Beskæftigelsesregion Midtjylland Konsulentdagen, 28. november 2013 Erhvervsservicesystemet bud på samarbejde og Best Practice
Hvad er erhvervsfremme og hvem er aktørerne? Erhvervsfremme er den offentlige indsats for at fremme erhvervsudviklingen Ofte målt ift. vækst i virksomhedernes økonomiske performance (eks. omsætning, eksport og indtjening) og beskæftigelse Erhvervsfremmeindsatsen kan opdeles i to hovedområder: Erhvervsudvikling tager sigte på forbedring af rammebetingelser Erhvervsudviklingsaktører er regioner/vækstfora, kommuner, erhvervsorganisationer, uddannelsesinstitutioner m. fl. Erhvervsservice tager sigte på direkte iværksætter- /virksomhedsrelaterbare indsatser (vejledning/vækstkortlægning+medfinansiering) Erhvervsserviceaktører er lokale erhvervsserviceenheder og væksthuse Væksthus Midtjylland
Enstrenget erhvervsservicesystem i region Midtjylland Virksomheder og iværksættere Basal vejledning Lokal erhvervsservice (19 enheder dækker hele region Midtjylland) Specialiseret vejledning Specialiseret erhvervsservice (Væksthus Midtjylland) Tilbud i programform Problemløsning (Privat/off. rådgiv.) Væksthus Midtjylland
Erhvervsservicesystemet i region Midtjylland Vejledning Rådgivning Kapital 70 15 16 18 Lokal basis vejledning 3000-4000 Iværk./virk. Specialiseret vejledning 800-1000 Iværk./virk. Programmer 600-700 Iværk./virk Udviklingsforløb 50-100 Iværk./virk. Investeringer 20-30 Iværk./virk. Aktører: Lokale erhvervsservice Private rådgivere Accelerace Vest Innovationsmiljøer Udviklingsparker GTS er Eksportrådet Spin off Center Forskerparker Vækstfonden Vestdansk iværksætterfond Innovations netværk Innovationsmiljøer Venture fonde Væksthus Midtjylland
Rationalet bag de regionale tilbud Højt markedsvækstpotentiale Eksisterende teknologi i nyt marked Ny teknologi i nyt marked Eksisterende teknologi i eksisterende marked Ny teknologi i eksisterende marked Lavt markedsvækstpotentiale Lavt teknologisk vækstpotentiale Højt teknologisk vækstpotentiale Væksthus Midtjylland
Styrende principper Målet med indsatsen er vækst og skalérbarhed (eks. værditilvækst og eksport) Princip Der skal være et vækstpartnerskab med virksomheden (gensidig ansvarlighed) Princip Indsatsen skal være strategisk og sammenhængende (tidlig og additionel) Princip Indsatsen er en investering i virksomhedens vækst (forpligtende, ROI) Virksomhedens vækstambition/-potentiale skal trænes hele livet (talentspotning og målrettet træning) Væksthus Midtjylland 6
Vækstpotentiale Væksthus Midtjylland 7
Cirkulære vækstprocesser Investering Vækstambition Træning Vejledning Vækstplan Væksthus Midtjylland 8
med integrerede tilbud, tilpasset den enkelte virksomhed Træning -> milepæl Træning -> milepæl Vejledning Vækstplan "Mikroinvestering" Vejledning "Investering" Vejledning "Investering" -> milepæl Vejledning Væksthus Midtjylland 9
Styrket samarbejde og koordinering FORSLAG TIL VIRKEMIDLER: Fælles kompetenceudvikling (MEA) Fælles referenceramme ( autorisation? ) Fælles værktøjer (Væksthjulet og CRM mv.) Fælles mødesteder/-anledninger (jævnlige fællesmøder) Fælles profilering (imidt.dk) Koordinerede henvendelser (erhverv-beskæftigelseuddannelse; overblik via CRM og sambesøg) Bedre anvendelse af kollektive tiltag (for små virksomheder) Sammentænke elementer af beskæftigelse og uddannelse med erhvervsservicevirkemidler (medfinansiering) Kommunikere i væksttermer (fremfor eks. beskæftigelsestermer) Væksthus Midtjylland 10
Flere informationer www.vhmidtjylland.dk www.imidt.dk
Inspiration www.imidt.dk/cases Væksthus Midtjylland 12