Referat Centerrådet for UU-Center Sydfyn's møde Onsdag den Kl. 15:30 Ungekontakten

Transkript

1 Referat Centerrådet for UU-Center Sydfyn's møde Onsdag den Kl. 15:30 Ungekontakten Deltagere: Mette Kristensen, Jakob Holm, Søren Sønderlund Hansen, Lisa Pihl Jensen Afbud: Carl Jørgen Heide, Inger-Marie Albertsen, Pia Dam Indholdsfortegnelse Sag Tekst Sidenr. 1. Godkendelse af dagsorden Forretningsorden Virksomhedsplan Ny kombineret Ungdomsuddannelse Mentorordninger i de 4 centerkommuner Ansøgning vedr. overgangsmentor Garantimodel Budget Centerrådsmøder i Evt....8

2 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Godkendelse af dagsorden 14/33926 Beslutningstema: Godkendelse af dagsorden. Sagsfremstilling: Godkendelse af dagsorden. Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Godkendt. Inga Blom Thomas deltog som suppleant for Carl Jørgen Heide. 2. Forretningsorden 14/34029 Beslutningstema: Forretningsorden for Centerrådet. Indstilling: Det indstilles, at Forretningsordenen godkendes. Stedfortrædere udpeges i de 4 centerkommuner. Sagen fremsendes til endelig behandling i de respektive fagudvalg og kommunalbestyrelser/byråd i de 4 kommuner. Sagsfremstilling: På baggrund af ekstraordinært Centerrådsmøde d blev det besluttet, at Forretningsordenen tages op til behandling med hensyn til principiel stillingtagen til spørgsmål om suppleanter. I forretningsorden for Centerrådet i Ungdommens Uddannelsesvejledning UU-Center Sydfyn foreslås følgende ændringer: Medlemmer af Centerrådet: Hvert byråd/kommunalbestyrelse udpeger 2 politikere til Centerrådet samt disses stedfortrædere. 1

3 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Centerrådet konstituerer sig med formand og næstformand. Møder: Centerrådet afholder 3 møder om året. Når formanden får meddelelser om eller på anden måde får kendskab til, at et medlem vil være forhindret i at varetage sit hverv i Centerrådet, af de i Styrelseslovens 15, stk. 2 anførte grunde, indkalder formanden stedfortræderen. Stedfortræderen indtræder så længe medlemmet har forfald, uanset at forfaldet forventes at vare kortere end 1 måned. Forventes et medlem at blive erklæret inhabil i forhold til en sag, der skal behandles af Centerrådet, indtræder stedfortræderen i stedet for medlemmet i sagens behandling. Bilag: Åben - Forretningsorden for UU-Center Sydfyn - forslag til ændringer Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Godkendt med tilføjelse af, at 1 medarbejderrepræsentant fungerer som tilforordnet til Centerrådet, dette i henhold til UU-Center Sydfynsamarbejdsaftalen. 3. Virksomhedsplan /19758 Beslutningstema: Virksomhedsplan 2015 Indstilling: Drøftelse af og input til Virksomhedsplan 2015 med henblik på godkendelse på Centerrådets næste møde. Sagsfremstilling: Virksomhedsplan 2015 skal afspejle de fælles indsatsområder for UU- Center Sydfyn, samt indsatsområder specifikt for de 4 centerkommuner. Fælles indsatsområder for 2015 samt forslag til punkter til konkretisering af indsatserne er beskrevet i bilag forslag til indsatsområder. På baggrund af dette ønskes en diskussion af indsatsområder, samt af konkretisering af indsatsområderne. Der ønskes en synliggørelse af de 4 centerkommuners ønsker i forhold til lokale indsatser. Bilag: 2

4 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Åben - Forslag til indsatsområder 2015, samt forslag til punkter til konkretisering af indsatserne Åben - Udkast til Virksomhedsplan for Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Der blev givet input/ønsker til Virksomhedsplanen 2015, herunder respektive kommuners særskilte ønsker, særligt fælles fokus på inddragelse af erhvervsvirksomhederne samt fastsættelse af målbare mål udfra seneste statistik/aktuel status. 4. Ny kombineret Ungdomsuddannelse 14/33929 Beslutningstema: Orientering om udvikling af den ny kombinerede ungdomsuddannelse på Sydfyn. Indstilling: Det indstilles, at Orienteringen tages til efterretning. Sagsfremstilling: Lov om kombineret ungdomsuddannelse lov nr. 31 af Bekendtgørelsen er ikke offentliggjort endnu. 1 Formål og udbud Formålet med uddannelsen er at give personer personlige, sociale og faglige kompetencer som giver grundlag for beskæftigelse på det lokale og regionale arbejdsmarked, og som tillige kan give grundlag for at fortsætte i kompetencegivende uddannelse. På landsplan er der 20 geografiske udbudsområder. Samlet optag skal være på 2500 unge om året med start fra august Vores udbudsområde omfatter Faaborg-Midtfyn, Svendborg, Ærø og Langeland kommuner, der tilsammen får 58 pladser. Tildelingen er sket på baggrund af en opgørelse på kommuneniveau over årige, der har afsluttet grundskolen, og hverken har fuldført eller er i gang med en ungdomsuddannelse. Desuden er udbudsområderne sammensat ud fra, at der er tilstrækkeligt elevgrundlag, og at der ikke er for lang transportafstand for den unge. Det er Undervisningsministeriet, der står for udbuddet og fordeling. Institutionssamarbejdet der søger på udbuddet af den ny kombinerede ungdomsuddannelse er følgende: Sydfyns ErhvervsForskole, Faaborg- Midtfyn Produktionsskole, SOSU Fyn afd. Svendborg, Svendborg 3

