Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser

Relaterede dokumenter
Handleplan for den sammenhængende børnepolitik

Hjørring Kommune. 2. Oversigt over politikker, strategier og øvrigt på Børne-, Fritids- og. Undervisningsudvalgets område

Indsatsområder for arbejdet med børn og unge i Hjørring Kommune

Godt du kom - et Fælles Ansvar

Faglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR

Rådgivningskatalog. Omlægning til en tidligere forebyggende og mere effektiv indsats

Bilag til trivselsstrategien på Måløvhøj Skole

Børne-, Unge- og Familiepolitik Fælles ansvar - fælles indsats

4F modellen. Redskaber og inspiration til teamsamarbejde DAGTILBUD, VERSION

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Kommunikation i øjenhøjde. Handleplan for Dagtilbud

Samarbejde mellem Aalborg Kommune og Region Nordjylland om børn og unge med psykiske lidelser

TOPI -Tidlig opsporing og indsats

TEMADRØFTELSE BØRNE-, FRITIDS- OG KULTURUDVALGET 2. MAJ Indsatser for inklusion og børnefællesskaber på dagtilbudsområdet

Fælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0

Børne-, Unge- og Familiepolitik Fælles Ansvar - Fælles indsats

Fællesmøde mellem Socialudvalget og Børn & Læringsudvalget Marts 2019

Der mangler brugen af differentieret sprogbrug, hvilket får strategien til at fremstå som generaliserende. Bl.a. på side 3 i visionen for Egedal.

Børn og Unge i Furesø Kommune

BØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME 30.33

Det tværgående samarbejde -Udvikling af mødefora og forældresamarbejde

Opgavebeskrivelse for skolesocialrådgiverne i Borgercenter Børn og Unge (2019)

Titel Systemisk Analyse af Pædagogisk Praksis et pilotprojekt i Dagtilbud i Varde kommune

Svendborg Kommune. Udviklingsplan for 2019 i Familieafdelingen. Kvalitet i sagsbehandlingen og Tværgående samarbejde.

Dialogbaseret aftale mellem

Politik for inkluderende læringsmiljøer

INKLUSIONSSTRATEGI. Børnefællesskaber i dagtilbud

Holstebro Kommunes samlede inklusionsindsats

Tønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik

Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014

Langsigtede mål , samt delmål for 2016

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Lokal udviklingsplan for. Holme Skole og lokaldistrikt Holme / Rundhøj

Hjørring Kommunes Indsats- og Anbringelsespolitik

Børn og Unge Nyt nyhedsbrev til medarbejdere i Børn og Unge

Holstebro Kommunes Børne- og Ungepolitik

2. Værdigrundlaget og den professionelle indsats Det fælles værdigrundlag for arbejdet med børn og unge i Gladsaxe Kommune er:

Inklusion - Sådan gør vi i Helsingør Kommune. April 2015.

Samarbejde mellem skole og fritidsinstitution/fritidscenter

Hjørring Kommune. Internt notat Børne- og Undervisningsforvaltningen. Høringssvar Fælles Ansvar samlet notat

FOREBYGGELSESSTRATEGI

Strategi for Beskæftigelse. Lemvig Kommune

Indhold Ansøgning: Understøttelse af omlægning til en tidlig og forebyggende indsats på området for udsatte børn og unge

Indsatsplan : Strategi for fællesskaber for børn og unge

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

Politik for inkluderende læringsmiljøer

TRIVSELSMÅLINGER ESBJERG KOMMUNE 1 ESBJERG KOMMUNE TRIVSELSVURDERINGER I DAGTILBUD OG SKOLER TILBUD

Tema 2 Ledelse og Metoderne

RESULTATER AF KLUNDERSØGELSE PÅ DAGTILBUDSOMRÅDET, EFTERÅR 2016

Den pædagogiske læreplan og ledelse Kolding

1. Der delegeres et økonomisk ansvar for specialundervisning og specialtilbud til skolerne så incitamentet til at inkludere flere børn forstærkes.

Ny dagtilbudslov og opsporingsmodellen. 26. april 2019

Stentevang Børnehave 2013

STRATEGI FOR INKLUDERENDE FÆLLESSKABER I

Hvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved:

April Fælles om trivsel. Strategi for fællesskab og trivsel. på 0-18 år. Frederikssund Kommune

Indsats- og Anbringelsespolitik

Pejlemærker for PPR, Sporet og Ungdomsskolen 2015/16 og 2016/17: Pædagogisk Psykologisk Rådgivning. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning:

Forebyggelsesmidler 2018

Konkrete indsatsområder

Kortlægningsundersøgelse 2017

Aftalestyring på Dagtilbudsområdet

Retningslinjer for samarbejde og vidensudveksling mellem dagtilbud og øvrige aktører

Inklusion Ekspertgruppens otte anbefalinger i forhold til Dragør Kommune

Det tværfaglige samarbejde i. Fredensborg Kommune. Information til forældre

Dagtilbudspolitik i Hjørring Kommune 2019

LP konference maj 2015 Sammen er vi forskellen

Principper for sammenhæng i børns liv og kontinuitet i overgange mellem tilbud samt videregivelse af relevante oplysninger

