ER DU KLAR TIL AT TAGE FAT? /elev Benjamin går efter en karriere på toppen* s. 3 På fem år er antallet af elevansøgninger til JYSK næsten firedoblet s. 2 JYSK søger 120 elever Med en elevuddannelse i hånden fra JYSK er du rigtig godt rustet til at få et udfordrende arbejde efter din uddannelse. Mulighederne er mange, men de fleste elever bliver heldigvis i JYSK efter endt uddannelse. Et stærkt fællesskab i en anerkendt, international virksomhed med cirka 1.900 butikker i 34 lande gør JYSK til en særdeles attraktiv arbejdsplads. JYSK har i 27 år selv udlært sine elever, der får en uddannelse med mange muligheder og få begrænsninger.»jeg vidste, jeg ville blive eftertragtet med en elevuddannelse fra JYSK. Det er rigtig fedt at være elev i JYSK og lære andre at kende i hele landet. På den måde er der mange at sparre med,«siger Karina, nyuddannet elev. At uddannelsen er attraktiv, bekræfter Svend Berg, uddannelseschef i erhvervsorganisationen Dansk Erhverv.»Jeg har fulgt elevuddannelserne i detailhandlen i mange år og fremhæver gang på gang JYSKs uddannelse. Den er velorganiseret, faglig, moderne og ikke mindst relevant for branchen,«siger han. Fra elev til direktør At der er mange muligheder i JYSK er 36-årige Rami Jensen et godt bevis på. Han har arbejdet sig hele vejen op i virksomheden siden 1994, hvor han begyndte som elev. I dag har Rami en direktørpost i JYSK og har tidligere blandt andet været Country Manager i Ungarn.»Da jeg begyndte i JYSK, havde jeg ingen idé om, at jeg ville blive så længe, men hver gang jeg har haft lyst til noget nyt, har der været mulighed for at lave interne karrierespring,«siger han. Fritidshygge i Himmerland s. 11 idste år blev Benjamin kåret som årets elev i JYSK. Han har * Saltid haft høje ambitioner, og nu er målet at blive butikschef. Hvis du tror, det er kedeligt i JYSK, så scan denne QR-kode med din mobiltelefon. Følg hverdagen i JYSK på www.facebook.com/jyskelev JYSK Academy åbner snart i et gennemrenoveret golfresort med vandland, spa og fitness.
s. 2 Malene, andenårselev i Aars 23 år. LÆRER HELE TIDEN NYT»Sammenholdet er super godt, arbejdsopgaverne er varierede, og jeg lærer hele tiden noget nyt. Jeg kan godt lide kundekontakten, alle kunder er forskellige, og der er ikke to dage, der er ens.«3 Populær Rekord mange ansøgninger JYSKs elevuddannelse har aldrig været så populær som nu. Sidste år modtog JYSK cirka 1.850 ansøgninger til de godt 120 pladser. Dermed er antallet af ansøgninger næsten firedoblet på fem år. - cirka så mange butikker åbner JYSK hver uge rundt om i verden. Martin, andenårselev i Sorø 22 år. Der er fokus på kommunikation og kundekontakt i JYSKs elevuddannelse, der er populær som aldrig før. KORT VEJ TIL TOPPEN»Jeg troede, at distancen mellem medarbejder og leder var lang, men det er den ikke. Jeg oplever, at forholdet er ligeværdigt og jordnært, fordi lederne er synlige i hverdagen. Det har gjort, at jeg i dag ser mine drømme om selv at nå til tops som realistiske.«louise, andenårselev i Egå 20 år. Elevuddannelsen i JYSK har i den grad bidt sig fast i de unge. Sidste år modtog JYSK cirka 1.850 ansøgninger. Så der er kamp om de 120 pladser på JYSK Academy, der ligger i naturskønne nordjyske omgivelser på JYSK-ejer Lars Larsens Himmerland Golf & Country Club.»Det er ganske godt gået og viser, at JYSK trodser tendensen. Der er mange virksomheder, der kæmper med at få kvalificerede ansøgere til deres elevpladser, men sådan en vækst for JYSK viser med al tydelighed, at uddannelsen rammer plet,«siger Svend Berg, uddannelseschef i erhvervsorganisationen Dansk Erhverv. Speciel ånd Cirka 2.700 elever er blevet uddannet i løbet af de 27 år, JYSKs elevuddannelse har fundet sted. Ifølge uddannelsesleder i JYSK, Jørgen Olsen, hersker der en helt speciel holdånd mellem eleverne både under skoleopholdene, men også i butikkerne.»eleverne fanger hurtigt atmosfæren, der er meget uformel, og hvor der er plads til alle, hvilket giver rigtig gode muligheder for, at den enkelte kan udvikle sig. Men samtidig stiller vi høje krav til vores elever, der bliver udfordret både på skolen og i butikken. Til gengæld får de en relevant uddannelse med rigtig gode muligheder for at komme i arbejde bagefter,«siger han. Læs mere på STÆRKT FÆLLESSKAB»Jeg er positivt overrasket over, hvor stærkt et fællesskab der hurtigt opbygges i butikken og på skolen. I JYSK har jeg mødt en masse nye mennesker, og det har betydet, at jeg har udviklet mig både fagligt og personligt.