Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens mål direkte til Aalborg Kommunes udgifter på beskæftigelsesområdet. Der er imidlertid visse afvigelser mellem jobcentrets økonomidata og oplysningerne i jobindsats.dk. Der gælder især for målgrupperne kontanthjælp (flere i jobindsats.dk), sygedagpenge (flere i jobindsats.dk) og ledighedsydelse (færre i jobindsats.dk). Udviklingen over tid vurderes dog at være ensartet, og af hensyn til muligheden for at sammenligne med 6-byerne og hele landet, er denne statistik baseret på data fra jobindsats.dk. Det bemærkes, at den fulde indfasning af integrationsydelse fra 1. juli 2016 medfører, at et stort antal borgere har skiftet ydelse fra kontanthjælp og uddannelseshjælp til integrationsydelse, hvilket vanskeliggør sammenligning mellem månederne før og efter 1. juli 2016. Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel af de forsikrede ledige i Nordjylland. Hvis der i Aalborg er en stigende andel af de forsikrede ledige i Nordjylland, stiger Aalborg Kommunes tab på beskæftigelsestilskuddet. Tabel 1 viser, at Aalborgs andel af de forsikrede ledige i Nordjylland i første halvår 2017 ligger på et højere niveau end i 1. halvår 2016. Tabel 1: Aalborgs andel af forsikrede ledige i Nordjylland (fuldtidspersoner) Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec 2017 40,6 41,1 41,5 43,3 44,6 46,8 2016 38,5 39,2 40,5 41,9 43,7 45,2 50,0 50,8 48,6 46,5 44,9 43,3 Pct.point. 2,1 1,9 1,0 1,4 0,9 1,6 En af hovedårsagerne til Aalborgs stigende andel af de forsikrede ledige i Nordjylland er dimittendledigheden (jf. stigningen fra juni til juli i tabel 1, der fortrinsvis kan tilskrives dimittender). Det skyldes, at antallet af dimittender fra uddannelsesinstitutionerne i Aalborg i de seneste år har været støt stigende, og det er langt fra alle dimittender, der finder beskæftigelse umiddelbart efter at være stoppet på en uddannelse. Udvikling i antal forsikrede ledige I beskæftigelsesplanen for 2017 er der opstillet et mål om at antallet af forsikrede ledige højest må være på 3.650 fuldtidspersoner, hvilket svarer til et fald på 5 % i forhold til det forventede gennemsnitlige antal i 2016, hvor der forventedes gennemsnitligt 3.850 fuldtidspersoner. Resultatet for 2016 blev gennemsnitligt 4.050 fuldtidspersoner, og et fald på 5 % i forhold hertil svarer til et mål på gennemsnitligt 3.847 fuldtidspersoner. 1
Tabel 2: Antal fuldtidspersoner på A-dagpenge 2017 4.172 4.351 4.177 3.797 3.671 3.688 3.976 2016 4.400 4.541 4.201 3.858 3.639 3.563 4.188 4.234 4.198 4.005 3.919 3.858 4.050 Udv. -5,2-4,2-0,6-1,6 0,9 3,5 Noter: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt juni 2017. Tabel 2 viser, at antallet af forsikrede ledige i de første fire måneder af 2017 ligger lavere end i samme måned i 2016. I maj og juni 2017 ligger antallet højere end i 2016, og det gennemsnitlige antal i 1. halvår 2016 ligger noget højere end målet for 2017. Det fremgår af tabel 3, at udviklingen blandt 6-byerne er meget forskellig. Aalborg og Odense oplever små stigninger i antallet af fuldtidspersoner på A-dagpenge fra maj 2016 til maj 2017, mens København har en stor stigning. Til gengæld er der fald i antallet i Aarhus, Esbjerg, Randers og hele landet. Tabel 3: Udvikling i antal fuldtidspersoner på A-dagpenge maj 2016 til maj 2017 0,9 % 7,7 % -1,2 % 0,2 % -10,6 % -9,1 % -0,8 % Den store vækst i antallet af unge, der