Fugleværnsfonden Dansk Ornitologisk forening. Nick Leyssac Projektleder for Giv Naturen en Hånd Danmarks Naturfredningsforening nl@dn.



Relaterede dokumenter
Friluftspolitik. Inspiration fra 3 kommuner. Herning kommune. Friluftsstrategi et friluftsliv, der byder op til dans.

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog kurser for frivillige i Red Barnet

Inviter borgerne på NATURENS DAG. - Skab glæde, livskvalitet og oplevelser på Naturens Dag den 11. september

Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog kurser for frivillige i Red Barnet

NATUR & FÆLLESSKAB RED BARNETS NATURVEJLEDER- OG FRILUFTSLIVSPROJEKT FOR UDSATTE BØRN I DANMARK. Årsrapport og strategi,

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Velkommen til Nationalpark Thy Danmarks største vildmark og første nationalpark. Udeskolenet Vorupør, 19. april 2016

Dagplejen i Aalborg Kommune som pilotinstitution i Ny Nordisk Skole. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen

Frivillighed og borgerinddragelse - hvordan giver vi borgeren ejerskab?

Slagelse Kommunes Personalepolitik

4. NYTTIGE ADRESSER. Nyttige adresser

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn

NYHEDSBREV HVILKET FANTASTISK ÅR 2011 PÅ TUR RUNDT I DANMARK VELKOMMEN TIL 12 NYE BYDELSMØDRE I SLAGELSE KOMMUNE

Æbelø den Juni 2008

Frivillighed og. motivation

Dispensation efter naturbeskyttelsesloven til delvis oprensning af sø

Samsø Kommune arbejder ud fra værdierne: Ordentlighed Anerkendelse Tillid Tydelighed. Værdighedspolitik

Børne- og Ungepolitik

Samskabelse på den gode måde

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder

Tag på kursus med DN Få ny viden, inspiration og netværk

Miljøudvalget MIU Alm.del Bilag 25 Offentligt. Naturplan Danmark. Vores fælles natur - Sammendrag. Oktober 2014

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Hvad må jeg... når jeg får dagpenge, efterløn mv. FAGLIG FÆLLES AKASSE

Destination Djursland Destination Djursland er etableret for at medvirke aktivt til at fremme og udvikle turis-

Grib Chancen til et lettere liv

Ledelse af frivillige

Frivillighedsguide - UDKAST. En brugsguide til samarbejdet mellem frivillige og Rudersdal Kommune

Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsHjem

Børnehuset Himmelblås fokusområde : Udeliv

Politik for socialt udsatte borgere i Svendborg Kommune

Rekreative stier. Velkommen til konferencen. Konference for alle med interesse for at etablere stier

Ansøgning om støtte til Mentorprojekt flere kvinder med anden etnisk baggrund i folkeoplysningen

Red Barnets Strategi For den frivillige indsats

At lede frivillige. V/ Rie Frilund Skårhøj. Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO

NATUR & FÆLLESSKAB RED BARNETS NATURVEJLEDER- OG FRILUFTSLIVSPROJEKT FOR UDSATTE BØRN I DANMARK. Årsrapport og strategi,

Kulhuse Strandjagtforening v/ Formand John Hansen Gerlev Strandvej Jægerspris

Sammenlægning i Vejen Kommune Fra modvilje til samarbejde, forståelse og fleksibilitet

Ældre- og Handicapudvalget

Projektbeskrivelse Reservebedsteordning

Idéer og input fra dialogmøder

S T R AT E G I

Signe Nepper Larsen, Forretningschef Vand og miljø, COWI Kristine Kjørup Rasmussen, Seniorprojektleder Miljø, Rambøll

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik

Indholdsfortegnelse. 1. Indledning. 2. Det åbne land og de rekreative værdier. 3. Grøn Strukturplan principper og målsætninger

Dato Sagsbehandler J.nr. 30. september 2013 klars BYGGERI OG NATUR

Idræts- og Fritidspolitik. for Ringsted Kommunes borgere og foreningsliv

MINI-SØHULEN LÆRINGSMÅL

Fishing Zealand GEDDEFABRIKKER Workshop på Fishing Zealand konference 2015

Dispensation efter naturbeskyttelsesloven til afgræsning af sammenhængende eng og mose

Så er det atter tid for en årsberetning og der er nok, at berette om... men stort set altsammen af positiv karakter

GREVE KOMMUNE PÆDAGOGISK LÆREPLAN 0-2 ÅR FRA TIL Hjernen&Hjertet

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

INDHOLD BARNETS VEN ET PROJEKT MED UDGANGSPUNKT I DET ENKELTE BARN S.04 ER DU FORÆLDER? S.07 HVEM ER BARNET? S.08 VIL DU VÆRE FRIVILLIG? S.

