETNINGSKONCEPT INDHOLD LÆRERNE ARBEJDSPLADSER SFO 03 04 07 11 GARDEROBE Knage på væg til overtøj. GANG Gang indrettes med reoler eller skabe. GARDEROBE GANG KOPI RUM 1 RUM 2 RUM 3
Indretning af skolen Kantine og opholdsrum
Indretning af skolen Kantine og opholdsrum SONESSON INDRETNING kaffepause planlægge frikvarter lege mødes genvinde kræfterne Skolebordssæt Pausa Bord Pausa Endelig frikvarter... Såvel elever som lærere
Optimering af sfo/indskoling
Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 Optimering af sfo/indskoling ESPERGÆRDESKOLE, afd. tibberup, mørdrup, grydemosen, gl.espergærde
DISPOSITIONS- FORSLAG GODKENDES SGM. Ved godkendelse af dispostionsforslag. endelige rumprogram samt. PGM PGM disponering og størrelse på lokaler.
FORLØB - BRUGERMØDER 29. jan. KICK-OFF-MØDE Rammesætning og introduktion til arbejdet i Brugergrupperne BRUGERGRUPPE- MØDE 01 DISPOSITIONS- FORSLAG GODKENDES SGM 12. feb. 26. feb. 19. mar. Ved godkendelse
Attraktive arbejdspladser
NOTAT (2. udgave) Attraktive arbejdspladser Undersøgelse af lærernes behov for faste arbejdspladser på Erhvervsskolen Nordsjælland og Handelsskolen København Nord ALECTIA A/S 12. september 2011 Teknikerbyen
Lærerarbejdspladser. Temakursus 2013. v. Amalie Ferdinand
Lærerarbejdspladser Temakursus 2013 v. Amalie Ferdinand Overskrifter Proces til indretning af arbejdspladser Krav til arbejdspladser Krav på pauser? Hjemmearbejdspladser APV Samarbejde mellem TR og AMR
SCREENS FOR FOCUSING 1
SCREENS FOR FOCUSING 1 Design med respekt for miljøet Her er systemet, hvor du kan kombinere fleksibiliteten i en åben planløsning med trivsel for den enkelte medarbejder. Med EFG Rooms lydabsorberende
Hedensted Kommune Totalrapport
Hedensted Kommune Totalrapport Antal besvarelser: 601 Denne rapport indeholder besvarelser for 601 respondenter Undersøgelsen blev gennemført i perioden 18-11-2014-02-02-2015. 2 På skolen arbejder jeg
Dukkekrog/hygge-læserum
Dukkekrog/hygge-læserum Hvorfor har vi valgt at indrette denne funktion? Rummet er ikke et gennemgangsrum, og er derfor godt til pause og stille aktiviteter. Der er ro til fordybelse. Hvordan lærer børn?
til dig der har overvejende stillesiddende arbejde PFA Viden og Værktøjer
Bevægelse i arbejdsdagen til dig der har overvejende stillesiddende arbejde PFA Viden og Værktøjer En pixibog om små forandringer i din stille siddende hverdag, der øger dit energiniveau og din trivsel
Bliv mentalt klar til store skriftlige opgaver
1 2 Bliv mentalt klar til store skriftlige opgaver Den der er Klar Af stressrådgiver og mentaltræner Thomas Pape Den der er forberedt, ved hvad man får karakter for, oplever at processen er god. Tændt
Guide til arbejdsmiljø i kontorområder
Guide til arbejdsmiljø i kontorområder Denne guide er til ansatte på de afdelinger, der flytter ind i de nye kontorområder i Aarhus Universitetshospitals nye bygninger. Guiden er tænkt som en hjælp til
Enestuer er vigtige for relationen mellem patient og pårørende. Enestuer forebygger at patienten bliver stresset og bange
PRIVATLIV RELATIONER Enestuer er vigtige for relationen mellem patient og pårørende. Enestuer forebygger at patienten bliver stresset og bange Patienter, pårørende og personale i de palliative enheder
Koncept - fagkerne Skolens centrale kerne rummer viden i form af personale, pædagogiske læringscenter, ressourcecenter...
