DIALOG # 1 ELEVERNE SLADRER OM EN LÆRER SKAL MAN GRIBE IND?



Relaterede dokumenter
DIALOG # 1. Eleverne sladrer om en lærer skal man gribe ind?

DIALOG # 15 SKAL MAN BRUGE FORÆLDREINTRA, NÅR DER ER KONFLIKTER?

DIALOG # 9 HVILKE KONSEKVENSER SKAL DET HAVE AT KOMME FOR SENT?

DIALOG # 7 PRIVATFEST HVEM SKAL MED?

DIALOG # 9. Hvilke konsekvenser skal det have at komme for sent?

DIALOG # 14 HVORDAN TAKLER MAN UVENSKABER PÅ DE SOCIALE MEDIER?

DIALOG # 15. Skal man bruge ForældreIntra, når der er konflikter?

DIALOG # 3 ELEVERNE TALER GRIMT TIL HINANDEN HVORDAN TAKLER MAN DET?

DIALOG # 11 HVEM SKAL LÆREREN VÆRE MEST LOYAL OVER FOR ELEVERNE ELLER FORÆLDRENE?

DIALOG # 14. Hvordan takler man uvenskaber på de sociale medier?

DIALOG # 12 SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS?

DIALOG # 6 LÆREREN OG FORÆLDRENE HAR EN KONFLIKT HVEM SKAL INVOLVERES?

DIALOG # 13 HVORDAN SKAL MAN TAKLE KLIKEDANNELSE BLANDT ELEVER?

DIALOG # 3. Eleverne taler grimt til hinanden hvordan takler man det?

DIALOG # 8 MAN TAGER PJÆK PÅ FERSK GERNING GRIBER MAN IND?

DIALOG # 11. Hvem skal læreren være mest loyal over for eleverne eller forældrene?

DIALOG # 6. Læreren og forældrene har en konflikt hvem skal involveres?

DIALOG # 10 DE FÆLLES REGLER BRYDES HVAD ER KONSEKVENSEN?

DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND?

DIALOG # 12. Skal alle elever behandles ens?

DIALOG # 5 HVORDAN SKAL MAN FORHOLDE SIG TIL EN SJOV BEMÆRKNING, DER KAN VIRKE SÅRENDE PÅ ANDRE?

DIALOG # 2 ELEVERNE HØRER IKKE EFTER HVAD SKAL LÆREREN GØRE?

DIALOG # 5. Hvordan skal man forholde sig til en sjov bemærkning, der kan virke sårende på andre?

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind?

DIALOG # 2 ElEvErnE hører ikke EftEr hvad skal læreren gøre?

DIALOG # 13. Hvordan skal man takle klikedannelse blandt elever?

SKAL ALLE ELEVER BEHANDLES ENS?

Ordstyrerens køreplan

Ordstyrerens køreplan

Case Forældrene taler negativt om en elev Arbejdsopgave:

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

ENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Trivselspolitik for Slangerup Skole. 1. Skolen. 2. Klassen. 3. Skole-hjem-samarbejde. Ordens- og samværsregler på Slangerup Skole

Den Gode Klasse Herningvej Skole

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Den usynlige klassekammerat

Sammen om en bedre skole

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Læs om hvad forældre og skole kan gøre for at bekæmpe mobning.

PRINCIPPER FOR FORÆLDRESAMARBEJDE på Allerslev skole

Den Gode Klasse. Hvad er Den Gode Klasse? Hvorfor? Formål

Sølvgades Skole. Trivsel

Gældende fra den Revurderet april Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Når forældre aktivt tager medansvar for trivslen på skolen. Forældremøde, Ganløse Skole 2/3-09

Mål for personlige og sociale kompetencer

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

1.udgave 2009 Indholdsfortegnelse. Indledning...3 Hvad forstår vi ved mobning...3 Signaler ved mobning...4

færdigheds- og vidensområde

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

Antimobningspolitik for Gesten Centralskole.

Ødsted Skole anvender følgende redskaber til optimering af trivsel og forebyggelse af mobning:

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

ANTIMOBBESTRATEGI FOR RUDOLF STEINER SKOLEN KVISTGÅRD

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

Omsorgsplan for Ølstrup Friskole

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

Trivselspolitik på NIF

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Dette dokument er udarbejdet af de forældrevalgte i Skolebestyrelsen på Nærum Skole, juni 2017

POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

1. Princip om skolen som et fælles projekt

Vejledning til arbejdet med de personlige kompetencer.

Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

Den Gode Klasse på Tofthøjskolen

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Principper for: Gældende fra: 1. december 2017 Revideres senest d. 1. december 2019

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI

KROGÅRDSKOLENS KONTAKTFORÆLDREFOLDER

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Skolereform i forældreperspektiv

SKILSMISSEGRUPPER PÅ HPR

RAMMER, OPGAVER OG FORSLAG TIL TEMAER PÅ FORÆLDREMØDER

Værdigrundlag og samvær på Vissenbjerg Skole. Udarbejdet af lærere, pædagoger og skolebestyrelse

Kærester. Lærermanual Sexualundervisning KÆRESTER LÆRERMANUAL

TÅRNBY KOMMUNE Ungdomsskolen

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

Fokusgrupper. En metode til dialog om udvalgte temaer

Værdiregelsæt for Søndermarksskolen Værdiregelsættet er gældende for alle på Søndermarksskolen.

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

Trivsel i folkeskolen, 2015

Samspillet GIV PLADS TIL ALLE LÆRERVEJLEDNING TIL INDSKOLINGEN DEL DINE FIDUSER

"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård

Sådan samarbejder vi

Trivsel definerer vi som en følelse af fysisk, mental og social velvære og tilfredshed.

