DEMENSSTRATEGI

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DEMENSSTRATEGI 2016-2020"

Transkript

1 DEMENSSTRATEGI

2 Forord Esbjerg Kommune tager demensudfordringen alvorligt. Vi vil være en endnu mere demensvenlig kommune til gavn for borgere med demens og deres pårørende. Som landets femtestørste kommune ønsker vi at være med til at udvikle demensområdet for at bidrage til, at borgere med demens og deres pårørende oplever den bedst mulige livskvalitet. Demensstrategi beskriver den ambitiøse vision og de fokusområder, som skal være med til at føre visionen ud i livet. Strategien er udarbejdet på Sundhed & Omsorgsområdet og henvender sig til både borgere, medarbejdere og politikere i Esbjerg Kommune. Demensstrategien tager udgangspunkt i Esbjerg Kommunes Vision 2020, Sundhedspolitik , Seniorpolitikken og Værdighedspolitikken. Samtidig tages der i strategien udgangspunkt i de nationale anbefalinger fra Nationalt Videnscenter for Demens og National klinisk retningslinje for udredning og behandling af demens fra Sundhedsstyrelsen. INDHOLD Forord Vision... 3 Værdighed og demens... 4 Forebyggelse og tidlig opsporing... 6 Rehabilitering... 8 Pårørende Kompetenceudvikling og vidensdeling Medborgerskab Demensforløb Samarbejdspartnere

3 Vision ÅR borgere lever med demens pårørende ÅR borgere lever med demens pårørende Esbjerg Kommune vil være en demensvenlig kommune. Derfor tager kommunens demensstrategi udgangspunkt i den nyeste viden og evidens, samtidig med at vi inviterer borgere og samarbejdspartnere indenfor i en involverende proces. Det gør vi for at sikre sammenhæng mellem den nyeste faglige viden og hverdagslivet med demens med henblik på at skabe bedst mulig livskvalitet for borgere med demens og deres pårørende. HVORDAN SER UDFORDRINGEN UD I ESBJERG KOMMUNE? Demens er en fælles betegnelse for en række hjernesygdomme, som svækker hukommelsen mere og mere, i takt med at sygdommen udvikler sig. Antallet af demente vil stige markant de næste 30 år. I og med at vi bliver flere ældre, og forekomsten af demens stiger med alderen, vil der i Esbjerg Kommune i 2020 være ca borgere over 60 år med diagnosticeret demens og pårørende, mens der i 2040 vil være ca borgere over 60 år med diagnosticeret demens og pårørende. FOKUSOMRÅDER Vores vision på demensområdet skal føres ud i livet via fem fokusområder: Forebyggelse og tidlig opsporing Rehabilitering Pårørende Kompetenceudvikling og vidensdeling Medborgerskab Områderne er valgt ud fra eksisterende viden og erfaringer fra Danmark og udlandet, som peger på, at netop disse områder er særligt relevante i forhold til at skabe bedst mulig livskvalitet for borgere med demens og deres pårørende. VISION Vi vil være en demensvenlig kommune, som skaber bedst mulig livskvalitet for borgere med demens og deres pårørende, med udgangspunkt i nyeste viden og evidens. Kompetenceudvikling og vidensdeling Medborgerskab FOREBYGGELSE OG TIDLIG OPSPORING REHABILITERING PÅRØRENDE Fokusområderne Kompetenceudvikling og vidensdeling og Medborgerskab fungerer som tværgående områder, der har betydning for, at vi kan gøre de øvrige tre fokusområder til virkelighed. 3

4 Værdighed og demens Demenssygdomme er forbundet med store menneskelige omkostninger. Borgere med demens oplever forringede funktionsevner med tab af evner og færdigheder, hvilket medfører, at han eller hun ofte kan opleve at være ulykkelig, angst og fortvivlet. Også de pårørende kan have følelsen af, at det menneske, de kender og holder af, gradvis forandres og forsvinder for dem. Begge parter oplever den demensramtes tab af værdighed som en trussel og en følelsesmæssig belastning, og de pårørende udsættes for store praktiske og sociale belastninger ved at leve med en person med demens. Mange etiske spørgsmål knytter sig til det at være syg med demens. Hvordan sikrer man bedst borgeren med demens? Er det for eksempel i orden at låse en borger med demens inde eller at foretage overvågning? Hvor går grænsen for, hvor meget kontrol man kan tage over et menneske, for at beskytte det mod sig selv? I Esbjerg Kommune holder vi til stadighed fokus på, hvordan vi bedst kan understøtte den syge og de pårørende, så livet fortsat er værdigt og værd at leve. Omsorgen for borgere med demens i Esbjerg Kommune skal være værdig og respektfuld. Det kræver blandt andet et godt kendskab til borgerens livshistorie, et godt forhold til de pårørende og indlevelsesevne til at kunne sætte sig i demente menneskers sted. I Esbjerg Kommune vil vi stræbe efter at arbejde ud fra den højeste etiske og faglige standard på demensområdet. Det gør vi ved at vise respekt for patienter, pårørende og fagpersoner og ved, gennem inddragelse, at forstå og imødekomme behovene hos målgrupperne. Vi viser respekt for de særlige etiske udfordringer, der knytter sig til arbejdet med mennesker med demens, hvis autonomi og handleevne er kompromitteret af sygdommen. Her er det blandt andet vigtigt, at medarbejderne har viden om og respekt for den enkelte borgers selvbestemmelsesret. 4

5 VI ØNSKER AT SÆTTE FOKUS PÅ VÆR- DIGE LIVSVILKÅR I UNDERSTØTTELSEN AF DEMENTE OG DERES PÅRØRENDE, MED HENBLIK PÅ AT SKABE BEDST MULIG LIVSKVALITET. 5

