Guide til ompostering af løn

Relaterede dokumenter
Guide til ressourceopfølgning

Aktivitetsopdelt bogføring af afstemningsdifferencer på afstemningsprojekterne

Sags- og ressourcestyring i Navision Stat

Guide til ressourceallokering

SAGS- OG RESSOURCESTYRING

Konteringsvejledning AAU

Kontering i SLS og HR-Løn

AARHUS UNIVERSITET. Priskorrektion. Priskorrektion. 1. Forudsætninger og baggrund

Procedure for hjemskrivning af eksterne midler (delregnskab 4 og 5)

Vejledning om konteringsplan ved eksternt finansierede projekter

Løn- og omkostningsfordeling

KVIKGUIDE TIL SAGSOPRETTELSE I NAVISION PÅ ALLE DELREGNSKABER. Indholdsfortegnelse: 1 Oprettelse af bevilling i Navision på DR1, 2, 4 og 5...

Guide til ressourceopfølgning

I denne emnebeskrivelse kan du få hjælp til at håndtere omposteringer i SLS

Bemærk! Det er ministerområdernes ansvar at registreringen foretages korrekt, herunder at det sker på de korrekte konti..

Fase D.2 - Opsætning af registreringsramme i systemerne

INDLÆSNING AF LØNPOSTER I NAVISION STAT. Side 1 af 16

Indberetning af formålsog årsregnskab Brugervejledning 1.0

Tjekliste: stillingsopslag ved ansættelse af fast VIP/TAP

Kontering i SLS og HR-Løn

Guide til ressourceopfølgning

Bogføringsgrupper, afskrivninger, annullering, salg og skrot

Digital Bogføring i Stackss (demo) Brugervejledning, Stackss

EN NY MÅDE AT TÆNKE ØKONOMI PÅ INFORMATION OM OVERGANGEN TIL AU'S NYE ØKONOMISTYRINGSMODEL

Konteringsinstruks for Kommunikation 2014

KVIKGUIDE TIL OPRETTELSE AF SALGSFAKTURA NAVISION 5.3

Hvordan bogfører jeg via en gentagelseskladde Brugervejledning, Microsoft Dynamics C5/NAV

Flytning af registre eller ny kontostreng

ERFA møde KUM 12. og 13. juni Information om anlægssanering

Notat AARHUS UNIVERSITET

Nye procedurer for behandling af købsfaktura (version á 12/10-11) Indhold

Quick guide Finans bogføring

Systemvejledning til bogføring af omposteringer inden for egen. stedkode

Periodisering af indtægter og udgifter. Periodisering af indtægter og udgifter

Håndbog til E-conomic. Til brug ved bogføring i Mødrehjælpens lokalforeninger

FÆLLES FORRETNINGSGANG KONTANTKASSER

Vejledning i lukning af projekter i ØSS

Udgiftsfordeling i NS

KVIKGUIDE TIL OPRETTELSE AF KONTRAKTLINJER NAVISION 5.3

Løn- og omkostningsfordeling i LDV

EDI indkøb med parkering

INVENTIO.IT. Auditplus Anlæg. Microsoft Dynamic C5

Momsinstruks Version.:

Indberetning af formålsog årsregnskab Brugervejledning 1.0

Kirkeministeriet tilkendegav ultimo juni, overfor projektgruppen, at der var problemer i forhold til visse af de leverede SLS-uddata.

Hvordan lægger jeg budget i C5 2012

Indberetning af formålsog årsregnskab Brugervejledning 1.0

Analyse af byggeregnskaber Overskridelser og finansiering i

Kapitel 7. Vejledning i kontering af udgifter til anden aktør

Intern vejledning i ProMark til projektøkonomer og ProMark-sekretærer

KVIKGUIDE TIL SAGSOPRETTELSE I NAVISION PÅ ALLE DELREGNSKABER

Bilag 3: Løn- og omkostningsfordeling

Indlæs og bearbejd fakturaer Elektroniske fakturaer fra CNH skal indlæses før man kan arbejde med dem.

Ansættelse i løntilskud

AT BENYTTE VALUTA BETYDER... 2 VALUTAKODER... 2 VALUTAKURSER...

