DCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018

Relaterede dokumenter
Kvalitet i undervisningsmiljøet!

Mål- og resultatplan 2018 for DCUM. 1. Indledning. 2. Præsentation af institutionen

Bekendtgørelse af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Tilsyn med kapitel 1, 1a, 3 og 4 i undervisningsmiljøloven

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Behandling af klager over mobning på skolerne

dcum Indledning Formål med tilsynet Uddannelsestyper og -steder RAMMER FOR TILSYN MED UNDERVISNINGSMILJØET

Program. Om mobning (DCUM) Håndtering af mobning de nye regler! (DCUM) Klager over håndtering af mobning (NKMM) Status siden 1.

Tilsynsberetning 2018

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Antimobbestrategi for:

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Spørgsmål og svar til Lov om ændring af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø og lov om folkeskolen

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud. Møde i KL den 19. marts 2009

Årsrapport Den Nationale Klageinstans mod Mobning

Notat. Evaluering af DCUM: resume

undervisningsmiljø på ungdomsuddannelser

DANSK SYGEPLEJESELSKAB

Rammer for DCUMs tilsyn. med undervisningsmiljøet

Nordisk Skolesamarbejde: Elevernes velbefindende i Danmark

Arbejdsmiljørådets strategi og handlingsplan

undervisningsmiljø i folkeskolen

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Forslag til folketingsbeslutning om en skærpet indsats mod mobning på skolerne

Lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø

Ved konstatering af eller henvendelse om mobning

Ved konstatering af eller henvendelse om problemer med det psykiske undervisningsmiljø

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi Formål

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Børne- og Skoleudvalget

Evaluering af Dansk Center for Undervisningsmiljø (DCUM)

Holbæk Private Realskole

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Holstebro Kommunes samlede inklusionsindsats

Årsrapport Indhold. Beretning side 2 Målrapportering side 4 Regnskab side 5 Påtegning side 7

Virksomhedsgrundlag for Koncern HR Fysisk Arbejdsmiljø

Langsigtede mål , samt delmål for 2016

Fremsat den {FREMSAT} af Ministeren for familie- og forbrugeranliggender (Lars Barfoed) Forslag til. Lov om børnemiljø i dagtilbud

Kommunikationsstrategi UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Procedure for håndtering af mobning og klager

Undervisningsmiljøvurdering

Orientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning"

UMV Sådan! er et værktøj, som kan bruges til at udarbejde den lovpligtige undervisningsmiljøvurdering

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Handlingsplan Bestyrelsen

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Børns ret til omsorg, tryghed og trivsel Vinterkonference 2012

National Links Source Short description Link

Hvad er en organisation? Og hvorfor er det vigtigt at vide noget om opbygningen af en organisation for at kunne forebygge og håndtere mobning?

HVORDAN? LYST TIL LÆRING EGMONT FONDENS STRATEGI FOR STØTTE PÅ LÆRINGSOMRÅDET

Bilag 6: Rammer for pædagogisk Tilsyn og Udvikling i dagtilbud

Hvad kan man bruge et Videnscenter for værdig ældrepleje til? Seminar 5

Den fulde lovtekst kan findes på I forhold til antimobbestrategien står der følgende:

NY FÆLLES SKOLE PÅ ØSTERBRO. Det gode undervisningsmiljø 22. oktober 2019

Red Barnets Børnesyn 8 centrale principper, samt eksempler på praksis

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Vurdering af klager. Klager kan handle om... VURDERING AF KLAGER TIL KLAGEBEHANDLEREN SIDE 1

Learning Pipeline sammen om læring og ledelse

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

Professionel Pædagogisk

Leder af leder. sammenhængskraft. Serviceorienteret ledelse

Digitaliseringsstrategi Sprogcenter

Hvis du får kendskab til mobning på dit barns skole

Center Børn og Unge BILAG 6 STYRELSESVEDTÆGT FOR DAGTILBUD I REBILD KOMMUNE

DET TALTE ORD GÆLDER

Kompetencestrategi

Holdningsnotat for dagtilbudsområdet

INDHOLD. Indledning 3. Strategi for tidlig forebyggende indsats 5. Strategiens formål og mål 6. Strategiens fokusområder 7. Tema 1 7.

Høringsnotat til Udkast til bekendtgørelse om behandling af klager til Dansk Center for Undervisningsmiljø om mobning og lignende

Fødevareministeriets kommunikationspolitik

Den åbne skole, status og opmærksomhedspunkter

DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN

Bilag 7. Idékatalog for anvendelsessporet - dagtilbud

Hjørring Kommune. 2. Oversigt over politikker, strategier og øvrigt på Børne-, Fritids- og. Undervisningsudvalgets område

BRN. Strategi

Bilag 6: Rammer for pædagogisk Tilsyn og Udvikling i dagtilbud

Center for Indsatser til Børn og Unge har de seneste 2 år været gennem flere organisationsændringer.

