Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer
|
|
|
- Birgit Petersen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Skærmarbejde og helbred - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer
2 Indhold Indledning - Vores bange anelser blev bekræftet 3 Gener ved skærmarbejde 4 Så ondt gør det 5 Medicin, behandling og sygefravær 6 Muligheder for forebyggelse 7 Arbejdspladsvurdering 7 Metode og grundlag Spørgeskemaet, der ligger til grund for undersøgelsen, er udformet af Gallup i samarbejde med HK/Danmarks Miljøsekretariat. Undersøgelsen er gennemført som telefoninterviews i perioden fra 6. november til 18. november 1998 med et repræsentativt udvalg af HK ere, der arbejder med administrative opgaver. I alt blev HK ere (tilfældigt) udtrukket til at medvirke i undersøgelsen. Det førte til interview. Dette anses for tilfredsstillende i undersøgelser af denne type, og undersøgelsen er repræsentativ for HK s medlemsgruppe med skærmarbejde. I gengivelsen af undersøgelsens resultater er der taget højde for den statistiske usikkerhed, en sådan undersøgelse altid vil være behæftet med. Kun de statistisk betydningsfulde træk er fremhævet. Forud for undersøgelsen er spørgsmålene blevet testet på en mindre gruppe HK ere, så der er sikkerhed for, at vi reelt har fået svar på det, vi har spurgt deltagerne om. Skærmarbejde og helbred Udgivet af Miljøsekretariatet H. C. Andersens Boulevard 50 Postboks København V Undersøgelsen Skærmskader hos HK-kontoransatte er gennemført af Gallup A/S. Tekst og redaktion: Carl Ancher Pedersen (DJ) Produktion: Kullberg Kommunikation NORDISK MILJØMÆRKNING Tryksag Tryk: Phønix Trykkeriet A/S, 1999 Tryksagen er svanemærket og papiret kan genbruges ISO miljøcertificeret og EMAS-godkendt ISBN:
3 Vores bange anelser blev bekræftet HK har længe haft mistanke om, at arbejdet ved edb-skærmene udgør en risiko for de ansattes helbred. Bekymringen for langtidspåvirkninger og nedslidning har længe været til stede, jf. debatten om museskaderne. Derfor besluttede HK i efteråret 1998 at undersøge, hvor risikofyldt arbejdet egentligt er. Denne pjece er et kortfattet sammendrag af undersøgelsen, som desværre bekræftede vores bange anelser. Det drejer sig ikke kun om museskader, men om en generel belastning af bevægeapparatet - hænder, arme, skuldre og nakke. En belastning, som medfører stærke smerter, mange lægebesøg, et stort medicinforbrug og mange tabte arbejdstimer. Overfører man undersøgelsens resultater til alle de HK ere, der dagligt arbejder med pc er - og det er ca af vores medlemmer - tegner følgende dystre billede sig: medlemmer oplever gener eller smerter i det daglige arbejde ved pc en. Heraf har smerter i hånd, arm, nakke og skuldre medlemmer oplever smerterne dagligt medlemmer tager medicin mod smerterne medlemmer har kontaktet egen læge, og medlemmer har været sygemeldt på grund af smerterne medlemmer har selv betalt for behandling. På basis af undersøgelsen har DSI Institut for Sundhedsvæsen beregnet, at de HK-ansattes arbejde ved skærmene - lavt sat - koster samfundet og medlemmerne mellem 57 og 63 mio. kr. årligt i form af behandling, sygefravær og tabt produktion. Problemerne ved skærmarbejdet er store, men de kunne løses ved bedre indretning af skærmarbejdspladserne og ved en mere fornuftig tilrettelæggelse af arbejdet - f.eks. passende pauser og mere varierede arbejdsopgaver. EU s skærmdirektiv fra 1993 og den danske lovgivning, der fulgte i kølvandet, giver faktisk en række anvisninger på, hvad der kan og skal gøres. Der er regler nok. Problemet er, at de ikke bliver overholdt. Konkret kunne vi forestille os en model, hvor arbejdsgiveren i langt højere grad betaler de udgifter til sygefravær og behandling, der er en følge af det dårlige arbejdsmiljø bag edbskærmene. Vi opfordrer alle på arbejdspladserne til at sætte ekstra gang i det forebyggende arbejde, blandt andet med arbejdspladsvurderingerne. Liselotte Knudsen, næstformand HK/Danmark 3