6 Forebyggelse og tidlig opsporing VI ØNSKER AT HAVE FOKUS PÅ DET SUN- DE OG AKTIVE SENIORLIV FOR DERVED BLANDT ANDET AT FOREBYGGE DEMENS- SYGDOMME. HERUDOVER VIL VI STYRKE DEN TIDLIGE OPSPORING AF DEMENSSYG- DOMME MED HENBLIK PÅ AT REDUCERE FØLGEVIRKNINGERNE. MÅLET ER AT ØGE LIVSKVALITETEN FOR BORGEREN MED DEMENS OG DE PÅRØRENDE. Demenssygdomme har mange forskellige årsager. En lang række livsstilsfaktorer såsom motion, rygning, kost, alkohol, depression og socialt samvær er forbundet med en øget risiko for at udvikle demens. Når det handler om at forebygge demenssygdomme, er det derfor vigtigt med et bredt fokus på både fysiske og sociale forhold ligesom det gælder for forebyggelse af andre kroniske sygdomme (Kilde: NVfD). TEKNOLOGIBIBLIOTEKET Teknologibiblioteket tilbyder rådgivning og udlån af teknologiske hjælpemidler til borgere med demens og deres pårørende. Hjælpemidlerne kan bl.a. hjælpe borgerne med at få sat struktur på hverdagens aktiviteter og gøremål, at huske aftaler og at støtte dem i at finde rundt på egen hånd via en GPS. Hjælpemidlerne understøtter borgeren med demens i at bevare eller genvinde en høj grad af selvstændighed og selvhjulpenhed i hverdagen og i at kunne klare sig selv længst muligt i eget hjem. DEMENSTRÆNING Fysisk træning for hjemmeboende borgere med demens har været afprøvet som pilotprojekt på Esbjerg Sundhedscenter i De involverede borgere oplevede en effekt på flere fysiske områder, som har påvirket muligheden for at være mere selvhjulpen i hverdagen. De pårørende fik mulighed for at udveksle erfaringer og oplevelser, mens træningen stod på, og dette har været en væsentlig faktor i projektet. På grund af de gode erfaringer er træning for borgere med demens nu gjort til et fast tilbud på Esbjerg Sundhedscenter. 6

7 FREM MOD 2020 VIL VI: Styrke den forebyggende indsats i forhold til livsstilsfaktorer som kost, rygning, alkohol og motion blandt seniorer Vi skal sikre os, at der eksisterer tilstrækkeligt med forebyggende indsatser, som kan bidrage til at nedsætte risikoen for, at borgere udvikler demenssygdomme. Det er vigtigt, at disse tilbud er tilpasset seniorernes behov og ønsker, så de opleves som relevante. Vi skal desuden understøtte oplysningskampagner, som har til formål at oplyse borgerne om sammenhængen mellem livsstilsfaktorer og demens, og hvad man som borger selv kan gøre for at nedsætte risikoen.. Styrke samarbejdet om tidlig opsporing af demenssygdomme mellem kommunen, praktiserende læger, sygehuset og organiserede seniorfællesskaber Vi skal, i vores eksisterende samarbejde med praktiserende læger, Sydvestjysk Sygehus og lokale organiserede seniorfællesskaber, sætte større fokus på opsporing af demens og satse på et tæt samarbejde om denne indsats. Vi skal også kigge indad og opkvalificere plejepersonalet til at spotte borgere med tidlige symptomer på en mulig demenssygdom. MYTE REGELMÆSSIG MOTION OG SUND KOST KAN TIL EN VIS GRAD VÆRE MED TIL AT SÆNKE RISIKOEN FOR UDVIKLING AF DEMENS SANDT 7

8 Rehabilitering VI ØNSKER AT UNDERSTØTTE BORGERE MED DEMENS OG DERES PÅRØRENDE I AT LEVE DET LIV, DE OPLEVER SOM MEN- INGSFULDT OG VÆRDIGT. FOR AT SIKRE SAMMENHÆNG ER DET VIGTIGT MED ET TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE OMKRING BORGEREN, OG AT INDSATSER OG BOLIG ER TILPASSET DEN ENKELTE BORGERS OG DE PÅRØRENDES BEHOV OG ØNSKER.. Rehabilitering af borgere med demens spænder lige fra den indsats, der skal gives for at understøtte forholdsvis velfungerende borgere i eget hjem, til den pleje og omsorg, som borgere med svær demens på plejecentrene skal have. Uagtet borgerens grad af rehabiliteringsbehov mener vi, at en helt central faktor er evnen til at tilpasse rehabiliteringsindsatsen, så den så vidt muligt opfattes som meningsfuld og værdig for borgeren med demens og de pårørende. Herudover mener vi, at der fremadrettet skal større fokus på indretningen af byrum og boliger, så de tilpasses de behov, som demente og deres pårørende har. DEMENS SELVHJULPEN I EGET LIV Esbjerg Kommune har deltaget i et partnerskabsprojekt med bl.a. Varde Kommune og Sydvestjysk Udviklingsforum med fokus på ny viden om design til mennesker med demens. Projektet har taget udgangspunkt i dem, der ved mest om demens, nemlig de demensramte selv og deres pårørende. Resultaterne er således baseret på den indsigt, som samtaler med borgerne har givet. SAMARBEJDE MED GERONTOPSYKIATRIEN PÅ DEMENSOMRÅDET Der er etableret et velfungerende samarbejde om den forløbskoordinerende indsats til borgere med demens og deres pårørende. 8

9 KREBSESTIEN Plejecentret skal bestå af ca. 100 plejeboliger til mennesker med demens. I stueetagen etableres et sundhedshus med sygeplejeklinik, træningsfaciliteter, café og praktiserende læge. Det er ambitionen, at den nyeste og mest brugbare viden inden for demens skal implementeres i centeret og de enkelte boliger. Herudover skal centeret åbne sig mod omverdenen og tilbyde beboerne en aktiv hverdag i lokalsamfundet. De omkringliggende boliger skal være ældrevenlige. Boligerne er tænkt som en blanding af rækkehuse og etageboliger. Vi forventer, at plejecenteret kan indvies i

10 FREM MOD 2020 VIL VI: Øge fokus på sammenhængende forløb mellem relevante parter via forløbskoordination Vi skal arbejde for, at borgere med demens og deres pårørende i et øget omfang oplever et sammenhængende forløb både internt i kommunen og mellem kommune, sygehus og praktiserende læger. Det er essentielt, at der foregår en åben dialog parterne imellem og ikke mindst med borgeren, så der på denne måde skabes entydige og fælles mål for det enkelte borgerforløb. Øge samarbejdet med gerontopsykiatrien om systematiseret henvisning af diagnosticerede borgere til kommunale demenstilbud Der eksisterer allerede et velfungerende samarbejde mellem Esbjerg Kommune og gerontopsykiatrien i Region Syddanmark. Vi ønsker at styrke dette samarbejde endnu mere og sikre os, at borgere med demens og deres pårørende på systematisk vis henvises til den vifte af kommunale tilbud, som eksisterer på demensområdet. Her spiller kommunens medarbejdere selv en vigtig rolle i forhold til at videreformidle eksisterende og nye tilbud, så vores samarbejdspartnere er opdaterede. Arbejde med at udvikle nærmiljøer, så de tilpasses demensramtes behov (Krebsestien og Østerbyen) I og med, at der bliver flere og flere borgere med demens i fremtiden, tror vi på, at det giver bedst mening ikke blot at have fokus på optimale forhold på plejecentrene, men også at have fokus på optimale forhold i de nærmiljøer, hvor borgere med demens opholder sig. På den måde kan borgere med demens blive længst muligt i eget hjem og samtidig færdes trygt i nærmiljøet. Det skaber tryghed og frihed, ikke blot for borgeren med demens, men også for de pårørende. 10

