Sølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Onsdag d. 13. oktober 2016 kl
|
|
- Gabriel Hedegaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Onsdag d. 13. oktober 2016 kl Til stede: Kim Paulsen, Signe Christensen, Nina Alleslev, Jonas Alstrøm, Miki Kalfner, Pia Sandager, Frederikke Klok, Betina Thorndal Sørensen, Thomas Pinndal, Jens Paaske, Lone Sewerin Afbud fra: Tove Lind, Jens Paaske Ad. 1 Valg af ordstyrer og referent Ordstyrer: Signe Christensen Referent: Nina Alleslev Ad. 2 Godkendelse af referat Referatet blev godkendt og underskrevet. Ad. 3 Info om Mellemrummet ved Camilla og Jacob Camilla og Jacob fortalte, at AKT ( A- adfærd, K- kontakt og T-trivsel) puljen på skolen er gået fra 8 timer til 15 timer i dette skoleår. Camilla Agersted og Jimmi Hansen er derudover ansat som inklusionspædagoger på fuldtid og Jacob Trier har to hele dage i mellemrummet. Christian fra Brandstationen er i mellemrummet hver mandag, og er brobygger mellem skole og fritidshjem en dag om ugen. Det bliver kaldt mellemrummet, da målet er, at eleverne kommer ned i klasserne igen Mellemrummet er startet med at lave forebyggende arbejde med de elever, der har vanskeligheder og går i emotionel tilstand. Det er en stor hjælp til lærerne, der kan mærke, at der er kommet flere resurser. Formålet er blandt andet at rammesætte og forberede eleverne på, hvad der skal ske i løbet af dagen. Er der ændringer etc., alt det som kan forstyrre og gøre, at nogen har det svært i løbet af dagen, så bliver eleverne forberedt på det. Dagen bliver raidet, og hvis det er svært, taler man om, hvad der er svært før det opstår. Der er fælles evaluering i slutningen af dagen. Der er Åben dør i mellemrummet, det betyder, at eleverne kan komme op i en kort stund, hvis der har været noget, der har været svært i starten eller slutningen af dagen. Hvis det gentager sig, så går de voksne i mellemrummet ind og ser på bevæggrunde og laver aftaler med klasselærere og forældre, hvis der skal laves yderligere foranstaltninger. Mellemrummet går også ud med pakker undervisningsforløb til de enkelte årgange. I 1.klasse er der f. eks en pakke om fælles sprog, når man taler om at løse konflikter.
2 Mellemrummet observerer og afdækker, når der er noget i en klasse. Det har skolen gjort før og gør det stadigvæk. Om onsdagen er der lukket i mellemrummet, så Camilla kan tage med klasserne på ture. Jacob og Jimmi har ofte undervisning om onsdagen. Der er også meget administration og skriftlig kommunikation i mellemrummet. De tager også kommunikationen med forældrene. Når der har været en konflikt, så bliver forældrene informeret, og der er kommunikation mellem lærer og mellemrummet. Når der kommer et barn i mellemrummet, kommer der besked til forældrene om, at man har haft besøg af ens barn. 3-4 elever tjekker fast ind hver morgen i mellemrummet. Til tjek ud er der fast 2 børn hver dag. Det går den rigtige vej og det forebyggende kan frigive mange resurser. Mellemrummet arbejder foregribende og forebyggende. Eleverne kan komme til åben dør inden at en problematik vokser sig stor. Det kan være foregribende at gå ned og lave en trivselspakke i en klasse. I mellemrummet arbejder man narrativt, så man kan gå ind og navngive problemet og ændre det. Der er så mange timer, så der er fleksibilitet til at handle akut. Man kan bedre gribe de elever, hvor det går galt. Mellemrummet er for de børn, der har behov. En lærer skal henvise barnet, hvis man ikke kan være i klassen. I uge 43 og 46 skal Camilla og Jacob rundt i klasserne og fortælle eleverne om mellemrummet. Ad. 4 Opdatering af Antimobbeplan (se bilag) Vi diskuterede s antimobbeplan, og der er åbenlyst noget, der kan rettes til. Der findes rigtig meget på nettet om mobning. Signe siger at det er vigtigt, at det er et dokument, som skolen kan bruge. Jacob siger, at det er vigtigt med en definition på mobning. Mobning skal afdækkes, hvilke mønstre er der i skole, fritidshjem? Når det gør ondt på en bestemt måde, så skal der siges fra. Når vi taler mobning, vil vi gerne være konsekvente, men vi skal definere, at det er mobning, før vi handler. Vi kan definere det som mobning, når vi har afdækket alle relationerne og set et mønster. Konsekvensen kan være, at eleven kan hjemsendes, eller skifte klasse, hvis man bliver ved med sin mobning. Det er yderste konsekvens. Vi definerer det og laver forløb, hvor vi arbejder med hele organisationen. Hvis vi ikke siger nu er nok, nok, så hjælper vi ikke eleverne.