«i løbet af de seneste fem år har JYSK oplevet en massiv stigning i antallet af elevansøgninger. 2007: 480 2008: 526 2009: 758 2010: 1.347 2011: 1.850 Find ansøgningsskema på
s. 3 Motivation Benjamin kan godt lide variationen i sit arbejde. Medarbejderne har på skift forskellige ansvarsområder, eksempelvis dyner og puder, og det betyder, at medarbejderne får mulighed for at specialisere sig, men samtidig kommer hele vejen rundt i butikken. JYSKs bedste elev Benjamin søgte en elevstilling i JYSK, fordi han vidste, at der her var en mulighed for at nå til tops. Målrettethed, viljestyrke og sammenhold har gjort, at han i dag er godt på vej, og nu kan kalde sig årets elev. Surrealistisk. Så kort kan 22-årige Benjamin beskrive den oplevelse, han havde, da hans navn blev råbt op, og han ved JYSKs årlige medarbejderfest skulle på scenen for at lade sig hylde som årgangens bedste elev. For selv om Benjamin havde håbet på at blive nomineret, blev han overrasket, da han løb af med den prestigefyldte pris.»jeg ser den som en stor anerkendelse, og den har helt sikkert givet min selvtillid et boost. Det er en titel, der er god at have i bagagen, da den viser, at jeg er en fighter og god til det, jeg laver,«siger han stolt. Benjamin har ifølge ham selv altid været målrettet og haft viljestyrken til at nå langt. Derfor har han ved siden af sin elevplads læst til merkonom på aftenskole, og han vil gerne knokle, mens han er ung for at skabe sig en karriere på vej mod toppen. Store ambitioner Af den grund gjorde Benjamin det også klart allerede ved optagelsessamtalen til elevuddannelsen, at ambitionen var at blive butikschef. Han mener, at tillid og en tro på medarbejdernes evner er vigtige ingredienser for at nå dette mål.»for mig er det en kæmpe motivationsfaktor, at jeg i JYSK bliver udfordret på mine evner og kunnen. Det sikrer, at jeg hele tiden rykker mig, både fagligt og personligt.«det har betydet, at han på nuværende tidspunkt er i gang med at uddanne sig til butikschefsaspirant samtidig med, at han arbejder i butikken i Viborg. Håbet er at blive butikschef inden for en overskuelig fremtid. Et stærkt sammenhold På trods af sit personlige drive er Benjamin overbevist om, at han ikke ville have nået så langt uden siden kollegaer.»i JYSK er der en helt unik stemning, folk er ligeværdige og alle tør sige sin mening. Det giver et stærkt sammenhold og gør det sjovt at komme på arbejde,«siger han og pointerer, at JYSK er mere end kun et arbejde, og at det sociale samvær uden for arbejdstiden også vægtes højt. Læs mere på + Elever i JYSK er typisk mellem 20 og 22 år, og lidt over halvdelen er piger. Der er bonus til de bedste - også til eleverne.
63% Så mange procent af danskerne sover med den samme dyne året rundt, selv om det er bedre at sove med en let dyne om sommeren og en varm dyne om vinteren. En varm dyne holder i meget længere tid, hvis den gemmes væk om sommeren, da meget sved skader holdbarheden på den. Om sommeren giver en let dyne dig til gengæld en roligere søvn, da du ikke sveder så meget natten igennem under en fugtig og varm vinterdyne. JYSK ønsker at være experts in Sleeping Culture og fik i 2010 derfor blandt andet lavet den første kortlægning af danskernes sovevaner af analyseinstituttet YouGov Zapera. Læs mere på JYSK.dk/sovevaner JYSK: 'experts in Sleeping Culture' +JYSK har et af de største udvalg af dyner, puder og madrasser. Dermed er der noget for enhver smag og pengepung i JYSK.