Koncept/idé Koncept - resonans Resonans... Faglighed som ringe i vandet... Koncept - fagkerne Skolens centrale kerne rummer viden i form af personale, pædagogiske læringscenter, ressourcecenter... Koncept
2. Kvaliteter / Potentialer Skovgårdsskolens bygninger
Skovgårdsskolen den 24.11.04 fra kl. 18-21 1. Introduktion, status og tidsplan 2. Kvaliteter / Potentialer Skovgårdsskolens bygninger 3. Værdiprogrammet set på en anden måde 4.»Samtale«ved bordene 5. Måltavle
Arbejdsmiljø i folkeskolen
Arbejdsmiljø i folkeskolen fakta og opmærksomhedsfelter Til HR/personaleafdelingen, Skoleforvaltningen og Skoleledelsen 1 Indhold De fysiske rammer og arbejdsmiljø... 2 Hjemmearbejdspladser?... 3 Kontorarbejdspladser?...
APV og trivselsundersøgelse på skolerne i efteråret 2014
APV og trivselsundersøgelse på skolerne i efteråret 2014 APV-nyhedsbrev nr. 4 oktober 2014 Indhold APV og trivselsundersøgelse de sidste forberedelser o Husk at kommuniker tydeligt hvem der er nærmeste
ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE
ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE August 2014 For at give inspiration og support til teamene på skolerne har Kreds 29 samlet en række oplysninger og gode ideer til det fortsatte teamsamarbejde.
Børn og Unge. MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK For dagtilbud i Furesø Kommune
Børn og Unge MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK For dagtilbud i Furesø Kommune MAD- OG MÅLTIDSPOLITIK 2 FORORD Denne overordnede Mad- og måltidspolitik for dagtilbud i Furesø Kommune skal medvirke til at skabe gode
A COMPANY INSPIRATION MØBELINSPIRATION SIDE 1
A COMPANY MØBEL SIDE 1 KVALITET HOLDBARHED DYNAMISK UDTRYK SAMMENHÆNG FLEKSIBILITET ENKELT TIDSLØST TIDSLØSHED Kontorindretning Udgangspunktet i indretningen af kontoret har været at understøtte en moderne
Indretning af skærmarbejdspladser i Region Midtjylland
Indretning af skærmarbejdspladser i Region Midtjylland Vejledning Januar 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Udgivet af: Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø - januar 2014 Forsidefoto: Kontakt: Koncern HR,
DEKORATIV OG LYDABSORBERENDE
PRIM 2 Prim Prim 3 PRIM Prim er den første rene tone i et musikinterval mellem to toner. Ordet kommer fra latinsk primus, som betyder første. Vores Prim er en kreativ opdeling, hvis vigtigste egenskaber
MED LOV SKAL LAND BYGGES!
MED LOV SKAL LAND BYGGES! MØDET MED 2 ADVOKATFIRMAER I ÅRHUS RECEPTION ADVOKATFIRMA I ÅRHUS VENTEVÆRELSE ADVOKATFIRMA I ÅRHUS FORDELINGSGANG ADVOKATFIRMA I ÅRHUS BIBLIOTEK ADVOKATFIRMA I ÅRHUS ADVOKATKONTOR
ucc plandisponering hulen
plandisponering vandhullet hulen bjergtoppen laboratoriet bålstedet EKSTERNE FUNKTIONER INTERNE FUNKTIONER dato: 19.02.2013 vandhullet - uformelt SAMVÆR - FÆLLESSKAB - udveksling af erfaringer og ideer
Standard arbejdspladskoncept
Standard arbejdspladskoncept 23-08-2017 1 BYGST arbejdspladskoncept BYGSTs Arbejdspladspladskoncept er blevet til på baggrund af vores erfaringer med at indrette åbne arbejdsmiljøer siden 2000. Konceptet
evaluering af ny indretning/
Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 evaluering af ny indretning/ ARBEJDSPROCESSER & ADFÆRD faaborg midtfyn kommune, BROBY - 16.09.2013
Indretning af arbejdsplads med storskærme til klinisk logistik
Indretning af arbejdsplads med storskærme til klinisk logistik Retningslinjer og vejledning December 2014 Koncern HR, Fysisk Arbejdsmiljø Regionshuset Horsens Emil Møllers Gade 41, 8700 Horsens www.fa.rm.dk
COMBINE. Combine 3. kurver. En spændende balance mellem materiale og form. Du skaber dit eget bord. Din perfekte kombination.
