Klaus Kjærulff og Tommy Thomsen henholdsvis formand og CEO i det nye Nordic Tankers, som aktionærerne nu skal godkende.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Klaus Kjærulff og Tommy Thomsen henholdsvis formand og CEO i det nye Nordic Tankers, som aktionærerne nu skal godkende."

Transkript

1 NORDIC NYT SÆRUDGAVE November 2009 Information til aktionærerne i Nordic Tankers A/S Nordic Tankers skaber stort dansk tankskibsrederi sammen med Clipper Spændende vækst- og konsolideringsaftale forelægges aktionærerne på en ekstraordinær generalforsamling den 17. december i år. Ambitionen er at gøre Nordic Tankers til en ledende, global operatør af kemikalietanksskibe på mellem og tons dødvægt. Det er essensen af den aftale, som rederiets bestyrelse nu lægger frem til godkendelse på en ekstraordinær generalforsamling den 17. december i Falkoner Center i København. Godkendes aftalen betyder det, at dele af Clipper Groups kemikalietankskibsaktiviteter og hele dets tankskibsorganisation sammenlægges med Nordic Tankers, og der skabes en betydelig global operatør med ca. 70 skibe og ca. 120 medarbejdere. Samtidig indtræder Clipper som betydelig aktionær i Nordic Tankers og stiller desuden kapital til rådighed. Aftalen forventes gennemført primo januar 2010 og det er planen, at Nordic Tankers bestyrelse fortsætter uændret Klaus Kjærulff og Tommy Thomsen henholdsvis formand og CEO i det nye Nordic Tankers, som aktionærerne nu skal godkende. frem til den ordinære generalforsamling i april, hvor Clipper vil få tilbudt to bestyrelsespladser. Transaktionen har følgende hovedelementer: Clipper indskyder fem nyere kemikalietankskibe i Nordic Tankers, som dermed kommer til delvist at eje 15 skibe herunder også egentlige produkttankskibe. Som betaling herfor opnår Clipper gennem udstedelse af nye aktier i Nordic Tankers en ejerandel på ca. 30 pct. samt et gældsbrev på ca. USD 3 mio. Derudover vil minoritetsejere i de fem indskudte skibe blive tilbudt nye aktier og kan i alt nå op på en ejerandel i Nordic Tankers på 14 pct. Værdifastsættelsen af både Nordic Tankers skibe og de indskudte skibe fra Clipper er baseret på et gennemsnit af to internationale, uafhængige skibsmægleres vurdering af de enkelte skibes markedsværdi. Pga. af den seneste tids kraftige fald i skibspriser er disse værdier lavere end skibenes hidtidige bogførte værdier Nordic Tankers har bl.a. måttet nedskrive skibsværdierne med yderligere USD 58.9 mio. i tredje kvartal. Det medfører, at de nye aktier i Nordic Tankers vil blive udstedt til en transaktionskurs, der svarer til kr. 16,86 pr. aktie. Nordic Tankers går fra at være tonnage provider til et egentligt rederi, idet rederiet overtager Clippers tankskibsorganisation med ca. 120 medarbejdere, der fremover vil stå for den kommercielle og tekniske drift af størstedelen af den samlede flåde, herunder ca. 55 kemikalie- og produkttankskibe, der fortsat ejes af Clipper. Prisen for denne del af aftalen er min. USD 7,5 mio. og maks. USD 15,0 mio., og er afhængig af organisationens fremtidige indtjening. Som en del af købssummen stiller Clipper en underskudsgaranti på op til USD 11,0 mio. For at sikre den kortsigtede driftsfinansiering yder Clipper et lån til Nordic Tankers på USD 6 mio. og stiller desuden en lånefacilitet til rådighed på op til USD 7,5 mio. over de næste tre år. Som led i transaktionen refinansieres Nordic Tankers bankgæld dels gennem afdragshenstand og dels gennem en lempelse af låneklausuler. For yderligere at styrke driften og mulighederne for fremover at deltage aktivt i konsolideringen af tankskibsmarkedet planlægges en aktieemission på op til USD 40 mio. med fortegningsret for eksisterende aktionærer i foråret Clipper har til hensigt, at ville tegne sin forholdsmæssige andel. Nordic Tankers bestyrelsesformand Klaus Kjærulff fortsætter på sin post, mens nuværende adm. direktør i Clipper Tankers, Tommy Thomsen, bliver nye CEO. På Nordic Tankers hjemmeside under Investor Relations/Selskabsmeddelelser findes en fondsbørsmeddelelse, der i detaljer gennemgår aftalen. Her kan man også finde regnskabsmeddelelsen for tredje kvartal 2009.

2 Det bør blive et klart ja! Den tidligere formand Mogens Buschard er ikke i tvivl det er den rigtige løsning også for de mange mindre aktionærer. Det er den eneste rigtige løsning, og jeg er sikker på, at det bliver rigtig godt. Det bør blive et rungende klart ja fra aktionærerne! Ordene kommer fra Mogens Buschard, Nordic Tankers tidligere formand, og manden der stod i spidsen, da det gamle DIFKO-kommanditselskab 47 tog en dristig beslutning og blev omdannet til et børsnoteret rederi. I dag har han fortsat plads i bestyrelsen. I starten var jeg måske lidt skeptisk, bl.a. fordi den model som nu lægges frem på næsten alle områder bryder med den forretningsmodel, som oprindeligt var grundlaget for Nordic Tankers. Men jeg er blevet overbevist, og er i dag slet ikke i tvivl om, at jeg uden betænkeligheder vil anbefale aktionærerne at godkende bestyrelsens forslag. Mogens Buschard siger, at krisen har været med til at få ham til at ændre opfattelse: Vi må erkende, at verden har ændret sig markant, og at Nordic Tankers med sin størrelse og koncept rammes ekstra hårdt af markedssituationen. Vi kunne måske i en periode sejle videre for halv kraft og med slukkede lanterner, men det ville være en stakket frist helt og holdent på bankernes betingelser og uden muligheder for at udvikle rederiet, siger han. Mogens Buschard retter især sin appel om opbakning til de mange små aktionærer: Vi har stadig ca aktionærer, og det er jeg faktisk lidt stolt over. For det betyder, at de fleste af de gamle DIFO-47 anpartshavere som gik med over i det nye børsnoterede Nordic Tankers har holdt fast, selvom udviklingen bestemt ikke har været positiv for dem. Ingen kan vel fortænke mig i at denne store gruppe af småinvestorer har en særlig plads i min bevidsthed. De var loyale, da vi gik på Børsen, og da rederiet var kommet på fjendtlige hænder stod de last og brast med den gamle bestyrelses kamp for at erobre Nordic tilbage. Det er jeg stadig meget taknemlig og ydmyg overfor derfor er det også afgørende for mig, at det er den rigtige løsning, jeg nu anbefaler dem at stemme for. Husk fuldmagter! Mogens Buschard tilføjer, at det er vigtigt at afgive fuldmagt til bestyrelsen, hvis man ikke selv kan møde op på den ekstraordinære generalforsamling. Det vil kunne sikre et komfortabelt og klart ja og sende et signal til omverdenen om, at aktionærerne ikke er i tvivl. Uden at ville forfalde til sentimentalitet, så synes jeg godt, at vi gamle kommanditister kan tillade os at ranke ryggen. Først måtte Danmarks største kommanditselskab så grueligt meget igennem, og nu bliver det så rygraden i det som på sigt meget vel kan blive verdens måske største tankrederi på sit område. Den historie kan godt tåle at blive fortalt endnu engang! Den gamle bestyrelsesformand benytter også lejligheden til at kippe med flaget for den nuværende bestyrelsesformand Klaus Kjærulff. Han har udført et imponerende stykke arbejde, som jeg simpelthen ikke tror nogen andre i dette land kunne have løftet. Det kan kun aftvinge den dybeste respekt, og som aktionærer må vi være særdeles tilfredse med, at han har tilbudt at fortsætte som formand og sikre sit projekt. Mogens Buschard ønsker også at fremhæve rederiets bankforbindelse Nordea, som han fastslår under hele forløbet har spillet en afgørende, konstruktiv og fremadrettet rolle. Føj hertil, at vi med Tommy Thomsen får en leder i verdensklasse, som alle i tankverdenen allerede kender og som nyder stor international anerkendelse. Det kan kun gå godt, slutter Mogens Buschard, der glæder sig til at møde mange af de gamle aktionærer fra barrikaderne til den ekstraordinære generalforsamling i Falkoner Center.