ER DU KLAR TIL AT TAGE FAT? /elev Der er mange muligheder i JYSK. Scan med din mobiltelefon og se selv efter. Jimmi blev butikschef efter sin elevtid som 21-årig. I dag arbejder han på hovedkontoret.
s. 6 Arbejdsuge På arbejde med Jesper 21-årige Jesper Blindbæk fra Helsingør færdiggjorde sin elevuddannelse sidste sommer og fortæller her om en typisk uge som elev i JYSK. Mandag Jeg møder klokken syv, da der leveres varer. Det er vigtigt, at vi får varerne sat på hylderne hurtigst muligt, så vi kan koncentrere os om dagens øvrige opgaver og fokusere på kunderne, som er de vigtigste. Når varerne er sat på plads, hjælper jeg salgslederen med at lave vareforslag til den kommende uge, så vi er klar til den næste kampagne. Tirsdag Jeg har fri. Onsdag Vi arbejder med kontroloptællinger og vareplacering ude i butikken. Jeg bruger også tid på at gennemføre nye e-learning moduler, hvor jeg lærer om, hvordan jeg kan rådgive kunderne endnu bedre. Resten af dagen står jeg ved kassen, og jeg udvælger selv en dagens vare, som jeg tilbyder alle kunder. Torsdag Jeg møder igen tidligt, da vi får varer. Jeg lærer, hvordan man registrerer de modtagende varer, så lagerbeholdningen stemmer. Klokken ni samler butikschefen hele teamet til morgenmøde, hvor vi gennemgår relevante nøgletal for den seneste måned. Alle medarbejdere er ansvarlige for et område, og de gives feedback på, hvordan alle områder er gået. Fredag Jeg fylder op af de restvarer, som ikke kunne være på hylderne i løbet af ugen. Vi træder snart ind i weekenden, og lørdag er en af vores bedste salgsdage, så butikken skal være velopfyldt. Vi gennemgår også butikken for, om der mangler skilte eller er prisfejl. Lørdag Vi samles til et morgenmøde, hvor dagens salgsmål og varer bliver gennemgået. I weekenden har vi fuld fokus på at give kunderne den bedste rådgivning og hjælp. Da dagen er ved at være slut skifter jeg kampagneskilte, så de er klar til den kommende uge, jeg rydder varemodtagelsen og tømmer pappresseren, så vi er klar til endnu en fed uge i JYSK. Søndag Jeg har fri. Læs mere på + Hvis du har viljen og evnerne, er det muligt at gøre lynkarriere i JYSK. Rigtig mange butikschefer er i begyndelsen af tyverne. Cirka 80 procent af alle ledere i JYSK kommer fra stillinger internt i virksomheden. Jesper Blindbæk fandt hurtigt ud af, at han gerne ville være salgsleder, der er 'nummer to' i butikken, efter sin elevuddannelse. Derfor arbejdede han i det sidste halve år af sin elevtid med salgslederopgaver, og det betød, at han en måned efter endt uddannelse kunne begynde som salgsleder.
