LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd Dagsorden

Transkript

1 LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd Dagsorden 03. april kl. 8:30 C226 Afbud: Hanne Bæk Olsen, Erling Prang Silkeborg Kommune Søvej 1, 8600 Silkeborg Tlf.:

2 Indholdsfortegnelse Side 1. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Besøg af konsulent fra foreningen KLAP Temadrøftelse: Unge og uddannelse i Silkeborg Kommune Beslutning af projekter Beslutning af Indsatsplan Drøftelse af Resultatrevision Beslutning af høringssvar til proces omkring socialøkonomiske virksomheder Beslutning af økonomioversigt Orientering om LIS rapport Orientering om brugen af løntilskud og virksomhedspraktik i Silkeborg Kommune Forslag af punkter til kommende møde Eventuelt Underskrifter... 23

3 1. Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Sagens formål Godkendelse af dagsorden til dagens møde. Sagsbeskrivelse Medlemmerne i LBR Silkeborg har mulighed for at sende forslag til punkter, der kan behandles på kommende LBR-møder. Der er ikke kommet forslag til punkter til dagens møde. Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller, at LBR Silkeborg godkender dagsordenen. Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Dagsordenen blev godkendt. Side 1

4 2. Godkendelse af referat Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Sagens formål Godkendelse af referat fra seneste møde i LBR Silkeborg. Sagsbeskrivelse Referat fra LBR Silkeborgs møde 13. februar er sendt ud til medlemmernes godkendelse efter mødet. Der er ikke kommet kommentarer til referatet. Referatet kan findes på LBR Silkeborgs hjemmeside. Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller, at LBR Silkeborg godkender referatet Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Referatet blev godkendt. Der blev spurgt til opfølgning på seniorjob-ordningen. To konkrete projekter behandles på Arbejdsmarkedsudvalgets næste møde. Side 2

5 3. Besøg af konsulent fra foreningen KLAP Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: Lc Sagens formål Besøg af konsulent fra foreningen KLAP. Sagsbeskrivelse LBR Silkeborg er blevet kontaktet af foreningen KLAP, der arbejder på at få flere udviklingshæmmede ud på det ordinære arbejdsmarked. Konsulent Tine Fuks deltager på mødet med en orientering om foreningens arbejde og hvilke perspektiver der er for indsatsen i Silkeborg Kommune. Der er sat 15 minutter af til besøget. Uddrag af henvendelsen fra KLAP: Landsforeningen LEV har siden 2009 arbejdet målrettet med at lave praktiker og job med løntilskud på det ordinære arbejdsmarked til mennesker med udviklingshæmning. Vi har kaldt dette tiltag Projekt KLAP Kreativ Langsigtet ArbejdsPlanlægning. Et vigtigt skridt på vejen er at få sat politisk fokus på dette område i kommunerne. Som KLAP konsulent i region Midtjylland, vil jeg derfor gerne ud i de Lokale Beskæftigelsesråd for at fortælle om projekt KLAP og mulighederne i projektet så flere mennesker med udviklingshæmning kan komme ud på det ordinære arbejdsmarked. I KLAP har vi udviklet en model, hvor vi samarbejder med kommunen, det beskyttede værksted og handicapafdelingen om job med løntilskud for udviklingshæmmede, så det bliver en fælles indsats. KLAP er fuldt finansieret, og er et tilbud til kommunen om at øge indsatsen for at få personer med udviklingshæmning i arbejde. Læs evt. mere om projekt KLAP på Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller, at LBR Silkeborg drøfter perspektiverne for at få flere udviklingshæmmede i ordinært arbejde med konsulenten. Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Tine Bjerre Fuks deltog med en orientering af KLAP projektet, der arbejder med at få udviklingshæmmede førtidspensionister ud på arbejdspladserne i skånejob. Side 3

6 Orienteringen blev taget til efterretning, og LBR Silkeborg drøftede perspektiverne i projektet. LBR bakker op om initiativets målsætning, men ønsker ikke at afsætte midler til at støtte evt. projekter i Silkeborg Kommune finansielt. Side 4

