Handlinger/aktiviteter Følgende er en række korte beskrivelser af handlinger og aktiviteter Dansk Sejlunion gør i forbindelse med talentarbejdet i Dansk Sejlunion. Handlinger og aktiviteter er meget rettet mod miljøer på klubniveau, i klasserne og på det nationale plan imellem klasser og sejlere. Det er Dansk Sejlunions intention med arbejdet på talent- eliteområdet, at indsatser lægger op til anvendelse af den danske model. Den danske model handler om læringsmiljøer hvor sejlere kan inspirere hinanden, lære af hinanden og udvikle sig sammen. Det er centralt i den danske model, at der skabes et socialt rum og fællesskab imellem sejlerne. Trænere, ledere og andre som fungerer omkring sejlerne skal arbejde for den danske model. Læs mere om den danske model her på hjemmesiden: http://sejlsport.dk/mere/talent-ogelite/strategier-og-koncepter Handlinger og aktiviteter er også rettet mod den enkelte sejler og evt. dennes træner og familie. Til enhver tid forsøger Dansk Sejlunion at vejlede og rådgive danske sejlere og deres bagland bedst muligt om både de sportslige valg, men også hvordan sejlsporten kan have plads i en travl hverdag med uddannelse, familie og andre aktiviteter. Det er ikke nødvendigvis fyldestgørende for hvad Dansk Sejlunion bedriver af handlinger og aktiviteter, hvad der er beskrevet her under handlinger og aktiviteter. Men det er et alfabetisk overblik over en række ting som vi bruger meget tid på og som vi meget gerne vil anvende sammen med jer. Almanakken Almanakken er ikke i sig selv en aktivitet, men en oversigt over aktiviteter og et styringsredskab for aktiviteter. Almanakken findes i to udgaver, hvoraf den ene retter sig mod aldersgruppen 15-23 år alderen for de typiske storjoller. Her er almanakken et samarbejds- og styringsredskab imellem Dansk Sejlunion og en række klasser. Ved at anvende almanakken kan aktiviteter placeres rigtigt i forhold til de store og faste aktiviteter og belastningen på sejlere, klubber og familier kan styres så den er afpasset til et godt og rimeligt niveau. Ambassadør Hvis en klub (ungdomsleder, træner og sejlere) har interesse i at komme i gang med en bestemt bådtype, så kan Dansk Sejlunion i samarbejde med den pågældende klasse, sende en ambassadør for klassen til klubben. Det overordnede formål med ambassadørens besøg er at give klubbens sejlere, forældre, trænere og ledere en indsigt i den pågældende bådtype, så de kan komme videre med implementeringen af båden i klubben. Rammen for ambassadørfunktionen: Ambassadøren kommer til klubben på en almindelig klubaften eller en dag i en weekend. Ambassadøren har en båd med til arrangementet.
Dansk Sejlunion/klasseorganisationen dækker aflønning af ambassadøren. Klubben dækker omkostninger til transport. Programmet for en ambassadør aften er skitseret følgende: 1. Kort møde med klubbens træner og klubleder om aftenens besøg. 2. Ambassadøren møder sejlerne, forbereder og tager på vandet med en eller flere joller og en rib, hvor øvrige sejlere og en klubtræner kan være med. Alle sejlere skal have en oplevelse af at sejle båden og de skal have hjælp til at lære håndtering. 3. Der følges op på sejladsen på land sammen med sejlerne. 4. Fælles samling hvor sejlere, trænere, klubleder, forældre og ambassadøren er samlet. Her er er en fortælling om jollen og alle spørgsmål skal kunne besvares. Alle forhold omkring jollen og det danske miljø i klassen skal formidles. Og alle skal kunne få svar på spørgsmål. I forbindelse med denne fælles samling sørger klubben for mad, kage eller lignende så det bliver en god social ramme om mødet. Det er klasseorganisationens opgave i samarbejde med klubben, at følge op på ambassadørens besøg og forsøge at hjælpe klubben og sejlerne videre med at komme i gang med jollen. Kontakt Dansk Sejlunions talentudvikler eller en klasseorganisation, hvis der er interesse for et ambassadør besøg. Anbefaling I flere sammenhænge har sejlere brug for en anbefaling fra Dansk Sejlunion. Det kan være eksempelvis i forbindelse med sponsorsøgning, i forbindelse med optagelse på en uddannelse eller at få særlige vilkår på en uddannelse. For sejlere som er på et DS hold og andre, som vi har rigtig god løbende kontakt med, vil Dansk Sejlunion meget gerne være behjælpelig med en anbefaling. Du skal kontakte Dansk Sejlunions talentudvikler for at få lavet en anbefaling. Banecoach I forbindelse med Grand Prix konkurrencerne, UDM og eventuelt andre konkurrencer kan Dansk Sejlunion vælge at have en banecoach på hver af banerne i konkurrencen. Banecoachen tilbyder åbent for alle: 1. Fællesmøde for alle sejlere og trænere i alle klasser på banen inden dagens sejladser. Alle opfordres til at medvirke til et godt og indholdsrigt møde, jfr den danske model. 2. Coaching for alle på vandet på den pågældende bane. Banecoachen prøver at være proaktiv, men alle sejlere opfordres til at være opsøgende. Bemærk, det er ikke banecoachens opgave at være madpakkebåd. 3. Fælles de-brief for alle sejlere og trænere i alle klasser efter dagens sejladser. Der er derudover og til enhver tid mulighed for at sejlere, trænere og forældre kan få en snak med banecoach om diverse sportslige emner.
