Årsberetning Ægteskabsdialog 2017

Transkript

1 Årsberetning Ægteskabsdialog Visionen. Ægteskabsdialog kom til Danmark i 1995, det er 22 år siden. I den tid har ca. 450 ægtepar været på weekend. Her har de arbejdet med kommunikation i deres parforhold, de har oplevet at komme tæt på hinanden og de har fået nogle enkle redskaber til at fortsætte det som de lærte på weekenden. For rigtig mange af de par betød det en fornyelse og forandring af deres ægteskab, som har varet ved siden weekenden. Weekenderne har været med til at ændre en adfærd, hvor par gled fra hinanden, til en adfærd hvor de blev vendt mod hinanden igen. Omkring 50 af de par som har været af sted, er fortsat i en cirkel efter weekenden. Man mødes regelmæssigt med fokus på parforholdet i en anerkendende og ikke-dømmende atmosfære. Jeg tror ikke vi kan overvurdere den betydning cirklerne har. Alt i alt er arbejdet i ÆgteskabsDialog meget kraftfuldt. De spor arbejdet sætter gør en stor forskel. Derfor er arbejdet et vigtigt arbejde. I et fortravlet samfund som stiller store krav og skaber stressede mennesker, både børn og voksne, er ægteskabet under et stort pres. Og vi har rigtig mange forventninger til os selv, om en succesfuld tilværelse fyldt med mange og store oplevelser. Men mange bukker under, og alt for mange par mister troen på ægteskabet, giver op og går fra hinanden. Vores mission er at række ud mod disse par og hjælpe dem og pege på nye muligheder som kan skabe forandring: ÆgteskabsDialog har til formål er at hjælpe ægtepar til at leve et intimt og ansvarligt forhold, ved at tilbyde en Dialogweekend og bagefter at tilbyde et fællesskab med andre som har samme værdier. Vi bygger på kristne værdier, fordi vi tror det er det bedste fundament at leve sit liv på. Vi har en vision om at styrkede ægteskaber og et personligt forhold til Kristus vil forny kirken og være med til at forandre verden. Vi tror at ægteskabet rummer en særlig 1

2 parkraft som kan være med til at række Guds kærlighed videre til de mennesker vi møder. a. Weekenderne I arbejdet er weekenderne vores vigtigste aktiv. Det er hjertet i hele arbejdet, derfor er det også weekenderne vi giver vores største opmærksomhed. Når en weekend er slut, får vi rigtig mange positive tilkendegivelser om weekendens indhold, og det som parret har oplevet gennem præsentationer og dialoger. Siden sidste generalforsamling er en weekend blevet aflyst. Det var weekenden på Den gamle Grænsekro i Christiansfeld. Der var ikke nok tilmeldte. Vi kontaktede alle de tilmeldte par, og nogle valgte at tage på den næste weekend, mens andre meldte fra. Weekenden her i foråret på Hotel Aalborg blev gennemført med 7 deltagerpar. Det var en rigtig god weekend, og vi var glade for at være på Hotel Aalborg. Der vil vi gerne afholde weekend en anden gang. b. Opfølgningsdagen, som gennem mange år har været afholdt en lørdag efter weekenden, har vi ændret til en opfølgningsaften. Årsagen var at de sidste opfølgningsdage har været aflyst pga. for få tilmeldte. På teammødet sidste år nedsatte vi en lille arbejdsgruppe, som skulle komme med et forslag til en ny outline som kunne afvikles på en aften. Vi prøver at afholde aftenerne decentralt, sammen med en cirkel i området, dels for at der ikke skal være så langt for deltagerparrene at køre, og dels for at skabe kontakt til par som er med i en cirkel. Vi håber på at samle erfaringer i løbet af det næste år, så vi kan finde frem til en form som fungerer. c. Forbønssamlingerne, hvor forbønsparrene mødes før de deltager i afslutningen af weekenden har vi oplevet som en succes, og som en rigtig god anledning til at skabe kontakt til par, som vi ikke ser så tit. Der er blevet arbejdet med indholdet af samlingen, således at der er oplæg og dialog eller delerunde. Vi finder det vigtigt at forbønsparrene møder noget af det som de oplevede på deres weekend. 2. Medarbejderne. Vi har mange medarbejdere som er super trofaste og som møder op når der er weekend. Uden denne trofasthed ville det simpelthen ikke være muligt at gennemføre weekenderne. Derfor en stor tak til jer frivillige, som giver af Jeres tid og kræfter, for at gøre det muligt for par at komme på weekend, og opleve fornyelse af ægteskabet. Vi i bestyrelsen prøver hele tiden at være opmærksomme på, hvor vi kan finde nye medarbejdere, så par der kører træt i opgaven kan blive afløst. Men tak til Jer 2

