En sjov udendørs dag...

Transkript

1 En sjov udendørs dag... Har I medarbejdere, der skal belønnes, kunder der skal plejes, eller har I blot lyst til en god dag i hinandens selskab, så lad os klare alt det praktiske.. Vi arrangerer en dag med sjove og spændende aktiviteter, hvor I bliver rystet sammen og hvor alle i virksomheden får én på opleveren. I kan frit vælge fra en palette af aktiviteter krydret med sjov, spænding og masser af energi. Vi klarer det hele: Sted og omgivelser Jeres egen adresse eller kursuscenter, spejderhytte eller en øde ø. Vi samarbejder også med et slot. så I kan få det lige som I ønsker.. Forplejning Mad over bål eller gourmetmiddag? Vi skaffer kokken.. Eksempler på aktiviteter: Bygning af tømmerflåde Kæmpe puslespil 3 retters middag på åben ild Byg en bro over åen

2 Vi kan ikke lægge forvaltningerne sammen..men vi kan hjælpe til at skabe et miljø, hvor I lærer noget om hinanden. Vi arrangerer en dag med sjove og spændende aktiviteter, hvor I bliver rystet sammen og hvor alle deltagere får nogle gode, sjove og inspirerende timer. I kan frit vælge fra en palette af aktiviteter krydret med sjov, spænding og masser af energi. Vi klarer det hele: Sted og omgivelser Jeres egen adresse eller kursuscenter, spejderhytte eller en øde ø. Vi samarbejder også med et slot. så I kan få det lige som I ønsker.. Forplejning Mad over bål eller gourmetmiddag? Vi skaffer kokken, eller lader jer lave maden.. Eksempler på aktiviteter: Bygning af tømmerflåde Kæmpe puslespil 3 retters middag på åben ild Byg en bro over åen

3 En sjov indendørs dag... Kick-off, medarbejderdag, sammenrystning, fusion eller andet. Teambuilding er ikke kun om sommeren og er ikke kun udendørs. Vi laver mange arrangementer i vinterhalvåret inden døre. Vi arrangerer en dag med sjove og spændende aktiviteter, hvor I bliver rystet sammen og hvor alle i virksomheden får én på opleveren. I kan frit vælge fra en palette af aktiviteter krydret med sjov, spænding og masser af energi. Vi klarer det hele: Sted og omgivelser Jeres egen adresse eller kursuscenter, spejderhytte eller en øde ø. Vi samarbejder også med et slot. så I kan få det lige som I ønsker.. Forplejning Spritkoger eller gourmetmiddag? Vi skaffer kokken.. Eksempler på aktiviteter: Edderkoppens net Kæmpe puslespil Hot hour Experience

4 Humørfyldt alvor.. Det er vores grundholdning at alle vore kurser skal foregå i en åben og humørfyldt stemning, hvor deltagerne åbner sig og engagerer sig i aktiviteterne. Eftersnak Alle aktiviteter følges op med en eftersnak eller evaluering, hvor aktiviteten relateres til de hjemlige forhold. Målet er at sætte gruppen i stand til at fungere som et team. Også når I er kommet hjem. Ingen kanindræbere Vore kurser tager udgangspunkt i oplevelsen - ikke i fysisk krævende aktiviteter. Vores filosofi er at det er samværet og aktiviteten, der flytter grænser - ikke antallet af bjerge. Vi klarer det hele: Sted og omgivelser Jeres egen adresse eller kursuscenter, spejderhytte eller en øde ø. Vi samarbejder også med et slot. så I kan få det lige som I ønsker.. Forplejning Primitiv mad eller gourmetmiddag? Vi skaffer kokken..

5 Fact nr. 1: Ved at flyve i V-formation, øger flokken sin radius med over 70 procent i forhold til en gås, der flyver alene. Det kan vi lære: Et team, der bevæger sig i samme retning og mod de samme mål, bevæger sig hurtigere og lettere, fordi de bruger hinandens styrker. Fact nr. 2: Når en gås forlader formationen, føler den hurtigt problemerne ved at flyve alene, og søger at komme ind i formationen igen for at udnytte fordelene ved at være en del af gruppen. Det kan vi lære: Hvis vi har lige så meget fornuft som gæs, vil vi forsøge at blive i teamet og acceptere at blive hjulpet af dem, der er forrest og selv hjælpe dem, der er bagest. Fact nr. 3: Når fører-gåsen bliver træt, falder den blot tilbage og lader en anden gås komme frem i forreste position. Det kan vi lære: Det kan betale sig at skiftes til både de sjove og de sure opgaver i teamet. Fact nr. 4: De bageste gæs i formationen skriger for at opmuntre de forreste. Det kan vi lære: Vi skal være sikre på at vores tilråb er opmuntrende, og ikke andet. Ukendt kilde

