Holmegårdsparken Projekt: En værdig livsafslutning Terminal palliativ indsats.



Relaterede dokumenter
Terminal Palliativ indsats

Palliativ indsats for personer med demens.

Palliation, tilbud til døende og deres pårørende

Kan man overføre viden fra hospice til plejehjem? Er det en realistisk mulighed?

En værdig død - hvad er det?

Styrkelse af den palliative pleje på plejehjem

R A P P O R T. Strategi for den palliative indsats i Ringkøbing-Skjern kommune.

Sundhedsstyrelsens oplæg til en styrket indsats på det palliative område

PALLIATION OG DEMENS VED SYGEPLEJERSKE OG FORFATTER RITA NIELSEN ÅRSKURSUS 2018 FOR DKDK RITA NIELSEN 2018

Få mere livskvalitet med palliation

Velkommen til: Palliation i egen praksis Tirsdag d. 3. oktober 2017

Palliativ indsats på Kildevæld - et praksiseksempel på en udviklingsproces

Udkast til samarbejdsaftale om alvorligt syge og døende

Gitte Juhl Overlæge Palliationsenheden Herlev Hospital

August Projektbeskrivelse

Temadag: En værdig død

National kortlægning af hospitalernes palliative indsats på basisniveau

Styrk den sundhedsfaglige indsats i plejeboligerne

Det palliative landkort i Danmark - palliativ indsats i eget hjem?

Terminal palliativ indsats

Bridge over troubled water

SAM B. Samarbejde om borger/patientforløb

POLITIKERSPØRGSMÅL. Spørgsmål nr.: 070 Dato: 12. maj 2012 Stillet af: Henrik Thorup (O) Besvarelse udsendt den: 1. juni.2012.

Mål for temaet om livskvalitet 1. Rehabilitering. Udkast til Ældre- og Værdighedspolitik 2018

Kvalitetsstandard. Palliativ og terminal indsats

Kvalitetsstandard for Enhed for alvorligt syge og døende

Kortlægning og udvikling af den palliative indsats

Planer og tiltag for palliativ indsats i Danmark

DEN PALLIATIVE INDSATS. Struer Kommune 2015 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR

UDVIKLING AF PALLIATION I DANMARK Hvad er PAVI og hvad er vi optaget af for tiden?

Diakonissestiftelsens Hospice Samtaler for Efterladte Udarbejdet af KIG 5 August 2009 Side: 1 af 6

Udfordringer i den palliative indsats set fra basalt hospitalsniveau. Henrik Harling Led. overlæge, dr. med. Kirurgisk afd. K Bispebjerg Hospital

Den palliative indsats

Der er udarbejdet en Demensstrategi, som særligt udmønter Ældre- og Værdighedspolitikkens intentioner i forhold til mennesker med demenslidelse.

Emne: Dokumentation Terminal palliativ indsats

Udkast til Ældre og Værdighedspolitik 2018

Nøglepersonuddannelse for social-og sundhedsassistenter

KLINISKE RETNINGSLINIER I

områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan

d d Palliative hjemmesygeplejersker Kræftens Bekæmpelse Palliative hjemmesygeplejersker

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

At gøre overgangen fra eget hjem til Lindehaven, så let og tryg som mulig for den enkelte beboer.

Palliativ indsats i kommunerne

Værdighedspolitik FORORD

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Palliative tilbud til personer med ALS

Emne: Dokumentation Terminal palliativ indsats

Årsrapport Det palliative team. Regionshospitalet Viborg, Skive

Idéoplæg til Bachelorprojekt: Obstipation er et stort problem hos vores neurologiske patienter, hvordan undgår vi dette?

LINDRENDE TILBUD I HOLBÆK KOMMUNE

Strategi på lungeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Demenspolitik Hedensted Kommune. Senior Service Marts 2011.

Forslag Kvalitetsstandard for den Kommunale Sygepleje 2016

Kan sygeplejersken i et onkologisk sengeafsnit fremme familiemedlemmers mestring af den nye livssituation ved hjælp af planlagte samtaler?

Praktikplan for Palliativt Team Fyn, Odense Universitetshospital (OUH)

Projektbeskrivelse Projekt en værdig død et samskabelses- og modeludviklingsprojekt mellem en uddannelsesinstitution, et hospice og en kommune

Projekt Livet og døden på plejehjem

Valgfri uddannelsesspecifikke fag social- og sundhedshjælperuddannelsen. Valgfri uddannelsesspecifikke fag

Aftagerundersøgelse Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

Holmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode plejehjemsophold.