Curriculum Vitae (Sejler CV) I mange sammenhænge kan det være godt at have et CV. Det kan være i forbindelse med din uddannelse eller dit arbejde. Rigtigt mange ting man gør som elitesejler, som træner i en klub eller som aktiv i en klasseorganisation, kan være meget relevante at sætte på et CV. I sammenhæng med Dansk Sejlunions talent- og elitearbejde vil Dansk Sejlunion derfor meget gerne tilbyde dig et CV. Følgende funktioner vil kunne tilskrives dit CV: Arbejde i bestyrelsen af en klasseorganisation Ledende og ansvarshavende trænerarbejde for en klasseorganisation Sejler mentor (jfr beskrivelse her på siden) Træner mentor (jfr beskrivelse her på siden) Ambassadørfunktion (jfr beskrivelse her på siden) Lønnet eller ulønnet trænerarbejde for Dansk Sejlunion *) Lønnet eller ulønnet oplægsholder for Dansk Sejlunion Lønnet eller ulønnet trænerarbejde i en klub, der samarbejder med Dansk Sejlunion om talentudvikling, jfr talentstrategien og det tilhørende klubkoncept *) Sejere der vinder internationale medaljer og topplaceringer i OL klasser *) arbejde med aldersgruppen +15 år. Kontakt Dansk Sejlunions talentudvikler for at få lavet et CV. Da et CV kan udvides over tid, så kan det være en fordel, at du en gang årligt tager fat i talentudvikleren for at få opdateret dit CV. DS Landsholdssamling Maj Denne landsholdssamling ligger traditionelt op til et af forårets Grand Prix stævner og afsluttes med Grand Prix. Alle sejlere er velkomne til at deltage i ugens træning. Landsholdets sejlere skal være der. Maj-landsholdssamlingen er en kombination af sejltræning, fysisk træning, videndeling og erfaringsudveksling. Her er der mulighed for at træne og sejle sammen med det bedste olympiske sejlere i Danmark og deres trænere. Maj-landsholdssamlingen gennemføres ikke i OL årene. DS Påskelejr Påskelejren er en fire-dages træningslejr som gennemføres i weekenden og mandag-tirsdag op til selve påskedagene. Traditionelt ligger lejren i Hellerup Sejlklub. Påskelejren er det stærke danske alternativ til at sejle i udlandet i påsken. For de sejlere, som enten ikke vil eller ikke kan komme til udlandet, så har trænere og aktiviteter af meget høj kvalitet i de fire dage i påsken. Fokus er på at sejle og evaluere og udvikle sejladsen. Men der er også tid til fysisk warm up hver dag og andre fysiske aktiviteter eller eksempelvis mindfulness. Sociale aktiviteter kan også være en del af træningslejren. Der har ofte været udenlandsk deltagelse i påskelejren. DS Tune Up DS Tune Up er en forårs aktivitet der har til formål at samle alle sejlere som vil være med til en stor træningsweekend tidligt på året. Tune Up handler blot om sejltræning og så vidt muligt i store
fleets hvor kapsejladselementer kan blive det centrale. Der er således lagt op til at sejlere har trænet og varmet op til denne event, men også at DS Tune Up blot er en test af hvad man kan i sin båd eller sin besætning. Dansk Sejlunion stiller hvert år med en række trænere til DS Tune Up som alle er til rådighed for alle sejlere i eventen. DS Uge 42 Landsholdssamling Landsholdssamlingen i uge 42 er den største og mest omfangsrige aktivitet Dansk Sejlunion laver for ungdomssejlere og olympiske sejlere. Sejlere på landsholdene skal være der. Alle ungdomssejlere er velkomne på den ene præmis at man skal kunne klare sig selv på land og på vandet. Træningslejren går over 5 dage og der er ofte international deltagelse i flere klasser. Det er op til sejlerne og klasserne at invitere udlændinge til at komme og deltage også. Aktiviteterne på landsholdssamlingen er mange, men sejladstræning med de bedste trænere vi har i landet, er det centrale. Ud over sejltræningen med tilhørende evaluering og eventuelle møder i klasserne, så er der blandet andet følgende aktiviteter: Warm up og mulighed for vejledning i fysisk træning. Fysiske tests Workshops Fri rum til blot at være sammen eller at slappe af Danish Sailing Awards Hvert fjerde år i OL årene, så bruger vi også landsholdssamlingen på at høre alle sejlere om deres planer i den