færdiggør en uddannelse, påvirker antallet af unge på A-dagpenge, og dermed Aalborgs andel af de forsikrede ledige i Nordjylland, jf. ovenfor. Således er antallet af forsikrede ledige under 30 år fra juni til juli 2016 steget med 757 fuldtidspersoner, hvilket tidsmæssigt hænger sammen med dimission fra uddannelsesinstitutionerne, jf. tabel 4. Fra januar 2017 til maj 2017 ligger antallet af fuldtidspersoner under 30 år på niveau med 2016, hvorefter der er en stigning i juni 2017. Tabel 4: Antal fuldtidspersoner under 30 år på A-dagpenge 2017 1.673 1.822 1.759 1.595 1.474 1.609 1.655 2016 1.678 1.852 1.746 1.585 1.453 1.359 2.116 2.119 1.948 1.778 1.656 1.606 1.741 Udv. -0,3-1,6 0,7 0,6 1,4 18,4 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt juni 2017. Set i forhold til 6-byerne minder udviklingen for de under 30-årige dagpengemodtagere om udviklingen for alle dagpengemodtagere. Det er dog kun Aalborg og København, der oplever en stigning, mens de øvrige 6- byer og hele landet oplever et fald. 2
Tabel 5: Udvikling i antal fuldtidspersoner under 30 år på A-dagpenge maj 2016 til maj 2017 1,4 % 5,6 % -1,3 % -2,0 % -19,2 % -10,6 % -3,0 % Uddannelseshjælp Målet for 2017 er, at antallet af uddannelseshjælpsmodtagere forventes gennemsnitligt højest at være 1.850 unge. Det fremgår af tabel 6, at antallet i de første 7 måneder af 2017 ligger væsentligt lavere end i samme måned i 2016. Det hænger dog delvist sammen med indfasningen af integrationsydelse, hvor alle flygtninge og familiesammenførte mv. fra juli 2016 er på integrationsydelse frem for tidligere uddannelseshjælp eller kontanthjælp, men i juli 2017 er der tale om et reelt fald på 4,3 % i forhold til juli 2016 (med forbehold for efterregistreringer). Tabel 6: Antal fuldtidspersoner på uddannelseshjælp 2017 1.742 1.807 1.838 1.883 1.917 1.938 1.799 1.846 2016 1.891 1.948 2.000 2.045 2.092 2.104 1.880 1.695 1.724 1.765 1.817 1.778 1.895 Udv. -7,9-7,2-8,1-7,9-8,4-7,9-4,3 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt juli 2017. Af tabel 7 fremgår, at antallet af fuldtidspersoner på uddannelseshjælp blandt de øvrige 6-byer (bortset fra Esbjerg og Randers) og hele landet er faldet mere end i Aalborg fra juni 2016 til juni 2017. Forskellene i denne udvikling skal dog tages med forbehold på grund af indfasningen af integrationsydelse, hvor Aalborg i forhold til 6-byerne og hele landet har den markant laveste stigning i antal fuldtidspersoner under 30 år på integrationsydelse, jf. tabel 11. Tabel 7: Udvikling i antal fuldtidspersoner på uddannelseshjælp juni 2016 til juni 2017-7,9 % -20,9 % -11,0 % -14,2 % 0,4 % -2,0 % -9,5 % Kontanthjælp I beskæftigelsesplanen for 2017 er der opstillet et mål om at antallet af kontanthjælpsmodtagere i gennemsnit i 2017 højest må være på 3.500 personer. Det fremgår af tabel 8, at antallet hidtil i 2017 ligger væsentligt lavere end i samme periode i 2016, hvilket dog hænger delvist sammen med indfasningen af integrationsydelse, hvor alle flygtninge og familiesammenførte mv. fra juli 2016 er på integrationsydelse frem for tidligere uddannelseshjælp eller kontanthjælp. Faldet i juli 2017 er et reelt fald på 6,9 % (med forbehold for efterregistreringer). 3
