Politik og strategi for kommunale ejendomme Sammen skaber vi kloge m²
|
|
|
- Ellen Mølgaard
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Politik og strategi for kommunale ejendomme Sammen skaber vi kloge m² Center for Kommunale Ejendomme 13. maj 2014
2 Politik for kommunale ejendomme Sammen skaber vi kloge m² Slagelse Kommune ønsker med sin politik for ejendomme at sikre: Moderne, klimavenlige og tidssvarende bygninger, der understøtter fremtidens behov og den demografiske udvikling God balance mellem byerne, landdistrikterne og kommunens fyrtårne Bevarelse af kommunens aktiver og værdier med fokus på de kommunale kerneydelser Ejendomsstrategi Ejendomsstrategien fastsætter de strategiske indsatsområder, der skal understøtte Slagelse Kommunes ejendomspolitik. Under ejendomsstrategien ligger en række handleplaner, procedurer og interne retningslinjer for udmøntning af strategien og for administration af ejendomsporteføljen. Ejendomsstrategien i 3 spor og en række indsatsområder 13. maj 2014 Side 1
3 Areal strategi Prioritering af arealanvendelse - indsatsområde Den strategiske indsats for prioritering og optimering af arealanvendelsen af de kommunale bygningsarealer er det centrale spor i ejendomsstrategien. Prioritering og optimering af vores arealanvendelse er en løbende tværgående proces, der udrulles i afgrænsede geografiske områder (typisk byområder og/eller skoledistrikter) på tværs af alle fagområder i kommunen men med skoleområdet som det centrale omdrejningspunkt. Hovedprincipperne for hensynet til optimering af arealanvendelsen: Det er de kommunale kerneydelser, der er styrende i prioriteringen. Prioriteringen skal sikre en god balance mellem byerne, landdistrikterne og vores fyrtårne. Skolebygningerne er omdrejningspunktet i lokalområderne. Lokalområderne inddrages i prioriteringen særligt i landdistrikterne. Fokus er ikke på m² men på en langsigtet helhedsøkonomisk vurdering og udvikling. Ejendomsstrategien nedlægger ikke aktiviteter men flytter og/eller samler dem. Særlige fokusområder i landdistrikterne Dialogen med landdistrikterne tilrettelægges med fokus på at bevare det, der betyder noget i lokalområdet fx skolebygningerne. Dialogen skal i videst muligt omfang fokuseres på hvilke aktiviteter, der skal understøttes lokalt, frem for konkrete bygninger. Lokalområderne er forskellige og har forskellige behov, ønsker og aktivitetsniveau. Særlige fokusområder i forbindelse med vores fyrtårne Det skal vurderes proaktivt, om der kan opnås gensidig synergi mellem den udvikling og fokus, som springer ud af vores ejendomsstrategi og vores fyrtårne. Fx vurderes det, om der kan etableres nogle kommunale aktiviteter i et fyrtårnsprojekt, der bidrager positivt til projektets helhedsøkonomi og samtidig optimerer den kommunale bygningsmasse ud fra en helhedsbetragtning. Processen i hovedelementer: 1. Udpege basisbygninger (skolebygninger og andre centrale bygninger) 2. Lave fortætningsanalyse og optimere areal i basisbygningerne. 3. Dialog om samt vurdere og prioritere øvrige bygninger. 4. Frigøre og afhænde bygninger. 13. maj 2014 Side 2