COMBINE 2 Combine Combine 3 COMBINE At kombinere. Og vælge frit. At finde det sofabord, der passer allerbedst. Både til rummet. Funktionen. Og udtrykket. Sammen med sofa, puf eller lænestol. Til gruppen
INDRETNING OG BRUG AF STORRUMSKONTORER
INDRETNING OG BRUG AF STORRUMSKONTORER UNI VERSITET STORRUMSKONTORER Storrumskontorer forbandelse eller velsignelse Arbejdstilsynets regler for indretning af kontorer generelt Anbefalinger for brug af
HERNINGSHOLMSKOLEN NYE UDFORDRINGER // NYE RAMMER WORKSHOP, 27. NOVEMBER 2014. Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk
Phone: +45 35 29 30 70 www.signal-arki.dk Århusgade 88, 2.sal 2100 København Ø Denmark CVR/VAT: 25 31 93 62 HERNINGSHOLMSKOLEN WORKSHOP, 27. NOVEMBER 2014 PROGRAM 16:00 VELKOMST/INTRO 16:20 ØVELSE 1, A&B
Generende støj eller nødvendig lyd i storrumskontoret
Generende støj eller nødvendig lyd i storrumskontoret 1 Præsentation på AM2010 Susanne Almroth (JJW) samt Signe Mehlsen og Claus Møller Petersen (begge GMCB) Disposition Vi sætter scenen Kort om projektet
Koncept for indretning af naturfagslokaler
Koncept for indretning af naturfagslokaler Læs om betydningen af naturfagslokalernes spændvidde, fokuszoner, æstetik, farver, rumelementer og muligheden for iscenesættelser og forskellig social adfærd.
Præsentation / Definition. Definition:en Arbejdsplads: Det geografiske sted Bygningen Arbejdsrummet Arbejdsbordet (-pladsen) Fælles-områderne.
Udgangspunkt Kontorarbejdspladser Trivselsbegrebet Arbejdspladsen definition Need to have vs. Nice to have Spørgsmål og drøftelse Opgave: Trivsels-projekt Præsentation / Definition Anja Deltagerne Deltagernes
Et skolemiljø, som inspirerer og motiverer
Et skolemiljø, som inspirerer og motiverer 3 I grunden handler det om trivsel Første dag efter sommerferien. Hele kroppen dirrer af forventning og nervøsitet. At møde de samme lærere og kammerater føles
REFLEKSIONSSKEMA ET DIALOGREDSKAB
REFLEKSIONSSKEMA ET DIALOGREDSKAB Til brug ved renovering og nyindretning I et naturfagligt læringsmiljø skal rummene have så megen spændvidde som muligt, for at det kan rumme og inspirere mange forskellige
Københavns billigste arbejdspladser i moderne og fleksible omgivelser
Udlejningsprospekt CPH Business Park Stamholmen 143-161 2650 Hvidovre Book en fremvisning hos Sadolin & Albæk 70 11 66 55 Og kom i selskab med bl.a. IF, Santander Bank og Hilti Københavns billigste arbejdspladser
VARIERET INDRETNING. l Skolens erfaringer: Eleverne bliver bevidste omkring egen optimal arbejdsposition.