s. 7 KARRIERE + Morten, andenårselev i Viby 21 år. Har du evnerne og viljen er det muligt at gøre lynkarriere i JYSK. Der er cirka lige mange kvindelige og mandlige butikschefer i JYSK. NYE VENNER»Jeg havde hørt meget godt om JYSKs elevuddannelse, som giver mange muligheder. Vores hold er virkelig godt, og alle taler med alle. Allerede efter få dage føltes det som om, vi havde kendt hinanden længe.«3 - så mange ud af de ni danske distriktschefer er tidligere elever. Dorthe kan godt lide variationen i sit arbejde. To gange om ugen kommer der varer til butikkerne, som skal ind på lageret, og det kan godt give sved på panden. Løfter i samlet flok Da 22-årige Dorthe blev færdig som elev i JYSK var drømmen at blive butikschef. Det mål blev hurtigt nået, og nu er ambitionen at skabe JYSKs bedste team. Ambitionerne var høje, da Dorthe i 2010 blev kåret som årets elev i JYSK. Målet var dengang at blive butikschef inden for få år, og med sit personlige drive og evne til at presse sig selv lykkedes det hende allerede efter godt et halvt år. Dorthe har store ambitioner som butikschef og er bevidst om, at det er svært at nå sine mål alene. Derfor er hendes fokus i butikken i Vejen på at skabe nærvær og motivation for sine medarbejdere.»mit mål lige nu er at skabe det bedste team. Det er vigtigt for mig, at alle er med, og det er min overbevisning, at man løfter bedre i samlet flok,«siger Dorthe. bevidstheden om, at hvis noget ikke fungerer optimalt i butikken, er det nødvendigt at se indad. Det giver hende en oplevelse af, at der er behov for hende og lyst til at fortsætte sit arbejde i JYSK.»Jeg regner med minimum at få 25 års jubilæum i JYSK,«lyder det afklaret fra Dorthe, der samtidig pointerer, at selv om det er nuet, der tæller, har hun stadig mod på at bevæge sig endnu længere op ad karrierestigen i JYSK. Hun er glad for sit arbejde på trods af, at det af og til indebærer lange dage og kan være fysisk hårdt.»men jeg kan godt lide at bruge min krop, så jeg ville savne det, hvis det ikke var der. Det er en del af min hverdag,«forklarer hun. Fremtiden i JYSK Den største forskel ved overgangen fra medarbejder til chef er ifølge Dorthe øget ansvar og Læs mere på Karina, salgsleder og tidligere elev fra Stenløse 22 år. KENDER SIT VÆRD»JYSK er en stor og kendt koncern, der har en attraktiv uddannelse med et rigtig godt ry. Jeg vidste godt, at jeg ville få mange muligheder med en elevuddannelse fra JYSK. Det betød meget for mig, da jeg skulle vælge elevplads.«jimmie, andenårselev i Korsør 35 år. IKKE FOR GAMMEL»Det er fedt at slutte en handel med en fornemmelse af, at kunden kommer igen. Jeg troede, jeg var for gammel til at få en elevplads, så jeg er virkelig glad for, JYSK valgte mig. Min kæreste er fra Sverige, så måske kan jeg arbejde i en svensk JYSK en dag. Hvem ved?«
s. 8 IVÆRKSÆTTER + At Lars Larsen er kendt i hele Danmark skyldes især hans medvirken i tv-reklamer, hvor han altid har haft et godt tilbud. Faktisk var han blandt de første herhjemme til at bruge sig selv i markedsføring på tv, og den første reklame blev sendt i 1987 på TV Syd. I 2004 husstands omdelte Købmanden, som Lars Larsen hedder i daglig tale, sin selvbiografi i 2,4 millioner eksemplarer som en markering af JYSKs 25 års jubilæum.
s. 9 Han har selv stået som usikker elev, der famlede sig frem. I dag over 40 år senere har Lars Larsen skabt en global virksomhed.»eleverne skaber fremtiden«købmand er Lars Larsens officielle titel. Ikke nok med at Lars Larsen har skabt en global virksomhed, der har gjort ham til en af Danmarks rigeste. Han har også skabt sig en plads på alles læber i herhjemme. Senest er Lars Larsen og JYSK blevet sikret en plads i den danske erhvervshistorie med en plads som en af de 12 største ledelsesbedrifter for sin forvaltning af købmandskabet, som blandt andre Ugebrevet Mandag Morgen har kåret. Begyndte selv som elev Det hele begyndte, da Lars Larsen som 18-årig blev elev i en manufakturforretning, og i dag mener han, at en uddannelse inden for handel er en af de bedste, man kan få.»det er mulighedernes branche, hvor man selv sætter begrænsningerne. Vi har stor glæde af vores elever, som skaber fremtiden og bidrager med masser af positiv energi. Vi ville falde i søvn uden dem,«understreger Lars Larsen og pointerer, at man til tider skal knokle.»og derfor er et stort gåpåmod afgørende for at få succes,«siger han. Læs mere på Lars Larsens Vej Lars Larsen har fået en vej opkaldt efter sig. Den ligger ved JYSKs megalager i Uldum i Midtjylland. Medarbejderne sikrer den bedste rådgivning I JYSK er service og rådgivning i