Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår
|
|
|
- Peder Bendtsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Workshop 26. august 2015 Det samfundsnyttige landbrug og dets vilkår Løsning af sociale opgaver: Hvilke muligheder findes der i social- og beskæftigelseslovgivningen for at arbejde med socialt udsatte og udsatte ledige? Hvordan arbejder kommunerne hermed? Uffe Bech [email protected]
2 Samarbejdsmuligheder med kommuner Samarbejdsmulighederne afhænger af målgruppen blandt udsatte borgere. Målgruppen er som udgangspunkt afgørende for: hvilken lovgivning, der gælder hvilke myndigheder / forvaltninger, der er ansvarlige hvilke former for tilbud og aftaler, der er relevante - men det er også muligt, og ofte hensigtsmæssigt, at kombinere elementer fra flere områder i helhedsorienterede tværgående indsatser
3 Samarbejdsmuligheder med kommuner Nogle målgrupper og tilbud er enklere at samarbejde med kommuner om end andre, da der gælder faste regler, f.eks.: virksomhedspraktik ansættelse med løntilskud fleksjob Andre kræver individuel tilrettelæggelse og særlige aftaler om evt. betaling og øvrige vilkår, f.eks.: mentorstøtte / socialpædagogisk bistand vejledning og opkvalificering særligt tilrettelagte beskæftigelses-/uddannelsesforløb
4 Aktivitetsparate : Kontanthjælps-reformen Nye målgrupper i LAB (Beskæftigelsesloven) Før : Matchgruppe 3 - Midlertidigt passiv Borgere, der har så alvorlige problemer, at de p.t. hverken kan arbejde eller deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud Før : Match 4: [ ] væsentlige begrænsninger i kompetencer og ressourcer, kan ikke umiddelbart indgå i job på det ordinære arbejdsmarked. Match 5: [ ] omfattende begrænsninger i kompetencer og ressourcer, aktuelt ingen arbejdsevne.
5 Kontanthjælps-reformen Nye målgrupper i LAB (Beskæftigelsesloven) Ledige arbejdsløshedsdagpenge-modtagere (LAB 2, nr. 1) Jobparate kontanthjælp-modtagere (LAB 2, nr. 2) Uddannelsesparate uddannelseshjælp-modtagere (LAB 2, nr. 12) Handicappede med uddannelse (LAB 2, nr. 8) Personer under 18 år med behov for indsats (LAB 2, nr. 9) Ledige "selvforsørgede (LAB 2, nr. 10) Aktivitetsparate uddannelseshjælp-modtagere (LAB 2, nr. 13) Aktivitetsparate kontanthjælp-modtagere (LAB 2, nr. 3) Sygedagpenge-modtagere (LAB 2, nr. 5) Revalidender (LAB 2, nr. 4, jf. LAS kap. 6) Ressourceforløbsydelse-modtagere (LAB 2, nr. 11, jf. kap. 12 a) Førtidspensionister (LAB 2, nr. 6) Andre med varige begrænsninger i arbejdsevnen (LAB 2, nr. 7)
6 Kontanthjælps-reformen Helhedsorienteret jobrettet indsats til udsatte [ ] aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere [ ][skal] senest efter 6 måneder [ ] påbegynde en helhedsorienteret og jobrettet indsats, som skal afspejle den enkeltes behov. [ ]. Indsatsen skal have perspektiv mod arbejdsmarkedet og i videst mulig omfang foregå på enten en ordinær arbejdsplads eller en socialøkonomisk virksomhed. [ ] [ ]Samtidig skal de, der har behov for det, have en parallel indsats, der målrettes deres sociale eller sundhedsmæssige problemer, f.eks. bolig, økonomi eller psykiske problemer. Bemærkninger til lovforslag L ,
7 Helhedsorienterede jobrettede indsatser for forskellige målgrupper efter forskellige regelsæt der kan kombineres! Aktivitets- og samværstilbud SEL 104 (Serviceloven, Lov om social service) Beskyttet beskæftigelse, særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb SEL 103, stk. 1 og 2 (Serviceloven, Lov om social service) Mentorstøtte LAB kap. 9 a (Beskæftigelsesloven, Lov om en aktiv arbejdsmarkedsindsats) Vejleding og opkvalificering LAB kap. 10 (Beskæftigelsesloven) Ressourceforløb LAB kap. 12 a (Beskæftigelsesloven) Revalidering LAS kap. 6 (Aktivloven, Lov om aktiv socialpolitik) Særligt tilrettelagte forløb STU kap. 3 (Lov om ungdomsuddannelse for unge med særlige behov) Daghøjskoler FOL Kap. 12 a (Folkeoplysningsloven)