Tabel 8: Antal fuldtidspersoner på kontanthjælp 2017 3.712 3.738 3.741 3.708 3.681 3.646 3.525 3.679 2016 4.201 4.268 4.280 4.246 4.249 4.243 3.788 3.738 3.722 3.725 3.718 3.687 3.989 Udv. -11,6-12,4-12,6-12,7-13,4-14,1-6,9 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt juli 2017. Det fremgår af tabel 9, at alle 6-byerne har et faldende antal kontanthjælpsmodtagere, og at udviklingen for de øvrige 6-byer (bortset fra København) er bedre end for Aalborg. Igen skal det bemærkes, at udviklingen skal tages med forbehold på grund af indfasningen af integrationsydelse, hvor Aalborg i forhold til 6-byerne og hele landet har den markant laveste stigning i antal fuldtidspersoner på integrationsydelse, jf. tabel 11. Tabel 9: Udvikling i antallet af kontanthjælpsmodtagere (fuldtidspersoner) juni 2016 juni 2017-14,1 % -12,1 % -19,1 % -14,7 % -21,9 % -16,5 % -23,2 % Integrationsydelse Pr. 1. juli 2016 blev integrationsydelsen fuldt indfaset, hvorefter alle flygtninge og familiesammenførte er på integrationsydelse frem for tidligere uddannelseshjælp eller kontanthjælp. Fra juni 2016 til juli 2016 er der således en markant stigning i antallet af fuldtidspersoner på integrationsydelse, jf. tabel 10 (heri indgår tilgangen af nye flygtninge). Flygtninge og indvandrere, der får opholdstilladelse i Danmark, har pligt til at deltage i et integrationsprogram. Integrationsprogrammets hovedmål er, at udlændingen hurtigst muligt bliver selvforsørgende gennem beskæftigelse. Programmet består af danskuddannelse og beskæftigelsesrettede tilbud i form af vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik, ansættelse med løntilskud efter integrationsloven. Tabel 10: Antal fuldtidspersoner på Integrationsydelse Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Gns n. Integrationspr ogram 1 743 757 773 792 808 812 765 779 2017 i alt 865 884 899 922 933 933 875 902 2016 i alt 200 225 260 292 316 350 807 795 824 850 857 871 554 Udvikling 332,5 292,9 245,8 215,8 195,3 166,6 8,4 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt juli 2017. 4
1 Det er voksne flygtninge og familiesammenførte udlændinge, der skal tilbydes et integrationsprogram. Indvandrere, herunder arbejdskraftindvandrere, er ikke omfattet af et integrationsprogram, men skal i stedet tilbydes et introduktionsforløb. Uledsagede flygtninge under 18 år kan få tilbudt et integrationsprogram, hvis kommunen vurderer, at det er relevant. Som nævnt ovenfor er stigningen i antal fuldtidspersoner på integrationsydelse væsentligt lavere i Aalborg end for hele landet og i de øvrige 6-byer, hvilket som nævnt påvirker udviklingen i antallet af borgere på uddannelses- og kontanthjælp, jf. tabel 7 og 9. Tabel 11: Stigning i antal på integrationsydelse fra juni 2016 til juli 2016 I alt 129,9 % 383,6 % 232,3 % 264,4 % 212,4 % 241,4 % 230,4 % Under 30 år 101,9 % 285,0 % 155,2 % 231,4 % 179,1 % 116,3 % 162,0 % Langtidsledige Målet i beskæftigelsesplanen er, at antallet af langtidsledige i 2017 gennemsnitligt skal falde med mindst 5 % i forhold til gennemsnittet for 2016, hvorfor målet er et gennemsnit på højest 1.404 langtidsledige. I første halvår 2017 ligger langtidsledigheden væsentligt lavere end i samme periode i 2016. Tabel 12: Antal langtidsledige 2017 1.317 1.251 1.236 1.287 1.372 1.359 1.304 2016 1.587 1.558 1.528 1.534 1.663 1.635 1.459 1.465 1.353 1.318 1.322 1.313 1.478 Udv. -17,0-19,7-19,1-16,1-17,5-16,9 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt juni 2017. Det fremgår af tabel 13, at antallet af langtidsledige generelt er faldende, men det er bemærkelsesværdigt, at Aalborg bortset fra