11 Øge udviklingen og anvendelsen af velfærdsteknologiske løsninger for at skabe tryghed og gøre borgeren selvhjulpen Udviklingen af velfærdsteknologiske hjælpemidler går stærkt, og vi skal være opmærksomme på denne udvikling, så borgere med demens og deres pårørende kan få størst mulig gavn af velfærdsteknologien i alle faser af et demensforløb. Vi skal fortsat prioritere en grundig vejledning til borgere med demens, deres pårørende og kommunens plejepersonale for at skabe tryghed om brugen af velfærdsteknologiske hjælpemidler, som kan bidrage til en øget livskvalitet for både borgeren med demens og de pårørende. Udvikle nye lokale sundhedscentre, hvor der bl.a. sættes fokus på tilbud til mennesker med demens I 2019 skal der stå fem nye sundhedscentre klar i kommunen, som skal sikre lokale tilbud til kommunens borgere på en række områder herunder demens. De nye sundhedscentre vil sikre borgere med demens og deres pårørende tilbud i nærmiljøet, hvilket kan spille en vigtig rolle for borgeren med demens. MYTE DEMENS OG ALZHEIMERS SYG- DOM ER IKKE DET SAMME SANDT ALZHEIMERS ER DEN HYPPIGSTE ÅRSAG TIL DEMENS 11

12 Pårørende VI ØNSKER AT UNDERSTØTTE EN VÆRDIG OG MENINGSFULD HVERDAG FOR PÅRØRENDE TIL BORGERE MED DEMENS, DA PÅRØRENDE OFTE OPLEVER EN FØLELSESMÆSSIG BELASTNING OG STORE PRAKTISKE OG SOCIALE UDFORDRINGER VED AT LEVE MED EN PERSON MED DEMENS. Demens beskrives ofte som de pårørendes sygdom, idet sygdommen ikke kun påvirker borgeren med demens, men hele familien. Det er mere psykisk belastende at yde omsorg for et menneske med demens end for et menneske med udelukkende fysisk svækkelse. I takt med at sygdommen skrider frem, er det almindeligt, at pårørende viser tegn på bekymringer, tristhed, belastningsreaktioner og stress en egentlig depression forekommer således 2-3 gange hyppigere end normalt. Vi ser derfor pårørende som en meget væsentlig målgruppe i denne demensstrategi. PÅRØRENDEGRUPPER Pårørendegrupper er et tilbud til pårørende til en hjemmeboende person med en demenssygdom. Tilbuddet giver de pårørende mulighed for at møde ligesindede i samme situation, hvilket kan være værdifuldt i en hverdag, der måske oftest handler om borgeren med demens. Ud over muligheden for at opbygge et netværk får de pårørende også undervisning i forskellige, relevante emner. Erfaringerne viser, at der er stor efterspørgsel efter pårørendegrupper, hvilket understreger behovet for at tænke de pårørende ind som en væsentlig målgruppe. 12

13 FREM MOD 2020 VIL VI: Sætte yderligere fokus på tilbud til pårørende, så de tidligt i forløbet får hjælp og rådgivning om demenssygdomme og støtte til at håndtere at være pårørende Vi skal fortsat sikre relevante tilbud til pårørende for herved at skabe de bedste forudsætninger for et godt liv med demens for alle parter. Tilbuddene kan med fordel have fokus på mulighederne for aflastning og socialt inkluderende fællesskaber, da dette ofte vil være et behov, som mange pårørende oplever. Etablere digitale pårørendegrupper for derved at imødekomme flere pårørendes behov Særligt for pårørende, som stadig er erhvervsaktive, kan det være svært eller uoverskueligt at deltage i tilbud uden for hjemmet. Vi skal derfor afprøve digitale pårørendegrupper som en mulighed for at favne flere pårørende og måske en anden type pårørende end dem, vi møder i dag. MYTE DEMENS RAMMER KUN GAMLE MENNESKER FALSK DEMENS RAMMER IKKE KUN GAMLE MENNESKER. MEN HØJ ALDER OG ET HANDICAP ER DEN VÆSENTLIGSTE RISIKOFAKTOR FOR UDVIKLING AF DEMENS 13

14 Kompetenceudvikling og vidensdeling VI ØNSKER FAGLIGT DYGTIGE MEDARBE- JDERE OG EN SPECIALISERET EKSPERTISE INDEN FOR DEMENSOMRÅDET. DER- FOR SÆTTER VI YDERLIGERE FOKUS PÅ KOMPETENCEUDVIKLINGSFORLØB, SOM BIDRAGER TIL UDVIKLING AF EN VIDENS- BASERET FAGLIG PRAKSIS. DEMENSKONFERENCER Esbjerg Kommune har afholdt tre demenskonferencer, hvor fokus har været på at formidle viden til borgere med demens og deres pårørende gennem faglige indlæg og debat. I Esbjerg Kommune har vi gennem en lang årrække haft fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer inden for demensområdet. Det er vigtigt, at medarbejderne har et solidt vidensgrundlag, for at kunne tilbyde borgerne en vidensbaseret indsats. Det kræver et fælles metodisk og fagligt udgangspunkt. Kompetenceudvikling med et erfaringsbaseret og praksisnært perspektiv, som tager udgangspunkt i medarbejdernes daglige relationer og kontakt med borgerne, har vist sig særligt anvendelig i videreudviklingen af den daglige praksis. Tilgangen er med til at understøtte en omsorgskultur på plejecentrene, som er centreret om personen frem for om sygdom, og hvor de borgere med demens anerkendes og respekteres på lige fod med andre borgere. For at sikre optimal udbredelse og anvendelse af den nyeste evidens inden for demensområdet - til gavn for såvel borgere som medarbejdere - er vidensdeling et centralt element i demensindsatsen. I Esbjerg Kommune har vi derfor arbejdet med at dele viden via etablerede netværk blandt medarbejderne og afholdt en række borgerkonferencer om demens, hvor fokus har været på at videreformidle den nyeste viden til borgere med demens og deres pårørende. 14