4 Processen gennemføres i områder opdelt geografisk. Basisbygninger er i udgangspunktet de bygninger, vi på længere sigt vælger at satse på. De skolebygninger, der indgår i den nuværende skolestruktur, er i udgangspunktet basisbygninger, men andre bygninger vil også kunne være basisbygninger. I forbindelse med at udpege af basisbygninger, skal der også udpeges politisk fredede bygninger. Det vil i praksis sige, de bygninger man af politiske og/eller historiske grunde under ingen omstændigheder vil skille sig af med. Det er målsætningen at samle flest mulige kommunale aktiviteter i basisbygninger, så de er optimalt udnyttet, med henblik på at afvikle flest mulige af de øvrige bygninger. Arealoptimering skal have fokus på de kommunale kerneopgaver og en god balance mellem byerne, landdistrikterne og vores fyrtårne. Fremadrettet betragter vi vores bygnings-m² som en ressource på lige fod med vores økonomiske budgetter. Hurtig håndtering af nedfaldsfrugter - indsatsområde Ejendomsstrategien er en langsigtet strategisk indsats, der angriber udfordringerne med ejendomsporteføljen systematisk og etapevis. Der vil alligevel løbende opstå bygninger der uafhængigt af den strategiske indsats kan frigøres, optimeres eller omdisponeres. Det vil derfor være et strategisk indsatsområde at afvikle frigjorte bygninger hurtigt og effektivt. Frigjorte bygninger skal omdisponeres eller afvikles hurtigt og effektivt. 13. maj 2014 Side 3
5 Samarbejde og dialog strategi Internt samarbejde - indsatsområde En forudsætning, for at ejendomsstrategien lykkes, er et tæt samarbejde mellem de administrative og politiske enheder. De grundlæggende elementer i samarbejdet er: Ejerskabet og det overordnede ansvar for drift af alle bygninger ligger i Landdistrikts-, Teknik- og Ejendomsudvalget. Ansvaret for udmøntningen af ejendomsstrategien ligger Landdistrikts-, Teknikog Ejendomsudvalget og gennemføres af Center for Kommunale Ejendomme, som sikrer løbende optimering af arealanvendelsen. Ansvarsfordelingen mellem Center for Kommunale Ejendomme, fagområderne og de enkelte virksomheder skal løbende tilpasses i Slagelse Kommunes kompetencefordelingsplan, så det matcher udviklingen i ejendomsporteføljen. Fagcentrene vil fokusere på deres kerneydelser og Center for Kommunale Ejendomme på udvikling af bygningerne. Fokus på udvikling af optimale faciliteter til kerneydelser frem for i hvilke bygninger de skal foregå. Fokus på den gode proces. Det er vigtigt, at alle accepterer, at ikke alle fagområder kan være klar med de optimale forudsætninger for at deltage i hver delproces. Med andre ord: Vi kan ikke vente på, at alle fagområder har lavet fuldt dækkende tværgående analyser. Man deltager i delprocessen, der hvor man er. Center for Kommunale Ejendomme vil sikre at relevante fagområder inddrages i hver delproces. Der etableres et tværgående netværk med en ejendomskoordinator for hvert fagområde, som indgår i samarbejdet Center for Kommunale Ejendomme. Udmøntningen af ejendomsstrategien må ikke være til hindring for, at der fortsat arbejdes med tværgående aktivitets- og funktionsanalyser i de enkelte fagområder. Input herfra vil løbende indgå i den strategiske prioritering af areal eller som konkrete sager (nedfaldsfrugter). Hvert fagområde/-udvalg skal lave en udviklings- og anlægsplan, der angiver tendenser, behov og ønsker til den fremtidige bygningsmasse. Udviklings- og anlægsplanen laves i tæt samarbejde med Center for Økonomi og Center for Kommunale Ejendomme. Fagområdernes udviklings- og anlægsplan laves i det tempo, der matcher bedst til det enkelte fagområde. 13. maj 2014 Side 4
6 Samspil mellem fagområder prioriteres højt, og fagudvalgene informeres løbende og inddrages i de enkelte delprocesser. Fagudvalgene inddrages aktivt i at skabe et bæredygtigt samspil mellem indholdsdrift og bygningsdrift, herunder en mere fleksibel, tværgående anvendelse af de kommunale bygninger. Det interne samarbejde omkring optimering af vores bygningsmasse fokuserer på udvikling af optimale faciliteter til kerneydelserne og ikke på historiske tilhørsforhold til konkrete bygninger. 13. maj 2014 Side 5