Esbjerg har det største fald blandt 6-byerne, og også har et større fald end for hele landet. Tabel 13: Udvikling i antal langtidsledige maj 2016 til maj 2017-17,5 % -5,2 % -11,3 % -1,3 % -26,5 % -15,5 % -11,2 % Sygedagpenge og jobafklaring I beskæftigelsesplanen er der opstillet et mål om at antallet af sygedagpengemodtagere i 2017 højest må være gennemsnitligt 2.000 personer. Det fremgår af tabel 14, at der i forhold til samme måned i 2016 har været et pænt fald i antallet af sygedagpengemodtagere i første halvår af i 2017. Det fremgår dog også, at der pt. er et godt stykke vej til at nå målet. 5
Tabel 14: Antal fuldtidspersoner på sygedagpenge 2017 2.429 2.435 2.420 2.316 2.282 2.117 2.333 2016 2.669 2.611 2.471 2.386 2.289 2.226 1.965 1.907 1.997 2.153 2.286 2.385 2.279 Udv. -9,0-6,7-2,1-2,9-0,3-4,9 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt den seneste måned. Tilsvarende er der opstillet et mål om at antallet af borgere i jobafklaringsforløb højest må være gennemsnitligt 520 personer. Antallet har ligget relativt stabilt på et niveau under målet siden september 2016. Tabel 15: Antal fuldtidspersoner i jobafklaringsforløb 2017 506 501 504 507 497 490 455 494 2016 417 444 465 480 488 489 503 524 515 515 518 507 489 Udv. 21,3 12,8 8,4 5,6 1,8 0,2-9,5 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt den seneste måned. Det fremgår af tabel 16, at der for Aalborg er status quo i antallet af fuldtidspersoner på sygedagpenge og jobafklaring fra maj 2016 til maj 2017, mens udviklingen for de øvrige 6-byer er lidt forskellig. På landsplan er der et fald på 0,3 %. Tabel 16: Udvikling i antallet af fuldtidspersoner på sygedagpenge og jobafklaring maj 2016 til maj 2017 0,1 % -7,0 % -2,2 % 1,0 % 0,2 % -0,9 % -0,3 % Borgere på kanten af arbejdsmarkedet Der er i beskæftigelsesplanen opstillet et mål om at antallet af borgere i ressourceforløb, på ledighedsydelse, i fleksjob eller førtidspension højest må være 9.640 personer. Det fremgår af tabel 17, at antallet primo 2017 ligger lidt højere end niveauet i 2016, og også højere end målet for 2017. Tabel 17: Antal fuldtidspersoner på kanten af arbejdsmarkedet 2017 9.716 9.748 9.764 9.795 9.790 9.797 9.834 9.778 6
2016 9.674 9.656 9.664 9.654 9.655 9.654 9.720 9.688 9.668 9.692 9.680 9.714 9.677 Udv. 0,4 1,0 1,0 1,5 1,4 1,5 1,2 Note: Der kan forventes et antal efterregistreringer vedrørende særligt den seneste måned. Tabel 18 viser, at der er en positiv udvikling for ressourceforløb, ledighedsydelse og fleksjob, mens der er et fald for antallet af borgere på førtidspension. Den samlede stigning i antallet af borgere på kanten af arbejdsmarkedet skyldes således en stigning på de ydelser, der har et afklarende sigte eller mål om fleksjob, mens der er et fald for antallet af borgere på førtidspension. Tabel 18: Udvikling for de enkelte ydelser, fuldtidspersoner Jun 2016 Jun 2017 Udvikling Ressourceforløb 612 724 18,3% Ledighedsydelse 348 407 17,0% Fleksjob 1.907 2.024 6,1% Førtidspension 6.787 6.642-2,1% Flygtninge Det blev på Beskæftigelsesudvalgets møde d. 23. maj 2017 besluttet at justere måltallene i beskæftigelsesplanen i forhold til flygtninge, således at målene nu er: Efter 1 år forventes, at 10 % er i beskæftigelse eller uddannelse. Efter 2 år forventes, at yderligere 15 % er i beskæftigelse eller uddannelse i alt 25 % Efter 3 år forventes, at yderligere 25 % er i beskæftigelse eller uddannelse i alt 50 % Det fremgår af tabel 19, at det er en begrænset andel af de nye flygtninge, der efter 1 år er udsluset, mens det efter 2 år er 20,2 %, hvilket er relativt tæt på målet om at 25 % skal udsluses. Efter 3 år er 2 borgere udsluset, svarende til 100 %. Tabel 19: Resultatopfølgning for alle nye flygtninge, april 2017 Måletidspunkt Antal i målgruppen Antal udsluset til arbejde eller uddannelse Andel udsluset 1 år 664 17 2,6% 10,0% 2 år 272 55 20,2% 25,0% 3 år 2 2 100,0% 50,0 % Mål 7