3 En solid platform skal sikre profitabel vækst En kendt og respekteret shippingmand på broen i det nye Nordic Tankers, som nu tager form. Det er en af de absolut tunge drenge i international shipping, der kommer til at stå i spidsen for det nye Nordic Tankers, hvis den ekstraordinære generalforsamling den 17. december godkender bestyrelsens indstilling. Tommy Thomsen har hele sit voksne liv været beskæftiget indenfor rederierhvervet, og i de seneste mange år på højeste plan. Fra en stilling som skibsreder i A. P. Møller- Mærsk kom han i 2008 til Clipper Group og blev leder af tankskibsafdelingen og samtidig en del af rederigruppens øverste ledelse den såkaldte Executive Committee. Nu ændres kursen så igen eller devieres er måske mere retvisende. For i spidsen for Nordic Tankers kommer han først og fremmest til at være chef for den stab af medarbejdere i Danmark og i udlandet, som han allerede kender fra Clipper. Hertil kommer at grundstammen af skibe også hentes fra Clipper både i form af de skibe som indskydes, men især i form af de mange skibe, som overføres på management vilkår. Det er en usædvanlig spændende opgave og udfordring. Vi er midt i den måske værste krise i international shipping, hvor alle kæmper for at overleve. Alligevel har der været overskud og kreativitet til at forhandle denne model på plads. Med denne aftale etableres en solid platform, som kan sikre fremtidig og profitabel vækst for både Clipper Tankers og Nordic Tankers samlede flåder. Vi ser alle frem til at komme i gang med de nye spændende udfordringer og arbejdet med at sikre en langsigtet værditilvækst for alle aktionærer i Nordic Tankers, siger han. Om baggrunden for at Clipper valgte denne model frem for at stå alene eller finde andre samarbejdspartnere, siger Tommy Thomsen, at rederiet ikke har haft intentioner om selv at lade sig børsnotere, men at man på den anden side har identificeret børsplatformen som et attraktivt grundlag for vækst. Det gælder ikke mindst i det nuværende marked og ikke mindst på tankområdet. Især markedet for kemikalietankskibe er særdeles fragmenteret, og præget af mange mindre spillere, både nye og etablerede. Nu, hvor vi oplever historisk dårlige rater, sætter det rederne under pres, også fordi finansieringen er blevet meget vanskeligere. Det er en helt ny situation, hvor vi utvivlsomt vil blive vidne til et udskilningsløb, hvor de stærkeste aktører på markedet vil stå i spidsen for en markant konsolidering. Det er denne udfordring og de muligheder, vi nu klæder os på til at være aktiv deltager i. Ledende global aktør Grundlaget for de ambitioner og den strategi sammenlægningen hviler på er sammenfattet i et notat med titlen The Nordic Ambition. Heri beskrives i detaljer visioner, missioner og ambitioner, som med et tidsmæssigt sigte, der hedder 2013, skal gøre Nordic Tankers til en ledende global operatør. Vi lægger jo ud med en betydelig flåde, som kommer til at omfatte ca. 70 skibe. Dermed er vi fra starten et betydeligt internationalt rederi på området for kemikalietankere i segmentet tons dødvægt. Men med en stab på ca. 120 medarbejdere er der kapacitet til at håndtere en endnu større flåde. Derfor og fordi markedsmulighederne Clipper Nora er et af de fem kemikalietankskibe som Clipper skyder ind i Nordic Tankers. Skibet er under dansk flag, bygget i 1997 og på tdw.

4 er der er det forventningen, at vi indenfor en kortere årrække vil øge flåden til det dobbelte. Tommy Thomsen understreger, at vækststrategien på den korte bane primært sigter mod kemikalietankskibe. Derfor forbliver de egentlige produkttankskibe som Nordic Tankers ejer da også i deres respektive pools hos henholdsvis Torm og Mærsk. Men på sigt vil vi sideløbende vurdere mulighederne for at udvikle vort engagement på markedet for produkttankskibe. Fokus på shareholder value Tommy Thomsen siger videre, at han i høj grad har aktionærernes tarv for øje. Det er jo ikke et mål i sig selv, at skabe et stort internationalt rederi og en professionel og effektiv arbejdsplads. Som børsnoteret selskab har vi en forpligtelse til stedse at have fokus på shareholder value målt på afkast og kursudvikling. Den forventede nye CEO lægger ikke skjul på, at det er et helt nyt Nordic Tankers, som vil være resultatet, hvis aktionærerne siger ja. Nordic Tankers i dag er en såkaldt tonnage provider med en minimal egen-organisation, hvor såvel den kommercielle som den tekniske drift er overladt til samarbejdspartnere. I gode tider for skibsfarten kan det være en udmærket model, men når krisen strammer til betyder det også, at de skruer, man har at justere på, er få, og at mulighederne for tilpasning er begrænsede. Nu bliver vi et rigtigt rederi, der selv har ansvaret for at beskæftige skibene optimalt og sikre en effektiv og rationel teknisk drift. Det giver os muligheder for en flerstrenget vækststrategi, og med en ledende position på markedet giver det os et bedre udgangspunkt for at nedsætte risici og afbøde konjunkturudsving over tid. Et sådant markant skifte er naturligvis kun muligt, fordi det som en del af planen indgår, at Nordic Tankers køber hele Clippers tankskibsorganisation. Den omfatter i dag ca. 120 medarbejdere placeret i Harbour House på Nordhavnen i København og udstationerede medarbejdere på to kontorer i USA og et i Columbia. Fra dag ét råder vi dermed over erfaring, kompetencer og netværk, som det normalt vil tage år at opbygge. Kunderne ved, at vi kan tilbyde et sikkert, pålideligt og kvalificeret produkt det skal vi ikke først ud at bevise, og det er udover prisen helt afgørende, når afskiberne skal beslutte sig og vælge rederi og skib på et marked, hvor udbuddet overstiger efterspørgslen. Vi er klar til at søsætte et nyt Nordic Tankers med en ny forretningsmodel, en ny profil og et andet fokus. Det er naturligvis suverænt aktionærerne, som træffer beslutningen, men jeg håber, at man også vil bemærke, at vi hos Clipper tror så meget på modellen, at vi har valgt at gå ind med godt 30 pct. af aktiekapitalen og oveni sælger vores tankskibsorganisation. Det har vi naturligvis kun gjort efter lange og grundige overvejelser, og fordi vi tror, det sikrer en langsigtet profitabel vækst til glæde for alle parter. Det ligger desværre udenfor vores magt at afblæse krisen, men bliver det nye Nordic Tankers en realitet, står vi meget bedre rustede til at klare os gennem stormen og mindst lige så vigtigt, vi har det bedste udgangspunkt for at spille en afgørende rolle som en ledende global aktør, når stormen har lagt sig, fastslår Tommy Thomsen. Clipper Group overtog i 2005 rederiet Wonsild & Søns shippingdel og dermed flere kemikalietankere, bl.a tons dødvægt store Nadja, der nu som Clipper Nadja overtages af Nordic Tankers, hvis aftalen godkendes.

