Team særlig indsats og Veteraner Kontanthjælp -voksen aktivitetsparate, Ressourceforløb, Pension, Enkeltydelse, Boligindskudslån og Veteranindsatser
Team særlig indsats og Veteraner Kontanthjælp Aktivitetsparate Voksne 30 65 år Ressourceforløb Pension Enkeltydelse Bolindskud Veterankoordinatorer
Kontanthjælp - voksen aktivitetsparate 30-65 år Der er 644 borgere i denne gruppe. fordelt på: kontanthjælp integrationsydelse selvforsørgere Ud fra vores strategi inddeler vi borgerne i 3 indsatsgrupper 1. borgere med jobperspektiv og behov for en virksomhedsrettet indsats ca. 15 % 2. borger med et aktiveringsperspektiv og behov for en tværfaglig indsats ca. 45% 3. borgere der kun i begrænset omfang kan profitere af indsatsen ca. 40% sagsbehandlergruppen understøtter bl.a. andre funktioner eks. REHAB lovkrav minimum 4 samtaler med borger pr. år vi har fokus på at få flere ud i ordinære praktikker og småjob I nær fremtid forventer vi at et aktivt CV bliver lovkrav
Kontanthjælp - voksen aktivitetsparate 30-65 år Projekter Flere skal med STAR Borgere med mere end 5 år i systemet, samlet. 354 313 heraf 35 fra ungeindsatsen fordelt i 3 grupper: 1. 2. 3. 112 Borgere der kan deltage i indsats 92 Borgere der skal have behandlet deres sag på REHAB 37 borgere der ude af stand til at deltage i indsatser -resten ikke fordelt På vej til arbejde tværsektorielt samarbejde 4 Ressourcekonsulenter 100 borgere forebyggende indsats før behandlingspsykiatri og ressourceforløb Integreret psykiatri tværgående samarbejde mellem region og kommune Næstvedmodellen Screenings model -projekt for 30 borgere heraf de 10 unge. Kendetegnet ved lang anciennitet i systemet, komplekse sagsfremstillinger. Gennemgås af et tværfaglig team på 1 læge, 1 psykiater og en faglig leder, med henblik på at finde udviklingsmuligheder i en kompleks sagshistorik Afventer udbud til aktører No cure no pay med erfaringerne fra No cure No pay (NCNP) Iværksættes et projekt på 70 10 sager
Kontanthjælp - voksen aktivitetsparate 30-65 år Samarbejdsparter NRC Peronlige jobformidlere, Flere skal med Virksomhedskonsulenter jobbank, praktikker ordinære småjobs Anden aktør
Ressourceforløb Der er 325 borgere i denne gruppe. på: ressourceforløbsydelse Ud fra vores strategi inddeler vi borgerne i 2 indsatsgrupper 1. borgere med jobperspektiv ca. 50 % 2. borger uden jobperspektiv ca. 50 % sagsbehandlergruppen, understøtter andre funktioner eks. Pensionsnævn lovkrav minimum 6 samtaler med borger pr. år der er fokus på ordinære praktikker og småjob I resten af sagerne er der fokus på en målrettet udvikling af arbejdsevnen, på kortest mulig tid
Ressourceforløb - Projekter STAR, Det virksomhedsrettede ressourceforløb Øget fokus på virksomhedspraktikker og lønnede timer målet er 35 % Projektgruppe/kontrolgruppe 50/50 Jobkonsulent i gruppen Indsatsstrategien fokus på samtalekoncept herunder empowerment og LØFT
Pension 17.500 Folkepensionister Vejledning om lovgivning typisk bolig og økonomi, hjælp til ansøgninger om personlig støtte og visitation til hjælp fra hjemmeplejen 3.500 Førtidspensionister Begravelse, hvor afdød ikke har pårørende Ca. 50 om året Personlige tillæg Ansøgninger om ALT Helbredstillæg Hjælp til tænder, briller, fødder og psykologbehandling Administrationssager Ca. 320, der administreres husleje, el, vand, varme