7 4. Temadrøftelse: Unge og uddannelse i Silkeborg Kommune Sagsnr.: 12/37483 Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Sagens formål Drøftelse af temaet Unge og Uddannelse i Silkeborg Kommune med fokus på kommunens deltagelse i DM i Skills. Sagsbeskrivelse LBR Silkeborg har besluttet at sætte fokus på temaet unge og uddannelse på mødet, med afsæt i deltagelsen i DM i Skills Derfor gives en status på Silkeborg Kommunes deltagelse i Skills-projektet og en fremadrettet plan for, hvordan der arbejdes videre med praktikpladsudfordringen i Ungdommens Uddannelsesvejledning under Jobcentret. I 2012 var et af LBR Silkeborgs indsatsområder unge og uddannelse. Derfor valgte beskæftigelsesrådet at bevilge kr. til projekt DM i Skills 2013, som blev afholdt i Aarhus januar I forbindelse med Silkeborg Kommunes deltagelse i projektet opfordrede LBR Silkeborg til, at der blev nedsat en arbejdsgruppe med repræsentanter fra erhvervsuddannelserne, UU og skoleafdelingen. Arbejdsgruppen har holdt 2 møder, herefter fortsatte en arbejdsgruppe fra erhvervsskolerne arbejdet. Denne gruppe stod bl.a. for: Etablering af tovholderfunktion og udpegning af vejledere/lærere fra erhvervsskolerne, der skal forestå afviklingen af konkurrencerne Udarbejdelse af konkurrencematerialer Udsendelse af indbydelse og konkurrencematerialer til grundskolernes 9. klasse Uddannelse af vejledere/lærere fra erhvervsskolerne, der skal forestå konkurrencerne I oktober og november var der afvikling af lokale konkurrencer på grundskolerne. December blev der afholdt semifinale blandt grundskolerne og klargøring af de vindende hold til finale i Århus. I januar deltog 2 finalehold i konkurrencen i Århus. Faktuelle oplysninger om Silkeborg Kommunes deltagelse i DM i Skills 2013: 14 grundskoler (folke- og privatskoler) deltog i konkurrencen med til sammen 27 klasser Konkurrencerne blev afviklet efter den aftalte masterplan og inden for tidsrammen Konkurrencerne blev afviklet af vejledere/lærere i fællesskab fra de tre erhvervsskoler (Teknisk Skole, Handelsskolen og Social- og Sundhedsskolen) Semifinalen blev afviklet på Handelsskolen Silkeborg kunne deltage med 2 finalehold. Det blev 1 hold fra Ans Skole og 1 hold fra Kjellerup Skole Erhvervsskolerne afholdt alle udgifter i forbindelse med de to holds og deres Side 5

8 klassekammeraters deltagelse i finalen i Århus Det var ikke muligt at finde økonomi til at øvrige skoler kunne få betalt busser til besøg i Århus Enkelte skoler besøgte Skills 2013 for egne midler. Arbejdsgruppens indsats beskrives yderligere i vedlagte evalueringsnotat. LBR Silkeborg har også tidligere haft fokus på unge og særligt praktikpladssituationen, blandt andet med projektet Flere elev- og praktikpladser i Silkeborg Kommune i 2010 og igen i Læs evt. mere om projektet på LBR s hjemmeside. Baggrundsviden Arbejdsmarkedsudvalget har på sit møde 13. marts fået en orientering om de nye regler vedr. styrket uddannelsesgaranti, herunder styrket praktikpladsindsats og nye regler for skolepraktik med afsæt i aftalen om Bedre erhvervsuddannelser og styrket uddannelsesgaranti, som regeringen indgik den 8. november 2012 med Venstre, Dansk Folkeparti, Enhedslisten og Det Konservative Folkeparti. Reglerne gælder som hovedregel fra 1. januar Som bilag er derfor vedlagt et notat, der beskriver nogle af de vigtigste elementer i indsatsområdet om styrket uddannelsesgaranti, herunder styrket praktikpladsindsats og nye regler for skolepraktik. De nye regler ophæver bl.a. begrænsningen til skolepraktik, i stedet indføres adgangsbegrænsning til de pågældende uddannelsers grundforløb for ansøgere uden uddannelsesaftale. Omlægningen skal sikre, at eleverne ikke fristes til at gennemføre grundforløb uden en reel mulighed for at fortsætte i hovedforløbet enten i praktik eller skolepraktik og efterfølgende komme i beskæftigelse. Desuden vedlægges som bilag en pixiudgave af analysen Behovet for velfærdsuddannede i Midtjylland (januar 2013). Formålet med analysen er at give et indblik i, hvordan udbuddet af og efterspørgslen efter velfærdsuddannede i region Midtjylland vil udvikle sig i perioden frem til Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller, at Bilag LBR Silkeborg drøfter temaet unge og uddannelse, herunder orienteringen fra arbejdsgruppen om DM i Skills Åben Behovet for velfærdsuddannede i Midtjylland.pdf (99852/13) - Åben Evaluering til LBR v, Skills 2013.docx (98970/13) - Åben Notat om styrket uddannelsesgaranti og praktikpladsindsats.pdf (79044/13) Side 6