Arbejdsmiljørådets strategi og handlingsplan

Rubrik. Sundhed og trivsel for børn og unge i alderen 0-30 år. Sundhedsfremme- og forebyggelsesstrategi for perioden

BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015

Aftale mellem Varde Byråd og Firkløveret 2015

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Region Midtjyllands politik for grunduddannelser

EVA s virksomhed omfatter dagtilbud, grundskole, ungdomsuddannelse (herunder FGU), videregående uddannelse samt voksen- og efteruddannelse.

Projektbeskrivelse Forebyggelse af vold og anden utryghedsskabende adfærd blandt unge Baggrund for projektet

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen

Handlingsplan Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser

Formulerer sammen med ledere af medarbejdere delmål for afdelingens arbejde

LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2

Retningslinje for undervisningsmiljøvurdering

Retningslinje for undervisningsmiljøvurdering

Netværk for optimering af drift og vedligehold. Strategi fordi vedligehold er mennesker

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster,

Skolepolitik for Aabenraa Kommune. Side 1 af 10

Guide til netværk i fagene med faglige vejledere

Resultatlønskontrakt for skoleåret

DIGITALISERINGSSTRATEGI

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

ARBEJDSFORM: Dialog, samarbejde på tværs og partnerskaber

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Transkript:

nye opgaver -ny strategi 6 revideret december 2018 1

02 Videnscenter Dansk Center for Undervisningsmiljø, DCUM, er et nationalt videnscenter under Undervisningsministeriet. Centret har fokus på den nationale status for undervisningsmiljø og børnemiljø, og yder rådgivning og vejledning til elever, studerende og fagprofessionelle, samt uddannelsessteder, dagtilbud og myndigheder i spørgsmål om undervisningsmiljø og børnemiljø. DCUMs kerneopgaver retter sig mod børn i dagtilbud samt elever og studerende i grundskole, på ungdomsuddannelser samt på voksen og videregående uddannelser. DCUM har siden oprettelsen i 2002 haft fokus på grundskolen og fra 2006 også dagtilbudsområdet. Fremover vil primært ungdomsuddannelserne og sekundært videregående uddannelser få øget opmærksomhed i DCUMs regi. Videncenteret repræsenterer ca. 70% af DCUMS aktiviteter. National klageadgang Siden august 2017 har DCUM varetaget Den Nationale Klageinstans mod Mobning (NKMM) der er etableret som udøvende myndighed ved ændring af undervisningsmiljøloven i 2017. NKMM repræsenterer ca. 20% af DCUMS aktiviteter, og virker indenfor grundskole- og ungdomsuddannelsesområdet. Tilsyn Siden januar 2018, har DCUM ligeledes været tilsynsmyndighed for hele undervisningsmiljølovens område og har ført tilsyn med undervisningsmiljøet på landet uddannelsesinstitutioner. Tilsynet repræsenterer ca. 10% af DCUMS aktiviteter. Centret har udviklet sig fra udelukkende at være et videns- og formidlingscenter til i 2019 også at være en udøvende myndighed. Denne udvikling stiller nye krav til interne arbejdsgange, kommunikation og samarbejde. Med nærværende strategi er det hensigten at sikre bestyrelsens og ledelsens fortsatte fokus på en succesfuld løsning af såvel eksisterende som nye kerneopgaver frem til 2022. mission Al aktivitet i DCUMs tre enheder (videnscenter, NKMM og tilsyn) medvirker til at understøtte og udvikle et godt undervisningsmiljø på alle uddannelser og et godt børnemiljø i alle dagtilbud. Dels gennem produktion, bearbejdning og formidling af forskning og undersøgelsesresultater, så relevant viden fører til konkrete handlinger, der kan forbedre børn, elever og studerendes trivsel, læring og udvikling. Dels gennem rådgivning, vejledning og afgørelser i forhold til rettigheder, pligter og lovgivning på området for børne- og undervisningsmiljø. vision Alle børn, elever og studerende skal opleve gode fysiske, psykiske og æstetiske børne- og undervisningsmiljøer når de er i dagtilbud, i skole og under uddannelse.

