Skærmarbejde og helbred. - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer



Relaterede dokumenter
HK/ Privat Skærmarbejde September 2005

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

Digitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet

Arbejdsmiljø-hjørnet

ARBEJDSPLADSVURDERING

Rapporten er lavet d APV Firma A/S

Hjemmearbejde. Udarbejdet december 2011 BD272

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

Digitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet

Hovedresultater: Mobning

Surveyundersøgelse af danske kiropraktorpatienter

Arbejdspladsvurdering

arbejdspladsvurdering

AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.:

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?

Guide til indretning af din kontorarbejdsplads

Staunings Plads København V. Tlf.:

Digitaliseringen stiller nye krav til arbejdsmiljøet

Det gode arbejdsmiljøarbejde veje og barrierer

Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet

Arbejdsmiljø og Computermus

Hvordan kan overbelastningsskader som følge af computerarbejde undgås?

APV metoder og behandling af resultaterne - også de svære Workshop 2, D

Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet

Undersøgelse af nedslidning for HK Stats medlemmer som følge af problemer med det fysiske og/eller det psykiske arbejdsmiljø på jobbet

SMERTER OG NEDSLIDNING. Øvelser tungt fysisk arbejde

Arbejdstempo, bemanding og stress

Ondt i muskler og led Spørgeskemaundersøgelse om arbejde og smerter i muskler og led

Notat. Sundhed på arbejdspladsen. Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM. Over halvdelen har ikke sundhedstiltag

FAUST. Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats

Mobning blandt psykologer Hvem er bag mobning Mobning og sygefravær Mobning og det psykiske arbejdsmiljø... 11

enige i, at de samarbejder godt med kollegerne, men samtidig

APV Transport quick-guide

Profil af den danske kiropraktorpatient

1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

INFOSERIEN OM BEVÆGEAPPARATET. Ondt i nakken...

Tabel 4.1. Høj deltagelse i APV-arbejdet

Arbejdsmiljø og Computermus. Hvad skal du være opmærksom på når du bruger computermus?

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Sdr. Bork Efterskole

Træning i arbejdstiden Syddanske Vaskerier

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Ergonomi på kontorarbejdspladser

tommelfingerregler til indretning af kontorarbejdspladser indretning arbejdsplads

INDLEDENDE ØVELSER EFTER SKULDEROPERATION UDARBEJDET AF FYSIOTERAPEUTERNE PÅ KØBENHAVNS PRIVATHOSPITAL

4/2016. Sjælland & Øerne. Tema: Det går ikke! Læs de stærke beretninger. Højere pensionsalder - klarer vi et halvt år til?

Frisører og anden personlig pleje

EVALUERING AF SPØRGESKEMA VEDR. TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I BØRNEHØJDE PÅ SKOVGÅRDEN. ULTIMO 2011.

Sikkerhedsrepræsentanternes kompetencer

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

Stress er ikke kun et akademiker fænomen

VELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ

2: Krisens betydning for det psykiske arbejdsmiljø. Marts 2013

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING - GØRLEV IDRÆTSEFTERSKOLE

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.3. Skærmarbejde

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

»Kroppen på (over)arbejde

APV ArbejdsPladsVurdering Syddansk Musikkonservatorium og Skuespillerskole. Side 1 af 17

TEMA Speciallægepraksis og almen lægepraksis. Selv i en lille praksis kan et dårligt arbejdsmiljø være et stort problem

Overenskomstforhandlinger. Camilla Kann Fjeldsøe Dato

National handlingsplan mod muskel- og ledsygdomme

Hovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6

Ældre faglærte oplever smerter på arbejdet

Afsluttende statistisk evaluering af SSD-projektet, Vejle kommune

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING - PRODUKTIONSSKOLEN NORDVESTJYLLAND

Markedsanalyse. Udvikling: Nu køber mænd og kvinder økologisk lige ofte

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Hver anden efterlønsmodtager har smerter i de sene arbejdsår

Sådan træner du efter pladsgørende operation i skulderleddet

KL - Arbejdspladsvurderingsskema 2004

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Identificering og imødegåelse af farer og risici