8 Gennemgående elementer - navngivet som i LAB (Beskæftigelsesloven) Mentorstøtte Vejledning Opkvalificering Virksomhedspraktik Ansættelse med tilskud (eller på særlige vilkår i øvrigt)
9 Model for helhedsorienterede jobrettede forløb O.B.S. Alle borgere og forløb er forskellige! Praktik evt. i flere virksomheder Evt. ordinær uddannelse / elev-/læreplads Ansættelse på særlige vilkår evt. m. løntilskud / i fleksjob / beskyttet beskæftigelse Faglig opkvalificering eks.: hygiejne- / truck-certifikat i samarbejde med uddannelsesinstitutioner Almen opkvalificering eks. dansk, læsning, matematik, it, ordblindeundervisning, kost, motion i samarbejde med folkeoplysende organisationer Vejledning, afklaring i samarbejde med mentor og koordinerende sagsbehandler Mentor og/eller socialpædagogisk bistand (støtte-/kontaktperson) medarbejder i virksomheden eller ekstern konsulent Aktivitets- og samværstilbud / støtte- og kontaktperson i eller i tilknytning til organisationen / virksomheden Sociale - og/eller sundhedsmæssige indsatser borger i samarbejde med kommunen
10 Aktivitets- og samværstilbud - samspil med andre ordninger SEL Serviceloven Der kan i tilknytning til et aktivitets- og samværstilbud etableres forskellige former for beskæftigelsesforløb [ ], hvor det langsigtede perspektiv kan være at fastholde et mål om en fremtidig tilknytning til arbejdsmarkedet, selvom det ikke umiddelbart kan forekomme realistisk for nogle persongrupper. [ ] i tilknytning til et aktivitets- og samværstilbud kan etableres beskyttet beskæftigelse eller særlige beskæftigelsesforløb [ ] Vejledning om særlig støtte til voksne, pkt. 152 (Soc.min. vej. nr. 10 af 15/02/2011)
11 Aktivitets- og samværstilbud - samspil med andre ordninger SEL Serviceloven I forbindelse med aktivitets og samværstilbuddene kan der også etableres forskellige aktiviteter såsom efterbehandling af alkohol- og stofmisbrugere, rådgivning og opsøgende virksomhed og særlige undervisnings- og kursustilbud [ ]. Det vil ofte være hensigtsmæssigt at knytte støtte- og kontaktpersonordninger til aktivitets- og samværstilbud. [ ]. Vejledning om særlig støtte til voksne, pkt. 153 (Soc.min. vej. nr. 10 af 15/02/2011)
12 Aktivitets- og samværstilbud - organisatoriske rammer SEL Serviceloven Tilbuddet kan etableres og drives af en kommune, en region eller en privat organisation, herunder frivillige organisationer. Det kan være hensigtsmæssigt at knytte frivillig indsats til tilbuddene, som kan give brugerne mulighed for på et tidspunkt at medvirke som frivillige. Kommunalbestyrelsen skal [ ] sørge for at brugerne får mulighed for at få indflydelse på tilrettelæggelsen og udnyttelsen af tilbuddet. Tilbuddet kan opmuntre til etablering af en brugerforening eller organisering på det enkelte sted og på tværs af tilbuddene. Vejledning om særlig støtte til voksne, pkt. 154 (Soc.min. vej. nr. 10 af 15/02/2011)
