Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)



Relaterede dokumenter
Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Dagsorden til mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Michael Holst Mogens Bak Hansen

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

DIALOGVÆRKTØJ DRØFTELSE AF SAMMENHÆNG MELLEM RESSOURCER OG OPGAVER PÅ ARBEJDSPLADSER OG I MEDUDVALG I RANDERS KOMMUNE

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Forslag til Budgetproces Tids- og aktivitetsplan for By- og Landskabsudvalget Budget

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Tidsplan for budgetprocessen (foreløbige tidspunkter)

Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

FOKUS PÅ KL S POLITISK BESLUTNINGSKALENDER FOR SAMMENLÆGNINGSUDVALGET 2006 INSPIRATION TIL

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Michael Holst Mogens Bak Hansen

Referat fra mødet i Børne- og Uddannelsesudvalget. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Meldahls Rådhus Herredets Tingstue

Referat fra mødet i Børne- og Uddannelsesudvalget. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Meldahls Rådhus Herredets Tingstue

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA ØKONOMIUDVALGETS MØDE DEN 3. JANUAR 2007 KL PÅ AARS RÅDHUS

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Arbejdsmiljø politik og drøftelse

Direktionscenter. Lokal MED-aftale, Juni Lokal MED-aftale

Referat fra mødet i Miljø- og Teknikudvalget. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Godkendelse af Plan- og budgetproceduren for

Orientering om intern tidsplan for budgetproceduren i Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen

Godkendelse af plan- og budgetprocedure

Referat fra mødet i Social- og Omsorgsudvalget. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Dagsorden til mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

En udfordring for MED-hovedudvalg Bent Gravesen

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Referat fra mødet i Økonomiudvalget. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Møde i Udvalget for Idræt og Sundhed

Referat fra mødet i Økonomiudvalget. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Byrådet. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Aftale om medindflydelse og medbestemmelse for Dragør kommune

DAGSORDEN. HMU-møde. Mandag 21. marts 2011 kl Regionshospitalet Holstebro, mødesal 2, 1. sal, indgang U. til

Innovations- og medborgerskabsudvalget

Referat. Referat. Etisk udvalg 18. februar Karen Langvad 25. februar 2011

Referat fra mødet i Sundhedsudvalget (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

(Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 17. december Meldahls Rådhus Byrådssalen. Mødetidspunkt: Kl.

Notat. Emne: MED-uddannelse i Aarhus Kommune i 2014 Fælles MED Udvalget Kopi: til: Arbejdsgruppe for MED-uddannelse. Aarhus Kommune. Den 12.

Ordinært møde. Dato 19. august Tid 15:30. Sted ML NB. Irene Hjortshøj mødte kl og deltog ikke i behandling af punkt 1.

Referat fra mødet i Beredskabskommissionen. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Orientering om intern tidsplan for budgetproceduren for Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Michael Holst Mogens Bak Hansen

MED-strukturen i Børn og Unge omfatter en række MED-udvalg, som dækker hver sin del af organisationen. Fælles for alle MED-udvalg gælder følgende:

Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Strategiplan for MED og arbejdsmiljø

Introduktion til. MED-systemet i Region Syddanmark medindflydelse, medbestemmelse og arbejdsmiljø

Indhold. MED i Tønder Kommune

Tilstrækkelig forberedelsestid inden de konkrete budgetdrøftelser igangsættes.

Kernen i MED. Sanne Kjærgaard Nikolajsen FOA

nr.: følgende første møde vedtægtens formand og øverste leder indsigt i og som øvrigt stk. 4 her. OPGAVER

Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Godkendelse af Plan- og budgetproceduren for

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

Godkendelse af ændringer i tidsplanen for budgetlægningen samt ændringer i byrådets mødeplan

Fredag, den 6. januar 2017 HMU drøfter udkast til budgetproceduren

Bestyrelsen Business Region North Denmark

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Michael Holst Mogens Bak Hansen

Referat fra bestyrelsesmødet 13. december 2012

Allerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 20. maj Afbud: Agnete Thomsen, Anne Bergmann, Michael Høybye, Vivi-Ann Petersen

