Evalueringsrapport. FTF Region Midtjylland. Arbejdsmiljøkonference FTF MIDTJYLLAND. Onsdag d. 5 marts 2008 på Viborg Golf Hotel
|
|
- Dorte Johansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Evalueringsrapport FTF Region Midtjylland Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts 8 på Viborg Golf Hotel FTF MIDTJYLLAND c/o Skiveegnens Lærerforening, Østerbro, 78 Skive Tlf.: 97 9, Fax.: 97 7, osk@dlf.org
2 . Indledning og metode Spørgeskemaet, som denne rapport bygger på, er udarbejdet i survey-programmet Relationwise, og distribueret elektronisk via til deltagerne, hvor spørgeskemaet har været aktivt fra d til d Spørgeskemaet er udsendt til i alt 9 konferencedeltagere, hvoraf 7 har påbegyndt skemaet, og har gennemført, hvilket har resulteret i en svarprocent på 3, %. Formålet med evalueringen har været at undersøge deltagernes mening om konferencen. Derudover har det været et særligt ønske at undersøge, om deltagerne føler, at de har fået nogle værktøjer, som de konkret kan bruge i det daglige arbejde. Spørgeskemaet faldt i fire dele; først omkring dagens to foredragsholdere, dernæst de fire workshop, en del omkring konferencestedet, og til sidst var der mulighed for at komme med inputs og kommentarer. Der er benyttet lukkede skalerede svarkategorier i spørgeskemaet på nær sidste spørgsmål, hvor respondenterne frit kunne skrive kommentarer og inputs til lignende arrangementer i fremtiden. Nogle af kommentarerne vil blive inddraget løbende i rapporten, ellers præsenteres de til sidst. To af eftermiddagens workshops Vold og Voldspolitik og Storrumskontorer fordele og ulemper har ikke haft mange deltagere. Derfor er der tilknyttet stor usikkerhed til resultatet, da undersøgelsen kun har modtaget få besvarelser. Nørresundby, marts 8 Studentermedhjælper Laust Høgedal Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel
3 . Oplægsholderne Tove Ferm og Michael Munch- Hansen Tove Ferm - besvarelser Hvad mener du om oplægget af Tove Ferm "Arbejdsmiljøreformen fra og Arbejdstilsynets nye screeningsmetoder"? 3 af respondenterne fandt Tove Ferms oplæg Meget godt / godt, hvilket svarer til 7 %. respondenter fandt det, hverken godt eller dårligt / dårligt, hvilket svarer til %. Lidt over hovedparten af deltagerne har altså en positiv mening om oplægget. Meget godt Godt Hverken godt eller dårligt Dårligt Meget dårligt Ved ikke i det første oplæg var der rigtig mange nyttige informationer i, men der var ikke tid til at noterer det hele, det havde været en fordel hvis der var blevet uddelt nogen kopier. - Deltager 39 respondenter forventer i høj grad eller i nogen grad at kunne bruge noget af oplægget konkret på deres arbejdsplads, hvilket svarer til % af de adspurgte. respondenter har svaret i ringe grad, hvilket svarer til %. Forventer du at kunne bruge noget af oplægget af Tove Ferm konkret på din arbejdsplads? 3 I ringe grad Slet ikke Ved ikke vedr. Tove Ferms oplæg at det bliver mere målrettet målgruppen i forhold til eksempler. At oplæggene både bliver overordnet undervisning og konkrete/praktisk, så det er til at bruge når man kommer tilbage på arbejdspladsen, sætter reflektioner i gang - Deltager Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel
4 Michael Munch-Hansen besvarelser Der tegner sig et meget positivt billede af Michael Munch-Hansens oplæg. af respondenterne har svaret, at de mener, at oplægget var meget godt eller godt, hvilket udgør 89 %. Kun % har svaret hverken godt eller dårligt. Der er ingen af de besvarelser, der har svaret dårligt eller meget dårligt. 3 3 Hvad mener du om oplægget af Michael Munch Hansen " guldkorn og tre diamanter - Kerneelementer i et godt psykisk arbejdsmiljø"? Meget Godt Godt Hverken Godt eller Dårligt Dårligt Meget Dårligt Ved ikke Det samme gør sig gældende vedrørende, om deltagerne forventer at kunne bruge oplægget konkret på deres arbejdsplads. respondenter forventer i høj grad at kunne bruge oplægget - svarende til 3 % af besvarelserne. 3 respondenter forventer, i nogen grad at kunne benytte oplægget konkret på deres arbejdsplads, hvilket udgør 9 %. 8 respondenter har svaret i ringe grad og en enkelt har svaret slet ikke, hvilket samled set svarer til %. Forventer du at kunne bruge noget af oplægget af Michael Munch Hansen konkret på din arbejdsplads? 8 3 I ringe grad Slet ikke Ved ikke Jeg syntes workshopen med den psykiske apv var lidt tam oven på det dynamiske oplæg med Munch, han var helt fantastisk, men alt i alt en rigtig god dag. - Deltager Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel 3