Pensionsnævn Der behandles ca. 25 sager om måneden det giver ca. 300 behandlede sager om året. Det blev i 2017 tilkendt 174 pensioner Aldersfordeling på tilkendelser i 2017 Pensionsnævnets sammensætning Pensionsnævnet er bredt sammensat igennem ledelses- og medarbejderlag og på tværs af teams, for at sikrer en bred faglighed i behandling af pensionssager. Det består p.t. af 1 teamleder, 2 faglige ledere, med hver deres juridiske fokusområde, 2 medarbejder fra pension, der deltager på skift, 1 medarbejder fra sygedagpenge og 1 medarbejder fra ressourceforløbsenheden Det tilstræbes, at der deltager minimum 4 personer af hensyn til hvis egne sager skal behandles, forlader sagsbehandler mødet. Der opereres ikke med beslutningsdygtig men med fokus på en tilstrækkelig repræsentation til at behandle og skrive afgørelser. Der er fokus på at skabe læring ud i organisationen og lægge ansvar for afgørelser ud til de socialfaglige medarbejdere. Derudover er der et tæt samarbejde med REHAB i sparringsteams sammensat på tværs af REHAB og Pensionsnævn og på tværs af teams. Sparringsteams bemandes af medarbejderne og benyttes, når en sag drøftes med henblik på retning/rød tråd. Det sikrer at en sag er tilstrækkeligt afklaret og belyst inden den behandles på henholdsvis REHAB og i Pensionsnævn.
Enkeltydelse LAS (Lov om aktiv socialpolitik) 81. enkeltydelse Kommunen kan yde hjælp til rimeligt begrundede enkeltudgifter til en person. hjælpen kan normalt kun ydes, hvis udgiften er opstået som følge af behov, der ikke har kunnet forudses. 81 a. hjælp til husleje Kommunen kan yde hjælp til rimeligt begrundede midlertidige huslejeudgifter til en person, der er udsættelsestruet på grund af huslejerestancer, hvis det på sigt kan forebygge, at personen udsættes af boligen 82. medicin og tandbehandling Kommunen kan yde hjælp til udgifter til sygebehandling, medicin, tandbehandling eller lignende, der ikke kan dækkes efter anden lovgivning 83. hjælp til børn uden forældre 85. flyttehjælp Kommunen kan yde hjælp til en flytning, som forbedrer ansøgerens eller familiens bolig- eller erhvervsforhold, herunder en flytning, hvor der flyttes fra en bolig med en boligudgift, der ikke svarer til ansøgerens eller familiens økonomiske formåen, til en bolig med en lavere boligudgift. Det giver vi ikke til: manglende indtægt ved lønforskydning ved sanktioner kurser tøj ombytning af kørekort og pas Børnebidrag Enkeltydelse
Boligindskudslån Alm. Boligindskudslån -der kan kun søges til almene nyttige boliger vi godkender ca. 350 lån om året De er rente- og afdragsfri i 5 år, der er derefter 10 år til at tilbagebetale lånet (der er ca. 5.500 eksisterende lån) Kautionslån (kan-bestemmelse) -der kan kun søges til almene nyttige boliger -gælder kun boliger fra før 01.04.1964 -hustandsindkomsten må ikke overstige kr. 351.000 der er godkendt 317 kauktionslån til en samlet værdi af 2,8 mill. kr.
Veterankoordinator Johan Askær P. Poulsen 3 overordnede indsatsområder 1. Formidling af viden om veteranindsatsen. 2. Kontakt til veteraner der har eller kan have behov for hjælp. 3. Opmærksomhed på veteranernes indsats i internationale missioner. Nadja Qvistgaard, faglig koordinator det interne tværgående samarbejde
Andre opgaver Bande Exit God løsladelse Krisecenter Boliganvisning (kan-bestemmelse) Legat