højsædet, men kun gennem de bedste medarbejdere kan JYSK løfte opgaven. JYSK er en international detailkæde, der sælger alt til boligen, og som har en ambition om at være experts in Sleeping Culture. Det stiller store krav til medarbejderne, der er virksomhedens vigtigste ressource til at skabe succes. Kun gennem kompetente medarbejdere kan JYSK efterleve sin ambition, hvilket indebærer at yde den bedste service og rådgivning for kunderne. Løbende udvikling Derfor gør JYSK en stor indsats for at sikre den nødvendige viden og holde på dygtige medarbejdere. Det sker blandt andet gennem interne udviklings- og udannelsesforløb, eksempelvis gennemgår alle medarbejdere JYSK Sales & Service træning, der sikrer, at medarbejderne har den nødvendige viden om varerne og er rustede til altid at kunne give kunderne et godt tilbud. På internationalt plan skaber JYSK cirka 1.000 nye arbejdspladser om året, og det betyder, at JYSK hele tiden har brug for kvalificeret arbejdskraft. Læs mere på JYSK er en international koncern med cirka 17.000 medarbejdere og er repræsenteret med cirka 1.900 butikker i 34 lande: Danmark, Norge, Sverige, Finland, Polen, Tjekkiet, Ungarn, Holland, Slovakiet, Tyskland, Østrig, Schweiz, Island, Canada, Grønland, Færøerne, Estland, Letland, Litauen, Ukraine, Kosovo, Bulgarien, Kasakhstan, Rumænien, Frankrig, Storbritannien, Slovenien, Makedonien, Kroatien, Italien, Spanien, Bosnien-Herzegovina, Kina og Serbien.
s. 10 JYSK.TV I 2011 lancerede JYSK sin egen tv-kanal på JYSK.tv. Her er det muligt at se forskellige film om virksomheden, blandt andet historien om JYSK, et portræt af Lars Larsen og gamle reklamefilm. Beskytter regnskov i Brasilien JYSK støtter et projekt i Brasilien, hvor en million kvadratmeter regnskov beskyttes gennem The Climate Tree, som JYSK har medudviklet. Gennem The Climate Tree kan virksomheder engagere sig i regnskovsprojekter. Rune og Louise er to af fire tidligere elever, der deler ud af sine erfaringer på Facebook. Derudover er de hovedpersoner i JYSKs elevfilm. Mød JYSK-eleverne på Facebook På JYSKs elevsite på Facebook kan du møde fire tidligere elever. Her kan du blandt andet høre om deres hverdag og stille spørgsmål om, hvordan det er at være elev i JYSK. Hvis du tror, det er kedeligt i JYSK, så scan denne QR-kode med din mobiltelefon. Navn: Rune Alder: 24 Elevsted: Aarhus»Jeg søgte ind i butiksverdenen, fordi jeg gerne ville arbejde med mennesker, og det er jeg kommet til. Hver dag er jeg i kontakt med mange forskellige typer, når kunderne kommer ind i butikken, og det kan jeg godt lide. Det giver masser af afveksling.«navn: Louise Alder: 28 Elevsted: Holstebro»JYSK giver ansvar til sine elever. Eleverne kan få alle de udfordringer, de ønsker, samtidig med, at de får den hjælp, de har behov for. Skoleopholdene er også rigtig sjove, og der opstår hurtigt et tæt sammenhold mellem eleverne.«følg hverdagen i JYSK på www.facebook.com/jyskelev
s. 11 Loyal sponsor JYSK blev hovedsponsor for Dansk Handicap Idræts-Forbund i 1989 og er det stadig. Sponsoratet er blandt Danmarks ældste. Støtter brysterne Siden 2004 har JYSK samlet ind til kampen mod brystkræft i samarbejde med Kræftens Bekæmpelse. Uddannelse i moderne omgivelser Et ophold på JYSKs eget uddannelsescenter er langt fra støvede bøger, skolekridt og gamle lokaler. En igangværende ombygning betyder, at de kommende elever blandt andet kan nyde godt af et helt nyt vandland og wellness-center. JYSK Academy ligger i naturskønne omgivelser på Lars Larsens Himmerland Golf & Country Club cirka 50 kilometer vest for Aalborg og er netop nu under ombygning. Undervisningen vil foregå i moderne lokaler med udsigt til det grønne golfgræs, der kan ses fra alle vinduer. I fritiden er der rig mulighed for at dyrke fællesskabet i golfcenterets mange faciliteter, som efter ombygningen blandt andet vil omfatte et helt nyt vandland, fitness, wellness-center samt bowling. Efter planen er ombygningen færdig, når de nye elever begynder på deres uddannelse. ÅRETS FEST FYR DEN AF med 1.500 kollegaer»jeg havde ikke troet, det var så stort. Da jeg gik op ad den røde løber, tænkte jeg, at nu er jeg på vej mod toppen, og jeg er sammen med en masse mennesker, der har klaret sig godt. Det vil jeg også.«tommy, andenårselev i Skalborg. 23 år. + En gang om året samles alle medarbejdere med ledsagere til en gigantisk fest. Igennem årene har blandt andet Thomas Helmig, TV2, Infernal, D-A-D, Nephew, Nik & Jay og Medina optrådt. Hvem der spiller i år, er stadig en hemmelighed. Med sin centrale placering er Odense værtsby for den store begivenhed.