15 FREM MOD 2020 VIL VI: Øge kompetenceniveauet og specialiseret viden om demens i plejen Med henblik på at fastholde et højt vidensniveau er det vigtigt, at der fortsat og kontinuerligt fokuseres målrettet på medarbejdernes faglige kompetencer, så nyeste viden på demensområdet anvendes i arbejdet med og omkring borgeren og dennes pårørende. Opsamle nyeste viden fra Nationalt Videnscenter for Demens og sørge for videnspredning til medarbejdere, borgere og øvrige samarbejdspartnere Vi skal sikre, at medarbejdere, der arbejder med borgere med demens, kontinuerligt styrkes i faglige og personlige kompetencer til at løse opgaverne. Samtidig skal vi have fokus på, at medarbejderne har et fælles vidensgrundlag om demenssygdomme. Det vil vi bl.a. sikre ved, at medarbejderne deltager i relevant og løbende efteruddannelse i demens. MYTE DEMENS ER ARVELIGT FALSK DEMENSSYGDOMME ER SOM HOVEDREGEL IKKE ARVELIGE. VED ALZHEIMERS SYGDOM ER DET KUN 2-3% AF SYGDOMSTILFÆLDENE, DER DIREKTE SKYLDES ARV, MENS ÅRSAGEN TIL DE ØVRIGE TILFÆLDE AF ALZHEIMER ER MERE USIKRE. 15

16 Medborgerskab VI ØNSKER AT LØFTE DEMENSUDFORDRIN- GEN I FÆLLESSKAB, VED AT FORENINGER, BORGERE OG VIRKSOMHEDER BYDER IND OG BIDRAGER TIL AT LØSE OPGAVEN. Ofte hører vi, hvordan den offentlige velfærd er under pres. Men presset på velfærden har også udløst nytænkning i de måder, vi praktiserer velfærd på blandt andet ved, at vi sætter fokus på medborgerskab og i langt højere grad end tidligere fokuserer på, hvordan vi i fællesskab kan gøre eller løse noget, for og sammen med hinanden. I Esbjerg Kommune understøtter vi et værdigt og meningsfuldt liv for borgere med demens og deres pårørende ved at arbejde for, at det omkringliggende samfund er inddraget i indsatsen omkring borgeren med en demenssygdom. Det gør vi blandt andet ved at samarbejde med frivillige organisationer herunder Alzheimerforeningen, Aflastningstjenesten og ÆldreSagen. SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE ORGANISATIONER Esbjerg Kommune samarbejder med en række frivillige organisationer, som bl.a. tilbyder undervisning og demenscaféer og understøtter opbygningen af netværksgrupper. 16

17 FREM MOD 2020 VIL VI: Understøtte de kommunale og frivillige tilbud, der i dagligdagen giver personer med demens mulighed for at engagere sig i lokalsamfundet For at skabe størst mulig livskvalitet for borgere med demens er det vigtigt, at vi understøtter borgernes liv, så de fortsat kan være en aktiv del af samfundet med de ressourcer, de har. Det vil vi gøre ved eksempelvis at starte demenstræning i DGI-regi. Skabe øget accept og viden blandt medborgere i forhold til symptomer på demens Vi vil sætte fokus på at nedbryde stigmatisering og fordomme om demens ved at udbrede viden om demens blandt borgerne i Esbjerg Kommune. Øge fokus på samarbejdet med civilsamfundet herunder erhvervslivet For at sikre fremtidig velfærd for borgere med demens og deres pårørende vil vi kombinere ressourcer og skabe synergieffekt ved at deltage i partnerskaber og arbejde tæt sammen med frivillige organisationer, offentlige institutioner, virksomheder og den enkelte medborger i lokalsamfundet. MYTE ORDET SENIL BETYDER DET SAMME SOM DEMENT FALSK SENIL BETYDER GAMMEL MEN HAR TIDLIGERE VÆRET ANVENDT SOM BETEGNELSE FOR DEMENS 17

18 Demensforløb MISTANKE OM DEMENS BESØG HOS EGEN LÆGE UNDER- SØGELSE OG DIAGNOSE FORLØBS- OG DEMENSKO- ORDINATION VISITATION PRAKTISK OG PERSONLIG HJÆLP PLEJEBOLIG Det kan være borgeren selv, en pårørende eller plejepersonale, som udtrykker den første mistanke og bekymring om begyndende demens. Det anbefales at søge egen læge. Den praktiserende læge kan vælge at henvise til Gerontopsykiatrisk ambulatorium, Neurologisk afdeling eller stille diagnosen selv. Der vil ved lægen blive lavet en MMSE-test, blodprøver og CT-scanning. Det anbefales, at der henvises til Gerontopsykiatrisk ambulatorium, da borgeren her bliver vurderet på både kognitive tests og en CT-scanning udført af specialister på området. Diagnosen stilles ud fra de udførte tests og samtaler. Borgeren, som endnu ikke er i berøring med kommunens plejepersonale, henvises via Visitationen eller direkte fra Gerontopsykiatrisk ambulatorium til en demensfaglig konsulent. Den demensfaglige konsulent indkalder borgeren og de pårørende til forløbskoordination, hvor de vejledes om forebyggende og understøttende tilbud. Er der brug for tæt støtte i hjemmet i forhold til demens, visiteres der ydelser via visitationen, som den kommunale demenskoordinator i Omsorg varetager. Demenskoordinatoren kan følge borgeren og de pårørende, også selv om der modtages praktisk og/eller personlig hjælp i hjemmet. 18

19 FAKTA OM DEMENS Demens betyder, at der er tegn på svigtende hjernefunktion. Demens viser sig bl.a. ved dårlig hukommelse og nedsat evne til at fungere i dagligdagen. Demens kommer oftest snigende og rammer især ældre mennesker. Der er mere end 200 forskellige sygdomme, som kan medføre demens, fordi de svækker hjernen. Årsagen til demens kan være Alzheimers sygdom, multiinfarktsyndrom, alkoholisme, parkinsonisme m.fl. Den hyppigste årsag til demens er Alzheimers sygdom, som mindst halvdelen af alle demente lider af. Demens skyldes sygdom - ikke alderdom. Demens betyder, at hjernen bliver påvirket: Korttidshukommelsen svigter Koncentrationen svigter Evnen til at orientere sig svigter Evnen til at formulere sig påvirkes Personlighed, humør og adfærd forandres. Nøjagtig og tidlig diagnose er vigtig, idet den symptomdæmpende behandling helst skal sættes i gang allerede i starten af sygdomsforløbet. Rådgivning af patient og pårørende samt praktisk støtte og aflastning udgør de vigtigste elementer i behandlingen. 10 TEGN PÅ DEMENS: 1. Glemsomhed 2. Besvær med at udføre velkendte opgaver 3. Problemer med at finde ord 4. Forvirring vedr. tid og sted 5. Svigtende dømmekraft 6. Problemer med at tænke abstrakt 7. Vanskeligheder med at finde ting 8. Forandringer i humør og adfærd 9. Ændringer i personlighed 10. Mangel på initiativ Kilde: Nationalt Videnscenter for Demens 19