Sådan træner du armen efter pladsgørende operation i skulderleddet

Vejledning om Skærmarbejde - At-vejledning D Juni Erstatter november 2006

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

arbejde over skulderhøjde

Indretning af skærmarbejdsplads

Vejledning til NFA s spørgeskema om Arbejdsforhold og trivsel på byggepladser

Sundhedskampagne. Skadelig brug af teknologi Jakob Hannibal

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

arbejdsglæde samt arbejdet med nedbringelse af sygefravær,

PERSONALE RETNINGSLINJER FOR APV APV

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Sundhedsundersøgelse

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Sådan træner du, når du har fået fjernet lymfeknuder

Før du går til lægen

APV guide. Indhold. Indledning

Nyt syn på Arbejdsmiljø en kortlægning af årsager til stress. Delrapport 2: Fysisk og psykisk nedslidning

KORTLÆGNING AF SKOLEDAGENS LÆNGDE

4. Selvvurderet helbred

Region Midtjyllands folkesundhedsundersøgelse: Hvordan har du det? 2010

Arbejdstilsynets screening

Transkript:

Skærmarbejde og helbred - en interview-undersøgelse blandt HK-medlemmer

Indhold Indledning - Vores bange anelser blev bekræftet 3 Gener ved skærmarbejde 4 Så ondt gør det 5 Medicin, behandling og sygefravær 6 Muligheder for forebyggelse 7 Arbejdspladsvurdering 7 Metode og grundlag Spørgeskemaet, der ligger til grund for undersøgelsen, er udformet af Gallup i samarbejde med HK/Danmarks Miljøsekretariat. Undersøgelsen er gennemført som telefoninterviews i perioden fra 6. november til 18. november 1998 med et repræsentativt udvalg af HK ere, der arbejder med administrative opgaver. I alt blev 1.596 HK ere (tilfældigt) udtrukket til at medvirke i undersøgelsen. Det førte til 1.022 interview. Dette anses for tilfredsstillende i undersøgelser af denne type, og undersøgelsen er repræsentativ for HK s medlemsgruppe med skærmarbejde. I gengivelsen af undersøgelsens resultater er der taget højde for den statistiske usikkerhed, en sådan undersøgelse altid vil være behæftet med. Kun de statistisk betydningsfulde træk er fremhævet. Forud for undersøgelsen er spørgsmålene blevet testet på en mindre gruppe HK ere, så der er sikkerhed for, at vi reelt har fået svar på det, vi har spurgt deltagerne om. Skærmarbejde og helbred Udgivet af Miljøsekretariatet H. C. Andersens Boulevard 50 Postboks 268 1780 København V www.hk.dk Undersøgelsen Skærmskader hos HK-kontoransatte er gennemført af Gallup A/S. Tekst og redaktion: Carl Ancher Pedersen (DJ) Produktion: Kullberg Kommunikation NORDISK MILJØMÆRKNING 541 006 Tryksag Tryk: Phønix Trykkeriet A/S, 1999 Tryksagen er svanemærket og papiret kan genbruges ISO 14001 miljøcertificeret og EMAS-godkendt ISBN: 87-89049-53-5

Vores bange anelser blev bekræftet HK har længe haft mistanke om, at arbejdet ved edb-skærmene udgør en risiko for de ansattes helbred. Bekymringen for langtidspåvirkninger og nedslidning har længe været til stede, jf. debatten om museskaderne. Derfor besluttede HK i efteråret 1998 at undersøge, hvor risikofyldt arbejdet egentligt er. Denne pjece er et kortfattet sammendrag af undersøgelsen, som desværre bekræftede vores bange anelser. Det drejer sig ikke kun om museskader, men om en generel belastning af bevægeapparatet - hænder, arme, skuldre og nakke. En belastning, som medfører stærke smerter, mange lægebesøg, et stort medicinforbrug og mange tabte arbejdstimer. Overfører man undersøgelsens resultater til alle de HK ere, der dagligt arbejder med pc er - og det er ca. 200.000 af vores medlemmer - tegner følgende dystre billede sig: 86.000 medlemmer oplever gener eller smerter i det daglige arbejde ved pc en. Heraf har 68.000 smerter i hånd, arm, nakke og skuldre. 22.000 medlemmer oplever smerterne dagligt. 24.000 medlemmer tager medicin mod smerterne. 28.000 medlemmer har kontaktet egen læge, og 10.000 medlemmer har været sygemeldt på grund af smerterne. 26.000 medlemmer har selv betalt for behandling. På basis af undersøgelsen har DSI Institut for Sundhedsvæsen beregnet, at de HK-ansattes arbejde ved skærmene - lavt sat - koster samfundet og medlemmerne mellem 57 og 63 mio. kr. årligt i form af behandling, sygefravær og tabt produktion. Problemerne ved skærmarbejdet er store, men de kunne løses ved bedre indretning af skærmarbejdspladserne og ved en mere fornuftig tilrettelæggelse af arbejdet - f.eks. passende pauser og mere varierede arbejdsopgaver. EU s skærmdirektiv fra 1993 og den danske lovgivning, der fulgte i kølvandet, giver faktisk en række anvisninger på, hvad der kan og skal gøres. Der er regler nok. Problemet er, at de ikke bliver overholdt. Konkret kunne vi forestille os en model, hvor arbejdsgiveren i langt højere grad betaler de udgifter til sygefravær og behandling, der er en følge af det dårlige arbejdsmiljø bag edbskærmene. Vi opfordrer alle på arbejdspladserne til at sætte ekstra gang i det forebyggende arbejde, blandt andet med arbejdspladsvurderingerne. Liselotte Knudsen, næstformand HK/Danmark 3