s. 12 I løbet af uddannelsens to år veksles der mellem skoleophold (10 uger) og butikspraktik. Skoleopholdene foregår på JYSK Academy. ADGANGSKRAV: Anden baggrund: *Niveaukrav til HG: HHX HGS HGV HG* Har du en HG fra før 1. august 2008 eller en anden uddannelse, skal du kontakte din handelsskole for at høre, om din eksamen lever op til kravene, eller om du skal supplere med andre fag. Dansk (d) Erhvervsøkonomi (d) Salg og service (c) Informationsteknologi (d) Engelsk (d) Samfundsfag (d)»fællesskabet fylder meget i JYSK. I undervisningen arbejder vi meget i teams, og da eleverne bor på akademiet i skoleperioderne, er det særdeles vigtigt, at det sociale liv fungerer for alle. Det er trivselsrådet med til at sikre,«siger Jørgen Olsen, uddannelsesleder i JYSK. Trivsel i fokus I løbet af elevuddannelsen tilbringer eleverne 10 uger på JYSK Academy i Himmerland. Det er vigtigt, at alle elever har et godt ophold, og derfor har hvert hold et såkaldt trivselsråd. En uddannelse i JYSK inkluderer skoleophold på en til to uger ad gangen, og her er trivsel, fællesskab og et stærkt sammenhold i fokus. Et trivselsråd, der består af to udvalgte elever fra hvert hold, skal sørge for, at det efterleves af alle. Trivselsrådets vigtigste opgave er at få skoleopholdene til at fungere, både i undervisningen, men især i fritiden. Rådet skal sikre, at alle elever har det godt, når de er på skoleophold. Det er derfor deres rolle at skabe fælles aktiviteter i fritiden som bowlingturneringer, men de skal også bidrage til, at selve undervisningen forløber godt.
JYSKs elevuddannelse Din markedsværdi efter to år på JYSK Academy: Eftertragtet Du har fået en af landets bedste elevuddannelser. Derfor risikerer du at blive eftertragtet i detailbranchen JYSK ere er i høj kurs. Muligheder Du er uddannet i en global virksomhed, der hele tiden vokser. Du bliver forhåbentlig i JYSK, som over halvdelen af vores elever gør. Men en del bliver hentet til gode stillinger uden for JYSK - og det er vi også lidt stolte af. Derfor har du cirka 17.000 kollegaer rundt om i verden. Du kan søge arbejde i JYSK-butikker i 34 lande. Men du kan også få et fast job i en af de knap 100 butikker her i landet. Mikael, tidligere elev i JYSK 30 år. Personligt Du er blevet uddannet til at kommunikere godt med alle typer mennesker. Derfor er du blevet en god menneskekender. Du er blevet udfordret på din person og din faglighed med mange forskellige opgaver. Men du er også vokset, i takt med at du har fået masser af ansvar. 55% cirka så mange af de danske butikschefer har begyndt deres karriere i JYSK som elever. Læs mere på
s. 14 + JYSK hed oprindeligt Jysk Sengetøjslager, men skiftede navn i 2001. Navnet er et bevidst valg, da JYSK ofte bliver forbundet med nøjsomhed, flid og ærlighed tre værdier, som Lars Larsen altid selv har identificeret sig med. JYSK står for pålidelighed, og en aftale er en aftale. Sådan ser din uddannelse ud Butiksintroduktion lær butikken at kende Fundamentet for en god uddannelse er, at du lærer din butik at kende - herunder varerne, kollegaerne og kunderne. 8 uger. JYSK Academy introduktionskursus På JYSK Academy fokuserer vi på de mange muligheder, der findes i JYSK, men også på gensidige forventninger og hverdagen i butikkerne. Vi diskuterer værdier, holdninger og vigtigheden af at arbejde i et team, så vi alle arbejder mod et fælles mål. Du kommer ud i naturen, hvor vi arbejder med samarbejde og personlig udvikling, og du får testet dine grænser. 