VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016-18



Relaterede dokumenter
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune

Velfærd og Sundhed Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler: Inger Buhl Foged. Sagsnr P Dato:

Værdighedspolitik. Bilag til Velfærdspolitikken på Voksen og ældreområdet

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er.

VÆRDIGHEDSPOLITIK dialogmøde med Ældreråd og Handicapråd d

Spørgeskema vedrørende Herning kommunes værdighedspolitik.

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Værdighedspolitik for ældre i Ballerup Kommune

Udkast til værdighedspolitik

Kalundborg kommune september Ældrepolitik

Måltider der forebygger og rehabilitere. Vibeke Høy Worm Voksenenheden

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Billund Kommunes VÆRDIGHEDSPOLITIK. Jorden Rundt Grindsted billund.dk

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Rammer til udvikling hjælp til forandring

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

1 of 6. Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Godkendt af byrådet d.

Kvalitetsstandard for personlig pleje og praktisk bistand I Odense Kommune

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Opholdssted NELTON ApS

Randers Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Hvad ved vi i dag om palliation og demens? Jorit Tellervo, projektleder PAVI November 2014

Medborgerskabspolitik

Strategi for Mad og Måltider, Odense Kommune

Information om afløsning i eget hjem

Esbjerg Døgnrehabilitering. Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det?

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,

Værdighedspolitik Langeland Kommune

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Ordinært møde. Mødetidspunkt: :00. Mødeafholdelse: lokale 0.28 NB. Tilstede:

VIRKSOMHEDSPLAN ÅR 2016

Status i Halsnæs Kommune i forhold til Ældrekommissionens anbefalinger

Københavns Kommunes ældrepolitik

Serviceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

Vision for ældreområdet. Vi skaber rammerne for det gode hverdagsliv

Direktionens strategiplan

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Socialdemokraternes ordførertale. Ved 1. behandling af budget

VISION for læring i dagtilbud i Kolding Kommune. Alle børn i Kolding har et godt børneliv med optimale muligheder for leg, læring og udvikling.

Mølleholmskolens vision, målsætning og værdier

HANDICAPPOLITIK

Velkommen til konference Palliativ indsats til mennesker med demens

Forandringsteori for selvhjælpsgrupper

Opfølgning på kommunalbestyrelsens temadrøftelse om Den aktive ældre den 5. november 2011

1. Vision for Sundhedsaftalen

Integrationsstrategi. Det aktive medborgerskab

KVALITETSSTANDARD VISITATION TIL:

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Notat. Bilag 3 Notat om høringssvar vedr. forslag til kvalitetsstandarder/serviceniveau. kommentarer. 1.0 Indledning. 2.0 Høringssvar og kommentarer

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade

Hjemmeplejen Aktiv i eget liv med Hjemmeplejen

Plejebolig. Kvalitetsstandard

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

Politik for integration

Kvalitetsstandard. Palliativ og terminal indsats

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

Fredericia på forkant

Fagprofil social- og sundhedshjælper.

Aktive medborgere i Greve Kommune. Politik for aktivt medborgerskab og frivillighed

Gør borgeren til mester

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

Kompetenceudvikling i den palliative indsats Det Palliative Team, Thisted

Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Sammenhængende børnepolitik

Praktisk hjælp til indkøb

PLEJECENTRE I ESBJERG KOMMUNE

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK

Velfærdspolitik. Voksen- og ældreområdet. Revideret den 23. februar 2016 Dokument nr Sags nr

Dato: 7. april Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

Handlingsplan og budget for Værdighedspolitik Juni 2016

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

I N PUT TIL T E MADRØFTELSE

Hvad er brugerinddragelse og hvorfor er det vigtigt? D. 27. oktober Janne Lehmann Knudsen Kræftens Bekæmpelse

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

Aalborg på forkant. Inspiration fra Danmark. Velfærdsinnovative projekter fra ældre- og handicapområdet i Aalborg Kommune

Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Ankestyrelsens principafgørelse om hjemmehjælp - kvalitetsstandard - indkøbsordning - rehabiliteringsforløb

Udvalget dækker ældrepolitik, social og sikringsydelser. Området er administrativt opdelt i Ældreområdet, Socialcenter og Borgerservice.