5 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Erhvervsskole, VUC-Fyn, afd. Svendborg, VUC-Fyn, afd. Faaborg-Midtfyn, Dalum Landbrugsskole afd. Korinth, Svendborg Søfartsskole. Visitation Det er UU-Center Sydfyn, der foretager målgruppevurdering og udarbejder uddannelsesplan i samråd med eleven. UU-Center Sydfyn følger den unge gennem hele uddannelsen, og foretager evt. justeringer af uddannelsesplanen gennem forløbet. Der er ikke et visitationsudvalg tilknyttet uddannelsen. Økonomiske og erhvervsmæssige konsekvenser: Ordningen er som udgangspunkt udgiftsneutral for kommunerne. Uddannelsen er berettiget til SU. Udbyder får driftstilskud ud fra antal årselever og takst pr. årselev. Det er et aktivitetsafhængigt drifttaxameter. Tovholderinstitutionen modtager tilskuddet og fordeler ud fra aftalte retningslinjer. Bilag: Åben - Model for organisering af KUU på Syd- og Midtfyn Åben - Om Kombineret Ungdomsuddannelse - KUU Åben - Implementering af KUU - tidsplan Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Centerrådet stiller sig positivt overfor kommunernes anvendelse af Kombinationsuddannelsen. Institutionssamarbejdet fremsender de respektive kommuner anmodning om stillingtagen til anvendelse af Kombinationsuddannelsen. 5. Mentorordninger i de 4 centerkommuner 14/33998 Beslutningstema: Overblik over mentorordninger i de 4 centerkommuner.. Indstilling: Det indstilles, at Orienteringen tages til efterretning. Sagsfremstilling: Der ønskes en oversigt over, hvilke mentorordninger der eksisterer i de 4 centerkommuner, hvilken målgruppe de henvender sig til, og hvad deres funktion er. Dette på baggrund af ønsket om at kunne få så mange unge i uddannelse som muligt, samt at kunne fastholde disse i uddannelse. 4

6 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Der ønskes også et overblik over, hvem der udbyder disse ordninger. På baggrund af dette har UU-Center Sydfyn udarbejdet et notat, der søger at give et overblik. Samtidig er der også lavet en foreløbig afdækning af mentorordninger på ungdomsuddannelserne i de 4 centerkommuner. Bilag: Åben - Mentoroversigt i UU-Center Sydfyn Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Til efterretning. 6. Ansøgning vedr. overgangsmentor 14/33998 Beslutningstema: Ansøgning vedr. overgangsmentor, Undervisningsministeriet. Indstilling: Det indstilles, at Orienteringen tages til efterretning. Sagsfremstilling: Den har UU-Center Sydfyn indsendt en ansøgning til Undervisningsministeriet om midler til et projekt vedr. overgangsmentor. De ansøgte midler er kr. Midlerne er uforbrugte midler fra transitmentorprojektet, der blev afsluttet d Midlerne søges til at lave et overgangsmentorprojekt, der skal støtte udvalgte unge, i overgangen fra grundskole til de har fået fodfæste på den valgte ungdomsuddannelse. Dette arbejde skal samtidig understøtte udviklingen og arbejdet med at implementere garantimodellen i de 4 kommuner. Målgruppen er årige unge i de 4 sydfynske kommuner. Der vil være særlig fokus på de unge, der af geografiske grunde er nødt til at flytte hjemmefra i forbindelse med start på en ungdomsuddannelse. Projektet forankres i UU-Center Sydfyn. Der forventes ansættelse af en person, der dels arbejder som mentor, dels koordinerer arbejdet mellem lønnede og frivillige mentorer, også i forhold til at understøtte samarbejdet med de frivillige mentorprojekter, som er etableret i en eller flere af de 4 center kommuner. Bilag: 5

7 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Åben - Ansøgning vedr. overgangsmentor - UVM Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Til efterretning. 7. Garantimodel 12/27488 Beslutningstema: Oplæg til fremadrettet arbejde med Garantimodellen. Indstilling: Det indstilles, at Orienteringen tages til efterretning. Sagsfremstilling: Der er udarbejdet oplæg til samarbejdsaftale samt forslag til procedurer og arbejdsgange i forhold til Garantimodellen. Oplægget går til viderebearbejdning i en arbejdsgruppe, der består af medarbejdere fra de ungdomsuddannelser, der indgår i samarbejdet vedr. Garantimodellen. Arbejdsgruppen skal sammen med lederen af UU-Center Sydfyn tilpasse oplægget, således at det kan præsenteres for den styregruppe, der er omtalt i oplægget og endeligt godkendes. UU-Center Sydfyn har ansvaret for at koordinere arbejdet med Garantimodellen med reference til Centerrådet. Processen forventes afsluttet med udgangen af Bilag: Åben - Samarbejdsaftale Garantimodellen Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Til efterretning. 8. Budget /2433 Beslutningstema: Budget 2015 Indstilling: Det indstilles, at 6

8 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Der aftales rammer for brugen af midlerne fra midtvejsreguleringen. Orienteringen tages til efterretning. Sagsfremstilling: De 4 centerkommuner har vedtaget deres budgetter for Taksterne til UU-Center Sydfyn tilrettes i henhold til Lov og Cirkulæreprogrammet. Midtvejsreguleringen for 2014 tiltænkt de ekstra udgifter der påhviler UU centrene tilpasning af ressourcerne under opsigelse udgør rettelig kr. for Svendborg Kommune, kr. for Faaborg Midtfyn Kommune, kr. for Langeland Kommune, samt kr. for Ærø Kommune. Disse midler tilføres UU-Center Sydfyn. For at tilpasse organisationen til budget 2015 er der iværksat procedure til afskedigelse af personale. Fra foråret 2015 vil der således være 14 vejledere modsat 17 i dag. Bemærkning til bilag - budget 2015: Tilkøbsydelser: Følgende tilkøber vejledning ved UU-Center Sydfyn: Ringe Kost- og Realskole Magleby Efterskole Korinth Efterskole Bilag: Åben - Budget bilag til Centerrådets møde d Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Til efterretning. I fald en stor del af midtvejsreguleringsmidlerne ikke anvendes til udgifter i forbindelse med opsigelse, tages fornyet stilling til uanvendte midler i Centerrådet. 9. Centerrådsmøder i /33926 Beslutningstema: 7

9 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Centerrådsmøder i 2015 Indstilling: Det indstilles, at Møderækken godkendes. Sagsfremstilling: Forslag til møder i Centerrådet 2015: Onsdag d Onsdag d Onsdag d Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Godkendt. 10. Evt. 14/33926 Beslutningstema: Evt. Sagsfremstilling: Næste Centerrådsmøde afholdes onsdag d. 10. december 2014 på Svendborg Rådhus. Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den : Næste Centerrådsmøde onsdag den 10. december 2014 afholdes på Faaborg Gymnasium. 8

10 Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den Underskriftsblad: Mødet sluttede kl.: 17:30 Mette Kristensen Jakob Holm Søren Sønderlund Hansen Lisa Pihl Jensen Carl Jørgen Heide Inger-Marie Albertsen Pia Dam 9

11 Bilag: 2.1. Forretningsorden for UU-Center Sydfyn - forslag til ændringer Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