6 Nord.dk bygger på ideen at lave teambuilding på den sjove måde. Forfatteren John Donne sagde for 350 år siden: "Ingen person er en ø i sig selv, men en del af et kontinent." Og det passer selvfølgelig også i dag. Medlemmerne i et team har forskellige færdigheder og kompetencer, der supplerer hinanden. Ingen rummer det hele. Ideen er at få alle disse kompetencer i spil ved at styrke samarbejdet i gruppen, og derved opnå bedre resultater end hvis man arbejder i hver sin retning. At bringe en flok mennesker sammen er ikke det samme som at skabe et team. Et team opstår først når man får skabt et miljø, hvor der er tryghed og lyst til at arbejde mod de samme mål. Når vi i Nord.dk laver aktiviteter, forsøger vi at opbygge og understøtte denne teamfølelse. Ethvert forløb hos os er bygget på samarbejde, kommunikation og tillid. Det er de tre hjørnesten. En aktivitetsdag består af en række aktiviteter bygget på disse tre hjørnesten. Hver aktivitet afsluttes med en "efter-snak", hvor aktiviteten evalueres, og vi efterprøver, om der er elementer, der kan bruges i dagligdagen derhjemme.

7 Hos Nord.dk er hver kunde speciel derfor er hvert forløb meget forskelligt.. 1. Vi mødes med dig hos dig og planlægger dagens forløb. Vi lytter til jeres behov og ønsker, og i fællesskab vælger vi dagens aktiviteter fra vores aktivitets-katalog. Dette møde finder sted 1-2 måneder før selve dagen dage før dagen modtager hver deltager et brev med praktiske informationer om påklædning m.v. 3. Selve dagen.. Humørfuldt stemning, hvor alle i virksomheden er med. 4. Ca. 14 dage efter dagen, ringer vi til jer og følger op på oplevelsen. Hvad fik I ud af det? Har dagen ændret noget i virksomheden? 5. Som en ekstra bonus kan vi tilbyde en opfølgningsdag, hvor vi i en halv eller hel dag laver nye eller prøvede aktiviteter og øvelser.

8 I virkeligheden skal du kun tage stilling til 3 ting: Hvem - hvad - hvor.. Resten tager vi os af.. Hvem? Du skal tage stilling til hvem der skal deltage fra virksomheden. Det nemmeste vil være at lade alle deltage. Vores aktiviteter tilrettes naturligvis efter dine medarbejderes mobilitet og evne til at deltage. Hvad? Ved vores første møde bliver du præsenteret for vores aktivitetskatalog. Sammen med os vælger du nu de aktiviteter, der skal bruges på selve dagen. Når du har valgt aktiviteterne, skal du ikke tænke på mere. Alt andet sørger vi for.. Hvor? Det sidste spørgsmål, du skal tage stilling til er, hvor dagen skal foregå. Er I til spejderhytte eller kursuscenter? Er I til bålmad eller gourmet-middag? Skal det være med eller uden overnatning? Vi finder også et slot, hvis det skal være mere eventyrligt. Det vigtigste er, at rammerne passer til jeres forventninger. Når du har truffet disse tre beslutninger, går vi i gang med planlægningen, og sørger simpelthen for resten. Häckeberga Slott i Skåne. Den ideelle ramme for teambuilding..

9 Det er nemt at komme i kontakt med Nord.dk Hvem er Nord.dk Virksomheden er startet af Henrik Nord, som er ejer af Nord.dk. Medarbejdere og samarbejdspartnere Nord.dk har ingen faste medarbejdere, men har mange løse medarbejdere med forskellige kompetencer. Disse benyttes i forbindelse med de forskellige arrangementer. Herudover samarbejder Nord.dk med en række andre virksomheder og konsulenter, således at ingen opgave er for stor for Nord.dk. Vi samarbejder også med kursuscentre, kongrescentre, spejderhytter, teltudlejere, cateringfirmaer og andre leverandører af forskellige ydelser. Kontakt os: Pr. post:: Bregnevej Værløse Pr. telefon: Pr. [email protected] eller [email protected] Hjemmeside: