Jurastudiet 2016 1. Bech-Bruun Intelligence Jurastuderende: Højt forventningspres

Relaterede dokumenter
Jurastudiet Bech-Bruun Intelligence. Jurastuderende: Presset er stigende

JURASTUDERENDES TRIVSEL OG STUDIELIV

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Survey-rapport: Persondata og it-sikkerhed 1. Bech-Bruun Intelligence. Persondata og it-sikkerhed

Herningegnens Lærerforening DLF KREDS 121 PONTOPPIDANSVEJ HERNING TLF

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori

Chefjurist: En rolle i forandring 1. Bech-Bruun Intelligence. Chefjurist: En rolle i forandring

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

APV og trivsel APV og trivsel

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Attraktive arbejdspladser er vejen frem

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

1. Læsestærke børn i Vores Skole

Mentorordning. Farmakonomskolen. elev til elev-mentorordning

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

AL-SALAHIYAH SKOLEN 1/8

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni for dig under 30

Attituden tæller! Tekst og foto: Ole Steen Hansen

Individuel lønforhandling

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Trivsel 2016 Region Nordjylland. Besvarelse: 80 %

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Om besvarelse af skemaet

Godt fire ud af ti privatansatte har intet sygefravær

Marts 2009 AKTIVERING

Guide til måling af social kapital 2016

LØNSTATISTIK FOR STUDERENDE

Studentermedlem i. Dansk Psykolog Forening

starten på rådgivningen

Respondenter Procent Skriv navn ,0% I alt ,0% Respondenter Procent I en gruppe ,0% Individuelt 0 0,0% I alt ,0%

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Danske virksomheders erfaringer med outsourcing

Forældreaften i 5. kl. Med Charlie Lywood, SSP konsulent, Furesø Kommune.

UNGES MULIGHEDER I HOLBÆK KOMMUNE

Middle Management Program (MMP)

Sammenhængende børnepolitik

BRUGERUNDERSØGELSE 2015 PLEJEBOLIG ØRESTAD PLEJECENTER

Hedegårdsskolen 2015

Forandringsteori for selvhjælpsgrupper

Lederjobbet Lederne April 2016

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Dagplejepædagogen. En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

SE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst

Firkløverskolens kursustilbud henvender sig til både nye og mere erfarne medarbejdere. Der vil i kursusformen blive lagt vægt på aktiv inddragelse

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i

Boligejere er forberedte på rentestigninger

NOTAT: SAMMENHÆNG MELLEM GÆLD OG FORÆLDRES

Forebyg stress og social isolation: V/arbejdspsykolog Tina Mulvad, COWI

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Analyse: Kontraktstyring 1. Bech-Bruun Intelligence. Kontraktstyring

LTU MODELLEN Læring, trivsel og udvikling. Fase 8 Vi følger op på tiltag hvordan går det med eleven? Forberedelse

Tilfredshed med uddannelsen. Udbytte af uddannelsen. Tilknytning til studiet. Hvor tilfreds er du alt i alt med uddannelsen?

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

BILAG A SPØRGESKEMA. I denne At-vejledning præsenteres et kort spørgeskema med i alt 44 spørgsmål fordelt på otte skalaer.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen

TDC ERHVERV BRYDER GENNEM STØJMUREN ERHVERVSKUNDER REAGERER PÅ OPSIGTSVÆKKENDE DIRECT MAIL

Kompetencer i centrum

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Evaluering af Kandidatuddannelsen i generel pædagogik

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel

Til underviseren. I slutningen af hver skrivelse er der plads til, at du selv kan udfylde med konkrete eksempler fra undervisningen.

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole

Planloven: Kommunernes holdning 1. Bech-Bruun Intelligence Planloven: Kommunernes holdning

AKTIVERING. for dig over 30

Notat AARHUS UNIVERSITET. Notat om stress blandt studerende på Aarhus Universitet

Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre. Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse.