5 3. Workshops Et par generelle kommentarer om eftermiddagens workshops fra deltagerne: Jeg ville gerne at der var mulighed for at deltage i to woorkshops istedet for et. Alle workshops var interessante og brugbare i arbejdet med arbejdsmiljø Fint med forskellige workshops hvor man selv kan vælge hvad der er relevant. Ok hvis dagen bliver fra feks 9.3 til /.3 til dem der har lang transporttid Vær opmærksom på at der ikke er overlab mellem formiddagens oplægsholder og oplægsholderen til workshop en om eftermiddagen. Vold og voldspolitik -7 besvarelser Der er kun indløbet 7 besvarelser på denne Workshop, men de er overvejende positive. respondenter eller 8 % har svaret, at de mener, at indholdet i workshoppen har været meget godt eller godt, kun en enkelt har svaret hverken godt eller dårligt. Hvad mener du om Workshop nr. "Vold og Voldspolitik"?, 3, 3,,, Meget godt Godt Hverken godt eller dårligt Dårligt Meget dårligt Ved ikke Der er ligeledes respondenter, der har svaret, at de forventer i høj grad eller nogen grad at kunne bruge noget af workshoppen konkret på arbejdspladen. Forventer du at kunne bruge noget af Workshop "Vold og voldspolitik" konkret på din arbejdsplads? Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel
6 Den sunde arbejdsplads besvarelser Der findes en stor spredning i besvarelserne. 9 respondenter mener, at indholdet i workshoppen var meget godt eller godt, hvilket svarer til 3 %. Tilsvarende mener respondenter, at indholdet i workshoppen var dårligt eller meget dårligt, hvilket afspejler 3 % Hvad mener du om Workshop "Den sunde arbejdsplads"? Meget godt Godt Hverken godt eller dårligt Dårligt Meget dårligt Ved ikke Den samme spredning gør sig gældende ved, hvorvidt deltagerne forventer, at kunne bruge noget af workshoppen konkret på arbejdspladsen. respondenter ( %) svarer i høj grad eller i nogen grad. 3 respondenter (%) svarer i ringe grad eller slet ikke. Forventer du at kunne bruge noget af Workshop "Den sunde arbejdsplads" konkret på din arbejdsplads? 7 I ringe grad Slet ikke Ved ikke APV processen på det psykiske arbejdsmiljø 9 Besvarelser Ud af de 9 besvarelser kan der spores en hældning til det positive. 7 respondenter mener hverken godt eller dårligt svarende til 37 %. 9 respondenter mener, det var meget godt eller godt ( %), mens kun 3 har svaret dårligt eller meget dårligt ( %) Hvad mener du om Workshop 3 "APV processen på det psykiske arbejdsmiljø"? 7 Meget godt Godt Hverken godt eller dårligt Dårligt Meget dårligt Ved ikke respondenter forventer i høj grad eller i nogen grad at kunne bruge noget af workshoppen konkret på arbejdspladsen svarende til 8 %. 8 respondenter forventer, i ringe grad eller slet ikke at kunne bruge workshoppen konkret på arbejdspladsen, hvilket udgør 3 %. Altså ses også her en hældning til det positive. Forventer du at kunne bruge noget af Workshop 3 "APV processen på det psykiske arbejdsmiljø" konkret på din arbejdsplads? Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel I ringe grad Slet ikke
7 Kommentar til workshoppen APV processen på det psykiske arbejdsmiljø : Workshop apv, jeg troede man skulle få nogen nyttige redskaber og ikke bare gennemgå de allerede eksisterende skemaer og modeller, dem kendte vi godt til i forvejen. Nogen konkrete eksempler og mere tid til at snakke i grupper, det var jo en workshop, men det var stort set læreren der holdt foredrag det meste af tiden. Jeg fik ikke rigtig noget ud af det. - Deltager Storrumskontorer fordele og ulemper 3 besvarelser Havde glæde af at deltage i workshoppen. Desværre var vi kun deltagere hvoraf vi var 3 fra samme koncern, og vi arbejder i storrum. De øvrige deltagere var i en face, hvor de overvejede at ændre til storrum. Der var desværre ingen deltagere, hvor vi kunne sparre med om deres erfaringer. - Deltager Hvad mener du om Workshop "Storrumskontorer fordele og ulemper"?, Af de tre besvarelser, mener en respondent, at workshoppen var hverken godt eller dårlig, mens to mener godt om workshoppen.,, Meget godt Godt Hverken godt eller dårligt Dårligt Meget dårligt Ved ikke Forventer du at kunne bruge noget af Workshop "Storrumskontorer fordele og ulemper" konkret på din arbejdsplads? Hvorvidt respondenterne mener, om de konkret kan bruge noget af work- shoppen svarer to i nogen grad og en i høj grad. Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel
8 . Konferencestedet respondenter Det åbne spørgsmål har givet anledning til et par kommentarer til Viborg Golf Hotel som konferencested: Og så lige et enkelt pip ang. forplejningen: I bliver nødt til at fortælle hotellet at der ikke kan serveres morgenbrød uden at der er ost til. Jeg er først nu ved at komme mig over chokket. Ellers tak for et godt arrangement Jeg syntes det var dårligt, at der ikke engang var en kop kaffe i mellempauserne ;-( Herudover var frokosten ikke til at juble over, ej heller størrelserne på tallerkerne - dessetkagen var hurtig væk - elendig forplejning, men måske der ikke var betalt for bedre service? Et rigtigt lækkert sted at være det i sig selv var også guld værd i den stressede hverdag de fleste har. Til trods for de blandede kommentarer fremtræder der et meget positivt billede af Viborg Golf Hotel som konferencested i den lukkede svarkategori. respondenter eller % af de adspurgte er meget tilfredse med hotellet. 3 respondenter eller 9 % af de adspurgte er tilfreds med hotellet. Kun respondenter (%) har svaret Hvad er din mening om Viborg Golf Hotel som konferencested? Meget tilfreds Tilfreds Hverken eller Utilfreds Meget utilfreds Ved ikke hverken eller. Ingen af de respondenter har svaret utilfreds eller meget utilfreds med hotellet. Så alt i alt får Viborg Golf Hotel en positiv evaluering af deltagerne på konferencen. Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel 7