12 Forretningsorden for Centerrådet i Ungdommens Uddannelsesvejledning UU-Center Sydfyn. Centerrådet er nedsat i forbindelse med, at Faaborg-Midtfyn, Langeland, Ærø samt Svendborg kommuner har indgået en samarbejdsaftale om driften af UU-Center Sydfyn, som træder i kraft den 1. januar Samarbejdsaftalen er godkendt af byråd/kommunalbestyrelserne i de 4 kommuner. Medlemmer af Centerrådet: Hvert byråd/kommunalbestyrelse udpeger 2 politikere til Centerrådet samt disses stedfortrædere Centerrådet har konstituerer sig med formand og næstformand på mødet d Valgperioden for formands- og næstformandsposten følger valgperioden for byråd og kommunalbestyrelse. Forvaltningslederne i de 4 kommuner deltager i Centerrådets møder som tilforordnede. Lederen af UU-Center Sydfyn deltager i Centerrådets møder som sekretær. Ved behandling af specielle spørgsmål kan Centerrådet indkalde særlige fagkyndige personer. Arbejdsområde: Centerrådet beskæftiger sig med opgaver under lovgivningsområdet for Ungdommens Uddannelsesvejledning (Lov nr. 298 og Bekendtgørelse nr. 607) med henblik på at sikre, at UU-Center Sydfyn efterlever de lovgivningsmæssige krav og de politisk vedtagne målsætninger og udviklingstiltag for området i alle 4 kommuner. - Lederen af UU-Center Sydfyn udarbejder forslag til målbare mål, som drøftes i Centerrådet. - Målene evalueres årligt i Centerrådet. - Via målbare mål og det nuværende budget samt kommunernes afsatte midler til vejledningsindsatsen, forsøges det via Centerrådets politiske medvirken at skabe et fælles serviceniveau i overensstemmelse med de lovgivningsmæssige krav og de overordnede mål i de 4 samarbejdende kommuner. Centerrådet er ligeledes med til at sikre, at den indgåede samarbejdsaftale mellem de 4 kommuner følges, ligesom Centerrådet kan indstille eller komme med forslag til ændringer på UU-området til politisk behandling i de respektive fagudvalg, byråd eller kommunalbestyrelser i de 4 kommuner. Centerrådet har ingen kompetence i forhold til den daglige drift og ledelse af UU-Center Sydfyn. Møder: Centerrådet afholder 4 3 møder om året, og det tilstræbes, at møderne afholdes den 1. torsdag i april, juni, september og december. Møderne afholdes kl Derudover kan formand og næstformand indkalde til møder, når de finder det nødvendigt. Centerrådet kan ligeledes indkaldes ekstraordinært, hvis minimun 3 medlemmer af Centerrådet skriftligt over for formanden eller næstformanden anmoder om dette. 1

13 Den skriftlige anmodning skal indeholde en nærmere beskrivelse og begrundelse for den ekstraordinære indkaldelse. Centerrådet kan i øvrigt afholde temamøder og konferencer vedrørende UU-området efter behov. Formanden eller næstformanden er ansvarlig for indkaldelse af Centerrådet til møder. Centerrådet er beslutningsdygtigt, når mindst 5 medlemmer er til stede. Enten formand eller næstformand skal samtidig være til stede. Formanden eller næstformanden leder møderne i Centerrådet. Møderne i Centerrådet afholdes på Svendborg Rådhus, efter nærmere aftale kan møderne afholdes andre steder. Møderækken i Centerrådet aftales så vidt det er muligt for et år ad gangen på kalender årets første møde. Udgifterne til Centerrådets møder afholdes inden for det samlede budget for UU-Center Sydfyn. Når formanden får meddelelse om eller på anden måde får kendskab til, at et medlem vil være forhindret i at varetage sit hverv i Centerrådet af de i styrelseslovens 15, stk. 2 anførte grunde indkalder formanden stedfortræderen. Stedfortræderen indtræder så længe medlemmet har forfald, uanset at forfaldet forventes at vare kortere end 1 måned. Forventes et medlem at blive erklæret inhabil i forhold til en sag, der skal behandles af Centerrådet indtræder stedfortræderen i stedet for medlemmet i sagens behandling. Dagsorden og referat: Formanden eller næstformanden er sammen med lederen af UU-Center Sydfyn ansvarlig for udarbejdelsen af dagsorden for møderne i Centerrådet. Dagsorden for møder i Centerrådet udsendes senest 7 dage inden mødets afholdelse. Evt. bilag kan udsendes frem til mødedagen. Lederen af UU-Center Sydfyn er ansvarlig for udsendelse af mødeindkaldelse. I beslutningssager forventes det, at lederen af UU-Center Sydfyn kommer med en anbefaling eller indstilling til de enkelte punkter. Der udarbejdes et beslutningsreferat for alle møder i Centerrådet. Ved dagsordenspunkter, der afgøres ved afstemning, kan mindretallet få ført deres indstilling til protokols. Dagsordenspunkter, der efterfølgende skal forelægges politisk i de 4 kommuner fremsendes efterfølgende officielt til behandling i kommunerne. Referat fremsendes senest 8 dage efter mødets afholdelse til medlemmerne af Centerrådet. Lederen af UU-Center Sydfyn er ansvarlig for protokolføring og udsendelse af referat. Dagsorden og referat gøres tilgængelig på UU-Center Sydfyns hjemmeside. Godkendelse: Evt. ændringer til Forretningsordenen aftales på Centerrådets møde den 28. juni 2007, og medsendes referatet. Efterfølgende fremsendes Forretningsordenen i underskrevet stand til UU-Center Sydfyn. 2

14 Bilag: 3.1. Forslag til indsatsområder 2015, samt forslag til punkter til konkretisering af indsatserne Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

15 Forslag til indsatsområder 2015, samt forslag til punkter til konkretisering af indsatserne Centerrådet Fokus på kvalitetssikring, fælles standarder De enkelte kommuners særlige udfordringer fremgår af virksomhedsplanen Vejledning især målrettet de ikkeuddannelsesparate Konkrete eksempler på indsatser i 2015 Samarbejdet mellem UU og grundskoler Fokuseret vejledning Fokus på nye brobygningsforløb Eksempler på aktiviteter i Uddannelse og job Eksempler på eksemplariske forløb i kollektiv vejledning Sikring af fælles standarder ide 4 kommuner Flere unge skal vælge en erhvervsuddannelse Nyskabelse og fastholdelse af uddannelsestilbud til de særligt udfordrede Ny kombineret ungdomsuddannelse Samarbejdet med produktionsskolerne Garantimodellen Endelig vedtagelse af samarbejdsaftale Implementering Opstille klare mål for indsatsen Aftale om evaluering af arbejdet Udvikling af UU-Center Sydfyn som organisation Tilpasning af økonomi Beskrivelse af organisationsudvikling Ændringer i opgaver, samt tildeling af opgaver Indsatsområder specifikt for de 4 centerkommuner Svendborg Med udgangspunkt i budgetforliget, understøttes at flere unge vælger en erhvervsuddannelse, og der etableres et samarbejdsorgan mellem UU-Center Sydfyn og skoleafdelingen, der skal koordinere brobygningstiltag. Fokus på virksomhedernes rolle i forhold til brobygning, unge og forældre Campus Svendborg som et centralt fokus punkt i 2015