Virksomhedsrettet indsats I beskæftigelsesplanen indgår et mål om, at jobcentrets samarbejdsgrad med virksomhederne ultimo 2017 skal være 3 procentpoint højere end i 2016 (35,4) 1. Det fremgår af tabel 20, at Jobcenter Aalborg i første halvår af 2017 haft placeringer hos 30,7 % af virksomhederne i Aalborg Kommune, hvilket er 0,8 procentpoint højere end i samme periode i 2016. Tabel 20: Samarbejdsgrad med virksomhederne januar juni 2017 30,7 % 16,1 % 28,9 % 29,3 % 33,9 % 37,6 % 26,4 % 2016 29,9 % 17,1 % 29,6 % 29,0 % 35,1 % 35,5 % 26,4 % Udvikling 0,8-1,0-0,7 0,3-1,2 2,1 0,0 Jobcenter Aalborg gennemfører i september 2017 en opsøgende kampagne over for virksomheder, som jobcentret ikke har samarbejdet med inden for det seneste år, hvilket forventes at kunne bidrage til en øget samarbejdsgrad. Der er i beskæftigelsesplanen opstillet et mål om at antallet af aktiveringsforløb i private virksomheder i 2017 skal øges med 25 % i forhold til gennemsnittet for 2016 (måltal = 1.664 forløb). Det fremgår af tabel 21, at antallet af aktiveringsforløb i 1. halvår 2017 generelt ligger på et lidt højere niveau end i 1. halvår 2016, men der er dog langt til målet om en forbedring på 25 %. Tabel 21: Antal aktiveringsforløb i private virksomheder (løntilskud og virksomhedspraktik) 2016 1.254 1.286 1.404 1.410 1.533 1.517 1.180 1.369 2015 1.189 1.308 1.317 1.424 1.468 1.424 1.218 1.197 1.324 1.399 1.450 1.250 1.331 Udv. 5,5-1,7 6,6-1,0 4,4 6,5-3,1 Resultatet skal dog ses i lyset af udviklingen i antallet af borgere i de forskellige målgrupper (jf. tabel 22). Således er der generelt færre borgere i de målgrupper, hvor en virksomhedsrettet placering er mest oplagt, men det ændrer ikke på, at der fortsat er et stort potentiale for at øge anvendelsen af virksomhedsvendte placeringer, og Jobcenter Aalborg arbejder fortsat med at styrke fokus på den virksomhedsvendte indsats, da effekterne heraf generelt er de bedste, jf. nedenfor. Udvikling i antal fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse Tabel 22 viser antallet af fuldtidspersoner på de forskellige målgrupper, og udviklingen fra maj 2016 til maj 2017. Det samlede antal fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse er faldet med 563 fuldtidspersoner, 1 Måles som andelen af virksomheder, hvor der er en placering af borgere i fx virksomhedspraktik, løntilskud eller fleksjob. Der er tale om et akkumuleret mål for hele 2017. 8
svarende til et fald på 2,3 %. Det fremgår endvidere, at der er stigning i antallet af fuldtidspersoner på A- dagpenge, integrationsydelse, ledighedsydelse og fleksjob, hvor stigningen for ledighedsydelse og fleksjob skyldes afklaring af sager. 9