Sundt Samspil Projektplan november 2013 november 2014

Vand og Natur Lotte Rye Vind Telefon Til-Tops ApS Att. Line Keefe Sendt som e-post. Sagsnr. 15/

Et kærligt hjem til alle børn

Naturværdier i sø-landskabet. Resultater fra spørgeskemaundersøgelse i forbindelse med debatarrangement d. 14. januar, Ringsted kommune

Giv naturen en hånd - Danmarks Fredede områder

Lovgrundlag Sprogstimulering til tosprogede småbørn er beskrevet i Dagtilbudsloven 11.

Høringssvar vedrørende frivillig- og ildsjælekoordinator

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

Frivillignyt, uge 14, 2016

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Red Barnets Uddannelsesdag 2015 for frivillige

Værdierne ind under huden Overensstemmelse mellem værdier og adfærd Vi sætter ord på værdierne... 3

Projektet ønskes gennemført på ejendommene Ljørringvej 63, Foldagervej 11 og Vestermosevej 23, 7400 Herning.

Udkast til Frederikssund Kommunes Fritidspolitik

Om Natur- og friluftsstrategien side 3. Vision. side 3. 6 indsatsområder. side Beskyttelse af naturen.. side Adgang til naturen.

Trivselspolitik Organisationen Gruppeniveau...5. Bilag...8. A. Tiltag...8. Tiltag:...8 1A...8 1B...8 1C...8 1D...9 1E...9 1F...

Naturplejenetværkets træf 2014 ved Vejle den maj

Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus

Om Videncenter for velfærdsledelse

Læreplaner i Børnehaven Brolæggervej

Frivillighåndbog Velkommen i Mødrehjælpen

Frivillighed, fællesskab og samskabelse

den kommunale indsats

Stråmosen naturgenopretning Ølstykke i Egedal

Eftermiddagsklubben i Lem

Naturplejenetværkets træf 2016 på naturlokaliteter i Jammerbugt Kommune den maj

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

Ansøgning om bevilling til naturskolen på Lille Vildmosecentret, 2016 Danmarks største højmose, naturgenopretning og elge

Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik

Målsætningsprogram Arresø Boligselskab

Alsidige personlige kompetencer

Østjyllands Spisekammer

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

8722 Hedensted Web: Hedensted Ansøgningsskema til Udviklingspuljen

Idrætspolitik - kommissorium

KOMMUNALT ANSATTE PSYKOLOGERS ARBEJDSVILKÅR. Fastholdelse, udvikling og ændringer Guide til dialogmøder på arbejdspladsen

Sti over Bagges Dæmning

Tilskudsordning til private natur- og friluftsprojekter. Ansøgningsfrist den 22. april 2016

Uddannelsespuljen

Roskilde leger - Kom ud og leg!

Friluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde

Projektbeskrivelse. Ungekulturrådet synliggøres som vigtig sparringspartner for lokale beslutningstagere

Læreplan for Refmosegård Børnehave

Transkript:

Nick Leyssac Projektleder for Giv Naturen en Hånd Danmarks Naturfredningsforening nl@dn.dk Giv Naturen en Hånd Projekt Giv naturen en hånd vil gennem konkrete naturplejeaktiviteter gøre naturpleje til en sag for dig og mig. Med sav, ørnenæb og le kan du bidrage til en smukkere og mere varieret natur over hele landet. Naturen har brug for en hånd, fordi alt for mange naturperler er i fare for at gro til. Når engen bliver til skov eller heden til krat, så mister mange naturperler deres unikke skønhed og sammen med dem levestederne for mange truede dyr og planter. Du kan sammen med frivillige fra DN og sammen med dine børn, børnebørn eller forældre helt uforpligtigende gøre en konkret og synlig forskel for naturen. Fugleværnsfonden Dansk Ornitologisk forening Helle Hjorth Fugleværnsfonden Vesterbrogade 138 140 1620 København V. helle@hjorth freelance.dk Engagerede Frivillige Der er tilknyttet lokale arbejdsgrupper til 13 af Fugleværnsfondens større reservater, og grupperne udfører på frivillig basis en lang række praktiske arbejdsopgaver. Det kan f.eks. være vedligeholdelse af fugletårne, optælling af fugle og gennemførelse af ture for gæsterne. Det kræver ingen særlige forudsætninger at være med i en arbejdsgruppe bortset fra lysten til at yde en engageret indsats for fuglene i samarbejde med andre frivillige. Fugleværnsfonden har positive erfaringer gennem mange år med organisering, rekruttering, motivering og fastholdelse af frivillige rundt om i landet.

Casper Lindemann Friluftspolitisk Konsulent Friluftsrådet Scandiagade 13 2450 København SV Tlf.: 33 79 00 79 Direkte tlf.: 33 28 04 18 E mail: Cli@friluftsraadet.dk Frivillig naturpleje i Brødmosen Brødmosen er et bynært rekreativt område i Greve Kommune. Området er omfattet af NBL 3 og rummer mange kulturhistoriske elementer samt værdifulde naturtyper og arter, bl.a. højmose. Området er under tilgroning og stierne oversvømmes jævnligt. Derfor kræver området regalmæssig pleje og drift for at bevare både de kulturhistoriske, rekreative og biologiske værdier. En gruppe frivillige tog for et par år siden initiativ til at pleje området, fordi de kunne se værdierne forsvinde. Men de måtte ikke selv udføre plejeopgaver i området, fordi det var et kommunalt ejet areal og fordi det kræver dispensation for NBL. De henvendte sig derfor til kommunen og sammen med kommunen er der nu fundet en løsning. En formel men uforpligtende organisering af naturplejen er iværksat. Kommunen udsteder hvert år tilladelse til udvalgte personer til træfældning, kratrydning oprydning mv.. Sammen med kommunens landskabsforvalter drøftes naturplejen og alle træer udvises i fællesskab. Resultatet er en win win situation, hvor de frivillige får indflydelse, indsigt, gratis brænde og en tilfredsstillelse ved at gøre noget godt for naturen i lokalområdet. Kommunen får engagerede borgere og gratis opsyn og naturpleje i området. Naturplejen er i Brødmosen formaliseret og kommunen har kontrol med udviklingen. Organiseringen er dog ganske uforpligtende uden styregruppe, kommissorium og faste arbejdsdage og møder. Denne uforpligtende organisering er en fordel for alle parter.

Iben Bækkelund Jagd Vicedirektør Roskilde Museum Munkebro 2 (adm.) 4000 Roskilde ibenjagd@roskilde.dk Frivillige på Roskilde Museum Roskilde Museum er kulturhistorisk museum for Roskilde, Lejre og Frederikssunds kommuner. Museet omfatter 8 besøgssteder og har frivillige tilknyttet de fleste steder. I alt har museet omkring 140 aktive frivillige. De frivillige er knyttet til museet gennem faste kontakte til museets personale og veldefinerede arbejdsopgaver. Desuden fungerer én af de frivillige som samlet koordinator for alle frivillige. Deres arbejdsopgaver afhænger af interesse, kompetencer og lokaliteten, hvor de virker, og spænder over en bred vifte af formidlingsopgaver så som omvisning og praktisk hjælp under arrangementer, til sejlads af museets skibe, pasning og pleje af museets historiske haver, arkivopgaver og bistand ved arkæologiske udgravninger og efterfølgende rensning. De frivillige både understøtter museumsaktiviteter og løser opgaver, som ellers vanskeligt kunne varetages af museet. Deres opgaver er meget alsidige og deres motivation for deltagelse ligeså. Det er derfor en udfordring at sikre en for museet stabil og tilfredsstillende opgaveløsning, samtidig med at hensynet til den enkelte frivillig tilgodeses. Museet arbejder i disse år hen imod en mere organiseret struktur og sikrer ens vilkår og goder for alle de frivillige. Gennem dagsarrangmenter på tværs af stederne tilstræbes en vidensdeling og en netværksdannelse mellem de frivillige, der ofte udfører ens opgaver på hver deres lokalitet.