4 Gener ved skærmarbejde af de HK ere, der har skærmarbejde, arbejder mere end fire timer dagligt ved deres skærm, dog med en tendens blandt de årige til lidt mindre skærmarbejde end i de øvrige aldersgrupper. Ikke mindre end af HK erne oplever forskellige former for gener i forbindelse med arbejdet ved skærmen. Generne opleves stærkere, jo flere timer man tilbringer foran pc en. De tre største problemer er ifølge HK erne: Smerter i skulder og nakke ( HK ere), øjengener ( HK ere) samt smerter i håndled og albue ( HK ere). Værst for skuldre og nakke HK ere har smerter i hånd, arme, skuldre og nakke under og efter skærmarbejdet. Det er navnlig smerterne i skuldre og nakke, der plager HK erne. Smerterne i skulder og nakke er mest udbredte blandt de årige, mens de er mindst udtalte blandt de helt unge under 24 år. I denne aldersgruppe er der til gengæld en markant overhyppighed af smerter i hånden. Skemaet giver en oversigt over de problemer, HK erne oplever - med de hyppigst forekommende øverst. Gener ved skærmarbejde Oplevelse af Smerter i skuldre og nakke 25 pct. - spændinger eller infiltrationer Øjengener 15 pct. - flimren eller sand i øjnene Smerter i håndled og albue 10 pct. Hovedpine 9 pct. Rygsmerter 5 pct. 4
5 Så ondt gør det Hvor tit oplever HK erne så, at skærmarbejdet gør ondt, hvor længe og i hvilken grad? HK ere har smerter i hånd, arme, skulder eller nakke nogle få gange om ugen, mens HK ere har daglige smerter. Andre HK ere oplever smerterne flere gange om måneden. Især mange i aldersgruppen år har daglige smerter HK ere har varige smerter HK ere oplever, at deres smerter typisk varer én dag, mens mener, at de har varige smerter. Jo yngre medarbejdere, jo kortere varer smerterne. I aldersgruppen år oplyser hele 7.000, at de har varige smerter. I øvrigt fremgår det, at smerter i hånden gennemgående er af kortere varighed end smerter i arm, skulder og nakke. Ligeledes er medicinforbrug, kontakt til egen læge og fysioterapeut eller kiropraktor mindre udbredt ved smerter i hånden end ved smerter i arm, skulder og nakke. Når man taler om smerter, er det også interessant at vide, om de går ud over arbejdsindsatsen og ens velbefindende i fritiden HK ere oplever, at smerterne påvirker deres arbejdsindsats, mens mener, at smerterne har indflydelse på deres fritid. Hvor tit gør skærmarbejdet ondt? Smerternes indflydelse på arbejde og fritid Få gange om ugen 14 pct. Påvirkning af arbejdsindsats 16 pct. Dagligt 9 pct. Indflydelse på fritiden 21 pct. Flere gange om måneden 9 pct. Varige smerter 6 pct. Sammenhæng mellem arbejdstiden ved pc en og smerter % timer 129 af de adspurgte 2-4 timer 231 af de adspurgte Mere end 4 timer 639 af de adspurgte Alle helbredsmål viser statistisk sikker stigning i takt med pc-tid Gener Smerter Flere gange om ugen Stærke smerter Varige smerter 5