Tabel 22: Antal fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse juni 2017 samt udviklingen fra maj 2016 til maj 2017 Antal fuldtidspersoner Udvikling Maj 2016 maj 2017 Ydelsesgrupper i alt 25.254-2,3 % A-dagpenge 3.688 3,5 % Kontanthjælp 3.646-14,1 % Uddannelseshjælp 1.938-7,9 % Revalidering 201-18,3 % Forrevalidering 40-55,6 % Integrationsydelse 933 166,6 % Sygedagpenge 2.117-4,9 % Jobafklaringsforløb 490 0,2 % Ressourceforløb 724 18,3 % Ledighedsydelse 407 17,0 % Fleksjob 2.024 6,1 % Førtidspension 6.642-2,1 % Efterløn 2.378-12,2 % Tabel 23 viser andelen af befolkningen (fuldtidspersoner, alderen 16 66 år), der modtog kommunale ydelser i 6-byerne og hele landet i juni 2016 og 2017 samt udviklingen. Aalborg ligger fortsat under niveauet for hele landet, og blandt 6-byerne er det kun København, der har en lavere andel af befolkningen på kommunale ydelser end Aalborg. Det fremgår af tabellen, at fra juni 2016 til juni 2017 har Aalborg haft et fald i andelen af befolkningen på kommunale ydelser på 0,4 procentpoint, hvilket er lidt lavere end for de øvrige 6-byer og hele landet. Tabel 23: Andel fuldtidspersoner i befolkningen (16 66 år) på kommunale ydelser Aalborg København Aarhus Odense Esbjerg/Fanø Randers Hele landet Februar 2017 17,6 % 13,6 % 18,0 % 20,8 % 19,8 % 21,8 % 18,2 % Februar 2016 18,0 % 14,2 % 18,5 % 21,6 % 20,8 % 22,4 % 18,9 % Pct.point -0,4-0,6-0,5-0,8-1,0-0,6-0,7 10
Effekt af indsatsen Det er målet for 2017, at effekterne af indsatsen skal stige med 10 % i forhold til effekterne målt for 2016. Da der er et vist dataefterslæb i de data, der ligger til grund for effektmålingerne, foreligger der pt. data for effekterne af de indsatser, der af afsluttet i 2016 (målingerne laves kvartalsvis). Effekten måles 4 måneder efter det kvartal, hvor borgerens aktivitet er afsluttet. Der er derfor for alle borgere, der har afsluttet en aktivitet i fx 1. kvartal 2016 gået mindst 3 måneder (april juni), inden der i juli 2016 måles på borgerens forsørgelsesstatus, jf. figur 1 nedenfor. Figur 1 1. Kvartal 2016 Forløb afsluttet mellem 1/1 og 31/3 Mindst 3 måneder: Sagen er afsluttet, løntilskud, praktik, andet forløb eller ingen aktivitet Opgørelse i DREAM pr. juli 2016 Tabel 24 viser effekterne af al gennemført aktivering i 2016. Det fremgår således, at der i fx 4. kvartal er i alt 4.063 borgere, der har afsluttet et aktiveringsforløb (i bred forstand, inkl. fx mentor, fvu mv.). Heraf modtager 827 borgere pr. april 2017 ikke længere offentlig forsørgelse, hvilket typisk dækker over, at de er kommet i beskæftigelse. 306 modtager SU, mens 128 er kommet i fleksjob. I alt er der således 32,2 % af de 4.063 borgere, der pr. april 2017 ikke er tilknyttet Jobcenter Aalborg. Det fremgår også af tabellen, at blandt de borgere, der i 4. kvartal 2016 afsluttede et aktiveringsforløb, har 190 borgere efterfølgende i perioden januar april 2017 påbegyndt et løntilskud og 817 har påbegyndt en virksomhedspraktik. Jf. nedenfor er en virksomhedsrettet indsats det mest effektive aktiveringsredskab, og for mange borgere er formålet med en vejlednings- og opkvalificeringsindsats, at gøre dem klar til en virksomhedsrettet indsats, hvorfor der er et særligt fokus på dette. Tabel 24: Effekter af al gennemført aktivering i 2016 Forsørgelsesstatus målt 4 måneder efter kvartalets afslutning 1. kvt. 2016 2. kvt. 2016 3. kvt. 2016 4. kvt. 2016 2016 N % N % N % N % N % Ingen ydelse 918 23,4% 883 20,3% 690 18,0% 827 20,4% 3.318 20,5% SU 209 5,3% 443 10,2% 569 14,8% 306 7,5% 1.527 9,4% Fleksjob 107 2,7% 129 3,0% 115 3,0% 128 3,2% 479 3,0% Fraflyttet Danmark 55 1,4% 60 1,4% 89 2,3% 49 1,2% 253 1,6% I alt ikke tilknyttet Jobcenter Aalborg 1.289 32,8% 1.515 34,8% 1.463 38,1% 1.310 32,2% 5.577 34,5% Dagpenge 566 14,4% 550 12,6% 363 9,4% 651 16,0% 2.130 13,2% Kontanthjælp 984 25,0% 1.093 25,1% 830 21,6% 744 18,3% 3.651 22,6% Uddannelseshjælp 486 12,4% 472 10,8% 476 12,4% 496 12,2% 1.930 11,9% 11