5 Kom og bak op om bestyrelsens forslag! Det er ikke bare en rigtig og fremadrettet løsning den er også nødvendig, siger bestyrelsesformanden. Det er den rigtige men også den nødvendige løsning. Derfor er det også med stor overbevisning, at jeg på bestyrelsens vegne varmt anbefaler, at man stemmer ja til det nye samarbejde på den ekstraordinære generalforsamling. Med disse ord sender Nordic Tankers bestyrelsesformand Klaus Kjærulff nu afgørelsen om rederiets fremtid videre til aktionærerne. På den ordinære generalforsamling i april lancerede vi under overskriften Rebound 2012 en plan, der bl.a. omfattede, at vi ville afsøge mulighederne for alliancer, partnerskaber eller egentlig fusion. Det har bestyrelsen efterlevet, og hver sten er blevet vendt. Den løsning, vi nu anbefaler, er ikke den sidste mulighed, men det er uden nogen tvivl den bedste, siger han. Og Klaus Kjærulff lægger ikke skjul på, at en løsning skulle findes: Krisen er jo taget yderligere til, og i de markeder, hvor vore skibe er beskæftiget, er det for tiden ikke muligt at tjene penge. Det rammer naturligvis et lille rederi som Nordic Tankers med få ensartede skibe og uden egen kommerciel og teknisk organisation ekstra hårdt. Resultatet for tredje kvartal taler sit eget tydelige sprog herom. Derfor skulle der findes en løsning en videreførelse af Nordic Tankers på det eksisterende grundlag var ikke holdbart. Men når det er sagt, så synes jeg, at det er lykkeligt, at det er lykkedes at finde en løsning, som ikke bare er overlevelse, men som peger frem, og som med et slag rykker rederiet op i en helt anden international klasse, som en betydelig aktør på markedet, siger han. Klaus Kjærulff skjuler ikke sin glæde over, at løsningen blev fundet sammen med Clipper: Det er en anerkendt og gennem-professionel rederigruppe, som der står stor respekt omkring. Nu henter vi så hele Clippers dygtige stab på tankområdet over til os, og får med Tommy Thomsen som ny adm. direktør en af rederierhvervets dygtigste ledere i spidsen. Det synes jeg godt, vi kan være lidt stolte af, og jeg er sikker på, at aktionærerne vil kunne se perspektiverne og bakker op bag indstillingen. Nordic Tankers formand understreger, at det også er vigtigt, at der tillige er forhandlet en finansiel saltvandindsprøjtning på plads. Det vil ikke være rigtigt at sige, at Nordic Tankers eksistens er truet uden denne aftale. Men jeg vil ikke lægge skjul på, at vi også har været under pres fra bankerne for at finde en bæredygtig og fremadrettet løsning. Den er nu fundet, og det er tilmed en model, som giver os gode muligheder for fremover at deltage i konsolideringen og udnytte det historiske lavpunkt tankmarkedet befinder sig i. Det kan gøre Nordic Tankers til en ledende global operatør af kemikalie- og produkttankskibe. Det er en happy beginning! Fortsætter som formand Klaus Kjærulff tror selv fuldt og fast på sammenlægningen. Derfor har han også sagt ja til at fortsætte som formand for Nordic Tankers bestyrelse også når Clipper som storaktionær ventes at få to pladser i bestyrelsen. Det har jeg. Både fordi jeg er overbevist om, at det vi anbefaler er det rigtige, og fordi jeg føler en forpligtelse til, at være med til at sikre, at det nye Nordic Tankers, vi søsætter, er ship shape. Klaus Kjærulff understreger, at den løsning, som man har fundet frem til, også giver flere andre fordele. For det første forventer man, at Nordic Tankersaktien bliver mere likvid med en betydelig større omsætning end i dag. Desuden vil en storaktionær som Clipper også betyde et vist værn mod fjendtlige anslag, som det rederiet sin unge alder til trods allerede har oplevet. Derfor er det også min overbevisning, at vore tusinder af loyale og tålmodige aktionærer vil bakke op om løsningen. Det har ikke været let at være dem, og jeg kan heller ikke love, at der er guld og grønne skove bag den næste pynt. Det jeg kan love er, at vi får skabt grundlaget for en spændende fremtid med optimale muligheder for at tage del i opsvinget, når det kommer. Og det skal nok komme det har jeg været længe nok i branchen til, at jeg tør konkludere uden dog at ville sætte klokkeslæt på! Nordic Copenhagen kemikalietanker fra 2005 er et af skibene i den nye flåde, som skal sikre Nordic Tankers en central rolle på markedet.

6 Her er den nye ledelse Siger aktionærerne ja til sammenlægningsplanen på generalforsamlingen den 17. december, bliver det med en helt ny ledelse af Nordic Tankers. I spidsen som CEO udpeges den nuværende adm. direktør i Clipper Tankers og medlem af Clipper Groups Executive Committee Tommy Thomsen. Tommy Thomsen der er årgang 1957 møder til sit nye job med en solid ballast fra den internationale shipping-verden. Han er oprindeligt uddannet hos A. P. Møller-Mærsk, hvor han i 1980 afsluttede rederiets egen shippingskole. Sit første lederjob fik han i 1991, hvor han blev udnævnt til underdirektør i Mærsk Tankers med ansvar for gruppens samlede tankskibsaktiviteter. I denne periode gennemførtes også et internationalt management program på Harvard Business School. I 1995 gik turen til USA, hvor han blev president og CEO i Maersk Inc. og dermed ansvarlig for A. P. Møller-Mærskgruppens aktiviteter i Nordamerika, Mexico og Central- og Sydamerika. I denne periode omfattede topjobbet ca medarbejdere og 100 kontorer inden for salg, kundeservice, rederivirksomhed, trucking, equipment og terminaloperation. I 2001 blev Tommy Thomsen hentet tilbage til hovedkontoret på Esplanaden i København som skibsreder og partner. Ansvarsområderne var bl.a. Mærsk Tankers, containerforretningens globale landorganisation, Mærsk Logistics og opbygning og udvikling af APM Terminals som et selvstændigt forretningsområde. Med denne imponerende lyseblå karriere i bagagen blev han i 2008 partner i Clipper Group og CEO for Clipper Tankers med udgangspunkt i det nye hovedsæde i Harbour House i Københavns Nordhavn. Med sig til at løse den spændende og udfordrende nye ledelsesopgave har Tommy Thomsen sammensat følgende team: Christian Hassel, CFO, nuværende Executive Advisor i Clipper og tidligere direktør i Carnegie Investment Banking. Jens Pontoppidan, Senior Vice President, i dag adm. direktør i Nordic Tankers, hvortil han kom fra en stilling som General Manager i Torm. Claus Thornberg, Senior Vice President, nuværende COO i Clipper Tankers. Oprindelig kaptajn, men også med en baggrund som direktør i norske Camillo Eitzen. Sådan ser Nordic Tankers nye ledelse ud, hvis planerne realiseres: Fra venstre Senior Vice President Jens Pontoppidan, Senior Vice President Claus Thornberg, CEO Tommy Thomsen og CFO Christian Hassel. NORDIC NYT udgives af Nordic Tankers A/S, Sønderlandsgade 44, 7500 Holstebro. Ansvarshavende redaktør: Adm. direktør Jens Pontoppidan. Indholdet er intern information til selskabernes ejere, ansatte og forretningsforbindelser og må ikke uden samtykke videregives til andre.

