Indsats og metode Flere skal med

Transkript

1 Flere skal med

2 Praktisk info Antal borgere i Faxe kommune: Antal Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere: 239 Antal borgere i Bruttomålgruppen:126 Antal borgere i indsatsgruppen 51

3 Mål For projekt flere skal med er målet, at 40 % af borgerne i indsatsgruppen opnår minimum 3 måneders virksomhedspraktik og/eller ordinære timer. Mål for Faxe kommune er: At vi skaber holdbare løsninger for borgere og virksomheder at alle vores ledige tilbydes virksomhedsrettede indsatser og, at vi på sigt får opkvalificeret også vores udsatte borgere, så virksomhederne kan få den arbejdskraft de har brug for.

4 Hvem er de? Mennesker uden tro på eget værd og en stor angst for, ikke at slå til. Mennesker med meget lidt eller ingen uddannelse og ofte med svære nederlag bag sig. Mennesker der oplever, at de ikke passer ind at der ikke er brug for dem. Mennesker med alvorlige psykiske og/eller fysiske udfordringer.

5 Indsats og metode Flere skal med Projektgruppen består af 2 sagsbehandlere og 2 virksomhedskonsulenter. De 4 sidder sammen og opgaverne løses efter princippet Best man for the job Det betyder, at projektgruppen har et fælles ansvar for, at den enkelte borger ud fra borgerens egne forudsætninger, tilbydes en sammenhængende og kompetenceudviklende virksomhedsrettet indsats.

6

7 Flere skal med Faxe Projektgruppen har fået frie hænder inden for rammen af projektbeskrivelsen. Projektgruppen skal til gengæld være tilgængelig og insisterende/fastholdende. Vi giver projektgruppen en ramme der gør, at de kan leve op til løftet om at være tilgængelig Det vil sige langt færre sager en ved vanlig drift og langt mindre styring.

8 Indsats og metode Vi tror på borgerne og vi tror på, at relationen kan facilitere motivation og borgernes tro på egen formåen. Vores indsats er relationsbåret og denne tanke ligger også i den relation der kan opstå mellem borger og virksomhedsejer/kollega.

9 Indsats og metode Vi kan se, at en relation mellem borger og virksomhed øger borgerens tro på, at også de, har en plads på arbejdsmarkedet. Når det lykkedes og der bliver skabt en relation, ja så kan vi se, at virksomhederne er langt mere åbne over for, at en virksomhedspraktik kan føre til lønnet arbejde og ikke mindst en holdbar tilknytning til arbejdsmarkedet.

10 Jobcenter Faxe - organisering Matrix organisering 4 teams der alle er tværfagligt sammensatherunder koordinatorer på tværs ift. økonomisk sagsbehandling & Virksomhedsservice Vi arbejder sammen om og med borgeren.

11 Jobcenter Faxe Strategi pr oktober 2018 Teams deles op i små tværfaglige opgavefællesskaber Opgavefællesskabet får metodisk frihed inden for rammerne målet er klart og betingelsen er visualisering af resultater Opgavefællesskaberne er sammensat efter medarbejdernes kompetanceprofil

12 Jobcenter Faxe Vi deler de gode historier med hinanden i jobcenter Faxe. Vi arbejder metodisk med Jobfirsttanken Vi arbejder mod et mål der hedder ordinære timer - for alle målgrupper. Men vi kan ikke gøre det alene så flere skal med!

13 Flere skal med Vi har brug for et effektivt sundhedssystem der kan tilbyde relevant behandling særligt psykiatrisk behandling - parallelt med en virksomhedsrettet indsats. De mest udsatte borgere har brug for en samlet og koordineret indsats det er komplekse sager med mange aktører og de udsatte borgere har brug for sammenhæng og kontinuitet. Vi har brug for et tæt samarbejde med virksomhederne vi har brug for, at vi sammen satser på, at opkvalificere også vores mest udsatte borgere.

14 Er det nemt, at få flere med? Nej det er det ikke og forudsætningen er: Dygtige engegerede medarbejdere og tillid til både borgere og medarbejdere. Et stærk tværfagligt samarbejde til at bane vejen Det er komplekst men vi ved, at virkeligheden virker!

15 Når flere skal med Så når vi spørger Hvordan går det med, at få de udsatte grupper på arbejdsmarkedet? Så skal vi måske vende den om og spørge: Hvordan går det med medarbejdernes tro på borgerne? Hvordan går det med sundhedssystemets tro på, at virkeligheden virker? Hvordan går det med virksomhedernes tro på de mest udsatte?

16 Spørgsmål?