16 Faaborg-Midtfyn Fokus på at flere unge vælger en erhvervsuddannelse, samtidig med at flere unge skal vælge en gymnasial uddannelse, hensyn til geografi og valg skal synliggøres. Campus Faaborg som et centralt fokuspunkt i 2015 Langeland Styrke samarbejdet mellem UU-Center Sydfyn og grundskolerne i forhold til implementering af vejledningsreformen Fokus på indsatser for de ikke uddannelsesparate, beskrivelse af konkrete forløb Udvikling af samarbejde mellem UU-Center Sydfyn og Langelands Ungdomsskole Ærø At unge på Ærø får mulighed for at blive introduceret til ungdomsuddannelser i Sønderjylland, samt andre steder i Danmark At styrke samarbejdet mellem UU-Center Sydfyn og Ærø Kommune i forhold til de unge der har vanskeligheder ved at tage en ungdomsuddannelse Implementering af vejledningsreformen på Marstal Skole

17 Bilag: 3.2. Udkast til Virksomhedsplan for Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 58030/14

18 Udkast til Virksomhedsplan for UU-Center Sydfyn Juni 2014 Overordnet mål/ indsatsområde Centerrådet Konkretisering af indsatsområde. I takt med udviklingen af reformer, samt ændring i demografi, uddannelse og erhverv i det sydfynske, skal der ske en videreudvikling af centerrådets arbejde. Dels for at styrke båndene mellem de 4 kommuner i forhold til uddannelse og erhverv, dels for at kunne opnå større gennemslagskraft lokalt, regionalt og nationalt. Mål: At centerrådet tager politisk ejerskab af en revitaliseret virksomhedsplan og virksomhedsplanen anvendes som et omdrejningspunkt i Centerrådets arbejde over de kommende 4 år. At virksomhedsplanen udgør kontrakten mellem Centerrådet og UU-Center Sydfyn. Virksomhedsplanen udspecificeres delvist, således de respektive kommuner kan se sig selv i planen. At der etableres særskilte mødefora mellem lederen af UU-centeret og center-kommunernes skolechefer/skoledirektører med henblik på øget koordination af indsatsen. Der aftales efter behov tilsvarende tværkommunale mødefora med f.eks. jobcentrene. Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate I forbindelse med udviklingen af UU-Center Sydfyns kerneydelser, skal vejledningen til de ikke uddannelsesparate opprioriteres yderligere. Denne prioritering tydeliggøres og synliggøres, bl.a. ved at indgå tværgående samarbejde i kommunerne og mellem kommunerne. Den overordnede ambition om, at 95 % af en ungdomsårgang gennemfører en ungdomsuddannelse, skal fortsat forfølges. Mål: At virksomhedsplanen synliggør prioritering/indsats for de ikke uddannelsesparate At der etableres en mentorordning, der bygger på erfaringerne fra transitmentorprojektet At der fokuseres på tætte samarbejder mellem de respektive familieafdelinger og UU- Center Sydfyn i alle 4 kommuner.

19 At der for UU-Center Sydfyn sker en stigning af andelen af unge, der gennemfører en ungdomsuddannelse, på min.1 % for hvert af de kommende 4 år. Fokuseret vejledning I reformen af erhvervsuddannelserne indgår også ændringer af UU s opgaver og af vejledningen som helhed. Mål: At UU-Center Sydfyns opgaver udfolder sig i tråd med de målsætninger reformen indeholder. Dette sker i tæt samspil med Centerrådet. At sikre samarbejdet mellem Folkeskoler og UU- Center i forhold til faget Uddannelses og Job (tidligere uddannelse erhvervs og arbejdsmarkeds orientering UEA) og vejledning af de ikke uddannelsesparate At sikre fælles standarder for denne vejledning i de 4 kommuner. At udvikle samarbejdet med de 4 jobcentre i forbindelse med kontanthjælpsreformen, samt fokusere på de muligheder der ligger heri. At tilpasse UU- Centrets aktiviteter til de nye og ændrede opgaver der knytter sig til reformerne. Nyskabelse og fastholdelse af uddannelsestilbud til de særligt udfordrede I tråd med ovenstående skal der tages initiativer - i samarbejde med uddannelsesstederne - med henblik på at kvalitetssikre uddannelsestilbuddene/udbuddet af uddannelser. Det kan være ved at udvikle eksisterende tilbud samt ved at etablere nye. I den sammenhæng skal der være opmærksomhed på muligheden for at søge eksterne puljemidler. Mål:. At uddannelsestilbuddene for målgruppen udvikler sig i et tæt samarbejde mellem UU-Center Sydfyn, kommunerne og de involverede uddannelsesinstitutioner. At der sættes fokus på de såkaldte Gråzone unge At sikre sammenhæng i indsatserne Garantimodellen Garantimodellen partnerskabet mellem ungdomsuddannelserne, produktionsskolerne og de fire centerkommuner skal revitaliseres. Garantimodellen skal fremstå som et tydeligt og handlingsorienteret partnerskab, der medvirker til at undgå frafald

20 fra ungdomsuddannelserne, samt styrke indsatserne for de udfordringsramte. Mål: At Garantimodellens udmøntning operationaliseres i konkrete rammer med henblik på, at kunne foretage en opfølgning herpå. At UU- Center Sydfyn indkalder til første møde med samarbejdsparterne i første kvartal af 2014,og sikrer den fremadrettede proces. Udvikling af UU-Center Sydfyn som organisation Organisationen skal løbende tilpasses de kommende udfordringer vha. strategi, mål og udviklingsarbejde internt i organisationen. Mål: At UU-Center Sydfyn organisere sig således at man hurtigt kan tilpasse sig nye behov, udfordringer og opgaver, i et udviklingsorienteret og fleksibelt perspektiv At UU-Center Sydfyn bliver en central og aktiv og synlig medspiller i forhold til unge, uddannelse og erhverv på Sydfyn Primært Svendborg Kommune Ungekontakten Ungekontakten udgør en af de centrale målsætninger for Byrådets arbejde i 2014 og frem. UU-Center Sydfyn placeres fysisk i Ungekontakten, hvilket medfører spændende muligheder for et intensiveret samarbejde på tværs af direktørområder. Ungekontakten forventes taget i brug i juni 2014, hvor UU-Center Sydfyn flytter fra Rådhuset i Ramsherred til SIMAC på A.P.Møllersvej (CAMPUS). Mål: At UU-Center Sydfyn bidrager til, at Ungekontakten bliver et helhedsorienteret initiativ, hvor samarbejdet mellem Ungekontaktens medarbejdere medfører en effektiv og smidig tilgang til målgruppen for Ungekontaktens arbejde. At UU-Center Sydfyn samtidig fastholdes som en fælles og selvstændig enhed for de 4 centerkommuner. At medarbejderne i UU-Center Sydfyn oplever den nye placering af UU-Center Sydfyn som positiv og