3 som har holdt ud i mange år, og tak til jer som er forholdsvis nye, fordi I har lyst til at gå ind i arbejdet. I sidste nummer af Du og Jeg blev alle medarbejdere præsenteret med en lille omtale. Kig i bladet og find ud af, hvem der er hvem, hvis du er i tvivl. I bestyrelsen modtager vi meget gerne henvendelser om par, som I mener, kunne gå ind i arbejdet på en eller anden måde. Det kan være ret svært som bestyrelse at bevare overblikket over de par som har været på weekend, derfor har vi brug for denne hjælp til at finde nye par. 3. Økonomi. I det store hele må vi sige, at økonomien hænger sammen. Det svinger lidt, hvor god økonomien er i de enkelte weekender. Og det er sjældent at vi får alle udgifter dækket af gaver givet på weekenden. Det er især når der er få deltagere på weekenderne, at det kniber med at få dækket udgifterne. Vi har i bestyrelsen de sidste par år prøvet at lancere en ide, hvor vi opfordrer venner til at give et lille beløb hver måned, fx kr. Det vil man ikke mærke noget til i sin privatøkonomi, men det vil betyde meget for ÆD, hvis blot 10 par gav 50 kr. pr. md. Det vil blive til 6000 kr. pr år. Det ville være en god hjælp. Men vi har i bestyrelsen bestemt at vi ikke vil lade bekymringer over økonomi få lov til at fylde og få alt for meget fokus. Vi tror Gud ønsker dette arbejde, og at han giver os det vi har brug for. 4. Det nordiske samarbejde er en uvurderlig støtte og inspiration i vores arbejde. Hvert år sender vi to par fra bestyrelsen af sted, og i september sidste år var Mona og Jens Jørgen sammen med Bente og Ingolf på Island. Den inspiration styremøderne giver, er med til at forny vores vision. Og der er så megen fælles kærlighedskraft at hente gennem det fællesskab vi oplever gennem det nordiske samarbejde. I år har man i Finland arrangeret en weekend på finsk grund, for par fra Estland, for om muligt at give arbejdet videre til Estland. Der var mange par af sted, og der arbejdes nu på at afholde en weekend i Estland. De øvrige nordiske lande blev bedt om at støtte det økonomisk, og det gjorde vi med det beløb som der blev spurgt efter. Jeg tror det var omkring 3000 kr. 5. Ny outline. Igennem flere år har der været arbejdet på at ændre outline, så søndag eftermiddag på weekenden, både blev fornyet og forkortet. Den proces har vi nu afsluttet, og på weekenden i marts på Hotel Aalborg brugte vi den nye outline. Og det var en rigtig god oplevelse, og teamet var enige om, at det fungerede godt. Søndag eftermiddag er skrevet sammen til en tale, hvor alle præsentationsparrene sidder sammen, foran deltagerparrene og præsenterer på skift. Stoleopstillingen ændres efter middag så den er klar til gudstjenesten, og der er ingen dialog, hvor parrene skal gå på værelserne. Alt afvikles hurtigere og mere afslappet. Nyt var at gudstjenesten kunne påbegyndes ca. 1 time tidligere, hvilket også betød at forbønsparrene måtte mødes tidligere, og ikke som 3

4 hidtil medbragte aftensmad, men i stedet snacks og kage til eftermiddagskaffen. Teamet arbejder videre med evaluering og finpudsning. 6. Udfordringer a. Præsentationspar. Lige nu er vi 3 præsentationspar som medvirker på weekenderne. Det er rigtig dejligt at Mirjam og Jan har færdiggjort sæt 1 og kan medvirke som fuldt deltagende præsentationspar på weekenderne. Derudover er der Nina og Jonas og os. Vi vil meget gerne være flere præsentationspar. At vi kun er tre par gør gennemførelsen af en weekend særlig sårbar, fordi vi ikke har afløsere, hvis et par pludselig bliver forhindret pga sygdom eller andet. Vi vil gerne op på 6 præsentationspar, således at et præsentationspar kun skal medvirke på en weekend om året. Og så vi altid har par som kan træde til, hvis det bliver nødvendigt. Efter hver weekend tager vi kontakt til par, som vi tænker, kunne være oplagte som præsentationspar. De hyppigste grunde til at par siger nej til at gå ind i opgaver, er små børn eller manglende tid pga. engagement i menighedsarbejde el. lign. I bestyrelsen ser vi det meget vigtigt at vi får flere præsentationspar. Sker det ikke, risikerer vi at måtte aflyse weekender selvom der er nok tilmeldte deltagerpar. Eller at præsentationspar brænder ud og stopper. b. Præstepar, Vi har i mange år bedt om og arbejdet på at få et dansk præstepar. Det er ikke lykkedes endnu, selvom vi har haft kontakt til mulige emner. I det forløbne år har vi haft kickoff med to præstepar, men begge sagde desværre nej til at gå ind i opgaven. Vi er glade for at kunne trække på Toril og Ulf, og vi oplever at de ser det danske arbejde som et kald for dem. På weekenden til oktober har vi lavet en aftale med et nyt norsk præstepar, og det glæder vi os til. Men hvis arbejdet skal have en stabil fremtid i Danmark, så er det nødvendigt, at vi har vores eget præstepar. c. Reklame for ægteskabsdialog. Den vigtigste reklame for Dialogweekenderne, er den der foregår, når par, der har været af sted, fortæller til familie og venner, så disse kan mærke, at der er sket noget afgørende i deres parforhold på weekenden. Her kan vi alle være med, og det er vigtigt at vi alle ser det som vores ansvar. Den information man får gennem annoncer og hjemmeside er ikke nær så god og beskrivende. Vi ville gerne nå længere ud med kendskabet til ÆgteskabsDialog. Det kunne ske gennem informerende møder og indslag i forskellige sammenhænge. Vi vil opfordre jer alle til at tænke igennem, hvor I kunne være 4