03 strategisk fokus I nærværende strategiperiode (2019 til 2022) har DCUM i henhold til den overordnede mission og vision nedenstående strategiske fokusområder for de tre organisatoriske enheder. De strategiske forkusområder skal være tydeligt udmøntede i årlige handleplaner for hver organisatoriske enhed Videnscenter Videnscentrets strategiske fokus vil være at gøre eksisterende viden på området tilgængelig for relevante aktører. Dels ved at producere, omsætte og formidle forskning og undersøgelsesresultater gennem praksisnære værktøjer og øvelser, der skaber forbedret trivsel og et styrket børne- og undervisningsmiljø helt ude i praksis. Videnscentrets aktiviteter skal samtidig inddrage og opprioritere børnenes, elevernes og de studerendes perspektiv så dette løftes ind i nationale debatter, analyser og beslutningsgrundlag på området for børne- og undervisningsmiljø. For at øge synligheden og under-støtte kerneopgaven vil centeret fortsat have fokus på ekstern finansiering, herunder fundraising og konsulentydelser. Videnscentrets 2022 mål DCUM vil i perioden 2019 2022 årligt være aktive med oplæg eller workshops på gen nemsnitligt 4 større konferencer, årsmøder, folkemøder eller tilsvarende. 35 % af DCUMs samlede indtægter er eksternt finansieret mod de i dag 18% (2018 tal). DCUM har fået bevilliget eksterne midler til minimum to projekter inden udgangen af 2022. National Klageinstans mod Mobning NKMMs strategiske fokus vil være at sikre elever og studerendes ret til et mobbefrit undervisningsmiljø i grundskoler og på ungdomsuddannelser ved at advokere for klageinstansens berrettigelse, både i forhold til elevernes retssikkerhed og det gode undervisningsmiljø. NKMM vil øge kendskabet til klageadgangen og styrke centrets vejledning og rådgivning om rettigheder, pligter og arbejdet med forebyggelse og beredskab af mobning. Gennem strategiske samarbejdsalliancer og oplysning- og informationsarbejde vil DCUM udbrede kendskabet til NKMM, herunder vejledning om elevernes rettigheder, forældrenes muligheder og de fagprofessionelles ansvar og handlepligter. Klageinstansens 2022 mål DCUM gennemfører en oplysningskampagne i perioden 2019-2022. Kampagnen er målrettet elever, forældre, fagprofessionelle og forvaltninger. DCUM etablerer strategiske samarbejdsalliancer med minimum 3 organisationer. DCUM udarbejder vejledning og anbefalinger som understøtter korrekt lokalbehandling af klager så de rette klagesager videresendes til behandling i NKMM.

Tilsyn Tilsynets strategiske fokus vil være at arbejde for elever og studerendes ret til et godt undervisningsmiljø ved at sikre et effektivt og velproportioneret tilsyn. Tilsynet har en holistisk tilgang til arbejdet med det fysiske, psykiske og æstetiske undervisningsmiljø, hvilket afspejler sig i centrets arbejde med vejledning og anbefalinger. Tilsynet vil øge synergien og sammenhængskraften mellem udmøntningen af tilsynet og DCUMs vejledende og rådgivende rolle. Formålet er at tilsynets arbejde har en udviklende effekt på praksis til gavn for elever og studerendes undervisningsmiljø. Gennem styrket vejledning og anbefalinger om lovmæssige tiltag på undervisningsmiljøområdet vil tilsynet bidrage til lokal udvikling på uddannelsesinstitutionerne. Tilsynets 2022 mål DCUM styrker sin vejledning og rådgivning og supplerer med anbefalinger til best practise. DCUM udsender retningslinjer med anbefalinger til best practice til samtlige uddannelses institutioner inden udgangen af 2022. DCUM fører 200 tilsyn inden udgangen af 2022. handleplaner Ovenstående strategiske fokusområder operationaliseres af 1-årige handleplaner for hver af de tre organisatoriske enheder (videnscenter, NKMM og Tilsyn). Indsatser og aktiviteter i handleplanerne skal have tydelig reference til og forankring i både DCUMs overordnede Vision og mission, samt i den pågældende enheds strategiske fokusområde. For at øge gennemslagskraft og synlighed på udvalgte områder kan handleplanerne enkelte år afspejle bevidste tematiske og målgruppemæssige vægtninger. I løbet af hele strategiperioden (2019 til 2022) tilstræbes dog et balanceret aktivitetesbillede i forhold til både institutionskategorier (dagtilbud, grundskole, ungd.udd, voksen-videregående) og undervisningsmiljø-kategorier (fysiske, psykiske, æstetiske).

04 bestyrelsen I arbejdet med de tre strategiske mål har DCUMs bestyrelsesmedlemmer en vigtig funktion som repræsentanter og ambassadører for centeret. Bestyrelsen vil bidrage til at øge DCUMs synlighed ved at gøre opmærksom på centeret og dets tilbud i relevante fora. bringe deres målgruppekendskab i spil og komme med indspark til indsatsområder i relation til såvel undervisningsmiljø som børnemiljø. fungere netværksskabende for DCUM og være med til at synliggøre centeret over for potentielle, strategiske samarbejdspartnere. Vedtaget på bestyrelsens ordinære møde den