21 befordrende for udviklingen af UU-Center Sydfyn. At erfaringerne fra Ungekontakten bidrager til UU centerets arbejde i de øvrige 3 centerkommuner. Primært FaaborgMidtfyn Kommune Udvikling af tilbud for unge med særlige behov Primært Ærø Kommune Primært Langeland Kommune Deltage i projektgruppe vedr. udvikling at nye tiltag for gruppen af unge med særlige behov. Tidsplan for skoleåret 2014/15 i forhold til reform af erhvervsuddannelse og vejledning 8.klasse behandles efter nye regler for vejledning ansvar Uddannelsesparathedsvurdering i efteråret 14 Folkeskolen Særlige forløb for de ikke-uddannelsesparate, UU og folkeskolen ca.20 % Obligatoriske introduktionskurser for alle i foråret UU og folkeskolen 2015 Kollektiv vejledning af alle UU Undervisning i faget Uddannelse og job UU og Folkeskolen 9. og 10. klasse behandles efter gældende regler Ansvar Uddannelsesparathedsvurdering i 9. og 10. klasse UU Efterår 2014 Obligatorisk brobygning i 10.klasse efter gældende UU regler Forældrene skal selv tilmelde de unge til Folkeskolen og UU optagelse.dk i marts 2015 Elever i 9.og 10.klasse skal have 02 i dansk og matematik ved afgangsprøverne i juni 2015 hvis de ønsker optagelse på en erhvervsuddannelse EUD10 Ansvar Kommunerne skal tilbyde EUD 10 fra august 2015 Kommunerne Info materiale skal være klar i løbet af efteråret 2014 Kommunerne Erhvervsuddannelserne Ansvar Nye uddannelser starter august 2015 erhvervsskolerne Info materiale klar i løbet af efteråret 2014 Erhvervsskolerne Optagelsesprøve i juli 2015 for unge der ikke Erhvervsskolerne opfylder karakterkravene Ny kombineret ungdomsuddannelse (KU) Ansvar Ny kombineret ungdomsuddannelse skal være klar UVM/partnerskaber

22 august 2015 Udbud i løbet af efteråret 2014 for partnerskaber UU-Center Sydfyn står for visitering til de 58 pladser UVM UU

23 Bilag: 4.1. Model for organisering af KUU på Syd- og Midtfyn Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

24 Model for organisering af KUU på Syd- og Midtfyn AMU VUC Svendborg Højskoler Ungdoms skole SOSU Erhvervsskolen Det lokale og regionale arbejdsmarked Produktionsskolen Sydfyns Erhvervs- Forskole Hjemstavnskoler Søfartsskolen Svendborg Faaborg-Midtfyn Produktionsskole Dalum Landbrugsskole Korinth VUC Faaborg-Midtfyn Ungdommens uddannelsesvejledning AOF Andre? Blå er institutionssamarbejdet, der udbyder KUU. Grøn er øvrige andre mulige undervisningsleverandører. Hvid er væsentlige samarbejdspartnere i henhold til lovgivningen.

25 Bilag: 4.2. Om Kombineret Ungdomsuddannelse - KUU Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

26 . OM KOMBINERET UNGDOMSUDDANNELSE - KUU LOVGRUNDLAG: Lov om Kombineret Ungdomsuddannelse - lov nr. 631 af 16/06/2014 samt tilhørende betænkninger og spørgsmål. Vi afventer pt. den endelige bekendtgørelse fra Undervisningsministeriet, den forventes offentliggjort i september. Loven blev vedtaget på et bredt forlig af S, SF, RV, V, DF, LA og KF. Loven er under Undervisningsministeriet. FORMÅL: Give deltager personlige, sociale og faglige kompetencer som giver grundlag for beskæftigelse på det lokale og regionale arbejdsmarked og som tillige kan give grundlag for at fortsætte i kompetencegivende uddannelse. UDBYDER: Uddannelsen udbydes af et lokalt institutionssamarbejde og 1 tovholderinstitution 20 steder i landet, herunder Syd- og Midtfyn. Der er 2500 pladser ved årligt optag heraf 58 pladser på Syd- og Midtfyn. Følgende institutionsformer kan indgå i samarbejdet: Institutioner, der udbyder erhvervsuddannelser Institutioner, der udbyder højere forberedelseseksamen Institutioner, der udbyder almen voksenuddannelse Institutioner, der udbyder arbejdsmarkedsuddannelser Institutioner, der udbyder skibsassistentuddannelsens grundmodul Institutioner, der udbyder erhvervsfiskeriets grundkursus Produktionsskoler Efterskoler Husholdnings- og håndarbejdsskoler Folkehøjskoler Daghøjskoler Kommunale ungdomsskoler MÅLGRUPPE: Unge under 25 år Afsluttet 9. eller 10. klasse eller tilsvarende Har ikke gennemført kompetencegivende ungdomsuddannelse Har ikke tilstrækkelige forudsætninger for at gennemføre en erhvervsuddannelse/gymnasial ungdomsuddannelse Er motiveret for uddannelse Side 1/5