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Vi eliminerer den største stopklods for dine investeringer dig selv

Vi eliminerer den største stopklods for dine investeringer dig selv Vi eliminerer den største stopklods for dine investeringer dig selv De uvildige finansielle rådgivere kæmper en indædt kamp om at vinde kundernes gunst. Ifølge direktøren i Miranova, Rune Wagenitz, er

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

Formandens beretning afgivet på Danmarks Skibskredit A/S ordinære generalforsamling 2016

Formandens beretning afgivet på Danmarks Skibskredit A/S ordinære generalforsamling 2016 Den 31. marts 2016 Formandens beretning afgivet på Danmarks Skibskredit A/S ordinære generalforsamling 2016 Jeg vil i dag orientere om bestyrelsens syn på Danmarks Skibskredits nuværende situation og fremtidsudsigter.

Læs mere

Formandsberetning i HBH 2015.

Formandsberetning i HBH 2015. Velkommen til ordinær genf. i HBH og HBV. Før vi går i gang med genf. skal vi mindes et af vore medlemmer, nemlig Else Emig, som desværre afgik ved døden i august måned. Hun døde på sygehuset efter kort

Læs mere

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det

Læs mere

10 ÅR MED MAJ INVEST

10 ÅR MED MAJ INVEST 10 ÅR MED MAJ INVEST Investering er en langsigtet disciplin. Det er over en årrække, at man ser forskellen på tilfældigheder og kvalitet. December 2015 er derfor en særlig måned for Maj Invest. Det er

Læs mere

Administrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale

Administrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale 1 2011-04-15 Posten Norden generalforsamling 2011 Administrerende direktør og koncernchef Lars Idermarks tale Kære generalforsamling, mine damer og herrer. Det er en stor glæde for mig at tale her i dag

Læs mere

Tale til Realkreditforeningens årsmøde onsdag den 25. marts 2015

Tale til Realkreditforeningens årsmøde onsdag den 25. marts 2015 Tale til Realkreditforeningens årsmøde onsdag den 25. marts 2015 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] Tak for invitationen til at tale her i dag. Dansk økonomi er for alvor tilbage på vækstsporet. Det private forbrug

Læs mere

Kompagni-Nyt. April kvartal 2015. Hjemmeværnskompagni Hasle. Det Bornholmske Hjemmeværn

Kompagni-Nyt. April kvartal 2015. Hjemmeværnskompagni Hasle. Det Bornholmske Hjemmeværn Kompagni-Nyt April kvartal 2015 Hjemmeværnskompagni Hasle Det Bornholmske Hjemmeværn Indhold Chefens hjørne. Ny chef i kompagniet NY Næstkommanderende Kommandobefalingsmanden har ordret Fejlerevej 1 3782

Læs mere

NORDIC NYT 2. 3. kvartal med overskud på 15,4 mio. kr.

NORDIC NYT 2. 3. kvartal med overskud på 15,4 mio. kr. NORDIC NYT 2 December 2006 Information til investorerne i Difko 47/Nordic Tankers A/S 3. kvartal med overskud på 15,4 mio. kr. Nordic Tankers A/S kom ud af årets 3. kvartal med et overskud på 15,4 mio.

Læs mere

Årsberetning for året 2008.

Årsberetning for året 2008. Årsberetning for året 2008. Så er det igen blevet tid til at se tilbage på endnu et år i NOCA, og jeg vil derfor her gøre status over foreningens aktiviteter i 2008. Som også vil være temaet for konferencen

Læs mere

Arbejdsberetning 2015

Arbejdsberetning 2015 Arbejdsberetning 2015 v/annette Bech Vad, Landsleder af Agape. Agape ønsker at gøre en forskel i flere menneskers liv. En forskel i livet her og nu og med et håb, der kan få betydning helt ind i evigheden.

Læs mere

Samrådsmøde den 8. februar 2011 om planerne vedr. risikovillig

Samrådsmøde den 8. februar 2011 om planerne vedr. risikovillig Finansudvalget 2010-11 Aktstk. 76 Svar på 8 Spørgsmål 1 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 7. februar 2011 Samrådsmøde den 8. februar 2011 om planerne vedr. risikovillig kapital Inspirationspunkter Jeg vil

Læs mere

N. Kochs Skole Årsmødeberetning 2014

N. Kochs Skole Årsmødeberetning 2014 N. Kochs Skole Årsmødeberetning 2014 Jeg har som de foregående år fundet nogle billeder fra årets gang på skolen, der kan køre i baggrunden, mens jeg taler. Skolepolitik og overordnede tanker om skoleudvikling

Læs mere

REVISORDØGNET D. 14. SEPTEMBER KL. 9.00-9.20. Tak for invitationen til at komme og åbne Revisordøgnet 2015.

REVISORDØGNET D. 14. SEPTEMBER KL. 9.00-9.20. Tak for invitationen til at komme og åbne Revisordøgnet 2015. REVISORDØGNET D. 14. SEPTEMBER KL. 9.00-9.20 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] [Indledning] Tak for invitationen til at komme og åbne Revisordøgnet 2015. Erhvervsområdet har de seneste år været vant til at se

Læs mere

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Selve bygningen, som huser handicapcenteret, er formet som en krumtap noget medarbejderne i sin tid selv var med til at beslutte. Krumtappen er et dag- og

Læs mere

Sparekassen Himmerland og Sparekassen Hobro planlægger fusion

Sparekassen Himmerland og Sparekassen Hobro planlægger fusion Fondsbørsmeddelelse nr. 13/2013 NASDAQ OMX Copenhagen A/S Nikolaj Plads 6 1007 København K 28. oktober 2013 Sparekassen Himmerland og Sparekassen Hobro planlægger fusion Bestyrelserne i Sparekassen Himmerland

Læs mere

Bestyrelsens Beretning 2013

Bestyrelsens Beretning 2013 Bestyrelsens Beretning 2013 Spørg ikke hvad din klub kan gøre for dig, spørg hvad du kan gøre for Klubben! Nu skal vi jo ikke i krig, men ordlyden passer jo godt til stort set alle klubber/foreninger.