9 . Inputs og idéer til fremtidige arrangementer Konkrete forslag til fremtidige arrangementer: Lignende arrangementer med arbejdsmiljø som hovedemne. Jeg vil foreslå: Pia Ryum fra Arbejdsmedicinsk klinik i Ålborg. Emne: Psykisk arbejdsmiljø eller "Robusthed" Foprslag : Hvordan man bliver påvirket psykisk ved at arbejde med mennesker og hvad man kan gøre konkret på arbejdspladsen for at passe på medarbejderne (også udover supervision). Generelle bemærkninger: Det kan godt være at min baggrund var anderledes end de øvrige deltagere, men jeg troede at man ville gå mere i dybden med hvordan man spotter problemerne og ikke gennemgang at metoderne og lign. Der har man hørt så mange gange før. Man mangler en håndtering af problemerne, det troede jeg at konferencen gik ud på Jeg synes Jeres ide er god. Desværre kom jeg ikke hjem med noget. Hvis det er muligt at gøre det mere konkret/håndgribeligt - så man kommer retur til arbejdspladsen med ideer/input. Det der har været virkede på en eller anden måde både meget overordnet helt generelt og samtidig så ordinært at det reelt blev kedeligt. Fokus på mindre emner/spørgsmål? Jeg ved det ikke. Men godt initiativ Da jeg er nyvalgt SIR'er kom arrangementet lige tilpas for mig til at få noget input som jeg også kan arbejde videre med. Lignende arrangementer eller opfølgere på arrangementet vil være velkomment Det vil være godt, hvis de "slides" der bliver vist ligger til os, så vi kan skrive på dem, Husk at sende dem, som vi blev lovet JEG SYNS,AT DET VAR EN MEGET GODT KONFERANCE OG DELTAGERNE VIRKET MEGET INSPERET.STEMNINGEN VAR MEET VENDLIG. TAK FOR EN SUPER ARRANGEMENT Klare formål med indholdet - eks. workshops. Det var meget relevant at have øget fokus på psykisk arbejdsmiljø, men jeg savner konkrete forslag til at tage fat på det i det daglige arbejde. Tove Ferm talte om, hvordan det burde være når AT kommer ud, men kommentarer viste jo at oplevelsen er en anden. Den workshop jeg deltog i havde til formål at ruste os til at komme videre, men var efter min mening et eksempel på en ellers dygtig pige som uheldigvis havde lært nogle flotte begreber på universitet. Disse kom til at danne grundlag for meningsløse diskussioner om, hvorvidt disse begreber kunne afløses af dagligdags dansk... For at sige det pænt, nåede man aldrig frem til et mål eller forslag til hvordan man evt. kunne gribe det an. Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel 8
10 . Afsluttende kommentarer Alt i alt tegner der sig et billede af en konference på plussiden, hvor deltagerne overvejende har følt, at de har fået værktøjer, de konkrete kan bruge på arbejdspladsen. Formiddagens oplæg har modtaget en positiv evaluering, og særligt oplægget af Michael Munch-Hansen guldkorn og tre diamanter kerne elementerne i et godt psykisk arbejdsmiljø får meget god respons. De to workshops Vold og Voldspolitik og Storrumskontorer fordele og ulemper, har trods den lave besvarelsesprocent også fået en positiv evaluering af deltagerne. Meningerne om workshoppen Den sunde arbejdsplads er blandede, mens APV processen på det psykiske arbejdsmiljø har modtaget overvejende positive svar. Stort set alle respondenterne har været tilfredse med Viborg Golf Hotel som konferencested. Evalueringsrapport FTF MIDTJYLLAND Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts Viborg Golf Hotel 9
2. Hvad synes du om det afsluttende foredrag med Lars Christiansen?
MED-Hovedudvalget 2014 12 04 Bilag 10 Resultat fra mini-evaluering af Arbejdsmiljøkonferencen. I bjælkerne i billederne er oplyst den andel i % af det samlede antal svar som har tilkendegivet svaret. I
Læs mereEVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER
EVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER I forbindelse med modtagelse af Miljøstyrelsen har de fynske kommuner arrangeret en række bosætningsevents, som havde til formål at åbne op for potentialet i at flytte
Læs mereEVALUERING AF UNDERVISNINGENS DAG 2018
EVALUERING AF UNDERVISNINGENS DAG 2018 SAMMENFATNING AAU Kompetenceudvikling har i løbet i maj 2018 gennemført en evaluering af Undervisningens Dag 2018. Evalueringen skal, udover at måle den generelle
Læs mereÆresrelaterede konflikter D. 8 november 2013 evaluering. Hvordan har informationen om arrangementet været?