3 Det vigtigste er handlingen, og at vi er løsningsorienterede på Sølvgades Skole. Jacob og Camilla ser på mobbeplanen. Den skal være lige på og ikke være for fluffy. Det er skolen, der definerer, når noget er mobning. Forældrene har brug for at vide, at det er sådan vi gør på. CA er inspireret af et projekt fra Århus universitet med forskningsgruppen exbus. De seneste års forskning har påpeget, at mobning er en svær og kompleks størrelse, der ikke lader sig løse med simple metoder. For at mobningen kan gå væk, så skal man arbejde med relationerne omkring eleverne, man skal være konkret og vide, hvordan den enkeltes rolle bliver defineret. Camilla skal på kursus onsdag d. 16. november om mobning og interventioner. Hvilke interventioner kan man gøre, når man mobning forekommer? Hvordan operationaliserer vi det her på Sølvgades Skole? KP siger, at man er ved at lave et tiltag fra Undervisningsministeriet, så man kan give skoler bøder, hvis de ikke gør noget ved mobning. Måske får vi trukket en definition af mobning ned over os? Rent praksis skal vi diskutere, hvad der er mobning, og hvad der ikke er mobning. Det er vigtigt med definition, så vi selv er skarpe på det. Det er en kompleks størrelse, men vi skal definere, hvis det er mobning og handle derefter Mobning skaber distance og drillerier skaber kontakt. Citat Camilla. Signe siger, at vi skal lære forældrene, hvilke ord de skal sætte på den situation, som deres barn oplever. Bettina synes, at det er vigtigt at ledelsen bliver nævnt mere i mobbeplanen end det er tilfældet nu, så forældrene ved, at lærerne har ledelsens opbakning i samarbejdet. Signe spørger om vi kunne bruge elevrådet? CA foreslår citater fra eleverne som er up to date. JT foreslår at elevrådet formidler det til de andre elever. Frederikke foreslår nogle citater, der er mere nede på jorden end dem, der står i den nuværende mobbeplan. Eleverne skal teste oplægget til mobbeplan. Frederikke vil få prøvet mobbedefinitionen, som vi finder frem til, blandt eleverne. Frederikke tager det op på næste elevrådsmøde. Hvis eleverne skal komme med citater til mobbeplanen, skal det kunne afleveres anonymt.
4 CA og JT kommer med udkast og involverer elevrådet. Ad. 5 Meddelelser fra elevrådet Frederikke fortalte, at der ikke har været elevrådsmødet siden sidst, så der er ingen meddelelser Ad. 6 Meddelelser fra ansatte, skolelederen og formanden. Ansatte: Jonas fortalte, at han ikke har det store, da det kun er 14 dage siden vi holdt SB møde sidst. Ledelsen: Kim fortalte, at Morten Kornum er blevet ansat som barselsvikar for Rebecca Ilsøe fra d. 1. november. Der er dialog møde i november for SB og forvaltningen. Formanden: Signe fortalte, at hun ikke har noget. Ad. 7 Ventilation i ny bygning COWI er i gang med at gennemgå hele ventilationsanlægget i den nye bygning i uge 41, 42 og 43, og de har sat loggere op, så de laver målinger i udvalgte klasselokaler. På baggrund af det finder man ud, hvad der skal ske. Kim fortalte, at håndværkerne er i gang med taget, og det skulle gerne være færdigt til juleferien. Ad. 8 EVT Signe spurgte Miki, hvordan det går med forårskoncerten. Miki arbejder på sagen. Men det skal gøres uden tid. Miki siger, at vi har mistet lidt af traditionen. Men der skal pilles en uge ud, så klasserne kommer ned og øver med deres klasser. Signe foreslår en onsdag. Kunne skolelørdagen til sommer evt. bringes i spil? Frederikke siger, at det ikke kræver så meget tid. Men det kræver nogen, der brænder for det. Måske kan vi tænke det ind til skolens 170 års fødselsdag til næste skoleår? Punktet tages op på næste pæd. Råd møde under traditioner.