Læs mere

Helle Ib: Skattesagen kan blive en fuser. Byggeri. Typehuskonge vil bygge sommerhuse

Helle Ib: Skattesagen kan blive en fuser. Byggeri. Typehuskonge vil bygge sommerhuse Helle Ib: Skattesagen kan blive en fuser Byggeri Typehuskonge vil bygge sommerhuse byggeri strategi Parcelhuskæmpe kaster sig over sommerhuse Huscompagniet har de seneste år haft massiv succes med salg

Læs mere

Landsstyreformandens nytårstale 1. januar 2001

Landsstyreformandens nytårstale 1. januar 2001 Landsstyreformandens nytårstale 1. januar 2001 Kære landsmænd. Allerførst vil jeg gerne ønske jer alle et hjerteligt og velsignet godt nytår. Sidste år på denne tid sagde vi farvel til det gamle årtusinde

Læs mere

Bestyrelsens beretning for året 2014. Kære andelshavere, (og 14 lejere)

Bestyrelsens beretning for året 2014. Kære andelshavere, (og 14 lejere) Bestyrelsens beretning for året 2014. Kære andelshavere, (og 14 lejere) Den 21. november 2010 blev der holdt et møde i den gamle gymnastiksal her på skolen. Vi skulle stifte en andelsforening. Og hvorfor

Læs mere

Formandens beretning Bjæverskov håndbold generalforsamling den 9. marts. 2015

Formandens beretning Bjæverskov håndbold generalforsamling den 9. marts. 2015 Formandens beretning Bjæverskov håndbold generalforsamling den 9. marts. 2015 Så står jeg her igen ved min 7. beretning som formand. Jeg tager nu hul på mit sidste år som formand da det må være på tide

Læs mere

1. kvartalsrapport 2010 26. maj 2010

1. kvartalsrapport 2010 26. maj 2010 1. kvartalsrapport 2010 26. maj 2010 Nordic Tankers A/S CVR-nr. 76 35 17 16 Resumé Rederiet har i 1. kvartal arbejdet videre med implementering af strategien og med integrationen af den fra Clipper overtagne

Læs mere

I Assens Kommune lykkes alle børn

I Assens Kommune lykkes alle børn I Assens Kommune lykkes alle børn Dagtilbud & Skole - Vision 0-18 år frem til 2018 I Assens Kommune har vi en vision for Dagtilbud & Skole. Den hedder I Assens Kommune lykkes alle børn og gælder for børn

Læs mere

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. 1 Kære 10.klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. Først vil jeg ønske jer til lykke med eksamen. Det er for de fleste en tid med blandede følelser. Det er dejligt

Læs mere

Ung duo skal få jyske millionformuer til at vokse

Ung duo skal få jyske millionformuer til at vokse Ung duo skal få jyske millionformuer til at vokse 28-årige Rasmus Viggers og 31-årige Thøger Dam Johansen har opsagt hver deres drømmejob i København for at gå solo med en nordjysk formueforvalter. De

Læs mere

Randers, 26. maj 2005 Fondsbørsmeddelelse nr. 16/2005 Side 1 af 5

Randers, 26. maj 2005 Fondsbørsmeddelelse nr. 16/2005 Side 1 af 5 Københavns Fondsbørs Nikolaj Plads 6 1067 København K Randers, 26. maj 2005 Side 1 af 5 Administrerende direktør Ditlev Engel har fremlagt rammerne for en strategisk handlingsplan for Vestas Wind Systems

Læs mere

Generalforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30

Generalforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30 Generalforsamling hos Red Orangutangen Torsdag den 26. marts 2015 kl.19.30 Sted: Café Charlottenborg, Nyhavn 2, 1051 København K Dagsorden: 1) Valg af dirigent og referent 2) Formandens beretning 3) Godkendelse

Læs mere

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Side 2 Indhold Side 3...Drop opsparingen og investér i stedet pengene Side 4...Hyppigst stillede

Læs mere

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf. Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og

Læs mere

KOLLEGIALT SAMARBEJDE

KOLLEGIALT SAMARBEJDE DIALOGKORT KOLLEGIALT SAMARBEJDE 1. Hvornår er det sjovt at gå på arbejde? a. Nævn dage, hvor du glæder dig til at gå på arbejde, og hvor du er tilfreds, når du går hjem. 2. Hvad er en god kollega for

Læs mere

StockRate Asset Management

StockRate Asset Management StockRate Asset Management DIN PROFESSIONELLE INVESTERINGSRÅDGIVER KVALITET OG SIKKERHED StockRate Asset Management yder rådgivning om langsigtet opsparing inden for områderne: Aktier Obligationer Investeringsbeviser

Læs mere

Etnisk Jobteam i Odense Kommune

Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam i Odense Kommune Etnisk Jobteam ligger midt i Vollsmose og er af den grund ikke kun kulturelt, men også fysisk midt i hjertet af Odense Kommunes integrationsarbejde. Etnisk Jobteam er et

Læs mere

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION Af: Ahmet Gunes Biløkonom/Markedsføringsøkonom 2005-2007 Indhold: Beskrivelse af ophold hos San Francisco Toyota/Scion Gode råd: Før, under og efter opholdet Side 1 af 7 1.

Læs mere

G E N E R A L F O R S A M L I N G

G E N E R A L F O R S A M L I N G G E N E R A L F O R S A M L I N G Bestyrelsen for SKAKO A/S, Bygmestervej 2, 5600 Faaborg, (CVR-nr.: 36 44 04 14) indkalder herved til selskabets ordinære generalforsamling, der afholdes Torsdag den 28.

Læs mere

Udnyttelse af usædvanlig prisforskel på 2 typer olie DOKUMENTATION

Udnyttelse af usædvanlig prisforskel på 2 typer olie DOKUMENTATION Udnyttelse af usædvanlig prisforskel på 2 typer olie Lige nu er der en helt usædvanlig prisforskel på de to mest handlede olietyper, hvor Brent Crude Oil er 11 til 14 dollar dyrere end WTI Crude Oil. Historisk

Læs mere

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust AT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust Når det handler om at lykkes i livet, peger mange undersøgelser i samme retning: obuste børn, der har selvkontrol, er vedholdende og fokuserede, klarer

Læs mere

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E Dagplejen hjem for værdier Pædagogisk sektor Redaktion: Direktør Karsten Hillestrøm, ValueCreator Konsulent Malou Eskildsen, ValueCreator Forsidelayout:

Læs mere

FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE

FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE AF SUSANNE JUHL FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE Som en af Skandinaviens største spillere på grossistmarkedet for isenkram, og med flotte væksttal år efter år, er der masser af luft til tanker om

Læs mere

Baggrundsnotat: Finansiel Stabilitets overtagelse af Gudme Raaschou Bank

Baggrundsnotat: Finansiel Stabilitets overtagelse af Gudme Raaschou Bank Baggrundsnotat: Finansiel Stabilitets overtagelse af Gudme Raaschou Bank Den 29. april 2009 meddelte Finansiel Stabilitet A/S (i det følgende Finansiel Stabilitet), at selskabet den 16. april 2009 havde

Læs mere

Om Brøndby Supporters Trust

Om Brøndby Supporters Trust Om Brøndby Supporters Trust Aktive ejere af Brøndbyernes IF Fodbold A/S Brøndby Supporters Trust (BST) er en forening for alle, der interesserer sig for, hvordan Brøndby IF ledes i dag og udvikles i fremtiden.