Æresrelaterede konflikter D. 8 november 2013 evaluering Hvordan har informationen om arrangementet været? god meget god Hvordan var din oplevelse af lokaler og faciliteter? Utilfreds tilfreds meget tilfreds
Læs mereRapportering (undersøgelsens resultater) - Lectio - Munkensdam Gymnasium
Side 1 af 3 Munkensdam Gymnasium 2011/12 Bruger: HK Forside Hovedmenu Log ud Kontakt Hjælp Søg Rapportering (undersøgelsens resultater) Excel Oversigt Excel Alle Svar Excel Matrix Spørgeskema stamoplysninger
Læs mereBaggrund. Evalueringen er foretaget af Danske Regioner i samarbejde med Kræftens Bekæmpelse.
EVALUERING Baggrund Partnerskab om PROM i klinisk praksis blev skudt i gang den 15. marts 2016. Dagen blev markeret med en konference med overskriften: Patient Reported Outcome Measures (PROM) Hvordan
Læs mereSPØRGSMÅL SVAR 32 0,0 2,5 5,0 7,5 10,0 12,5 15,0 17,5 20,0 22,5 25,0
Evaluering af Landdistriktskonferencen 218 SPØRGSMÅL SVAR 32 OVERSIGT INDIVIDUEL Accepterer svar Hvad er din rolle i lokalområde/kommune? Lokal frivillig/ildsjæl Medlem af lokalråd / kommunalt landdist
Læs mereUDDANNELSESKONFERENCE 2018 EVALUERING
EVALUERING HOVEDRESULTATER CENTRALE INDIKATORER Svarprocent HOVEDRESULTATER OG TENDENSER 63% Svarprocent: 70 respondenter ud af 112 inviterede har besvaret evalueringen, hvilket giver en samlet svarprocent
Læs mereBrugerundersøgelse på Århus Musikskole
Brugerundersøgelse på Århus Musikskole Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Metode side 3 Overordnede resultater side 4 Sammenfatning: Århus Musikskole gennemførte i foråret 2007 en brugerundersøgelse
Læs mereOpsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Læs mereElektronisk evaluering af Arbejdsmiljøkonference 31/
MHU 26/02/2018 Bilag 9a Elektronisk evaluering af Arbejdsmiljøkonference 31/10-2017 2. Hvilket oplæg/workshop deltog du i om formiddagen? Side 1 af 6 4. Hvilket internt dialogmøde/workshop deltog du i
Læs mereEvaluering Arbejdsmiljøledelse, F14
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereEvaluering af introduktion af medicinstuderende og medicinstuderende med industriel specialisering afviklet den 13. og den 14. november 2012.
Evaluering af introduktion af medicinstuderende og medicinstuderende med industriel specialisering afviklet den 13. og den 14. november 2012. Antal tilbagemeldinger: 167 af 174 mulige 1: Havde du problemer
Læs mereDigitalisering & E-handel 14. juni 2004
SIDE 1/8 Digitalisering & E-handel 14. juni 2004 Formålet med ovennævnte seminar var at sikre de nordjyske SMVers bevågenhed i forhold til udviklingen af digitalisering og e-handel indenfor markederne
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE 2018
BRUGERUNDERSØGELSE 2018 VIA NOVA Handicap, Social og Psykiatri Struer Kommune Udarbejdet af Casper Linding Lauridsen Indholdsfortegnelse Indledning Resumé Spørgeskema ( 103) Svarfordeling ( 103) Indekstal
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 59 Svarprocent: 45% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? 5 måneders
Læs mereSkriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om
Deltag på et intensivt seminar om Skriv endnu bedre Underviser: Anne Katrine Lund, cand.mag. og ph.d. i retorik Som deltager får du den nye inspirerende bog Skriv så! med hjem Det får du ud af at deltage:
Læs mereEvaluering af IT-messe 2013 Til udstillerne
Evaluering af IT-messe 2013 Til udstillerne Håndværkerne -1 Svarandel 46% af adspurgte Svarandel 46% af adspurgte 2 Håndværkerne - 2 Svarandel 46% af adspurgte Svarandel 46% af adspurgte 3 Hvad var det
Læs mereBrugerundersøgelse på Teaterskolen for Unge
Brugerundersøgelse på Teaterskolen for Unge Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Besvarelse fra de unge der har benyttet Teaterskolen for Unge s fritidstilbud...