7 Inddragelse af lokalområdet - indsatsområde Inddragelse af lokalområdet er en væsentlig del af ejendomsstrategien. Udmøntningen af ejendomsstrategien sker derfor i tæt dialog med lokalråd, skolebestyrelse, fritidsbrugere og lignende i det enkelte lokalområde. Processen med prioritering af arealanvendelsen er opdelt i en række delprocesser, der hver især dækker et lokalområde typisk et byområde, og i landdistrikterne et eller flere skoledistrikter. I hvert lokalområde er det målsætningen at skabe fokus på skolebygninger som det lokale omdrejningspunkt. Vejen til at fremtidssikre dette er en samlet prioritering af bygningsanvendelsen i lokalområdet, så flest mulige aktiviteter kan samles i basisbygninger. Prioritering af bygninger skal ske i et bredt spektrum, der omfatter en lang række input og dialog med mange interessenter. Det er Landdistrikts-, Teknik og Ejendomsudvalget, der prioriterer arealanvendelsen ud fra en helhedsvurdering. Der skabes en dialog med lokalsamfundene, der fokuserer på at bevare skolebygninger og lignende bygninger med stor betydning for lokalsamfundet. 13. maj 2014 Side 6
8 Drift og vedligeholdelse indsatsområde Drift og vedligehold af kommunens bygninger optimeres, så der fås mest muligt for pengene. Der laves retningslinjer for drift og vedligehold af kommunens bygninger. Organiseringen af ejendomsdriften, herunder ansvaret for den daglige drift, skal løbende vurderes ud fra et fleksibelt helhedsøkonomisk perspektiv. Bygningerne registreres systematisk i forskellige kategorier, bl.a. i kommunens GIS-system og Main Manager (kommunens Facility Management system) hvilket giver et bedre overblik over potentielle optimeringsmuligheder og den generelle ejendomsdrift. Center for Kommunale Ejendomme vil gradvist indføre Space Management og vil fremover administrere arealanvendelsen i kommunen. Der skabes et overblik over drifts- og vedligeholdelsesmæssige forhold, der giver mulighed for at prioritere vedligeholdelsesindsatsen ud fra en helhedsbetragtning. Der indføres vedligeholdelseskategorier og risikostyring af vedligeholdelsesindsatsen. Målet med den fremtidige drifts- og vedligeholdelsesindsats er at sikre ejendommenes brugsmæssige og økonomiske værdi. Endvidere at skabe et overblik som gør, at der kan prioriteres efter helhedsbetragtninger. 13. maj 2014 Side 7
9 Udvikling af nye og eksisterende bygninger - indsatsområde Udvikling af den eksisterende bygningsmasse i form af om- eller nybygning er et særligt indsatsområde. Der skal altid udføres en vurdering af, om eksisterende bygnings-m² kan anvendes og/eller optimeres frem for at bygge, købe eller leje nye m². Ved planlægning af nye bygnings-m² skal der som et væsentligt element i ejendomsstrategien indgå fleksibel udnyttelse. Ved planlægning af anlægsaktiviteter skal fagudvalgene/-områderne, i samarbejde med Center for Kommunale Ejendomme, afdække alle muligheder for at reducere den samlede arealanvendelse på området, så der - som minimum anvises et neutralt m²-regnskab eller en positiv business case. Anlægsaktiviteter eller lignende, der øger bygnings-m², skal kunne anvise en samlet økonomisk fordel for Slagelse Kommune i form af en business case, der medtager alle ejendomsudgifter, også langsigtede vedligeholdelsesudgifter. Ved om- og nybygning tages maksimalt hensyn til totaløkonomien i hele bygningens levetid. Når vi udvikler vores ejendomsmasse, ser vi på helhedsøkonomi, fleksibilitet, og om nye moderne arealer kan erstatte gamle utidssvarende arealer og på den måde understøtte en bedre leverance til borgerne. 13. maj 2014 Side 8
