Konjunkturanalyse. Holstebro Kommune

Relaterede dokumenter
Konjunkturanalyse. Udarbejdet af Dansk ErhvervsFremme for Billund ErhvervsFremme Februar 2013

Konjunkturanalyse. Middelfart Erhvervscenter

Konjunkturanalyse. Holbæk Erhvervsforum

Konjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd

Konjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd. April 2011

Konjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd

Konjunkturanalyse. Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande

Konjunkturanalyse. Randers Erhvervs- & Udviklingsråd

HOLSTEBRO KOMMUNE 2014 KONJUNKTURANALYSE

Business Horsens. Tilfredshedsundersøgelse. Marts 2013

2015 KONJUNKTUR ANALYSE

2016 KONJUNKTUR ANALYSE

ERHVERVSLIVETS FORVENTNINGER PÅ LOLLAND- FALSTER 2016

2015 KONJUNKTUR ANALYSE

2015 KONJUNKTUR ANALYSE

Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Tilfredshedsundersøgelse

Uddannelses- og kompetencebehov

Konjunktur - forår 2012

Økonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv

Holbæk Erhvervsforum. Medlemstilfredsheds-analyse

BRUGERTILFREDSHED 2012 PENSIONSSTYRELSEN MODTAGERE AF FOLKEPENSION I UDLANDET

VÆKST BAROMETER. Investering og innovation januar 2011

Medlemsundersøgelse 2007

BOLIGØKONOMISK VIDENCENTER

Dansk økonomi tynges af sortsyn

Økonomisk regionalbarometer for Syddanmark, marts 2011

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte

Kommer der automatisk flere i arbejde, når arbejdsstyrken øges?

Boligejere er forberedte på rentestigninger

Procesindustrien December Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område

Faktanotat: Beregning af samfundsøkonomisk afkast af investeringer i Væksthusene. 1. Indledning

Analyse af vækstpotentialer og barrierer for de kreative erhverv i Region Midtjylland. Oxford Research A/S for Region Midtjylland November 2015

Ansættelse af første akademiker i private virksomheder

LBR NØGLETAL 4/2012 ESBJERG/FANØ HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Lederjobbet Lederne April 2016

Arbejdstempo og stress

Sommeranalyse for danske hoteller 2007

DEN ØKONOMISKE UDVIKLING FOR DANSKE BIOGRAFER

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Helbred og sygefravær

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde

Bornholms vækstbarometer

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i

ER VIRKSOMHEDERNE KLAR TIL DIGITALE REGNSKABER?

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

MMV erne skal øge innovationen

Penge- og pensionspanelet

E-handlen i DI Handels medlemsvirksomheder

Bilag: Arbejdsstyrken i Thy-Mors

Statsgaranteret udskrivningsgrundlag

VÆKST BAROMETER. Virksomheder i forårsstemning- vækst og. nye jobs. 4. april 2011

Jobskifte. Lederes overvejelser om jobskifte anno 2014

Spotanalyse af IT-området i Midtjylland

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Inklusion i Rebild Kommune de ansattes besvarelser

Konjunktur og Arbejdsmarked

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. marts 2012

Den nationale trivselsmåling i folkeskolen, 2016

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

Revisorbranchens Ekspertpanel: Skat

Jobsikkerhed og ledighedsbekymring 2015

RAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

KORTLÆGNING AF VIRKSOMHEDERS VÆKSTSTRATEGI OG UDDANNELSESNIVEAU INDEN FOR TURISMEBRANCHEN

Pejlemærke for dansk økonomi, maj 2016

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.

IKAST-BRANDE JOBCENTER

Faktaark: Profilen af en djøfer i udlandet Arbejdssted og -forhold Arbejdsområder... 4

Fyringstruede danskere skærer ned på forbruget, sparer mere op og ændrer adfærd på jobbet.