Spørgsmål og svar om håndtering af udenlandsk udbytteskat marts 2016

brugerundersøgelse 2015 RAPPORT BAG UNDERSØGELSE BLANDT FLYGTNINGE OG INDVANDRERE I FRIVILLIGNETS TILBUD

Stil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter

Vedr. Høring om Københavns Kommunes Handleplan for Diabetes

Fællesrådet for dagtilbud

Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014

RAPPORT OM FEEDBACK FRA STUDENTERRÅDET. Indledning. Cases

Trivselsmåling 2015 (medarbejdere) SEPTEMBER 2015

Erik Schrøder

Handlingsplan for DSI-Ungdom 2007/ 08

Team Succes Vestre Engvej 10, 1. Sal, Vejle Tlf. Nr.:

principper for TILLID i Socialforvaltningen

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Bilag 4: Transskription af interview med Ida

Transkript:

Jurastudiet 2016 1 Bech-Bruun Intelligence Jurastuderende: Højt forventningspres Analyse August 2016

2 Jurastudiet 2016 Indhold Baggrund 3 Overordnede resultater 4 Bech-Bruun Perspektiv 7 Data 8 Alle rettigheder til analysen Jurastuderende: Højt forventningspres tilhører Bech-Bruun, cvr-nr. 25 08 99 44. Det er udelukkende tilladt at citere fra analysen med behørig kildeangivelse og i øvrigt i overensstemmelse med ophavsretslovens bestemmelser.

Jurastudiet 2016 3 Baggrund At de danske studerende på de videregående uddannelser er blevet langt mere målrettede, hårdtarbejdende og ambitiøse, har været et veldebatteret emne de seneste år. Dels har krisen bevirket, at de studerende er blevet meget mere fokuseret på den skærpede konkurrence på arbejdsmarkedet, og dels er topkarakterer gået hen og blevet det nye normale blandt de studerende. Men det hårde arbejde for den gode præstation og den succesfulde entre på arbejdsmarkedet kan have hårde konsekvenser for mange af de studerende. I Bech-Bruun er vi bevidste om, at der i advokatbranchen stilles høje krav til medarbejdere til bl.a. fleksibilitet, arbejdstid og performance. Men vi ved også, at det er vigtigt at finde en realistisk og balanceret tilgang til både studie- og arbejdsliv. I maj 2016 gennemførte vi en undersøgelse blandt mere end 280 danske jurastuderende om deres studieliv. Formålet var at danne et tydeligere billede af jurastuderendes trivsel og undersøge, hvor tidligt og hvordan de oplever pres og stress. Undersøgelsen viste bl.a., at mere end 80 pct. af de studerende føler et eksternt pres fra blandt andet familie, venner, studiekammerater mv. for at levere topkarakterer, mens mere end 70 pct. har høje forventninger til dem selv om at præstere på topniveau. Søvnløshed, nedtrykthed og hovedpine er alle kendte symptomer på stress, som mere end halvdelen af de studerende i løbet af deres studietid stifter bekendtskab med. Derudover betyder det høje pres også et stort fravalg af sociale aktiviteter, hvor i stedet studiet og læsning prioriteres. For at optimere studielivet og præstationen søger de studerende forskellige løsninger, som de mener, kan hjælpe dem. Det gælder både kurser, coaching samt mentorordninger, men også anvendelse af præstationsfremmende midler. Undersøgelsen viser, at mere end hver tiende studerende enten selv har benyttet sig af præstationsfremmende midler eller kender nogen, der har. Analysen er baseret på besvarelser fra studerende på både bachelor- og kandidatuddannelsen. Hvis du har spørgsmål eller lignende, er du velkommen til at kontakte: Christian Ejvin Andersen eller Anne-Marie Sparre Avnsted. Christian Ejvin Andersen COO, vicedirektør T +45 72 27 34 34 E cea@bechbruun.com Anne-Marie Sparre Avnsted HR-chef T +45 72 27 34 97 E ama@bechbruun.com