Center for Kommunale Ejendomme. Slagelse Kommunes EJENDOMSSTRATEGI. Center for Kommunale Ejendomme. 20. oktober
Center for Kommunale Ejendomme 1 Slagelse Kommunes EJENDOMSSTRATEGI Center for Kommunale Ejendomme Udgangspunktet 2014 Center for Kommunale Ejendomme 2 417 ejendomme inkl. eksterne lejemål 975 bygninger
NOTAT. Strategi for Hvidovre Kommunes Ejendomme
Strategi for Hvidovre Kommunes Ejendomme Baggrund og behov for en ejendomsstrategi Hvidovre kommune råder over ca. 285.000 m 2 bygninger og ca. 318,3 ha. arealer til skoler, institutioner, sports-, fritids-
Ejendomsstrategi Varde Kommune
Ejendomsstrategi Varde Kommune 2017-2022 1 Varde gamle Rådhus 2 Indholdsfortegnelse Fra mange m² til smarte m² Grunddata let anvendelige og valide grunddata Arealoptimering Smartere ud nyttelse af kvadratmeter
Revideret Forslag til ejendomsstrategi
Revideret Forslag til ejendomsstrategi Bruger Økonomi Bygning 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Forord... 3 Baggrund og udfordringer... 4 Vision... 6 Mission... 6 Mål... 6 Hvor skal vi hen?...
Indholdsfortegnelse JANUAR Ansøgertyper i Teknik og Miljø FACILITY MANAGEMENT KOMMUNALE BYGNINGER RAMMERNE FOR FREMTIDENS VELFÆRD
KL Indholdsfortegnelse JANUAR 2018 Ansøgertyper i Teknik og Miljø 1 FACILITY MANAGEMENT KOMMUNALE BYGNINGER RAMMERNE FOR FREMTIDENS VELFÆRD 2 Indhold Ansøgertyper i Teknik og Miljø KL Weidekampsgade 10
Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018
Udkast til kommissorium for formulering af Ejendomsstrategi i Syddjurs Kommune 2. halvår 2018 Indledning og baggrund Der er politisk truffet beslutning om et nyt fælles ejendomscenter i Syddjurs Kommune
Oplæg til Ejendomspolitik
Oplæg til Ejendomspolitik Kommunale ejendomme Katalysator for mulighederne gennem intensiveret anvendelse August 2015 1 /12 Eksempler på kommunale Ejendomspolitik / Ejendomsstrategi Fælles er typisk samme
Dynamiske ejendomme i en dynamisk kommune
Ejendomsstrategi Dynamiske ejendomme i en dynamisk kommune I Silkeborg Kommune vil vi give vores ejendomme større værdi for fællesskabet. Vi ønsker, at Silkeborg Kommunes bygninger skal bruges mere og
Greve Kommune. Ejendomsstrategi. De kloge m2. Bruger. Bygning. Økonomi. Greve Kommune. Greve Kommune
Ejendomsstrategi 2 De kloge m2 Bruger Bygning Økonomi Indhold Ejendomsstrategi er udgivet af: Center for Teknik & Miljø Vedtaget af Greve Byråd den 23. marts 2015 For henvendelse vedrørende strategien:
Jobprofil for Centerchef til Center for Ejendomme og Intern Service
Jobprofil for Centerchef til Center for Ejendomme og Intern Service Centrets overordnede faglige områder, funktioner og formål er: Centrets faglige områder og funktioner er organiseret i forhold til Facility
Branding- og markedsføringsstrategi
Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en
November Ejendomsstrategi for Rødovre Kommune
November 2016 Ejendomsstrategi for Rødovre Kommune 1 Indledning: Ejendomsporteføljen i Rødovre Kommune udgør en stor del af Rødovre kommunes økonomi i form af omkostninger til drift og anlæg. Herudover
Ejendomsstrategi
Ejendomsstrategi 2020-2023 Indledning og baggrund I forbindelse med budgetvedtagelsen for 2019 besluttede byrådet i Assens Kommune, at der skulle arbejdes videre med at samle den økonomiske styring og