Samarbejdsaftale mellem Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden vedrørende finansielle virksomheder

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

UFAGLÆRTE HAR FORTSAT DE MEST USIKRE JOB

Brugertilfredshedsundersøgelse

Økonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

Sverige har bedre forudsætninger for at komme igennem krisen

Konjunktur og Arbejdsmarked

Trivsel og fravær i folkeskolen

Vækstbarometer. Konjunkturer. Region Hovedstaden. Udsigt 2016

Tømrerbranchens udfordringer og muligheder

Ref. MSL/ Advokateksamen. Juni Djøf

Erhvervs- og Turistpolitik

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER

Medlemsundersøgelse om frynsegoder på arbejdspladsen. Hovedkonklusioner fra undersøgelsen. FOA Kampagne & Analyse November 2008

Dokumentationsarbejde blandt sygeplejersker på hospitaler, 2015

Borgerne i Region Syddanmark er tilfredse men bekymrede for finanskrisen

Øjebliksbillede 4. kvartal 2015

Svage udsigter for byggeriet i 2013 og 2014

NOTAT: SAMMENHÆNG MELLEM GÆLD OG FORÆLDRES

Survey om ledelseskvalitet

Møder og mødekultur Lederne Oktober 2015

Center for Kultur- og Oplevelsesøkonomi

Energirenovering. En befolkningsundersøgelse

LBR NØGLETAL KOLDING JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Udsigt til flere bygge- og anlægsinvesteringer i de kommende år

Transkript:

Konjunkturanalyse Holstebro Kommune August 2011

Generelt om analysen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 23.8 31.8 2011 Målgruppe: 599 virksomheder i Holstebro Kommune Antal responderende virksomheder: 215 Besvarelsesprocent: 36 % Baggrund Denne konjunkturanalyse er blevet gennemført af Dansk ErhvervsFremme på vegne af Holstebro Kommune. De adspurgte virksomheder har udfyldt et elektronisk spørgeskema og har besvaret alle spørgsmål anonymt. Udvælgelsen af målgruppen er sket efter følgende kriterier: Virksomhederne er beliggende i Holstebro Kommune, beskæftiger mindst 1 person, og har ikke et branchemæssigt tilhørsforhold til den offentlige sektor, foreninger eller landbrug/fiskeri. Metode I kortlægningen af virksomhedernes aktuelle økonomiske situation er der i denne analyse blevet fokuseret på virksomhedernes forventninger til centrale dele af deres økonomi. Respondenterne er således ikke blevet afkrævet nøgletal for deres virksomhed. Fordelen ved denne fremgangsmåde er erfaringsmæssigt en højere svarprocent, da der ikke skal udleveres fortroligt materiale. Indfriede, uindfriede og fremtidige forventninger giver et kvalificeret billede af de økonomiske tendenser, der præger virksomhedernes hverdag, og er desuden sammenligneligt over tid givet en tilstrækkelig stor respondentgruppe. Konjunkturanalysen er bygget op omkring en række centrale økonomiske parametre hos virksomhederne og indeholder desuden et særligt internationaliseringsfokus, der stiller skarpt på graden af virksomhedernes aktuelle engagement på det globale marked. 1

Hovedkonklusioner Konjunkturindekset for virksomheder i Holstebro Kommune i august 2011 viser en svagt negativ tendens. De forgangne 6 måneder har været præget af uindfriede forventninger til bl.a. overskud og omsætning. Dog spores en optimisme i relation til de kommende 6 måneder - særligt på parametre som eksport, omsætning og overskud. De eksporterende virksomheder ser lyst på deres fremtidige afsætningsmuligheder. Denne tendens er særlig tydelig på EU markederne samt det danske hjemmemarked. Det mest udbredte forretningsudviklings-initiativ blandt virksomhederne er udviklingen af nye eller væsentligt forbedrede produkter/services (40 % af respondenterne). Dernæst følger klynge-samarbejder (35 % af respondenterne). 15 % af virksomhederne melder om en positiv forventning til beskæftigelsen i de kommende måneder. Virksomhederne anser, at deres største udfordringer i de kommende 6 måneder ligger inden for salg og markedsføring. Langt de fleste adspurgte virksomheder forventer ikke at opleve begrænsninger i services/produktion over de kommende 6 måneder, som følge af mangel på arbejdskraft, investeringer eller kapacitet. 2