5 Næste gang vi mødes i SB er d. 2. november allerede kl til pæd. Råd møde, hvor SB deltager. Mødet varer til kl Ad. 9 Konkrete sager
Sølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Tirsdag d. 13.01.2015 kl. 17.00 19.30
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Tirsdag d. 13.01.2015 kl. 17.00 19.30 Til stede: Nina Alleslev, Signe Christensen, Thomas Pinndal, Jonas Alstrøm, Barabara Budtz Haller, Kim Paulsen, Pia Sandager, Lone
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Tirsdag d. 10. oktober 2017 kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Tirsdag d. 10. oktober 2017 kl. 18.30 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Signe Christensen, Pia Sandager, Thomas Pinndal, Tove Lind, Miki Kalfner, Daniel Denta, Christina Grøntved,
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Mandag d. 13. marts 2017 kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Mandag d. 13. marts 2017 kl. 17.00 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Nina Alleslev, Daniel Denta, Lone Sewerin, Betina Thorndal Sørensen, Pia Sandager, Thomas Pinndal, Jonas
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Mandag d. 27.10.2014 kl. 17.00 19.30
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Mandag d. 27.10.2014 kl. 17.00 19.30 Til stede: Nina Alleslev, Signe Christensen, Thomas Pinndal, Jonas Alstrøm, Barabara Budtz Haller, Lone Sewerin, Jens Paaske, Betina
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Torsdag d. 10. december 2015 kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Torsdag d. 10. december 2015 kl. 17.00 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Signe Christensen, Nina Alleslev, Miki Kalfner, Jonas Alstrøm, Lone Sewerin, Jens Paaske, Frederikke
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Tirsdag d. 23. januar 2018 kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Tirsdag d. 23. januar 2018 kl. 17.00 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Signe Christensen, Pia Sandager, Thomas Pinndal, Tove Lind, Nina Alleslev, Jonas Alstrøm, Christina Grøntved,
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Torsdag d. 7. juni 2018 kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Torsdag d. 7. juni 2018 kl. 17.00 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Signe Christensen, Pia Sandager, Thomas Pinndal, Nina Alleslev, Jens Paaske, Miki Kalfner, Tove Lind. Afbud
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Torsdag d kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Torsdag d. 21.08.2014 kl. 17.00 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Pia Sandager, Nina Alleslev, Signe Christensen, Thomas Pinndal, Jonas Alstrøm, Barabara Budtz Haller, Lone
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Onsdag d. 18. februar 2015 kl. 17.00 19.30
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Onsdag d. 18. februar 2015 kl. 17.00 19.30 Til stede: Nina Alleslev, Signe Christensen, Thomas Pinndal, Jonas Alstrøm, Barabara Budtz Haller, Kim Paulsen, Pia Sandager,
Læs mereForældrerepræsentanterne i SB har holdt møde og har følgende liste over spørgsmål til idrætslærerne.
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Onsdag d. 24.09.2014 kl. 17.00 19.30 Til stede: Pia Sandager, Nina Alleslev, Signe Christensen, Thomas Pinndal, Jonas Alstrøm, Barabara Budtz Haller, Lone Sewerin, Jens
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Tirsdag d. 21. august 2018 kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Tirsdag d. 21. august 2018 kl. 17.00 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Signe Christensen, Pia Sandager, Thomas Pinndal, Tove Lind, Anne-Merete Esmark Thers, Camilla Roed Otte,
Læs mereSølvgades Skole. Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE. Torsdag d. 27. september 2018 kl
Referat af SKOLEBESTYRELSESMØDE Torsdag d. 27. september 2018 kl. 17.00 19.30 Til stede: Kim Paulsen, Pia Sandager, Thomas Pinndal, Camilla Roed Otte, Nina Alleslev, Daniel Denta, Jens Paaske, Vigga Ørskov
Læs mereMobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole
Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole Børn og unge skal være i trivsel Trivsel går på tre ben: det relationelle, det personlige og det faglige.
Læs mereAntimobbestrategi Sdr. Vang Skole
Antimobbestrategi Sdr. Vang Skole Definition af mobning: Der er tale om mobning, når en elev gentagne gange over en vis tid bliver udsat for negative handlinger (fx slag, spark, hån, trusler, grimasser,
Læs mereSkolebestyrelses dagsorden
Skolebestyrelses dagsorden Dato: onsdag 7/12 2016 Tid: 17.30-21.00 Husk der er julefrokost Julefrikost afholdes efter dagsorden Sted: mødelokalet Højvangskolen Emne: skolebestyrelsesmøde Ordstyrer: Morten
Læs mereInvitation til onsdag den 7. november
Til børn og forældre. Invitation til informationsmøde på Sølvgades Skole. Onsdag den 7. november 2018 klokken 17.00-18.30 Til Sølvgades Skole hører fritidsinstitutionen ved Sølvgades Skole: 33 91 96 96
Læs mereGældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?
Antimobbestrategi for Lilleåskolen og SFO/klub Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil gerne have, at alle børn har det godt. Vi vil gerne give børn, personale
Læs mereENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE
ENDRUPSKOLEN Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE Indhold Indledning Definition på mobning Skolens politik Målsætning Evaluering Handleplan til lærere til forebyggelse af mobning Forældreindsats til
Læs mereReferat skolebestyrelsesmøde Tirsdag den 19. september 2017 kl
19-09-2017 2017/18 1 Referat skolebestyrelsesmøde Tirsdag den 19. september 2017 kl. 17.00-20.30 Afbud: Thomas, Camilla, Jonas, Michael, Henrik, Scheik Bemærk: (H)øring (B)eslutning rientering (D)røftelse
Læs mereMobbeplan for Ørding friskole
Mobbeplan for Ørding friskole Fakta: Ørding friskole er en lille Grundtvig-Koldsk børneskole med ca. 55-75 børn og tilhørende Børnehus og SFO. Giv børnene ret til at lege og lære at drømme og forme, leve
Læs mereDagsorden og referat. Lokale B FFS Søren Karstensen. Ordstyrer: Formanden
Dagsorden og referat Dagsorden for Skolebestyrelsesmøde på Filstedvejens Skole. Dato: 23.01.19 Tid: kl. 17:00 19:00 Mødested Dagsorden Talerække Referent Forplejning Tidtager Fraværende Lokale B FFS Søren
Læs mereat medvirke til sikring af elevernes trivsel i klassen at medvirke til at klassens forældre lærer hinanden at kende
Princip omkring trivselsgrupper og kontaktforældre på Stensballeskolen. Skolebestyrelsen har som konsekvens af konklusionerne på trivselsgruppe-undersøgelsen i 2013, truffet beslutning om at ændre på princippet
Læs mereTrivsels- og kontaktforældre. Hvad skal de - og hvad kan de?