27 . Målgruppen kan ikke pålægges uddannelsen HVORDAN: Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) foretager en målgruppevurdering UU udarbejder uddannelsesplan i samråd med elev Tovholderinstitution udpeger kontaktperson som følger eleven tæt i hele forløbet og støtter og rådgiver mv. Ved start udarbejdes en foreløbig forløbsplan af elevens kontaktperson Nærmere fastlæggelse af forløbsplan sker i samarbejde mellem kontaktperson, eleven og UU på baggrund af realkompetencevurdering UU foretager justeringer i uddannelsesplan UDDANNELSEN: Uddannelsen er heltids Uddannelsen består af 4 dele af halvt års varighed Sammensættes lokalt inden for en række erhvervstemaer: o Mad og sundhed o Kommunikation og medier o Service og transport o Innovation og produktudvikling o Byg og bolig o Motor og mekanik o Turisme, kultur og fritid o Miljø og genbrug o Børn, unge og ældre Uddannelsen består af fag udviklet specifikt til KUU, af fag og grundelementer fra anden uddannelseslovgivning (EUD, AMU, FVU, AVU, hf-enkeltfag), som uddannelsesinstitutionerne allerede er godkendt til at udbyde, samt erhvervstræning Elever kan optages på 1. del i forlængelse af folkeskolens 9. og 10. klasse eller på 1., 2. eller 3. del, hvis eleven ikke kommer direkte fra folkeskolen Elever kan stå af efter hvert halvår til anden uddannelse eller beskæftigelse Elever der afslutter 3. del skal have bestået et fag på D niveau Elever der afslutter efter 4. del skal have bestået to fag på D niveau, hvoraf det ene skal være dansk D niveau fag vælges fra højere forberedelseseksamen, almen voksenuddannelse eller erhvervsskolernes grundfag Mulighed for påstigning og afstigning med en samlet varighed i op til to år Mulighed for individuelle forløb (ex: højskole) Kontinuitet i voksenrelationen: Kontaktperson og vejleder Fast geografisk forankring Side 2/5

28 . NFQ (EFQ) niveau 3 (mellem folkeskolens 2 og EUD 4) Kompetence og uddannelsesbevis Giver ikke dimittendrettigheder UNDERVISNING: Skal støtte personlig udvikling og forberede eleven til beskæftigelse på arbejdsmarkedet eller videre uddannelse Tilhørsforhold på hold /klasser Der er mødepligt og mål fra forløbsplanen skal opfyldes Der kan komme individuelle skoleophold eller erhvervstræning, hvis det understøtter individuelle beskæftigelsesperspektiver Undervisere skal have kompetencer der løfter opgaven både i forhold til indhold, til målgruppen og til den samledes tilrettelæggelse Fag og læring i centrum Teori og praksis i anvendelsesorienteret undervisning Projekt- og værkstedskultur Undervisningsdifferentiering Relevans i forhold til elevens uddannelsesplan og regionale arbejdsmarkeds- og uddannelsesforhold Opbygges omkring 4 halvårlige moduler Fast geografisk forankring Sammensættes ud fra overordnet erhvervstemaer Der skal gennemføres prøve i D-niveau fag et fag efter 3. del og endnu et efter 4. del. Gennemføres både del 3 og del 4, så skal det ene fag på D niveau være dansk. Erhvervstræning er en del af uddannelsen på og 4. del. Erhvervstræningen har beskæftigelsessigte på 3. og 4. del. ERHVERVSTRÆNING: Virksomhedsforlagt undervisning Obligatorisk på 2., 3. og 4. del og på 3. og 4. del skal det være med linie til beskæftigelsessigte Eleven skal opnå arbejdsplads kompetencer og faglige rutiner, som kan styrke elevens valg af fremtidig beskæftigelse Det kan være hos virksomheder, foreninger og organisationer Der skal opsættes specifikke mål for erhvervstræningen Den skal understøtte forløbsplanen Eleven har SU under erhvervstræning DOKUMENTATION: Arbejdsportfolio, som løbende ilægges billeder, materialer, arbejdspapirer, evt. beviser/certifikater, planer, tegninger etc.af opnåede resultater Side 3/5

29 . Præsentationsportfolio udarbejdes på 3. og 4. del og bedømmes ved en afsluttende prøve med bestået / ikke bestået Præsentationsportfolioen dokumenterer den samlede opnåede kompetence Undervisningsministeriet fastsætter yderligere krav til dokumentationen i endelig bekendtgørelse UDDANNELSESBEVIS: Uddannelsesbevis ved afslutning efter 3. eller 4. del og når D niveau fag er bestået, samt portofolio bestået Titel: Erhvervsassistent i beskæftigelsesområde. KONTAKTPERSON: Kontinuitet i voksenrelationen: Kontaktperson og vejleder Kontaktperson udpeges af tovholderinstitution Opgaver, forløbsplaner og kompetencevurderinger præciseres af Undervisningsministeriet i endelig bekendtgørelse. ØKONOMI For deltager Uddannelsen er vederlagsfri Uddannelsen berettiger til SU Undervisningsmidler stilles til rådighed Regler vedrørende egenbetaling ved udflugter mm. Statsfinansieret For udbyder Driftstilskud ud fra antal årselever og takst pr. årselev Det er et aktivitetsafhængigt drifttaxameter Tilskud er på niveau med teknisk grundforløb Tovholderinstitutionen modtager tilskuddet og fordeler ud fra aftalte retningslinjer KUU regnskab er en integreret del af tovholderinstitutionens almindelige regnskab. KVALITETSSIKRING: Lokalt: Fælles kvalitetssystem til løbende udvikling og resultatvurdering af uddannelsen Lokalt: Undervisere har rette kompetencer i forhold til indhold, målgruppe og tilrettelæggelse Samlet uddannelsesevaluering efter 3 år med henblik på eventuelle justeringer Evalueres igen efter 5 år til brug for lovbehandling Følgeforskning med henblik på at vurdere uddannelsens effekt. INSTITUTIONSSAMARBEJDET: Side 4/5

30 . Institutionssamarbejdet etableres mellem lokale uddannelsesinstitutioner af ovennævnte type Der tilrådes brede samarbejder Bygger på skriftlig samarbejdsaftale mellem deltagende institutioner Angiver hvem der tovholderinstitution Bestemmelser om forretningsgange Bestemmelser for økonomiske forhold Anvisning til hvordan det sikres, at den enkelte elev har mulighed for at gennemføre uddannelsen Fastsætter regler for optag på uddannelsen lokalt Fastsætter overordnet erhvervstemaer. TOVHOLDERFUNKTION: Tovholderinstitutionen udpeges blandt deltagerne i institutionssamarbejdet Tovholderinstitutionen skal i samarbejde med uddannelsessamarbejdet stå for udviklingen af uddannelsen i forhold til de lokale uddannelsesinstitutioner og det lokale arbejdsmarked Tovholderinstitutionen skal byde ind på og vinde udbud på det lokale område ved undervisningsministeriets udbud, for at kunne varetage opgaven at drive KUU på vegne af uddannelsessamarbejdet Tovholderinstitutionen skriver kontrakt med Undervisningsministeriet om at varetage KUU i det pågældende område Tovholderinstitutionen skal forestå den daglige drift med dertil hørende administrative og økonomiske forpligtelser Tovholderinstitutionen modtager tilskud og fordeler midlerne efter retningslinjer, som institutionssamarbejdet har enedes om og nedfældet i samarbejdsaftalen KUU regnskab er en integreret del af tovholderinstitutionens almindelige regnskab UDBUDSPERIODE: Lov gældende fra 1. januar 2015 Første optag 1. august 2015 og sidste optag 31. januar 2021 Evt.: Lovforslag i 2020/2021 Ellers: Loven ophæves af sig selv, når den har udtømt sine retsvirkninger i Side 5/5

