Samspil mellem skole og erhvervsliv

Transkript

1 Samspil mellem skole og erhvervsliv

2

3 HORSENS ALLIANCEN Erhverv Lokal trepartsaftale Jobcenter Fremme beskæftigelsen LO Forbedre rammevilkårene for erhvervslivet

4

5 HORSENS ALLIANCEN Mange beskæftigelsesfremmende initiativer og indsatser Forebyggende indsats

6 HORSENS ALLIANCEN eksempler på initiativer Samspil Samarbejde ml. erhvervsliv og folkeskole Etablering af HORSENS ALLIANCE task force Spot et Job Erhvervsmentor ordning Virksomheden i Centrum Fokus på CSR HORSENS ALLIANCENs CSR mærke Voksenlærlingekampagne

7 Hvad er Samspil? Et formaliseret, forpligtende og tæt samarbejde i Horsens Kommune mellem Grundskolerne Erhvervslivet Ungdomsuddannelserne

8 Horsens Kommunes ambition Samspil er en væsentlig indsats i Horsens Kommunes ambition om, at alle unge i Horsens skal have en uddannelse.

9 Hvad opnår eleverne gennem Samspil? Elevernes opnår viden om de mange typer af virksomheder, jobfunktioner og uddannelsesretninger i Horsens Elevernes uddannelsesparathed udvikles Større motivation for at tage en uddannelse Bedre forudsætninger for at træffe et kvalificeret valg af ungdomsuddannelse

10 Hvad opnår erhvervslivet ved at deltage i Samspil? Erhvervslivet åbner deres virksomheder op for skolerne, og dette giver mulighed for at virksomhederne skaber synlighed omkring virksomheden kommer i kontakt med potentielle kommende medarbejdere Samspil er en del af virksomhedens imagepleje, rekrutterings og CSR politik

11 Hvad opnår ungdomsuddannelserne ved at deltage i Samspil? Ungdomsuddannelserne får præsenteret sig gennem Introkurser på ungdomsuddannelserne og VIA Uddannelsesmesse Læringsforløb om innovation, erhvervsuddannelser og håndværks og produktionsvirksomheder (under udarb.)

12 Læringsforløb og virksomhedsbesøg Samspil omfatter læringsforløb for klasse Alle elever i Horsens arbejder med Samspil 25 timer om året Læringsforløbene består af aktiviteter i klassen/skolen aktiviteter i samarbejde med virksomheder, uddannelser og Industrimuseet Målet med virksomhedsbesøgene er, at eleverne bliver klogere på arbejdsmarkedet, brancher og erhverv, arbejdsforhold, og hvad det vil sige at gå på arbejde eller etablere egen virksomhed.

13 Læringsforløb og virksomhedsbesøg

14 Hvordan kvalificerer vi virksomhedsbesøgene, så de ikke bare bliver sodavandsbesøg? Understøttelse af virksomhederne Sparring med konsulent om virksomhedsbesøgene. Hvilket fokus, hvilket indhold, ideer til aktiviteter m.m. Formøder på virksomhederne Lærerne kommer på besøg og aftaler indholdet på virksomhedsbesøget sammen med virksomheden Læringsforløb for eleverne Forberedelse og efterbehandling af virksomhedsbesøget

15 Læringsforløb for eleverne Forberedelse Indblik i virksomheden Forestillinger om, hvad de kan forvente at møde på virksomhedsbesøget aktiveres Forberede spørgsmål, som de ønsker at stille til virksomheden På virksomhedsbesøget Rundvisning Præsentation af virksomhedens jobfunktioner Kobling til hvilke af skolens fag, der er særligt vigtige for disse jobfunktioner Aktivitet (smagsprøve på en jobfunktion) Efterbehandling Drøfte erfaringer fra virksomhedsbesøget Drøfte sammenhængen mellem job, arbejdsforhold, kompetencer og uddannelsesveje i forhold til de job, de mødte på virksomheden Sætte egne kompetencer og ønsker i relation til det oplevede

16 Status på Samspil I skoleåret 2017/18 er der arrangeret 155 virksomhedsbesøg med 40 virksomheder i Horsens Virksomhederne repræsenterer en bred vifte af forskellig brancher og jobfunktioner Air Liquide Danmark A/S Atkins Base Blunico Bolig Horsens Bonefeld og Bystrup Casa Danish Crown Dansk Boligbyg a/s Danmarks Industrimuseum Dansand A/S DKI Logistics DSV Fjernvarme Horsens A/S Flonidan Frandsen Group A/S Horsens Golfklub Horsens Havn Horsens murer & Entreprenør A/S Horsens Tømrer Hospitalsenheden Horsens Hotel Opus Horsens IBF Kagehuset Hovedgård Langenæs Bageriet Horsens Lantmannen Unibake Lund Maskinfabrik Malerfirmaet Kjærhus ApS Metso Denmark A/S Middelfart Sparrekasse Horsens Norleg Nybolig Horsens Ejendomskontor REITAN Distribution Scandic Bygholm Park Schur Pack Denmark a/s Sport 24 VOLA Vagn Petersen Maskinfabrik VS Automatic A/S AAO Steel

17 Bo Ulsøe / Direktør Medlem af HORSENS ALLIANCEN Med i SAMSPIL for 3. år i træk

18 Tak for i dag