NUKISSIORFIIT - DIGITALISERINGSSEMINAR

Relaterede dokumenter
Fremtidens medarbejder og arbejdsliv

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN?

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? BEVÆGELSE BLIVER ENDNU VIGTIGERE!

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING. PÅ FORKANT MED FREMTIDEN Strategisk trendspotting

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

PROGRAM SPOT FREMTIDENS DANA OG PLANLÆG NU HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD DIREKTØR, PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

SDCC SPOT FREMTIDEN TRÆN NU! HVORFOR HVORDAN HVORNÅR HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

EN- FLERDIMENSIONEL SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU NYSGERRIG., ÅBEN & APOLITISK DEREFTER BESLUTNINGSTAGER PRÆSIDENTER DER HAR SURFET BØLGEN

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING PÅ FORKANT MED FREMTIDEN SPOT RESTSSAMFUNDETS UDFORDRINGER

I HAR ALDRIG VÆRET VIGTIGERE! TILHØR FORMÅL AKTIV FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

Velkommen. Konference og kåring 4.Juni 2019 JURY 2019

Program SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU PRÆSIDENTER DER HAR SURFET PÅ BØLGEN FRA MEDLEMMER TIL FANS STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

Program. Fremskrivning Disruption

DE MAGISKE ØJEBLIKKE EMPATI OG INDLEVELSE GÅR ALDRIG AF MODE SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN SAMMEN MED KUNDERNE!

Om at forebygge mental mistrivsel. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard. Store forandringer er ikke nyt

Henrik Good Hovgaard. Fremtidsforsker & Fremtidstræner Future Navigator

Program Hvorfor skal vi være fremtidsforskere & hvordan gør man?

Friktion som drivkraft. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG

SPOT DE STORE SKIFT OG BEGYND AT TRÆNE NU BLUE SKY CAMP NOVEMBER 2015 UDFORSK FREMTIDEN LISELOTTE LYNGSØ,

SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN - SAMMEN! FOR TEKNIK OG MILJØ DEN 17. MARTS 2016

Investér i Fremtidsansen

SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 LISELOTTE LYNGSØ UDFORSK FREMTIDEN

ROBOT SOFTWARE MENNESKESIKKERHED

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

OPLÆG. Hvorfor forandringer fejler og hvad du kan gøre ved det

Fremtidssansen. Kursen på den lange bane. Henrik Good Hovgaard. Afhængighed - Uafhængighed - Samhørighed

PAS PÅ! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG LOUISE FREDBO-NIELSEN & METTE SILLESEN FREMTIDSFORSKERE

Til søskende. Hvad er Prader-Willi Syndrom? Vidste du? Landsforeningen for Prader-Willi Syndrom. Hvorfor hedder det Prader-Willi Syndrom?

UNGSYDS VALGFAGSTILBUD

Internt trænings- & repetitionsprogram. Indvendinger. En-til-en træning med indvendinger

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

Netværk for kontaktforældre - hvordan og hvorfor?

FOKUS PÅ IT-SIKKERHED! GODE RÅDE OM RANSOMWARE OG FOREBYGGELSER

Digitalisering og disruption fremtidens kompetencer

Google Home Google Home smart-højtaleren med anvendelse af den stemmestyrede Google Assistent.

FIND DINE PERSONLIGE STYRKER

Bryd ud af ensomheden

Generalforsamling Velkommen Dirigent- Flemming. Året 2004:

Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole

FORTÆL MED DE SOCIALE MEDIER

Min matematiklærer hader mig. * Hvis de roser mig * Hvis de siger, hvad de godt kan li * Hvis han ikke er sur på mig

partnerskabsmøde fredag d. 30. august Introduktion til dagens program og arbejdsformer

PROBLEMORIENTEREDE tilgang (Fysiske systemer) Analyse af årsager Identificere faktorer, der skaber succes

Vand I Byer og C2C Fremtidens klimatilpasningsløsninger

Er der grænser for digitalisering?

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media

Lene Kaslov: Systemisk terapi

Som der blev orienteret om ved forældremødet, begynder vi nu på det nye undervisningsprogram, som hedder Trin for Trin.

Workshop - Mindset, vilje og holdning

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

Når du sammen med din klasse skal besøge biblioteket til FORSK- NINGENS DØGN, så skal I arbejde med emnet LYD.

Grundlov FOR. Vanløse Skole

Large-Scale Change. Gå-hjem-arrangement på Spark

Klædt på til Network Marketing

Digitalisering - hvordan håndterer vi det i SU?

Ledelsesgrundlag SAMSKABELSE

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Løsninger på tværs. Forretningsudviklings- og Digitaliseringsstrategi

OPGAVE 1: Den gode arbejdsdag

Innovation og samarbejde med virksomheder Erfaringer fra praksis

Ella og Hans Ehrenreich

BIBLIOTEKS- POLITIK FOR VEJLE BIBLIOTEKERNE

Fra vision til virkelighed

Refleksionskema Den dybere mening

Miss Markmans hemmeligheder. 10 sikre tips til succes på telefonen

SPROG, LÆRING OG TRIVSEL

Det er dine papirer: LÆRINGSSTILE. Hvordan lærer du bedst? Hvordan arbejder du bedst? Hvordan tænker du bedst?

K V A L I T E T S P O L I T I K

VERDENS STØRSTE HOTELKÆDE * EJER INGEN SENGE OG DIT NYE REKLAMEBUREAU VAR ENGANG ET MEDIEBUREAU

GAMES R US DET AFSLUTTENDE PITCH

Hvorfor er folkebibliotekerne en oplagt arena for samskabelse?

Bilag 7. Styrkekort til brug for elever og studerende fra ca. 13 år og opefter

VIDSTE DU AT. af landets fagledere mener, at konkrete kommunikationsværktøjer vil hjælpe dem i dagligdagen

IT Sikkerhed. Digital Mobning.

Vi ved, at god ledelse gør en forskel KL Ledertræf, 30. oktober 2017 Workshop om ledelsesudvikling v/ Eva Zeuthen Bentsen

PROGRAM FOR DAGEN ONE-DAY FILM MAKER. Lav jeres egen kortfilm på en dag. Tirsdag den 10. januar. Tirsdag den 10. januar

KUNSTIG INTELLIGENS KOMMUNAL GAME CHANGER ELLER BARE BUZZ?

Få de unge med i planlægningen Inspirationsdag Anne Tortzen

DANSKE BYGGEØKONOMERS LEDERUDDANNELSE 1 STYRK DIT PERSONLIGE LEDERSKAB

Bliv en bedre ordstyrer for dine læseklubber et redskabskursus. Gentofte Centralbibliotek Den 14. november 2013

DIGITALISERING. Aktuelle indsatser på AU og i Økonomi og Bygninger AARHUS NIELS JØRGEN RASMUSSEN UNIVERSITET 24. JANUAR 2018 VICEDIREKTØR

Styrketræning med professor. Sk lesmart. Navn. Trine Baggesen Klitgaard - -

Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune

NÅR SKOLEHVERDAGEN BLIVER DIGITAL

KL DIGITALISERINGTRÆF LEDELSE AF DIGITALISERING I KOMMUNER SENIOR DIREKTØR ERIK MØBERG,

OPG. 3: STRATEGI FOR BRUGERINVOLVERING TAXAQUIZZEN GRUPPE 8: SALLY//LARS//ERIK//LINE BRUUN PROGRAM: TAXAQUIZZEN

RATIONALET FOR PUBLIC SERVICE I DET 21. ÅRHUNDREDE

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser'

ADD. Viden - Forståelse - Håndtering. Supervision der virker.

Digital dannelse. Hillerød Kommunes Læringsdag den 7. august 2019

Transkript:

NUKISSIORFIIT - DIGITALISERINGSSEMINAR 8.30-8.45 DIGITALISERING - OG HVAD SÅ? 8.45-9.05 HÅRDE OG BLØDE TRENDS 9.05-9.25 SPOT EN TREND 9.35-10.00 GAME CHANGER

HVAD ER DET? ESPORT Bjarke fra flyvelederuddannelsen rekrutterer efter "gamere" (unge der har spillet meget computer, ca. 5 timer om dagen, hver dag i min. 5. år = 9125 timers træning)... SAMSKABELSE, MEDINVESTOR, UDVIKLING OG TVÆRFAGLIGE LØSNINGER Den træning giver gamerne bedre evne til at løse problemer hurtigt. Tænke hurtigere og træffe flere rigtige beslutninger under pres, plus, de oparbejder en kompetence i at skifte hurtigt i mellem elementer, fx. se, lytte, skrive - end den ordinære befolkning.

AFSTANDEN FRA VISION TIL VIRKELIGHED STRATEGI OG OVERBLIK HAR ALDRIG VÆRET VIGTIGERE!