Trivsels- og kontaktforældre Hvad skal de - og hvad kan de? 1 2 God trivsel - godt samarbejde Den gode trivsel i klassen og det gode samarbejde mellem skole og forældre vægter vi højt på Sølvgades skole.
Læs mereAntimobbestrategi jan 2018
Antimobbestrategi jan 2018 1. Værdi 2. Definition af mobning 3. Digital mobning 4. Faresignaler 5. Hvad skal man gøre, når man bliver opmærksom på, at der foregår mobning i skolen? Som elev Som forældre
Læs mereSådan samarbejder vi
Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet på mellemtrinet på Sølvgades Skole 1 Velkommen til mellemtrinet på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole
Læs mereDagsorden til skolebestyrelsesmøde Torsdag den 4. februar 2015 kl
1 Dagsorden til skolebestyrelsesmøde Torsdag den 4. februar 2015 kl. 17.00-21.00 Tilstede: Afbud: Bemærk: Jacob, Thomas, Maria, Jytte og Michael (H)øring eslutning rientering (D)røftelse Ordstyrer: Simon
Læs mereSkolebestyrelsesdagsorden Den 23. august 2017 Møde nr. 98 Med vedtagelser
MØDETIDSPUNKT Onsdag den 23. august 2017 kl. 18.30 OG STED: i skolens mødelokale på kontoret. MEDLEMMER: Elevrepræsentanter: KOM.BESTYR.: LEDELSE: FRAVÆRENDE: Sanne Lønskov (SL), Jens Darket (JD), Nikolai
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs mereSkolebestyrelsesmøde. Tirsdag d. 27. februar 2018 kl I personalerummet
Skolebestyrelsesmøde Tirsdag d. 27. februar 2018 kl.18.00 21.00 I personalerummet Tilstede: Victor (elevråd), Bente, Anja, Morten, Mette, Helle, Lisanette, Ditte, Gunni, Rikke, Marcin og Martin 1. Bemærkninger
Læs mereHadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan
Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan Et godt sted at være Et godt sted at lære for alle Skolen arbejder til stadighed på, at styrke hvert barns selvtillid, samarbejdsevne og mellemmenneskelige forståelse.
Læs merePrincip mod mobning. Vedtaget Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning.
Vedtaget 20-04-2015 Princip mod mobning Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning. Skolen og Børnehaven arbejder for at skærpe opmærksomheden om mobning som problem, blandt såvel personale
Læs merePå Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.
Marstal Skoles antimobbestrategi På Marstal Skole arbejder vi for: at alle børn trives i fællesskabet. at skabe forståelse og respekt for, at vi alle er forskellige. at alle har venner i klassen og på
Læs mereFokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning
Åvangsskolens Antimobbestrategi omfatter følgende: Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning 2018-2019 Mål Formål Formålet er at styrke elevernes læring og trivsel gennem god, inkluderende undervisning
Læs mereBrædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?
GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes
Læs mereat minimere mobning i og udenfor skolemiljøet gennem oplysning, forebyggelse og aktiv handling.
- FORORD Skolebestyrelsen på Gjellerupskolen har taget initiativ til, at skolen udarbejder en mobbepolitik indeholdende mobbedefinition, målsætning og handleplaner for aktivt at modvirke mobning. Det er
Læs mereFrederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?
Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn
Læs mereMØDEREFERAT. Emne: Referat fra skolebestyrelsesmøde Deltagere Personalerummet 19.00
MØDEREFERAT Emne: Referat fra skolebestyrelsesmøde Mødedato Mødested/lokale Personalerummet 13.06.2013 Deltagere Henrik, Joan, Lars, Else, Torben, Lee, Uffe, Thomas Evt. afbud bedes meddelt til Henrik/Uffe
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Mandag d. 21. august kl
Sydhavnen d. 28. august 2017 Skolebestyrelsesmøde Mandag d. 21. august kl. 17-19 Til stede: Lars, Anders, Stine, Caroline, Line Gry, Signe Afbud: Tenna, Ilkay, Karina, Anders Referat: 1. Trivsel børn plus
Læs mereTrivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole
Uddannelse og Arbejdsmarked Hovedgård Skole Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole Vision (hvorfor) Skolen er med til at sætte rammen for det gode børneliv. På den baggrund skal der løbende
Læs merePrincipper for: Gældende fra: 1. december 2017 Revideres senest d. 1. december 2019
Principper for: bilag nr. Antimobbestrategi Gældende fra: 1. december 2017 Revideres senest d. 1. december 2019 Formål: At arbejde målrettet med et miljø, hvor alle trives i fællesskabet. Målsætninger:
Læs mereLøsning Skoles antimobbestrategi
Løsning Skoles antimobbestrategi Løsning Skoles vision er, at vi i samarbejde med forældrene vil udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan. Løsning skoles profil er INNOVATION og ENTREPRENØRSKAB,
Læs mereSkolebestyrelsesmøde d. 13.september 2017 kl REFERAT MØDEDELTAGERE:
Skolebestyrelsesmøde d. 13.september 2017 kl. 19.00 21.00 REFERAT MØDEDELTAGERE: Forældrerepr.: Mette L. Holme René Petersen Janne R. Madsen Per Rasmussen Hanne Bonde Jakobsen Dorthe Greve Heidi Aabrandt
Læs mereTIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK
TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK HELSINGØR KOMMUNE VI ARBEJDER AKTIVT PÅ, AT TIKØB SKOLE ER EN SKOLE HVOR ALLE TRIVES VI ARBEJDER AKTIVT FOR EN MOBBEFRI SKOLE. ALLE BØRN HAR RET TIL GOD TRIVSEL TIKØB SKOLES MOBBEPOLITK
Læs mereMÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI
Gladsaxe Skole HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen bliver, at et barn (eller
Læs mereTrivsel på Vissenbjerg skole
2009 Trivsel på Vissenbjerg skole En handleplan mod mobning Assens kommune 1. Skolens strategi 1. Vi har fokus på trivsel og vil ikke acceptere mobning på vores skole 2. Vi vil forebyggende og med tidlig
Læs mereGældende fra den 1. august 2017
Antimobbestrategi for Skolefællesskabet, Skals/Ulbjerg Gældende fra den 1. august 2017 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe, udvikle og vedligeholde vores skoler og SFO'er som et
Læs mereBalleskolen Skolebestyrelsesmøde Mandag den 27. november 2017 klokken REFERAT
Balleskolen Skolebestyrelsesmøde Mandag den 27. november 2017 klokken 19.00-22.00 Sted: Kontoret - Pyramiden Mødeleder: Susanne Gade Clausen (formand) Ordstyrer: Jacob Vestersager Engdal Dagsordensansvarlige:
Læs mereAntimobbestrategi for Spangsbjergskolen
Antimobbestrategi for Spangsbjergskolen Gældende fra den 15. august 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi ønsker en skole med trivsel, positive relationer, faglighed og god adfærd, hvor
Læs mereFraværende: Frederikke 8.C
Mødet afholdtes på Kirkevej mandag den 19. marts kl. 19.00-21.00 i personalerummet Mødedeltagere: Forældrerepræsentanter: Helene Egtved, Christina Laugesen, Grith Puggaard, René Bomholt, Thor Frølich,
Læs mereSkolebestyrelses dagsorden
Skolebestyrelses dagsorden Emne: skolebestyrelsesmøde Ordstyrer: Morten brød: Kokken Referent: CØ Dato: mandag d. 15/8 2016 Tid: 18.30-21.00 Sted: mødelokalet Højvangskolen Mødedeltagere: Morten, Christian,
Læs mereSkolebestyrelsesmøde mandag d. 1. september 2014 kl. 19.00-21.40 I konferencelokalet
Skolebestyrelsesmøde mandag d. 1. september 2014 kl. 19.00-21.40 I konferencelokalet Fremmødte: Ole, Abia, Anders, Jacob, Thomas, Mette, Merete, Ulla, Hanne, Tine, Camilla og Diana Afbud: Bettina og Karl
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Gladsaxe Skole
Skolebestyrelsesmøde Gladsaxe Skole Mandag d.26.5. 2015 kl. 17.30 21 Forældrerep.: Helene Bjerregaard Ipsen (HBI), Jørgen Jensen (JJE), Mette Holm-Hansen, Thomas Dreyer, Trine Johansen, Grethe Skov, Klaus
Læs mere2. Kommentar til referat Referat er godkendt
Møde: Skolebestyrelsesmøde på Kattegatskolen Dato: 27. august 2013. Alle indkaldte personer: Jesper Karlsen, Claus Mathiesen, Tim Revsbeck, Kristian Hoberg, Guylene Bønløkke, Bent Andersen, Lone Degn,
Læs mereTrivselsplan. Skolen på Islands Brygge Indhold. Trivselsplanens formål... 2 Begreber... 2 Status... 3 Forebyggelse... 4
Trivselsplan Skolen på Islands Brygge 2018 Indhold Trivselsplanens formål... 2 Begreber... 2 Status... 3 Forebyggelse... 4 1 Trivselsplanens formål Med udgangspunkt i skolens værdigrundlag og de nationale
Læs mereVærdiregelsæt og antimobbestrategi for
Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Vildbjerg Skole Værdiregelsæt Skolens værdier - Det forstår vi ved værdien, sådan tager vi ansvar, og det skal værdien fremme: Første værdi Vi passer på hinanden
Læs mereNEJ TAK, til mobning på Storebæltskolen.