6 Medicin, behandling og sygefravær HK ere har behov for forskellige former for medicin mod smerterne, og heraf har fået receptpligtig medicin HK ere har haft kontakt til egen læge og til fysioterapeut eller kiropraktor. Både medicinforbrug og behovet for behandling vokser med alderen. Desuden er der en klar sammenhæng mellem daglig arbejdstid ved skærmen samt medicinforbrug og lægebesøg HK ere har selv betalt for behandlingerne hos fysioterapeut og kiropraktor - som oftest 500 kr. pr. år eller mere har fået tilskud fra sygesikringen til behandlingen. Sygefravær Smerterne ved skærmarbejde indebærer et betydeligt sygefravær på arbejdspladserne HK ere har således været sygemeldt inden for det seneste år på grund af smerter i hånd, arm, skulder eller nakke. Medicinforbrug, behandling og sygefravær Behov for medicin Kontakt til egen læge pga. smerter i hånd, arm, skulder og nakke Kontakt til fysioterapeut, kiropraktor eller anden behandler 12 pct. 14 pct. 16 pct. Har selv betalt for behandling 13 pct. Har fået tilskud fra sygesikring Har fået receptpligtig medicin Sygemeldt pga. smerter i hånd, arm, skulder og nakke Sygefravær 1-3 dage Sygefravær 4-7 dage Sygefravær mere end 7 dage 4 pct. 3 pct. 5 pct. 2 pct. 1 pct. 2 pct HK ere har haft sygefravær på denne konto fra 1-3 dage pr. år, mens har haft fravær 4-7 dage HK ere har været sygemeldt på grund af smerter i mere end 7 dage inden for det seneste år. Sammenhæng mellem arbejdstid ved pc en og forbrug af smertestillende medicin fordelt på aldersgrupper % timer 2-4 timer Mere end 4 timer 129 af de adspurgte 231 af de adspurgte 639 af de adspurgte Statistisk sikker stigning i medicinforbrug for HK'ere over 38 år år år år år 6
7 Muligheder for forebyggelse Der er flere muligheder for at afhjælpe generne ved skærmarbejde - ikke mindst bedre indrettede arbejdspladser, mindre skærmarbejde og mere variation i arbejdet. Når HK erne, der oplever smerter, bliver spurgt, peger halvdelen på mere variation i arbejdet, bedre indrettede arbejdspladser og mindre skærmarbejde som en løsning. Heraf peger de fleste på mere variation i arbejdet. HK ernes bud på, hvordan smerterne kan afhjælpes? Mere variation i arbejdet Bedre indrettede arbejdspladser Mindre skærmarbejde 20 pct. 18 pct. 17 pct. Arbejdspladsvurdering Den lovpligtige arbejdspladsvurdering er et godt værktøj til forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, herunder problemerne med skærmarbejdet. I 1997 blev arbejdsmiljøloven ændret og reglerne for arbejdspladsvurdering strammet op. Regler for arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal lave en skriftlig arbejdspladsvurdering. Arbejdsgiveren har ansvaret for, at arbejdspladsvurderingen bliver gennemført. De ansatte skal inddrages - enten gennem sikkerhedsorganisation eller på anden måde. Der er frihed til selv at vælge metode. Arbejdspladsvurderingen skal indeholde: - Identifikation og kortlægning. - Beskrivelse og vurdering. - Prioritering og handlingsplan. - Opfølgning af handlingsplan. Arbejdspladsvurderingen skal løbende revideres, når der sker ændringer i arbejdet, som kan have betydning for sikkerhed og sundhed, men den skal mindst revideres hvert tredje år. 7
8 Få mere information Kontakt din lokale HK-afdeling, hvis du ønsker flere oplysninger. Her kan du også få forskellige pjecer om skærmarbejde og arbejdspladsvurdering /9.99/Lagernr.:
Arbejdsmiljø-hjørnet www.hjemmearbejdspladsen.dk
Arbejdsmiljø-hjørnet www.hjemmearbejdspladsen.dk Her finder du gode råd om, hvordan du indretter dig derhjemme med en god arbejdsplads. Bord, stol, skærm, tastatur, mus, lys, indeklima, hviletid og meget
ARBEJDSPLADSVURDERING
ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter
Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S
Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012
Hjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272
Hjemmearbejde Udarbejdet december 2011 BD272 Indholdsfortegnelse Hovedkonklusioner... 2 Indledning... 2 Metode... 3 Udbredelse og type af hjemmearbejde... 3 Brug af hjemmearbejdspladser og arbejdsopgaver...