Læs mereDET TALTE ORD GÆLDER
Konference om et bedre psykisk arbejdsmiljø Velkomst ved: Jens Jensen Direktør for Arbejdstilsynet DET TALTE ORD GÆLDER Jeg vil gerne fra Arbejdstilsynets side byde velkommen til denne konference, hvor
Læs mereHELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015
1 HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 Som en del af Trivselsundersøgelsen 2015 i Helsingør Kommune inviteres du hermed til at besvare et spørgeskema om din trivsel. Vi håber, at du vil give din
Læs mereREBUS - Fælles uddannelse for folke- og skolebibliotekarer i Fredericia
Intern evalueringsopsamling Opsamling - EKSAMEN X = hold 1, hold 2, hold. Alle hold samlet 1. Formen: I hvilken har du oplevet, at eksamensformen har svaret til undervisningen på studieforløbet? I høj
Læs mereGirls Day in Science. Evalueringsrapport
Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god
Læs mereFamilierådgivningerne brugerundersøgelse. Sammenfatning af resultater
Familierådgivningerne brugerundersøgelse Sammenfatning af resultater Hvordan er undersøgelsen lavet? Undersøgelsen er gennemført i alle familierådgivninger i hele kommunen i perioden 15. februar til 15.
Læs mereBrugerundersøgelse på Teaterskolen for Børn
Brugerundersøgelse på Teaterskolen for Børn Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning...3 Metode...4 Besvarelse fra de børn/unge der har benyttet Teaterskolen for Børn s fritidstilbud.5
Læs mereTrivselsundersøgelse og ledelsesevaluering
28-05-2014 Trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering Flere ledere www.regionmidtjylland.dk TULE Denne rapport indeholder medarbejdernes svar på trivselsundersøgelsen og ledelsesevalueringen. Man kan få
Læs mereBilag 2: Evalueringsrapport - undersøgelse af brugertilfredshed med kronikerrehabiliteringen i Solrød Kommune, 2017.
SOLRØD KOMMUNE Bilag 2: Evalueringsrapport - undersøgelse af brugertilfredshed med kronikerrehabiliteringen i Solrød Kommune, 2017. Indledning og datagrundlag Undersøgelsen af brugertilfredsheden med kronikerrehabiliteringen
Læs mereTrivselsundersøgelse og ledelsesevaluering
30-09-2011 Trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering Hospitalsledelsen www.regionmidtjylland.dk TULE Denne rapport indeholder medarbejdernes svar på trivselsundersøgelsen og ledelsesevalueringen. Man
Læs mereMassiv interesse for psykisk arbejdsmiljø også uden for sikkerhedsorganisationen
ønskes: overblik, praktiske værktøjer og konkrete eksempler sammenfatning af brugerundersøgelse for Videncenter for Arbejdsmiljø 2006 Operates brugerundersøgelse for Videncenter for Arbejdsmiljø viser,
Læs mereBrugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken
Brugertilfredshed Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken 2012 1 Om undersøgelsen Spørgeskemaet blev udleveret i perioden 8. maj 2012 til 31. august 2012 i forbindelse med behandling på tandreguleringsklinikken.
Læs mereREGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2014. Kommentarsamling for Ambulante patienter på
REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2014 Kommentarsamling for Ambulante patienter på ARBEJDSMEDICINSK KLINIK Aarhus Universitetshospital Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Læs mereEvalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 11 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i
Evalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 11 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i Læringscenter Midt, afvikling i februar 2016 Indholdsfortegnelse
Læs mereAllerød Lærerforening
Allerød Lærerforening Evaluering af Arbejdstidsaftale 08 Beskrivelse af udvalgte punkter på baggrund af spørgeskemaundersøgelse i december 2010 blandt lærere og børnehaveklasseledere på Allerød Kommunes
Læs mereEvalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 4 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i
Evalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 4 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i Læringscenter Midt, afvikling i november 2015 Indholdsfortegnelse
Læs mereBorgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013
Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden 3. kvartal 2013 Magnus B. Ditlev Direkte tlf.: 20 14 30 97 MagnusBrabrand.Ditlev@silkeborg.dk Staben Job- og Borgerserviceafdelingen Søvej 1, 8600 Silkeborg
Læs mereEvaluering af bogen Snak om angst og depression med børn og voksne i alle aldre.
Evaluering af bogen Snak om angst og depression med børn og voksne i alle aldre. Indledning Denne evaluering giver viden om anvendeligheden og relevansen af bogen 'Snak om angst og depression... med børn
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN. Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad
BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN 4 Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad Som led i den løbende kvalitetsudvikling af tandplejen gennemførte vi i Lemvig kommunale tandpleje i foråret 4 en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereDet kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.
HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de
Læs mereTilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende. Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center
Tilfredshedsundersøgelse Brugere og pårørende Bofællesskaber og støttecenter Socialpædagogisk Center 1 Indhold Samlet opsummering...4 Indledning...6 Undersøgelsesmetode...6 Læsevejledning...8 Del-rapport
Læs mereUndersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer
Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever
Læs mereAktiv med kronisk sygdom
Aktiv med kronisk sygdom Kære kursist Du har deltaget i workshoppen Aktiv med kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål om dig og din opfattelse af og tilfredshed
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 60 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 46% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?
