Lobbyismen boomer i Danmark
|
|
|
- Vilhelm Christen Larsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 N O V E M B E R : Lobbyismen boomer i Danmark Holm Kommunikations PA-team: Adm. direktør Morten Holm [email protected] tlf.: Partner Martin Barlebo [email protected] tlf.: Seniorkonsulent Jesper Brieghel [email protected] tlf.: Seniorkonsulent Maria Vilhardt [email protected] tlf.: Holm Kommunikation A/S har gennemført en undersøgelse, hvor 40 blandt de ca. 200 største virksomheder i Danmark har svaret på spørgsmål om deres holdninger til og arbejde med lobbyisme/public affairs. Denne rapport gengiver de vigtigste konklusioner på undersøgelsen. Hvis du ønsker at høre mere om undersøgelsen eller om Holm Kommunikations arbejde med Public Affairs, er du velkommen til at kontakte os for et uforpligtende møde. Lobbyismen er kommet på dagsordenen Lobbyismen er kommet på dagsordenen i langt de fleste større virksomheder i Danmark. Det fremgår af Holm Kommunikations undersøgelse, som viser, at kun godt 30 pct. af de større virksomheder overlader lobbyindsatsen til brancheforeningen. Hovedparten af de større virksomheder i Danmark varetager selv deres lobbyarbejde, evt. i samarbejde med eksterne konsulenter. 1. Hvor mange i din virksomhed beskæftiger sig med lobbyisme? (N=24) (%) En, men kun som en lille del af vedkommendes arbejde 10 41,7 En, som bruger en betragtelig del af sin tid på lobbyisme 3 12,5 En, som arbejder fuld tid med lobbyisme 1 4,2 To 3 12,5 Tre eller flere 7 29,2
2 Det er dog ikke alle de adspurgte virksomheder, der er med i en brancheforening. Blandt de i alt 34 virksomheder, der er med i en brancheforening, har hver fjerde angivet, at de ikke mener, at brancheforeningen er god til at varetage virksomhedens interesser. Ofte tager lobbysager da også afsæt i nogle helt specifikke virksomhedsinteresser, som det kan være svært at samle en hel branche om. Det er formentlig en af årsagerne til, at størstedelen af virksomhederne foretrækker at ansætte eget personale til at stå for lobbyarbejdet. Af de i alt 40 respondenter har 24 således angivet, at deres egne ansatte varetager virksomhedens lobbyarbejde, evt. i samarbejde med et bureau. Mere lobbyisme i dag end for to år siden En stor del af respondenterne giver desuden udtryk for, at deres virksomhed lobbyer mere i dag end for blot to år siden. Hvor meget lobbyisme laver din virksomhed i dag sammenlignet 2. med for to år siden? (N=25) (%) Mere Samme mængde 7 28 Mindre 2 8 Ved ikke 0 0 Denne tendens mærker vi i Holm Kommunikation A/S ved, at mange af vores kunder viser en stigende interesse for lobbyisme og i øvrigt i højere grad end tidligere ansætter public affairs ansvarlige til at håndtere virksomhedens interesser. Dermed begynder vi så småt at se nogle af de samme tendenser, der længe har været slået igennem i vores nabolande Sverige, Tyskland og England, som traditionelt er længere fremme end Danmark, når det gælder public affairs. Hvis vi skal følge udviklingen i disse lande, kan vi forvente, at vi i de kommende år vil se en fortsat stigning i antallet af virksomheder, der selv lobbyer frem for at overlade det til brancheforeningerne. Ligesom vi også vil se, at de større virksomheder i endnu højere udstrækning end i dag vil ansætte personale, der har public affairs som deres eneste ansvarsområde. Lobbyarbejdet bliver professionaliseret Holm Kommunikations undersøgelse viser endvidere, at en stor del af de virksomheder, som udfører lobbyvirksomhed, på en række områder har en professionel tilgang til arbejdet. Eksempelvis er det lidt over halvdelen af virksomhederne, der løbende overvåger de politiske fora i Folketinget og EU for at opdage eventuelle muligheder og trusler tidligt. Set i lyset af, at public affairs og lobbyisme stadig er relativt nye begreber i Danmark, er det en forholdsvis høj andel af virksomhederne, der prioriterer overvågningen af de politiske systemer. Det indikerer, at der er ved at ske en professionalisering virksomhedernes arbejde med public affairs og lobbyisme. 2
