Strategi for flygtninge og familiesammenførte i Solrød Kommune
Forord Når en asylansøger bliver vurderet til at være i risiko for forfølgelse eller overgreb, bliver asylansøgeren tildelt asyl som beskyttelse. Dette sker efter vurderinger i Flygtningenævnet og Udlændingestyrelsen. Herefter bliver disse flygtninge fordelt til landets kommuner, som pålægges forpligtigelser i en integrationsperiode, der kan vare fra et til fem år. Solrød Byråd har en vision om, at Solrød Kommune skal være det bedste sted at leve og bo også for flygtninge, familiesammenførte og deres børn. Den overordnede strategi for flygtninge, familiesammenførte og deres børn er: At de i den periode de har ophold i Solrød Kommune sikres en målrettet og vellykket integration i det danske samfund. At de når de bliver hjemsendt, er rustet og har de bedste muligheder for at medvirke til at bygge deres land op. 2 STRATEGI FOR FLYGTNINGE OG FAMILIE-SAMMENFØRTE I SOLRØD KOMMUNE Udgangspunktet for integrationen er det danske sprog, job eller uddannelse, de danske normer og værdisæt samt et tæt samspil med virksomheder, frivillige foreninger og andre relevante aktører. Arbejdet med flygtninge, familiesammenførte og deres børn følger den til enhver tid gældende lovgivning og tager udgangspunkt i de politiske pejlemærker for Solrød Kommune. Ivar Haugaard-Hansen Udvalgsformand Social-, sundheds- og fritidsudvalget
1. Job, uddannelse og sprogskole Flygtninge og familiesammenførte forventes hurtigst muligt at forsøge sig selv og deres familier. Arbejde og selvforsørgelse er for flygtninge og familiesammenførte såvel som andre borgere fundamentet for tryghed og værdighed ift. selvbestemmelse over eget liv og øget økonomisk frihed. Strategien på området for job, uddannelse og sprogskole er: Flygtninge og familiesammenførte skal hurtigst muligt i sprogskole, job eller ordinær uddannelse. Den tager udgangspunkt i pejlemærkerne: Alle personalegrupper sikrer, at der arbejdes på tværs i organisationen om børn og familier med særlige behov. Herved sikres den bedst mulige understøttelse af det enkelte barn og familie, idet der tages udgangspunkt i en helhedsorienteret og tværfaglig tilgang. 3. Bolig Det er flygtninges og familiesammenførtes eget ansvar at sikre sig og sin familie en permanent bolig hurtigst muligt. Nyankomne flygtninge skal have og vil ved ankomst blive tilbudt en midlertidig boligplacering. Mål, indsats og strategi for flygtninge og familiesammenførte i Solrød Kommune opdateres i et særskilt afsnit af Beskæftigelsesplanen for Solrød, som jf. lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. 4 skal godkendes i Byrådet hvert år senest den 31. december. Strategien på boligområdet er: Der skal være fokus på udgiftsoptimering og spredning i forbindelse med den midlertidige boligplacering. Den tager udgangspunkt i pejlemærkerne: 2. Børn Børn af flygtninge og familiesammenførte skal sikres det bedst mulige børneliv, hvor alle børn lærer, udvikler sig og trives i kommunens dagtilbud og skoler på linje med andre børn i kommunen. Strategien på børneområdet er: Børnene skal hurtigst muligt i dagtilbud og skole. Der skal være fokus på differentierede behov og en indsats, der ruster dem til deltagelse i de videre ordinære ungdomsuddannelser. Dette sker med klare forventninger til forældre om aktiv deltagelse i skolens aktiviteter. Strategien tager udgangspunkt i pejlemærkerne: Boligplaceringen tager udgangspunkt i, at: Der kan placeres kvinder og mænd under samme tag Familier får som udgangspunkt maksimalt to værelser til rådighed, og de kan placeres under samme tag som andre familier eller enlige Der kan placeres to voksne af samme køn på ét værelse, dog således at der ikke er mere end seks til otte voksne pr. toilet/badeværelse/køkken Yderligere forventes og vejledes flygtningefamilier ift. at holde deres hjem i en passende stand i forhold til husor- STRATEGI FOR FLYGTNINGE OG FAMILIE-SAMMENFØRTE I SOLRØD KOMMUNE 3
den, rengøring, affaldshåndtering, udluftning, energiforbrug, opskrivning i boligselskaber mv. Dette sker ud fra pejlemærkerne: Læring om dansk kultur sikres af de mange aktører omkring flygtninge, familiesammenførte og deres børn. Dette vedrører kommunens egne medarbejdere, arbejdspladsen de er på, det rige kultur- og fritidsliv og ikke mindst Solrød Kommunes mange uundværlige og aktive frivillige. Ved tildeling af dansk statsborgerskab indbydes nye statsborgere til håndtryksceremoni med Solrød Kommunes borgmester. 5. Gennemsigtighed i økonomien I den individuelle rådgivning til flygtninge er der tydelighed og gennemsigtighed omkring ydelser (og pligter) med fokus på incitamenterne til uddannelse og job. Der skabes desuden løbende overblik og synlighed omkring kommunens samlede udgifter til flygtninge- og familiesammenførte. Flygtninge og familiesammenførte har samme muligheder og begrænsninger som andre borgere, hvad angår at blive skrevet på Solrød Kommunes sociale boligliste. Udgangspunktet herfor er pejlemærket: 4. Læring om dansk kulturforståelse Flygtninge og familiesammenførte forventes at respektere dansk kultur og sikre egen og deres børns integration i hverdagslivet i den periode, de har ophold i Solrød Kommune. Strategien for området dansk kulturforståelse er: Flygtning, familiesammenførte og deres børn skal sikres tilbud ift. læring om dansk kultur. Strategien tager udgangspunkt i pejlemærkerne: Strategien er opdateret den 26. april 2019. 4 STRATEGI FOR FLYGTNINGE OG FAMILIE-SAMMENFØRTE I SOLRØD KOMMUNE
Job- og Socialcenteret Solrød Kommune Solrød Center 1 2680 Solrød Strand www.solrod.dk 5 STRATEGI FOR FLYGTNINGE OG FAMILIE-SAMMENFØRTE I SOLRØD KOMMUNE