NEJ TAK, til mobning på Storebæltskolen. Vi tror på, at børn gør det rigtige hvis de kan Vi er på Storebæltskolen opmærksomme på, at vores elever har udviklingsforstyrrelser på det kognitive, sociale og
Læs mereReferat fra møde i skolebestyrelsen torsdag d. 8. maj 2014 kl
Referat fra møde i skolebestyrelsen torsdag d. 8. maj 2014 kl.18.30 20.30 Fremmødte: Birgitte, Karoline, Dion, Gitte, Jesper, Pia og Kirsten (referent) Afbud: Maibritt 1. Godkendelse af referat fra mødet
Læs mereRynkeby Friskoles antimobbestrategi
Rynkeby Friskoles antimobbestrategi Antimobbestrategi indeholder følgende punkter: 1. Rynkeby Friskoles antimobbestrategi 2. Mål med handleplanen 3. Definition af mobning 4. Status på mobning 5. Forebyggelse
Læs mereAntimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18
Antimobbestrategi for Seden Skole Gældende fra den Skoleåret 2017/18 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi på Seden Skole? Formålet med antimobbestrategien er at: alle børn er glade for at gå
Læs mereDIALOG # 8 MAN TAGER PJÆK PÅ FERSK GERNING GRIBER MAN IND?
DIALOG # 8 MAN TAGER PJÆK PÅ FERSK GERNING GRIBER MAN IND? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt
Læs meresådan arbejder I med skolens digitale værdier
Vær digital sådan arbejder I med skolens digitale værdier Hvis du vil i gang med en proces, hvor I sætter skolens digitale kultur og elevernes digitale trivsel på dagsordenen, er det vigtigt, at du som
Læs mereAl quds skoles mobbepolitik
Al quds skoles mobbepolitik TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK Det er afgørende, at både elever og ansatte på Al Quds Skole føler sig som en del af et trygt miljø, hvor tolerance og gensidig respekt er fremherskende.
Læs mereDerfor har Hurup Skole et elevråd
Hurup Skole Elevråd Derfor har Hurup Skole et elevråd For at gøre skolen bedre. Ikke bare for eleverne, men for alle. I folkeskoleloven står der i 46, at ved hver skole, som har 5. eller højere klassetrin,
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Onsdag den 6/ kl Ordstyrer: Annette
Skolebestyrelsesmøde Onsdag den 6/1 2016 kl. 17.00 19.00 Ordstyrer: Annette Tilstede: Kim, Annette, Michael, Pia, Helle, Bettina, Annette, Troels, Tine, Lars Jest. Vi har ikke hørt fra Asger, Allan og
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Kongsbjergskolen
Kongsbjergskolen Dato 15.08.2019 Referent: Henrik Jørgensen Skolebestyrelsesmøde Kongsbjergskolen Referat Skolebestyrelsesmøde Mødedato Mødested Møde start/slut 15.08.2019 Kongsbjergskolens personalerum
Læs mereVelkommen til ny næstformand fra elevrådet, Daniel Greiersen, 7B. William er udtrådt.
Vedrørende: Skolebestyrelsen Dato: Torsdag, den 21. juni 2018 kl. 17.00 Sted: Science 2 Deltagere: Rie Hornsbæk Janni Juhl-Petersen Jens Færgemann Jeanne Lauritsen Signe Bossen Gitte Pedersen Bent Sejling-Handberg
Læs mereSkolebestyrelsesreferat
Skolebestyrelsesreferat Dato: mandag d.13/6 2016 Tid: 17.30-21.00 Sted: mødelokalet Højvangskolen Emne: skolebestyrelsesmøde Ordstyrer og brød: Referent: Claus Mødedeltagere: Morten, Christian, Peter,
Læs mereDagsorden og referat ØRUM SKOLE. Dato: Mødeleder: Charlotte Jensen
ØRUM SKOLE Dagsorden og referat Dato:30.11 2017 Tid: 18.00-21.00 Sted: Personalerummet Mødets titel: Skolebestyrelsesmøde Referent: Henrik Rydal Mødeleder: Charlotte Jensen Mødedeltagere: Charlotte Jensen
Læs mere- Alle referater skal gøres til PDF - Udsende referatet uden kommentarer og rettelser
Kratbjergskolen Skolebestyrelsesmøde Referat af SKB-møde d. 15. maj 2017 kl. 17:00-19:30 Afd. Engholm Mødeleder: Mette Thrane. Deltagere: Michael,, Sanne, Mette Thrane, Merethe, Maibritt, Michael, Mette,
Læs mereSkolebestyrelsesmøde onsdag d. 22. oktober kl. 17:30 19:00
Dagsorden og referat af Skolebestyrelsesmøde onsdag d. 22. oktober kl. 17:30 19:00 Til stede: Danny, Charlotte, Thorkild, Helena, Christina, Tania, Nadja (kom sent), Karina, Carsten, Laila og Jes Husk
Læs mereReferent: Christian Bech. Lena Godkendelse 10
Skolebestyrelsesmøde Vedbæk Skole Dato: 21. marts 2018 Tid: Start kl. 17:00 20:00 Tilstedeværende: Charlotte, Lena, Mette, Mladen, Maren, Ellen Fraværende: Njal, Jens, Nanna, Christina og Katharina Referent:
Læs mereHandleplan til forbedring af trivsel
Handleplan til forbedring af trivsel Den forbyggende indsats For at skolen kan være et sted, hvor det er rart at opholde sig, er det nødvendigt, at eleven både i skolen og på vej til og fra skole, viser
Læs mereSådan samarbejder vi
Sådan samarbejder vi Skole-hjem samarbejdet i indskolingen på Sølvgades Skole 1 Velkommen til indskolingen på Sølvgades Skole På Sølvgades Skole ønsker vi et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole
Læs mereDen Gode Klasse. Hvad er Den Gode Klasse? Hvorfor? Formål
Den Gode Klasse Hvad er Den Gode Klasse? Hvorfor? Formål Forældremøder Struktur og indhold Etik for møder i Den gode klasse Guide til ordstyrer Hvad er Den Gode Klasse? Den Gode Klasse er et forældrestyret
Læs mereIndkaldelse og dagsorden til skolebestyrelsen på Kildevældsskolen 25. april 2018 kl :30
Indkaldelse og dagsorden til skolebestyrelsen på Kildevældsskolen 25. april 2018 kl. 17-19:30 Vejl. tid Emne Proces Ansvarlig Baggrund/ forudsætninger/forberedelse/ bilag 17:00 1. Formalia a. Valg af ordstyrer
Læs mereTrivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.
Antimobbestrategi for Boesagerskolen Gældende fra den 1. oktober 2010 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Med udarbejdelsen af denne antimobbestrategi ønsker vi at fremme trivsel og modvirke
Læs mereReferat af møde den 7/11 2012
Nøvling Skole den 14/1 2013 Møde Tid Sted Deltagere Mødeleder Referent Skolebestyrelsesmøde Den 07.11.2012, kl. 17.00 19.00 Nøvling Skole Christina Thorsted Jensen, Sanne Hvid, Marina Sørensen, Michael
Læs mereAfbud: Maike. Pkt. 1: Ordstyrer: Anders Referatet fra sidste møde: Godkendt med følgende rettelser:
Referat fra Skolebestyrelsesmøde 23.2.2017 Tilstede: Britt, Maria, Anders, Malene, Anita, Nizrin, Povl, Morten (medarbejder), Signe(medarbejder), Nina, Sofus (elev), Julie(elev), Josefine (elev),torben(skoleleder),
Læs mereGældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?
Trivselserklæring for Mariager Skole Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) FORMÅL Hvad vil vi med vores trivselserklæring? Med vores trivselserklæring ønsker vi at skabe god trivsel
Læs mereSkolebestyrelsesmøde den 23. oktober2012 kl. 18:00-21:00. møde nummer 3 i skoleåret 2012/ skolebestyrelsesmøde
Skolebestyrelsesmøde den 23. oktober2012 kl. 18:00-21:00 møde nummer 3 i skoleåret 2012/2013 48. skolebestyrelsesmøde Mødested Deltagere Konferencelokalet, Vedbæk Skole, Henriksholms Allé 2, 2950 Vedbæk.
Læs mereH O R N S L E T S K O LE S Y D D J U R S K O M M U N E
Trivselspolitik Hornslet Skole Antimobbestrategi På Hornslet Skole tager vi tydeligt afstand fra alle tilfælde af mobning. Ligeså er det et vigtigt mål i hverdagen, at der i alle klasser er fokus på arbejdet
Læs mereSkolebestyrelsesmøde mandag d kl Mødelokalet på skolens kontor
Skolebestyrelsesmøde mandag d. 23.01.17 kl. 19.00-21.30 Mødelokalet på skolens kontor Fremmødte: Tine, Mette, Anders, Merete, Thomas, Rasmus, John, Fredrik, Karl og Trine. Freja og Emma (elevrep.) Afbud:
Læs mereSølvgades Skole. 29. maj 2018
Referat af skolebestyrelsens årsmøde d. 26. maj 2018 Årsmødet blev indledt med en velkomst af skolebestyrelsesformand Signe Christensen og en kreativ sang og optræden af 5. Klasses piger, hvor de reklamerede
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Referat:
Skolebestyrelsesmøde Referat: 2018-01 Mødedato Mødested/lokale Mødet påbegyndt kl. Mødet afsluttet senest kl. 2018-01-31 Personalerummet Kl. 17.00 Kl. 20.00 Deltagere Forældrevalgt: Ida Marie Søndergaard
Læs mereFormøde for forældrevalgte: Kl Sandwich fra
Møde: Skolebestyrelsesmøde Dato: 04. maj 2017 Dagsorden Formøde for forældrevalgte: Kl. 18.00 18.30 Sandwich fra 18.30 19.00 Tid: Kl. 19.00-21.00 Deltagere: Skolebestyrelsen Afbud: Betina Persson Fraværende:
Læs mereKøbenhavns Kommune Børne- og ungdomsforvaltningen Dyvekeskolen
Februar 2013 Sorghandleplan for Denne plan er udarbejdet som en hjælp for lærere og ledelse til at håndtere de svære traumatiserende forhold, der opstår i sorgsituationer. En plan som denne kan ikke tage
Læs mereBryndum Skoles antimobbestrategi
Bryndum Skoles antimobbestrategi God trivsel er en forudsætning for børns læring og udvikling Skolens overordnede mobbepolitik er klar: Vi vil overhovedet ikke tolerere mobning på Bryndum Skole Bryndum
Læs mereVibeskolen Skolebestyrelsesmøde Referat. Mad og afslutning for bestyrelsen efter mødet! Tid og sted Til stede
Vibeskolen Skolebestyrelsesmøde Referat Mad og afslutning for bestyrelsen efter mødet! Vibeskolen Afdeling Ullerslev Skolevej 2 5540 Ullerslev Tlf.: 6333 7200 Afdeling Aunslev Kertemindevej 46 5800 Nyborg
Læs mereBørn lærer bedst, når de fungerer socialt
Børn lærer bedst, når de fungerer socialt 1 Indhold 1. Indledning... p. 3 2. Trivsel, konflikt, mobning... p. 4 3. Hvad gør vi for at forebygge mobning... p. 4 4. Hvad gør vi konkret, når mobning konstateres...