5 med til udbrede kendskabet ved at fortælle om dialogweekenderne og hvad det betød for jer. 7. Cirklerne. Vi ser cirklerne som et meget vigtigt aktiv i ÆgteskabsDialog. Der er registreret 16 cirkeler med ca. 50 ægtepar. Enkelte par er kommet med i eksisterende cirkler. Her mødes par og holder dialogen ved lige, og der er cirkler som bakker rigtig godt op om arbejdet. Vi prøver at have kontakt til cirklerne, så de oplever at de betyder noget for arbejdet. Men i og med at vi indenfor de sidste 2 år, kun har haft halvt så mange weekends som planlagt - og da opfølgnings dagene er gået helt eller delvist er "gået i vasken" - har der ikke været mulighed for at oprette flere cirkler.. Der er stadig cirkler som efterspørger materiale til cirkelaftenerne, og i det omfang der er nyt materiale, sender vi det til cirklerne. Tak til Vagn fordi han har "strømlinet" tre lokalt producerede cirkelserier, som andre så kan få glæde af. Der undersøges fortsat om det er muligt at finde nyt udenlandsk cirkelmateriale til udbygning af vore tilbud til de cirkler, som allerede har gennemgået alle de serier vi har på lager. Det er vores indtryk at mange cirkler samles meget regelmæssigt og man er trofaste. Flere cirkler arrangerer weekendture i sommerhus. Vi er spændte på, hvordan det kommer til at virke, når vi arrangerer opfølgningsaftner i samarbejde med cirkler. Forhåbentlig kan det betyde øget engagement omkring weekenderne mht. forbønspar og x-breve. 8. Du og jeg. Stor tak til Nina og Jonas for deres arbejde med bladet. Det er et godt blad, vi finder det vigtigt som et bindeled til medlemmerne. Vi vil med bladet sætte fokus på dialog og det vi lærte på weekenden. Men vi ønsker også at fokusere på artikler, som angår ægteskabet på forskellig vis. Jeg vil opfordre alle til at være med til at bidrage til bladets indhold, og tage godt imod Nina og Jonas, når de henvender sig om indslag til bladet. Bladet sendes med posten til ca. 40 medlemspar og mailes til omkring 150 par. Vi har gennem de senere år forsøgt at få nedbragt antallet af postomdelte blade, for på dem måde at spare portopenge. Alle nye weekendpar får tilsendt via mail. Bladet kan i øvrigt hentes fra/læses på vores hjemmeside, uanset om man er medlem eller ej. 9. Og til slut, hvilke ønsker har vi så for fremtiden: At vi par som er engageret i arbejdet altid må have fokus på nærhed og intimitet i vores parforhold. Og at vi arbejder på at bevare dialogen og den gode samtale, hvor vi deler med og lytter til hinanden. At det så må styrke vores parforhold og give os frimodighed og overskud til at række kærligheden videre gennem ÆgteskabsDialogs arbejde. Vi ønsker at der fortsat skal være 2 weekender om året, at vi er 6 præsentationspar og 2 præstepar til at stå for weekenderne. Vi 5

6 ønsker især at der kommer mange flere par med på weekenderne, så vores økonomi kan styrkes, og så der er mange flere par til at reklamere for weekenderne. Vi ønsker at der fortsat er en stor flok som bakker op om arbejdet, så der altid er nok forbønspar og masser af x-breve. At vi alle har den ydmyghed der skal til, så vi kan se, at grunden til at arbejdet fortsat eksisterer i Danmark er, at Gud velsigner det, vi giver af penge, tid og kræfter. 10. Jeg/Vi vil gerne sigt tak til Mona og Jens Jørgen og Bente og Ingolf for et godt samarbejde i bestyrelsen. Vi føler os trygge i Jeres selskab og vi mærker at I brænder for arbejdet i ÆgteskabsDialog. Tak for det Erna og Jens Aalborg 19. maj