En vigtig brik. Kursuskatalog 2013-2014. Den kommunale Dagpleje



Relaterede dokumenter
Idræt, leg og bevægelse i kommunens daginstitutioner

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014.

Dagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Dialogbaseret aftalestyring Vesthimmerlands Kommune. Aftale mellem Dagplejen og Børne- & skoleudvalget

Kursus i konflikthåndtering. AMELUNG Mediation & Organisationsudvikling

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

Førs t ehjælp UDDANNELSES- KATALOG FOR DAGPLEJENS PERSONALE

Professionel Pædagogisk. faglighed i kommunale dagtilbud

Relationsarbejde og Børns Kompetenceudvikling. v/ Pædagogisk Konsulent Marianna Egebrønd Mariagerfjord Kommune.

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Fælles Pædagogisk Grundlag

Velkommen til FORÅRSKURSUS. på Varna Palæet maj og maj Ledelse af det gode læringsmiljø. I samarbejde med VIA og Line Skov Hansen

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

Dagtilbud for fremtiden. Børnesyn. Forældreinddragelse. Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

Mål- og indholdsbeskrivelse for Mini SFO og SFO/LBO i Vesthimmerlands Kommune. Alle børn i Vesthimmerlands Kommune skal have et godt børneliv

Udviklingsplan for Frederikssund Syd

Opkvalificeringsprojekt i inklusion for dagtilbud

IDRÆT, LEG OG BEVÆGELSE Dagplejere/Vuggestuer/Børnehaver/ Daginstitutioner. Idrætscertificerede Dagplejer/Vuggestuer/Børnehaver/ Daginstitutioner

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Rapport for Svendborg kommune. Legestuen 'Dagplejen Østre'

Værdigrundlag og pædagogiske principper

Dagtilbud Rys udviklingskontrakt 2015

Åbent KRAP kursus 8 dage i Middelfart med start i december 2015

Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.

Åbne KRAP kurser 8 dage i Ålborg og Middelfart, efteråret 2012

Inklusion begreb, organisation, praksis i skolen Effekten af specialundervisning hvad vi ved om hvad der virker Problemadfærd og børns invitationer

9 punkts plan til Afrapportering

Kære forældre. Velkommen til dagplejen i. af Randers Kommune. Alle kommunale dagplejere er ansat og godkendt. Hvad er dagpleje?

Rapport for Svendborg kommune. Legestuen 'Dagplejen Oure/Vejstrup'

SMITTE model for strategisk planlægning af arbejdet med fælles pædagogiske læreplaner i dagtilbuddet Firkløveret

Den kommunale Dagpleje. En vigtig brik

Forældrevejledning i Dagplejen. Det gode samspil

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn?

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave

UDDANNELSES- KATALOG

FÆLLES PERSONALEMØDE LØRDAG D. 15.SEP.2018 DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Læreplan for Privatskolens børnehave

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave

Fælles Pædagogisk Grundlag

Inklusionsstrategi Store Heddinge skole 2017

UNIVERSITY COLLEGE SYDDANMARK AMU

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

UDDANNELSES- KATALOG

LEGESTUEN DEN KOMMUNALE DAGPLEJE VIBORG

VELKOMMEN I DAGPLEJEN

Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.

De pædagogiske læreplaner og praksis

6 UGERS JOBRETTET UDDANNELSE FOR LEDIGE

Hvis du har brug for at vide mere, er du velkommen til at kontakte kursusleder Merete Andersen, LandboNord på tlf: eller

Faglige pejlemærker. i Dagtilbud NOTAT

Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl

Tilsynsnotat Inden mødet. Institution: Idrætsbørnehaven Lærkereden

ADHD-FORENINGEN UDBYDER NU FORÆLDREPROGRAMMET

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

INDLEDNING. Baggrund. Formål. Opgaven. Strategien

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger

FÆLLESSKABER FOR ALLE

Virksomhedsplan 2014

Supplerende inspirationsmateriale 2 - metoder og værktøjer til digital læring

Sanderum-Tingløkke Dalumgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Organisering af et godt læringsmiljø. Inspirationsmateriale

Herning Kommune Børnehuset Solstrålen KVALITETSRAPPORT 2015 DAGTILBUDSOMRÅDET. hjernen&hjertet

Faglig ledelse. Kristine Schroll Dagtilbudsleder Aarhus Kommune

Konkrete indsatsområder

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Dagplejens Lære- og udviklingsplan

Referat/konklusioner fra pædagogisk tilsynsmøde 2017/18

Mentalt velvære fremmer recovery

Kvalitetsstandarden for heldagslegestue i Sorø Kommune træder i kraft 1. januar 2015.

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik

LANDKORT OVER OPLÆGGETS FORMÅL OG BUDSKABER. indledning

Kommunal Entreprenørledelse

Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri

HVAD ER SKOLE PÅ TVÆRS?