Surveyundersøgelse af danske kiropraktorpatienter
Surveyundersøgelse af danske kiropraktorpatienter Foto: Uffe Johansen Dansk Kiropraktor Forening København 2013 Indhold 1 Baggrund for undersøgelsen.. 2 2 Indkomstniveau. 3 Kiropraktorpatienters årlige
Arbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal
arbejdspladsvurdering
GODE RÅD OM... arbejdspladsvurdering SIDE 1 indhold 3 APV er et lovkrav for alle arbejdsgivere med ansatte 3 Årligt møde om arbejdsmiljøarbejdet 3 Hvad er arbejdsmiljø? 4 Hvad skal man undersøge? 4 APV
AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.: 96 44 40 08 - www.akon.dk
Gør det ondt? -- kan vi undgå muskel- og skeletbesvær? -v. Pia Jakobsen Program Forebyggelse af MSB i tre led Den bio-psyko-sociale model Egenindsats Virksomhedens indsats Drøftelser undervejs Ondt i kroppen
Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?
Hvordan håndteres den svære samtale i mindre virksomheder? 1. Den svære samtale 2. Forberedelse til samtalen 3. Afholdelse af selve samtalen 4. Skabelon til afholdelse af samtalen 5. Opfølgning på samtalen
Guide til indretning af din kontorarbejdsplads
Guide til indretning af din kontorarbejdsplads Indholdsfortegnelse Variation 3 Trin 1 - Arbejdsstolen 5 Krav til arbejdsstolen: 5 En god siddestilling 5 Trin 2 Arbejdsbordet 7 Krav til arbejdsbordet: 7
Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf.: 46 97 26 26 www.foa.dk
Arbejdspladsvurdering (APV) er et vigtigt redskab når det handler om at forebygge dårligt arbejdsmiljø og der eksisterer rigtig mange pjecer om emnet. Med denne pjece vil vi gerne sætte fokus på hvorfor
Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet
15.12.2005 Notat 11824 JEHO/MELA Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet Det forlyder ofte, at der i de sidste mange år er sket en stigning i sygefraværet blandt gravide. Til trods herfor er der
Arbejdsmiljø og Computermus
branchevejledning fra BAR KONTOR Arbejdsmiljø og Computermus Hvad skal du være opmærksom på når du bruger computermus? INDHOLD 5 FORORD 7 GODE RÅD OM ARBEJDE MED COMPUTERMUS 9 GODE RÅD OM ARBEJDE MED TASTATUR
Hvordan kan overbelastningsskader som følge af computerarbejde undgås?
Hvordan kan overbelastningsskader som følge af computerarbejde undgås? Af Kenneth Marloth Henze, cand. mag., idrætskonsulent ved Politiskolen, Fysisk Afsnit. Der er flere undersøgelser, der tyder på, at
Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet
{ CREAT- EDATE \@ 11824 JEHO/MELA Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet Det forlyder ofte, at der i de sidste mange år er sket en stigning i sygefraværet blandt gravide. Til trods herfor er der
SMERTER OG NEDSLIDNING. Øvelser tungt fysisk arbejde
SMERTER OG NEDSLIDNING Øvelser tungt fysisk arbejde Arbejdsmiljø København (AMK) er Københavns Kommunes rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Vi arbejder på tværs af kommunens syv forvaltninger, hvor
Ondt i muskler og led Spørgeskemaundersøgelse om arbejde og smerter i muskler og led
Ondt i muskler og led Spørgeskemaundersøgelse om arbejde og smerter i muskler og led Videncenter for Arbejdsmiljø 2011 Ondt i muskler og led Spørgeskemaundersøgelse om arbejde og smerter i muskler og led
FAUST. Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats
FAUST Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats - et interventionsprojekt i Ringkøbing Amt. Sammenfatning af resultater Til sikkerhedsorganisation
APV Transport quick-guide
APV Transport quick-guide Arbejder du indenfor transport- og engrosbranchen, og skal du i gang med APV? APV Transport hjælper dig gennem hele APV-arbejdet i 4 enkle skridt Inden du går i gang med arbejdet
Profil af den danske kiropraktorpatient
Profil af den danske kiropraktorpatient Foto: Uffe Johansen Dansk Kiropraktor Forening Version 2-2014 Indholdsfortegnelse 1. Resumé... 2 2. Metode... 2 3. Indkomstniveau... 3 4. Aldersfordeling... 4 5.