20 SAMARBEJDSPARTNERE NSC_logo_Small_lilla_CMYK.eps NSC_logo_Tall_lilla_CMYK.eps NSC_logo_Wide_lilla_CMYK.eps

Demensstrategi 2016 2020

Demensstrategi 2016 2020 Demensstrategi 2016 2020 Forord Med nærværende Demensstrategi 2016-2020 ønsker vi at signalere, at vi tager demensudfordringen alvorligt og har ambitioner om at blive en demensvenlig kommune til gavn for

Læs mere

DEMENSSTRATEGI

DEMENSSTRATEGI DEMENSSTRATEGI 2016-2020 Forord Vision ÅR 2020 1.930 borgere lever med demens ÅR 2040 3.140 borgere lever med demens 8.550 pårørende 13.950 pårørende Esbjerg Kommune tager demensudfordringen alvorligt.

Læs mere

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,

Læs mere

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et god og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde med

Læs mere

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Læs mere

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune Ældre- og værdighedspolitikken retter sig både mod borgere over 65 år og borgere med pleje og behandlingsbehov. Eksempelvis alvorligt syge i alle aldre, der har behov

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016-18

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016-18 VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016-18 2 Baggrund 3 Sammen om værdighed 4 Livskvalitet 6 Selvbestemmelse 7 Kvalitet, kommunikation, tværfaglighed og sammenhæng i plejen 9 Mad, måltider og ernæring 10 En værdig død

Læs mere

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen Scan koden med din smartphone og find mere information Når du vælger Greve Kommune som leverandør til den ydelse du har fået visiteret, vil du blive tilknyttet

Læs mere

Velfærd og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: Inger Buhl Foged. Sagsnr. 27.00.00-P22-2-15 Dato: 26.5.2016

Velfærd og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: Inger Buhl Foged. Sagsnr. 27.00.00-P22-2-15 Dato: 26.5.2016 Velfærd og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: Inger Buhl Foged Sagsnr. 27.00.00-P22-2-15 Dato: 26.5.2016 Horsens Kommunes værdighedspolitik 1 HORSENS KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK VELFÆRD

Læs mere

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...

Læs mere

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap. Ældre- og Handicapomra dets strategi for rehabilitering Formål I Skanderborg Kommune tager vi udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, fordi vi mener, at alle har noget at bidrage med. Det betyder, at

Læs mere

Måltider der forebygger og rehabilitere. Vibeke Høy Worm Voksenenheden

Måltider der forebygger og rehabilitere. Vibeke Høy Worm Voksenenheden Måltider der forebygger og rehabilitere Vibeke Høy Worm Voksenenheden Det handler om Uden mad og drikke duer helten ikke heller ikke når man bliver ældre Baggrund for projekt God mad - godt liv Regeringen

Læs mere

Billund Kommunes VÆRDIGHEDSPOLITIK. Jorden Rundt 1 7200 Grindsted 79 72 72 00 billund.dk

Billund Kommunes VÆRDIGHEDSPOLITIK. Jorden Rundt 1 7200 Grindsted 79 72 72 00 billund.dk Billund Kommunes VÆRDIGHEDSPOLITIK Jorden Rundt 1 7200 Grindsted 79 72 72 00 billund.dk Billund Kommunes Værdighedspolitik Indledning Billund Kommune har udarbejdet en Værdighedspolitik. Baggrunden herfor

Læs mere

Udkast til værdighedspolitik 2016-17

Udkast til værdighedspolitik 2016-17 Udkast til værdighedspolitik 2016-17 Indhold Borgmesterens forord... 2 Værdighed i Greve Kommune... 2 Temaer... 2 1. Livskvalitet... 3 2. Selvbestemmelse... 3 3. Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i

Læs mere

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune Rudersdal Kommune 2012-2022 VISIONER OG MÅL for den psykosocial indsats i Rudersdal Kommune 2012-2022 Indledning Rudersdal

Læs mere

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger

Læs mere

Kalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik

Kalundborg kommune september 2008. Ældrepolitik Kalundborg kommune september 2008 Ældrepolitik Ældrepolitik i Kalundborg Kommune Introduktion Kalundborg Kommunes skal være et godt sted at bo gennem hele livet. Den vision danner udgangspunkt for kommunens

Læs mere

Social og sundhedsudvalget

Social og sundhedsudvalget Udvalg: Måloverskrift: Social og sundhedsudvalget Effekt af trænende hjemmepleje Sammenhæng til vision 2018: Hverdagsrehabiliterende indsatser, som Trænende Hjemmepleje er en del af, giver borgerne mulighed

Læs mere

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende Enhed for Selvmordsforebyggelse Information til pårørende 2 Kort om denne pjece Denne pjece er til dig, der er pårørende til en person, der skal i gang med et behandlingsforløb hos Enhed for Selvmordsforebyggelse.

Læs mere

Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er.

Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er. Værdighedspolitikken 2016 Forord- Værdighed Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er. Vi har alle forskellige opfattelser af, hvad der er vigtigt, når vi taler

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.

Læs mere

Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade

Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade Hjerne- og Talehuset Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade Velkommen til Hjerne- og Talehuset

Læs mere

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune Medarbejder i daghjem, Assens Kommune Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.

Læs mere

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,

Læs mere

DEMENSSTRATEGI. Gribskov Kommune Februar Rapportnavn måned år 1

DEMENSSTRATEGI. Gribskov Kommune Februar Rapportnavn måned år 1 DEMENSSTRATEGI Gribskov Kommune 2019-2022 Februar 2019 Rapportnavn måned år 1 Indholdsfortegnelse DEMENSSTRATEGI... 1 Indholdsfortegnelse... 2 Forord... 3 Formål... 4 Hvorfor en demensstrategi?... 4 Værdier...