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Kursus i konflikthåndtering. AMELUNG Mediation & Organisationsudvikling

Rekruttering af frivillige i foreninger

Praktikopgaver. Den pædagogiske assistentuddannelse

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud. Arbejdsseminar den 18. september 2008

Kommunerapport Holstebro Kommune Dagplejen LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Vuggestuen Himmelblå

Uanmeldt pædagogisk tilsyn i dagtilbud for 0-5 års området

Inklusionsstrategi: Inklusion er den måde vi tænker og er på. Inklusion handler om anerkendelse, deltagelsesmuligheder og fællesskaber

Nøglepersonkursus 2014 vedrørende

Tilsynsnotat Inden mødet. Institution: Børnehuset Petra

Tilsynsrapport 2018 FOR DE KOMMUNALE OG SELVEJENDE DAGINSTITUTIONER. Herning Kommune CENTER FOR BØRN OG LÆRING

Uanmeldt pædagogisk tilsyn i dagtilbud for 0-5 års området

Mål og Rammer for Tilsyn i dagplejen Herning Kommune. Kommunal Dagpleje

Transkript:

Kursuskatalog 2013-2014 En vigtig brik Den kommunale Dagpleje

Vi har en vigtig og betydningsfuld opgave i at styrke børns læring, udvikling og trivsel

Velkommen til Vordingborg kommunes Fælles Pædagogiske Grundlag I dagplejen såvel som på hele dagtilbudsområdet, har vi en vigtig og betydningsfuld opgave i at styrke børns læring, udvikling og trivsel. Derfor har Vordingborg Kommunes Børne-, unge- og familieudvalg besluttet, at dagtilbudsområdet skal styrkes gennem en målrette indsats ud fra et Fælles Pædagogisk Grundlag. Grundlaget bygger på anerkendt teori og forskning, og sikrer dermed at der er evidens for den pædagogiske praksis der gør sig gældende i dagplejen. Dette kursus understøtter oplægget ved Susan Klausen der på vores personalemøde april 2013 gav startskuddet for implementering af det Fælles Pædagogisk Grundlag i vores pædagogiske praksis i dagplejen Jeg håber, du vil opleve kurset som både udfordrende og kvalificerende, så du efterfølgende oplever et reelt og brugbart kompetenceløft, således at du sammen med dine kollegaer kan sikre at Dagplejen kan og vil påtage sig et fagligt ansvar for den pædagogiske udvikling. Rigtig god fornøjelse. Med venlig hilsen Christian Barding Dagplejeleder 3

Kursisten skal deltage aktivt og været opmærksom gennem hele kursusforløbet

Praktiske informationer Tilmelding Dagplejepædagogerne sikrer i samarbejde med gruppekoordinatorene at alle bliver tilmeldt. Helle Rasmussen, dagplejekontoret er samlet kursus koordinator. Er der noget du er i tvivl om, kan du kontakte hende på hep@vordingborg.dk eller 55 36 33 68. Kursets varighed Kurset varer sammenlagt 5 dage, fordelt på 2 moduler (Modul A og Modul B). Kursets struktur Modul A og modul B afvikles med ca. tre ugers mellemrum, da der er indlagt en pædagogisk praksis opgave i mellem disse. Kursuskrav Der udstedes kursusbevis efter kursets gennemførsel. Det kræves at kursisten har gennemført alle fag på begge moduler. Ved fravær grundet sygdom eller lignende, er det således nødvendigt efterfølgende at blive tilmeldt de fag der mangler. Kursisten skal deltage aktivt og været opmærksom gennem hele kursusforløbet. Ved tilfredsstillende gennemførsel skal kursisten have opnået teoretisk forståelse for det fælles pædagogiske grundlag, og være i stand til at implementere dette i egen pædagogisk praksis. Ligeledes forventes det, at der har været arbejdet fokuseret med hjemmeopgaven. Praktiske informationer 5

Det forventes, at der arbejdes fokuseret med hjemmeopgaven

Kursus sted Café Stalden Hougårdsbanke 5 4793 Bogø By Tel.: +45 55 89 47 05 wilkki@mail.dk Forplejning Morgen: Kaffe, the, morgenbrød Frokost: Buffet Eftermiddag: Kaffe, the, kage Der vil være vand og frugt Transport Inden kursus start fremsendes pr. mail deltager lister. Det forventes at deltagerne selv koordinere samkørsel, med minimum 4 i hver bil. Kørsel ved samkørsel bliver refunderet med takst kr. 2,13 ved at kontakte Helle Rasmussen på hep@vordingborg.dk eller 55 36 33 68. Varighed Modul A Alle tre kursus dage er i tidsrummet kl. 8.30 15.30 Modul B Første kursus dag er i tidsrummet kl. 8.30 15.30 Anden kursus dag er i tidsrummet kl. 8.30 15.00 Praktiske informationer 7