kommende olympiade og at få sat nogle gode hold i de olympiske klasser. Mange sejlere bruger denne lejlighed til at afprøve nye bådtyper og at få gjort opmærksom på, hvad de har af planer og tanker om deres fremtid i sejlsporten. Klasseorganisationssamarbejde Dansk Sejlunion søger på mange plan samarbejde med en række klasseorganisationer. I talentarbejdet er det afgørende at klasen repræsenterer sejlere, der er i alderen 5-25 år og at klassen påtager sig at arbejde for sejlernes bedste, både når de er nye i klassen, når de er mest aktive i klassen og når de skal videre til en anden båd. Samarbejdet med klasseorganisationer eksisterer både overfor den enkelte klasseorganisation og overfor gruppen af klasseorganisationer som helhed. Det sidste forum er et netværk. Klassetræningslejre Via vores kraftcentre og talentcentre afholder Dansk Sejlunion gerne træningslejre i samarbejde med klasseorganisationerne. Klassetræningslejre besluttes og organiseres af klasseorganisationerne, men de ressourcer der er i kraftcentrene, kan anvendes til at skabe gode træningslejre. Det er vigtigt at klassetræningslejre arrangeret i kraftcentrene, er åben for alle sejlere i de pågældende klasser og at de er koordineret i forhold til almanakken.
Klubsamarbejde I den nye talentstrategi er der lagt et stort fokus på klubber; at få klubber aktiveret i talentarbejde. Med dette fokus så rækker talentarbejdet i den ene ende fra et bredt fokus på sejlere i klubber, der elsker at sejle og som vi gerne vil skabe en god, inspirerende og udviklende klubramme for og til i den anden ende, den helt individuelle rådgivning og vejledning af enkeltatleter som er klar til at kaste sig ud i det olympiske arbejde. Men tilbage til klubben. Det er Dansk Sejlunions intention at så mange klubber som muligt kan involvere sig i talentarbejdet og arbejdet med sejlere i alderen 15-20 år. Fælles for unge i denne alder er blandt andet, at de gerne vil have plads til at være sig selv, at de vil have indflydelse på aktiviteterne, de er en del af, at de gerne vil have et godt socialt miljø og at de gerne vil lære noget dvs at fritidsaktiviteten er af høj kvalitet og varierende og spændende. I forbindelse med klubsamarbejdet gennemfører Dansk Sejlunion gerne træningsanalyser. En træningsanalyse er en undersøgelse af den ramme klubben sætter om træningen for sejlere i alderen 15-20 år. Samarbejdet i øvrigt med Dansk Sejlunion vil i øvrigt handle om videndeling, trænerudvikling, klublederudvikling og samarbejde med kommunerne. Klubleder Workshop En klubleder workshop retter sig imod ledere af danske sejlklubber. Workshops for klubledere har til formål både at udbrede viden og erfaring om klubledelse, men også at dele viden imellem sig. Klubleder workshops varer typisk 2-3 timer. Et eksempel på en workshop for klubledere kan være at have fokus på trænerudvikling i klubben. Hvordan sikrer en klub, at der løbende er et godt trænerpotentiale i klubben og at træneren oplever værdi i arbejdet, ud over en eventuelt aflønning? Et andet eksempel på en klubleder workshop kunne være, at skabe en god årsplan i klubben og for alle klubbens sejlere i børne- og ungdomsafdelingen. Hvordan tænker man som klub et årshjul med hverken for mange eller for få aktiviteter og med en integritet af både de yngste og de ældste medlemmer i ungdomsafdelingen? Indgår en klub i et formelt samarbejde med Dansk Sejlunion, så vil det forventes at klublederen indgår i et fælles netværk for klubledere. Sejler mentor For at hjælpe nye og mindre erfarne sejlere i gang med og videre i en klasse, kan man have en sejlermentor. Den nye sejler kan få hjælp på flere måder; Sejler og mentor kan have kontakt via sociale medier, skype eller telefon Sejler og mentor kan mødes i træningslejre og konkurrencer, hvor mentor kan være en hjælp for den nye sejler. Sejler kan invitere mentor til at mødes fysisk i sejlerens egen klub et par gange om året. Både klasseorganisationen og Dansk Sejlunions talentudvikler kan hjælpe mentor og sejler med at blive koblet sammen.