VARIERET INDRETNING DCUM anbefaler varieret indretning, som understøtter individuelle læringsstile og forskellige arbejdsformer. Maglegårdsskolen i Gentofte er en 3-sporet skole, som byder på varieret
Orden giver ro i hovedet
HK STATBLADET Orden giver ro i hovedet Nar omgivelserne er overskuelige og smukke, bliver medarbejderne glade og mere produktive. Det er erfaringen i DSB PortalService, sam har haft en Feng Shui-konsulent
Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år.
1 UndervisningsMiljøVurdering UMV- Farmakonomskolen 2014 Loven om elevers og studerendes undervisningsmiljø kræver, at alle uddannelsessteder udarbejder en skriftlig undervisningsmiljøvurdering (UMV) mindst
Mindfulness på arbejde
Mindfulness på arbejde Hvad kan støtte os i mindful væren når vi er på arbejde Mayaya Louise Schubert, Tid Til Ro ID Psykoterapeut, Coach og Spirituel Mentor Inviter kroppen med på arbejde Det er fint
Frederikssund Kommune Skoleafdelingen/Udvikling Captia 017087-2014 rev. december 2014 AUGUST. Drøftelse i MED-udvalg vedr. forberedelsespladser
Bilag 1. Drøftelser i MED efterår og vinter 2014 oversigt over indsendte bemærkninger: AUGUST Tilbagemeldingsfrist d. 13. august Tilbagemeldingsfrist d. 17. september Tilbagemeldingsfrist d. 20. oktober
Derfor taler vi om robusthed
Side 1 I dette hæfte fortæller vi, hvad vi i Gentofte kommune mener med robusthed. Både når det gælder kommunen som organisation, og når det gælder arbejdspladsen og den enkelte medarbejder. Hæftet udtrykker
Kognitive hierarki. Blok 3 Strategi. Blok 2. Blok 1. Opmærksomhed Koncentration Tempo Hyperaktive børn Hypoaktive børn. Analyse
Opmærksomhed Hjernen Kognitive hierarki Blok 3 Strategi Blok 2 Blok 1 Analyse Visuel Hukommelse Auditiv Kompetencerne Taktil Opmærksomhed Koncentration Tempo Hyperaktive børn Hypoaktive børn Hyperaktive
Skoler og Børnebyer i Norddjurs Kommune
Personalearbejdspladser på skoler og børnebyer i Norddjurs Kommune Skoler og Børnebyer i Norddjurs Kommune - Ideoplæg til etablering af personalearbejdspladser 1 Personalearbejdspladser på skoler og børnebyer
Kort fortalt om værten og gæsterne den lille håndbog for nybegyndere
Kom godt i gang start-pakke og flere svar Hvis du ikke har fundet svar på det hele, så læs mere på danmarkspisersammen.dk, hvor du også kan finde en start-pakke med bl.a. skabeloner til invitation og plakat
Storrumskontorer. Muligheder og faldgruber. Gitte Arnbjerg, COWI. [email protected]. 31052012 Storrumskontorer, temamøde Bygherreforeningen og DFM
Storrumskontorer Muligheder og faldgruber Gitte Arnbjerg, COWI [email protected] 1 Program for i dag Præsentation Idéen om storrumskontorer Generelt om storrumskontorer Fordele og ulemper Erfaringer fra storrumskontorer
GPS TIL FARVEVALG i læringsmiljøerne
GPS TIL FARVEVALG i læringsmiljøerne Den røde farve lægger op til bevægelse Specialdesignet legehus på Ørestad Skole, København Udviklet i samarbejde med CORE Arkitekter OM HØJER MØBLER Højer Møbler er
Eksempelsamlingen omfatter større og mindre projekter, som er realiseret i forbindelse med nybyggeri, ombygning, nyindretning eller optimering af
Eksempelsamlingen omfatter større og mindre projekter, som er realiseret i forbindelse med nybyggeri, ombygning, nyindretning eller optimering af eksisterende lokaler 30 indhold INDLEDNING Gøgler produktionsskolen
Helhedsskole på Issø-skolen.