3 Overvåger din virksomhed de politiske fora i Folketinget og/eller 3. EU for at opdage evt. muligheder og trusler tidligt? (N=25) (%) Ja, både Folketing af og EU Ja, men kun Folketinget 3 12 Ja, men kun EU 0 0 Nej 8 32 Ingen overvågning Det er dog ikke alle virksomheder, der er lige langt med professionaliseringen. Undersøgelsen viser, at knap hver tredje (32 pct.) af de virksomheder, som foretager lobbyisme, hverken overvåger EU eller Folketinget. De foretager altså slet ingen form for overvågning. Dette er et lidt bekymrende resultat, fordi manglende overvågning ofte kan blive dyrt for en virksomhed. Jo senere virksomheden bliver alarmeret om en given sag, der er på vej på den politiske eller mediemæssige agenda, jo dårligere er chancerne nemlig for at påvirke sagen. Det skyldes først og fremmest, at interessenterne ofte når at lægge sig fast på en holdning til sagen, så snart den har været omtalt i medierne eller de politiske fora. Dermed bliver det pludseligt svært, eller ligefrem umuligt, at få interessenterne til at ændre holdning. I lobbyisme er det således ekstremt afgørende at handle proaktivt, hvis man ønsker at få mærkbare resultater ud af lobbyindsatsen. De ressourcer, man bruger på en overvågning, er derfor ofte godt givet ud, fordi det giver virksomheden et forspring, der kan være afgørende i forhold til mulighederne for at påvirke den givne sag. Manglende fokus på EU Mens nogle virksomheder hverken overvåger Folketinget eller EU, så viser undersøgelsen, at godt hver tiende virksomhed (12 pct.) udelukkende har fokus på Folketinget. Det er tankevækkende i betragtning af, at op mod to tredjedele af al lovgivning stammer fra EU, som dermed har stor indflydelse på rammebetingelserne for virksomhederne i Danmark. En del af forklaringen på dette skal formentlig findes i EU s kompleksitet, der gør det vanskeligt for de public affairs- og kommunikationsansvarlige i virksomhederne at vide, hvor de skal starte og slutte, hvis de skal følge med i lovgivningsarbejdet i EU. Dels er der mange parlamentarikere og mange fora at overvåge, og dels kan den fysiske afstand til Strasbourg og Bruxelles gøre det svært at følge med i hvilke politiske udspil, der er på vej. Ser man på udviklingen i vores nabolande, så har de større virksomheder her generelt et langt større fokus på EU, end de har i Danmark. Mange af virksomhederne i Sverige, Tyskland og England har deres egen repræsentant, der har sit daglige arbejde i Bruxelles. Alternativt benytter de sig af deres PRbureaus repræsentant, som står for den løbende overvågning og det eventuelle aktive lobbyarbejde. I takt med at EU får større og større indflydelse på de danske virksomheders rammebetingelser, må det forventes, at vi vil se en tilsvarende udvikling i Danmark inden for de kommende fem-ti år. Kend dine venner og fjender Holm Kommunikations analyse af lobbyisme viser også, at langt størstedelen af de virksomheder (68 pct.), der arbejder med lobbyisme, har kortlagt, hvem der er de vigtigste politiske aktører for virksomheden. Dette er endnu et eksempel på, at der er sket en professionalisering af lobbyarbejdet i de større danske virksomheder gennem de senere år. Der er dog stadig en god fjerdedel, der endnu ikke har fået defineret, hvem der er de vigtigste politiske aktører. Dette er en øvelse, der indebærer, at man får kortlagt, hvem de er, hvad deres holdninger 3