Thor Hjarsen Naturvejleder Red Barnet thj@redbarnet.dk Natur & Fællesskab for Udsatte børn og familier i Danmark I de kommende år vil Red Barnet have fokus på socialt belastede boligområder i Danmark. Red Barnets frivillige i mere end 50 lokalforeninger vil igangsætte sociale aktiviteter for udsatte familier med fokus på fællesskab, oplevelser, samvær og fællesskab. I dette frivillige, sociale arbejde bruges natur og friluftslivet aktivt, i det naturen udgør en fantastisk ramme for at lave positive oplevelser for børn og familier. Endvidere har mange socialt udsatte familier ofte begrænset erfaring med at bruge natur og friluftsliv. Projektet vil igangsætte samarbejde mellem boligselskaber, kommuner og Red Barnets lokalforeninger 10 steder i landet. Boligområderne udvælges og prioriteres i et tæt samarbejde med de lokale. Aktiviteterne støttes op at 2 ansatte i Red Barnet h.h.v. en frivilligkonsulent og en naturvejleder. I projektet vil de frivillige blive tilbudt kurser i at bruge friluftslivet, og de løbende blive superviseret før og efter aktiviteterne. Endelig kan lokalforeningerne ansøge om penge til fx transport, mad og grej til friluftsturene under projektet. Red Barnet har især gennem de seneste to oplevet en kraftig vækst af frivillige, som nu deltager aktivt i frivilligt socialt arbejde i organisationens lokalforeninger. De vigtigste aktiviteter er: 1) Familieoplevelsesklubber, hvor udsatte familier en gang månedligt tager på aktiviteter sammen med de frivillige 2) børne og familielejre arrangeret af lokale frivillige. Red Barnet afsætter væsentlige resurser i rekruttering, uddannelse og fastholdelse af frivillige med fx 7 ansatte på området.

Kløverstier og Spor i landskabet Friluftsliv på ildsjæle initiativ! Masser af frivillige i mange lokalområder etablerer stier og oplevelser i Naturen kommunen bakker op i form af projektvejledning m.m. og temadag. Kløversti pilotkommune med udgangspunkt i 2 lokale ildsjælegrupper. Kløverstierne og sporene i landskabet i Øster Hornum: At bruge forskelligheder som styrke i praksis sådan spiller frivillige og Rebild Kommune sammen projektgørelse og fundraising Pia Bonde Rebild Kommune pibo@rebild.dk Kløverstierne i Skørping Kløverstigruppen i Skørping arbejder med at etablere 12 stier med udgangspunkt fra KulturStationen. Stierne etableres efter Friluftsrådets koncept for Kløverstier, som er under udvikling. Målet er atetablere et afmærket stisystem, der forener befolkningens muligheder for kultur, frilufts og naturoplevelser med motion og bevægelse i bynære områder. Der skal være genkendelighed i grafisk identitet, stilængde og tilhørende farvekoder. Projekt Energi til ildsjæle Formål: at give energi til ildsjæle, bestyrelser og foreninger, institutioner så de forbliver/ bliver rustet til at agere ambassadører for udviklingen af lokalsamfundene. at involvere unge i udviklingen af lokalsamfundene og motivere dem og udvikle værktøjer til at klæde dem på til at deltage aktivt i bestyrelsesarbejdet. at udvikle et tværfagligt og koordinerende samarbejde samt en smidig sagsbehandling omkring landdistriktsudvikling på tværs af Centrene.