Brønderslev Kommune. Fællesmøde for Hovedudvalget og MTHSU. Referat

Godkendelse af ændringer i tidsplanen for budgetlægningen samt ændringer i byrådets mødeplan

Referat. Aalborg Byråd. Mødet den kl Egholm

MED aftale November 2010

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Michael Holst Mogens Bak Hansen

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

Allerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 4. september Afbud:

Godkendelse af Plan- og budgetprocedure for

HMU-møde REFERAT. 16. april 2010 OVERSIGT OVER PUNKTER I REFERATET: Som del af HMU-temadøgn april 2010

Mødereferat af konstituerende bestyrelsesmøde i den kommende bestyrelse

Ledelsesgrundlaget. Fem grundholdninger til ledelse

Aftalen indeholder også et afsnit om indsatsområder for 2015 og Her er der aftalt:

Tidlig opsporing af indlæggelsestruede borgere via kompetenceudvikling (orientering).

Personalepolitik 2015

Politisk udvalg: Økonomiudvalg

Hovedudvalg. HU-møde Dato: Onsdag den 20. marts Mødetidspunkt: 13:00. Mødelokale: B 205

INVITATION TIL PERSONALECHEFKONFERENCEN Fremsynet HR

Jobbeskrivelse for ledelsesfunktioner i dagtilbud

strategi for Hvidovre Kommune

MED-grunduddannelse. Albertslund Kommune PUF MED-underviser Joan Bendiksen

Senior- og Socialforvaltningen. Stab for rådgivningsområdet. Dato 29. september Mødereferat

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik

Kommissorium: Koncept for ansættelse, introduktion og onboarding

Arbejdsmarkedsudvalget

Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde

Kalundborg Kommune ønsker at være en moderne, attraktiv og rummelig arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet og de ansattes trivsel skal være i top.

13/6 Folkemøde på Bornholm 26/6 Roskilde byråd besigtiger Æblehaven/Rønnebærparken og Ringparken. Er der andre kommentarer end de som kom efter mødet?

BESLUTNINGSREFERAT. Hovedudvalget

ORGANISATIONSPLAN OG FORRETNINGSGANGE GRUNDLAGET FOR REGION SJÆLLANDS VIRKE...

Afbud fra Bodil Boesgaard i stedet deltog Lars Søgaard. 1. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat fra sidste møde...

Referat fra mødet i Sundhedsudvalget (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Direktør til Center for HR Region Hovedstaden

UDKAST til Beredskabspolitik for Frederiksberg Kommune

Trivselspolitik Organisationen Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F...

Temadag CUD MED-Områdeudvalg & de dynamiske trioer. Arbejdsmiljø- og MED-arbejdet

Transkript:

Referat fra mødet i Direktion (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Fredag den 14. marts 2014 Mødested: Mødelokale 505 Mødetidspunkt: Kl. 8:30-11:30 Medlemmer: Holger Spangsberg Karen Heebøll Vibeke Kinch Side 1

Indholdsfortegnelse 42 Lukket - Økonomi...3 43 Evaluering af HMU-seminariet den 6. og 7. marts 2014...4 44 Årsplanlægning for direktionen...6 45 Emner til behandling på kommende direktionsmøder...7 46 Eventuelt...8 Side 2

