Indhold. Learningbank

Transkript

1 Indhold 1. Features i Kursusstyring Udvikling af E-lærings indhold E-læring & tests Biblioteket Analytics Rekuttering og HR Webbaseret platform Support 2. Processen med Så let er det at komme i gang En del af hverdagen De første 2 uger 3. Forankringsgaranti 4. Understøt din uddannelse 5. Priser & økonomi 6. Om Businesspower

2 Fremtidens uddannelsesværktøj både på gulvet og i skyen Forestil dig en webbaseret platform til at styre og måle al uddannelse og udvikling af dine medarbejdere. Med få klik planlægger du medarbejdernes aktiviteter såsom kurser, online tests og MUS. Automatisk håndterer eksempelvis til- og frameldinger, påmindelser og karaktergivning. Du bygger nemt virksomhedens uddannelsesindhold og har adgang til relevante E-læringsmoduler bygget på læringsprincipper med fokus på gamification. Alt i alt, en platform der effektivt hjælper dig med at udvikle og motivere dine medarbejdere fra første dag, og derved sikrer et bæredygtigt fundament for virksomhedens vigtigste interne ressource.

3 Strukturer Uddannelse & udvikling Skab momentum og tryghed Du kan eksekvere uddannelse og udvikling af medarbejdere igennem i. Sådan her kunne dine medarbejderes plan. Eksempler på forløb: Oplærings-/Onboarding forløb Salgstræning Kundeservicetræning Produktverificering Procesverificering

4 Kursusstyring Planlæg alt fra ét sted I håndterer du styring og planlægning af blended læring og forløb. Med få klik laver du skræddersyede uddannelsesplaner for medarbejderne, der kombinere kurser, træning, e-læring, MUS m.m.. Nem automatisk kommunikation Medarbejderne får besked direkte på mail når en ny aktivitet oprettes og fra Dashboardet har han hele tiden overblik over, hvor langt han/hun er i forløbet og alle aftaler kan overføres til egen kalender. Dagen før et kursus sendes der en påmindelse.

5 Udvikling af E-lærings indhold Skab dit eget indhold I Modulemaker skaber du e-læringsmoduler, tests og indhold. Du kan bygge alt fra moduler om produktviden, salgsfærdigheder til diverse kompetencetests, peptalks og tilfredshedsundersøgelser. Nemt skabelonsystem Vores nemme skabelonssystem og understøttelse af både video, lyd, billeder, tekst m.m. gør dig i stand til at hurtigt og effektivt at skabe nyt spændende indhold til dine brugere. INFO: Rent teknisk så går dit system fra at være et LMS (Learning Management System) til at være et LCMS (Learning Content Management System)

6 E-læring & tests E-læring på et nyt niveau Du kan bygge alt fra simple til advancerede interaktive e-lærings moduler om produktviden, salgsfærdigheder til diverse kompetencetests, peptalks og tilfredshedsundersøgelser. Spændende E-lærings indhold Sammensæt e-læringsmoduler og tests med: video, billeder, lyd, quiz, multiple choice, sandt/ falsk, tekstbesvarelse, jeorpady, huskespil m.m.

7 Eksempler på testtyper Screeninger af samtaler og adfærd er enkelt at bygge i systemet Få det fulde ud af dit arbejde med båndede samtaler. Screen din medarbejdere online og lad din medarbejdere screene sig selv. Verificeringer af produkter Løbende nye produkter, ydelser eller ændringer, kan let ligges i systemet og med få klik kan du sikre at alle er verificeret i det nye produkt etc.

8 Biblioteket Ready-To-Go E-læringsmoduler I biblioteket kan du leje e-læringsmoduler, som er klar til brug, indenfor f.eks. Adfærd, Kompetencemåling, Kommunikation, Motivation, Ledelse m.m. Professionelt indhold Hver måned skaber vi nye lektioner og alt sammen er bygget in-house af vores eksperter og lærere. Har du ønsker til et specielt modul så står vores produktionsafdeling klar.

9 Analytics Statistik & rapportering Detaljeret analytics giver dig intelligent statistik, der hurtigt giver dig et overblik over aktivitet og performance i systemet. Vores avancerede Analytics komponent giver dig overblik og de vigtige nøgletal Følg performance og aktivitet direkte på din mobil, tablet eller pc Detaljeret analytics giver dig mulighed for hurtigt at identificere fx dit holds styrker og svagheder Benchmark brugere og hele teams med hinanden

10 Rekruttering & HR er gode venner med HR afdelingen Du kan følge medarbejderens udvikling igennem. Se tidligere mus samtaler, adfærdsanalyser og kompetenceudviklingen. Rekruttering af medarbejdere Send hurtigt og omkostningsfokuseret kompetencetests og adfærdsanalyser til kandidater og benchmark kandidaterne mod hinanden.

11 Webbaseret platform Hurtigt og nemt at komme igang Uanset om du træner 5 eller 5.000, vil få dit team organiseret og startet op med at lære i løbet af ingen tid. kan tilgås både med mobil, tablet og computer. Ingen behov for IT manden er webbaseret og ligger i skyen og du skal derfor ikke bekymre dig om installationer, backup, sikkerhed eller andet Vi sørger for det hele. Vi ligger i et af Danmarks største og mest sikrede datacentre og garantere en oppetid på minimum 97% og dine data er altid i sikre hænder.

