HVAD ER KULTURSKABERNE?

Transkript

1

2 HVAD ER KULTURSKABERNE? Et fleksibelt og tilpasningsdygtigt borgerdrevet kulturelt værksted forankret i kommunale kulturinstitutioner En indgang til frivillige borgere som får mulighed for, at få vejledning og støtte tt til udvikling, planlægning, l og afholdelse af kulturelle arrangementer i lokalområdet Til alle frivillige borgere som vil lave åbne og ikkekommercielle arrangementer/projekter Med i Børnekulturens Netværks (Kulturstyrelsen) Modelforsøg (ungedelen, år)

3 BAGGRUND OG MOTIVATION Alternativ til foreningslivet og andre brugerinddragelsesprojekter g (dynamisk og praktisk orienteret) Et brugerinddragelsesprojekt som tager udgangspunkt i KulturSkaberens specifikke interesse og drøm (benzinen er KS erens eget engagement) At få kommunale faciliteter bedre i spil

4 FORMÅLET At etablere en synlig og let tilgængelig indgang i kommunale kulturinstitutioner for frivillige kulturproducenter Give borgerne mulighed for at involvere sig, få ejerskab og direkte indflydelse på den kulturproduktion, der foregår i netop deres lokalområde. Skabe nye rammer for samspil og netværk mellem kulturinstitutioner, borgere og andre institutioner (ex. udd. inst.) Igennem frivillig kulturproduktion og projekter at give borgere mulighed for at opkvalificere redskaber inden for praktisk problemløsning og projektarbejde j Skabe sammenhold og en åben og positiv stemning blandt borgerne i byen.

5 MÅLGRUPPEN Alle borgere som har lyst til at engagere sig i frivilligt kulturentreprenørskab i lokalområdet, uafhængig af alder, kompetencer eller hjemkommune. I øjeblikket de tre kategorier unge (Modelforsøg), voksne og ældre Ikke lukkede private arrangementer eller arrangementer med kommercielt sigte. (ex. Coca Cola lancering, Jørgens 60 års fødselsdag). Ikke et social pædagogisk projekt. (har dog et udviklingspotentiale her)

6 METODE Vi udfordrer frivillighedstanken. (Praktisk sigte. Den enkelte frivillige i centrum. Én ting ad gangen. Hurtig belønning. Ingen forkromede succeskriterier!) Vi åbner vore porte helt op og tilbyder de ressourcer vi har til rådighed og ved hånden. (Mi casa es tu casa!) KS erens deltagelse skal være drevet af 100 % lyst. (Ikke socialpædagogisk projekt) KS eren skal føle at her er højt til loftet og masser af tillid. (KS er har fuld ejerskab) Vi stiller dog krav, og har forventninger. (KS er ikke en gavebod! Meget klar forventningsafstemning. De bestemmer, vi kvalitetssikre) Vi opmuntrer KS ere til at inddrage eget netværk og ressourcer Konsulenterne som sikkerhedsnet. (Vejledning og støtte) Rekruttering via PR, rekrutteringsevents og mund-til-mund. Hvert KS produktion er en succes.

7 KS arrangementer Det klassiske KS arrangement (pigefesterne, Koret ex.) Det tematiserede KS arrangement (2200DOKU, 2200DEBAT, Danseklubben ex.) Det fusionerede KS arrangement (2Komma5) Vore egne KS rekrutteringsevents (Pingpong I parken, Vinterbadning, 48TIMER, Mesterskaberne I bob ex.)

8 HVAD KRÆVER KS AF RESSOURCER? Udgangspunkt i det man har, kan og vil! Konsulenter i kulturenheden De fysiske faciliteter man har til rådighed Evt. nogle midler til saltvandsindsprøjtninger Tillid

9 UDFORDRINGER At udvise mere tillid end vi normalt gør!! At finde balancen mellem hvad vi gør og hvad den frivillige illi gør! At turde lade projektet og sig selv styre af de muligheder der opstår!

10 KS på det selvbetjente bib Samme metode og tilgang til borgeren bare i en fastlåst kontekst (hensyn til det traditionelle bib tilbud, ubemandet osv) Bib er GULD som kulturel platform! Bib har allerede den brede borgerkontakt og tager så fint udgangspunkt i borgerens ønsker! Evt. designe en fysisk platform for KS ere en fysisk ramme.

11 Tak for nu!