Læs mere

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune (Omfatter borgere i eget hjem og på plejecenter og gælder for kommunal og privat leverandør) Kvalitetstandarden omfatter Personlig

Læs mere

Værdighedspolitik for ældre i Ballerup Kommune

Værdighedspolitik for ældre i Ballerup Kommune Værdighedspolitik for ældre i Ballerup Kommune 2 Forord ved borgmesteren Værdighedspolitik for ældre i Ballerup Kommune beskriver vores visioner og værdier for den kommunale ældrepleje. Helt præcist sætter

Læs mere

Information om afløsning i eget hjem

Information om afløsning i eget hjem Information om afløsning i eget hjem MYNDIGHED Information SUNDHED OG OMSORG Struer Kommunes ældrepolitik Det overordnede mål for Struer Kommunes ældrepolitik er at støtte kommunens ældre i at leve et

Læs mere

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Rammer til udvikling hjælp til forandring Rammer til udvikling hjælp til forandring Ungdomskollektivet er et tilbud til unge, som i en periode af deres liv har brug for hjælp til at klare tilværelsen. I tæt samarbejde tilrettelægger vi individuelle

Læs mere

Strategi for Mad og Måltider, Odense Kommune

Strategi for Mad og Måltider, Odense Kommune Strategi for Mad og Måltider, Odense Kommune Strategien for Mad & Måltider har gjort, at Odense Kommune er gået fra kompenserende hjælp til rehabilitering. Fra vi gør det for borgeren til vi gør det sammen

Læs mere

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune Omfatter både borgere i eget hjem og på plejecenter. Gælder for både kommunal og privat leverandør. Kvalitetstandarden omfatter

Læs mere

Hvad ved vi i dag om palliation og demens? Jorit Tellervo, projektleder PAVI November 2014

Hvad ved vi i dag om palliation og demens? Jorit Tellervo, projektleder PAVI November 2014 Hvad ved vi i dag om palliation og demens? Jorit Tellervo, projektleder PAVI November 2014 PAVI, Videncenter for Rehabilitering og Palliation - et nationalt center under SIF/SDU, Målet er at styrke den

Læs mere

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune Indhold Indledning og baggrund 4-5 Det frivillige sociale arbejde 6-7 Værdier 8-9 Samarbejde

Læs mere

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016 INDHOLD Mission, vision og værdier 8 Strategi 16 Fokusområder 18 3 Psykiatrien i Region Syddanmark ER TIL FOR PATIENTER & PÅRØRENDE 4 I ARBEJDET MED AT

Læs mere

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED Frivilligpolitik - Social og Sundhed 2016 /2 Ollerup Plejecenter Vi vil Frivillighed i Svendborg Kommune Den første frivilligpolitik udkom i 2009. Her blev grundstenen til det

Læs mere

Retningspile for den fremtidige rehabilitering i Randers Kommune på sundhed og ældreområdet.

Retningspile for den fremtidige rehabilitering i Randers Kommune på sundhed og ældreområdet. Retningspile for den fremtidige rehabilitering i Randers Kommune på sundhed og ældreområdet. Indledning. I Randers Kommune arbejdes der allerede på nuværende tidspunkt med rehabilitering på flere fronter.

Læs mere

Serviceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85

Serviceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Serviceniveau for Ledsagelse efter 85 i Serviceloven Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Til borgere, pårørende og medarbejdere på handicapområdet

Læs mere

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene

Læs mere

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

1. Vision for Sundhedsaftalen 2015-18

1. Vision for Sundhedsaftalen 2015-18 1. Vision for Sundhedsaftalen 2015-18 Sundhedssamarbejdets værdier Sundhedsaftalen er rammen om et forpligtende samarbejde, hvor kommuner og region sammen med almen praksis sætter fælles mål, som vi arbejder

Læs mere

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2, 1 Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik 2015-2018. Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Kontakt: sundhedspolitik@mso.aarhus.dk

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d. 14.3.2016

VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d. 14.3.2016 VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d. 14.3.2016 Citater fra inspirationsmøde Værdier Målsætninger Indsatser Økonomisk prioritering Ligeværdig dialog med ægte interesse Individuelt

Læs mere

Randers Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden

Randers Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden Randers Kommune Strategigrundlag Psykiatriplan for Randers Kommune - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden Godkendt af socialudvalget d. 23. maj 2012 Vision for psykiatriområdet Visionen beskriver,

Læs mere

Medborgerskabspolitik

Medborgerskabspolitik l Medborgerskabspolitik 1 2 Forord Fredensborg Kommunes medborgerskabspolitik har til formål at sikre, at kommunens borgere oplever sig selv og hinanden som medborgere, der søger indflydelse og bidrager

Læs mere

Handleplan for rehabilitering på plejecentrene Social og Sundhed

Handleplan for rehabilitering på plejecentrene Social og Sundhed Handleplan for rehabilitering på plejecentrene Social og Sundhed Indhold Baggrund Rehabiliteringsstrategien Grundlæggende antagelser, mission og vision Formål og mål Målgruppe Plejecentrets rolle og opgaver

Læs mere

Strategi på demensområdet i Esbjerg Kommune. Sundhed & Omsorg. Marts 2011

Strategi på demensområdet i Esbjerg Kommune. Sundhed & Omsorg. Marts 2011 Strategi på demensområdet i Esbjerg Kommune Sundhed & Omsorg Marts 2011 Godkendt i Ledergruppen d. 29.marts 2011 1 Indhold 1. Forord... - 4-1.1 Demens... - 4-1.2 På forkant med udviklingen... - 4-2 Vision...

Læs mere

DEMENSPOLITIK 2016-17

DEMENSPOLITIK 2016-17 DEMENSPOLITIK 2016-17 DEMENSPOLITIK THISTED KOMMUNE 2016-2017 Indledning... 2 Generel information omkring demens... 2 Vision... 4 Fokusområder... 6 Tidlig opsporing, udredning og afklaring... 6 Pleje-

Læs mere

Demens. Muligheder for hjælp, støtte og aktiviteter i Gladsaxe Kommune for demensramte og deres pårørende. Relevante telefonnumre. gladsaxe.

Demens. Muligheder for hjælp, støtte og aktiviteter i Gladsaxe Kommune for demensramte og deres pårørende. Relevante telefonnumre. gladsaxe. gladsaxe.dk Relevante telefonnumre Visitationen Telefon: 39 57 55 53 Akutpladserne Omsorgscenteret Kildegården Kildebakkegårds Alle 165 2860 Søborg Telefon: 39 57 40 31 Litteratur om emnet Der findes efterhånden

Læs mere

Vision for ældreområdet. Vi skaber rammerne for det gode hverdagsliv

Vision for ældreområdet. Vi skaber rammerne for det gode hverdagsliv Vision for ældreområdet Vi skaber rammerne for det gode hverdagsliv Vi skaber rammerne for det gode hverdagsliv Thisted Kommunes vision for ældreområdet er et resultat af en proces, hvor mange gode kræfter

Læs mere

Praktisk hjælp til indkøb

Praktisk hjælp til indkøb Praktisk hjælp til indkøb Efter servicelovens 83 Kvalitetsstandard Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang. Vi tager udgangspunkt i, at du er ansvarlig for dit eget liv og ønsker