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Aftale 2018 for Socialområdet for voksne

Kvalitetseftersyn på inklusions- og specialundervisningsområdet Afrapportering om udfordringer og anbefalinger

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Landskonference. På Nyborg Strand 28. Maj TOPI i Viborg Kommune. Viborg Kommune

Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows

FAGLIG LEDELSE OG STYRING

SPECIALPÆDAGOGISK ENHED - STØTTE I DAGTILBUD PÅ 0-6 ÅRS OMRÅDET NORDDJURS KOMMUNE

Omstilling til en tidligere forebyggende og mere effektiv indsats. 15. januar 2018

Af hensyn til læsbarheden udfyldes nedenstående elektronisk. Skemaet udvides automatisk. ANSØGNINGSKEMA - LOKALE INNOVATIONSMIDLER BØRN OG UNGE

POLITIK FOR BØRN OG FAMILIERS VELFÆRD UDKAST

TRIVSEL OG INKLUSI PÅ FARSTRUP SKOLE

BØRN- OG UNGEPOLITIK. Vi er en attraktiv kommune at være barn og unge i. Det skal vi blive ved med at være

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

NOTAT: Evaluering af socialrådgivere på skoler og daginstitutioner, maj 2013

Statusrapport om inklusion

HOLSTEBRO KOMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK

De sårbare gravide. Det sociale område en ny medspiller. Randers Kommune

KVALITETSSTANDARD. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Svendborg og Ærø Kommuner

Krudtuglen Kvalitets- og tilsynsrapport. Sags-id: A

NOTAT. Ressourceteams, netværksmøder og sparringsmøder. Baggrund for ressourceteams:

Kommunikation i øjenhøjde. Handleplan for Børne-og Familieområdet

BØRNE- OG UNGEPOLITIK

Vejledning til Samarbejdsmodel og skabelon til Stærkt samarbejde

Fælles Børn - Fælles Indsats

Fremskudt Indsats. Familie og Forebyggelse samt Tværgående Enhed for Læring

UDVIKLINGSPROGRAMMET FREMTIDENS DAGTILBUD FREMTIDENS DAGTILBUD NOVEMBER 2013

OVERGANG OG SAMARBEJDE FRA SFO TIL KLUB

arbejde med at omsætte skolepolitikken i praksis dokumentere og evaluere indsatsen

Opsamling på erfaringsworkshop

Notat vedrørende fraværsindsatser oplæg til Børne- og Skoleudvalget, juni 2017

Transkript:

Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser Projekt Godt du kom - et Fælles Ansvar - Et 3-årigt tværgående projekt i Børne- og Undervisningsforvaltningen, der har til formål at styrke implementeringen af Fælles Ansvars strategien. (Slutter februar 2021) Projektet er finansieret gennem Socialstyrelsen og skal udvikle den tidlige og forebyggende indsats i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) i samarbejde med Socialstyrelsen og 10 andre kommuner. (Projektet er forankret i PPR) 1

FÆLLES ANSVAR Fælles ansvar handler om, at vi samarbejder professionelt for at understøtte en tidlig forebyggende indsats af høj kvalitet for alle børn og unge i Hjørring Kommune. Tanken er, at det enkelte barns trivsel, udvikling og læring ses som et fælles ansvar for alle voksne, der arbejder med børn og unge i kommunen. (citat fra Fælles Ansvar 2.0) Alle børn og unge oplever sig som en betydningsfuld og ligeværdig del af et fællesskab med social, faglig og personlig udvikling 2

Implementering af opsporingsmodellen Børnelinealen Børnelinealen er Børne- og Undervisningsområdets fælles opsporingsredskab til børn og unge i mistrivsel, fælles sprog til vurdering af bekymringsgrad samt handleanvisning. Børnelinealen kan findes her: https://hjoerring.dk/borger/boern-unge-ogfamilie/bekymret-for-et-barn-eller-en-ung/boernelinealen/ Implementeringen af Børnelinealen er i gang, og understøttes i projektet ved at indgå som en central del af team Godt du kom indsatser. Endvidere afprøves Børnelinealen til at have et systematisk blik på alle børns trivsel. Implementeringen af Børnelinealen skal styrke den tidlige opsporing, den tidlige indsats (i alder og problemudvikling), den fælles vurdering af bekymringsgrad og afklaring af, hvem gør hvad i det tvrfaglige samarbejde. Udvikling af specifike opsporings-/screeningsværktøjer til mistrivselskategorier i projektet Børnelinealen anvendes til vurdering af et barns trivsel og evt. bekymringsgrad, men den kan ikke præcisere, HVAD mistrivslen kan handle om eks. en begyndende angst eller mobbeproblematik. Der udvikles og afprøves opsporings/screeningsværktøjer, der kan anvendes af medarbejdere i skolen, PPR og sundhedsplejersker til at opsporing og præcisering af en begyndende mistrivsel. Der er fokus på opsporing af mobning, angst og skolefravær. Tydeliggørelse af hvordan PPR bidrager til tidlig opsporing i barnets liv og problemudvikling Der udvikles og implementeres en model for PPR s rolle I forhold til. at understøtte og indgå i tidlig opsporing i barnets alder og problemudvikling. 3