1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER
BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR CASA Præsentation af 1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER Når I alligevel skal lave en ArbejdsPladsVurdering (APV),
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering It-rådgivning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
INFOSERIEN OM BEVÆGEAPPARATET. Ondt i nakken...
INFOSERIEN OM BEVÆGEAPPARATET Ondt i nakken... Det er meget almindeligt at have ondt i nakken... Nakkesmerter skal behandles aktivt Det er meget almindeligt at have ondt i nakken, og det kan give meget
Tabel 4.1. Høj deltagelse i APV-arbejdet
4. DELTAGELSE I dette afsnit beskrives sikkerhedsrepræsentanternes deltagelse og inddragelse i arbejdsmiljøarbejdet samt hvilke forhold, der har betydning for en af deltagelse. Desuden belyses deltagelsens
UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Sdr. Bork Efterskole
UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Sdr. Bork Efterskole Dato:Juni 2010 Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: juni 2013 UMV en indeholder de fire faser, som tilsammen udgør
Træning i arbejdstiden Syddanske Vaskerier
Træning i arbejdstiden Syddanske Vaskerier Vælg billede Vælg farve Elastiktræning Syddanske Vaskerier Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik Odense Universitetshospital Forebyggende træning på arbejdspladsen,
Ergonomi på kontorarbejdspladser
Ergonomi på kontorarbejdspladser Hvad er ergonomi Bio-psyko-social Gennemgang af hele arbejdssituationen Se med nye øjne på indretning af arbejdspladsen Udnyttelse af teknologien, hvor den findes Se kritisk
tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads
indretning arbejdsplads tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser En god ergonomisk arbejdsplads er nødvendig for at skabe et sundt arbejdsmiljø, for den enkelte medarbejder. Et sundt arbejdsmiljø
INDLEDENDE ØVELSER EFTER SKULDEROPERATION UDARBEJDET AF FYSIOTERAPEUTERNE PÅ KØBENHAVNS PRIVATHOSPITAL
INDLEDENDE ØVELSER EFTER SKULDEROPERATION UDARBEJDET AF FYSIOTERAPEUTERNE PÅ KØBENHAVNS PRIVATHOSPITAL Jægersborgvej 64-66B, 2800 Lyngby Telefon: 45 933 933 Telefax: 45 935 550 www.kbhprivat.dk Efter en
4/2016. Sjælland & Øerne. Tema: Det går ikke! Læs de stærke beretninger. Højere pensionsalder - klarer vi et halvt år til?
4/2016 Sjælland & Øerne Tema: Højere pensionsalder - klarer vi et halvt år til? Det går ikke! Læs de stærke beretninger Henriks kommentar Ingen senere tilbagetrækning uden bedre forebyggelse 69,5 år. Så
Frisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
EVALUERING AF SPØRGESKEMA VEDR. TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I BØRNEHØJDE PÅ SKOVGÅRDEN. ULTIMO 2011.
EVALUERING AF SPØRGESKEMA VEDR. TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I BØRNEHØJDE PÅ SKOVGÅRDEN. ULTIMO 2011. Undersøgelsen er foretaget med udgangspunkt i materialet fra www.termometeret.dk & DCUM. Eleverne har afkrydset
TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED
Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Stress er ikke kun et akademiker fænomen
Flere gode år på arbejdsmarkedet 14. marts 2018 Stress er ikke kun et akademiker fænomen Tal fra LO s spørgeskemaundersøgelse om arbejdsmiljø og tilbagetrækning fra november 2017 viser med al tydelighed,
VELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ
VELKOMMEN til temadag om ARBEJDSMILJØ Dagens program Formiddag Velkommen, præsentation og aftaler Rammen om arbejdsmiljø Fysisk APV Eftermiddag Psykisk arbejdsmiljø Redskaber i hverdagen Trivsels APV Spørgehjørnet
Fri og uafhængig Selvstændiges motivation
Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For
VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom
VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3. Skærmarbejde
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3 Skærmarbejde Juni 2009 Erstatter november 2006 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...