Læs mere

DILFs 48. generalforsamling DILF Vesterbrogade 149, København V - 21. april 2010. Referat

DILFs 48. generalforsamling DILF Vesterbrogade 149, København V - 21. april 2010. Referat DILFs 48. generalforsamling DILF Vesterbrogade 149, København V - 21. april 2010 Referat Antal deltagere: 11 Formand for DILF, Anders Høeg, bød velkommen til de fremmødte. 1. Valg af dirigent Bestyrelsen

Læs mere

4 Godt arbejde er centralt

4 Godt arbejde er centralt 4 Godt arbejde er centralt Medarbejdernes gode arbejde er det, der muliggør udvikling i virksomhederne. Cevea har i gentagende analyser påpeget, at gode virksomheder klarer sig bedre end deres konkurrenter

Læs mere

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016

Valgavis. Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Valgavis Bilag til dagsordenens punkt 7, Maj 2016 Bodil Nielsen Blegdammen, Roskilde Kandidat til posten som næstformand Jeg bidrager med mit kendskab til branchen, min indsigt i organisationen og med

Læs mere

LEVUK Trivselsundersøgelse og APV. 20. juni 2013

LEVUK Trivselsundersøgelse og APV. 20. juni 2013 LEVUK Trivselsundersøgelse og APV 20. juni 2013 Indholdsfortegnelse 1. Intro... 3 2. De seks guldkorn... 3 De 6 guldkorn... 3 3. Trivsel og det psykiske arbejdsmiljø på LEVUK... 5 Teknik i den gennemførte

Læs mere

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard Den 1. maj 2009 Det talte ord gælder 1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Har I det godt? Det ser sådan ud. Jeg har det også godt. Det er klart,

Læs mere

Evidens er mere for mindre på en klog måde CASE HERNING KOMMUNE OM STRATEGI OG ORGANISERING

Evidens er mere for mindre på en klog måde CASE HERNING KOMMUNE OM STRATEGI OG ORGANISERING Evidens er mere for mindre på en klog måde CASE HERNING KOMMUNE OM STRATEGI OG ORGANISERING Chef for Center for Børn og forebyggelse Preben Siggaard Formand for Børne- og Familieudvalget Dorthe West Evidenskoordinator

Læs mere

DEN BLIVENDE PRÆGNING, DER UDGØR EN VÆRDIFULD DEL AF ENS ÅNDELIGE ERFARINGER. Jan Erhardt Jensen

DEN BLIVENDE PRÆGNING, DER UDGØR EN VÆRDIFULD DEL AF ENS ÅNDELIGE ERFARINGER. Jan Erhardt Jensen 1 DEN BLIVENDE PRÆGNING, DER UDGØR EN VÆRDIFULD DEL AF ENS ÅNDELIGE ERFARINGER af Jan Erhardt Jensen Når man taler om de personlige erfaringer, som det enkelte menneske er sig bevidst, må man være klar

Læs mere

International Partnership for Microbicides. 7,5 mio. kr. 2012-2013 06.35.02.11.41

International Partnership for Microbicides. 7,5 mio. kr. 2012-2013 06.35.02.11.41 UFT 104.c.100.b.. IPM. Ekstra generelt bidrag til International Partnership for Microbicides. International Partnership for Microbicides. 7,5 mio. kr. 2012-2013 2002: 2,0 mio. kr., 2003: 3,0 mio. kr.,

Læs mere

Haderslev Svømmeklub. Generalforsamling 19.2. 2013. Formandens beretning

Haderslev Svømmeklub. Generalforsamling 19.2. 2013. Formandens beretning Haderslev Svømmeklub Generalforsamling 19.2. 2013 Formandens beretning Året generelt Sidste år handlede beretningen bl.a. om Bo Sechers afsked som HSK formand igennem 6 år og hans syn på fremtiden for

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling i K/S Danskib 26

Referat af ordinær generalforsamling i K/S Danskib 26 Referat af ordinær generalforsamling i K/S Danskib 26 Den 15. april 2009 kl. 17.00 afholdtes der generalforsamling på Radisson SAS Royal Hotel, Hammerichsgade 1, 1611 København V. Dagsordenen var som følger:

Læs mere

oblaten, viser Jesus os, at hermed har jeg betalt for dit liv, og billedet viser, at det er med sit liv, han har betalt.

oblaten, viser Jesus os, at hermed har jeg betalt for dit liv, og billedet viser, at det er med sit liv, han har betalt. Gudstjeneste i Skævinge & Lille Lyngby Kirke den 14. september 2014 Kirkedag: 13.s.e.Trin/B Tekst: Matt 20,20-28 Salmer: SK: Nu går vi glad; 727; 729 ; 41; 728; 477; 730 LL: Nu går vi glad; 447; 729 ;

Læs mere

ANALYSENOTAT Eksporten til USA runder de 100 mia. kroner men dollaren kan hurtigt drille

ANALYSENOTAT Eksporten til USA runder de 100 mia. kroner men dollaren kan hurtigt drille 2005K4 2006K2 2006K4 2007K2 2007K4 2008K2 2008K4 2009K2 2009K4 2010K2 2010K4 2011K2 2011K4 2012K2 2012K4 2013K2 2013K4 2014K2 2014K4 2015K2 2015K4 Løbende priser, mia kroner ANALYSENOTAT Eksporten til

Læs mere

Aktstykke nr. 107 Folketinget 2009-10. Afgjort den 24. marts 2010. Finansministeriet. København, den 8. marts 2010.

Aktstykke nr. 107 Folketinget 2009-10. Afgjort den 24. marts 2010. Finansministeriet. København, den 8. marts 2010. Aktstykke nr. 107 Folketinget 2009-10 Afgjort den 24. marts 2010 107 Finansministeriet. København, den 8. marts 2010. a. Finansministeriet anmoder hermed Finansudvalget om tilslutning til, at Finansministeriet:

Læs mere

Salgsledelse den 9. maj 2012

Salgsledelse den 9. maj 2012 Salgsledelse den 9. maj 2012 Hvem er ham der? Mads Skibdal, Partner, medejer af Key Learning A/S Managementkonsulent (15 år) med Mening-gitis Salgsledelse og salgsudvikling, Projektledelse, Ledelse, Profiler

Læs mere

Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER

Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER Bilag 2 Statsministerens nytårstale den 1. januar 2013 DET TALTE ORD GÆLDER Godaften. Vi danskere er grundlæggende optimister. Vi tror på, at hårdt arbejde betaler sig. Vi tror på, at vi kan komme videre

Læs mere

Amors tjener Første udkast. Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM. Efter en ide af Shahbaz Sarwar

Amors tjener Første udkast. Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM. Efter en ide af Shahbaz Sarwar Amors tjener Første udkast Af Benjamin Dahlerup ONLINE KOPI FRA BENJAMINDAHLERUP.COM Efter en ide af Shahbaz Sarwar Benjamin Dahlerup (2013) Dette manuskript må ikke produceres uden forudgående aftale

Læs mere

PROSPEKT. HØJ Elitehåndbold ApS

PROSPEKT. HØJ Elitehåndbold ApS PROSPEKT HØJ Elitehåndbold ApS Kapitalforhøjelse 21. november 2015 31. januar 2016 1 Bestyrelsens mandat På en ekstraordinær generalforsamling den 2. november 2015 i HØJ Elitehåndbold ApS blev selskabets

Læs mere

Med Jesus i båden -3

Med Jesus i båden -3 Med Jesus i båden -3 Jesus udfordrer Mål: Forklar børnene, at Jesus udfordrer dem, der vil leve med ham, så de kan lære at stole på ham. På denne måde kan Jesus gøre det umulige igennem os. Tekst: Matt.