Hospitalsmodelprojekt

Informationspjece om Maksimal Medicinsk Uræmibehandling (MMU) Regionshospitalet Holstebro Nyremedicinsk Dagafsnit Sengeafsnit M3

Demenspolitik. Lolland Kommune 2017

Projektbeskrivelse. En værdig livsafslutning og død. Styregruppe: Ledergruppen, Ældrecentret Nygårds Plads

PALLIATION I UROLOGISK AFDELING SYGEPLEJERSKE BIRTHE ANDERSEN UROLOGISK AFDELING ROSKILDE SYGEHUS

7. Syg eller døende i eget hjem

Hvordan støttes og lindres mennesker med ALS i deres sidste levetid? Susanne Jakobsen Sygeplejerske i RCFM

Palliativt Indsats i Region Syddanmark

Tværsektorielt projekt til forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser: Resume og præsentation af foreløbige resultater

Værdighed i ældreplejen

Kvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje

Kvalitetsstandard for den Kommunale sygepleje

STANDARD FOR OMSORG TIL DØENDE BØRN OG DERES FORÆLDRE. Målgruppe Alle døende børn indlagt på Neonatalklinikken og deres familier.

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Senior- og værdighedspolitik

Ærø Den Digitale Ø Telemedicinske hospicesenge Janeke Espensen

Sidstehjælp. Folkeoplysning om døden. Lotte Blicher Mørk, Præst Rigshospitalet

Notat Orientering om den palliative indsats mv. i Region Syddanmark

Lokalaftale om indsats for patienter med uhelbredelig livstruende sygdom og forventet kort levetid (palliation)

2-aftale om honorering af ydelser vedr. alvorligt syge og døende patienter

Samordnet Pleje og Omsorg

Politik for værdig ældrepleje

En værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune

DMCG - seminar 30. nov. 1. dec PALLIATION I GRUNDUDDANNELSEN TIL BACHELOR I SYGEPLEJE

Patientsikre overgange

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors

Når to bliver til en. - omsorg for ældre efterladte. Jorit Tellervo Projektleder, Palliativt Videncenter

Lokalaftale om indsats for patienter med uhelbredelig livstruende sygdom og forventet kort levetid (palliation)

Ny nationale anbefalinger: En revision af SST s faglige retningslinjer for den palliative indsats fra

UDKAST HVIDOVRE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

Shared Care mellem specialiseret palliation og Almen praksis St. Lukas den

Sygeplejefaglige projekter

Det siger FOAs medlemmer om palliativt arbejde

Kvalitetsmål Neonatalklinikken ønsker at nedbringe antallet af infektioner ved hjælp af klare retningslinier for hygiejne i afdelingen.

Praktiserende læge i Hellerup siden Læge på Skt. Lukas Stiftelsens Hospice i Hellerup siden Kursus og undervisning af læger,

Resume af forløbsprogram for depression

Sundhedsfaglig Diplomuddannelse

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Transkript:

08-04-2005 Holmegårdsparken Projekt: En værdig livsafslutning Terminal palliativ indsats. Chefsygeplejerske Holmegårdsparken. Projektansvarlig. Ulla Knudby Sygeplejerske Klinisk vejleder Holmegårdsparken. Hans Henriksen Speciallæge, tidligere Sankt Lukas Hjemmehospice. Margit Schrøder Sygeplejelærer Herlev Sygeplejeskole. Annelise Klywer Sekretær Holmegårdsparken