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

Transkript:

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016-18

2 Baggrund 3 Sammen om værdighed 4 Livskvalitet 6 Selvbestemmelse 7 Kvalitet, kommunikation, tværfaglighed og sammenhæng i plejen 9 Mad, måltider og ernæring 10 En værdig død 11 Boligstrategi 13 Inddragelse af netværk og frivillige 14 Pleje og praktisk hjælp 15 Værdighedspolitikken er godkendt af Struer Byråd den 31.05 2016. Fotos: Struer Kommune og Colourbox

Baggrund 3 Sundheds- og Ældreministeriet har i forbindelse med Finansloven for 2016 fået vedtaget en lov, som forpligter kommunerne til at vedtage og offentliggøre en værdighedspolitik. Værdighedspolitikken skal indeholde de overordnede værdier og prioriteringer for personlig hjælp, omsorg og pleje, som gives efter Serviceloven til personer over folkepensionsalderen. Kommunen skal som minimum beskrive, hvordan kommunens ældrepleje kan understøtte følgende områder i forhold til plejen og omsorgen for den ældre: Kommunen skal sørge for at inddrage ældrerådet og eventuelt andre relevante parter i forbindelse med udarbejdelse af værdighedspolitikken. I Struer Kommune har der i marts 2016 været afholdt en temadag, hvor ældreråd, repræsentanter for frivillige organisationer, repræsentanter for ansatte samt ledere og direktør for Sundhed og Omsorg drøftede tanker om værdighed og kom med inputs til politikken. Efterfølgende er inputs fra temadagen drøftet i Socialudvalget, som er kommet med yderlige input til politikken. 1. livskvalitet, 2. selvbestemmelse, 3. kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen, 4. mad og ernæring, samt 5. en værdig død. I tilknytning til værdighedspolitikken skal kommunen endvidere udarbejde en redegørelse, som beskriver, hvordan kommunen ønsker at anvende de ekstra økonomiske midler, som er afsat i Finansloven.

4 Sammen om værdighed Værdighed er et af de fænomener, vi for alvor lægger mærke til, når den er truet. Værdighed er ikke en del af ældreplejen, men selve dens grundsten. Struer Kommune har en lang række af kerneopgaver i forhold til at sikre borgernes sundhed samt et anstændigt og værdigt liv for de borgere, som ikke længere selv magter det. Der skal være mulighed for at fortsætte med at leve det liv, som den ældre ønsker med størst mulig selvbestemmelse og livskvalitet. Struer kommunes nye værdighedspolitik kan med fordel ses i sammenhæng med den tværfaglige rehabilitering som der også er stor fokus på. En lang række faktorer har nemlig betydning for ældres livskvalitet, bl.a. at den ældre føler sig tryg, har samvær med andre, kan deltage i aktiviteter og ture samt har mulighed for at vedligeholde og styrke fysiske, psykiske og sociale færdigheder. Struer Kommune er et fællesskab, hvor der er respekt og samspil mellem politikere, borgere, erhvervslivet og Struer Kommunes ansatte. Fem værdier er kendetegnende for Struer Kommune: nærhed, gennemsigtighed, ordentlighed, tolerance og fleksibilitet. Der er en tro på, at når borgere, politikere, ledere, medarbejdere og andre aktører arbejder tættere sammen om deres respektive udfordringer, så kan der findes nye og bedre løsninger, som både opfylder borgernes behov og sikrer den ældres værdighed. Socialudvalgsformand Lene Houe Der er en ny velfærdsforståelse på vej med en stigende erkendelse af, at løsningen af velfærdsopgaver sker bedst i samarbejde med borgerne selv, deres netværk, civilsamfund og evt. andre samarbejdspartnere. I den nye velfærdsforståelse er der fokus på aktivt medborgerskab og samskabelse.

5 ordentlighed, Fem værdier er kendetegnende for Struer Kommune: nærhed, gennemsigtighed, tolerance og fleksibilitet.

