HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED...



Relaterede dokumenter
HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED...

HR OG DATASIKKERHED DATATILSYNET HAR FORMULERET NYE MINIMUMSKRAV FOR SIKKERHED I FORBINDELSE MED PERSONALEADMINISTRATION

OUTSOURCING OG SHARED SERVICES

DE NYE REGLER I SYGEDAGPENGELOVEN OG EU-DOMSTOLENS DOM I FEDMESAGEN

HÅNDTERING AF SYGEFRAVÆR

SKAT OG SOCIAL SIKRING I ANSÆTTELSESFORHOLD...

PERSONDATAFORORDNINGEN...

DISKRIMINATION SENESTE NYT

10 ANSÆTTELSESRETLIGE FALDGRUBER...

Strafferetlige emner med fokus på ansættelsessagen del II

#MeToo udfordringerne for HR

10 ansættelsesretlige faldgruber, som HR ofte falder i

10 aktuelle ansættelsesretlige temaer

ANSÆTTELSESKLAUSULER NU OG FREMOVER...

WHISTLEBLOWING... hvordan gør vi det?

PERSONDATAFORORDNINGEN ER DIN ORGANISATION KLAR TIL DEN NYE VIRKELIGHED?

Datatilsynet: Krav om datasikkerhed i forbindelse med personaleadministration

DER ER INGEN GRÆNSER HR-juRa HaNDlER om: VoRES forretning ER Global, og VI tager DEt INtERNatIoNalE SERIøSt.

It-kontrakter. Værktøjer til at håndtere forhandlingen af it-kontrakter. Overblik over komplekse kontrakter. Undgå it-kontrakternes største faldgruber

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje!

Effektiv eksekvering og implementering af strategi

Revisortrainee hos Grant Thornton

Tilladelsen gives på følgende vilkår:

Persondataretligt Forum

CHOKOLADE OG KONFEKTUREFREMSTILLING

TM Miljøvurdering (VVM og SMV)

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Plesner Certifikat i Persondataret

Invitation til aktuelle seminarer hos Rønne & Lundgren

Deltidsuddannelser Ledelse - daghold i Holstebro, Herning og Skjern International handel og markedsføring... 8

Manual til Rsiden.dk for koordinatorer

Økonomi for ikke-økonomer

Behandling af personoplysninger i rekrutteringsprocessen

Få en globalt anerkendt persondata-certificering

Metoder til evaluering og dokumentation

Argumentation der overbeviser

Kursus for Borgere med BPA

for ikke-journalister

Mannaz HR-uddannelse

Mannaz HR-uddannelsen

Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education

Økonomi for ikke-økonomer

Flygt Pumper Kursus Katalog. Efterår

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse

Basiskursus. Offshore Olie og Gas - Sikkerhed. Sikkerhed

DANHOSTEL kurser 2008/2009. udbydes i samarbejde med HORESTA

1 Afgørelse fra Datatilsynet vedrørende sletning af profil og indlæg på et debatforum

Rådgivning til store kvægbedrifter

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE

Vi har lyttet til jer...

hos statslige myndigheder

Skriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om

ØKONOMI. for ikke-økonomer i det offentlige. For ledere med budgetansvar. Få dybere indsigt i de økonomiske sammenhænge

Retorik. tag ordet i din magt! Modul 1. Modul 2. Modul 3 Strategisk retorik positionér dig som leder og skab forandringer

Praktisk information Tilmelding Du tilmelder dig telefonisk på eller på:

Plesner Certifikat i Persondataret

Kontraktforhandling der lykkes!

Risikostyring og handelsstrategi

VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat. Vi vil vinde valget!

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

AKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår Organisation. Ledelse i praksis Coaching

IT-kontrakter og IT-erhvervsjura Intensiv uddannelse i IT-ret og alle typer IT-kontrakter

GDPR PIXIBOG TIL SCLEROSEFORENINGENS LOKALAFDELINGER

At lede andre uden at være chef

Transkript:

INVITATION TIL KURSUS HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED EKSTRA 2 KURSUSDAGE UDBYDES

HR-MEDARBEJDERE OG DATASIKKERHED Datatilsynet har siden 1. januar 2015 stillet udtrykkeligt krav om, at virksomheder skal dokumentere, at medarbejdere, der håndterer følsomme personaleoplysninger, har fået instruktion og oplæring i, hvad de må gøre med oplysningerne, og hvordan de skal beskytte oplysningerne. Kravet har ikke tidligere været udspecificeret, men er relevant for alle virksomheder uanset på hvilket tidspunkt der er opnået tilladelse fra Datatilsynet. Norrbom Vinding udbyder derfor nu et 1-dags kursus om datasikkerhed målrettet HR-medarbejdere. Der veksles mellem teori og praktiske eksempler, og der vil være rig lejlighed til at udveksle erfaringer med underviseren og de øvrige kursusdeltagere. Kurset har til formål at sikre, at HR-medarbejdere oplæres i den konkrete anvendelse af personoplysninger i HR-funktionen, således at virksomheden kan dokumentere, at dette punkt i Datatilsynets retningslinjer overholdes. Dette indebærer, at der bl.a. sættes fokus på følgende forhold: Persondatalovens regler for behandling af medarbejderoplysninger HR s rolle i forbindelse med de grundlæggende regler om sikkerhed, der følger af persondataloven Datatilsynets nye formulerede minimumskrav til personaleadministration Beskrivelsen og den praktiske implementering af Datatilsynets minimumskrav Håndtering af medarbejderes anmodninger om indsigt i personalesagen Persondatalovens regler om oplysningspligt mv. Persondatalovens sikkerhedsregler samt forholdet til medarbejderpolitikker og andre retningslinjer Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Vibeke Finsen på telefonnummer 35 25 39 70 eller vfi@norrbomvinding.com.

. KURSUSDAGE. KURSET HAR TIDLIGERE VÆRET UDBUDT TIL HENHOLDSVIS DEN 5. MAJ OG DEN 4. JUNI 2015, HVILKE 2 KURSUSDAGE ER FULDTEGNEDE, HVORFOR FØLGENDE YDERLIGERE DATOER NU UDBYDES: TIRSDAG DEN 25. AUGUST 2015 KL. 9.30-15.30 TORSDAG DEN 10. SEPTEMBER 2015 KL. 9.30-15.30 KURSET FINDER STED HOS NORRBOM VINDING, DAMPFÆRGEVEJ 26, 2100 KØBENHAVN Ø. DER UDSTEDES NATURLIGVIS KURSUSBEVISER, SÅ VIRKSOMHEDEN KAN DOKUMENTERE, AT MEDARBEJDERNE ER BLEVET UNDERVIST I, HVAD DE MÅ GØRE MED HR-OPLYSNINGER, OG HVORDAN OPLYSNINGERNE SOM MINIMUM SKAL BESKYTTES.. PRIS OG TILMELDING. PRISEN FOR DELTAGELSE I KURSET ER 3.200 KR. EKSKLUSIVE MOMS. NORRBOM VINDING YDER RABAT TIL VIRKSOM- HEDER MED FLERE DELTAGERE. DELTAGERE UD OVER DEN FØRST TILMELDTE FÅR SÅLEDES 700 KR. I RABAT. PRISEN INKLUDERER MORGENMAD, FROKOST OG KAFFE/THE MV.

TILMELDING. Navn: Titel: Firmanavn: Adresse: Telefon: E-mail: TILMELDING KAN SKE PÅ FØLGENDE MÅDER:. E-mail: events@norrbomvinding.com Fax: 35 25 39 50 Post: Norrbom Vinding Dampfærgevej 26 Postboks 2562 2100 København Ø Online: www.norrbomvinding.com/arrangementer

ABONNER PÅ VORES NYHEDSSERVICE Norrbom Vindings nyhedsservice sikrer, at du altid er opdateret på, hvad der rører sig inden for vores felt. På vores hjemmeside kan du abonnere på vores nyhedsbrev. Det udkommer ca. to gange om måneden. www.norrbomvinding.com FOTO: HENRIK CLIFFORD

NORRBOM VINDING-FACTS Norrbom Vinding rådgiver offentlige og private virksomheder inden for alle dele af arbejds- og ansættelsesretten. Men vi gør mere end det. Vi giver råd, der ikke kun er optimale i forhold til juraen. Men som også varetager alle andre relationer, der har betydning for den enkelte klient. Vi har en stærk international profil og et tæt samarbejde med specialister som os selv i alliancen Ius Laboris, Global Human Resources Lawyers. Derfor er vi de største i Skandinavien og Danmarks førende inden for HR-jura. Norrbom Vinding Amerikakaj Dampfærgevej 26 2100 København Ø Tel. +45 35 25 39 40 info@norrbomvinding.com www.norrbomvinding.com BYSTED