Projektbeskrivelse: Baggrund: Terminal palliativ indsats er den behandling og omsorg, den døende tilbydes i de sidste dage eller uger. Indsatsen omfatter den lindrende behandling og omsorg og indeholder fysiske, psykosociale og etiske elementer. Den terminale, palliative indsats er tværfaglig og retter sig både mod beboer og den/de pårørende. Indsats og retningslinier er defineret af WHO i 1990 og 2002. Der er på Holmegårdsparken 70-75 dødsfald årligt. Langt de fleste dør stille og roligt mætte af dage. Dog oplever vi forløb hvor den sidste fase er præget af angst, smerter, åndedrætsproblemer og andre symptomer forårsaget af organsvigt. Der er i Danmark efterhånden opbygget en Hospice tradition. Et tilbud til døende mennesker, primært med en cancer diagnose, som er indlagt eller dør i eget hjem, med medvirken af pårørende, hjemmesygeplejerske, praktiserende læge og i nogle tilfælde hjemmehospice. Med den nye tradition er der også genereret stor viden om hvad, der skal til, for at lette den sidste tid både for den døende og de pårørende. Der er ikke opbygget den samme rutine på plejehjem. Beboere på plejehjem befinder sig i den sidste fase af livet. De adskiller sig fra terminalt syge patienter med en livstruende diagnose specielt ved, at der ikke er en tidshorisont på livsafslutningen. Billedet er præget af en proces over tid, hvor det er vanskeligt at definere hvornår den terminale fase indtræder. Uanset, et menneskes alder, og uanset karakteren af det terminale forløb oplever mange pårørende angst, usikkerhed, og sorg i forbindelse med at miste. Generelt besidder medarbejderne på plejehjemmene en stor erfaring i pleje af døende, imidlertid kræver plejen af en døende og de pårørende en stor faglig viden og psykologisk indsigt. Mange steder hersker der usikkerhed, der mangles viden om terminale forløb og om hvordan fysisk ubehag mindskes, der hersker usikkerhed om hvordan man kommunikativt skal møde den døende og de pårørende. For mange medarbejdere er den vanskelige samtale og den åndelige omsorg noget som forekommer så svært at man helst undgår det. En yderligere væsentlig faktor er at beboeren har hver deres praktiserende læge. Det indebærer at samarbejdet er af meget svingende karakter og det er vanskeligt at opbygge stabile rutiner. Alle disse faktorer kan medføre unødvendige hospitalsindlæggelser, dårlige oplevelser hos de pårørende og nederlagsfølelse hos medarbejdere. Et delmål i Holmegårdsparkens tværfaglige målsætning er en værdig livsafslutning. Hermed menes en livsafslutning, som i videst muligt omfang imødekommer beboerens ønsker. Hvor beboeren tilbydes den bedst mulige lindring af symptomer og oplever ro, respekt og medmenneskelighed. Hvor de pårørende medinddrages og oplever den bedst mulige omsorg for den døende og for dem selv. Side 2 20-08-2007

Perspektiv: Projektet er et udviklingsprojekt. Den indhentede viden og erfaring skal efter projektets gennemførelse indgå i den daglige opgaveløsning, samt i introduktionsprogrammer og intern undervisning. Viden skal efterfølgende holdes a jour ved en eller flere nøglepersoners deltagelse i kurser, kongresser etc. Projektet er lagt meget bredt an, ud fra en betragtning om, at uanset den enkelte medarbejders funktion, kommer alle på et eller andet niveau i berøring med vore beboere og deres pårørende. Det overordnede formål med projektet, er at leve op til vores egen tværfaglige målsætning ved at igangsætte en kvalitetsudvikling på området. Projektets delmål er at: styrke samtlige medarbejderes generelle viden om pleje af den terminale beboer og samarbejdet med de pårørende. styrke den generelle viden om omsorg for sørgende pårørende udvikle medarbejdernes kompetencer med henblik på at give dem større sikkerhed i vanskelige situationer. etablere og uddanne en intern organisation af medarbejdere, nøglepersoner, med særlig viden indenfor området, for at styrke den undervisende og superviserende funktion. styrke samarbejdet med beboernes praktiserende læger. undgå unødige hospitalsindlæggelser øge opmærksomheden på begivenheder, som kan markere at beboeren er i terminal fase. forberede en værdig livsafslutning allerede ved indflytningen. udarbejde standarder og procedure for handlinger specielt relateret til terminal, palliativ indsats. Metode: Hæve det generelle vidensniveau i Holmegårdsparken, således at alle medarbejdere, uanset faggruppe og funktion får en øget viden på området. Oprette en tværfaglig gruppe af medarbejdere, som efter et målrettet undervisningsforløb skal udgøre gruppen af nøglepersoner. Nøglepersonerne rekrutteres blandt afdelingsledere, souschefer og ansvarshavende medarbejdere i plejen samt aktivitetscenter og køkken. Nøglepersonerne forventes at sætte fokus på terminale forløb, samt have det overordnede ansvar for terminale forløb i egen afdeling. De forventes at deltage i undrevisning samt supervision af øvrige medarbejdere. Involvere områdets praktiserende læger samt opfordre 1 eller flere til at være aktive deltagere i projektet. Afdække medarbejdernes undervisningsbehov, igennem en spørgeskemaundersøgelse vedrørende medarbejdernes oplevede vanskeligheder i forbindelse med det terminale forløb og kommunikation med de pårørende. Etablerer undervisningsprogrammer på 3 niveauer, afpasset de enkeltes funktion og egen opfattelse af hvad, der er svært. Side 3 20-08-2007