4 er, og hvordan de kan påvirkes. Arbejdet kan være tidskrævende, men er ofte givet godt ud, fordi man opnår et vigtigt kendskab til de nøglepersoner, der er med til at forme rammebetingelserne for ens virksomhed. 4. Har din virksomhed kortlagt, hvem der er de vigtigste politiske aktører for virksomheden? (N=25) (%) Ja Nej 6 24 Ved ikke 2 8 At have kendskab til nøgleaktørerne er en forudsætning for at udarbejde en strategi for, hvordan man skal håndtere hver af disse nøgleaktører. Visse interessenter er det måske ikke muligt at påvirke, mens andre vil have en interesse i at indgå i en løbende dialog. At kortlægge de vigtigste politiske aktører er således et vigtigt skridt for, at man efterfølgende kan udarbejde en egentlig strategi for, hvordan aktørerne skal påvirkes. Strategien vil typisk kortlægge, hvad det vil kræve at opbygge en relation til interessenterne dvs. hvordan de skal kontaktes, hvilke emner man kan diskutere med dem, hvilke argumenter, der kan påvirke dem, hvor ofte de skal kontaktes, og hvordan de skal kontaktes. Selv om en sådan strategi er en grundsten i en systematisk public affairs-tilgang, viser Holm Kommunikations undersøgelse, at det kun er godt hver fjerde (28 pct) af virksomhederne, der har en sådan strategi. Og det er altså vel at mærke en fjerdedel af de virksomheder, der angiver, at de arbejder med public affairs. 5. Har din virksomhed en skriftlig strategi for, hvordan I håndterer de vigtigste politiske aktører, der kan påvirke jeres forretning? (N=25) (%) Ja Nej 6 24 Ved ikke 2 8 Resten af virksomhederne, som arbejder med public affairs, har altså en ren ad hoc-baseret kontakt til deres vigtigste interessenter. Det vil sige, at de mødes med interessenterne når og hvis, de har en sag. I perioder uden egentlige lobbysager sker der således ofte det, at kontakten ebber ud og forsvinder. Somme tider i flere år. Der er særligt to alvorlige konsekvenser ved ikke at have en løbende relationsopbygning til de vigtigste interessenter. For det første mister man værdifuld information, man ellers relativt nemt kunne have fået ved systematisk og regelmæssig kontakt til de vigtigste interessenter. Det giver mulighed for at reagere proaktivt på sager, man ønsker at påvirke. For det andet giver en tæt dialog med de vigtigste interessenter også bedre muligheder for at påvirke interessenterne. Det skyldes blandt andet, at man gennem en tæt dialog også løbende kan give interessenterne et værdifuldt indblik i, hvad der sker inden for ens branche og område. Man går med andre ord fra at blive betragtet som en lobbyist, der bare skal vinde en enkelt sag, til at være en lobbyist, der kan give interessenterne værdifuld viden på et område. 4
5 Kontakten til interessenterne Stort set alle virksomhederne (92 pct.) har inden for de seneste tre år haft møder med politikere eller andre centrale beslutningstagere med henblik på at påvirke en given sag. 6. Har din virksomhed inden for de seneste tre år haft møder med politikere eller andre beslutningstagere med henblik på at påvirke nogle lovgivningsmæssige rammer eller regler? (N=25) (%) Ja Nej 1 4 Ved ikke 1 4 Og ikke nok med det. For langt de fleste virksomheder har det både været let at komme i dialog med de ønskede politikere, ligesom politikerne har vist sig lydhøre over for virksomhedens argumenter. 