»Kroppen på (over)arbejde
»Kroppen på (over)arbejde Anne Jacobsen, fysioterapeut, Ms. i sundhedspædagogik Tlf. 27 613 938 [email protected] Stine Ege Qwist, cand. scient. idræt og sundhed Tlf. 23 39 40 75 [email protected] »Program
APV 2014. ArbejdsPladsVurdering 2014. Syddansk Musikkonservatorium og Skuespillerskole. Side 1 af 17
APV 2014 ArbejdsPladsVurdering 2014 Syddansk Musikkonservatorium og Skuespillerskole Side 1 af 17 Forord I november 2014 gennemførte vi på det daværende SMKS en arbejdspladsvurdering (APV) bland alle institutionens
TEMA Speciallægepraksis og almen lægepraksis. Selv i en lille praksis kan et dårligt arbejdsmiljø være et stort problem
TEMA Speciallægepraksis og almen lægepraksis Selv i en lille praksis kan et dårligt arbejdsmiljø være et stort problem 2 Selv i en lille praksis kan et dårligt arbejdsmiljø være et stort problem Sætter
National handlingsplan mod muskel- og ledsygdomme
Sundhedsminister Ellen Trane Nørby Ældreminister Thyra Frank National handlingsplan mod muskel- og ledsygdomme Kære Ellen Trane Nørby og Thyra Frank Tillykke med udnævnelserne til sundhedsminister og ældreminister.
Hovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6
1 Indholdsfortegnelse Hovedresultater:... 3 Sygefravær... 4 Køn... 5 Alder... 5 Hjemmeboende børn... 5 Sektor... 6 Stillingsniveau... 6 Balancen mellem arbejde og privatliv... 7 God nærmeste leder... 7
Afsluttende statistisk evaluering af SSD-projektet, Vejle kommune
Afsluttende statistisk evaluering af SSD-projektet, Vejle kommune Nedenstående er en beskrivelse af den kvantitative evaluering af projekt Trivsel gennem bevægelseslæring og forflytningskundskab. Vær opmærksom
Markedsanalyse. Udvikling: Nu køber mænd og kvinder økologisk lige ofte
Markedsanalyse 22. november 2016 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E [email protected] W www.lf.dk Udvikling: Nu køber mænd og kvinder økologisk lige ofte Landbrug & Fødevarer
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 17 Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Sådan træner du efter pladsgørende operation i skulderleddet
Sådan træner du efter pladsgørende operation i skulderleddet Du har fået en pladsgørende operation i skulderleddet. Nu skal du begynde at træne skulderen, så du holder skulderens bevægelighed og styrke
KL - Arbejdspladsvurderingsskema 2004
KL - Arbejdspladsvurderingsskema 2004 Udarbejdelse af skemaet forudsætter gennemførelse af en @lt-i-alt undersøgelse, som er til fri afbenyttelse på www.kl.dk/alt. Undersøgelsen kan igangsættes af lederen
Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Identificering og imødegåelse af farer og risici
dato 05.11.2012 Side 1 af 5 Identificering og imødegåelse af farer og risici Formål: At sikre, at risici bliver vurderet og at der tages passende forholdsregler til at imødegå ulykker og andre arbejdsmiljøbelastninger.