Læs mere

Talentstrategi 2016 2019

Talentstrategi 2016 2019 Kunst Kultur Sport Talentstrategi 2016 2019 KUNST KULTUR - SPORT Strategi for talentudvikling i Næstved Kommune 2016 2019 FORMÅL Strategiens formål er at styrke børn og unges muligheder for at udvikle

Læs mere

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv

Ældrepolitik Et værdigt ældreliv Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,

Læs mere

Demenspolitik I Syddjurs Kommune

Demenspolitik I Syddjurs Kommune Demenspolitik I Syddjurs Kommune Godkendt i byrådet d. 22. september 2011 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Forord... 3 Demens... 4 Organisering... 5 Udredning og diagnosticering... 5 Pædagogisk

Læs mere

Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef Retssikkerhedloven 15. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for og beslutter, hvordan kommunen skal planlægge

Læs mere

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Handicappolitik Silkeborg Kommune Handicappolitik Silkeborg Kommune Indhold: Forord...3 Handicapbegrebet...4 Mission...4 Vision...5 Menneskesyn...5 Samfundssyn...6 Værdigrundlag...6 Kompensationsprincippet...6 Solidaritetsprincippet...7

Læs mere

Hverdagen med demens - Ergoterapeut Jeanette With Lindér

Hverdagen med demens - Ergoterapeut Jeanette With Lindér Hverdagen med demens - Ergoterapeut Jeanette With Lindér Præsentation Rehabilitering Neuropædagogisk screening Teknologi 1 Forekomst af demens sygdomme Prognose for antal demente i Danmark 2014-2040: 2014-83.830

Læs mere

Genoptræning og vedligeholdende træning

Genoptræning og vedligeholdende træning Genoptræning & vedligeholdende træning Servicelovens 86, stk. 1 og 2 Kvalitetsstandarder 1 Indhold Kære borger... 3 Genoptræning - Servicelovens 86.1 Formål med genoptræning?... 4 Hvem kan få bevilget

Læs mere

Demenspolitik 2016-2019

Demenspolitik 2016-2019 Demenspolitik 2016-2019 1 Forord ved borgmester Skal udarbejdes. 2 Baggrund Helt særlige forhold gør sig gældende for borgere med demens. Demens er en kronisk og fremadskridende sygdom. Borgeren mister

Læs mere

Fredericia på forkant

Fredericia på forkant Fredericia Kommune Fredericia på forkant Strategi til fornyelse af den kommunale opgaveløsning Formål Byrådet i Fredericia Kommune vedtog i april 2015 en ny fælles vision. I samarbejde med borgere og civilsamfund

Læs mere

2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune

2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune 2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune Sundhedspolitikken udgør rammen for Gribskov Kommunes arbejde med sundhed. Målgruppen er alle borgere i Gribskov Kommune, uanset alder, køn

Læs mere

1 of 6. Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Godkendt af byrådet d.

1 of 6. Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Godkendt af byrådet d. Kvalitetsstandard Forebyggende hjemmebesøg Godkendt af byrådet d. 1 of 6 2 of 6 Syddjurs Kommunes værdigrundlag: Der arbejdes ud fra kommunes overordnede værdigrundlag: Åbenhed det sikre vi igennem - En

Læs mere

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning

Læs mere

Opholdssted NELTON ApS

Opholdssted NELTON ApS Opholdssted NELTON ApS Tel: 23 71 20 94 Afdeling Vestergårdsvej: Vi har eksisteret siden 2008 og har specialiseret os i arbejdet med unge med store udfordringer i livet. Vi har stor erfaring i at få de

Læs mere

Hvad kræves der af omsorgspersonalets kompetencer nu og i fremtiden? Den professionelle demensindsats kalder på nye kompetencer

Hvad kræves der af omsorgspersonalets kompetencer nu og i fremtiden? Den professionelle demensindsats kalder på nye kompetencer Hvad kræves der af omsorgspersonalets kompetencer nu og i fremtiden? 1 Den professionelle demensindsats kalder på nye kompetencer Pia Østergaard, demensfaglig leder. pih@viborg.dk www.viborg.dk/demenscenter

Læs mere

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK 2015-2025 Nyd livet, københavner Et godt helbred er et godt udgangspunkt for, at vi kan trives fysisk, psykisk og socialt. Der findes mange bud på, hvad det

Læs mere

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-

Læs mere

FAST TILKNYTTEDE LÆGER PÅ PLEJECENTRE

FAST TILKNYTTEDE LÆGER PÅ PLEJECENTRE FAST TILKNYTTEDE LÆGER PÅ PLEJECENTRE Formålet med ordningen har været at undersøge, om en fast tilknyttet læge på et plejecenter kan skabe bedre kvalitet for den ældre. 1 Dokumenteret effekt af ordningen

Læs mere

Demenspolitik Thisted Kommune 2011 Indholdsfortegnelse

Demenspolitik Thisted Kommune 2011 Indholdsfortegnelse Demenspolitik 2012 Demenspolitik Thisted Kommune 2011 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Generel information omkring demens... 2 Vision... 3 Fokusområder... 5 Udredning og afklaring... 5 Pleje- og omsorgstilbud...

Læs mere

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold 1. Baggrund... 2 2. Vision... 3 3. Det handler om:... 3 At løfte i flok... 3 At gå nye veje... 4 At skabe synergi... 4 4.

Læs mere

PLEJECENTRE I ESBJERG KOMMUNE

PLEJECENTRE I ESBJERG KOMMUNE PLEJECENTRE I ESBJERG KOMMUNE 2 Velkommen til Esbjerg Kommunes plejecentre Denne pjece giver dig information om tilbud og muligheder for hjælp, pleje, kost og aktiviteter på Esbjerg Kommunes plejecentre.

Læs mere

Fagprofil social- og sundhedshjælper.

Fagprofil social- og sundhedshjælper. Odder Kommune. Fagprofil social- og sundhedshjælper. For social- og sundhedshjælpere ansat ved Odder Kommunes Ældreservice. I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang.