9 Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den LBR Silkeborg fik en orientering om Silkeborg Kommunes engagement ved DM i Skills 2013 ved leder af Ungdommens Uddannelsesvejledning, Erik Rohde. Der blev blandt andet peget på udfordringen ved at finde midler til at dække elevernes bustransport til arrangementet i Aarhus. LBR drøftede deltagelsen i arrangementet og kom med flere forslag til, hvordan bustransporten kan sikres til næste år. Desuden blev der peget på muligheden for at indlægge aktiviteter for eleverne, så besøget bliver mere aktivt. Der blev ønsket en bredere styregruppe, med repræsentant fra erhvervslivet og med en tydelig forankring. LBR konsulenten indkalder formandskabet til et møde med formanden for Børne og Ungeudvalget, for en drøftelse af en politisk udmelding omkring perspektiverne i projektet. Der afholdes møde i morgen, 4. april, i den eksisterende arbejdsgruppe. Erik Rohde gav desuden en orientering om søgning til de gymnasiale og erhvervsuddannelser. Der er en stigning i søgningen til det almene gymnasium og efterskolerne. Søgningen til erhvervsskolerne falder en smule, hvilket er en generel tendens i hele landet. Der er desuden en stor stigning i søgning til kombinationen af gymnasial og erhvervsuddannelse. Side 7

10 5. Beslutning af projekter 2013 Sagsnr.: 13/9106 Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Sagens formål Beslutning af hvilke projekter, LBR Silkeborg skal støtte i Sagsbeskrivelse LBR besluttede på sit møde 13. februar at nedsætte en arbejdsgruppe til at behandle de uopfordrede ansøgninger samt tage stilling til, om LBR selv skal tage initiativ til at starte projekter op. Gruppens deltagere er: Viggo Thinggård, Per Brobæk, Kim Friis Lund, Jobog Borgerservicechefen og LBR konsulenten. Arbejdsgruppen har, med afsæt i de indsatsområder LBR tidligere har peget på, på sit møde besluttet at pege på, at der sættes fokus på: 1. De unge - med fokus på arrangementet DM i Skills 2. Relationen mellem Jobcenter Silkeborg og virksomhederne i Silkeborg Kommune 3. Udvikling af et fælles screeningsværktøj til RKV (realkompetencevurdering), der kan bruges af alle relevante aktører. 4. Afdækning af viden omkring gruppen af ledige med ingen eller utidssvarende uddannelse, evt. med henblik på opstart af et projekt for målgruppen. Uddybning af projektforslag Arbejdsgruppens drøftelser af projekterne skitseres nedenfor. Sekretariatet kontakter relevante projektmagere, for at indhente forslag til projekter, der kan indkredse indsatsønskerne. Indsats omkring unge LBR Silkeborg har i løbet af 2012 drøftet de unges uddannelsesvalg, og herunder valget eller fravalget af de erhvervsfaglige uddannelser. I den forbindelse valgte beskæftigelsesrådet at støtte arrangementet DM i Skills, hvor der via konkurrencer og markedsføring er blevet sat fokus på erhvervsuddannelserne. LBR vil gerne forstærke indsatsen for at de unge vælger den rigtige uddannelse, og at flere i den forbindelse får øjnene op for de erhvervsfaglige uddannelser. Derfor peges der på en tidligere vejledningsindsats, der i højere grad inkluderer erhvervslivet. DM i Skills kan have en central rolle i denne indsats, og LBR ønsker derfor en målrettet optakt til dette arrangement, der koncentrerer sig om eleverne i 8. klasse. Børn og Ungeudvalget i Silkeborg Kommune har ligeledes ønsket et større fokus på indsatsen i 8. klasse i forhold til uddannelses- og erhvervsafklaring, og LBR bakker således op om dette. Arbejdsgruppen foreslår desuden en lokalt forankret indsats, der inddrager lokale virksomheder. På denne baggrund lægger arbejdsgruppen op til et projekt, hvis indsats f.eks. tager afsæt i lokalområder, hvor tilgangen til de gymnasiale/almene uddannelser er Side 8