Læs mereDagsorden til skolebestyrelsesmøde 29. november 2018 kl
Dagsorden til skolebestyrelsesmøde 29. november 2018 kl. 17.00 20.00 Punkt 1 Tid Ansvarlig Overskrift Godkendelse af dagsorden 17.00 Majbritt Afbud fra Jens, Camille, Tenna, Karen Marie, Mette, Dorthe
Læs mereTRIVSELSFOLDEREN. n INTRODUKTION
TRIVSELSFOLDEREN DCUM anbefaler Trivselsfolderen, fordi den motiverer eleverne til at tage aktiv del i den daglige trivsel på skolen. På Naur-Sir Skole har elevrådet udarbejdet et program med mål, principper
Læs mereTrivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018
Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen Hvilebjergskolen juni 2018 12 1 Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen Hvordan vi forebygger og stopper mobning Hvilebjergskolen skal være et godt og trygt sted for
Læs mereReferat for skolebestyrelsesmøde 6.november 2018
Mødeindkaldelse Referat for skolebestyrelsesmøde 6.november 2018 Møde dato 6. november 2018 Møde tidspunkt Kl. 19:00-21:30 Mødeleder Søren Storm Mødested Alminde-Viuf Fællesskole Møde nr. 4 Afbud til srsto@kolding.dk
Læs mereSkolebestyrelsesmøde
Skolebestyrelsesmøde Referat af møde Den 18. august 2016 kl. 18.00-20.30 Afdeling Falkenborg MØDEDELTAGERE Kasper Thorsen Tanja Jakobsen Jens-Jørgen Mølvig Camilla Cordius Charlotte Drue Claus Hauritz
Læs mere1. Velkomst, præsentation af dagsorden & kort orientering
Balleskolen Skolebestyrelsesmøde Onsdag den 16. maj 2018 klokken 19.00-22.00 Sted: Kontoret - Pyramiden Mødeleder: Susanne Gade Clausen (formand) Ordstyrer: Jacob Vestersager Engdal Dagsordensansvarlige:
Læs mereSkolebestyrelsesmøde. Referat fra: Medlemmer. Dato: torsdag den 7. januar 2015 Tidspunkt: Sted: Konferencerum
Referat fra: Skolebestyrelsesmøde Dato: torsdag den 7. januar 2015 Tidspunkt: 17.30 20.30 Sted: Konferencerum Medlemmer Forældre: Ole Frimer, Allan Nørgaard, Carsten Bach, Jesper Sørensen, Anja Trælle
Læs mereØdsted Skole anvender følgende redskaber til optimering af trivsel og forebyggelse af mobning:
Trivselsplan Trivsel På Ødsted Skole er de gode relationer omdrejningspunktet for at trives i fællesskabet. Vi lægger vægt på den enkeltes deltagelse i og ansvar for fællesskabet. Ødsted Skole anvender
Læs mereAntimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler
Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler Gældende fra: 01.10.2017 Revideres: Formål: Vi ønsker, at alle børn trives og oplever et trygt læringsmiljø på skolen. Derfor ønsker vi, at alle på og omkring
Læs mereAt skabe et miljø hvor eleverne trives og udvikler deres faglige og sociale kompetencer.
Forord På Abildgårdskolen ønsker vi at alle elever udnytter deres potentiale bedst muligt. Vi ønsker at eleverne trives i og motiveres af, det læringsmiljø som dagligt møder dem. Trivsel opleves individuelt,
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Torsdag d kl Store mødelokale HE
Skolebestyrelsesmøde Torsdag d. 03.05.18 kl. 19.00-21.30 Store mødelokale HE Fremmødte: Anders, Jacob, Tine, Fredrik, Lone, Ken, John, Mette, Merete, Karl, Trine, Thomas (kommer senere) Afbud: Mahmed Godkendel
Læs mere