Læs mere

Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder Århus Kommune For yderligere information: Socialforvaltningen Socialcentrene Jægergården Værkmestergade 0 Århus C E-post: social@aarhus.dk Folderen

Læs mere

I N PUT TIL T E MADRØFTELSE

I N PUT TIL T E MADRØFTELSE I N PUT TIL T E MADRØFTELSE Socialområdet Investér før det sker Socialpolitikken lader sig ikke nemt afgrænse og i de senere år er der mange kommuner, som kobler det sociale arbejde meget tæt til de almene

Læs mere

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud 18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud Frivillighedspolitikken rammer og vilkår Rudersdal Kommune har formuleret en frivillighedspolitik, der har til formål

Læs mere

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016 Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016 Vi understøtter størst mulig mestring i eget liv og høj livskvalitet Vi vil være kendt for sammenhæng, udvikling og dialog Vores værdier er åbenhed,

Læs mere

Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019

Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019 Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019 Indledning Rødovres demenshandleplan afspejler de nye tanker og visioner på området, både lokalt, regionalt og nationalt. Lokalt bygger den på Rødovres

Læs mere

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud

Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 104 Aktivitets og samværstilbud 1 Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Leverandører 3. Kvalitetsstandardens formål og opbygning

Læs mere

3. november 2015. Notat vedr. kommunale akutfunktioner

3. november 2015. Notat vedr. kommunale akutfunktioner 3. november 2015 Notat vedr. kommunale akutfunktioner Dette notat er godkendt i Temagruppen for behandling, pleje, træning og rehabilitering 3/11/15 som en 1. version. Der pågår arbejde med en 2. version

Læs mere

Forandringsteori for selvhjælpsgrupper

Forandringsteori for selvhjælpsgrupper Dokumentation af workshop den 9. maj 2007 om: Forandringsteori for selvhjælpsgrupper Formålet med dagens workshop var, at udvikle en forandringsteori for FriSe s selvhjælpsgrupper. I det følgende beskrives

Læs mere

2015-2018 Lyngby-Taarbæk Kommune Center for Sundhed og Omsorg

2015-2018 Lyngby-Taarbæk Kommune Center for Sundhed og Omsorg demensområdet 2015-2018???? Lyngby-Taarbæk Kommune Center Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker med afsæt i et stærkt borgerperspektiv at være på forkant med de bedst mulige løsninger inden for demensområdet.

Læs mere

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller Informationsfolder Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller regionsyddanmark.dk Det gode samarbejde Indledning Denne folder har til formål at sætte fokus på det

Læs mere

Esbjerg Døgnrehabilitering. Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det?

Esbjerg Døgnrehabilitering. Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det? Esbjerg Døgnrehabilitering Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det? Baggrund for etablering af projekt Esbjerg Døgnrehabilitering Tænker nyt i forhold til de midlertidige boliger Intensiv træningsforløb

Læs mere

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem Danske

Læs mere

Opfølgning på kommunalbestyrelsens temadrøftelse om Den aktive ældre den 5. november 2011

Opfølgning på kommunalbestyrelsens temadrøftelse om Den aktive ældre den 5. november 2011 Notat 5. december 2012 Sagsbeh: clja01 Dok.nr.: Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Opfølgning på kommunalbestyrelsens temadrøftelse om Den aktive ældre den 5. november 2011

Læs mere

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Opsamling på workshops og dialogmøder Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Formålet med dialogprocessen er at sikre: Inspiration til nye tilgange, perspektiver

Læs mere

Et værdigt liv med demens

Et værdigt liv med demens Handleplan for Tønder Kommunes demenspolitik i Psykiatri og handicap Gældende for 2016 og 2017 Et værdigt liv med demens Udarbejdet efterår 2015 Indsats Handlinger Ansvarlig Tidlig opsporing og koordineret

Læs mere

Københavns Kommunes ældrepolitik 2015-2018

Københavns Kommunes ældrepolitik 2015-2018 KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Omsorg Københavns Kommunes ældrepolitik 2015-2018 Resultater fra 6 borgermøder i juni 2014 Center for Omsorg Københavns Kommunes Ældrepolitik

Læs mere

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres

Læs mere

Spørgeskema vedrørende Herning kommunes værdighedspolitik.

Spørgeskema vedrørende Herning kommunes værdighedspolitik. Spørgeskema vedrørende Herning kommunes værdighedspolitik. I 2016 er der udarbejdet en værdighedspolitik indenfor ældreområdet I Herning Kommune. Vi er som Danske Diakonhjem og dermed samarbejdspartner

Læs mere

Når hukommelsen svigter Information om Demens

Når hukommelsen svigter Information om Demens Når hukommelsen svigter Information om Demens 2 3 Ingen bør stå alene med Demens I denne pjece får du information om hvad demens er, om undersøgelse, behandling og lindring, og hvad du kan gøre når der

Læs mere

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale University College Lillebælt Forebyggelsescentret Langeland Kommune Projekt Forløbspartner i Langeland og Svendborg kommune Det mobile sundhedscenter Faaborg Midtfyn Kommune Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling

Læs mere

Psykiske reaktioner ved lungekræft 26.2.2014. Anne Møller Kræftens Bekæmpelse

Psykiske reaktioner ved lungekræft 26.2.2014. Anne Møller Kræftens Bekæmpelse Psykiske reaktioner ved lungekræft 26.2.2014 Anne Møller Kræftens Bekæmpelse Kræftens Bekæmpelse Roskilde Jernbanegade 16, telefon 4630 4660 e-mail roskilde@cancer.dk Rådgiver Anne Møller Mine pointer

Læs mere

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: Vision Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner: At frivillige i Ishøj har bedst mulige arbejdsbetingelser til at udføre deres arbejde At samarbejdet mellem frivillige

Læs mere

Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder Regionshospitalet Hammel Neurocenter Fire specialiseringsniveauer Almen genoptræning Basalt niveau Avanceret niveau

Læs mere

Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor Store politiske forventninger til foreninger og frivillige XXX STUE Det frivillige foreningsliv skal have gode vilkår. Det bidrager til udviklingen

Læs mere

Værdighedspolitik 2016-2019 Langeland Kommune

Værdighedspolitik 2016-2019 Langeland Kommune Langeland Kommune Indhold Forord... 2 Formål med værdighedspolitikken... 3 Ældre i Langeland Kommune... 4 Vision og mål... 6 Strategisk mål for værdighedspolitik 2016-2019... 6 Målgrupper for indsatser

Læs mere

Den koordinerende indsatsplan. Informationspjece til fagperson

Den koordinerende indsatsplan. Informationspjece til fagperson Den koordinerende indsatsplan Informationspjece til fagperson Tovholder Fagpersonen er tovholder på forløbet med en koordinerende indsatsplan og sikrer i samarbejde med borger, pårørende og relevante fagprofessionelle,

Læs mere

Kvalitetsstandard. Palliativ og terminal indsats

Kvalitetsstandard. Palliativ og terminal indsats Kvalitetsstandard Palliativ og terminal indsats Greve Kommune 2016 Side 1 af 6 Indhold 1.0 Baggrund... 3 1.1 Ændring i borgernes ønsker... 3 1.2 Palliativ behandling... 3 1.3 Palliativ indsats... 3 1.4

Læs mere