4 Jurastudiet 2016 Overordnede resultater Højt forventningspres At føle sig presset til at levere topkarakterer på studiet ligger ikke fjernt fra de jurastuderende. En stor andel af de studerende oplever et eksternt pres fra fx familie, venner, studiekammerater mv. om at levere topkarakterer på studiet. 85 pct. føler i nogen grad, i høj grad eller i meget høj grad et eksternt pres for at levere topkarakterer. I hvilken grad føler du et eksternt (familie, venner, studiekammerater mv.) pres for at levere topkarakterer? I meget høj grad I høj grad I nogen grad I ringe grad I meget ringe grad Ved ikke 0% 20% 40% 60% 80% 100% Det høje forventningspres er dog ikke kun eksternt. Også de studerendes egne forventninger til den gode præstation er høje. Hele 72 pct. af de studerende har i høj grad eller meget høj grad forventninger til dem selv om at levere topkarakterer på jurastudiet. Da 75 pct. af respondenterne går på bacheloruddannelsen, er der tale om tidlige erfaringer med et højt forventningspres. Sociale fravalg Hvis presset generelt bliver for stort, er det også studiet, som de studerende vil prioritere. Modsat vil sociale arrangementer, sport/træning, ferie/fri og venner i stor grad vælges fra. Hvor 70 pct. vil vælge sociale arrangementer fra, hvis de føler sig presset og må prioritere, vil 52 pct. vælge ferie og fri fra. Undervisning og læsning vil kun henholdsvis 18 og 15 pct. fravælge. Hvis du føler dig presset og må prioritere, hvad vil du så vælge fra? Familie Venner Sociale arrangementer Sport/træning Ferie/fri Undervisning Læsning Andet 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Jurastudiet 2016 5 Udover det høje forventningspres erfarer mere end halvdelen af de studerende også, at man på jurastudiet skal klare sig selv og sit eget. Modsat oplever 42 pct., at man på jurastudiet hjælper, videndeler og støtter hinanden. Flere oplever stresssymptomer En stor andel af de studerende har oplevet forskellige stresssymptomer i løbet af deres studietid. Mere end halvdelen 67 pct. har i nogen grad, i høj grad eller i meget høj grad oplevet stresssymptomer som fx hovedpine, hjertebanken, mavesmerter, nedtrykthed og søvnløshed. I hvilken grad har du oplevet stresssymptomer (fx hovedpine, hjertebanken, mavesmerter, nedtrykthed, søvnløshed mv.) i løbet af din studietid? I meget høj grad I høj grad I nogen grad I ringe grad I meget ringe grad Ved ikke 0% 20% 40% 60% 80% 100% Af de forskellige stresssymptomer er det særligt søvnløshed, nedtrykthed og hovedpine, der melder sig. 59 pct. har i løbet af deres studietid oplevet søvnløshed som en reaktion på stress. Samme andel har oplevet nedtrykthed, og 52 pct. har haft problemer med hovedpine. Ensomhed har i løbet studietiden også ramt en stor andel af de studerende. Mere end 30 pct. har erfaret at være ensomme i løbet af studiet på grund af stress. Hvilke stresssymptomer har du oplevet i forbindelse med din studietid? Hovedpine Hjertebanken Mavesmerter Nedtrykthed Søvnløshed Angst Ensomhed Andet 0% 20% 40% 60% 80% 100% Det tyder på, at de studerende er bevidste om flere af problemstillingerne med hhv. stress, socialt fravalg og forventningspres. 76 pct. af de studerende har deltaget eller overvejet at deltage i kurser, coaching, mentorordninger mv. for at optimere deres studieliv. Af disse angiver næsten halvdelen 49 pct. at interessen for at deltage i kurser, coaching mv. skyldes et ønske om at forebygge og undgå stress. 59 pct. ønsker herigennem at få praktiske værktøjer til bedre at prioritere deres tid, mens 18 pct. ønsker at få et bedre selvværd.