6 Livskvalitet Struer Kommune vil arbejde for: At borgeren mødes med anerkendelse. Borgeren skal ses som den person, han / hun er og var. Borgeren skal mødes med nærhed og empati. Der skal være lighed og retfærdighed i tilbud og muligheder. At borgeren kan mestre sin hverdag, leve et relativt selvhjulpent liv og bevare sociale, fysiske og psykiske færdigheder længst muligt. At borgeren oplever en høj grad af selvværd og tryghed. At borgeren kan fastholde et socialt liv med kontakt til familie, venner og naboer samt være med til at skabe nye netværk. Mestring For at kunne mestre sit liv kræves en følelse af sammenhæng i det, der foregår i ens hverdag. Det opnås ved, at det, der sker, er: Forståeligt Håndterbart Og giver mening

Selvbestemmelse 7 Struer Kommune vil arbejde for: At borgeren bevarer sin selvbestemmelse og selvstændighed hele livet. At borgeren støttes i selvbestemmelse, også når der opstår behov for hjælp. Der kan inddrages livshistorie og pårørende. At der er plads til forskellighed samtidig med, at man har øje for hinanden. At der udnyttes modnede teknologiske muligheder, hvor det giver mening og øget frihed for borgeren. Selvbestemmelse, det samme som autonomi, det vil sige retten til at træffe egne beslutninger. Selvstændighed, den egenskab at kunne tænke, føle og handle i overensstemmelse med egne ønsker, holdninger og vurderinger forholdsvis uafhængigt af styrende faktorer, personer og rollekrav i omverdenen.

8 I Struer Kommune har der i marts 2016 været afholdt en temadag, hvor ældreråd, repræsentanter for frivillige organisationer, repræsentanter for ansatte samt ledere og direktør for Sundhed og Omsorg drøftede tanker om værdighed og kom med inputs til politikken.

Kvalitet, kommunikation, tværfaglighed og sammenhæng i plejen 9 Struer Kommune vil arbejde for: At borgeren oplever højt informationsniveau, tilgængelighed, sammenhæng og kontinuitet i kontakter med kommunen og på tværs af sektorer. At borgeren oplever en høj faglighed samtidig med at der gives plads til borgerens selvbestemmelse, ønsker og behov. At medarbejderne er stærke i egen faglighed og åbne for andres for at kunne indgå i tværfagligt samarbejde til gavn for borgeren. At medarbejderne er veluddannede, løbende efteruddannes og opkvalificeres. At kvalitet ikke kun er indhold i hjælpen, men også den måde hjælpen gives på. Kvalitet og samarbejde bygger på relationel koordinering: Fælles mål Fælles viden Gensidig respekt Problemløsende kommunikation Hyppig kommunikation Rettidig kommunikation Korrekt kommunikation

10 Mad, måltider og ernæring Struer Kommune vil arbejde for: At der serveres god og ernæringsrigtigt mad lavet af gode råvarer. At borgerens individuelle ønsker og behov tilgodeses. At måltidet bliver et socialt samlingspunkt med tid og ro til måltidet, både på plejecentre og for hjemmeboende borgere i spisefællesskaber. At der er høj faglighed i forhold til madens sammensætning, tilberedning og det at skabe en god måltidskultur. National handlingsplan for måltider og ernæring til ældre i hjemmeplejen og plejeboligen Tager udgangspunkt i følgende 5 anbefalinger: Udarbejdelse af en mad- og måltidspolitik. Systematisk ernæringsvurdering af ældre. At tage udgangspunkt i den ældres ønsker til måltidet. At der arbejdes tværsektorielt omkring ernæringsindsats til ældre. Kompetenceudvikling af faggrupper omkring ældre i forhold til måltider og ernæring.