Gener ved skærmarbejde 126.000 af de HK ere, der har skærmarbejde, arbejder mere end fire timer dagligt ved deres skærm, dog med en tendens blandt de 50-59- årige til lidt mindre skærmarbejde end i de øvrige aldersgrupper. Ikke mindre end 86.000 af HK erne oplever forskellige former for gener i forbindelse med arbejdet ved skærmen. Generne opleves stærkere, jo flere timer man tilbringer foran pc en. De tre største problemer er ifølge HK erne: Smerter i skulder og nakke (52.000 HK ere), øjengener (30.000 HK ere) samt smerter i håndled og albue (20.000 HK ere). Værst for skuldre og nakke 72.000 HK ere har smerter i hånd, arme, skuldre og nakke under og efter skærmarbejdet. Det er navnlig smerterne i skuldre og nakke, der plager HK erne. Smerterne i skulder og nakke er mest udbredte blandt de 25-39-årige, mens de er mindst udtalte blandt de helt unge under 24 år. I denne aldersgruppe er der til gengæld en markant overhyppighed af smerter i hånden. Skemaet giver en oversigt over de problemer, HK erne oplever - med de hyppigst forekommende øverst. Gener ved skærmarbejde Oplevelse af Smerter i skuldre og nakke 25 pct. - spændinger eller infiltrationer Øjengener 15 pct. - flimren eller sand i øjnene Smerter i håndled og albue 10 pct. Hovedpine 9 pct. Rygsmerter 5 pct. 4

Så ondt gør det Hvor tit oplever HK erne så, at skærmarbejdet gør ondt, hvor længe og i hvilken grad? 29.000 HK ere har smerter i hånd, arme, skulder eller nakke nogle få gange om ugen, mens 18.000 HK ere har daglige smerter. Andre 18.000 HK ere oplever smerterne flere gange om måneden. Især mange i aldersgruppen 40-49 år har daglige smerter. 12.000 HK ere har varige smerter 33.000 HK ere oplever, at deres smerter typisk varer én dag, mens 12.000 mener, at de har varige smerter. Jo yngre medarbejdere, jo kortere varer smerterne. I aldersgruppen 40-49 år oplyser hele 7.000, at de har varige smerter. I øvrigt fremgår det, at smerter i hånden gennemgående er af kortere varighed end smerter i arm, skulder og nakke. Ligeledes er medicinforbrug, kontakt til egen læge og fysioterapeut eller kiropraktor mindre udbredt ved smerter i hånden end ved smerter i arm, skulder og nakke. Når man taler om smerter, er det også interessant at vide, om de går ud over arbejdsindsatsen og ens velbefindende i fritiden. 32.000 HK ere oplever, at smerterne påvirker deres arbejdsindsats, mens 42.000 mener, at smerterne har indflydelse på deres fritid. Hvor tit gør skærmarbejdet ondt? Smerternes indflydelse på arbejde og fritid Få gange om ugen 14 pct. Påvirkning af arbejdsindsats 16 pct. Dagligt 9 pct. Indflydelse på fritiden 21 pct. Flere gange om måneden 9 pct. Varige smerter 6 pct. Sammenhæng mellem arbejdstiden ved pc en og smerter % 50 40 30 20 10 0 0-2 timer 129 af de adspurgte 2-4 timer 231 af de adspurgte Mere end 4 timer 639 af de adspurgte Alle helbredsmål viser statistisk sikker stigning i takt med pc-tid Gener Smerter Flere gange om ugen Stærke smerter Varige smerter 5