Forsørgelsesstatus målt 4 måneder efter kvartalets afslutning 1. kvt. 2016 2. kvt. 2016 3. kvt. 2016 4. kvt. 2016 2016 N % N % N % N % N % Revalidering og forrevalidering 46 1,2% 63 1,4% 48 1,2% 38 0,9% 195 1,2% Ressourceforløb 93 2,4% 106 2,4% 100 2,6% 88 2,2% 387 2,4% Sygedagpenge og jobafklaring 251 6,4% 281 6,5% 156 4,1% 226 5,6% 914 5,6% Ledighedsydelse 100 2,5% 120 2,8% 114 3,0% 115 2,8% 449 2,8% Øvrige 114 2,9% 151 3,5% 294 7,6% 395 9,7% 954 5,9% I alt 3.929 100,0% 4.351 100,0% 3.844 100,0% 4.063 100,0% 16.187 100,0% Løntilskud 194 4,9% 202 4,6% 147 3,8% 190 4,7% 733 4,5% Virksomhedspraktik 696 17,7% 728 16,7% 674 17,5% 817 20,1% 2.915 18,0% Tabel 25 viser effekterne opgjort for 2016 fordelt på målgrupper og de forskellige typer af redskaber. Det fremgår af tabel 25, at nytteaktivering og private løntilskud er de mest effektive aktiveringsredskaber, og derudover, at virksomhedsrettet aktivering på tværs af målgrupper generelt er det mest effektive aktiveringsredskab. Det skal bemærkes, at formålet med en række forløb af typen vejledning og opkvalificering, særligt for de svagere målgrupper, kan være at klæde borgerne på til en efterfølgende virksomhedspraktik. Tabel 25: Oversigt over effekterne fordelt på redskaber og målgrupper Andel, der ikke længere er tilknyttet Jobcenter Aalborg Al aktivering 34,5 % Nytteaktivering (Haveprojektet & Serviceværkstedet) 61,0 % Privat løntilskud 66,3 % Offentlig løntilskud 44,4 % Forsikrede ledige Vejledning og opkvalificering 38,1 % Privat virksomhedspraktik 44,2 % Offentlig virksomhedspraktik 40,5 % Kontanthjælp, jobklar Vejledning og opkvalificering 17,5 % Privat virksomhedspraktik 25,1 % Offentlig virksomhedspraktik 23,1 % Kontanthjælp, aktivitetsparate Vejledning og opkvalificering 3,8 % Privat virksomhedspraktik 8,8 % Offentlig virksomhedspraktik 8,3 % Uddannelseshjælp, åbenlyst uddannelsesparate Vejledning og opkvalificering 76,2 % 12
Andel, der ikke længere er tilknyttet Jobcenter Aalborg Privat virksomhedspraktik 58,6 % Offentlig virksomhedspraktik (få gennemførte forløb) 33,3 % Uddannelseshjælp, uddannelsesparate Vejledning og opkvalificering 40,9 % Privat virksomhedspraktik 40,4 % Offentlig virksomhedspraktik 51,5 % Uddannelseshjælp, aktivitetsparate Vejledning og opkvalificering 11,3 % Privat virksomhedspraktik 11,9 % Offentlig virksomhedspraktik 15,6 % Integrationsydelse Vejledning og opkvalificering 13,0 % Privat virksomhedspraktik 13,4 % Offentlig virksomhedspraktik 23,6 % Sygedagpenge Vejledning og opkvalificering 14,9 % Privat virksomhedspraktik 23,2 % Offentlig virksomhedspraktik 26,5 % Ledighedsydelse Vejledning og opkvalificering 31,0 % Privat virksomhedspraktik 62,0 % Offentlig virksomhedspraktik 52,1 % Ressourceforløb Vejledning og opkvalificering 3,5 % Privat virksomhedspraktik 9,6 % Offentlig virksomhedspraktik 0,0 % Opgørelserne af effekter udarbejdes kvartalsvis, og Jobcenter Aalborg anvender opgørelserne til internt at drøfte sammensætningen af aktiveringsredskaberne og brugen af de enkelte tilbud, ligesom opgørelserne anvendes i dialogen med jobcentrets eksterne samarbejdsparter. 13