13 Beskyttet beskæftigelse SEL 103, stk. 1 Serviceloven [ ]»beskyttet beskæftigelse«[omfatter] nu også beskæftigelse i [ ] boformer for borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne [ ] forsorgshjem, væresteder, varmestuer og sociale caféer mv. Et tilbud om beskyttet beskæftigelse kan også [ ] kombineres med et tilbud om specialundervisning [ ] Der kan også organiseres beskyttet beskæftigelse i private virksomheder. Det kan ske ved at udstationere en gruppe borgere fra et beskyttet værksted [ ] og [ ] ved at indgå en aftale med en virksomhed om oprettelsen af én eller flere beskyttede enkeltpladser i virksomheden [ ] Vejledning om særlig støtte til voksne, pkt. 134 (Soc.min. vej. nr. 10 af 15/2 2011)
14 Særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb SEL 103, stk. 2 Serviceloven Kommunalbestyrelsen kan tilbyde særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb til personer med særlige sociale problemer. SEL 103, stk. 2 [ ] Beskæftigelsesforløbet kan have karakter af oplæring eller optræning. Beskæftigelsesforløbet kan tilbydes borgere med ophold i en boform efter [SEL][ ] andre borgere med tilsvarende problemer i tilknytning til denne boform [og] uafhængigt af botilbud, f.eks. i forbindelse med aktivitets- og samværstilbud efter [SEL], på lignende vis som beskyttet beskæftigelse. Vejledning om særlig støtte til voksne, pkt. 136 (Soc.min. vej. nr. 10 af 15/2 2011)
15 Særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb SEL 103, stk. 2 Serviceloven Et særligt tilrettelagt beskæftigelsesforløb kan f.eks. omfatte deltagelse i den interne drift i en boform [ ] eller et aktivitetsog samværstilbud (værested, social café, varmestue mv.) [ ] Dette kan bestå i rengøring, vask, køkkenarbejde, alm. vedligeholdelse og værkstedsarbejde mv. Derudover kan det bestå i deltagelse i aktiviteter f.eks. i form af planlagt undervisning og kulturelle arrangementer, idrætsaktiviteter andre livskvalitetsforbedrende tilbud, der indgår i den samlede indsats for deltageren i beskæftigelsesforløbet. Tilbuddet skal være afpasset den enkeltes ønsker og muligheder. Vejledning om særlig støtte til voksne, pkt. 137 (Soc.min. vej. nr. 10 af 15/2 2011)
16 Forholdet mellem SEL og LAB (Serviceloven og Beskæftigelsesloven) Jobcentrene har mulighed for i konkrete sager at beslutte, at et beskæftigelsesforløb, der er oprettet som beskyttet beskæftigelse eller særlig tilrettelagt beskæftigelsesforløb efter [SEL] vil kunne gives som et tilbud [om vejledning og opkvalificering efter [LAB]. Det er en klar forudsætning, at forløbet for den enkelte ledige [ ] kan leve op til reglerne i [LAB], herunder at det opfylder formålet med aktiveringen, at det er et relevant tilbud for den enkelte med henblik på den korteste vej ud af ledigheden, og at det indgår i personens jobplan efter reglerne herom i [LAB]. Vejledning om særlig støtte til voksne, pkt. 138 (Soc.min. vej. nr. 10 af 15/2 2011)
17 Partnerskabsaftaler LAB 81 a Beskæftigelsesloven [ ] En virksomhed og jobcenteret kan indgå en partnerskabsaftale om rekrutteringsforløb for ledige i form af virksomhedspraktik [ ] Inden for rammerne af aftalen kan virksomheden iværksætte vejlednings- og opkvalificeringsforløb [ ] og tilknytte en mentor [ ]. Virksomheden kan få tilskud til faktisk afholdte udgifter [herunder] til faktisk afholdte udgifter til administration, hvis det er aftalt. LAB 81 a
18 Partnerskabsaftaler LAB 81 a Beskæftigelsesloven Som grundlag for udbetaling af tilskud skal virksomheden dokumentere de faktiske udgifter til uddannelse og til administration. BAB 103 (Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats - bek. nr af 27/12/2013)