42 Lukket - Økonomi Sagsnr.:14/2546 Sagen afgøres i: Direktionen Side 3

43 Evaluering af HMU-seminariet den 6. og 7. marts 2014 Sagsnr.:14/197 Sagen afgøres i: Direktion Sagsbeskrivelse: HMU har i dagene 6.-7. marts 2014 afholdt et seminar på Kellers Park med følgende program: Dag 1 13.00: Velkomst ved Vibeke Kinch, konstitueret Kommunaldirektør. 13.10: Forventninger til MED-samarbejdet ved Borgmester Jacob Bjerregaard. 13.35: FTR for DLF Per Breckling og HR-chef Thrine Nørgaard præsenterer visionerne i den nye MED aftale. 14.00: Med udgangspunkt i 1. punkt i formålsbestemmelsen i den nye MED-aftale: [Formål med MED-aftalen er at] sikre, at alle ansatte har viden om og forståelse for MED og anvender MEDsystemet til at fremme det frugtbare samarbejde på den enkelte arbejdsplads og i Fredericia Kommune som helhed. Dette fordrer, at medindflydelse og medbestemmelse sker på et så tidligt tidspunkt, at inddragelsen kvalificerer beslutningsgrundlaget, [ ] ønskes input til strategi for HMU i forhold til at løfte denne opgave. Processen med HMU og formandskaberne i FMU erne faciliteres af Helle Andersen og Yvonn Hamann fra HMU samt af Peter Hermann fra HR Fredericia. 16.00: Pause og four o clock refreshment. 16.30: Proces med HMU frem mod strategien med udgangspunkt i eftermiddagens drøftelser med formandskaberne i FMU erne. Processen facilliteres af Peter Hermann og Hanne Niemann Jensen, HR Fredericia 18.00: Pause, wellness og egen tid. 19.30: Middag og uformelle drøftelser Dag 2 Side 4

8.30: Vibeke Kinch: Visionen om tidlig inddragelse hvilken betydning skal det have? 8.45: Tidlig inddragelse i proceduren for budget. Bobby Bhatia, Økonomi, giver et input om temaet og vil sammen med Peter Hermann og Hanne Niemann Jensen, HR- Fredericia, lede os gennem en proces hen imod et ønske til en retningslinje for proceduren for budget. 10.30: Pause og noget sundt 11.00: HMU-medlem Hennie Eriksens historie om innovation med brugerne som oplæg til, hvordan tidlig inddragelse, også af brugere, måske kan frigøre innovative ideer med fokus på kerneopgaven, samtidig med at vi gennemfører besparelser. Processen faciliteres af Peter Herman og Hanne Niemann Jensen, HR Fredericia. 12.30: Frokost og afrejse. Indstillinger: Kommunaldirektøren indstiller, at direktionen evaluerer seminariet. Bilag: Beslutning i Direktion den 14-03-2014: Udsat Side 5

44 Årsplanlægning for direktionen Sagsnr.:14/197 Sagen afgøres i: Direktionen Sagsbeskrivelse: Med afsæt i drøftelserne med borgmesteren den 17. januar 2014 skal der udarbejdes et årshjul for 2014/2015, hvor de væsentligste udfordringer på de forskellige fagområder indføres. Udgangspunktet er de kendte udfordringer, som ses af bilag (slids fra november 2013). Indstillinger: Byråds- og ledelsessekretariatet indstiller til direktionen at årshjulet udarebejdes med afsæt i de kendte udfordringer og prioriteringen af disse (hovedopgaverne placeres og ansvarlige udpeges). Bilag: Åben - Årsplan - udvalg Beslutning i Direktion den 31-01-2014: Udsat. Fraværende: Vibeke Kinch Beslutning i Direktion den 03-02-2014: Der udarbejdes en oversigt (gant-diagram), hvor alle projekterne/udfordringer i udvalgene medtages. Direktionen sender alle input om de enkle projekter/udfordringer og tidsplanen for disse til Lene. Beslutning i Direktion den 05-03-2014: Oversigten suppleres med sager til Børne- og uddannelsesudvalget og Kultur og Idrætsudvalget samt Økonomiudvalget. Beslutning i Direktion den 14-03-2014: Udsat Side 6

45 Emner til behandling på kommende direktionsmøder Sagsnr.:14/197 Sagen afgøres i: Direktionen Sagsbeskrivelse: Indstillinger: Fagafdelingen indstiller Beslutning i Direktion den 14-03-2014: Udsat Side 7

46 Eventuelt Sagsnr.:14/197 Sagen afgøres i: Direktionen Sagsbeskrivelse: Beslutning i Direktion den 14-03-2014: Budgetstrategien blev gennemgået samt tidsplanen herfor. Møde med HMU skal holdes ultimo marts. Side 8

Underskriftsside Vibeke Kinch Karen Heebøll Holger Spangsberg