Sådan træner du armen efter pladsgørende operation i skulderleddet
Sådan træner du armen efter pladsgørende operation i skulderleddet Du har fået en pladsgørende operation i skulderleddet. Nu skal du begynde at træne armen, så du holder armens bevægelighed og styrke ved
Vejledning om Skærmarbejde - At-vejledning D Juni Erstatter november 2006
VEJ nr 10163 af 01/06/2009 Udskriftsdato: 20. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen Vejledning
arbejde over skulderhøjde
Branchearbejdsmiljørådet (BAR) for transport og engros medvirker ved løsning af sikkerheds- og sundhedsspørgsmål inden for transport og engroshandel og understøtter arbejdsmiljøindsatsen på branche- og
Indretning af skærmarbejdsplads
Indretning af skærmarbejdsplads APV 2014 - SKOLER Variation Den bedste måde at hjælpe dig selv i det daglige er ved at variere. Overvej f.eks.: Kan du variere din siddestilling? Husk indimellem: ret ryggen
Vejledning til NFA s spørgeskema om Arbejdsforhold og trivsel på byggepladser
Vejledning til NFA s spørgeskema om Arbejdsforhold og trivsel på byggepladser Denne vejledning giver hjælp til, hvordan man bruger spørgeskemaet. 2007 Få med denne vejledning hjælp til: - Inspiration til
Sundhedskampagne. Skadelig brug af teknologi 27-04-2016. Jakob Hannibal
Sundhedskampagne Skadelig brug af teknologi 27-04-2016 Jakob Hannibal Indhold Opgavebeskrivelse:... 2 Markedsbeskrivelse:... 3 Problemstillingen... 4 Præcisering af målgruppen... 4 Brugerundersøgelse /
Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Praktiserende læger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
PERSONALE RETNINGSLINJER FOR APV APV
PERSONALE RETNINGSLINJER FOR APV APV 1.0 Ledelsen skal lægge rammerne Det er ledelsens ansvar at der gennemføres en lovpligtig APV. Ledelsen skal med MED-udvalget, sikkerhedsgruppen og medarbejderne afklare
Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende
Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Indhold Ansvar ifølge Det Naturvidenskabelige Fakultets graviditets politik... 2 Registrering... 2 Ergonomi... 3 Arbejdsstillinger...
Sådan træner du, når du har fået fjernet lymfeknuder
Sådan træner du, når du har fået fjernet lymfeknuder i armhulen Du har fået fjernet lymfeknuder i din armhule. Formålet med denne pjece er at give dig anvisninger til, hvordan du træner efter operationen.
Før du går til lægen
1 Før du går til lægen Det er en god idé at tænke over, hvad du vil sige og spørge om, før du går til lægen. Det er en god idé at skrive de vigtigste ting ned på et stykke papir. Det er god idé at øve
APV guide. Indhold. Indledning
APV guide Indhold Indledning... 1 De formelle krav til APV... 2 Forskellige arbejdsmiljøforhold og problemer hos forskellige faggrupper... 2 Sygefravær som en del af APV... 2 Arbejdsgiveransvar... 3 Hvordan
KORTLÆGNING AF SKOLEDAGENS LÆNGDE
KORTLÆGNING AF SKOLEDAGENS LÆNGDE UNDERVISNINGS- MINISTERIET RAPPORT SEPTEMBER 2017 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING OG RESUMÉ 6 SKOLEBESTYRELSENS INVOLVERING I SKEMAER Side 3 Side 35 2 INDSKOLINGEN Side
4. Selvvurderet helbred
4. Selvvurderet helbred Anni Brit Sternhagen Nielsen Befolkningens helbred er bl.a. belyst ud fra spørgsmål om forekomsten af langvarig sygdom og spørgsmål om interviewpersonernes vurdering af eget helbred.
Region Midtjyllands folkesundhedsundersøgelse: Hvordan har du det? 2010
Region Midtjyllands folkesundhedsundersøgelse: Hvordan har du det? 2010 Hvordan har du det? 2010 er en spørgeskemaundersøgelse af borgernes sundhed, sygelighed og trivsel. I kraft af en stikprøvens størrelse
Arbejdstilsynets screening
Gode råd om Arbejdstilsynets screening Har I styr på arbejdsmiljøet i jeres virksomhed? Udgivet af Dansk Handel & Service Arbejdstilsynets screening 2005 Ny arbejdsmiljøreform den 1. januar 2005 Den 1.