12 The life in the 1 Planlæg en uddannelse Start med en workshop Oplæringsforløb / Onboarding 2 Skab et uddannelsesforløb Kombineret af basismoduler fra biblioteket med egne custom moduler. 1 Kalenderstyring: Brugeren har overblik over både online og offline aktiviteter. Udvikling - One 2 One - MUS Uddannelse - Kommunikation - Adfærd - Salg -... Oplæringsplan Uge M1: Velkommen (custom) M2: Systemer (custom) M3: Mit A/S (basismodul) M4: Certificering (custom) Velkommen til 2 Overblik over online-& offline moduler Båndet samtale Employer 3 Det er nemt at lave en video eller andet indhold. Employee 3 Medarbejder tager et modul 4 certificering Sådan sikrer vi indlæring Egne custom moduler produceres i biblioteket Multiple Choice How to Video 5 Uddannelsesforløb er nu klar og tildeles til medarbejdere Superuser ser resultatet i Analytics 5 4 Basismoduler fra biblioteket tilføjes til forløbet Moduler som - Mit A/S - Adfærdsmanden - Sigtekornet > >

13 Forankringsgaranti Forankring eller pengene tilbage En investering i tid og penge direkte ud af vinduet Alle virksomheder og organisationer har prøvet at få et nyt IT system og det er en investering både i kroner men også i tid og ressourcer. Desværre oplever en del at det nye IT system ikke bliver taget ordentligt i mod og derfor ikke forankres og bliver en del af virksomhedens hver dag, hvilket ender med at blive udfaset. Typisk bunder problemet i et manglende ejerskab og frygten for forandring. Flere års erfaring i system implementering Vi har i flere år hjulpet virksomheder med uddannelse og implementering af forretningssystemer, og har i den forbindelse tilegnet os en stor viden om hvad der virker og hvad der ikke gør. På baggrund af dette har vi lavet en implementeringsproces, så du som beslutningstager kan være sikker på at din investering bliver en succes og forankret i virksomheden. Det er vigtigt at skabe involvering af alle brugerne så de opnår/føler et ejerskab af systemet. Hvad gør vi så Vi vil sammen på en workshop skabe grundlaget for denne forankring, og med Uddannelsesplan som afsluttes med en Graduation eller eksamen vil 99,9% af tilføje højne motivation og indsats hos brugerne, et motivationsprogram som gør at medarbejderen løbende ønsker at dygtiggøre sig og naturligvis et Kick Off som sætter scenen. 1 Workshop & sparring 2 Uddannelsesplan 3 Motivationsprogram 4 Uddannelse 5 Kickoff 6 Followup FORANKRINGS GARANTI

14 Understøt din uddannelse POWERBOOK I 100+ sider med værktøjskasse med læring i adfærd, kommunikation & performance Et seriøst supplement til udvikling af dine medarbejdere. Vi har skabt en bog som tager udgangspunkt i adfærd og kommunikation. Vi tror på at hvis du lærer at mestre og forstå adfærd, så kan du lære at tilpasse din kommunikation til modtageren. DIN RESPONS ER ET RESULTAT AF DIN MÅDE AT KOMMUNIKERE PÅ. Hvis du har lært at kommunikere på baggrund af adfærden i modtageren vil du alt andet lige skabe bedre resultater. Bogen er opbygget ud fra den måde vi opbygger vores uddannelser på og vil være et stærkt supplement til uddannelse både på gulvet og i skyen. Efter hvert kapitel er der henvisninger til test og moduler i, så læseren kan teste sin forståelse. Most people do not listen with the intent to understand; they listen with the intent to reply. Stephen R. Covey.

15 Et økonomisk overblik I kan man leje moduler på månedsbasis og man kan skabe sin helt egne unikke moduler med komponenten Modulemaker, og vi udvikler løbende moduler som ligger tilgængeligt i Biblioteket Business Tilkøbsprodukter Modulemaker Modulemaker gør dig i stand til at udvikle dit eget E-læringsindhold kr. / måned Brugere 49 Kr. / måned Pr. bruger Bibliotek & Ready-to-go moduler Pris for leje af modul Lej færdige moduler udviklet af eksperter. Du betaler kun pr. modul og kan ubegrænset tildele dem. Pris fra kr. pr. modul / måned Rekrutterings testing Send hurtigt og nemt test ud til kandidater og andre folk som er ekstern. 599 kr. / måned + 17 kr. pr. test Launch oktober 2014 Features Ubegrænset Uploads Ubegrænset Plads Mobil, Tablet & Computer adgang Produktion af E-læringsindhold Har i behov for at få udviklet unikke moduler og indhold så står vi klar til jeres rådighed. Prisen for produktion af et modul med Online Coach Webinars og online coaching af medarbejdere. kr. / måned Launch 2015 Telefon & Support Unik Branding & Domæne video, spørgsmål m.m. Pris fra kr. Det er også muligt at få det som abonnementsordning. ENTERPRISE Har du brug for flere end 100 brugere? Så få et skræddersyet tilbud på lige netop din løsning T: E: info@learningbank.dk W: learningbank.dk