Helhedsskole på Issø-skolen. Beskrivelsen af Helhedsskole på Issø-skolen tager afsæt i: Formål for Skole og Dagtilbud frem mod 2014 Rammebetingelser for arbejdet med mål og indholdsbeskrivelser af SFO
Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø
Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø 22. september 2014 Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Program mandag den 22. september 10.00 Velkomst - Ugens program, fællesaktiviteter og præsentation 10.35 Gruppearbejde:
Egedal Kommune. Pixiudgave af Byggeprogram del I for nyt Rådhus/Sundhedscenter
Egedal Kommune Pixiudgave af Byggeprogram del I for nyt Rådhus/Sundhedscenter FOKUSOMRÅDER Første byggeri i nyt byområde Helhedsplan for området Mødet mellem by og landskab Området Kommunen har udarbejdet
>> DET ARKITEKTONISKE PERSPEKTIV SUSANNE ALMROTH, ARKITEKT, JJW ARKITEKTER
>> DET ARKITEKTONISKE PERSPEKTIV SUSANNE ALMROTH, ARKITEKT, JJW ARKITEKTER bro arkiv reception post møde kantine kopi miljø marine kopi kaffe møde kaffe geoteknik arkiv vej byg print grupper mødesteder
Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012 for dagtilbud i Rudersdal Kommune
Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012 for dagtilbud i Rudersdal Kommune Børnehus: Solsikken Dato: 8. juni 2012 Tilsynskonsulent: Britta Bartelt Hvad har vi fokus på? Institutionens virksomhedsplan
på arbejdspladsen Akustik
Akustik på arbejdspladsen Høj medarbejdstilfredshed gavner forretningen Undersøgelser viser, at der mistes mange arbejdsdage hvert år gr. arbejdsrelaterede sygdomme såsom stress og manglende trivsel. Det
Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S
Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012
Indretning af åbne biblioteker Inspiration og eksempler
Præsentation Generelle udfordringer Velkomst Indretning af åbne biblioteker Inspiration og eksempler Tryghed Selvbetjening Inspiration Nye aktiviteter og roller Spørgsmål Oplæg ved Gry Dinesen, møbelarkitekt
Det gode storrumskontor
Det gode storrumskontor Arbejdsmiljøkonferencen 2013 1 Præsentation af COWI 12 kontorer i DK ca. 6000 medarbejdere i alt Hovedopgaver inden for arbejdsmiljø: - kemi - Indeklima - Ergonomi - Psykisk arbejdsmiljø
Bilag 4: Idékatalog til bedre studiemiljø på HCØ
Bilag 4: Idékatalog til bedre studiemiljø på HCØ Dette idékatalog er et bilag til studiemiljøudvalgets afsluttende rapport. Idékataloget består af en række enkeltstående forslag. Formålet med idékataloget
ARBEJDSPLADSVURDERING
ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING IDRÆTSEFTERSKOLEN KLINTSØGAARD Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter
Kvalitetsstandarden for heldagslegestue i Sorø Kommune træder i kraft 1. januar 2015.
Kvalitetsstandard: Heldagslegestue Heldagslegestue er et af tre indsatsområder i Sorø Dagplejes udviklingsprojekt Den Gode Dagpleje. Projektet har som formål at skabe én fælles organisation, der garanterer
Læreplaner i Børnehaven Brolæggervej
Læreplaner i Børnehaven Brolæggervej Bekendtgørelsen om pædagogiske læreplaner i daginstitutioner blev indført i august 2004. Det betyder, at vi i institutionen skal: Have mål for læring. Beskrive valg
Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud
Bilag 7 Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud Det følgende er et idékatalog bestående af forslag til tiltag, som ville kunne styrke forudsætningerne for en øget faglig progression og trivsel hos
WORKSPACE SOLUTIONS POLARIS
WORKSPACE SOLUTIONS POLARIS POLARIS ER EN FLEKSIBEL WORK- BENCH, SOM DELES AF GRUPPEN. OG TILPASSES AF INDIVIDET. AFBALANCERET LYDNIVEAU OG DIT EGET RUM Polaris giver, sammen med forskellige varianter
