Et af bestyrelsens hovedformål er at Translatørforeningen overlever som forening. Disse noter omhandler tanker om dette formål og om nødvendigheden af disse forskellige tiltag. I løbet af de sidste år har Eva Sinding og Claus Bentsen mødtes med Jacob Suhr, Jørgen Christian Wind Nielsen og Per Hjort, for at tale om det fremtidige samarbejde mellem Translatørforeningen og Kommunikation og Sprog. Seneste møde mellem Per Hjort, Claus Bentsen og Eva Sinding var mandag den 8/10-2012. Mødet afstedkom vedhæftede mindmap. Det er muligt at et tættere samarbejde med Kommunikation og Sprog vil give styrke til Translatørforeningen. Medlemmerne skal inkluderes i tankerne om hvordan Translatørforeningen styrkes. Dette kan gøres ved medlemsmøder eller en generalforsamling med en forudgående debat. Evt. kan medlemsmøder efterfølges af en ekstraordinær generalforsamling. Generalforsamlingen evt. en ekstraordinær, er nødvendig såfremt et forhandlingsudvalg (Eva Sinding og Claus Bentsen), for at de har et beslutningsgrundlag, at kunne gå videre med. Hvad er mulighederne? På sigt kan en fusion måske blive en løsning. Struktur: Translatørforeningen vil vedblive at være en selvstændig enhed med egen bestyrelse og regnskab. Hvorfor: Translatørforeningen og Kommunikation og Sprog har sammenfaldende interesser idet begge har såvel selvstændige translatører som lønmodtagere. Medlemsskaren hos Kommunikation og Sprog er større, også fordi der ikke kun er selvstændigt erhvervsdrivende, men også freelancere. Vores forsikring bliver forhandlet gennem Servicebutikken. Fordele for os: Idet at samarbejdet bliver tættere, vil vi også kunne have en stemme med i ved flere fagpolitiske udvalg end Translatørforeningen har i dag. Vi kan have flere fælles arrangementer. Vi kan være synlige i flere internationale organisationer. Vores krav: Vi bør stille krav om selvstændighed. Vores profil bør være næsten som den er i dag, med egen bestyrelse, eget sekretariat, egen generalforsamling. Vi skal bevare translatørernes netværk, og derfor bibeholde middagene, både til sommer og til jul, i Translatørforeningen regi og uden Kommunikation og Sprog.
Hvis vi mener det er nødvendigt skal vi have mulighed for at have egne udvalg. Vi skal have vores eget regnskab. Den arbejdende proces: Ideer for Translatørforeningens fremtid forelægges for bestyrelsen Der afholdes fortsat møder med Kommunikation og Sprog for at udvikle model Medlemsmøder afholdes Bestyrelsen ajourføres løbende Også løbende kontakt til medlemmerne via information på hjemmesiden, samt debat på samme. Afholdelse af generalforsamling for endelig beslutning med detaljer Argumenter for og imod For Ressourcerne Kommunikation og Sprog har en del mere end vi har. Kommunikation og Sprog vil gerne have os med. Måske styrke vores gennemslagskraft. Det er betingelse for vores overlevelse Translatørforeningen gennemsnitsalder er ved at være høj Styr på det grå oversættelsesmarked. Det er nu svært at se, hvem der får opgaver ved at underbyde. Det vil måske kunne blive gennemskueligt via Kommunikation og Sprog, som så vil kunne optage oversættere, der ikke er translatører. Kommunikation og Sprog og Translatørforeningen har sammenfaldende interesser. Juridisk bistand Kommunikation og Sprog har flere jurister i huset, som vores medlemmer vil kunne få hjælp af. Imod Vi er bange for at drukne i mængden. Mister vi vores selvstændighed? Kan Kommunikation og Sprog overhovedet optage arbejdsgivere? Samarbejdet er ikke betinget af en fusion, alle nuancer for samarbejde er mulig. Efter nedenstående debat gav bestyrelsen Eva Sinding og Claus Bentsen mandat til at gå videre med arbejdet.
Debat Målet med denne debat er at finde ud af om vi skal gå videre med tanken om et øget samarbejde med Kommunikation og Sprog. Hvis til fordel for medlemmerne, skal vi gøre det. Men det skal ikke være diktat. Han vil kunne stå ved beslutningen overfor medlemmerne. Demokratiet byder at vi hører medlemmerne. Var med ved udskillelsen fra Kommunikation og Sprog, men vil forsøge ikke at præge sin mening af denne diskussion med dette. Vi kommer nok til at miste medlemmer på dette. Samarbejde er godt, tæt samarbejde er bedre. Men direkte fusion, der vil vi drukne. erfaring med Kommunikation og Sprog jurister er ikke den bedste, fra hendes tid som lønmodtager. Kommunikation og Sprog har ikke nuancen sprognørderi. Kommunikation og Sprog får flere og flere selvstændige indenfor kommunikation, derfor ved vi at de nu også har selvstændigt erhvervsdrivende som medlemmer. Mener ikke vi har råd til at lade være. Kommunikation og Sprog har tidligere forelagt bestyrelsen et samarbejde/fusion. De vil værne om os. SL Tror ikke der er noget at være bange for. Dette vil ikke se over nat. Der vil være løbende forhandlinger. Det kan tage år. BE Hvad får Kommunikation og Sprog ud af det? Kommunikation og Sprog kan så vise en større mangfoldighed. Lad os diskutere nøgleordet selvstændighed! Hvad skal vi gøre for at undgå en stille død? Vi var en selvstændig kreds i EsF engang. Men ikke økonomisk uafhængig. Hvad vil der ske med vores formue og kontingent ved en fusion?