7. Har det været let for din virksomhed at komme i dialog med de ønskede politikere? (N=23) (%) Ja 15 65,2 Nej 2 8,7 I en vis grad 6 26,1 8. Har politikerne vist sig lydhøre over for din virksomheds argumenter? (N=23) (%) Ja 10 43,5 Nej 0 0 I en vis grad 13 56,5 Faktisk har politikerne været lydhøre i en sådan grad, at 22 pct. af virksomhederne har opnået den ønskede ændring af de lovgivningsmæssige rammer eller regler, og 70 pct. har opnået det i en vis grad! 9. Har møderne med politikerne resulteret i, at I opnåede den ønskede ændring af de lovgivningsmæssige rammer eller regler? (N=23) (%) Ja 5 21,7 I en vis grad 16 69,6 Nej 2 8,7 Det må siges at være imponerende resultater, der bør kunne overbevise selv de mest indædte skeptikere om, at lobbyarbejde betaler sig. Og dog! De gode erfaringer skal nemlig ses i lyset af, at langt størstedelen af virksomhederne endnu kun prioriterer de lobbysager, hvor de har en klar vindersag, eller hvor de på forhånd føler sig sikre på, at budskaberne bliver vel modtaget af politikerne. Det er selvsagt kun naturligt at lave en cost benefit-analyse, før man investerer i et storstilet lobbyprojekt. Men desværre betyder dette som tidligere nævnt, at mange virksomheder får en meget ad hoc baseret tilgang til lobbyarbejdet, således at der i perioder, hvor der er en vindersag, bliver arbejdet aktivt med lobbyisme, hvorefter lobbyindsatsen bliver lukket helt ned. Ved udelukkende at basere 5
6 kontakten til politikere og andre interessenter på vindersager, risikerer virksomhederne, at relationerne dør ud i perioderne uden disse vindersager. Derfor er det centralt at have en strategi for, hvordan relationerne plejes også i perioder, hvor der ikke er aktive sager i spil. Et kig i krystalkuglen Knap otte ud af ti virksomheder (76 pct) svarer ja til, at de kan se regler eller lovgivning på vej, som vil være til skade for virksomheden. 10. Hvis du ser ud i fremtiden, kan du så se, at der er regler eller lovgivning på vej, som vil være til skade for din virksomhed? (N=39) (%) Ja 30 76,9 Nej 2 5,1 Ved ikke 7 17,9 Der vil dermed blive behov for en målrettet indsats mod særligt Folketinget og EU, der anses for de to største trusler bag den kommende skadelige lovgivning. 11. Hvor kommer denne lovgivning/disse regler fra? (N=30) (%) Folketinget 9 30 Kommuner/regioner 0 0 EU 5 16,7 En blanding af ovenstående 16 53,3 Ved ikke 0 0 Direkte adspurgt om, hvorvidt virksomheden vil benytte lobbyisme til at påvirke udformningen af disse eller den lovgivning, svarer knap otte ud af ti (77 pct.) af respondenterne ja. Som tidligere nævnt er der altså god grund til at forvente, at der i de kommende år vil ske en fortsat stigning i og professionalisering af virksomhedernes brug af lobbyisme og public affairs. 12. Overvejer din virksomhed at benytte lobbyisme til at påvirke udformningen af disse regler/lovgning, så de falder mere fordelagtigt ud for jer? (N=30) (%) Ja 23 76,7 Nej 2 6,7 Ved ikke 5 16,7 6
Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006
Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde
En undersøgelse om danskernes holdning til EU foretaget af MEGAFON på vegne af CO-industri og Dansk Industri
tænketanken europa Danskerne og EU En undersøgelse om danskernes holdning til EU foretaget af MEGAFON på vegne af CO-industri og Dansk Industri Om undersøgelsen Danskerne og EU Rapportens konklusioner
7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet. Oktober 2013
7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Oktober 2013 Djøfs undersøgelse af psykisk arbejdsmiljø, stress og balance 2012 Faktaark nr. 7: Balance, grænseløst arbejde og fleksibilitet Dette faktaark
Fremtidens bestyrelsesarbejde
Fremtidens bestyrelsesarbejde Ifølge de adm. direktører i Danmarks 100 største selskaber involverer bestyrelserne sig i stigende grad i strategiarbejdet. Men formalia fylder for meget på bestyrelsesmøderne,
Peter Nedergaard: Lobbyisme i EU. Overblik:
Peter Nedergaard: Lobbyisme i EU Overblik: 1. De vigtigste spillere 2. Kommissionen og lobbyismen 3. Lobbyisme i teori og praksis 4. Udbud af lobbyisme 5. Fordele og ulemper ved forskellige typer af lobbyisme
guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.