Læs mereHvordan har informationen om arrangementet været?
Hvordan har informationen om arrangementet været? god meget god Hvordan var din oplevelse af forplejningen? Utilfreds tilfreds meget tilfreds Hvordan var din oplevelse af lokaler og faciliteter? Utilfreds
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 77 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 59% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Det fungerer
Læs mereEvaluering af arbejdet i temagruppen kost og fysisk aktivitet og deltagernes tilfredshed
Temagruppen : Kost og fysisk aktivitet Oktober 2012 Evaluering af arbejdet i temagruppen kost og fysisk aktivitet og deltagernes tilfredshed deltagere: 25 heraf 7 ufuldstændige gennemførte spørgeskemaer:
Læs mereLedelsesfagligt Grundforløb, E13
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereTAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03
Navn TAP'ers evaluering af fleksordning Dato 2010-09-29 10:20:03 Hvad er din holdning til fleksordningen? Hvilke fordele kan du se ved ordningen? (Gerne flere svar) Andre fordele: Det gavner både SDU og
Læs mereRapportering (undersøgelsens resultater)
Rapportering (undersøgelsens resultater) Tilbage Vis spørgeskema Rediger spørgeskema Spørgeskemaoplysninger Titel: Ejer: APV 2013 - Det frie Gymnasium Morten Ladefoged Nichum (MNI) Udløbsdato: 22/10-2013
Læs mereFølgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereBrugerundersøgelse Roskilde Kommune. for genoptræningsområdet. Rapport - inklusiv bilag
Brugerundersøgelse Roskilde Kommune for genoptræningsområdet 2009 Rapport - inklusiv bilag Rapport Indhold 1 Konklusion...1 2 Undersøgelsens hovedresultater...2 3 Træning med genoptræningsplan...2 3.1
Læs mereDet åbne bibliotek i Lynge
Allerød Kommune Det åbne bibliotek i Lynge Brugerundersøgelse Tekst og layout af Tine Schrøder Lunøe 1 Om undersøgelsen Antal udfyldte spørgeskemaer: 100 Derved svarer alle tal til %. I tolkningen af rapportens
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning
Brugertilfredshedsundersøgelse Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Udarbejdet af: Jakob Vejlø, PPR Børne- og Ungerådgivningen Dato: 1-1-11 Sagsid.: Version nr.: 1 1 Indledning Børne- og Ungerådgivningen
Læs mereHjerteforeningen. LK frivilligundersøgelse 2012
Hjerteforeningen LK frivilligundersøgelse 2012 Indholdsfortegnelse Indledende kommentarer... 2 Fordeling på køn og alder... 2 Lokalkomiteernes aktiviteter... 2 Hvervning af nye medlemmer... 3 Konklusion
Læs mereEgenevaluering - slutrapport, Glade Børn 26. februar 2015 SLUTEVALUERINGSRAPPORT FOR EGENEVALUERING PROJEKT GLADE BØRN.
SLUTEVALUERINGSRAPPORT FOR EGENEVALUERING PROJEKT GLADE BØRN Kolding Kommune 1 Indhold Indledning... 3 Opstart af projektet... 3 Brug af ICDP i dagligdagen... 3 Samarbejde... 5 Møder i projektgruppen...
Læs mereBrugerundersøgelse af Filurens Kursus og KompetenceCenter (KKC)
Brugerundersøgelse af Filurens Kursus og KompetenceCenter (KKC) Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Metode... 4 Besvarelse fra børn der har benyttet Filurens KKCs fritidstilbud:...
Læs mereNotat Dato 19. april 2012 EHP ESDH-sag: Side 1 af 9. Undersøgelse af Dansk Socialrådgiverforenings arbejdsmiljørepræsentanter 2012
Notat Dato 19. april 2012 EHP ESDH-sag: 10318 Side 1 af 9 Undersøgelse af Dansk Socialrådgiverforenings arbejdsmiljørepræsentanter 2012 Side 2 af 9 Baggrund I januar 2012 har Dansk Socialrådgiverforening
Læs mereHjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272
Hjemmearbejde Udarbejdet december 2011 BD272 Indholdsfortegnelse Hovedkonklusioner... 2 Indledning... 2 Metode... 3 Udbredelse og type af hjemmearbejde... 3 Brug af hjemmearbejdspladser og arbejdsopgaver...