Konjunkturindeks For at opnå et fyldestgørende billede af virksomhedernes aktuelle situation er disse blevet målt på en række centrale parametre, der udtrykker vigtige aspekter af deres økonomiske tilstand. Undersøgelsen fokuserer på virksomhedernes vurderinger af udviklingen i de seneste 6 måneder samt de kommende 6 måneder. De to tidsperspektiver kobles nedenfor i konjunkturindekset til et sammenfattende konjunkturbillede betegnet Erhvervsklimaet. Tabel 1: Nuværende situation Centrale parametre (februar 11 juli 11) Hvordan har udviklingen været på nedenstående punkter i forhold til din forventning for 6 måneder siden? Over forventningen Som forventet Under forventningen Virksomhedens overskud 15% 33 48% 104 36% 78 Investeringer i virksomheden 7% 16 77% 165 16% 34 Omsætningen 19% 40 45% 96 37% 79 Antallet af ansatte 7% 15 82% 177 11% 23 Kundernes betalingsevne 5% 10 75% 161 20% 44 Total 11% 114 65% 703 24% 258 Tabel 2: Fremtidsudsigt Centrale parametre (september 11 februar 12) Hvordan ser du udviklingen i din virksomhed over de kommende 6 måneder indenfor nedenstående områder? Større Uændret Mindre Virksomhedens overskud 30% 65 49% 105 21% 45 Investeringer i virksomheden 18% 39 62% 134 20% 42 Omsætningen 33% 72 46% 98 21% 45 Antallet af ansatte 15% 33 68% 146 17% 36 Kundernes betalingsevne 3% 6 83% 178 14% 31 Total 20% 215 61% 661 19% 199 I de forgangne 6 måneder har andelen af virksomheder med økonomisk udvikling under forventningen været større end de med resultater over forventningen. Dette er gældende for samtlige parametre. I synet på de kommende 6 måneders udvikling ses derimod en mere positiv tendens. Særligt forventningerne til virksomhedens overskud og omsætning trækker i denne retning. 3

Respondenternes vurdering af deres afsætningsmuligheder kan aflæses af nedenstående tabeller: Tabel 3: Nuværende situation - Afsætning (februar 11 juli 11)* Hvordan har afsætningsmulighederne været for din virksomhed på nedenstående markeder - sammenlignet med din forventning for 6 måneder siden? Over forventningen Som forventet Under forventningen Ikke et marked Det danske marked 11% 7 54% 33 33% 20 2% 1 EU-markeder 11% 7 54% 33 20% 12 15% 9 Øvrige markeder 10% 6 48% 29 13% 8 30% 18 Total 11% 20 52% 95 22% 40 15% 28 * Kun eksporterende respondenter (61 respondenter) Tabel 4: Fremtidsudsigt - Afsætning (september 11 februar 12)* Hvordan forventer du afsætningsmulighederne vil blive for din virksomhed på nedenstående markeder i de kommende 6 måneder? Større Uændret Mindre Ikke et marked Det danske marked 31% 19 44% 27 21% 13 3% 2 EU-markeder 25% 15 44% 27 15% 9 16% 10 Øvrige markeder 18% 11 43% 26 13% 8 26% 16 Total 25% 45 44% 80 16% 30 15% 28 * Kun eksporterende respondenter (61 respondenter) Der synes at være stor tiltro til de fremtidige afsætningsmuligheder. Særligt i deres syn på afsætning på hjemmemarkedet og til EU-markederne har respondenterne en positiv indstilling. Mindre udtalt er udviklingen for øvrige markeder. Tabel 5 viser konjunkturindekset for de adspurgte virksomheder i Holstebro Kommune. En begrebsforklaring følger under tabellen. Skalaen for talværdierne går fra -100 til +100. Erhvervsklima-parameteren udtrykker både realiseret vækst/tab og fremtidsudsigter (input fra ordrebøger mv.) og det ses tydeligt, at virksomhedernes uindfriede forventninger fra de forgangne 6 måneder delvist opvejes af et positivt syn på det kommende halvårs udvikling. 4