Medicin, behandling og sygefravær 24.000 HK ere har behov for forskellige former for medicin mod smerterne, og heraf har 6.000 fået receptpligtig medicin. 28.000 HK ere har haft kontakt til egen læge og 32.000 til fysioterapeut eller kiropraktor. Både medicinforbrug og behovet for behandling vokser med alderen. Desuden er der en klar sammenhæng mellem daglig arbejdstid ved skærmen samt medicinforbrug og lægebesøg. 27.000 HK ere har selv betalt for behandlingerne hos fysioterapeut og kiropraktor - som oftest 500 kr. pr. år eller mere. 8.000 har fået tilskud fra sygesikringen til behandlingen. Sygefravær Smerterne ved skærmarbejde indebærer et betydeligt sygefravær på arbejdspladserne. 10.000 HK ere har således været sygemeldt inden for det seneste år på grund af smerter i hånd, arm, skulder eller nakke. Medicinforbrug, behandling og sygefravær Behov for medicin Kontakt til egen læge pga. smerter i hånd, arm, skulder og nakke Kontakt til fysioterapeut, kiropraktor eller anden behandler 12 pct. 14 pct. 16 pct. Har selv betalt for behandling 13 pct. Har fået tilskud fra sygesikring Har fået receptpligtig medicin Sygemeldt pga. smerter i hånd, arm, skulder og nakke Sygefravær 1-3 dage Sygefravær 4-7 dage Sygefravær mere end 7 dage 4 pct. 3 pct. 5 pct. 2 pct. 1 pct. 2 pct. 4.000 HK ere har haft sygefravær på denne konto fra 1-3 dage pr. år, mens 2.000 har haft fravær 4-7 dage. 4.000 HK ere har været sygemeldt på grund af smerter i mere end 7 dage inden for det seneste år. Sammenhæng mellem arbejdstid ved pc en og forbrug af smertestillende medicin fordelt på aldersgrupper % 25 20 15 10 5 0 0-2 timer 2-4 timer Mere end 4 timer 129 af de adspurgte 231 af de adspurgte 639 af de adspurgte Statistisk sikker stigning i medicinforbrug for HK'ere over 38 år 19-30 år 31-37 år 38-47 år 48-64 år 6

Muligheder for forebyggelse Der er flere muligheder for at afhjælpe generne ved skærmarbejde - ikke mindst bedre indrettede arbejdspladser, mindre skærmarbejde og mere variation i arbejdet. Når HK erne, der oplever smerter, bliver spurgt, peger halvdelen på mere variation i arbejdet, bedre indrettede arbejdspladser og mindre skærmarbejde som en løsning. Heraf peger de fleste på mere variation i arbejdet. HK ernes bud på, hvordan smerterne kan afhjælpes? Mere variation i arbejdet Bedre indrettede arbejdspladser Mindre skærmarbejde 20 pct. 18 pct. 17 pct. Arbejdspladsvurdering Den lovpligtige arbejdspladsvurdering er et godt værktøj til forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, herunder problemerne med skærmarbejdet. I 1997 blev arbejdsmiljøloven ændret og reglerne for arbejdspladsvurdering strammet op. Regler for arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal lave en skriftlig arbejdspladsvurdering. Arbejdsgiveren har ansvaret for, at arbejdspladsvurderingen bliver gennemført. De ansatte skal inddrages - enten gennem sikkerhedsorganisation eller på anden måde. Der er frihed til selv at vælge metode. Arbejdspladsvurderingen skal indeholde: - Identifikation og kortlægning. - Beskrivelse og vurdering. - Prioritering og handlingsplan. - Opfølgning af handlingsplan. Arbejdspladsvurderingen skal løbende revideres, når der sker ændringer i arbejdet, som kan have betydning for sikkerhed og sundhed, men den skal mindst revideres hvert tredje år. 7

Få mere information Kontakt din lokale HK-afdeling, hvis du ønsker flere oplysninger. Her kan du også få forskellige pjecer om skærmarbejde og arbejdspladsvurdering. 10.000/9.99/Lagernr.: 4406050035 www.hk.dk