6 Jurastudiet 2016 Fokus på at forbedre præstationsevnen På trods af de studerendes interesse for at forebygge og undgå stress er de i højere grad opmærksomme på, hvordan de forbedrer deres præstationsevne og derved deres præstation. Hele 85 pct. har deltaget eller overvejet at deltage i kurser, coaching mv. for at forbedre præstationsevnen fx ved eksamen, hvilket kan hænge sammen med den store andel af studerende, der erfarer et højt forventningspres. 68 pct. ønsker herigennem at blive bedre fagligt. Hvorfor har du deltaget eller overvejet at deltage i kurser, coaching, mentorordning mv. for at optimere dit studieliv? Forbedre præsentationsevnen, fx ved eksamen Håndtere socialt pres Få praktiske værktøjer til bedre at prioritere min tid Bedre selvværd Blive bedre fagligt Forebygge/undgå stress Ved ikke Andet 0% 20% 40% 60% 80% 100% For at kunne klare studiet angiver 12,7 pct., at de enten selv benytter sig af præstationsfremmende midler eller kender nogen, der har. Høj prioritering af studiejob Hele 73 pct. har studiejob ved siden af jurastudiet, hvoraf 68 pct. har et studierelevant job. Af de studerende med studiejob bruger 28 pct. mere end 16 timer om ugen på sit studiejob, 38 pct. mellem 11-15 timer og 27 pct. 10 timer eller mindre. Hvor mange timer pr. uge arbejder du i dit studiejob? 1-5 timer 6-10 timer 11-15 timer 16-20 timer +20 timer 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Jurastudiet 2016 7 Bech-Bruun Perspektiv * Mange studerende stiller benhårde krav til sig selv. Og selvom det er godt med et højt ambitionsniveau, kan tårnhøje forventninger til ens egen præstation være en udfordring og ikke mindst en hæmsko for et sundt studieliv. Det kan, som undersøgelsen også viser, føre til sociale fravalg, der rammer den enkeltes trivsel, og give alvorlige symptomer på stress som udpræget hovedpine, søvnløshed, nedtrykthed og ensomhed. Et sundt studieliv er genvejen til et sundt arbejdsliv. Det er derfor afgørende som studerende at finde en sund, balanceret tilgang til studielivet for at sikre en sund entre på arbejdsmarkedet. Desværre er det gode studieliv og den fremtidige karriere for mange studerende forbundet med det perfekte, der i mange henseender er blevet indbegrebet af det nye normale : den perfekte præstation, de perfekte karakterer og det perfekte studiejob og den perfekte karriere. Og selvom mange unge ikke kan leve op til den norm, sætter de sjældent spørgsmålstegn ved den. Det betyder høje forventninger til egen præstation og ikke overraskende et gennemgående højt forventningspres, der i mange tilfælde fører til stress. For at sikre, at de studerende fra start får et godt fundament at stå på, er det afgørende at hjælpe dem med at foregribe de situationer, hvor de i løbet af studiet inden de møder arbejdsmarkedet kan rammes af stress og et højt forventningspres. Og gerne på et tidligt stadie hjælpe med at skabe en sund og afbalanceret hverdag. Det vil være med til at øge trivslen og performanceevnen og samtidig styrke de studerendes parathed til den karriere, der venter dem. Samtidig er det vigtigt, at vi som fremtidige arbejdsgivere også forstår de forhold, der gør sig gældende blandt de studerende. Det gælder ikke mindst advokatbranchen. Undersøgelsen viser, at både ydre og indre faktorer spiller en betydelig rolle på de danske jurastuderendes høje forventningspres fx forældres og venners ambitioner på de studerendes vegne, og de studerendes egne forventninger til præstation og karriere. Men også advokatbranchens image som en konkurrencepræget og arbejdsom branche kan her spille en væsentlig rolle, og det er rigtigt, at der lægges rigtig mange arbejdstimer og stilles høje krav til den enkelte medarbejders præstationsevne. Netop derfor forsøger vi i Bech-Bruun også at være opmærksomme på, hvordan vi bedst muligt kan forberede de studerende på en sund karriere i branchen, og hvordan vi igennem konkrete tiltag kan hjælpe dem til et afbalanceret studieliv. I år har vi således indgået et samarbejde med en ekspert på området og holdt både eksterne arrangementer for jurastuderende og interne workshops for vores egne studerende, og det bliver et område, som vi vil fortsætte med at have fokus på. Det handler bl.a. om, at de studerende skal lære at prioritere og planlægge og have større selvindsigt og robusthed, så præstation ikke bygger på forventningspres, stress og præstationsfremmende midler, men på en sund og realistisk tilgang til først og fremmest dem selv og studielivet og senere til arbejdsmarkedet. Christian Ejvin Andersen COO, vicedirektør i Bech-Bruun * Bech-Bruun Perspektiv er et udtryk for Bech-Bruuns egen holdning.

8 Jurastudiet 2016 Data Bech-Bruun udsendte i maj 2016 et elektronisk spørgeskema til 835 jurastuderende i Bech-Bruuns netværk. I alt 296 jurastuderende svarede på spørgeskemaet, der omhandlede studieliv og trivsel blandt jurastuderende. Heraf svarede i alt 282 studerende på hele spøgeskemaet. 1. Læser du jura? Pct. Antal Ja 96,62 286 Nej 3,38 10 2. Hvilken årgang er du på? Pct. Antal 1. år 27,62 79 2. år 32,52 93 3. år 15,03 43 4. år 12,59 36 5. år 9,44 27 6. år 1,05 3 Andet 1,75 5 3. Hvor mange timer pr. uge bruger du på dit studie (forelæsninger, forberedelse, gruppearbejde mv.)? Pct. Antal 1-10 timer 3,20 9 11-20 timer 15,66 44 21-30 timer 32,38 91 31-40 timer 35,59 100 41-50 timer 10,68 30 +50 timer 2,49 7