Tabel 5: Konjunkturindeks (august 2011) Konjunkturparameter Nuværende situation Fremtidsudsigt Erhvervsklima (august 2011) Virksomhedens overskud -21 9-6 Investeringer i virksomheden -9-2 -5,5 Omsætningen -18 12-3 Antallet af ansatte -4-2 -3 Kundernes betalingsevne -15-11 -13 Eksport -6 7,5 0,8 Gns. totalt -12 2,25-5 Forklaring: Konjunkturparameter: Respondenterne er blevet adspurgt om hhv. udviklingen og fremtidsudsigten for deres virksomhed indenfor centrale områder som overskud, beskæftigelse mv. Nuværende situation: Virksomhederne har besvaret hvorledes udviklingen har været i konjunkturparametrene i forhold til forventningerne for 6 måneder siden (jfr. Tabel 1+3). Herefter er procentdelen af besvarelserne, hvor man har præsteret under forventningerne, blevet trukket fra procentdelen, der har præsteret over forventningerne. Resultatet giver en talværdi, der udtrykker en tendens for tidsperioden. Positive tal angiver, at flere virksomheder har udviklet sig over forventning end under forventning og vice versa. Fremtidsudsigt: Virksomhederne har besvaret, hvorledes fremtidsudsigterne er indenfor konjunkturparametrene for de kommende 6 måneder (jfr. Tabel 2+4). Herefter er procentdelen af besvarelserne, hvor man har negative forventninger, blevet trukket fra procentdelen, der har positive forventninger. Resultatet giver en talværdi, der udtrykker en tendens for tidsperioden. Positive tal angiver at flere virksomheder har positive forventninger end negative forventninger og vice versa. Erhvervsklima: Erhvervsklimaet er et udtryk for virksomhedernes nuværende situation sammenholdt med deres fremtidsforventninger og giver altså et mere dækkende billede af virksomhedernes samlede tilstand. Erhvervsklimaværdien er den gennemsnitlige talværdi for Nuværende situation og Fremtidsudsigt. Gns. totalt: Den gennemsnitlige værdi for samtlige konjunkturparametre. Denne overordnede tendens giver et facetteret billede af udviklingen i virksomhederne under de to tidsperspektiver. 5

Internationalisering Virksomhederne er blevet målt på deres aktuelle internationale orientering. Der er bl.a. blevet målt på andelen af virksomheder, der har outsourcet funktioner, produktion eller services samt andelen af eksporterende virksomheder. Tabel 6: Internationaliseringsparametre Andel outsourcende virksomheder 11 % Andel eksporterende virksomheder 28 % Forklaring: Andel outsourcende virksomheder: Procentdel af de adspurgte virksomheder, der har outsourcet funktioner, produktion eller services til udlandet indenfor de seneste 6 måneder. Andel eksporterende virksomheder: Procentdel af de adspurgte virksomheder, der har identificeret sig selv som eksportører af produkter eller services. I tabel 7 ses udviklingen i virksomhedernes eksportandel af omsætningen. Tabel 7: Ændringer i eksportandele Hvordan har udviklingen været i eksportandelen af omsætningen de seneste 6 måneder? Procent Vi er ikke en eksportvirksomhed 72% Stigende 13% Uændret 12% Faldende 4% Total 100% Et mindretal af eksportvirksomhederne har oplevet, at eksporten har udgjort en faldende andel af omsætningen i de seneste 6 måneder. 6