11 højere end gennemsnittet. Dette kan afdækkes via data fra skolerne om, hvor deres elever fortsætter efter 9. klasse. Relationen mellem Jobcenter Silkeborg og virksomhederne i Silkeborg Kommune Et af de mål beskæftigelsesministeren har meldt ud for de lokale beskæftigelsesråds indsats i 2013 er kontakten mellem jobcentre og lokale virksomheder. LBR ønsker at støtte op om dette mål. En undersøgelse har vist, at jobcentret på nuværende tidspunkt har kontakt til 11 % af virksomhederne i Silkeborg Kommune, hvor landsgennemsnittet er 22 %. Der er således et stort forbedringspotentiale på dette område. Arbejdsgruppen har foreslået en indsats, der kan tage afsæt i alternative aktiviteter, hvor jobcentret og virksomheder kan hilse på hinanden, f.eks. speeddating. Ønsket er at bringe jobcenter og virksomheder f.eks. fra et lokalområde eller en udvalgt branche tættere på hinanden på en utraditionel måde. Afdækning af relevant indsats for ledige med ingen eller utidssvarende uddannelse Når borgere bliver ledige efter en længerevarende ansættelse i samme firma, står mange i en udfordrende situation, fordi de kvalifikationer, som de har tilegnet sig, er målrettet den tidligere arbejdsplads/arbejdsopgave, og ikke er tidssvarende i forhold til behovene på det nuværende arbejdsmarked. LBR ønsker at sætte fokus på, hvilke indsatser, der kan hjælpe denne gruppe borgere tættere på arbejdsmarkedet. Der ønskes derfor en afdækning af den viden, der eksisterer om udvikling af denne gruppe ledige med henblik på at komme i ansættelse igen. Screeningsværktøj til realkompetencevurdering LBR ønsker at støtte en indsats for udvikling af et fælles screeningsværktøj til RKV (realkompetencevurdering), der kan bruges af alle relevante aktører. Dette vil give mulighed for at kunne samle de relevante oplysninger om den enkeltes kompetencer et sted, og bygge videre på dette i det videre forløb. Værktøjet skal synliggøre de kompetencer, som hidtil ikke er dokumenteret på papir. Arbejdsgruppen anbefaler derfor: At der gives afslag til de indkomne projekter for at LBR i stedet kan starte de ønskede projekter op. At LBR på sit møde 3. april godkender, at der arbejdes videre med de projekter, der er foreslået og At formand og næstformand i forening kan igangsætte projekter inden for ovenstående emner. Økonomiske forhold LBR Silkeborg har kr. til at støtte projekter i Side 9

12 Indstilling Job- og Borgerservicechefen indstiller, at LBR Silkeborg godkender arbejdsgruppens anbefalinger. Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den LBR Silkeborg drøftede forslagene fra arbejdsgruppen. Forslagene uddybes og konkretiseres, og godkendes derefter i LBR s formandskab. Projektet om Unge og uddannelse (Skills) forankres i en udvalgt arbejdsgruppe Projektet om styrket virksomhedskontakt forankres v. Job- og Borgerservicechefen og DA repræsentant og næstformand Lars Juul Jørgensen. Afdækning af viden om ledige forankres ved LBR konsulenten Værktøj til RKV forankres ved uddannelsesinstitutionerne (i første omgang VUC) Side 10

13 6. Beslutning af Indsatsplan 2013 Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Sagens formål Beslutning af LBR Silkeborgs Indsatsplan for Sagsbeskrivelse LBR Silkeborg har endnu ikke vedtaget en indsatsplan for Vedlagt er udkast til indsatsplanen. LBR Silkeborg har peget på tre hovedspor for indsatsen i 2013: - Pulje til langtidsledige - Pulje til unge - Pulje til alternative og nytænkende projekter. Økonomiske forhold Som det fremgår af økonomioversigten har LBR Silkeborg kr. tilbage til fordelingen i puljerne. Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller, at Bilag LBR Silkeborg vedtager Indsatsplan Åben Indsatsplan 2013 (53506/13) Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Godkendt med tilføjelse af de besluttede projekter. Side 11

