Frikommunevedtægt for Hjørring Kommune

Relaterede dokumenter
FRIKOMMUNEVEDTÆGTER FOR VESTHIMMERLANDS KOMMUNE.

FRIKOMMUNEVEDTÆGTER FOR VESTHIMMERLANDS KOMMUNE.

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR REBILD KOMMUNE

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR REBILD KOMMUNE

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR AALBORG KOMMUNE

FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE

UDKAST [Efter 2. ansøgningsrunde] Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

FRIKOMMUNEFORSØG. Nordjysk frikommunenetværk Status 13. oktober 2017 KKR NORDJYLLAND

ansøgningsrunde 2017

Bekendtgørelse om rehabiliteringsplan og rehabiliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Nordjysk frikommunenetværk

Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring

Sygedagpengereformen 2014

UDKAST [3. ansøgningsrunde] Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Ny sygedagpengereform

Udkast til (4. december 2012)

Sygedagpengereform Tidlig indsats og fast track. Signe Schertiger STAR

Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn

Referat Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget Arbejdsmarkedsforvaltningen, Administration & Service

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

Direktion. HR Ledelsessekretariatet. Arbejdsmarkedsfastholdelse Implementering

AMK-Øst Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden

REFORM AF SYGEDAGPENGE- SYSTEMET REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest

Status på reformer og indsats RAR Sjælland

AMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm

Forsøg med frikommuner

Skrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Ny sygedagpengereform: Hvad betyder den for mig og min virksomhed? Camilla Høholt Smith Netværks- og virksomhedsansvarlig / seniorkonsulent

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a

Beskæftigelsesregion Syddanmark

Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II

FRIKOMMUNEVEDTÆGT. Oversigt over frikommuneforsøg, der er i gang. Gentofte Kommune

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

Er sygdom et privat anliggende?

Færre proceskrav til samtaleforløb August 2018

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn

Godkendelse af frikommuneansøgninger til 2. ansøgningsrunde

Jobcenter Brønderslevs forsøg med et fleksibelt kontaktforløb (Frikommuneforsøg).

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Præsentation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 2. oktober 2018

KORTLÆGNING AF SYGEDAGPENGEGRUPPEN

REHABILITERINGS TEAM.

2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering.

AMK-Øst 24. maj Status på reformer og indsats RAR Bornholm

6. Serviceberedskab der har fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft og service.

REHABILITERINGS TEAM.

AMK-Øst 22. august Status på reformer og indsats RAR Sjælland

Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere

Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af revurderingstidspunktet når:

Spørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?

Fra 1. januar 2013 er der nye regler om. førtids pension

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

Status på Reform om fleksjob og førtidspension. Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet

FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE

Udkast til. Kapitel 1 Anvendelsesområde

AMK-Øst 26. april Status på reformer og indsats RAR Sjælland

Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

Notat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 3. kvartal Sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget.

I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse

Dagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd

Reformen af førtidspension og fleksjob - med fokus på rehabiliteringsteam og klinisk funktion. Oplæg ved Anne Thuen, den 19.

Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

Vejledning om jobafklaringsforløb og ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforlø... Side 2 af 25 fradrag for ferie med feriegodtgørelse præciseres

Ressourceforløbsstrategi

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Beskæftigelsesplan 2016

AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

AMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Vestjylland

Sygedagpengeindsatsen

Anvendelse af ressourceforløb i Østdanmark

Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"

Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet

Status på beskæftigelsesindsatsen - Fokus i 2015? Kontorchef Jens Erik Zebis

#split# 2. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring ministerens fire mål, disse er:

Underviser: Susanne Wiederquist, STATUS PÅ REGLERNE OM BESKÆFTIGELSESINDSATSEN FOR DS 2019

Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst 3. november 2015

AMK-Midt-Nord Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Bekendtgørelse om kommuner og regioners samarbejde om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager om ressourceforløb, fleksjob, førtidspension m.v.

Udvidet varslingsindsats. Rimelighedskravet Førtidspensionister ansat med løntilskud

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Transkript:

Frikommunevedtægt for Hjørring Kommune

Afdeling: Adm. & Service Initialer: RT Dato: 2017/2018 Kapitel 1: Igangværende forsøg Formkrav ved lovpligtige samtaler Forsøgstitel: Forsøg med formkrav ved lovpligtige samtaler. Forsøgsperiode: 1. oktober 2017 til 1. januar 2022. Forsøgsindhold: Målgruppe Jobcenter Hjørrings målgruppe for frikommuneforsøg vedr. formkrav ved lovpligtige samtaler, er forsikrede ledige omfattet af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 2,1. Fokus Jobcenter Hjørring vil med dette forsøg indføre et mere fleksibelt og individuelt tilpasset kontaktforløb, hvor der i højere grad i de lovpligtige samtaler, tages udgangspunkt i borgerens situation med særligt fokus på motivation og empowerment. Formål Rammen for forsøget er, at kommunen har en formodning om, at samtaler kan virke endnu bedre og mere effektivt, hvis der skabes en større fleksibilitet, i den måde samtalerne tilrettelægges. Derfor ønsker kommunen, at arbejde med et mere rummeligt og fleksibelt samtaleforløb, hvor der ud fra et konkret individuelt behov, tages stilling til samtalens indhold, samtalens form og kadancen af samtalerne i kontaktforløbet. Indhold Hjørring kommune ønsker ikke at afholde færre samtaler, men vil fastholde det gennemsnitlige niveau af samtaler forsikrede ledige. Der ønskes dermed alene større fleksibilitet i tilrettelæggelsen af samtaleforløbene. 1

Jobcenter Hjørring vil ændre tidspunktet for afholdelse af 1. fælles samtale med a-kassen, således første fællessamtale med borger, jobcenter og a-kasse afholdes mellem 8-12 uge fremfor 4-6 uge. Det betyder, at første samtale i jobcentret bliver uden a-kassen. Således vil meget af den information borger gives på første møde være afgivet, når jobcenter, a-kasse og borger mødes for at lave en fælles plan for tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Formålet er at skærpe fokus i samtalerne endnu mere end hidtil. Forsøgshjemmel: 4-6 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 603 af 1. juni 2017. Forsøgsbeslutning: Deltagelse i forsøget er besluttet på udvalgsmøde den 28. november 2016, samt godkendt af Beskæftigelsesministeren den 1. juni 2017 (Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet). Fleksibilitet på sygedagpengeområdet Forsøgstitel: Forsøg med fleksibilitet på sygedagpengeområdet, herunder lempede krav om lægeattester og fritagelse for behandling af første jobafklaringsforløb i rehabiliteringsteam. Forsøgsperiode: Begge forsøg fra 1. juli 2018 til 1. januar 2022. Forsøgsindhold: Målgruppe Jobcenter Hjørrings målgruppe for frikommuneforsøg vedr. sygemeldte borgere på dagpenge omfattet af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 2,5. 2

Fokus Jobcenter Hjørring vil med dette forsøg undlade at indhente lægeattest LÆ285 ift. sygedagpengesager, hvor der ikke er behov herfor. Yderligere vil jobafklaringsforløb blive fritaget for behandling i Rehabiliteringsteam, når behovet alene er beskæftigelsesrettet. Formål Undlade lægeattest i forhold til første opfølgning Rammen for forsøget er, at det vil øge kvaliteten i vurderings - og beslutningsgrundlaget, og at borgeren i højere grad inddrages og medvirker i jobcentrets arbejde med at målrette indsatsen. Fritagelse for behandling af første jobafklaringsforløb i rehabiliteringsteam Der skal være aktiv inddragelse at den sygemeldte og en hurtig udarbejdelse af indsatsplan. Ved at afkorte sagsbehandlingstiden fra der træffes afgørelse af sygedagpengestop til indsatsplanen kan iværksættes, vil dette kunne reducere sagsvarigheden. Indhold Undlade lægeattest i forhold til første opfølgning, 12 Hjørring kommune ønsker at undlade at indhente lægeattest ved ukomplicerede sygeforløb med åbenlys og snarlig raskmelding, samt i sager hvor relevant information vil kunne hentes hos andre end den praktiserende læge, idet borgeren har igangværende behandlingsforløb i andet regi. Slutteligt i stand by sager og ved alvorligt syge borgere, som ikke umiddelbart kan vende tilbage til arbejdet. Fritagelse for behandling af første jobafklaringsforløb i rehabiliteringsteam, 13 Hjørring kommune ønsker at benytte 13 ved sager hvor der ikke vurderes behov for en koordineret tværfaglig indsats og hvor der er igangsat et behandlingsforløb, men hvor der ikke er en sikker lægelig vurdering af tidsperspektivet for raskmelding og hvor der udover behandling udelukkende vurderes behov for beskæftigelsesrettede indsatser. Endvidere hvor der er et igangværende udrednings- eller behandlingsforløb, og hvor stillingtagen til et tværfagligt møde bør afvente resultatet af forløbet. 3