Beskæftigelse NB: Der må tages forbehold for det lave antal respondenter i branchekategorierne i nedenstående tabeller. Den begrænsede signifikans gør, at tallene kun kan tages som udtryk for fordelingen blandt respondenterne og ikke hos brancherne i Holstebro Kommune generelt. Overordnet set er beskæftigelsesforventningerne hos de adspurgte virksomheder over de kommende 6 måneder meget varierende. Tabel 8: Branchetilhørsforhold krydset med forventningen til fremtidigt antal ansatte (%-kolonne) Hvilken branche tilhører din virksomhed? Kolonne total (Respondenter) Fremtidigt antal ansatte Byggeri & anlæg Data & IT Detailhandel, turisme & service Industri Transport Rådgivning & finansiering Kommunikation, grafik & reklame Arkitektur & design Sundhed & uddannelse Andet Procent Antal Større 13% 4 18% 2 7% 4 37% 10 17% 2 15% 3 33% 2 0% 0 0% 0 13% 6 15% 33 Uændret 61% 19 73% 8 80% 43 52% 14 25% 3 70% 14 33% 2 75% 3 100% 3 79% 37 68% 146 Mindre 26% 8 9% 1 13% 7 11% 3 58% 7 15% 3 33% 2 25% 1 0% 0 9% 4 17% 36 Række total (Respondenter) 14% 31 5% 11 25% 54 13% 27 6% 12 9% 20 3% 6 2% 4 1% 3 22% 47 Set på brancheniveau tegner industrien sig for de mest tydelige positive beskæftigelsesforventninger til de kommende 6 måneder. Tabel 9: Antal ansatte krydset med forventningen til fremtidigt antal ansatte (%-kolonne) Hvor mange er beskæftiget i din virksomhed? Kolonne total (Respondenter) Fremtidigt antal ansatte 1-9 10-49 50-250 Over 250 Procent Antal Større 14% 17 13% 8 33% 7 14% 1 15% 33 Uændret 70% 87 69% 43 52% 11 71% 5 68% 146 Mindre 17% 21 18% 11 14% 3 14% 1 17% 36 Række total (Respondenter) 58% 125 29% 62 10% 21 3% 7 Ser man på størrelsen af virksomhederne, er der forskelle i fremtidsforventningen til beskæftigelsen. Virksomheder med mellem 1 og 49 ansatte synes at se lidt mindre positivt på fremtiden i beskæftigelsesmæssig sammenhæng om end tendensen er meget svag. 7

Forretningsudvikling Respondentvirksomhederne er blevet spurgt om deres engagement i forhold til forretningsudvikling. I spørgerammen er der blevet lagt vægt på tilførslen af ny viden og egenudviklingen af services og produkter. Figur 1: Kompetenceløft og innovation Har din virksomhed indenfor de seneste 6 måneder gjort følgende: Deltaget i et strategisk samarbejde med andre virksomheder (fx. i en klynge) 35% 65% Samarbejdet med en videninstitution (fx. forskningscenter / universitet) 13% 87% Øget antallet af ansatte med en videregående uddannelse 13% 87% Selv udviklet nye eller væsentligt forbedrede produkter/services 40% 60% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100% Ja Nej Det mest udbredte forretningsudviklings-initiativ blandt virksomhederne er udviklingen af nye eller væsentligt forbedrede produkter/services (40% af respondenterne). Dernæst følger klyngesamarbejder. 8

Udfordringer og begrænsninger Med til billedet af virksomhedernes generelle situation hører også et overblik over de udfordringer og begrænsninger, der påvirker deres vækst. I figur 2 ses en oversigt over de mest påtrængende problemstillinger fordelt på emneområde. Figur 3 beskriver hyppigheden af de ressourcemæssige begrænsninger, virksomhederne oplever. Figur 2: Udfordringer de kommende 6 måneder Hvor ligger din virksomheds 2 største udfordringer indenfor de kommende 6 måneder? (Sæt max 2 krydser) Ledelse 28% Service- / produktudvikling 35% Salg og markedsføring 73% Rekruttering 10% Internationalisering 5% Ejerskifte 5% Kapitalfremskaffelse 22% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Det fremgår tydeligt af figur 2, at virksomhederne ser deres største fremtidige udfordring indenfor salg og markedsføring (158 tilkendegivelser). Ejerskifte og internationalisering er derimod områder, hvor færrest virksomheder forventer at få udfordringer inden for i de kommende 6 måneder. 9

Figur 3: Begrænsninger de kommende 6 måneder Forventer du at opleve begrænsninger i virksomhedens services / produktion i de kommende 6 måneder, som følge af: Mangel på arbejdskraft 6% 94% Mangel på investeringer 23% 77% Mangel på kapacitet 15% 85% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nej Kun 6 % (svarende til 13 virksomheder) forventer at mangle arbejdskraft, hvorimod 23 % (svarende til 49 virksomheder) forudser mangel på investeringer de kommende 6 måneder. Kontakt For spørgsmål vedrørende analyseresultaterne Holstebro Kommune Kirkestræde 11 7500 Holstebro For spørgsmål vedrørende gennemførslen af undersøgelsen og de metodiske præmisser Dansk ErhvervsFremme Chr. M. Østergaards Vej 4a 8700 Horsens 10