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt

Læs mere

Det udviklende samvær Men hvorvidt børn udvikler deres potentialer afhænger i høj grad af, hvordan forældrenes samvær med børnene er.

Det udviklende samvær Men hvorvidt børn udvikler deres potentialer afhænger i høj grad af, hvordan forældrenes samvær med børnene er. Også lærere har brug for anerkendelse (Jens Andersen) For et par måneder siden var jeg sammen med min lillebrors søn, Tobias. Han går i 9. klasse og afslutter nu sin grundskole. Vi kom til at snakke om

Læs mere

Harald Børsting 1. maj 2014

Harald Børsting 1. maj 2014 Harald Børsting 1. maj 2014 Lokale taler: Helsingør, København, Køge og Roskilde I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik.

Læs mere

Beboer i skoven. Rot Vannsin, 56 år

Beboer i skoven. Rot Vannsin, 56 år Beboer i skoven Rot Vannsin, 56 år Prey Lang er mit hjem. Jeg bor i skoven, og jeg lever af skoven. Fx samler jeg mad, urtemedicin og byggematerialer i skoven. Jeg tapper også harpiks fra træerne, som

Læs mere

I: Man er altså mere bevist om, hvor spillet vil have én hen og de mål der er i spillet?

I: Man er altså mere bevist om, hvor spillet vil have én hen og de mål der er i spillet? Spilundersøgelse 1.2: Interview med Brian og Liv efter spiltest d.13/4-2010 B: Der var det du snakkede om med byrummet. Det er en ny måde at prøve at bruge byrummet på, men man er ikke så opmærksom på,

Læs mere

Velkommen til Generalforsamling 2014/15. 10. december 2015 IDA Mødecenter

Velkommen til Generalforsamling 2014/15. 10. december 2015 IDA Mødecenter Velkommen til Generalforsamling 2014/15 10. december 2015 IDA Mødecenter Ambu AuraGain 2 Dagsorden 1. Ledelsens beretning 2. Årsrapport og koncernregnskab 3. Anvendelse af årets overskud 4. Bestyrelsens

Læs mere

S T R AT E G I 2016-2019

S T R AT E G I 2016-2019 STRATEGI 2016-2019 INDHOLD 03 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? 04 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER 06 STRATEGI PRIORITERINGER FOR 2016-2019 08 ÅBENHED. SAMARBEJDE. DIALOG 10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 12 FAKTA 14 FONDENS

Læs mere

Vi adskiller os fra mængden

Vi adskiller os fra mængden Vi adskiller os fra mængden Dag Hammarskjölds Alle 34 2100 København Ø Tel.: 35 42 57 57 Fax: 35 42 17 76 oesterbro@livingstones.dk Hos Livingstones Østerbro er vi den professionelle ejendomsmægler med

Læs mere

Aktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut

Aktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut MANDAG 12. OKTOBER NR. 196 / 2015 Skal vi regne på dine muligheder? landbobanken.dk/privatebanking 70 200 615 Aktiechefen satser på svenske aktier i børsdebut Per Jørgensen har som aktiechef i Investering

Læs mere

HG s repræsentantskabsmøde 24.02.2016 Foreningsåret 2015 REPRÆSENTANTSKABSMØDE 24.02.2016

HG s repræsentantskabsmøde 24.02.2016 Foreningsåret 2015 REPRÆSENTANTSKABSMØDE 24.02.2016 HG s repræsentantskabsmøde 24.02.2016 Foreningsåret 2015 REPRÆSENTANTSKABSMØDE 24.02.2016 Beretning I min beretning vil jeg komme ind på følgende emner 1. Medlemstal og afdelinger 2. HG s vision og værdier

Læs mere

HVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00

HVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00 HVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00 Del: Den nye smalle V-regering giver Socialdemokraternes nykronede leder,

Læs mere

Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018

Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018 Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018 VORES FORMÅL Vi redder, beskytter og styrker de dårligst stillede børn i Danmark og resten af verden. VORES ORGANISATION Red Barnet Etableret i Danmark i 1945

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Generalforsamling 22. april 2014 kl. 16:00

Generalforsamling 22. april 2014 kl. 16:00 Generalforsamling 22. april 2014 kl. 16:00 Velkommen Bestyrelsen ved Direktør Poul Erik Tofte CEO Per Have Tidl. intern revisionschef Jørgen Madsen og direktionen Direktør Peter Ott, PFA Portefølje Administration

Læs mere

VIA University College. Læreruddannelsen i Aarhus. Tale ved dimissionen, fredag den 21. juni 2013. Af uddannelsesleder Martin Søland Klausen

VIA University College. Læreruddannelsen i Aarhus. Tale ved dimissionen, fredag den 21. juni 2013. Af uddannelsesleder Martin Søland Klausen VIA University College. Læreruddannelsen i Aarhus Tale ved dimissionen, fredag den 21. juni 2013 Af uddannelsesleder Martin Søland Klausen Kære dimittender! I Tillykke med jeres uddannelse til professionsbachelor

Læs mere

TIL AKTIONÆRER OG MEDLEMMER AF DET SAGKYNDIGE RÅD

TIL AKTIONÆRER OG MEDLEMMER AF DET SAGKYNDIGE RÅD Meddelelse nr. 3/2005 til Dansk Autoriseret Markedsplads Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling TIL AKTIONÆRER OG MEDLEMMER AF DET SAGKYNDIGE RÅD Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling

Læs mere

FORSIKRING & PENSIONS ÅRSMØDE DEN 7. MAJ 2015 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER]

FORSIKRING & PENSIONS ÅRSMØDE DEN 7. MAJ 2015 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] FORSIKRING & PENSIONS ÅRSMØDE DEN 7. MAJ 2015 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] [Indledning] Tak for invitationen til at komme her i dag. Og lad mig gå lige til sagen og tale lidt om socialisme. Jeg kan huske,

Læs mere

Reservatet set fra satellit

Reservatet set fra satellit Reservatet ledelse og erkendelse Kapitel 1: Reservatet - Virksomheden som et reservat Erik Staunstrup Christian Klinge Reservatet set fra satellit Figur 1.1 Satellit-perspektiv af Vejlerne 1 Reservatet

Læs mere

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til vision. Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2

Læs mere

Joh. 20,1-18; Sl. 16,5-11; 1 Kor. 15,12-20 Salmer: 227; 218; 236--233; 241 (alterg.); 447; 123 v7; 240

Joh. 20,1-18; Sl. 16,5-11; 1 Kor. 15,12-20 Salmer: 227; 218; 236--233; 241 (alterg.); 447; 123 v7; 240 Prædiken til 2.påskedag Joh. 20,1-18; Sl. 16,5-11; 1 Kor. 15,12-20 Salmer: 227; 218; 236--233; 241 (alterg.); 447; 123 v7; 240 Lad os bede! Herre, kald os ud af det mørke, som vi fanges i. Og kald os ind

Læs mere

SÅDAN NÅR DU DINE MÅL

SÅDAN NÅR DU DINE MÅL Hvad drømmer du om? Hvad vil du gerne opnå? DIT MÅL Hvor vil du placere dit mål på en skala fra 1-10? SKALA SKALA FORSKEL FORSKEL Hvorfor er du ikke allerede i mål? HVORFOR Skal dine overbevisninger ændres?