Hvordan lægger jeg et budget? Brugervejledning til Microsoft Dynamics C5 (fra vers. 2014) og NAV (fra vers. 2013)

Aarhus Universitet. Intern vejledning i ProMark til projektøkonomer og ProMark-sekretærer

Continia Statement Intelligence Demonstrations vejledning Statement Intelligence. December 2017 PM 2.50

MOMSFORHOLD. for AARHUS UNIVERSITET

Dimensioner opsætning. Dimensioner opsætning. Dimensioner kan anvendes til forskellige former for rapportering i systemet.

Salgsprocessen i Navision. Registrering af salgsfaktura og klarmelding.

Medarbejderstamkortet Brugervejledning

Det var et simpelt bogføringsprogram dengang, uden ret mange andre muligheder end bogføring og en resultatopgørelse.

Bilag om bogføring. Indhold. 1. Indledning

Af Camilla Mørk Rösler 1. marts 2014 Versionsnummer Service Level Agreement (SLA) Kreditor

Køb af maskine. Køb af maskine. Oprettelse af købsordre. Først oprettes købsordrehovedet.

Bilag 8. Principper for implementering af ændringer af kontoplan vedr. opgørelse af udgifterne til administration

Fordeling af formål i Navision Stat via funktionen udgiftsfordelinger

Intern vejledning i ProMark til projektøkonomer og ProMark-sekretærer

CapLegal Sagsopsætning

Oprettelse af anlæg Oprettelse af Hoved- og underanlæg Bogføring via Anlægskladde Bogføring via Anlægskassekladde...

Indkøbskuben (NS_Indkøb) Denne kube anvendes til at se de indkøb der er foretaget.

IT-Universitetets kontoplan og vejledning

Transkript:

Aarhus Universitet Guide til ompostering af løn AU Økonomi ST Gjerulff, Rikke Schultz 22-01-2019

Indholdsfortegnelse Ompostering/intern handel af løn... 2 1.1 Mellem allokerende enheder inden for eget hovedområde... 2 1.2 Mellem allokerende enheder uden for eget hovedområde... 3 1.3 Mellem tidsregistrerende enheder... 3 1.3.1 Særligt for DCA enheder... 3 1.4 Mellem allokerende enheder og tidsregistrerende enheder... 4 2 Fejloprettet ressource... 4 2.1 Budgetlægning og bogføring af løn på ressourcer... 5 1

Ompostering/intern handel af løn Der kan være forskellige årsager til at en ressource skal lønnes fra et projekt hvor stedkode afviger i forhold til ressourcens stamkort. Dette vil typisk være en form for intern handel af løn eller skyldes tværfagligt arbejde. I denne manual kigges der på salg/ompostering af allerede bogførte timer og der skal i disse situationer tages udgangspunkt i både typen af ressource faktisk eller allokering hvilke delregnskaber handlen berører Intern handel af løn vil som hovedregel foregå fra DR1. Dertil kan der være variationer på de forskellige enheder. For de tidsregistrerende enheder gælder det, at al ompostering/intern handel foregår på finanskonto. Dette er også gældende selvom den ene part i omposteringen/handlen er en allokerende enhed. Ompostering/intern handel foregår på nedenstående interval: Intern lønudgift: VIP 4381 PHD 4382 TAP 4383 Intern lønindtægt: VIP 4581 PHD 4582 TAP 4583 Bemærk at intern handel altid skal være vedlagt et beregningsgrundlag/specifikation for omposteringen. 1.1 Mellem allokerende enheder inden for eget hovedområde Omposteringer mellem allokeringsressourcer sker på ressourcenummer, dvs. i sagskladde. Det afgørende for denne type ompostering er, at antallet af timer går i nul i omposteringen. Vær derfor opmærksom på, at der kan godt omposteres uden at beløbet går i nul. Der henvises desuden til de to generelle allokeringsmanualer, som findes på AUs hjemmeside: http://medarbejdere.au.dk/institutter/oekonomiportalen/loen-og-ressourcer/ Der flyttes som udgangspunkt ikke manuelt OH i omposteringerne af løn. 2