Niveau 1: Undervisning af nøglepersoner. 18 personer. Emner for undervisningen er valgt på baggrund af erfaring og genereret viden fra Hospice. På niveau 1 indgår yderligere undervisning i supervision samt udarbejdelse af kvalitetsstandarder for terminale forløb. Niveau 2: Undervisning af 20 udvalgte medarbejdere, undervisningen omfatter de samme emner som niveau 1, undtaget den egentlige undervisning i supervision og udarbejdelse af kvalitetsstandarder. Niveau 3: Planlægge og gennemføre undervisningsforløb for samtlige øvrige medarbejdere ud fra deres berøringsflade samt de behov der fremkommer igennem spørgeskemaundersøgelsen. (ca. 200 medarbejdere) Projektgruppe: Chefsygeplejerske, Vicedirektør Holmegårdsparken. Projekt ansvarlig Ulla Knudby, sygeplejerske Klinisk vejleder Holmegårdsparken Hans Henriksen, speciallæge, tidligere Sankt Lukas Hjemmehospice. Margit Schrøder, sygeplejelærer Herlev Sygeplejeskole Annelise Klywer, sekretær Holmegårdsparken. Ansvarsfordeling: : Økonomi, intern organisation og formidling Ulla Knudby: Planlægge intern undervisning Hans Henriksen: Rådgivning og udarbejdelse af undervisningsprogram for nøglepersoner. Margit Schrøder: Afdække undervisningsbehov igennem spørgeskemaundersøgelse og efterfølgende evaluerings spørgeskemaundersøgelse. Annelise Klywer: Sekreter for gruppen. Orientering og information: Præsentation af projektet for Holmegårdsparkens medarbejdere ved gå hjem møde Projektet fremlægges for Bestyrelse og forretningsudvalg på førstkommende møde. Projektet fremlægges for Beboer- og pårørenderådet på førstkommende møde. Projektet beskrives i kort form i H.P. nyt Præsentation af projektet for særligt udvalgte praktiserende læger. Tidsplan: Projektplanlægning, undervisningsforløb og rekruttering af undervisere. Side 4 20-08-2007

Afvikling af undervisning: Niveau 1 og 2 forsommer 2005. Niveau 3. Sommer og efterår 2005. Information vedr. projektet og spørgeskemaundersøgelse for samtlige medarbejdere i HP ved gåhjem-møder. Bearbejdelse af spørgeskemaer og planlægning af undervisning, forår sommer 2005. Evaluering: Interview af nøglepersoner vedr. vidensniveauet i egen afdeling, ændret praksis samt samarbejdet med de praktiserende læger. Gennemgang af kardex fra beboere, som er afgået ved døden i perioden 1/6 2005 til 1/3-06, specielt med henblik på om der: o foreligger en specifik plejeplan med henblik på den terminale palliative indsats. o foreligger relevante lægenotater, enten ved egen læge eller som telefoniske ordinationer Gennemgang af kardex fra beboere, som afgår ved døden under indlæggelse på hospital. Gennemgang af kardex og epikrise for beboere, som har været indlagt den sidste måned før dødsfaldet, med henblik på vurdering af hospitalsindlæggelsens relevans. Spørgeskemaundersøgelse, april 2006 vedr. vidensniveau. (Gentagelse af indgangsspørgeskema.?) Temadag for nøglepersoner december 2004 Formidling: Artikel til relevante fagblade og til lokalbefolkningen i mere populært tilsnit. Undervisning på relevante uddannelsesinstitutioner. Foredrag i relevante fora. Referencer: Målsætning for Holmegårdsparken. Palliativ indsats i primær sundhedssektor: Bibliotek for kliniske vejledninger. Dansk selskab for Almen Medicin 2004. Faglige retningslinier for den palliative indsats. Omsorg for alvorligt syge og døende. Sundhedsstyrelsen 1999. Side 5 20-08-2007