Læs mere

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE 44 8660 SKANDERBORG WWW.SKANDERBORG.DK SKANDERBORG KOMMUNE MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE OKTOBER 2007 Indholdsfortegnelse 1. PROCESSEN... 3 2.

Læs mere

Fortsat positivt udvikling i ERRIA

Fortsat positivt udvikling i ERRIA Selskabsmeddelelse nr. 13/2012 Delårsrapport for ERRIA for perioden 1. januar til 30. september 2012: Fortsat positivt udvikling i ERRIA Resume Bestyrelsen har i dag behandlet og godkendt delårsrapporten

Læs mere

virksomhedsobli- gationer

virksomhedsobli- gationer virksomhedsobli- Norske gationer Se aktuelle anbefalinger på: o https://markets.sydbank.dk Fred Olsen Energy, DOF Subsea og STX Anbefaling: Fred Olsen Energy Floater til 2016 NIBOR3 + 425 bp. FK: 5805921

Læs mere

Red Barnets Strategi 2010-2015 For den frivillige indsats

Red Barnets Strategi 2010-2015 For den frivillige indsats Red Barnets Strategi 2010-2015 For den frivillige indsats Frivillig Strategi 2010-2015.indd 1 16/10/11 23:42:28 Foto: Joshua Tree Frivillig Strategi 2010-2015.indd 2 16/10/11 23:42:29 Indledning Red Barnet

Læs mere

24. søndag efter trinitatis II. Sct. Pauls kirke 18. november 2012 kl. 10.00. Salmer: 49/434/574/538//526/439/277/560 Uddelingssalme: se ovenfor: 277

24. søndag efter trinitatis II. Sct. Pauls kirke 18. november 2012 kl. 10.00. Salmer: 49/434/574/538//526/439/277/560 Uddelingssalme: se ovenfor: 277 1 24. søndag efter trinitatis II. Sct. Pauls kirke 18. november 2012 kl. 10.00. Salmer: 49/434/574/538//526/439/277/560 Uddelingssalme: se ovenfor: 277 Åbningshilsen Vi er kommet i kirke på 24. søndag

Læs mere

Vedtægter for Skjern Bank A/S 6900 Skjern CVR. NR. 45 80 10 12

Vedtægter for Skjern Bank A/S 6900 Skjern CVR. NR. 45 80 10 12 Navn, hjemsted og formål Vedtægter for Skjern Bank A/S 6900 Skjern CVR. NR. 45 80 10 12 1 1. Bankens navn er Skjern Bank A/S. 2. Hjemsted er Ringkøbing-Skjern Kommune. 2 Selskabets formål er at drive bankvirksomhed

Læs mere

Roskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015

Roskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015 Roskilde Handelsskoles overordnede strategi 2011-2013/2015 Roskilde Handelsskole definerede i 2008 en strategi for perioden 2008 2010. Strategien kan sammenfattes i 2 ord værdifuld vækst. Siden 2008 har

Læs mere

værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork

værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork værdier Nomecos Værdierne i Nomeco udtrykker vores holdninger og adfærd, og

Læs mere

Opdateret Lederskab. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse. Kompetencer. Nr.

Opdateret Lederskab. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse. Kompetencer. Nr. Nr. 5 2009 Tema: Individuel kompetenceudvikling, et tigerspring. Når kompetenceudviklingen for alvor rykker Det er et must, at man som leder skal arbejde med individuel kompetenceudvikling for sine medarbejdere.

Læs mere

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS FÆLLESSKABER MED STÆRKE VÆRDIER Vi varetager dine kooperative interesser lokalt NÅR VI ARBEJDER FOR MERE END BARE OVERSKUD Ideen om kooperativer en virksomhedsform hvor

Læs mere

De juridiske krav og udfordringer ved klargøring til salg. DFA Konference 20. juni 2014

De juridiske krav og udfordringer ved klargøring til salg. DFA Konference 20. juni 2014 De juridiske krav og udfordringer ved klargøring til salg DFA Konference 20. juni 2014 JURIDISKE UDFORDRINGER Strukturelle juridiske udfordringer ved salg af landbrugsselskaber Juridiske forhold der strukturelt

Læs mere

Beretning generalforsamlingen 2013

Beretning generalforsamlingen 2013 Beretning generalforsamlingen 2013 Kære medlemmer - så er det tiden den årlige generalforsamling i Shopping Svendborg. Siden sidste generalforsamling er der kommet ny formand til, idet jeg har overtaget

Læs mere

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra

Læs mere

Den Selvstyrelov, som vi vedtog i løbet af efteråret 2008 i Grønland og foråret 2009 her i folketinget, er og bliver en historisk milepæl.

Den Selvstyrelov, som vi vedtog i løbet af efteråret 2008 i Grønland og foråret 2009 her i folketinget, er og bliver en historisk milepæl. Doris Jakobsen SIUMUT Åbningstale 2009 Den. 8. oktober Folketinget FRIVILLIGT FÆLLESSKAB Den Selvstyrelov, som vi vedtog i løbet af efteråret 2008 i Grønland og foråret 2009 her i folketinget, er og bliver

Læs mere

Markedsværdi af flåden NORDEN fortsætter den planlagte udbygning af flåden og har 7 nybygninger i ordre på nuværende tidspunkt.

Markedsværdi af flåden NORDEN fortsætter den planlagte udbygning af flåden og har 7 nybygninger i ordre på nuværende tidspunkt. Dampskibsselskabet NORDEN A/S Københavns Fondsbørs Meddelelse nr. 14 Nikolaj Plads 6 25. november 2002 1067 København K KW/BS Side 1 af 9 Delårsrapport 3. kvartal 2002 DE TRE FØRSTE KVARTALER I HOVEDPUNKTER

Læs mere

Aktivt ejerskab. Niels Kornerup

Aktivt ejerskab. Niels Kornerup Aktivt ejerskab Niels Kornerup 2 Disposition Aktivt ejerskab Begrebet aktivt ejerskab Fokuspunkter og eksempler Rollefordeling i forskellige virksomhedsstrukturer Den danske model internationale tendenser

Læs mere

Nordic Offshore - fra lokal til global

Nordic Offshore - fra lokal til global Forskningsrapport Nordic Offshore - fra lokal til global Forskningsrapport udarbejdet af Adjunkt Troels Michael Lilja, ph.d. Juridisk Institut og Lektor Per Servais, ph.d. Institut for Marketing & Management

Læs mere