Læs mereIntern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale
Intern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale Med udgangspunkt i Verdensbiblioteket har projektet udviklet og afprøvet forskellige formidlingskoncepter ved hjælp af metoden
Læs mereSTRUER KOMMUNALE TANDPLEJE BRUGERUNDERSØGELSE PÅ THYHOLM
STRUER KOMMUNALE TANDPLEJE BRUGERUNDERSØGELSE PÅ THYHOLM 1 1 tilfredshed m ed den komm unale tandpleje 1 % andel 4 ja nej I 1 gennemførte tandplejen en spørgeskemaundersøgelse blandt brugerne af Den Kommunale
Læs mereSide 20 af 59 Firmanavn Person Tak fordi du deltog i undersøgelse! XV8Q-N1PA-D356 XV8Q-N1PA-D356 Kære udstiller Det er vigtigt at evaluere erfaringerne fra weekenden for at have et solidt grundlag at bygge
Læs mereResultater fra evaluering af rehabiliteringsteamet
Retur Resultater fra evaluering af rehabiliteringsteamet I perioden d.. september til 3. november har borgere, der har været til møde i rehabiliteringsteamet, fået udleveret et spørgeskema om deres oplevelser
Læs mereProjekt Forflytning. Analyse før-/efter-måling Køge Kommune. Antal Besvarelser før-måling: 34 Antal Besvarelser efter-måling: 57
Projekt Forflytning Analyse før-/efter-måling Køge Kommune Antal Besvarelser før-måling: 34 Antal Besvarelser efter-måling: 57 APV Hvor enig er du i følgende udsagn? Jeg oplever, at APV en er let at forstå
Læs mereTrivsel. Social Kapital & Psykisk arbejdsmiljø. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?
KONCERN OG ENHEDSSPØRGSMÅL I MTU 2014 Sygehus Lillebælt Trivsel Meget tilfreds Tilfreds tilfreds utilfreds Utilfreds Meget utilfreds Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?
Læs mereUMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Kragelund Efterskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: juli 2014
UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Kragelund Efterskole Dato: 25. juni 2011 Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: juli 2014 UMV en indeholder de fire faser, som tilsammen
Læs mereFOLKEUNIVERSITETET I KØBENHAVN
Om rapporten Rapporten er baseret på evalueringer af 21 hold i forårssemestret 2019 () og foregående semesters () evalueringer, som var baseret på 24 hold. Svarprocent 365 ud af 849 kursister har valgt
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 71 Svarprocent: 76% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Det er nogen
Læs mereArbejdsmiljørepræsentanters uddannelse og vilkår
FOA Kampagne og Analyse Januar 2012 Arbejdsmiljørepræsentanters uddannelse og vilkår Dette notat fortæller om FOAs arbejdsmiljørepræsentanter deres udfordringer, vilkår og ikke mindst muligheder for at
Læs mereTør du tale om det? Midtvejsmåling
Tør du tale om det? Midtvejsmåling marts 2016 Indhold Indledning... 3 Om projektet... 3 Grænser... 4 Bryde voldens tabu... 6 Voldsdefinition... 7 Voldsforståelse... 8 Hjælpeadfærd... 10 Elevers syn på
Læs mereREGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015. Kommentarsamling for akut indlagte patienter på
REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2015 Kommentarsamling for akut indlagte patienter på Patienthotel Overafd. Aarhus Aarhus Universitetshospital Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Læs mereEvaluering af Københavns Kommunes sommerferielukning af institutioner i uge 29 og 30, 2011
Evaluering af Københavns Kommunes sommerferielukning af institutioner i uge 29 og 30, 2011 For Københavns Forældreorganisation (KFO) Den 4. oktober 2011 Evaluering for KFO 1 Indhold Baggrund Mål side 3
Læs mere1. del: 4. modul: Hvad er din generelle vurdering af det faglige udbytte fra 4. modul?
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Evalueringsskema MHP, 4. semester, E11 Antal respondenter: 7 stk. 1. del: 4. modul: Hvad er din generelle vurdering af det faglige udbytte fra 4. modul? Giv gerne en
Læs mereCoach dig selv til topresultater
Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,
Læs mereDet der giver os energi
TEMA Stress Værktøj 1 Det der giver os energi - Og det der dræner os for energi Indhold Introduktion Formålet med dette værktøj Arbejdsgruppens forberedelse Processen trin for trin 4 Arbejdsmiljøsekretariatet
Læs merePsykisk arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø TEMAER i psykisk arbejdsmiljø Arbejdstilrettelæggelse Arbejdets indhold Kvalifikationer Selvstyring og medindflydelse Kollegiale relationer Ledelsesrelationer De seks guldkorn Indflydelse
Læs mereOpfølgning på evaluering af Modul 4, hold 15 II ABCD Klasse AB i uge 06 til 16/2016. Klasse CD i uge 17 til 26/2016
1 Opfølgning på evaluering af Modul 4, hold 15 II ABCD Klasse AB i uge 06 til 16/2016. Klasse CD i uge 17 til 26/2016 Spørgeskemaet består af 25 spørgsmål, svarmulighederne er angivet med en 5-trins skala,
Læs mereAPV 2011 Arbejdspladsvurdering
APV 211 Arbejdspladsvurdering (Tillæg til rapporten for MTU 211) Svarprocent: 72% (52 besvarelser ud af 72 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion til arbejdspladsvurdering
Læs mereDe faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013
De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013 Gennemført af Gymnasieskolernes Lærerforening i samarbejde med de faglige foreninger. Undersøgelsen af de faglige foreningers kommunikation
Læs mereEVALUERING LÆR AT TACKLE KRONISKE SMERTER 2013 ODENSE KOMMUNE
EVALUERING LÆR AT TACKLE KRONISKE SMERTER 2013 ODENSE KOMMUNE 1 Denne rapport dækker over besvarelser fra spørgeskemaer udleveret til kursister på kurset Lær at tackle kroniske smerter i Odense Kommune
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 88 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 67% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?