Foto: Iris guide Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 sider Penge og pension Her får du det bedste afkast Tag hånd om din pension Foto: Iris Stor forskel på afkast Der kan være 150.000
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen
Forældreperspektiv på Folkeskolereformen Oplæg v/ personalemøde på Hareskov Skole d. 23. januar 2014 Tak fordi jeg måtte komme jeg har glædet mig rigtig meget til at få mulighed for at stå her i dag. Det
Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune
Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune Selve bygningen, som huser handicapcenteret, er formet som en krumtap noget medarbejderne i sin tid selv var med til at beslutte. Krumtappen er et dag- og
Brancheanalyse Automobilforhandlere august 2011
FAQTUM brancheanalyse Brancheanalyse Automobilforhandlere august 211 FAQTUM Dansk virksomhedsvurdering ApS har beregnet udviklingen hos de danske automobilforhandlere for de seneste 5 år, for at se hvorledes
Afklaringsnotat udbud af hjemmehjælpsydelser i Horsens Kommune
NOTAT Afklaringsnotat udbud af hjemmehjælpsydelser i Horsens Kommune Horsens Kommune har kontaktet Udbudsportalen for bistand til afklaring af fordele og ulemper ved at konkurrenceudsætte hjemmehjælpsydelser
DJØF. Køn og karriere. En undersøgelse af DJØF-mænd og kvinders karriere med særligt fokus på ledelse
DJØF Køn og karriere En undersøgelse af DJØF-mænd og kvinders karriere med særligt fokus på ledelse Indhold 1 Baggrund og resumé...3 1.1 Metode...5 1.2 Kort gennemgang af centrale variable...5 2 Ledere
Udsigt til billigere mode på nettet
LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan
SURVEY. Årsregnskaberne 2015 - Korrektioner af skattebetaling i forbindelse med revisionen. www.fsr.dk
Årsregnskaberne 2015 - Korrektioner af skattebetaling i forbindelse med revisionen SURVEY www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager
Muslimen i medierne Af Nis Peter Nissen
Muslimen i medierne Af Nis Peter Nissen Tonen overfor muslimer er hård især i medierne. Men tonen er ikke på nær et par markante undtagelser - blevet hårdere i de sidste ti år. Det viser en systematisk
April 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold
April 2016 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder Indhold Opsummering...2 Metode...2 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder...3 Ansættelse af studerende... 10 Tilskudsordninger... 11
Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Evaluering af sygedagpengemodtageres oplevelse af ansøgningsprocessen
30. juni 2011 Evaluering af sygedagpengemodtageres oplevelse af ansøgningsprocessen 1. Indledning I perioden fra 7. juni til 21. juni 2011 fik de personer der har modtaget sygedagpenge hos Silkeborg Kommune
HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?
HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? - FORÅR 2016 STUDIEVALG 2016 Hvad afgør dit studievalg? Det spurgte vi brugerne på Studentum i Danmark, Sverige, Norge og Finland om i vinteren 2016. 6.568 brugere deltog
Bilag. Interview. Interviewguide
Bilag Interviewguide Introduktion: Interviewet vil blandt andet omhandle konsekvenser ved insourcing i forhold det danske marked, hvilke faktorer der ligger til grund for at virksomheders insourcing og
Gør det UMULIGE MULIGT. for handicappede
DE KNAP SÅ FØRLIGE TEKST: ANN KEROL FOTO: ANN KEROL OG HANDIKANO Gør det UMULIGE MULIGT for handicappede Med de rigtige hjælpemidler og den rigtige indstilling fra omgivelserne er det ikke umuligt for
2016: Fokus på betalingsfrister - betydningen af længere betalingsfrister for SMV er SURVEY. Januar 2016. Side 1 af 8
2016: Fokus på betalingsfrister - betydningen af længere betalingsfrister for SMV er SURVEY Januar 2016 Side 1 af 8 Om FSR survey FSR - danske revisorer udarbejder løbende analyser og survey, som tager
Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt. - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 -
Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 - Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Det er ofte det leteste at sætte gode initiativer i gang
SENIORER PÅ ARBEJDSMARKEDET
SENIORER PÅ ARBEJDSMARKEDET Marts 2012 Indledning Vedtagelsen af tilbagetrækningsreformen i december 2011 får stor betydning for fremtidens arbejdsmarked. Reformen betyder, at flere vil blive tilskyndet
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.
Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt
10 trin til en succesfuld Facebook side
10 trin til en succesfuld Facebook side Allerførst vil jeg gerne fortælle dig, hvor fedt jeg synes, det er, at du har downloadet denne E-bog. Det lyder måske lidt selvhøjtideligt, men jeg elsker at dele
II. Herefter fortsætter delprøven som en samtale mellem de to prøvedeltagere.
Opgave A At lære dansk Eksaminatorark Eksaminator skal følge retningslinjer og input nedenfor. Hvis der vælges en friere sproglig formulering, skal instruktioner og spørgsmål indholdsmæssigt og sprogligt
Danske forældres kontrol af- og holdninger til børns og unges brug af computerspil
Danske forældres kontrol af- og holdninger til børns og unges brug af computerspil Medierådet for Børn og Unge Ansvarshavende: Sekretariatschef Susanne Boe Stud. Mag. Anne Rahbek Oktober 2006 Indhold Metode...
Teknologihistorie. Historien bag FIA-metoden
Historien bag FIA-metoden Baggrund: Drivkræfter i den videnskabelige proces Opfindermyten holder den? Det er stadig en udbredt opfattelse, at opfindere som typer er geniale og nogle gange sære og ensomme
Hvem er Aspekta? Michael Trinskjær er bestyrelsesmedlem i brancheforeningen. + 25 sogne, stifter og provstier. Januar 2015
Den kommunikerende NGO 2014 Hvem er Aspekta? PR- og kommunikationsbureau siden 2004 Hovedkontor i Malmø, kontor i København og Stockholm Kåret til Sveriges bedste PR-bureau i 2011 og 2012 Medlem af Public
BORGERMØDE OM ALLERØD KOMMUNES UDVIKLING DEBAT- OG INFORMATIONSMATERIALE OM: - BOLIG- OG BEFOLKNINGSUDVIKLING
BORGERMØDE OM ALLERØD KOMMUNES UDVIKLING DEBAT- OG INFORMATIONSMATERIALE OM: - BOLIG- OG BEFOLKNINGSUDVIKLING - DEN KOMMUNALE KERNEVELFÆRD BØRN, SKOLE OG ÆLDREOMRÅDET - UDVIKLING AF HANDEL OG KULTUR I
6. juni 2016. Redaktion Økonom Sonia Khan [email protected]. Udgiver Realkredit Danmark Lersø Parkalle 100 2100 København Ø Risikostyring
6. juni 2016. To ud af tre boligejere overvejer forbedringer i boligen 66 % af alle boligejere overvejer at lave forbedringer i deres bolig indenfor de kommende 12 måneder. Ser vi på fordelingen imellem
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016
BRØNDBY KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016 - En værdig ældrepleje FEBRUAR 2016 Værdighed Brøndby Kommunes ældrepolitik berører mange vigtige emner, der har betydning for skabelsen af et godt, langt og aktivt
Guide til lønforhandling
Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang
Hvordan køber danskerne på nettet?
Hvordan køber danskerne på nettet? Valg af netbutik Dansk Erhverv har set nærmere på danskernes købsproces, og på hvor tilfredse og trygge vi er ved at købe på nettet. Når det kommer til at finde den netbutik,
Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE. Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole
Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole Mens disse linjer skrives er Kofoeds Skole i gang med et pilotprojekt for hjemløse polakker i
Evaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 en telefonbaseret interviewundersøgelse blandt borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar
SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL
Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
En ny vej - Statusrapport juli 2013
En ny vej - Statusrapport juli 2013 Af Konsulent, cand.mag. Hanne Niemann Jensen HR-afdelingen, Fredericia Kommune I det følgende sammenfattes resultaterne af en undersøgelse af borgernes oplevelse af
Bygholm Dyrehospital. Kundetilfredshed 2012
Bygholm Dyrehospital Kundetilfredshed 2012 HOVEDKONKLUSIONER 114 gennemførte besvarelser giver umiddelbart et validt billede af tilfredsheden på Bygholm Dyrehospital, men antallet er relativt lavt dataindsamlingsperiodens
Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse
Social- og Indenrigsudvalget 2015-16 SOU Alm.del Bilag 198 Offentligt Velfærdspolitisk Analyse Udsatte børn og unges videre vej i uddannelse El Mange udsatte børn og unge får en god skolegang og kommer
2. Opfølgning på undersøgelse om østeuropæere med hjemløseadfærd. 1. Baggrund og formål. 2. Konklusioner og perspektiver 12-02-2008. Sagsnr.
2. Opfølgning på undersøgelse om østeuropæere med hjemløseadfærd 1. Baggrund og formål Socialforvaltningen iværksatte i december 2006 en mindre undersøgelse, der skulle give indblik i antallet af udenlandske
Penge- og Pensionspanelet. Unges lån og opsparing. Public
Penge- og Pensionspanelet Resultaterne og spørgsmålene i undersøgelsen om unges lån og opsparing, må ikke eftergøres uden udtrykkelig aftale med Penge- og Pensionspanelet. 2 Om undersøgelsen Undersøgelsen
Helle Ib: Skattesagen kan blive en fuser. Byggeri. Typehuskonge vil bygge sommerhuse
Helle Ib: Skattesagen kan blive en fuser Byggeri Typehuskonge vil bygge sommerhuse byggeri strategi Parcelhuskæmpe kaster sig over sommerhuse Huscompagniet har de seneste år haft massiv succes med salg
Tilbud om sprogvurdering af 3 årige børn i Mariagerfjord Kommune.