Nogle af vores medlemmer har jo været med til udskillelsen. Vil de være med til at formuen bliver overtaget af Kommunikation og Sprog? Bestyrelsen skal være godt klædt på til medlemsmøder o.s.v. Jo bedre bestyrelsen er forberedt og enige, jo bedre kommer budskabet igennem. Kan vi forbygge den stille død på anden vis? Åbne op for andre medlemmer? Udvide medlemsskaren. F.eks. kunne vi optage tekniske oversættere. Det var oppe på generalforsamlingen 2011. Det er imod vores formålsparagraf. Den kan vel ændres. SL Vi kan få kontakt med oversættere via Kommunikation og Sprog. Der er mange andre dygtige oversættere. Det har været oppe før hvorfor vi ikke skal have lønmodtagere. Jeg mente ikke lønmodtagere, freelancere, andre end translatører. Det vil udtynde vores image. Kommunikation og Sprog vil se handling. Hvis vi ikke vil være med, risikerer vi at blive smidt ud herfra og miste alle fordele. Vi skal ikke bruge Kommunikation og Sprog trussel mod medlemmerne. Det er dårlig retorik. Bekymrende hvis Kommunikation og Sprog vil afbryde samarbejdet, hvis vi ikke fusionere. det gør de ikke Et af vores stærke kort er gennem vores samarbejde med Kommunikation og Sprog. I vores samarbejdsaftale står der om leje af lokale osv. Vi skal sige til medlemmerne at hvis vi ikke acceptere fusion ingen favorabel forsikring, huslege,
Hvorfor vil de så gerne have os med? PS Alle fusionerer når vi har talt nok, og har materiale nok holder vi medlemsmøder Så tager vi materialet derfra med tilbage og bestyrelsen Medlemsmøderne skal holdes et sted. Det første medlemsmøde skal være 2 steder. Vi kan holde det på Fyn. F.eks. Nyborg. Kan det gøres i forbindelse med en sommermiddag? Dette vil også holde udgifterne nede. Eller måske julearrangement næste år. BE Har set et tilbud fra hotel Nyborg strand. LK Har her hentet dagspriserne. Hotel Nyborg Strand - dagsmøde er set i tilbud til kr. Dagsmøde inkl. frokost 575,- Konferencedøgn fra kr. 1230,- 1770,- Se http://www.nyborgstrand.dk/da/konference/priser-2012 Er det noget vi har budgetteret med? Nej vi mangler stadig punktet økonomi på dagens dagsorden. Punktet er udskudt til næste gang. Budgettet for 2012 er jo allerede lagt. Det er ikke kun et medlemsmøde. Vi får også brug for en generalforsamling, evt. en ekstraordinær. Der vil også være bestyrelsesmøder og møder med Kommunikation og Sprog. BE
Hvis medlemmerne siger nej, kan vi ikke gå videre Lad os holde ekstra ordinær generalforsamling i stedet for medlemsmøder. Medlemsmødet vil udelukkende være en sondering. Der kan ikke vedtages noget uden at det kaldes en generalforsamling. HEV Kan vi tale formen om medlemsmødet senere? SL Skal det ikke være som debatten om sammenlægning med DT først medlemsmøder og så ser vi om der er noget at gå videre med? HEV Vi skal tale om det løbende over vinteren Vi skal stille et forslag til en generalforsamling. Kan vi det? Kan vi som bestyrelse komme med så vidtgående forslag, uden at komme i konflikt med vedtægterne? Vi skal have løbende orienteret medlemmerne. Det skal være via hjemmeside og nyhedsbreve. Vi sagde det offentligt på sidste generalforsamling, at det er noget vi arbejder på Det er Eva og Claus der mødes med Kommunikation og Sprog. Kan huske da Jørgen Christian og Jacob Suhr var med på bestyrelsesmødet. De er meget centraliserede, det er vi ikke. Skal vi bringe det indtryk til medlemmerne at Kommunikation og Sprog vil have fusion? Er det ikke vigtigt for vores medlemmer at vide hvad Kommunikation og Sprog vil på længere sigt? Vores viden modnes undervejs. Det skal medlemmernes også. Det er jo noget andet end sidst. Mødereferaterne om samarbejdsmøderne skal på hjemmesiden. Til orientering og oplysning af medlemmerne. Bestyrelsen bakkede op om at arbejdes videre med et udvidet samarbejde med
Kommunikation og Sprog.