Take-off atlet/gruppe En take-off atlet eller take-off gruppe er en atlet eller gruppe af sejlere i den samme klasse, hvor det er gældende, at der i samarbejde med DS, arbejdes målrettet på at skyde en OL kampagne i gang. Atleter i take-off har oftest et studiefri år indenfor take-off perioden og de kan træne og konkurrere dagligt og som regel også indenfor almindelig arbejdstid. Målet for take-off atleter er at komme så nær den olympiske elite som muligt og at gøre sig og sin gruppe så attraktiv som mulig overfor sponsorer, Team Danmark og Dansk Sejlunion. Kun i et helt tæt samarbejde imellem en række parter, kan det lade sig gøre, at skyde en olympisk kampagne i gang på højeste niveau. Take-off tanken kan virke som en stor investering af ressourcer og tid og det er det også. Men det er for de fleste mere effektivt end en langvarig og langsom udvikling. Træner mentor For klubber der har trænere for sejlere i aldersgruppen 15-20 år, vil Dansk Sejlunion gerne forsøge at skabe en trænermentor ordning. Med trænermentor ordningen vil klubtræneren have en mulighed for løbende sparing af det arbejde han eller hun foretager i klubben. Sparingen kan indebære at mentor deltager lejlighedsvist i klubbens træning, eller at klubtræneren deltager i forskellige aktiviteter udenfor klubben. En trænermentor kan også være en sejler, som er specielt dygtig i en bestemt bådtype hvor klubtræneren ikke har et stort kendskab. Her vil koblingen af en dygtig sejler og en klubtræner kunne medvirke til at klubbens træner får ekspertviden til anvendelse overfor klubbens egne sejlere. Træner mentorer kan koordineres igennem Dansk Sejlunions talentudvikler. Træner Workshop En trænerworkshop dækker over alt fra en 2-3 timers seance til en weekend og emnemæssigt over alt, hvad der har relevans for trænere i Danmark. Et eksempel på en træner workshop kunne være en klassespecifik weekend hvor klubtrænere og unge trænere var sammen med en ekspert træner (eksempelvis en olympisk træner) og lærte teknikker og metoder for træning med den pågældende bådtype. Et andet eksempel kunne være en 3-timers teori og praksistræning i anvendelse af mentale redskaber i sejlsport. Dansk Sejlunion arrangerer workshops i samarbejde med klasseorganisationer og sejlklubber. Udtagelser og gennemførelse af internationale konkurrencer Dansk Sejlunion varetager at udtage til og gennemføre enkelte internationale konkurrencer i ungdomsregi. Det er særligt Youth Sailing World Championship (U19), Youth Match Race World Championship og European Youth Sailing World Championship. Udtagelser afholdes så vidt muligt i forbindelse med stævner i Dansk Sejlunions stævnestruktur (GP serien og UDM). Der kan afviges fra dette såfremt der er overlap med internationale mesterskaber eller andre forhold som gør anvendelse af GP serien uhensigtsmæssig.
Udviklingssamtaler Dansk Sejlunion vil meget gerne gennemføre udviklingssamtaler med sejlere. En udviklingssamtale kan have et konkret og nærværende sigte eksempel; >>hvad skal jeg sejle næste år?<<. Men den kan også have et større og længerevarende perspektiv og det har de fleste samtaler. Her kigger vi på, hvordan man når et mål der ligger længere fremme i tiden og hvordan skal opnåelsen af dette mål hænge sammen med uddannelse og ny uddannelse, makkerskaber, arbejde, at flytte til et andet sted, familie, venner og meget andet. Dansk Sejlunions talentudvikler gennemfører udviklingssamtaler med sejlere i hele landet. Tag blot kontakt hvis du har et behov. Sejlere i kraftcentrene har jævnligt krav på en udviklingssamtale med enten centertræneren eller med dansk sejlunions talentudvikler. Forældre og trænere er altid velkomne til at sidde med i udviklingssamtaler. Videndeling og viden opsamling Med den nye talentstrategi er det blevet centralt at Dansk Sejlunion både deler og samler viden. Vi har tre redskaber til dette; Hjemmeside talent og elite. Kernen i videndeling og viden opsamling er Dansk Sejlunions hjemmeside under talent- elite. Denne side vil vi anvender til som base for vores viden. Vores mål er at så meget viden som muligt, gøres tilgængelig via denne hjemmeside. Når du læser dette, så er du allerede det rigtige sted på hjemmesiden. Facebook Dansk Sejlunion Sport og Dansk Sejlunion Trænernetværk. Disse to grupper centrale i formidlingen af vores viden. Vi er klar over, at en hjemmeside i sig selv ikke tiltrækker besøgende og de to facebook grupper anvendes sammen med klassernes egne facebookgrupper til at formidle og dele viden imellem os.