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

Transkript:

DIALOG # 1 ELEVERNE SLADRER OM EN LÆRER SKAL MAN GRIBE IND?

OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt vanskelig situation, hvis den skulle opstå i virkeligheden. Formålet er at finde en fælles løsning og/eller have forståelse for hinandens forskellige synspunkter. I bliver først præsenteret for et fiktivt dilemma, hvor de involverede personers trivsel og relationer sættes på spil. Derefter vil I møde nogle forskellige ligeledes fiktive synspunkter, som I skal diskutere fordele og ulemper ved. På baggrund af den diskussion og tre løsningsforslag skal I på side 6 forsøge at formulere en fælles løsning, som I selv trives bedst med, samt nogle handlinger, I hver især og andre kan gøre for at bakke op om den valgte løsning. En ordstyrer vil sørge for at guide jer gennem forløbet. VÆR ÅBEN, NYSGERRIG OG LYTTENDE Giv din egen holdning til kende, og forhold dig samtidig nysgerrigt og åbent til andres. Forsøg at give plads til forskellige synspunker, lyt til dem, og vær åben over for, at en lille forstyrrelse kan føre til en større forståelse. VÆR MED TIL AT OVERHOLDE TIDEN Hjælp ordstyreren med at gennemføre dialogen på den afsatte tid ved at følge instrukserne. Forsøg derudover at holde dialogen på sporet, undgå så vidt muligt gentagelser, og respekter, hvis ordstyreren afbryder jer for at overholde tiden. Trivsel på spil er udviklet i et samarbejde mellem Skolelederforeningen, Skole og Forældre, Danske Skoleelever og Danmarks Lærerforening. Projektet er støttet af Ministeriet for Børn og Undervisning for at skabe mere trivsel blandt grundskolens elever, lærere, forældre og skoleledelse. Trivsel på spil består af i alt 15 forskellige dialoger foruden en generel introduktion, en køreplan til ordstyreren til hhv. en kort og en lang dialog samt et valgfrit inspirationskort. VÆR KONSTRUKTIV Formålet med dialogen er ikke at få ret, men at få vendt forskellige synspunkter og derigennem finde frem til en løsning, som I i fællesskab trives bedst med i fremtiden. Hvis holdningerne til en løsning er forskellige, så forsøg at forene dem, så alle så vidt muligt bliver tilgodeset eller anerkend, at der er forskellige synspunkter, som I nu kender til og kan tage hensyn til fremover. TRIVSEL PÅ SPIL DIALOG # 1 SIDE 2 AF 6

ELEVERNE SLADRER OM EN LÆRER SKAL MAN GRIBE IND? DILEMMA I frikvarteret hører nogle lærere en gruppe elever gøre grin med deres kollega. Elevernes snak omhandler alt fra kollegaens udseende til måden at undervise på, og det er ikke første gang, at eleverne taler nedsættende om kollegaen. Lærerne synes ikke om, at eleverne taler om deres kollega på den måde, men de er i tvivl om, hvad de skal gøre. BLABLA BLA BLA HA-HA BLA HA-HA TRIVSEL PÅ SPIL DIALOG # 1 SIDE 3 AF 6

ELEVERNE SLADRER OM EN LÆRER SKAL MAN GRIBE IND? SYNSPUNKTER Lærerne bør gribe ind, men uden at skabe for meget drama. For eksempel kan man bare stille og roligt gå over til dem og sige Synes I selv, at det er i orden at tale sådan om en, der ikke er her?, og Hvordan ville I selv have det med, at andre talte sådan om jer? ARBEJDSSPØRGSMÅL: Hvad er fordele og ulemper ved de forskellige synspunkter? Lærerne bør fortælle skolelederen om situationen. Skolelederen bør derefter kontakte den lærer, som omtales negativt, og høre lærerens syn på sagen eller finde ud af, om der er problemer i klassen. Elevernes snak er harmløs. Det er helt normalt, at de vil snakke og sladre om deres lærere. Så længe eleverne ikke direkte mobber læreren, er det omsonst at gribe ind. TRIVSEL PÅ SPIL DIALOG # 1 SIDE 4 AF 6

ELEVERNE SLADRER OM EN LÆRER SKAL MAN GRIBE IND? LØSNINGSFORSLAG Eleverne skal vide, at det ikke er i orden at tale om andre, når de ikke selv er til stede. Derfor bør man konfrontere eleverne direkte og med det samme, hvis man overhører dem tale nedsættende om en kollega. ARBEJDSSPØRGSMÅL: Find en løsning, der gælder for jer, hvis en lignende situation skulle opstå i fremtiden. Diskuter, hvilke fordele og ulemper der er ved de tre løsningsforslag, og find frem til den løsning, som I trives bedst med. I er også velkomne til selv at formulere en løsning. Skolelederen skal afgøre, om sagen skal gå videre til klasselæreren, som evt. skal tage emnet op med eleverne i klassen og/eller elevernes forældre. Eleverne må selv bestemme, hvad de taler om, når de har pause. Det skal lærerne ikke blande sig i. TRIVSEL PÅ SPIL DIALOG # 1 SIDE 5 AF 6

TRIVSELSKORT ELEVERNE SLADRER OM EN LÆRER SKAL MAN GRIBE IND? DENNE LØSNING TRIVES VI BEDST MED: HVAD KAN JEG GØRE FOR AT BAKKE OP OM LØSNINGEN? HVAD KAN ANDRE GØRE FOR AT BAKKE OP OM LØSNINGEN? (Fx forældre, kontaktforældre, elever, lærere, klasselærer, skoleleder, skolebestyrelse, elevråd mv.)