31 Bilag: 4.3. Implementering af KUU - tidsplan Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

32 Implementering af KUU Ministeriets tidsplan for kombineret ungdomsuddannelse Nedenstående er Undervisningsministeriets tidsplan for implementeringen af kombineret ungdomsuddannelse (mere præcist for udvikling af KUU samt udbudsrettens placering i de respektive udbudsområder). Bekendtgørelsen er ikke offentliggjort endnu Uge 42 Udbudsmateriale offentliggøres, herunder information om tilgængelige administrative systemer Uge 45/46 Ministeriet afholder møde om ansøgningen 1. december 2014 Ansøgningsfrist 1. januar 2015 Udbudsplacering af KUU udmeldt 1. januar til 1. august Planlægningen af uddannelsen, ansættelser, informationsmateriale, visitation/optagelse af elever 1. februar 2015 Offentliggørelse af udbudsmateriale til ekstern evaluering/følgeforskning af KUU Leverandør til ekstern evaluering/følgeforskning af KUU er fundet. 1. august 2015 Første KUU-elever starter.

33 Bilag: 5.1. Mentoroversigt i UU-Center Sydfyn Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

34

35 Bilag: 6.1. Ansøgning vedr. overgangsmentor - UVM Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

36 Undervisningsministeriet Forsøg og Udvikling Ansøgning om Inspirationsprojekter Titel Overgangsmentor Ansøger, navn og adresse (institution organisation mv.) UU-Centerleder Anne Marie Nyborg Ungekontakten, A. P. Møllersvej Svendborg Kontaktperson UU-Centerleder Anne Marie Nyborg (projektansvarlig) Projektets konkrete mål At der etableres et mentorkorps, der bygger på erfaringerne fra transitmentorprojektet At der fokuseres på tætte samarbejder mellem ungdomsuddannelserne, folkeskoler og UU- Center Sydfyn i alle 4 kommuner. At der for UU-Center Sydfyn sker en stigning af andelen af unge, der gennemfører en ungdomsuddannelse, på min.1 % pr. år. Der sker en koordinering af de forskellige Hvordan nås resultaterne/ effekterne (projektets indsatsteori/ forandringsteori: Hvilke indsatser fører til hvilke resultater/ effekter og hvorfor) mentorprojekter der i de 4 kommuner. Projektets hovedmål er fastholdelse af unge i ungdomsuddannelse. Fokus er overgangen fra 9./10. klasse til den enkeltes ungdomsuddannelse. Mentoren følger den unge i den sidste del af grundskolen og den første tid på ungdomsuddannelsen. Der vil være et særligt fokus på de unge der af geografiske grunde er nød til at flytte hjemmefra, i en tidlig alder. En tidlig indsats betyder, at den unges udfordringer bliver taget i opløbet, at den unge bliver aktivt involveret i løsningen af udfordringerne, hvorved risikoen for frafald mindskes. Målgruppe for projektet Et af projektets effekter er desuden at få samlet viden om denne konkrete gruppe af unge til videre udvikling og arbejdet med implementering af garantimodellen i de 4 kommuner. Garantimodellen skal fremstå som et tydeligt og handlingsorienteret partnerskab, der medvirker til at undgå frafald fra ungdomsuddannelserne, samt styrke indsatserne for de udfordringsramte. Garantimodellen er et formaliseret samarbejde mellem de sydfynske ungdomsuddannelser og UU-Center Sydfyn i forhold til til at mindske frafald og holde de unge i uddannelsessporet. Unge i alderen år ( klasse). Med vejledningsreformen, uddannelsesparathedsvurderes alle unge i 8.klasse. Der uddannelsesparathedsvurderes igen i 9. og 10. klasse.

37 Projektets design og metode til evaluering Hvordan forankres og tages projektets resultater i brug Hvordan spredes og formidles projektets resultater Projektets organisation, ledelse og bemanding Projektet skal sætte fokus på de unge der vurderes uddannelsesparat, men som ligger i den nedre ende af det at være uddannelsesparat. Kendetegn ved målgruppen: Unge der er sårbare og derved i risiko for at mistrives. Unge der har brug for voksenkontakt Unge som har brug for at opleve succeser, som har brug for at få sat navn på stærke og svage sider Unge der grundet geografi, skal starte på uddannelse i Svendborg og derfor samtidig skal flytte på kollegium. Det etablerede UV-vej system som er UU-Center Sydfyn s vejledningssystem, opsamler data om til- og afmeldinger. De unge kan således følges rent statistisk. UU-Center Sydfyn udarbejder en procedure for opfølgning på de unge der deltager i mentorordningen. Lederen af UU-Center Sydfyn påtager sig opgaven med at registrere og opsamle data vedr. de unge der deltager i projektet. Resultaterne forankres i de 4 kommuner gennem centerrådet som er UU-Centrets øverste myndighed. Projektet skal give opmærksomhed på de unge der er i risiko for at slippe deres tilknytning til deres ungdomsuddannelse. Erfaringer og resultater skal danne skole for de videre tiltag til sikring at vi lever op til garantimodellens målsætninger. Gennem Centerrådet for UU-Center Sydfyn, UU-Centrets hjemmeside og løbende informationsmateriale til ungdomsuddannelserne og folkeskolerne. Projektet er forankret i UU-Center Sydfyn, og ledes og administreres af Anne Marie Nyborg. UU-Center Sydfyn dækker de 4 sydfynske kommuner Ærø, Langeland, Faaborg Midtfyn og Svendborg kommuner. Der forventes ansættelse af en person, der dels arbejder som mentor og dels koordinerer arbejdet med såvel lønnede som frivillige deltidsmentorer, der er tale om en tovholderfunktion. Mentor understøtter samarbejdet til og med de frivillige mentorprojekter, som er etableret i en eller flere af de 4 kommuner. Start og slutdato Budget: - Eget bidrag Ledelse og administration, kontorfaciliteter og kontorhold. Ca. Kr ,00 - Andre bidrag (specificeres) - - Ansøgt tilskud fra Undervisningsministeriet Kr ,00