Etablering af et ejendomscenter. Formål. Vi vil friholde flest mulige midler til kommunens kerneopgaver
Etablering af et ejendomscenter Formål Vi vil friholde flest mulige midler til kommunens kerneopgaver Vi vil udnytte de kommunale arealer bedre Vi vil optimere driften af de kommunale arealer Vi vil lære
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
En fælles ejendomsstrategi Syddjurs Kommune
En fælles ejendomsstrategi 2019-2022 Syddjurs Kommune November 2018 Indledning Syddjurs Kommunes ejendomsstrategi beskriver kommunens vision og målsætninger for ejendomsområdet. Strategien tager udgangspunkt
Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Effektivitet Udvikling Kommunikation Strategi Middelfart Kommune 2015 Oplag: 4.000 stk. Layout og produktion: vielendank.dk MIDDELFART KOMMUNE 2-3 Indhold
Notat 6. april Udkast til kommissorium for ejendomsanalyse Mere velfærd færre mursten
Notat 6. april 2016 Udkast til kommissorium for ejendomsanalyse Mere velfærd færre mursten Indledning Skanderborg Kommune ønsker med projektet Mere velfærd færre mursten at optimere ejendomsanvendelsen
Facilitetsstrategi for idrætsfaciliteter i Hedensted Kommune
Facilitetsstrategi for idrætsfaciliteter i Hedensted Kommune Indledning I Hedensted Kommune ønsker vi, at alle har mulighed for at være fysisk aktive og dyrke fælleskabet i de lokale idrætsfaciliteter.
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation
NOTAT. Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg
Dato: 11-02-2014 Kontaktperson: Simon Christen Simonsen E-mail: [email protected] NOTAT Oplæg til drøftelse vedr. etablering af 17.4 udvalg 17 stk. 4. I øvrigt kan kommunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg
Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016)
Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016) Dette dokument definerer de generelle rammer i relation til roller og ansvar for de forskellige ledelsesniveauer og ledelsesfora.
BILAG 4 - OPLÆG TIL EJERSTRATEGI
1 BILAG 4 - OPLÆG TIL EJERSTRATEGI Glostrup Ejendomme administrerer ejerskabet af kommunens ejendomme for Glostrup Kommune. Ejerstrategien skal på et overordnet niveau beskrive Glostrup Kommunes strategi
Forslag til implementeringsplan for Ejendomsstrategien
Forslag til implementeringsplan for Ejendomsstrategien Indledning Målet med handlingsplanen er at oversætte ejendomsstrategiens visioner, mål og strategier til konkrete handlinger. Denne handlingsplan
Effektiviseringsstrategi
Allerød Kommune Effektiviseringsstrategi 2017-20 Maj 2016 1 Indledning Med afsæt i Allerød Kommunes vision Fælles udvikling i Balance, præsenteres hermed kommunens effektiviseringsstrategi. Fælles - ved
Notat. Ejendomsstrategi - Sådan udvikler og driver Albertslund de kommunale ejendomme
Notat Ejendomsstrategi - Sådan udvikler og driver Albertslund de kommunale ejendomme De kommunale ejendomme danner rammen om en stor del af de aktiviteter, som Albertslund leverer til sine borgere. Albertslund
HVIDOVREVEJEN. Ledelses- og medarbejdergrundlag for Hvidovre Kommune
HVIDOVREVEJEN Ledelses- og medarbejdergrundlag for Hvidovre Kommune 1 LEDELSES- OG MEDARBEJDERGRUNDLAG for Hvidovre Kommune Hvidovre Kommune er en veldrevet organi sation, der bygger på en anerkendende
Politik for Nærdemokrati
Politik for Nærdemokrati oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 2 Rammer for nærdemokratiet... 4 2.1 Definition af lokalområder... 4 2.2 Lokal repræsentation...