Forsøgshjemmel: 12-13 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 1255 af 24. november 2017. Forsøgsbeslutning: Deltagelse i forsøget er besluttet på udvalgsmøde den 5. marts 2018, samt godkendt af Beskæftigelsesministeren den 24. november 2017 (Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet). Rehabiliteringsteam Forsøgstitel: Forsøg med Rehabiliteringsteam, fleksibilitet. Forsøgsperiode: 1. juli 2018 til 1. januar 2022. Forsøgsindhold: Målgruppe Jobcenter Hjørrings målgrupper for frikommuneforsøg vedrørende fleksibilitet ved behandling af sager i rehabiliteringsteam, if.t. ressourceforløb, fleksjob og førtidspension, er målgrupperne omfattet af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 2, for hvem der kan forelægges sager om vurdering af ressourceforløb, visitering til fleksjob eller tilkendelse af førtidspension. Fokus Jobcenter Hjørring vil med dette forsøg undlade at indhente af lægeattest LÆ 265 i forbindelse med behandling i rehabiliteringsteam af sager om ressourceforløb, fleksjob og førtidspension, hvor der efter en konkret vurdering ikke er behov herfor. Formål Der forventes et bedre flow i borgerens sag, hvor borgeren ikke unødigt skal til undersøgelse hos praktiserende læge, hvis der i forvejen er tilstrækkelige helbredsmæssige oplysninger til at kunne afdække borgerens sundhedsmæssige tilstand. Yderligere vil sagsvarigheden forventeligt kunne reduceres. 4

Indhold Jobcenter Hjørring vil undlade indhentelse af lægeattest LÆ 265 i sager hvor praktiserende læge allerede har udarbejdet andre attester til kommunen om borgeren, som giver en fyldestgørende belysning af borgerens aktuelle helbredssituation. Dette vil også gøre sig gældende i sager hvor borgeren er tilknyttet specialiseret behandlingsregi, og der ikke pågår eller afventes indsatser via praktiserende læge, samt i sager hvor lægekonsulent/sundhedskoordinator ikke har peget på, at der er behov for indhentning af yderligere oplysninger fra praktiserende læge. Forsøgshjemmel: 14 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 1255 af 24. november 2017. Forsøgsbeslutning: Deltagelse i forsøget er besluttet på udvalgsmøde den 5. marts 2018, samt godkendt af Beskæftigelsesministeren den 24. november 2017 (Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet). Revalidering Forsøgstitel: Forenkling af bevillingsgrundlag for revalidering Forsøgsperiode: 1. oktober 2018 til 1. januar 2022. Forsøgsindhold: Målgruppe Jobcenter Hjørrings målgrupper for frikommuneforsøg vedrørende forenkling af bevillingsgrundlag for revalidering er målgrupperne omfattet af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 2, for hvem der kan bevilliges revalidering eller de der er tilkendt revalidering. 5

Fokus I dag er det et lovkrav, at der skal indhentes en LÆ 265 fra praktiserende læge inden der kan træffes afgørelse om bevilling af revalidering. Det er ligeledes et lovkrav, at der indhentes LÆ265 i de tilfælde, hvor der sker en ændring, forlængelse eller ophør af en revalideringsplan. Jobcenter Hjørring vil med dette forsøg effektivisere forretningsgangene. Formål Det vurderes, at deltagelsen i frikommuneforsøget vil give øget kvalitet i vurderings- og beslutningsgrundlaget og at borgeren i højere grad inddrages og medvirker i jobcenterets arbejde med at målrette indsatsen. Yderligere vil sagsvarigheden forventeligt kunne reduceres i nogen grad og hermed skabes et bedre flow i borgerens sag, hvor borgeren ikke unødigt skal til undersøgelse hos praktiserende læge, hvis der i forvejen er tilstrækkelige helbredsmæssige oplysninger. Samlet vi der generelt være en bede udnyttelse af ressourcer. Indhold Deltagelsen i forsøget vil være en fordel i følgende tilfælde: Der kan være situationer, hvor praktiserende læge allerede har udarbejdet andre attester til kommunen om borgeren, som fortsat er aktuelle. Erfaringen viser, at det ikke i alle sager er borgerens praktiserende læge, der er primær sundhedsperson i forholdt til borgeren, særligt hvis pågældende behandles i et andet specialiseret regi. I nogle tilfælde skyldes en ændring eller forlængelse af revalideringsplanen ikke helbredsmæssige årsager. I disse tilfælde er indhentning af LÆ265 udelukkende en proceduremæssig foranstaltning. Der opleves ofte udfordringer med ventetider på attesterne generelt, hvilket er med til at forlænge sagsbehandlingstiden. Forsøgshjemmel: 18 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 529 af 23. maj 2018. 6

Forsøgsbeslutning: Deltagelse i forsøget er besluttet på udvalgsmøde den 13. august 2018, samt godkendt af Beskæftigelsesministeren den 23. maj 2018 (Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet). 7