Tilbud om sprogvurdering af 3 årige børn i Mariagerfjord Kommune. Kære Forældre. Kommunen skal i henhold til dagtilbudslovens 11 tilbyde alle 3 årige børn i kommunen en sprogvurdering. Formålet med dette
Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold
TRÆNERHÆFTE 1 Målgruppe 5 Indhold Mål 5 Hvad skal vi lære om? 6 Viden børn, trivsel og fodbold 8 Børn, trivsel og fodbold 11 Refleksion noter 12 Samspil og sammenhæng 13 Refleksion noter 14 Din betydning
Virksomheder høster de lavthængende digitale frugter
Indsigt går i dybden med et aktuelt tema. Denne gang om digitalisering. Du kan abonnere særskilt på Indsigt som nyhedsbrev på di.dk/indsigt Af Christian Hannibal, [email protected] Fagleder Anja Skadkær Møller,
Vend billedet... med de 10 bud for B2B-webdesign. Quick Guide til bedre markedsføring
Vend billedet... med de 10 bud for B2B-webdesign Quick Guide til bedre markedsføring 1 Lign en forretning Produktet kommer først Præsentér dine B2B-produkter og -serviceydelser allerede på forsiden af
Faktaark om stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og nedslidning
4. december 2012 Faktaark om stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og nedslidning Denne undersøgelse omhandler danskernes vurdering af stress, grænseløst arbejde, psykisk arbejdsmiljø og risiko
OK-håndbogen. Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion
OK-håndbogen Inspiration og overblik til dig, der er tillidsrepræsentant eller ansat i en fagforening eller LO-sektion OK-indsatsen Oplysning om overenskomster 2011-2015 Det er os med overenskomster og
Boligejer 2010. boligejerne sover godt med gæld. Ann Lehmann Erichsen Forbrugerøkonom April 2010. Undersøgelsen er gennemført af Synovate for Nordea
Boligejer 20 boligejerne sover godt med gæld Ann Lehmann Erichsen Forbrugerøkonom April 20 Undersøgelsen er gennemført af Synovate for Nordea Yngre boligejere har større lån end ældre i forhold til værdien
Få hindringer på de nære eksportmarkeder
ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE Juni 215 Få hindringer på de nære eksportmarkeder Danske virksomheder oplever få hindringer ved salg til nærmarkederne, mens salg til udviklingslande og emerging markets uden
Delpolitik om Arbejdsmiljø i Gentofte Kommune
Delpolitik om Arbejdsmiljø i Gentofte Kommune 1. Indledning 2. Formål Det er Gentofte Kommunes ambition, at vi i fællesskab fastholder og udvikler et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor trivsel og
Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.
Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene. Side 2 Indhold Side 3...Drop opsparingen og investér i stedet pengene Side 4...Hyppigst stillede
Det er livsfarligt at få for lidt søvn
Det er livsfarligt at få for lidt søvn En god nats søvn betyder meget for, hvordan man har det både hjemme og på arbejde. Det viser den viden, vi i dag har om søvnens betydning. For lidt og for dårlig
RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust
AT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust Når det handler om at lykkes i livet, peger mange undersøgelser i samme retning: obuste børn, der har selvkontrol, er vedholdende og fokuserede, klarer
18. Effektiv Medlemskommunikation
18. Effektiv Medlemskommunikation Det ser let ud, når det virker kommunikationen. Men når det ikke gør, kan det være svært at spotte, hvor det går galt. Men forskellen på, om man når og engagerer målgruppen,
Diktat 1 Lørdag morgen
Diktat 1 Lørdag morgen Det begyndte som en helt n l e. Til morgenmad fik vi o u med k f. Og som altid drak vi u. T e var at vi skulle se en film måske den der handler om en k r e. Eller også en s. Men