38 Bilag: 7.1. Samarbejdsaftale Garantimodellen Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

39 Oplæg Garantimodel efterår 2014 Samarbejdsaftale Garantimodellen Formål Garantimodellen er en ny måde at forebygge frafald på. Det er samtidig en effektiv måde at fastholde unge i et uddannelsesforløb. Garantimodellen sikrer et intensivt og tæt samarbejde mellem de deltagende uddannelsesinstitutioner og UU-Center Sydfyn, med henblik på at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse. Målgruppe: Alle unge som starter på en ungdomsuddannelse i garantimodelsamarbejdet er omfattet af garantimodellen. Når en ung er truet af frafald/omvalg aktiveres garantiordningen. Garantimodellens indhold Garantimodellen skal som udgangspunkt bygge på eksisterende undervisning på de respektive ungdomsuddannelser Samarbejde om direkte uddannelsesskift mellem institutionerne for unge med behov herfor Tæt overlevering mellem ungdomsuddannelsesinstitutionerne og UU-Center Sydfyn Hurtig og fleksibel indsats fra samarbejdspartnerens side ved formodning om frafald Mulighed for særlige forløb hvis der skønnes behov herfor, et forløb er på maks. 3 måneder. Organisering af garantimodel Garantimodellen er organiseret med en styregruppe. Ansvarlig for koordinering Lederen af UU-Center Sydfyn er ansvarlig for at koordinere arbejdet med Garantimodellen med reference til Centerrådet. UU-Center Sydfyn udarbejder ved hver aktiv garantielev en aftale indeholdende elevoplysninger, kontaktpersoner, indhold samt antal timer. Hvert forløb af sluttes med en skriftlig evaluering. Styregruppe Styregruppen tager sig af strukturelle og principielle anliggender. Den mødes i gang årligt. 1

40 Oplæg Garantimodel efterår 2014 Medlemmer er ledere/mellemledere med beslutningskompetence fra de deltagende uddannelsesinstitutioner og kommunerne. Der sendes 1 repræsentant fra hver organisation. Der skal som minimum sidde en repræsentant for hhv. UU-Center Sydfyn, ungdomsuddannelserne, produktionsskolerne og kommunerne. Alle overordnede beslutninger omkring garantimodellen ligger i styregruppen. Økonomi Ved omvalg sikrer studievejlederne, at den unge frameldes og tilmeldes den respektive uddannelse, så taxameteret følger den unge. Ved et aktivitetsforløb hvor der er flere elementer i spil, skal det på forhånd aftales, hvor den unge indskrives. Udgangspunktet er den unges behov. Der udarbejdes en plan indeholdende elevoplysninger, kontaktpersoner, indhold samt antal timer. Et aktivitetsforløb kan maks. strække sig over 3 måneder. Ved aktivitetsforløb aftales det forlods, hvor mange timer den unge har på andre institutioner, så man får et samlet overblik over udgiften. Den skole hvor den unge er indskrevet, betaler til den institution, hvor undervisningen afvikles. Der afregnes med kr. 50,- pr. lektion. Dette sker internt skolerne imellem. Der afregnes kvartalsvis bagud. UU-Center Sydfyn er ansvarlig for, at aftalerne er udarbejdet ved påbegyndelse af et forløb. De deltagende uddannelsesinstitutioner er ansvarlige for at fakturere og betale. 2

41 Oplæg Garantimodel efterår 2014 Procedure, og arbejdsgange for arbejdet med Garantimodellen En ung bliver aktiv garantielev når: Man ønsker at fortage et omvalg ifht ungdomsuddannelse Når man udviser en adfærd, der er bekymrende i forhold til fastholdelse eks. fravær, drop i præstation, etc. Hvem vurderer om man er aktiv garantielev? Undervisere på uddannelsesinstitutionen Studievejleder på uddannelsesinstitutionen UU-vejleder Processen kan overordnet skitseres som følger: Studievejleder og ung afklarer på møde, om det er omvalg eller om der skal anden aktivitet til. UU- Center Sydfyn orienteres om dette og kan deltage i mødet. Hvis omvalg: Vejleder på uddannelsen og evt. UU klarer det sammen med den unge, uden at der sættes særlige aktiviteter i gang. Studievejleder tager kontakt til den uddannelsesinstitution, som den unge ønsker og sikrer en god og hurtig overlevering til ny skole. Overlevering sker på møde mellem den unge, familie, afleverende/modtagende skole og evt. uu-vejleder Hvis aktivitet: Der laves et forløb der kan bestå af følgende elementer: Forløb på Erhvervsforskolen Brobygning til andre uddannelser Undervisning Praktik Afklaring og udfordring via vejledning (UU) Aktører i forhold til aktiviteter med henblik på omvalg Studievejleder på uddannelsesinstitutionerne UU vejleder Produktionsskolerne De samarbejdende ungdomsuddannelser, undervisere og studievejledere på disse Virksomheder - praktikker Andre aktører(misbrugscenter, familieafdeling, jobcenter m.v.) alt efter den unges problematikker 3

42 Oplæg Garantimodel efterår

43 Bilag: 8.1. Budget bilag til Centerrådets møde d Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 29. oktober Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: /14

44 UU-Center Sydfyn Budgetår Antal indbyg Kr. pr. indbygger 2015 priser 75,34 Fåborg Midtfyn Langeland Svendborg Ærø I alt Budget 2015 Indtægt fra kommunerne Indtægter fra kommunerne i alt Tilkøbsydelser Indtægter i alt Udgifter Lønninger til vejledere Administration og ledelse Udgift til kørsel Udgift til efteruddannelse IT programmer, udstyr og kvalitetssikr Husleje, el, vand og varme til Ungekontakten 0 Udgifter i alt Antal vejledere gnsn. løn ,9 Takst indtægtsbudget 75,34 Derudover forventes det, at kommunerne tilfører del af de lov og cirkulæremidler, der bliver udbetalt i forbindelse med midtvejsreguleringen for Dette er ikke endelig afklaret med alle kommunerne, hvorfor det ikke er indregnet i ovenstående. Under henvisning til referatet fra det sidste Centerrådsmøde: Midtvejsregulering for 2014 er tiltænkt de ekstra udgifter der påhviler Uu-centrene til tilpasning af ressourcerne under opsigelse, og udgør rettelig kr. for hvad angår

45 Svendborg Kommune. Dette svarer til kr. for Faaborg-Midtfyn Kommune, kr. for Langeland Kommune samt for Ærø Kommune, hvilket blev anbefalet tilført UU- Center Sydfyns budget. Det foreslås, at UU-Center Sydfyn sender særskilt opkrævning ud på de ekstraordinære midler i 2015.