Carsten Ege Møller Ringkøbing Skjern Kommune cem@levendehistorie.dk Frivillighedsakademi Frivillighedsakademiet har til formål at lave kompetenceudvikling for Kulturhistoriens frivillige. Akademiet afholder kurser og seminarer med bredt indhold som formidling og håndværk, og planen er at afholde mere specialiserede kurser, alt efter interesse fra de frivillige. Akademiet har afholdt et succesfuldt formidlingsseminar i november 2011 med 85 deltagere fra Fyn, Syd og Midtjylland. Den 21 22. april afholdes et seminar om håndværk for 190 frivillige fra hele landet på Hjerl Hede. På dette håndværksseminar vil en række foredragsholdere give et historiefagligt input til de frivillige. Herudover vil de frivillige lave workshops med 15 forskellige håndværk, hvor konkret arbejde med håndværket og erfaringsudveksling er i fokus. Akademiet udspringer af Ringkøbing Skjern museums store erfaring med frivillige. Omtrent 400 frivillige arbejder på museet med formidling og praktisk hjælp i forbindelse med museets aktiviteter. Der opstod i denne forbindelse et ønske om at kompetenceudvikle de frivillige, et ønske der deles af flere andre museer i midt og vestjylland. Derfor støttes Akademiet nu af Region Midtjylland og kulturministeriets kulturaftale for Midt og Vestjylland, og tænkes udbredt til en større geografi. Akademiet blev startet i 2011, og løber foreløbigt til 2013. Akademiet er organisatorisk forankret på Ringkøbing Skjern Museum

Fiskeres frivillige arbejde bidrager til forskningsprojekter. Biolog Hanne Nicolajsen, DTU Aqua hn@aqua.dtu.dk Fritidsfiskere skal betale for at have lov til at fiske med garn og ruser og sportsfiskere skal betale for at fiske med stang. Pengene herfra bruges til fiskepleje, hvor formålet er at bevare og genskabe naturlige fiskebestande i vandløb, søer og kystområder. Dette arbejde administreres af DTU Aqua, og I mange projekter samarbejdes med sports og fritidsfiskere, hvor disse yder et stort frivilligt stykke arbejde, som bidrager til, at projekterne kan gennemføres. Eksempler på projekter er udsætning af opdrættede fisk i fersk eller saltvand samt genopretning af ødelagte levesteder for fisk. For at samarbejdet skal lykkes, er det vigtigt at lytte til og respektere fiskernes viden og erfaringer og at få fiskerne til at føle sig som en del af projektet og fællesskabet omkring dette. Det har endvidere stor betydning at informere om resultaterne fra projektet og hvad disse kan bruges til på en sådan måde, at fiskerne kan forstå det. Endelig er det vigtigt, at fiskerne mener at arbejdet i sidste ende er med til at genskabe de fiskebestande, som de fisker på.

Familien, samværet og livskvaliteten når frivillighed også er for din egen skyld! Vi kunne selvfølgelig godt tage af sted alene, men det er både nemmere og sjovere at komme af sted, når man er flere. Både vi og ungerne har godt af at komme væk fra computeren og fjernsynet. Charlotte Jensen, Gram Naturklub. Torben Jørgensen og Christian Minck Natur og Ungdom torben@natur og ungdom.dk At det er givende at være frivillig er der ingen tvivl om. Det er fantastisk at se glæden i andres øjne, når du giver dem en oplevelse uanset om det er igennem historier, leg eller praktiske gøremål. Derfor er glæden ved det frivillige engagement også dobbelt så stor, når du samtidig gør noget for dig selv og din egen familie. I Natur & Ungdom har vi netop søsat projektet Skab din Egen Platform, der fokuserer på, at det skal være let selv at opsøge og gennemføre aktiviteter i naturen for hele familien. Så kom og få en snak om, hvad vi skal lave sammen med dig.

Annette Buch Frivilligkoordinator Direkte: +45 96 18 52 71 Mobil: +45 22 22 16 63 e mail: annbu@danmarksnationalparker.dk Frivillige formidlere i besøgscenter Stenbjerg Landingsplads. Nationalpark Thy har 20 kompetente frivillige formidlere, der tager mod vores gæster i nationalparkens besøgscenter. Gæsten bliver mødt af mennesker med et bankende hjerte for nationalparken, dens historier og fantastiske natur. De er ambassadører for nationalparken og har hver især gode oplevelser at dele ud af. Samarbejdet med frivillige er helt central i Nationalpark Thy, de er med til at gøre Nationalpark Thy til vores nationalpark Hør mere om hvordan vi får det til at ske på vores løsningsgalleri. De helt centrale spørgsmål er: hvorfor vil vi have frivillige? Og hvorfor vælger disse mennesker at være frivillige?