Udvikling og afprøvning af helhedsorienterede individuelle indsatser Der er ikke intervenerende tilbud i PPR, der retter sig mod børn/unge der i begyndende mistrivsel (det lysegrønne/lysegule/gule område på børnelinealen). På nuværende tidspunkt arbejder skolerne selv intervenerende med begyndende mistrivselsproblematikker støttet af vejledning fra PPR Der udvikles og afprøves en helhedsorienteret intervenerende indsats, der retter sig både mod barn, familie og skole. Der er primært tale om en forebyggende og tidlig indsats, der kan iværksættes, når de første tegn på mistrivsel viser sig. Indsatserne varetages af en tværfaglig Task force - team Godt du kom og iværksættes i et tæt og forpligtende samarbejde med barn, familie, skole, PPR og andre relevante samarbejdspartnere. Som et led i indsatserne styrkes det systemiske analysearbejde, der gør det muligt at opnå en større og nuanceret forståelse af den mistrivselsproblematik, barnet er i. Udvikling og afprøvning af af klassetrivselsindsatser En tværfaglig Task force Team Godt du kom iværksætter i samarbejde med de professionelle i skolen klassetrivsels indsatser til klasser og årgange, der viser begyndende tegn på faldende trivsel. Derudover kan der iværksættes specifikke indsatser til grupper af børn, hvor der er identificeret tegn på mistrivsel af specifik karakter (fx ængstelighed). Formålet er at styrke det inkluderende læringsmiljø og inklusion for alle børnene i skolen.. Udvikling af konkrete metoder til håndtering af bekymrende skolefravær Skolerne oplever en stigning i bekymrende skolefravær, og det er svært at finde virksomme metoder, der kan fastholde barnet i et inkluderende fællesskab. Kommunens handleguide er opdateret med fokus på tidlig opsporing og indsats i et forpligtende tværfaligt samarbejde. Implementeringen af handleguiden understøttes i gennem projektet. I projektet udvikles og afprøves en helhedsorienteret intervenerende indsats rettet mod bekymrende skolefravær. 4

Kompetenceudvikling af Task force og PPR ift. projektets fokus Idet projektet gennemføres af Task force udenom PPR almindelige virke, vil der der være behov for en løbende kompetenceudvikling af de resterende medarbejdere. Formålet er forankring af indsatser fra projektet efter projektperiodens ophør, og gøre det muligt at arbejde mere direkte intervenerende i praksis. Kompetenceudvikling af ressourcepersoner i skolen samt sundhedsplejersker Der er uddannet inklusionsvejledere, der er fordelt på alle skolecentre. Disse varetager varierende opgaver i relation til børn/unge der er i mistrivsel samt dennes forældre/netværk. Derudover ydes vejledning til den resterende medarbejdergruppe. Ressourcepersonernes komptencer til identificering af de tidligste tegn på mistrivsel hos de børn og unge, der er i målgruppen styrkes undervejs i projektperioden. 5

Effektiv koordinering og systematisk opfølgning i konkrete tværfaglige opgaver Der er fortsat stort potentiale i at forbedre koordineringen af konkrete opgaver i de tværfaglige fora herunder tydelig rollefordeling, kompetenceafgrænsning og ansvar. Der er en oplevelse på tværs i organisationen, at kvaliteten af det tværfaglige samarbejde hænger tæt sammen med kendskab til hinandens faglige områder. Ledelse der sætter tydelig retning og sætter sig i spidsen for systematisk opfølgning i det tværfaglige samarbejde, viser sig afgørende for succes og positiv effekt i indsatser for børn/unge i mistrivsel. I projektet udvikles og styrkes samarbejdsmetoder og værktøjer, der understøtter koordinering, fremdrift og en tydelig rollefordeling i det tværfaglige samarbejde omkring konkrete sager/indsatser. Endvidere fokuseres på styrket samarbejde mellem sundhedsplejen og PPR med afsæt i kerneopgaven. Fælles ansvar i praksis - Sammenhængskraft i organisationen horisontalt og vertikalt Fælles ansvar handler om, at vi samarbejder professionelt for at understøtte en tidlig forebyggende indsats af høj kvalitet for alle børn og unge i Hjørring Kommune. Projektet vil angiveligt kaste lys på konkrete udfordringer i Fælles Ansvar, som der vil være behov for at adressere og håndtere både på strategisk og operationelt plan. Formålet er at styrke det konkrete fælles ansvar omkring kerneopgaven både i håndtering af tværgående udfordringer og fejring af fælles succeser på vegne af børn og unges trivsel, læring og udvikling. Med afsæt i projektspecifikke udviklingspotentialer er der fokus på at skabe sammenhængskraft i hele organisationen, horisontalt og vertikalt i relation til tidlig indsats. Herunder styrke implementering af indsatsområderne: Inklusion, Brobygning og overgange samt Tværfagligt distriktssamarbejde i Børne- og Undervisningsområdets tværgående strategi Fælles Ansvar 6