19 Virksomhedscentre LAB 81 a Beskæftigelsesloven Virksomhedscentermodellen bygger på, at en virksomhed stiller et antal løbende pladser til rådighed i virksomheden, som jobcentret kan bruge til praktikforløb for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og andre, der har brug for støtte for at komme i beskæftigelse eller uddannelse. [ ] Der indgås en kontrakt mellem jobcentret og virksomheden. Kontrakten omfatter bl.a. antallet af pladser [ ], frikøb af en mentor i virksomheden, samt aftaler om, hvordan virksomheden og jobcentret samarbejder om indsatsen. Nyt forsøg fra 2013: Virksomhedscenter Generation 2
20 Fakta om virksomhedscentre CABI 2012 Mindst 80 jobcentre bruger virksomhedscenter-konceptet. I alt ca virksomhedscentre med ca pladser De fleste virksomhedscentre har 4-10 pladser og den gennemsnitlige udnyttelse af pladserne er procent. Typisk indenfor butik, service, hoteller og restauration, det grønne område og plejesektoren. Primær målgruppe: aktivitetsparate modtagere af kontanthjælp, men også modtagere af sygedagpenge, ledighedsydelse og arbejdsløshedsdagpenge, og delmålgrupper som unge, personer med handicap, misbrug m.m. To ud af tre jobcentre afholder mentorkurser for mentorerne i virksomhedscentrene. Gennemsnitligt % af deltagerne er selvforsørgende fire uger efter endt forløb, tallet svinger mellem %.
21 Aktører på lokalt / kommunalt plan O.B.S. Alle kommuner er forskellige! PRIVAT SEKTOR CIVILSAMFUNDS- SEKTOR Virksomheder Interesse- Almennyttige og iværksættere organisationer organisationer kommercielle arbejdsgiver- frivillige sociale / social- / lønmodtager- / folkeoplysende økonomiske) organisationer organisationer OFFENTLIG SEKTOR Lokale samarbejdsorganer Erhvervsråd Uddannelses- Integrations- Beskæftigelses- Handicap- Frivilligråd Fritidsråd Andre råd råd råd råd råd og nævn Kommunale forvaltningsområder Erhvervsfremme- Undervisnings- Beskæftigelsesområdet Socialområdet Sundheds- Kultur- og Andre området området - UU Jobcenteret området fritidsområdet områder Lokal erhvervs- Ungdommens Virksomheds- Borgerservice Uddannelsesvejl. rettet del rettet del : Koordinerende sagsbehandlere : Rehabiliteringsteams :
22 Helhedsorienterede indsatser handler også om at tale samme sprog beskrivelse af konkrete arbejdsopgaver, kompetencer og udviklingsmuligheder fremmer forståelsen!
23
5.58.80 Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.
Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.8 - side 1 Dato: September 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015/Budget 2016 REVALIDERING, RESSOURCEFORLØB OG FLEKSJOBORDNINGER MV. (58) Under denne hovedfunktion
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked
Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb Arbejdsmarked Introduktion til borgere med komplekse problemstillinger Kort om lovgivningen
En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013
Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013 Reformens vigtigste sigtelinjer Flere unge skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet for førtidspension Borgeren skal medinddrages
Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.
106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.
Landsforeningen Autisme. Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start
Landsforeningen Autisme Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start Kontanthjælpsreformen 1.1.2014 Baggrund Over 50.000 kontanthjælpsmodtagere var under 30 år Over 90 % havde ingen erhvervskompetencegivende
Velkommen. Informere om overgangen fra barn til voksen, herunder om: Drøfte konkrete sager.