En værdig død 11 Struer Kommune vil arbejde for: At der er betingelsesløst accept af den syges værdi som menneske og sikre involvering som den person borgeren er og har været. At skabe fokus på livskvalitet og tryghed, sikre hjælp til at få afklaret ønsker og behov både for borger og pårørende. At pårørende får den hjælp og omsorg, de har brug for, både før, under og efter forløbet. At der bliver ydet en tidlig indsats, og at der er sammenhæng, overskuelighed, gennemsigtighed og kvalitet i tilbuddene. At borgeren selv kan vælge hvor den sidste tid skal leves, og at der er mulighed for at pårørende kan få orlov. WHO s definition af den palliative indsats: At fremme livskvaliteten hos patienter og familier, som står over for de problemer, der er forbundet med livstruende sygdom, ved at forebygge og lindre lidelse gennem tidlig diagnosticering og umiddelbar vurdering og behandling af smerter og andre problemer af både fysisk, psykisk, psykosocial og åndelig art.

12 Værdighed Værdighed er et af de fænomener, vi for alvor lægger mærke til, når den er truet. er ikke en del af ældreplejen, men selve dens grundsten.

Boligstrategi 13 Struer Kommune vil arbejde for: At der er variation i boligudbuddet, så borgerne har mulighed for at vælge, hvordan de gerne vil bo. At borgeren kan blive i egen bolig længst muligt. At tilbuddene i plejeboliger er præget af faglighed og omsorg. At der er mulighed for beboere i plejeboliger fortsat kan opleve og deltage i almindelige dagligdags aktiviteter, gerne sammen med deres netværk og gerne på tværs af generationer. Pleje- og ældreboliger: Pr. 30. juni 2016 er der 184 plejeboliger i Struer Kommune fordelt på 6 plejecentre inkl. et særligt demensafsnit. Der er 138 ældreboliger i Struer Kommune fordelt på 15 adresser.

14 Inddragelse af netværk og frivillige Struer Kommune vil arbejde for: At det forpligtende fællesskab er naturligt, men ingen har pligt til at være frivillig. At netværk og frivillige inddrages i omsorgen af ældre medborgere, hvor det opleves naturligt, giver mening og er fagligt forsvarligt. At velfærd skabes i et samarbejde mellem borgere og kommunen. At frivillige mødes med tillid, respekt og anerkendelse. I Struerområdet virker ca. 100 frivillige foreninger og grupper på socialområdet til gavn for de mest sårbare borgere. Omtrent halvdelen har svage ældre, ensomme eller borgere med handicap/kronisk sygdom som deres primære målgruppe. Foreningen Struer Frivilligcenter har 75 medlemsforeninger/grupper foruden egne projekter, aktuelt fx spisevenner og indkøbere. Såvel frivilligcentret som mange af de øvrige lokale foreninger, grupper og netværk i civilsamfundet står klar til og har erfaring med at hjælpe de mest sårbare ældre medborgere i et tæt samspil med Struer Kommune.

Pleje og praktisk hjælp 15 Struer Kommune vil arbejde for: At fremme en sundhedskultur med respekt for den enkeltes livsform og ønsker - frem for en pleje- og omsorgskultur. At borgeren sikres tilstrækkelig, hurtig og effektiv behandling, pleje og praktisk hjælp. At tilbuddene er mangfoldige, fleksible og sammenhængende, og sikrer at borgeren opretholder sine sociale, fysiske og psykiske færdigheder længst muligt. At samarbejdet med borgeren bygger på gensidig tillid og respekt og lægger op til at begge parter er aktive og ansvarlige i samarbejdet. Fakta: I 2015 modtog 13 14 % af ældre over 65 år i Struer Kommune hjemmepleje i form af personlig pleje eller praktisk hjælp. Folketinget har med virkning fra 1. januar 2015 vedtaget en ændring af Lov om Social Service vedrørende rehabiliteringsforløb og hjemmehjælp m.v. Loven indebærer, at kommunen forpligtes til, forud for vurderingen af behovet for hjemmehjælp, at tilbyde et korterevarende og tidsafgrænset rehabiliteringsforløb til personer med nedsat funktionsevne, hvis rehabiliteringsforløbet vurderes at kunne forbedre personens funktionsevne og dermed nedsætte behovet for hjemmehjælp.

16 Struer Kommune Sundhed og Omsorg Østergade 11, 1. sal 7600 Struer