Jurastudiet 2016 9 4. Har du et studiejob ved siden af jurastudiet? Pct. Antal Ja 72,86 204 Nej 27,14 76 5. Hvor mange timer pr. uge arbejder du i dit studiejob? Pct. Antal 1-5 timer 7,88 16 6-10 timer 26,60 54 11-15 timer 37,93 77 16-20 timer 20,20 41 +20 timer 7,39 15 6. Er dit studiejob studierelevant? Pct. Antal Ja 67,98 138 Nej 31,53 64 Ved ikke 0,49 1 7. Hvordan oplever du primært kulturen på jurastudiet? Pct. Antal Man hjælper, videndeler og støtter hinanden 42,09 117 Man klarer sig selv og sit eget 55,04 153 Ved ikke 2,88 8

10 Jurastudiet 2016 8. I hvilken grad føler du et eksternt (familie, venner, studiekammerater mv.) pres for at levere topkarakterer? Pct. Antal I meget høj grad 16,55 46 I høj grad 33,45 93 I nogen grad 35,97 100 I ringe grad 10,07 28 I meget ringe grad 3,60 10 Ved ikke 0,36 1 9. I hvilken grad har du forventninger til dig selv om at levere topkarakterer? Pct. Antal I meget høj grad 29,14 81 I høj grad 43,17 120 I nogen grad 22,30 62 I ringe grad 5,04 14 I meget ringe grad 0,00 0 Ved ikke 0,36 1 10. Hvis du føler dig presset og må prioritere, hvad vil du så vælge fra? (Sæt max. 3 kryds) Pct. Antal Familie 27,80 77 Venner 36,46 101 Sociale arrangementer 69,68 193 Sport/træning 55,23 153 Ferie/fri 51,62 143 Undervisning 18,41 51 Læsning 14,08 39 Andet 1,81 5

Jurastudiet 2016 11 11. I hvilken grad har du oplevet stresssymptomer (fx hovedpine, hjertebanken, mavesmerter, nedtrykthed, søvnløshed mv.) i løbet af din studietid? Pct. Antal I meget høj grad 13,82 38 I høj grad 19,64 54 I nogen grad 33,45 92 I ringe grad 18,18 50 I meget ringe grad 14,18 39 Ved ikke 0,73 2 12. Hvilke stresssymptomer har du oplevet i forbindelse med din studietid? (Sæt gerne flere kryds) Pct. Antal Hovedpine 52,00 143 Hjertebanken 36,36 100 Mavesmerter 31,27 86 Nedtrykthed 59,64 164 Søvnløshed 59,27 163 Angst 24,00 66 Ensomhed 33,09 91 Andet 14,55 40 13. Har du taget præstationsfremmende midler for at klare studiet eller kender du nogen, der har? Pct. Antal Ja 12,73 35 Nej 86,55 238 Ved ikke 0,73 2

12 Jurastudiet 2016 14. Har du deltaget eller overvejet at deltage i kurser, coaching, mentorordning mv. for at optimere dit studieliv? Pct. Antal Ja 76,28 209 Nej 23,72 65 15. Hvorfor har du deltaget eller overvejet at deltage i kurser, coaching, mentorordning mv. for at optimere dit studieliv? (Sæt gerne flere kryds) Pct. Antal Forbedre præsentationsevnen, fx ved eksamen 84,69 177 Håndtere socialt pres 14,35 30 Få praktiske værktøjer til bedre at prioritere min tid 59,81 125 Bedre selvværd 17,70 37 Blive bedre fagligt 67,94 142 Forebygge/undgå stress 48,80 102 Ved ikke 0,48 1 Andet 3,83 8 16. Inden for hvilke områder har du haft brug for værktøjer til at optimere dit studieliv? (Sæt gerne flere kryds) Pct. Antal Stresshåndtering 40,15 110 Forbedre præstationsevnen, fx ved eksamen 61,68 169 Planlægning af arbejdsopgaver 37,96 104 Håndtere socialt pres for at opnå topkarakterer 20,80 57 Generel trivsel på studiet 15,33 42 Jeg har ikke brug for væktøjer til at optimere mit studieliv 13,14 36 Andet 1,46 4

Jurastudiet 2016 Bech-Bruun er en markedsorienteret og specialiseret, rådgivende advokatvirksomhed. Vi servicerer et stort udsnit af dansk erhvervsliv, den offentlige sektor og globale virksomheder med en bred vifte af ydelser. Med mere end 500 talentfulde medarbejdere og nogle af branchens mest anerkendte og erfarne eksperter skræddersyr vi løsninger på tværs af fagområder. Vores mål er at styrke vores klienters forretning, så de opnår de bedste resultater. København Danmark Aarhus Danmark Shanghai Kina T +45 72 27 00 00 www.bechbruun.com