En fælles ejendomsstrategi 2014 2017
Medarbejdere og brugere Kommunens opgaver, mål CEI Kommunens faciliteter En fælles ejendomsstrategi 2014 2017 - et område med perspektiv og visioner Egedal Kommune, december 2013 Besluttet i Kommunalbestyrelsen
Effektivisering af ejendomsdrift
Effektivisering af ejendomsdrift v/ Christian Fredberg, direktør, F-Advise og Søren Skibsted, partner, Kromann Reumert - besparelser gennem strategisk tilgang til ejendomsdriften Indhold Ejendomsdriften
Hvad skal politikere bruge stratetisk ejendomsadministration til
Hvad skal politikere bruge stratetisk ejendomsadministration til Fire modeller n Kommunale Ejendomme-modellen Alle kompetencer samles i en selvstændig forretningsenhed, som udlejer til brugerne (Københavner-modellen)
Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag
Kalundborg Kommunes Ledelses- og styringsgrundlag Velkommen til Kalundborg Kommunes nye ledelsesog styringsgrundlag Det beskriver, hvordan vi skaber fælles retning og samarbejde for bedre resultater. Vi
HR-Centret Analyseramme til afklaring og prioritering af lokale HR-indsatser
NOTAT HR-Centret 27-08-2015 Analyseramme til afklaring og prioritering af lokale HR-indsatser Kommunens HR-strategi er i årene 2015-2018 pejlemærke for de HR-indsatser, som ledere på alle niveauer skal
Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune
Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet
Egedal Kommunes Ejendomsstrategi Vision
Egedal Kommunes Ejendomsstrategi Vision I Egedal skal kommunens ejendomme danne en fleksibel, multifunktionel og bæredygtig ramme omkring kerneopgaver som læring, omsorg, pleje, sundhed, fritidsaktiviteter,
Allerød Kommunes Effektiviseringsstrategi
Allerød Kommune Allerød Kommunes Effektiviseringsstrategi 2017-20 April 2016 1 Indledning Med afsæt i Allerød Kommunes vision Fælles udvikling i Balance præsenteres hermed kommunens effektiviseringsstrategien.
Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde
Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde Forord En god arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Det kræver kompetente medarbejdere og ledere, der vil arbejde for en bæredygtig arbejds- og samarbejdskultur, hvor
Digitaliseringsstrategi 2011-2014
Digitaliseringsstrategi 2011-2014 Indholdsfortegnelse: Hørsholm Kommune vil være en digital kommune...3 Hvor skal vi hen...3 Mål for digitalisering...5 Strategiske spor...6 A. Alle ledere og medarbejdere
Såvel centerledelse, som afdelingsledelse, AMR og TR har alle bidraget til processen, og i det følgende materiale kan resultatet læses.
Forord Inden for det specialiserede socialområde stilles der løbende øgede og andre krav til opgaveløsningen, for såvel af medarbejderne, afdelingsledere og centerledelsen. Det har forårsaget et andet
Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige
Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet
Koncern HR, Stab 21.05.13/PG Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet God ledelse er en forudsætning for et effektivt og velfungerende sundhedsvæsen, som er karakteriseret ved høj
Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune
» Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune Baggrund Kommunalbestyrelsen i Bornholms Regionskommune godkendte den 19. december 2013 en revideret idrætspolitik. Idrætspolitikken præciserer hvilke fokusområder
Tendenser i politisk ledelse i kommunerne
Tendenser i politisk ledelse i kommunerne - og konsekvenser for administrativ ledelse Eva Sørensen Roskilde Universitet Den brændende platform Nye borgere Ny mission Ny styringstænkning Nye borgere Fra
PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS
PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS INDLEDNING Klimaforandringerne er en af de største udfordringer, som verdenssamfundet står overfor. Derfor har Danmark et nationalt mål om at være uafhængig
Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune
Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et
Strategiplan
Indledning Direktionens Strategiplan 2017-2020 sætter en tydelig retning for, hvordan vi i den kommende treårige periode ønsker at udvikle organisationen, så vi kan skabe endnu bedre løsninger for borgerne.
Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND
1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND
Udviklingsstrategi for LAG Fanø-Varde under landdistriktsprogrammet for perioden 2014 2020. februar 2015
Udviklingsstrategi for LAG Fanø-Varde under landdistriktsprogrammet for perioden 2014 2020 februar 2015 1 Indhold Kort resumé af strategien... 2 Formalia... 2 Strategiens vision og handlingsplan, mål,
Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne)
Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne) Baggrund Holstebro Kommune købte og overtog Slagterigrunden i december 2015, efter at Danish Crown havde afsluttet de sidste slagteriaktiviteter
Resultatkontrakt for Næsby Skole
Resultatkontrakt 2011-12 for Næsby Skole Odense Kommune - BUF - Skoleafdelingen 17.05.2011 dato 1. Kontraktens afgrænsning og formål Denne resultatkontrakt for Næsby - skole er indgået mellem Skoleafdelingen
MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN
MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN 2014-17 Visionen Visionen for politikken er: DETTE ER EN KORT GENNEMGANG AF DIGITALISERINGSPOLITIKKENS FORMÅL, OPBYGNING OG INDHOLD, SOM SKAL ANSES SOM ET SUPPLEMENT
Faxe kommunes økonomiske politik
Formål: Faxe kommunes økonomiske politik 2013-2020 18. februar Faxe kommunes økonomiske politik har til formål at fastsætte de overordnede rammer for kommunens langsigtede økonomiske udvikling og for den
Ejerstrategi for Deponi Syd I/S
Ejerstrategi for Deponi Syd I/S Den Forslag til Ejerstrategi for Deponi Syd I/S Indledning Ejerstrategien er udtryk for Ejerkommunernes forventninger til Deponi Syd I/S s aktiviteter og udvikling. Ejerkommunernes
Strategi og styring med effekt i Gladsaxe. v. Tine Vedel Kruse og Charlotte Baungaard
Strategi og styring med effekt i Gladsaxe v. Tine Vedel Kruse og Charlotte Baungaard Gladsaxe Kommunes vision Gladsaxe Kommune skal medvirke til, at kommunens borgere nu og i fremtiden kan leve et selvstændigt,
Holbæk Kommune. Digitaliseringsstrategi Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse)
Holbæk Kommune Digitaliseringsstrategi 2014-2018 Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse) Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opbygning... 3 3. Forretningsmæssige målsætninger... 4 4. Vision, pejlemærker
DIALOGVÆRKTØJ DRØFTELSE AF SAMMENHÆNG MELLEM RESSOURCER OG OPGAVER PÅ ARBEJDSPLADSER OG I MEDUDVALG I RANDERS KOMMUNE
DIALOGVÆRKTØJ DRØFTELSE AF SAMMENHÆNG MELLEM RESSOURCER OG OPGAVER PÅ ARBEJDSPLADSER OG I MEDUDVALG I RANDERS KOMMUNE Rammer for drøftelse af ressourcer og arbejdsmængde på arbejdspladsen Budget på MED
Ejendomsanalyse. II Formål, proces og metode. II Analyseprincipper. II Status og foreløbige betragtninger
Ejendomsanalyse II Formål, proces og metode II Analyseprincipper II Status og foreløbige betragtninger II Faaborg-Midtfyn Kommune Præsentation for Økonomiudvalget 27. marts 2017 Søren Brøndum og Martin
Koncernfælles retningslinjer for kompetenceudvikling
15. december 2015 Koncernfælles retningslinjer for kompetenceudvikling Indledning Kompetente medarbejdere er en forudsætning for en god og effektiv opgaveløsning. Strategisk og systematisk kompetenceudvikling
DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Evalueringsprocessen i korte træk
Vejledning ledelsesevaluering Medarbejdere og øvrige ledere HR-Centret 03-10-2016 Ledelsesevaluering 2016 - vejledning til medarbejdere Ledelsesevaluering er din leders redskab til at udvikle sin ledelse.