Kursus kalender Kursus Modul A Modul B Kursus 1 22.-23.-24. maj 2013 20.-21. juni 2013 Kursus 2 19.-20.-21. august 2013 19.-20. september 2013 Kursus 3 30. august og 1.-2. oktober 2013 24.-25. oktober 2013 Kursus 4 21.-22.-23. oktober 2013 14.-15. november 2013 Kursus 5 11.-12.-13. november 2013 12.-13. december 2013 Kursus 6 9.-10.-11. december 2013 16.-17. januar 2014 Kursus 7 13.-14.-15. januar 2014 6.-7. februar 2014 Kursus 8 3.-4.-5. februar 2014 6.-7. marts 2014 Kursus 9 3.-4.-5. marts 2014 3.-4. april 2014 Kursus 10 31. marts og 1.-2. april 2014 1.-2. maj 2014 8

Modul A Domæne teori (½ dag) Domæneteorien er et nyttigt værktøj, til at synliggøre vores forskellige roller på arbejdspladsen. Domæneteorien beskæftiger sig med tre domæner, nemlig det personlige domæne, produktionens domæne og refleksionens domæne. Hvilke handlemuligheder har vi, hvordan kan vi agere i de forskellige domæner, og hvor har vi mulighed for selv at sætte vores eget personlige aftryk. Undervisere: Jeanne Kildegaard, Line Stabell Jacobsen Tilknytning og affektiv afstemning (½ dag) Tilknytningsteori handler om at være forbundet til vores nærmeste på en bestemt måde. Nyere undersøgelser har vist det tidlige samspils betydning for barnets udvikling. På kurset vil vi komme ind på den følelsesmæssige tilknytning til nære omsorgspersoner og dennes betydning for udvikling af en sund personlighed, herunder selvtillid og selvværd. Undervisere: Lene Koustrup Madsen, Dorte Marcussen Inklusion og Eksklusion af børn (½ dag) Inklusion er ikke en metode, men et menneskesyn. Det Fælles Pædagogiske Grundlag lægger op til et børnesyn, der tager udgangspunkt i vores eget menneskesyn. Vi vil denne dag arbejde med vores menneskesyn, som er forudsætning for at kunne organisere et inkluderende fællesskab. Vi vil i oplægget gennemgå hvorledes samt definere forskellen mellem inklusion og eksklusion. Undervisere: Charlotte Skovgaard, Lene Koustrup Madsen Læringsmiljø (½ dag) Ud fra anerkendende kommunikation og pædagogik, vil vi komme ind på læringsmiljøets betydning i din dagpleje. Vi kommer ind på både det fysiske, psykiske og æstetiske læringsmiljø, og hvordan vi ud fra disse understøtter læreplanstemaerne. Undervisere: Bibi Nagel, Jeanne Kildegaard 9 kursus kalender modul a

Vi støtter børnenes nysgerrighed og kreativitet, så de får lyst til at lære og få appetit på livet

Pædagogiske Læreplaner (1 dag) Der vil blive introduceret til, hvordan der skal arbejdes med de nye pædagogiske læreplaner i dagplejen. I vil blive præsenteret for Vordingborg Dagplejes detailplan for 2013/2014. Ligeledes skal der arbejdes med forog efterundersøgelser, samt korttidsplanlægning. Dagen vil veksle mellem oplæg, gruppearbejde, samt opsamling i plenum. Undervisere: Charlotte Skovgaard, Bibi Nagel Refleksionsopgave mellem modul A og modul B Opgaven skal sikre en kobling mellem teori og praksis. Mellem de to moduler arbejder kursisterne med læringsmiljøet hjemme i egen dagpleje. Der skal således udarbejdes korttidsplanlægning og for- og efterundersøgelser for egen børnegruppe. Undervisere: Charlotte Skovgaard, Bibi Nagel Modul B Arbejdet med anerkendende beskrivelser (1 dag) Vi vil arbejde med betydningen af at fokusere på børnenes ressourcer, som afsæt for udvikling. Hvordan vi støtter børnenes nysgerrighed og kreativitet, så de får lyst til at lære og få appetit på livet. Vi har et ansvar for at hjælpe barnet med at skabe et solidt fundament, med tro på sig selv og egne evner. Undervisere: Jeanne Kildegaard, Line Stabell Jacobsen Relationer og samspil (½ dag) Relationen med den voksne er en forudsætning for barnets sociale udvikling. Det handler om de voksnes evne til at se, møde og forstå det enkelte barn på dets egne præmisser være sensitiv overfor barnets udspil og tilpasse sin egen adfærd derefter, uden at fralægge sig lederskabet. Samspilstemaerne omhandler, hvordan du kan få et bedre samspil med og relation til barnet. Undervisere: Bibi Nagel, Dorte Marcussen 11 kursus kalender modul a og modul b

DAGPLE JEN V O R D I N G B O R G KO M M U N E Læs mere på: www.dagplejen.vordingborg.dk Grafisk produktion: Pihl - grafisk design Tryk: Grafikom A/S Dagplejen Vordingborg Kommune Dagplejeleder Christian Barding Østerbro 2 4720 Præstø Tlf.: 55 36 33 65 chba@vordingborg.dk