14 7. Drøftelse af Resultatrevision 2012 Sagsnr.: 13/20563 Sagsansvarlig: DR16370 Sagsbehandler: lc Sagens formål Drøftelse af Resultatrevision 2012 med henblik på høringssvar. Sagsbeskrivelse Silkeborg Kommune skal hvert år udarbejde bemærkninger til resultatrevisionen for det forgangne år. Resultatrevisionen er vedlagt som bilag. Resultatrevisionen har til formål at give et årligt overblik over resultaterne af beskæftigelsesindsatsen i Jobcentret. Resultatrevisionen består af tal, der trækkes fra Jobindsats.dk, hvor det er muligt at foretage analyser og benchmarke beskæftigelsesindsatsen på tværs af kommuner og regioner. Idéen med Resultatrevisionen er, at Jobcentret får adgang til et enkelt styringsinstrument, samtidig med at det kan være medvirkende til at skabe dialog mellem Arbejdsmarkedsudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd og danne afsæt i forhold til udarbejdelsen af det næste års Beskæftigelsesplan. Det Lokale Beskæftigelsesråd har høringsret på Resultatrevisionen, og senest 1. maj 2013 skal et udkast af Resultatrevisionen sendes i høring. Efter indsendelse af LBR s høringssvar skal Resultatrevisionen godkendes af Arbejdsmarkedsudvalget og Silkeborg Byråd. Se mere om denne arbejdsgang i det vedlagte Årshjul. Indstilling Job og Borgerservicechefen indstiller, at LBR Silkeborg drøfter Resultatrevision 2012, og at sekretariatet efterfølgende udarbejder et høringssvar, som sendes med referatet til endelig godkendelse. Bilag - Åben Resultatrevision 2012.pdf (101805/13) - Åben Årshjul for 2013 Til LBR.ppt (98291/13) Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Kort orientering ved Job- og Borgerservicechefen. Side 12

15 LBR Silkeborg konstaterede, at der er sket en forbedring ift. klyngen og at resultatet er tilfredsstillende. Side 13

16 8. Beslutning af høringssvar til proces omkring socialøkonomiske virksomheder Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr15236 Sagsbehandler: lc Sagens formål Beslutning af høringssvar til proces omkring socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune. Sagsbeskrivelse Arbejdsmarkedsudvalget og Socialudvalget har fået udarbejdet en procesbeskrivelse omkring socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune. Udvalgene er optaget af at virksomheder der tager et socialt ansvar og ønsker med høringssvaret at LBR Silkeborg tager stilling til oplæggets incitament til dette. Udvalgene holder fællesmøde omkring processen 9. april og vil der inddrage høringssvaret fra LBR. Indstilling Job- og Borgerservicechefen indstiller, at Bilag LBR Silkeborg beslutter et høringssvar til oplægget omkring processen for socialøkonomiske virksomheder. - Åben Oplæg til proces omkring socialøkonomiske virksomheder (51098/13) Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Der blev givet en kort orientering om socialøkonomiske virksomheder ved Job- og Borgerservicechefen. LBR bemærkede at man gerne ser en opfordring til at invitere de faglige organisationer med til mødet med repræsentanter fra erhvervslivet ultimo april (jf. oplægget). Med denne bemærkning bifalder LBR Silkeborg procesforslaget. Høringssvaret sendes til godkendelse med referatet. Side 14

17 Side 15 LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd

18 9. Beslutning af økonomioversigt Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Sagens formål Godkendelse af oversigt over LBR Silkeborgs økonomi pr. marts Sagsbeskrivelse LBR Silkeborg har fået en bevilling på kr. fra Arbejdsmarkedsstyrelsen. Dertil kommer muligheden for at få overført ubrugte midler fra 2012 på op til 25 % af årets bevilling. LBR Silkeborg har på nuværende tidspunkt besluttet at benytte midler til to formål: DM i Skills 2013 samt finansiering af en LBR-konsulent til at understøtte rådets arbejde. Oversigt viser LBR Silkeborgs økonomi på nuværende tidspunkt. Oversigt 2013 Tilbage- Indtægter Udgifter 19. marts førsler (kr.) (kr.) Puljemidler tildelt i Midler tilbageført fra 2012, herunder kr. fra projekt Netværksklubber ( *) Midler i alt DM i Skills 2013 kr LBR-konsulent, Udgifter i alt Midler tilbage til forbrug i *Da der kun kan tilbageføres op til 25 % justeres beløbet til kr. Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller, at LBR Silkeborg godkender økonomioversigten. Side 16

19 Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Økonomioversigten blev godkendt. Side 17