Informationsmøde Velkommen Det skal vi i aften Informere om overgangen fra barn til voksen, herunder om: - Processen og hvad I kan forvente jer - Mulighederne inden for de enkelte områder Det skal vi ikke
Lovens rammer for voksne med psykisk sygdom tirsdag d.3.september 2013
Handicapkonsulent Region Sjælland, PsykInfo Lovens rammer for voksne med psykisk sygdom tirsdag d.3.september 2013 Socialrådgiver handicapkonsulent Inge Louv www.ingelouv.dk Sektoransvar Når man har brug
Sagsbehandlingsfrister på det sociale område
Sagsbehandlingsfrister på det sociale område Godkendt af Ringsted Byråd den XX 2011: Ansøgning om: Lov om social pension Folkepension 13 4 uger Borgerservice Personligt tillæg og 14-14 c 4 uger Borgerservice
Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.
NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver
Bilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser
Bilag 1 Paragrafnøgle Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 med senere ændringer (og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BAB og Bekendtgørelse
Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Bilag A.1 UDKAST Overordnet kravspecifikation for Specialiserede uddannelsesveje 1 1. Overordnet kravspecifikation for Specialiserede uddannelsesveje 1.1 Indledning Formålet med denne del af kravspecifikationen
BILAG 3. Metode og Datagrundlag. De kvalitative data. Forsøgsprojekt med sociale mentorer
BILAG 3 Metode og Datagrundlag I dette afsnit belyses de data, der bl.a. danner baggrund for evalueringen. Datamaterialet er både kvalitativt og kvantitativt. De kvalitative data stammer primært fra interviews
Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014
Den 20.november 2013 J.nr. 13/4205 Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Udviklings- og beskæftigelsesrettede tilbud til alle Indsatserne på Job og Kompetencecentret er målrettet kompetenceafklaring,
Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan
JOCENTER REILD LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS eskæftigelsesmedarbejder /virksomheds 21 b stk. 3 5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
I lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:
Indhold Denne guide skal hjælpe kommunerne med at afklare, hvilke målgrupper der er omfattet af undtagelsesbestemmelsen til 225-timersreglen. På Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside
Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper
Sag 13-13482/Dok 13475-14 Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper Nedenstående er den seneste version over Jobcenter Vardes samlede tilbudskatalog. Tilbuddene er inddelt
Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent
orgerservice eskæftigelsesindsats Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 21b, stk. 3-5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge optagelse
Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune
Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune Borger og Arbejdsmarked foreslår, at Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget godkender principper for Vordingborg Kommunes
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15
Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende
Reformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform
Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge
LOVGIVNING og AKTIVERINGSINDSATSER. - muligheder og udfordringer
LOVGIVNING og AKTIVERINGSINDSATSER - muligheder og udfordringer Kommer herfra Oppgaven er fortrolig Sosialøkonomiske virksomheters hybride organisering Social enterprises as hybrid organizations MAJA BRITA
Temadrøftelsens formål og indhold
Temadrøftelsens formål og indhold Formål: At informere udvalget om forvaltningens brug af mentorer i beskæftigelsesindsatsen set i lyset af kontanthjælpsreformen 2 oplæg med efterfølgende drøftelse 1)
Mentorskabets muligheder på arbejdsmarkedet
Mentorskabets muligheder på arbejdsmarkedet Anette Hansen, seniorkonsulent Odense den 12. september 2013 Anette Hansen Seniorkonsulent Mail: [email protected] Mobilnr. 40 38 54 74 Side 2 Fastholdelse og indslusning
Sagsområde Lovgivning Sagsbehandlingsfrist
Sagsbehandler: DPLOMM Sagsnr. 710-2011-86176 Dokumentnr. 710-2014-207185 Sagsbehandlingsfrister på det sociale område Godkendt af Byrådet 24. marts 2015 Arbejdsmarkedsområdet Hjælp til personer med kortvarige
Kvalitetsstandard. Serviceloven 103. Beskyttet beskæftigelse
Kvalitetsstandard Serviceloven 103 Beskyttet beskæftigelse Godkendt i Byrådet den 26. maj 2009 Værdigrundlag og politiske mål. Formålet med at yde hjælp efter serviceloven er at fremme den enkeltes muligheder
Ressourceforløb 40 år +
Nr. Lovens betingelser for tildeling af ressourceforløb Spørgsmål til afdækning af forhold omstændigheder til bedømmelse af, om lovens tildelingsbetingelser er opfyldt Svar på spørgsmål Forslag til vejledende
JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
ressourceforløb, fleks
Rehabiliteringsteam, ressourceforløb, fleks og førtidspension Et tilbud om samlet vurdering, vejledning og hjælp til at få overblik. Den nye førtidspensionsreform, der trådte i kraft d. 1. januar 2013,
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013
Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.