1.2 Mellem allokerende enheder uden for eget hovedområde Ompostering/intern handel mellem hovedområder sker på finanskonto, dvs. i sagsfinanskladde. Det afgørende for denne type ompostering er beløbet går i nul i omposteringen. Omposteringen bogføres centralt og skal derfor sendes til omposteringer@au.dk. Husk at anfør et af følgende ord i emnefeltet: OMPTAST hvis omposteringen skal tastes af Regnskab OMPBOGFØR hvis omposteringen er tastet af Økonomicenteret og skal bogføres af Regnskab Der skal selvfølgelig indhentes godkendelse fra de involverede controllere/projektøkonomer. 1.3 Mellem tidsregistrerende enheder En faktisk-ressource kan kun tidsregistrere på projekter på egen stedkode, der skal derfor altid laves en intern handel af løn for at flytte omkostningen mellem stedkoder. Dette foregår på finanskonti, dvs. i sagsfinanskladde. Det afgørende for denne type ompostering er beløbet går i nul i omposteringen. 1.3.1 Særligt for DCA enheder Foruden selve lønbeløbet skal der også beregnes OH. Procentsatsen for overhead på DR4 eller DR5 projekter skal som udgangspunkt følge det købende projekts overheadsats. Hvis overheadsatsen er 0 %, følger der altså ikke overhead med. Hvis der købes fra et DR1-projekt uden overhead bør der altid beregnes og betales 20 % overhead til det sælgende institut. Hvis overhead skal beregnes på en anden måde, så skal projektlederne i købende og sælgende institut aftale det med sine respektive institutledere og hinanden. Ved salg fra DR1 til DR1 udspecificeres OH ikke, hele beløbet konteres på fx 4581 og 4381. Ved salg fra DR1 til DR4 udspecificeres OH. På købers projekt bliver løn bogført på DR4 og OH på DR1. Ved salg fra DR1 til DR4 skal OH udspecificeres: Sælgers posteringslinjer: Købers posteringslinjer (i samme sagsfinanskladde!): 3

På den købende stedkode bogføres overheadudgiften som udgangspunkt på DR1 delen af projektet. Når den automatiske overheadkørsel og dermed indtægtskørsel afvikles, så udlignes overheadudgiften automatisk. Konto 4320 og 4520 bruges til bogføring af overheaden. 1.4 Mellem allokerende enheder og tidsregistrerende enheder Når der skal omposteres/handles timer på tværs af tidsregistrerende- og allokeringsenheder skal dette ske på finanskonto, dvs. i sagsfinanskladde eller via manuel bilag som findes her: http://medarbejdere.au.dk/fileadmin/www.medarbejdere.au.dk/oekonomi_bygninger/au_oek onomi/balancegruppen/internhandel.pdf Det skal dog understreges at der i begge tilfælde kræves en fysisk eller digital underskrift fra både køber og sælger. Ved salg af løn fra DR 1 skal overheaden udspecificeres, gældende efter det købende projekts OH sats. Hvis køber er et DR1 projekt eller DR4/5 uden OH bør der beregnes 20% medmindre andet er aftalt. Det er kun den reelle lønomkostning der må bogføres på DR 4 projekter. Manuel overhead konteres på følgende finanskonti: Overhead indtægt 4520 Overhead udgift 4320 Der henvises i øvrigt til afsnit 1.2.1 for nærmere beskrivelse. 2 Fejloprettet ressource Når en ressource oprettes i Navision enten som allokering eller faktisk (tidsregistrering via ProMark), vil denne kun have tilknyttet to dimensioner: delregnskab og stedkode. Delregnskabet vil altid være 1 og stedkoden vil være styret af enheden, som HR påfører ansættelsesbrevet. Stedkoden er altså et udtryk for det juridiske tjenestested hvor ressourcen er ansat. Finansieringen i denne sammenhæng er sekundær. Hvis en ressource er oprettet på forkert stedkode, skal dette rettes i SLS via de blanketter der ligger på fællesdrevet og her: http://medarbejdere.au.dk/administration/hr/lonadm/slsomposteringer/ I de tilfælde hvor stedkoden rettes, skal controllerne på cc når omposteringen sendes. Her vil indtægten fra residualbeløbet nemlig være blevet bogført på et forkert afstemningsprojekt. Omposteringen sendes til: LonST.HR@au.dk 4

2.1 Budgetlægning og bogføring af løn på ressourcer Hvis en ressource har flyttet stedkode mellem en tidsregistrerende enhed og en allokerende enhed, forbeholdes al budgetlægning og bogføring af løn den nye stedkode. Der henvises til ovenstående, hvis der efterfølgende skal flyttes timer mellem stedkoder. 5