20 10. Orientering om LIS rapport Sagsnr.: 13/8830 Sagsansvarlig: dr15236 Sagsbehandler: lc Sagens formål Orientering om seneste LIS-rapport. Sagsbeskrivelse Job-og Borgerserviceafdelingen har et ledelsesinformationssystem (LIS), som præsenterer centrale nøgletal og resultater ift. afdelingens sektioner og sagsområder. Vedlagte LIS-rapport er særlig målrettet Arbejdsmarkedsudvalget. Rapporten indeholder nærmere præsentation og læsevejledning. LBR Silkeborg vil have størst interesse i afsnittene om Jobcentret fra side Indstilling Sekretariatet indstiller, at Bilag LBR Silkeborg tager orienteringen til efterretning. - Åben LIS-rapport (39073/13) Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Der ønskes en opfølgning på den viden vi har på nuværende tidspunkt om brugen af akutjob i referatet. Det statistiske materiale som LBR modtager til hvert møde blev drøftet, og det blev foreslået at det kan indgå som temaer på LBR s møder. Foreløbigt sendes LIS rapporten fortsat med til orientering. Side 18

21 11. Orientering om brugen af løntilskud og virksomhedspraktik i Silkeborg Kommune Sagsnr.: 11/91192 Sagsansvarlig: dr19930 Sagsbehandler: lc Sagens formål Orientering om brugen af løntilskud og virksomhedspraktik i Silkeborg Kommune. Sagsbeskrivelse LBR Silkeborg orienteres om brugen af løntilskud og virksomhedspraktik på hvert møde. Der er ikke kommet nye tal siden LBR s seneste orientering 13. februar, så bilaget er det samme. I loven om en aktiv beskæftigelsesindsats (lov nr. 710 af 23/ ) er der fastsat regler for Jobcenterets underretning af Det Lokale Beskæftigelsesråd om anvendelsen af virksomhedspraktik. Underretningen skal ifølge loven indeholde oplysninger om: 1) antallet af etablerede virksomhedspraktikpladser, 2) varigheden af virksomhedspraktikperioderne, 3) fordelingen på offentlige og private virksomheder, 4) inden for hvilke brancher, der er givet tilbud om virksomhedspraktik samt 5) navn på de virksomheder, hvor der er etableret virksomhedspraktik. Tabellerne er udarbejdet ud fra disse retningslinjer. Desuden oplyses efter LBR Silkeborgs ønske om brugen af løntilskud. Tallene i bilaget er trukket fra og KLV, og der er tale om de nyeste, tilgængelige tal. Indstilling Sekretariatet indstiller, at Bilag LBR Silkeborg tager orienteringen til efterretning. - Åben Bilag med statistik til LBR møde 3. april 2013 (38544/13) Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Orienteringen om brugen af løntilskud og virksomhedspraktik blev drøftet, og det blev Side 19

22 foreslået at der igen udvikles på materialet. LBR konsulenten taler med LO s faglige konsulent Søren Larsen om udvikling af statistikken. Side 20

23 12. Forslag af punkter til kommende møde Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Sagens formål Forslag af punkter til LBR Silkeborgs næste møde. Sagsbeskrivelse Næste møde i LBR Silkeborg afholdes 25. juni. Mødet er et fællesmøde med Arbejdsmarkedsudvalget, hvor temaet er Jobcentrets Beskæftigelsesplan for LBR Silkeborg afholder i forlængelse af fællesmødet et kort LBR-møde. Forslag til punkter til dette møde skal sendes til LBR konsulenten inden 17. maj. Indstilling Formanden for LBR Silkeborg indstiller, at Medlemmerne af LBR Silkeborg overvejer forslag til punkter til mødet 25. juni. Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Forslag til kommende møder blev drøftet og fra de faglige organisationer blev der ønsket en opgørelse over brugen af kompetencegarantien samt genoptjeningsjob. Der blev desuden foreslået et oplæg om rapporten om behovet for velfærdsuddannede i Midtjylland fra Cowi (bilag til sag 4 på dagens møde) på fællesmødet med Arbejdsmarkedsudvalget til juni. Side 21

24 13. Eventuelt Sagsnr.: 12/ Sagsansvarlig: dr16052 Sagsbehandler: lc Beslutning LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd den Der var ingen punkter under eventuelt. Side 22

25 Underskrifter Hanne Bæk Olsen Viggo Thinggård Find Poulsen Kim Friis Lund Thor Jensen Søren Marcussen Jens-Ejnar Mikkelsen Haris Adulovic Torben Vilsgaard Jens Svenningsen Per Brobæk Madsen Lars Juul Jørgensen Protokol Ført af: Michael Maaløe Side 23