Lov om aktiv socialpolitik
Sagsbehandlingstid er den tid der går, fra du mundtligt eller skriftligt har bedt kommunen om at få hjælp, til der træffes en afgørelse, og du får besked om afgørelsen. Sagsbehandlingstiden svarer til
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 6. februar 2018 www.ballerup.dk Arbejdsmarkedscentrets kerneopgaver De to kerneopgaver Hjælpe ledige borgere
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE
REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE Forord Store forandringer. Store udfordringer. Men også nye og store muligheder for at hjælpe vores mest udsatte
Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.
Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk
Fremtidens arbejdskraft...
PARTNERSKAB MELLEM KOMMUNE OG VIRKSOMHED Fremtidens arbejdskraft... Bekæmp mangel på arbejdskraft og ledighed, lad os sammen finde nye veje til varig beskæftigelse til glæde for alle parter! Det handler
Tilbudsvifte til unge kontanthjælpsmodtagere
Tilbudsvifte til unge kontanthjælpsmodtagere Beskrivelse af målgruppen Unge kontanthjælpsmodtagere ; For de unge i alderen 18-29 år, der kommer i kontakt med kontanthjælpssystemet afhænger indsatsen om
Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1
Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Baggrund for reformen fleksjob og førtidspension Den grundlæggende intention bag dette lovforslag er at
Sagsbehandlingsfrister som de vil fremgå af Ringsted Kommunes Hjemmeside.
Sagsbehandlingsfrister som de vil fremgå af Ringsted Kommunes Hjemmeside. Lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v. Forhøjelse af pension 14 13 uger Særlig tillæg
Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: [email protected]
Reformer og Rummelighed Vejledningsjura Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: [email protected] Kontanthjælpsreformen Grundlag og baggrund for reformen Målgrupper i LAB 2 Uddannelseshjælp og kontanthjælp efter
Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.
Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed. Jobcentret skal som udgangspunkt hjælpe unge ledige til at komme i selvforsørgelse via uddannelse. Dette gøres gennem
Er sygdom et privat anliggende?
Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder
Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning
B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb
B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e 14. december 2012 Virksomhedscentre og ressourceforløb J.nr. 2012-0020057 2. kontor Baggrund Førtidspensionsreformen betyder, at borgere, der er i risiko
Beskæftigelsesregion Syddanmark. Førtidspensions- og fleksjobreformen Oplæg på netværksmøde for hjerneskadekoordinatorer
Beskæftigelsesregion Syddanmark Førtidspensions- og fleksjobreformen plæg på netværksmøde for hjerneskadekoordinatorer isposition Baggrund og intentioner Indhold i indsatserne Processen før og under indsatserne
Arbejdsgivertilbud om etablering af virksomhedspraktik herunder nytteindsats
Sendes til jobcenteret (Evt. til anden aktør, jf. vejledningen) Forbeholdt jobcenteret/anden aktør Modtaget dato Arbejdsgivertilbud om etablering af virksomhedspraktik herunder nytteindsats Efter lov om
Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere
Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere D. 10. juni 2013 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Susanne Wiederquist www.wiederquist.dk LOVBOG www.wiederquist.dk - Fagligt materiale
Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats
Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats Vedtagelsen af kontanthjælpsreformen med ikrafttræden 01.01.14 og den midlertidige arbejdsmarkedsydelse med ikrafttræden 30.12.13 har medført en ny aktiveringsmulighed
Borgere i beskyttet beskæftigelse
Borgere i beskyttet beskæftigelse Velfærdspolitisk Analyse Mennesker med handicap og socialt udsatte har i Danmark adgang til en række indsatser på det specialiserede socialområde. Formålet med indsatserne
Beskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