1 uge. JYSK Academy, modul 1 du snuser til JYSK Du får et basiskendskab til JYSK, blandt andet inden for it, sortiment (med fokus på dyner, puder, madrasser og møbler), kundekontakt, salgsteknik, samarbejde og kommunikation samt koncept og tekstil. 2 uger. 1. Butikspraktik værktøjerne afprøves Du er tilbage i butikken, hvor du glider ind i arbejdsplanen og afprøver de salgsværktøjer, du har lært. Du får mulighed for at afprøve dig selv og ikke mindst sætte kunden i centrum, da det personlige salg i dyner, puder og madrasser bliver en vigtig del af de kommende måneders arbejde. 13 uger. JYSK Academy, Modul 2 konceptet ind under huden Her lærer du blandt andet om kreativ varepræsentation, udstillinger, koncept, driftssystemer og butiksopbygning, samarbejdet med Business to Business, og du lærer at lave aktivt salg i butikken. Desuden skal du have videotræning i det personlige salg i den lokale JYSK-butik. 2 uger. 2. Butikspraktik ud i Danmark Her får du praktisk erfaring med det, du lærte på skoleopholdet, blandt andet kreativ varepræsentation og metoder til vareudstilling. Du vil muligvis arbejde lidt i en anden butik i forbindelse med en omlægning eller nyåbning. 30 uger. JYSK Academy, Modul 3 frem med lommeregneren Du undervises i butiksøkonomi, regnemetoder og nøgletal for driften af en butik. Du vil få en større case, hvor du får mulighed for at afprøve dine færdigheder i eksempelvis markedsføring og eksponeringer. 2 uger. 3. Butikspraktik mål fastsættes Du er nu nået igennem alle varegrupper og ansvarsområder. Butikken gennemgås, og der laves en handlingsplan, så du når de fastsatte mål i din uddannelsesplan. 16 uger. JYSK Academy, Modul 4 få styr på det hele Det er tid til at følge op på alt det, du har lært indtil videre, og eventuelt supplere, hvis der er noget, der halter. Der er også afsat tid til eksamensforberedelse og undervisning i det it-system, du skal bruge til din fagprøve (eksamen). 2 uger.
s. 15 Det er vigtigt, at alle arbejder mod samme mål for, at JYSK bevæger sig i den rigtige retning. 4. Butikspraktik snart prøvetid Du skal udarbejde din fagprøve, hvor du får råd og vejledning fra din oplæringsansvarlige, butikschefen samt støtte fra lærerteamet på JYSK Academy. 7 uger. JYSK Academy, Modul 5 klar til eksamen Det er tid til den absolut sidste afpudsning af din fagprøve. Du færdiggør din elevuddannelse ved at lave et skriftligt eksamensprojekt, som du skal forsvare mundtligt. 1 uge. Vi søger elever over hele landet. Ansættelsessamtaler holdes løbende. Find ansøgningsskema på. Har du spørgsmål, kan du kontakte uddannelsesleder Jørgen Olsen på jol@jysk.com, uddannelsessekretær Anne Marie Bager på ama@jysk.com eller ringe på 8939 7590. 5. Butikspraktik karrieren venter forude Selve fagprøven og planlægningen af dine karrieremuligheder er i fuld gang. På dit sidste skoleophold udarbejder du et personligt karriereskema, som sendes til de relevante personer i JYSK, så vi sikrer dig gode muligheder, efter din uddannelse er i hus. 15 uger. Følg hverdagen i JYSK på www.facebook.com/jyskelev Læs flere tidligere elevers erfaringer på
ER DU KLAR TIL AT TAGE FAT? Dorthe, Butikschef i Vejen. 22 år. Alle JYSK-medarbejdere i denne avis optræder med deres rigtige navn, alder og arbejdssted. Foto: Enkorn. /elev