Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling

Relaterede dokumenter
Henvendelser til og fra kommunen - Kanalstrategi

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

KANAL- OG SERVICESTRATEGI KANAL- OG SERVICESTRATEGI KANAL- OG SERVICESTRATEGI KANAL- OG

Indhold Indledning Formål med kanalstrategien Vision Hvordan henvender borgerne sig i dag?... 4

M Å L FOR DIGITAL. Den 10. dec Jnr P29 Sagsid Ref KCP kcp@kl.dk Dir

Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Indholdsfortegnelse. Service- og kanalstrategi for Brøndby Kommune

Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

Borger- og Erhvervsudvalget

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Udbetaling Danmark og digitalisering, herunder håndtering af borgere med særlige behov

KANALSTRATEGI Fredensborg Kommune

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Kanalstrategi

Indledning. Det betyder bl.a.:

Fælleskommunal digitaliseringsstrategi

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer

Artikel til digst.dk om offentlige myndigheders særlige vejledningspligt ifm. kanalskifte til Digital Post

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Emne Status på det kanalstrategiske arbejde i Socialforvaltningen Socialudvalget Kopi til Erik Kaastrup-Hansen Aarhus Kommune

Arbejdsmarkedspolitik

Vejledning til ledelsestilsyn

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

23. Strategi for Ungekontakten

Fredericia på forkant

Sammenhængende børnepolitik

Social- og Indenrigsudvalget SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt

Ministertale ved åbent samråd om L 160 om offentlig digital post tirsdag den 15. maj 2012 kl

Borgerrådgiverens hovedopgave er først og fremmest dialog med borgerne i konkrete sager en mediatorrolle, hvor det handler om at:

principper for TILLID i Socialforvaltningen

Informationer fra styrelsen er altid relevante og af høj kvalitet. Det grafiske udtryk er ensartet, fx gennem fælles skabeloner.

Med afsæt i de tre målsætninger har Halsnæs Kommune defineret syv indsatsområder, som beskrives nærmere herunder.indsatsområderne er:

Samarbejdsplan Politi og kommuner i Nordsjælland

Kalundborg kommune september Ældrepolitik

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI Januar 2011

UNDERSØGELSE AF ELETRONISKE SERVICEYDELSER HOS DANSKE FAGFORENINGER. En sammenfattende rapport

Ankestyrelsens principafgørelse om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb

Om besvarelse af skemaet

2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Job- og personprofil for leder til Børnehaven Albert i Hjørring Kommune

Byrådet vedtog sin første handicappolitik i Denne handicappolitik er nu blevet revideret

Hillerød Kommunes Kanalstrategi

Strategiplan Administration og Service

Den gode kanalstrategi

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Direktionens strategiplan

R E S U L T AT E R F R A D E T D I G IT AL E L AN D K O R T

Bestyrelsens handlingsplan for MUDP 2016

Projekt Fremtidens Borgerservice. Evaluering

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Kanalstrategi. Ikast-Brande Kommune

Skolebestyrelsens principper og politikker

Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Digitaliserings- og Kanalstrategi

Borgerservice - etablering af afdelinger i Egebjerg og Gudme.

Kommissorium. Ny fællesoffentlig digitaliseringsstrategi for november 2010

Overordnet kanalstrategi for Jammerbugt Kommune

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

Handlingsplan for området digital borgerbetjening.

Kommunikationsplan for SAPA-projektet:

Individuel lønforhandling

Kanalstrategien Kanalstrategien 1

Organisatorisk forankring og proces

Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Tønder Kommunale Dagpleje. Handleplan ved bekymring for børns udvikling og trivsel

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Kommunikationspolitik i Holstebro Kommune

Fredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for forebyggende hjemmebesøg

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Materiale til behandling af brev fra 12 private børnepassere

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

APV og trivsel APV og trivsel

Udslusningsstrategi for Fredericia Produktionsskole

Implementering af ISO Eskil Sørensen Digitaliseringsstyrelsen 3. september 2015

Undersøgelsen viser på nordisk plan generelt de samme tendenser i de nordiske lande, men man ser også en række forskelle.

Beskæftigelsespolitik

Advarsel til kommunerne Pas på det administrative underskud

Kanalstrategi 2.0 Aarhus Kommune Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune Layout ITK Design, Jan Thomassen

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Socialpolitiske pejlemærker for København

Evaluering af mentorordningen 1. april marts 2010

Job- og personprofil for leder i plejebolig i Assens Kommune

Transkript:

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling

Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere og virksomheder. Hver henvendelse koster penge, og der kan være stor forskel på prisen for de enkelte henvendelseskanaler. For de enkelte opgaver i kommunen vil der også være forskel på, hvilken kanal der er mest effektiv og samtidig giver en god service. Med denne kanalstrategi sætter byrådet retning for hvordan - eller ad hvilke kanaler kommunen kommunikerer, prioriterer og tilrettelægger håndteringen af de mange henvendelser til og fra kommunen. Kanalstrategien tager udgangspunkt i kommunens digitaliseringsstrategi 2010-14 og den fællesoffentlige digitaliseringsstrategi, hvor målet blandt andet er fuld digital kommunikation i 2015. Det indebærer for eksempel, at 80 procent af alle breve til borgerne, der kan sendes digitalt fra de offentlige myndigheder, også bliver det. Tilsvarende forventes det, at de offentlige myndigheder i 2015 modtager op mod 80 procent af alle ansøgninger og anmeldelser fra borgerne digitalt. Vision og mål Hvad er en kanalstrategi? En kanalstrategi er en strategi for, hvordan eller ad hvilke kanaler kommunen kommunikerer mest hensigtsmæssigt med brugerne. Det vil sige, at strategien handler både om, hvordan kommunen skal kommunikere med brugerne, og hvordan vi ønsker, at brugerne skal kommunikere med kommunen. Dermed udstikker strategien rammen for administrationens anvendelse og udbredelse af blandt andet de digitale kanaler i kommunen. Vision Visionen er, at brugerne fortsat oplever at få en god service af Halsnæs Kommune gennem de mest effektive kanaler. Det vil sige, at ønsket er såvel effektiv udnyttelse af ressourcerne som god kvalitet i en sammenhængende service. Det betyder, at den billigste kanal ikke altid er den mest hensigtsmæssige, da ekspeditionen skal tænkes sammen med den øvrige arbejdsgang for opgaveløsningen. Mål I forlængelse heraf er målet med kanalstrategien i videst mulig omfang at flytte henvendelser til og fra kommunen fra de traditionelle skriftlige (for eksempel papirpost/-blanketter) og personlige henvendelseskanaler til omkostningseffektive og i de fleste tilfælde digitale kanaler under hensyntagen til nedenstående kanalstrategiske principper. Kanalstrategiske principper I overensstemmelse med vision og mål gælder følgende kanalstrategiske principper 1 ved digitalisering af henvendelseskanaler i Halsnæs Kommune. Kanalen skal være effektiv og give merværdi Det betyder, at den valgte digitale kanal skal give pålidelige, hurtige svar og afgørelser. De digitale løsninger i videst muligt omfang understøtter, at henvendelser bliver løst dér, hvor brugerne henvender sig første gang. Der indarbejdes arbejdsgange, der understøtter de digitale muligheder. 1 Med inspiration fra Odense Kommune 2

Kanalen skal være fokuseret Det betyder, at når der findes og lanceres en ny digitalt kanal reduceres eller udfases adgangen til de eksisterende analoge kanaler i løbet af en overgang. Indskrænke åbningstider og adgang til telefonnumre og e-mailadresser på halsnaes.dk Ledelsen bakker op om brug af den nye kanal. Medarbejderne skal være velforberedte og bakkes op i brug af den nye kanal. Brugerne er velinformeret om den nye henvendelseskanal. Kanalen skal være attraktiv og brugervenlig Det betyder, at brugerne skal opleve, at kanalen er effektiv. Tage udgangspunkt i brugernes situation og behov. Tilrettelægge kommunikationen efter de målgrupper, kanalen primært skal tjene. Være tilgængelig og søgebar på internettet. Tilbyde straks-afklaring, hvor det er muligt. Kanalen skal være kendt Det betyder, at den valgte kanal er kendt blandt borgere, virksomheder og kommunens ansatte. Informere og markedsføre gennem aktiv brug af relevante medier. Kanalen skal være understøttet Det betyder, at den valgte digitale kanal skal suppleres med understøttelse og support. Yde ekstraordinær hjælp og vejledning ved introduktion til og i overgangsfasen for nye kanaler. Sikre at råd og vejledning er tilgængeligt på nettet. Oplyse om og tilbyde hjælp til selvhjælp og målrettet undervisning og/eller kurser Medarbejderne ved, hvor de kan søge og få support på bruger- og ekspertniveau. Kanalstrategiske pejlemærker Med baggrund i visionen og målet samt de kanalstrategiske principper følger her mere konkrete pejlemærker for kanalstrategiens forskellige henvendelseskanaler, som tæller: 1. Indgående post 2. Udgående post 3. Borgerrettet betjening (det personlige fremmøde) 4. Selvbetjening 5. Telefoni og chat Ad 1. Indgående post Mængden af traditionel indgående post reduceres Traditionel indgående post definerer vi som almindelige e-mail og al papirpost, som modtages og scannes. Det kan være blanketter, skemaer, breve m.m. fra brugerne. 3

At såvel lederne som medarbejdere skal fungere som digitale fyrtårne og gå forrest i prioriteringen og styrkelsen af den digitale kommunikation. At udbrede kendskab og anvendelse af digital kommunikation blandt brugerne. Ad 2. Udgående post Al udgående post skal så vidt muligt sendes digitalt til brugernes digitale postkasse At sende digital post til alle virksomheder i november 2013 og til borgere i november 2014. At optimere anvendelsen af fjernprint og NEM-SMS. At lederne og medarbejderne fungerer som digitale fyrtårne og går forrest i at prioritere og styrke den digitale kommunikation. At udbrede kendskab og anvendelse af digital kommunikation blandt brugerne. Ad 3. Borgerrettet betjening (det personlige fremmøde) Antallet af personlige henvendelser til kommunen falder, og det personlige fremmøde til kommunens brugerrettede service mindskes At alle såkaldte front-medarbejdere er Digitale ambassadører i 2015, hvor brugerne kan hente hjælp til at bruge de digitale kanaler. I de enkelte områders digitale handlingsplaner at beskrive, hvordan medarbejderne konkret støtter brugerne ved hjælp til selvhjælp eller medbetjeningen. At brugere, der er forhindrede i at anvende digitale løsninger, fortsat vil kunne anmelde og ansøge til det offentlige på anden vis, for eksempel ved kommunens borgerservice eller på Bibliotekerne. Ad 4. Selvbetjening Kommunen tilbyder attraktive og brugervenlige selvbetjeningsløsninger på kommunens hjemmeside som minimum på områder med obligatorisk selvbetjening At selvbetjeningsløsninger, der ikke besidder den nødvendige kvalitet, udfases og erstattes af bedre løsninger. At medarbejderne med kontakt til brugerne kender til de digitale løsninger, der tilbydes og henviser til kommunens og/eller andre relevante offentlige hjemmesider. At lederne og medarbejdere skal fungere som digitale fyrtårne og gå forrest i at prioritere og styrke den digitale kommunikation. At udbrede kendskab og anvendelse af eksisterende selvbetjeningsløsninger blandt brugerne. Ad 5. Telefoni og chat 60 procent af henvendelserne på telefon eller mulig fremtidig chat-funktion afklares ved første opkald At telefonvejledningen revideres, og der sættes fokus på betydningen af effektiv telefonbetjening, herunder maksimerer andel af henvendelser, der afklares første gang. At skabe og understøtte en organisation, som har strukturen og kompetencerne til at varetage kommunale service ad de digitale kanaler. At der på halsnaes.dk klart angives, at der på alle borgerrettede fagområder findes en åbningstid og et telefonnummer samt en eventuel mulig chat-funktion. 4

Henvendelser på telefon eller chat er som regel billige, men kun når brugernes henvendelse bliver løst dér, hvor brugerne henvender sig første gang, eller når brugerne bliver henvist til en selvbetjeningsløsning. Udgangspunkt i Servicepolitikken Halsnæs Kommunes kanalstrategi tager udgangspunkt i kommunens Servicepolitik, hvor det vægtes, at kommunens service skal afstemmes med brugerne, opleves sammenhængende og inddrage brugernes egne ressourcer. Med brugerne tænker vi her på alle de personer, der møder kommunens service enten som borgere, private erhvervsdrivende, aktive i foreningslivet, turister eller som samarbejdspartnere. Servicepolitikken tager afsæt i nye måder at tænke offentlig service på: Hvor brugerne opfattes som naturlige og aktive parter i servicen i højere grad end hidtil. Der tager udgangspunkt i, at brugerne har ressourcer til selvhjælp, som kan medinddrages i serviceforløbet. Der sigter mod en større grad af digitalisering, hvor flere brugere end hidtil forventes at betjene sig selv. Byrådet ønsker hermed at inddrage brugerne og gøre brugerne medansvarlige i servicen. Hovedprincippet er, at alle, der kan selv, skal kunne servicere sig selv. Dermed kan kommunens ressourcer i højere grad rettes mod de brugere, hvor lovgivningen eller brugernes situation begrænser muligheden for at betjene sig selv. Udmøntning og opfølgning Kanalstrategien vil blive fulgt op af tværgående rammer for udmøntningen af strategien. Udmøntning og opfølgning koordineres fra Direktionssekretariatet og de tværgående rammer er udgangspunktet for, hvordan områderne arbejder med initiativerne. Vedtaget af Halsnæs Byråd den Helge Friis Borgmester Michael Graatang Kommunaldirektør 5

Halsnæs Kommune Direktionssekretariatet Rådhuspladsen 3300 Frederiksværk Telefon 4778 4000 mail@halsnaes.dk www.halsnaes.dk