Læs mereEvaluering, Kerneopgaver, samskabelse og koblingskompetence, E : Distributionsmail sendt til 16 respondenter Besvarelsesprocent: 100%
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereGør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid
Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også
Læs mereREGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2014. Afsnitsrapport for Ambulante patienter på
REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2014 Afsnitsrapport for Ambulante patienter på Knæ-Ambulatoriet Ortopædkirurgisk afdeling Hospitalsenhed Midt Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Læs mereLederevaluering Rapport Nina Odde. God ledelse = kapabilitet x adfærd x resultater
Lederevaluering 2013 Rapport Nina Odde God ledelse = kapabilitet x adfærd x resultater INDLEDNING Evalueringsrapport for Nina Odde Formålet med evalueringen: Lederevalueringen er iværksat med et udviklingsperspektiv
Læs mereRapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012
Rapport: Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i Hjertecentret 2012 Formålet med undersøgelsen er at undersøge nye medarbejderes oplevelse af og tilfredshed med introduktionsforløbet til
Læs mereFølgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE BORGERENS MØDE MED REHABILITERINGSTEAMET LEJRE KOMMUNE 2014
BRUGERUNDERSØGELSE BORGERENS MØDE MED REHABILITERINGSTEAMET LEJRE KOMMUNE 2014 1 Om rapporten Denne rapport præsenterer resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt de borgere, der i perioden den 1.
Læs mereUndervisningsmiljøvurdering DJM 2009
Undervisningsmiljøvurdering DJM 2009 1 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Datagrundlag... 3 2.1 Deltagernes fordeling... 4 2.2 Usikkerhed... 4 3 BA/KA Besvarelser... 5 3.1 BA/KA kønsfordeling og rette
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN
KØBENHAVNS UNIVERSITET TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN Trivsel på arbejdspladsen er en måling, der skal bidrage til en god og konstruktiv opfølgende dialog om jeres trivsel, samarbejde og fællesskab. Det er
Læs mereMTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
MTU 13 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 87% (222 besvarelser ud af 256 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen
Læs mereREGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2014. Afsnitsrapport for Ambulante patienter på
REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2014 Afsnitsrapport for Ambulante patienter på Knæ- og sår-ambulatoriet Center for planlagt kirurgi Hospitalsenhed Midt Den Landsdækkende Undersøgelse
Læs mereMTU 2015 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
MTU 15 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 94% (11 besvarelser ud af 117 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen Introduktion
Læs mereDIN ARBEJDSSITUATION. Din samlede tilfredshed: 1. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?
DIN ARBEJDSSITUATION De følgende spørgsmål omhandler din daglige arbejdssituation. Vi ønsker din oplevelse af forholdene, og der er ikke rigtige og forkerte svar. Prøv så vidt muligt at forholde dig til
Læs mereVelkommen til Workshoppen
Velkommen til Workshoppen Jørgen Enevoldsen Udviklingskonsulent PUF-underviser Ansat i Viborg Kommune Og min mailadr er: je@viborg.dk MED-konference 19. juni 2008 Workshop B: Sæt skub i kompetenceudviklingen
Læs mereDANSK FLYGTNINGEHJÆLP
DANSK FLYGTNINGEHJÆLP KURSISTUNDERSØGELSE 2015 RESULTATER OG ANBEFALINGER KURSISTUNDERSØGELSE 2015 INDHOLD - Svarprocent - Hvem har svaret? - Resultater for udvalgte nøgleindikatorer; overordnet tilfredshed,
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 76 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 58% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Alt ok De
Læs mere0. Konklusion. Resultaterne fra en spørgeskemaundersøgelse ved Stille Piger under Ungdomsskolen Favrskov 2011
Modelfoto: Colourbox Denne rapport indeholder resultater af en anonym spørgeskemaundersøgelse gennemført blandt deltagerne på Ungdomsskolen Favrskovs tre Stille Piger Hold i henholdsvis Ulstrup og Hinnerup
Læs mereForældretilfredshed 2016
Forældretilfredshed 016 Antal svar: 5, svarprocent: 79% INFORMATION OM UNDERSØGELSEN Forældretilfredshed 016 er et samarbejde mellem Daginstitutionernes Lands-Organisation (DLO) og konsulentvirksomheden
Læs mereEvaluering af skoleåret 2016/17 på Rønde Efterskole
Evaluering af skoleåret 2016/17 på Rønde Efterskole Rønde Efterskole er en almen efterskole med plads til 162 elever fordelt på 7 forskellige linjefag: badminton, fodbold, friluft, musik, kreativt design,
Læs mereMTU 2013 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
MTU 213 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse APV - Arbejdspladsvurdering (Tillæg til MTU rapporten) Svarprocent: 78% (273 besvarelser ud af 35 mulige) APV Indhold Indhold Introduktion til undersøgelsen
Læs mere