Hvad så? NYSGERRIG, ÅBEN, UDFORSK & UDEN HOLDNING DEREFTER BESLUTNINGSTAGER

DIGITALE BØLGER RADIO: Roosevelt HVEM ER VERDENS MEST MAGTFULDE DEMOKRATISK VALGTE LEDER LIGE NU? TV: JFK INTERNET: Obama SOCIAL MEDIA: Trump NÆSTE BØLGE? FÅ EN BUDDY TREND NAVIGATOR - CLIENT LOGIN: nuki BLØD TREND (VALG) HÅRD TREND (VILKÅR) IKKE VIGTIG VIGTIGT! HUSK AT VÆLGE EN GAME-CHANGER FRA LISTEN NÅR I HAR SWIPET KORTENE

BLØD(VALG) ELLER HÅRD(VILKÅR)? URBANISERING - DIGITALISERING

(HÅRD)VILKÅR ELLER (BLØD)VALG? BLØD TREND VALG HÅRD TREND VILKÅR BLØD TREND VALG HÅRD TREND VILKÅR FAST REGNING MICRO BETALING "Jeg skal forresten lige huske at købe noget strøm på mit Nukisskort. Den kommende generation - vil kunne købe sin strøm på internettet ligesom man køber taletid til mobilen. ANALOG DIGITAL Analoge systemer forsvinder. Digitale data bliver langt hurtigere, kan bruges til mere men gør os også mere sårbare overfor nedbrud. Louise Geisler Jan Zachariassen

BLØD TREND VALG HÅRD TREND VILKÅR Hvad så? MULIGHEDER UMULIGHEDER Vi bliver mere sårbare, tekniske løsninger virker ikke efter hensigten. Smart bliver ikke smart i nogle tilfælde. NOGLE TRENDS ÆNDRER DIN VERDEN SÅDAN FOR ALVOR! Hans Rowedder HVAD ER EN GAMECHANGER?

TREND NAVIGATOR - CLIENT LOGIN: nuki BLØD TREND (VALG) HÅRD TREND (VILKÅR) IKKE VIGTIG 1,2,3 SPOT - 20 min. VIGTIGT! HUSK AT VÆLGE EN GAME-CHANGER FRA LISTEN NÅR I HAR SWIPET KORTENE DIGITAL BUTLER ADAPTIV MIKROLÆRING JIT

CYBORGS 3 UGER SÅ HVAD SKAL NUKI KUNNE? KUNSTIG INTELLIGENS NETVÆRK HUKOMMELSE FORUDSIGE EFTERLIGNE REGNE FINDE MØNSTRE MENNESKER COBOT FØRSTE FORSØG

ETIK DUM ELLER KLOG AI? ARBEJDE MED AI GØR SPILLET BEDRE TÆNK SOM EN GAMER VINDER? CENTAUR LEAGUE OPDRAGE AI OPDRAGE AI

MØNSTERGENKENDELSE DOVENSKAB FEJLE SIG FREM MOON SHOT VISIONER

EMPATI OG LYT HØJERE MASKINER TIL DET GROVE OG NUKI TIL DET (SVÆRE) & SJOVE NETVÆRK HUKOMMELSE FORUDSIGE EFTERLIGNE REGNE FINDE MØNSTRE COBOT NYSGERRIG EMPATI DOVEN FEJL ETIK VISION SPOT FORTIDEN OG FREMTIDEN Workshop WORKSHOP 13.9.2018 13.00-13.30 Hvornår, irritation 13.30-13.50 Walk n talk i buddy teams 13.50-14.20 Trendmapping 14.20-14.50 Individuel FBIU 14.50-15.10 Ide-dating 15.10-15.30 Plakatopsamling 15.30-15.50 Fernisering 15.50-16.00 Afslutning

Blød trend Blød trend Blød trend Forløst digitaliseringspotentiale 1 gamechanger Hård trend Hård trend Hård trend HVORNÅR? Vi forventer: VORES største irritation er: Vi forudser: Det brændende spørgsmål i forhold til digitalisering i Nuki Vi skal helt sikkert stoppe med: oversæt fremtiden til nye FÆRDIGHEDER Det ville være fantastisk hvis vi skabte: Om 5 år er VI vildt gode til: alle os mig Giv et pitch på hvad DIGITALISERING HAR BETYDET FOR JER om 5-10 år: HVORNÅR? HVORNÅR

HVORNÅR MÆRK IRRITATION SPØRG IND TIL DEN 4. ER DET EN STØRRE SAMFUNDSMÆSSIG TREND? GLAD NYT PERSPEKTIV INNOVATION FREMTIDSHÅB & NYSGERRIG IRRITATION 2.INTERESSANT! 3.HVAD HAR DE RET I? 1. DYB INDÅNDING BUDDY WALK & TALK Hvad irriterer dig forhold til jeres DIGITALE opgaveløsninger? Få din buddy op ad kurven med nye forslag SUR/TRIST LUKKET & LÅST MINDSET, DØMMENDE, BLOKKERET

KARAMELLER ER TIL GAMING! IKKE SPISE! 3) DISKUTER FØRST KORTENE NÅR ALLE ER PLACERET 4) VÆLG BORDETS GAME-CHANGER BLØD I HAR ET VALG HÅRD DET BLIVER ET VILKÅR HVIS DU KAN OVERBEVISE DE ANDRE OM AT ET KORT IKKE ER BLØDT MEN HÅRDT ELLER OMVENDT VINDER DU EN KARAMEL